jaaroverzicht 2014 ExFam draagt bij aan een humane begeleiding van mensen in langdurige en intensieve zorgsituaties door inzet van Familiezorg

Transcriptie

1 Dr. Deelenlaan AD Tilburg T info@exfam.nl K.v.K. nr jaaroverzicht 2014 ExFam draagt bij aan een humane begeleiding van mensen in langdurige en intensieve zorgsituaties door inzet van Familiezorg Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

2 Het hart van de zorg is daar waar de zorg gegeven wordt, waar kwetsbare families vragen, problemen en wensen hebben. Die families zijn in toenemende mate zelf verantwoordelijk voor hun zorg. De moderne samenleving is immers aan het veranderen. De verzorgingsstaat groeit uit tot een managementstaat. Waarden als onderlinge solidariteit en sociale zekerheid maken plaats voor efficiëntie en effectiviteit. Wat betekent dit voor de praktijk? Wat gebeurt er in de ontmoeting tussen zorgvragers, familiezorger en beroepskrachten? Wat speelt er zich af in die zorgrelaties? INHOUD JAAROVERZICHT 2014 Inleiding 3 Anticiperend rouwen 4 Into D Mentia 4 Samenwerking Exfam en Las Psycholoog 4 Extra budget gemeente Tilburg 5 Onderzoek naar de effecten van werken met de methode familiezorg 5 Samenwerkingsverband Familiezorg 6 Kort nieuws 7 Gemeenten 8 Waalwijk 9 Goirle 10 Tilburg 11 Loon op Zand 13 Vooruitblik 14 Team en Raad van Toezicht 15 Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

3 Inleiding In 2014 is veel gebeurd. Zowel intern als van buitenaf. We namen afscheid van onze collega Pim Ophof. Hij heeft een studie gevolgd tot docent geschiedenis en heeft een baan gevonden. Door de veranderde financiële situatie van onze organisatie moest er iets gebeuren in de personele bezetting; een ontslagaanvraag voor onze secretaresse Gerrie van Berkel. Deze aanvraag werd gehonoreerd en het dienstverband is, in goed overleg met Gerrie, per 1 februari 2015 beëindigd. Door gemeenten werd in 2014 de toegang tot de zorg verder ontwikkeld. Jammer genoeg is in beperkte mate gebruik gemaakt van onze expertise, daar waar het gaat om integrale vraagverheldering. De afgelopen jaren hebben we ons tot expertisecentrum ontwikkeld, mede dankzij de financiering van acht gemeenten in Midden-Brabant. Door een gewijzigde manier van werken maken nu vijf gemeenten geen gebruik meer van deze expertise. Dankzij de financiële middelen uit onze trainingen is het mogelijk onze expertise op peil te houden en uit te breiden. Wij hebben de e-learning cursus U woont nu hier met een certificaat afgesloten, we hebben de training Into D Mentia gevolgd en ons verder bekwaamd op het terrein van (anticiperende) rouw. In het jaaroverzicht 2013 is veel aandacht besteed aan transculturele familiezorg. Ook in 2014 zijn weer verschillende cursussen gegeven in Tilburg en Waalwijk. De belangstelling en het enthousiasme was weer groot. Ook in 2015 worden de cursussen georganiseerd. De Raad van Toezicht is op volle sterkte gebracht. We hebben afscheid genomen van de heer Bart Taminiau en mevrouw Marianne van Hamersveld, vanwege het reguliere schema van aftreden. De heer Ralf Embrechts, manager van MOM Tilburg -Maatschappelijke Ontwikkelings Maatschappij-, is toegetreden. In dit jaaroverzicht vindt u een beknopte weergave van de vele activiteiten. Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

4 Anticiperend rouwen Anticiperend rouwen betekent: het verdriet om het aanstaande verlies. Het kan worden ervaren vanuit het perspectief van de patiënt en van degenen die voor de patiënt zorgen zoals familie, vrienden en zorgverleners. De patiënt rouwt om het verlies van zijn gezondheid en functioneren. De familie kan het gevoel krijgen dat ze hun dierbare vroegtijdig verliezen (Keirse en Kuyper, 2009). Rouwen en familiezorg Expertisecentrum Familiezorg (Exfam) heeft een workshop ontwikkeld over anticiperend rouwen. Een moeilijk onderwerp en moeilijk te bespreken. Iedereen heeft er mee te maken en beleeft het op zijn eigen wijze. Het bespreekbaar maken, woorden geven aan het gevoel, kan opluchting bieden. Into D Mentia Dementie is een steeds vaker voorkomende ziekte. Ook in ons werk merken we dat er vaker een beroep op ons wordt gedaan door familieleden van mensen met dementie. Als wij, bij een eerste kennismaking, merken dat het gaat om een gezin waar iemand de diagnose dementie heeft, stellen we voor de begeleiding verder uit te laten voeren door de dementieconsulente. Deze zijn in meerdere gemeenten werkzaam. Mogelijkerwijs wordt Exfam gevraagd de begeleiding uit te voeren. Daarom hebben we de training Into D Mentia gevolgd. Into D Mentia is ontwikkeld vanuit de overtuiging, dat een beter begrip van het ziektebeeld van dementie, de relatie tussen de verzorgende en de persoon met dementie direct verbetert en verdiept. De simulatietraining neemt je mee in de leefwereld van een dementerende. Als je ervaart hoe het is om met dementie te leven, snap je het beter, toon je meer begrip, ervaar je de zorg als minder zwaar en kun je betere zorg leveren. Enige dagen na de simulatie hebben we een training gevolgd die aansloot op deze ervaring. Vaardigheden werden ontwikkeld om de dementerende en zijn/haar familie zo optimaal mogelijk te begeleiden. Samenwerking Exfam en Las Psycholoog In Midden-Brabant krijgen per jaar gemiddeld mensen Niet Aangeboren Letsel (NAH). Dit kan ontstaan door een ongeluk, een val, hartfalen, een beroerte. Mensen van verschillende leeftijden, in verschillende fases van hun leven. Op meerdere terreinen begeleiden we gezinnen waarin iemand getroffen is. Daarnaast zijn we actief bij Cafe Brein in Tilburg en Waalwijk. De cursus Familiezorg hebben we, in nauwe samenwerking met LAS Psycholoog (opgeleid als trainer familiezorg), geschikt gemaakt voor mensen met NAH en hun familie en sociale omgeving. De volgende trainingen zijn ontwikkeld en gegeven: Naast Dragen ook Vragen: training voor getroffenen; Naast Geven ook Leven: training voor partners en gezinnen; Naast Rouwen ook Bouwen: training voor echtparen; Inlofo: maandelijks een inloopochtend voor mensen met NAH en hun naasten. Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

5 Extra budget gemeente Tilburg De gemeente Tilburg heeft extra budget ter beschikking gesteld voor een preventiepakket voor mantelzorgers. Voor deze middelen is, samen met collega s van ContourdeTwern, een plan geschreven. In 2015 gaan we met de volgende acties aan de slag. Websites ContourdeTwern en Exfam worden op elkaar afgestemd Zorgvragers en verwijzers, die vragen hebben over mantelzorgondersteuning, moeten snel op de websites van ContourdeTwern en Exfam de juiste informatie kunnen vinden. Op beide websites komt een gemeenschappelijk stuk over mantelzorgondersteuning, waarna beide organisaties hun dienstverlening toelichten met een link naar de website van de ander. Preventiepakket Een startpakket met informatie en wegwijzers voor de mantelzorger. Het doel is de mantelzorger zo vroeg mogelijk informeren zodat: De mantelzorger zo goed en lang mogelijk zorg kan bieden; De mantelzorger de eigen regie kan behouden; De mantelzorger niet overbelast raakt. Promotiecampagne Promotiecampagne waarbij we professionals/verwijzers informeren over mantelzorgondersteuning. Organiseren van cursussen en themabijeenkomsten; medewerkers van Exfam en ContourdeTwern ontwikkelen samen: - Een basiscursus voor mantelzorgers van vier bijeenkomsten, die in 2015 twee keer worden gegeven; - Themabijeenkomsten voor alle mantelzorgers, gericht op specifieke doelgroepen zoals NAH, dementie, beperkten, psychische problematiek; Deze cursussen en themabijeenkomsten worden aangeboden via de vrijwilligersacademie en zullen worden georganiseerd met bestaande organisaties in de stad. Onderzoek naar de effecten van werken met de methode familiezorg In het jaaroverzicht 2013 is een groot deel gewijd aan het lopende onderzoek naar het effect van het werken met de methode familiezorg voor zorgvrager, de familieleden en medewerkers in zorg- en welzijn. Inmiddels zijn twee vooronderzoeken over de relatie tussen familiecommunicatie, overbelasting mantelzorgers en effectieve interventies afgerond. U leest hierna de voorlopige conclusies. Werkzame elementen: Multi-component interventies; Betrekken van meerdere familieleden (inclusief de zorgvrager); Bespreken van relaties; Een gestructureerde en planmatige aanpak met doelen; Op maat maken van de interventie; Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

6 Intensieve interventies; Uitvoeren van de interventie door één en dezelfde professional. Niet-werkzame elementen: Interventies die het sociale netwerk/de sociale ondersteuning willen versterken; Respijtzorg (bij dagopvang kan het zelfs belasting verhogend werken); Vrijwilligers die als mentor fungeren; Internetapplicaties die alleen informatie verstrekken (educatie); Bewegingsinterventies; Technologie die de zorgvrager ondersteunt bij de dagelijkse levensbehoeften. Met andere onderzoekers is een samenwerkingsverband aanstaande, waardoor familiezorg nog breder wordt uitgedragen. Samenwerkingsverband Familiezorg Middels contacten tussen Exfam, de Hanzehogeschool Groningen, het UMC Groningen en Tim Choy uit Amsterdam, buitenpromovendus Radboud Universiteit Nijmegen, ontstaat een samenwerkingsverband tussen Tilburg, Groningen en Amsterdam. Hoewel de formalisering van dit samenwerkingsverband in 2015 zal plaatsvinden, vonden de voorbereidende werkzaamheden voor een groot deel plaats in Het is voor onze relaties belangrijk te weten welk toekomstplan er ligt, om de zorg voor families met een zorgtaak onder de aandacht te brengen. Ontwikkeling, onderzoek en onderwijs synchroniseren met als uiteindelijke doel overbelasting bij families te voorkomen. Er wordt nu gewerkt aan een wetenschappelijk artikel. U leest u hier meer over in het jaaroverzicht Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

7 Kort nieuws Met ingang van april 2014 werd Windows XP niet meer ondersteund door Microsoft. Het werd tijd onze software te updaten. Gezien het feit dat de medewerkers veel onderweg zijn en/of van huis of welke plek ter wereld werken, is besloten ook de hardware te vervangen. Er zijn zes nieuwe laptops aangeschaft en we zijn in de cloud gaan werken via Office 365. Regelmatig krijgen we de vraag: Wat doen jullie precies?. Om op deze vraag een antwoord te geven is in 2014 een manifest geschreven. Voor de inhoud hiervan verwijzen wij graag naar onze website: Onze trainingen zijn CrKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs) gecertificeerd. In september 2014 liep de geldigheid van het certificaat af. Er kwam een nieuwe audit. Zonder problemen kregen we weer voor de duur van drie jaar het certificaat. Inmiddels zijn per cursus familiezorg, voor beroepskrachten in de zorg en in organisaties voor mensen met een beperking en maatschappelijk werkenden ook accreditatiepunten te verkrijgen. Er is nauw samengewerkt met Amarant rond de productie van de voorlichtingsfilm I am my family. We hebben cliënten en familie begeleid, wiens situaties geportretteerd zijn en we hebben interviews begeleid en afgenomen. Voor de volledigheid en ter ondersteuning van onze werkwijze is de samenwerking met landelijke organisaties als Movisie, Vilans en het Expertisecentrum Mantelzorg verstevigd, uitmondend in publicaties met betrekking tot evidence based methodieken in het sociale domein. Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

8 GEMEENTEN Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

9 GEMEENTEN Eind 2013 wordt duidelijk dat een aantal gemeenten in Midden-Brabant in 2014 geen gebruik meer gaat maken van het aanbod van het Exfam. Het betreft Hilvarenbeek, Oisterwijk, Dongen, Gilze en Rijen. Loon op Zand heeft nog wel van onze diensten gebruik gemaakt maar niet betaalt. Naast begeleiding van een aantal intensieve zorgsituaties zijn vrijwilligers gecoacht om vanaf 2015 zelfstandig de maandelijkse inloopbijeenkomsten voor mantelzorgers te organiseren. Deze zijn in 2014 door een medewerker van Exfam begeleid. Op factuurbasis is in Oisterwijk onze expertise ingezet in het Platform Kwetsbare burgers. Met de medewerker van ContourdeTwern, in Oisterwijk de mantelzorgconsulent, is een aantal keren een casus besproken. Er is meegedacht over de inhoud van de Dag van de Mantelzorg. Hiervoor leverde Exfam de dagvoorzitter. Waalwijk Bovenstaande wijzigingen hadden in 2014 grote financiële gevolgen. Toen duidelijk werd dat ook de gemeente Waalwijk met ingang van 2015 de begeleiding van families in eigen hand wilde houden, werden we genoodzaakt eind 2014 voor een medewerker een ontslagprocedure te starten. Toch weerhoudt bovenstaand ons er niet van onze expertise op peil te houden en verder uit te breiden. In 2014 zijn de volgende werkzaamheden uitgevoerd: Drie keer is het MDO (multidisciplinair overleg) georganiseerd. Bij elke bijeenkomst waren gemiddeld 25 tot 40 professionals aanwezig. Er was een gastspreker aanwezig en er werden actualiteiten uitgewisseld vanuit elke organisatie. Tevens was er ruimte voor casuïstiekbespreking. Cursus familiezorg voor familieleden van bewoners bij het RIBW, aangevuld door familieleden van zorgvragers in de gemeente. Een succesvolle training die familieleden mondiger maakt, hen meer bewust maakt van hun verantwoordelijkheid en hun positie in de samenwerking. Het RIBW heeft deze bijeenkomsten mede gefaciliteerd en één medewerker heeft de training bijgewoond. Zij kon het proces van de familieleden volgen en, indien nodig, signalen binnen de organisatie communiceren. Een win-win situatie voor alle betrokkenen: cliënt, familie, RIBW en Exfam. Twee keer een cursus Transculturele Familiezorg gegeven, door de aan Exfam verbonden migrantenverpleegkundige. Gemiddeld waren per cursus 20 tot 25 mensen van allochtone afkomst aanwezig. Computercursus Klik & tik en Het internet op voor mantelzorgers die geen computerervaring hadden. De veranderende tijd biedt digitale kansen om zorg te regelen en organiseren. Hiervoor is computerkennis nodig. Deze cursus is in samenwerking met de Bibliotheek Waalwijk georganiseerd. Deelnemers voelden zich aan het eind van de cursus duidelijk veiliger op de computer. Toch blijven deze digitale middelen voor een aantal deelnemers onzekerheid en angst oproepen. Het is wenselijk dat deze doelgroep ook de telefoon blijft pakken om in contact te komen met professionals en naasten. Enkel een digitale toegang zou deze doelgroep buiten schot zetten of onnodig afhankelijk maken van derden. Workshops Familiezorg aan vrijwilligers van Inloophuis Toon Hermans. Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

10 Dag van de Mantelzorg. Deze dag is veel besproken en zeker niet naar wens verlopen. De onderlinge communicatie, wie doet wat, de beschikbare middelen en de onduidelijkheid voor de mantelzorgers heeft er voor gezorgd dat te weinig mensen gebruik hebben gemaakt van de drie momenten die zijn georganiseerd. Een evaluatie is nodig in 2015 om te onderzoeken of de wens voor een dergelijk jaarlijks evenement tegemoet komt aan de behoefte van de mantelzorgers. Intensieve familiebegeleiding en -coaching van gezinnen met een zorgvraag. Ziektebeelden variërend van NAH, GGz-Jeugd, Parkinson, dementie, spierziekte, leeftijden variërend van 3 tot 75 jaar. Bij alle casuïstiek is samengewerkt met collega zorgverleners zoals: parkinsonverpleegkundige, praktijkondersteuner huisarts, huisarts, GGz spv-er, reclassering, woningbouw, gemeente Waalwijk, politie, thuiszorgmedewerkers, zorgmakelaar, dementieconsulent. Café Brein. Samen met MEE en RIBW zijn vijf bijeenkomsten georganiseerd voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel, hun familieleden en beroepsmatige begeleiders. Deelname aan project dementievriendelijke gemeente Waalwijk. Vanuit het Educatiecentrum Familiezorg zijn cursussen methode familiezorg gegeven aan medewerkers van o.a. RIBW en Stichting Maasduinen. Goirle Vier intensieve begeleidingstrajecten. - Familiegesprekken met vader, moeder en dochter met als doel hoe om te gaan met de situatie van jonge dochter die ernstig ziek in de woonkamer bivakkeert. Hierbij oudere, uitwonende, zus ook betrokken. Aanvragen WMO vervoermiddel en aanpassing woning. Hulp bij bezwaar weigering aanpassing woning. Samenwerking met MEE en medewerkers WMO loket. - Begeleiding van bejaarde moeder met ernstig lichamelijk gehandicapte zoon die in Goirle verblijft in aangepaste woonvorm. Bij aantal gesprekken ook dochter/zus betrokken. Zoon maakt zich zorgen om overbelaste moeder. Gesprekken met medewerkers van de locatie waar de zoon woont, hoe moeder meer ontlast kan worden. Twee maanden respijtzorg geregeld voor moeder in samenwerking met woonvorm en zus. - Begeleiding van ouders van ernstig zieke jonge vrouw, zelfstandig wonend met man en jong kind in Tilburg. Haar ziekte heeft voor een andere situatie en rol van deze grootouders gezorgd. Begeleiding van zowel jong gezin als grootouders en als gehele familie. Wensen, verwachtingen en mogelijkheden zijn besproken en worden per kwartaal opnieuw bekeken omdat de situatie blijft veranderen, bijvoorbeeld kleinkind naar school, pensionering grootvader, onregelmatige diensten jonge vader etc. - Samengesteld gezin met puberzoon met psychiatrische problematiek. Begeleiding in het wegwijs maken ten behoeve van goede zorg voor zoon. Vier familiegesprekken gevoerd met oudere halfbroer, ouders en zoon, afstemming wat een ieder kan betekenen voor de situatie en doorverwijzing van de ouders naar een psychologiepraktijk. Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

11 Zeven kortere trajecten. - 2x Doorverwijzing NAH gespreksgroep gekoppeld aan 2x huisbezoek en kennismaking NAH getroffene. - 3x intake samen met thuiszorgmakelaar met als doel hulp en zorg voor het getroffen systeem. - 1x gesprek met echtpaar en dementieconsulente. - 1x doorverwijzing vanuit verpleeghuis naar overbelaste mantelzorgsituatie, gesprek met mantelzorger en betreffend verpleeghuis. Kennismaking nieuwe teamleider WMO. Aanbod tot ondersteuning, coaching en/of intervisie WMO team. Deelname aan ondersteuningsgroep opzet Geheugensteunpunt Goirle in samenwerking met dementieconsulent de Wever, GGz, Thebe en ContourdeTwern. Bijwonen netwerkbijeenkomst. Tilburg Intensieve begeleidingstrajecten gerelateerd aan ziektebeelden/aandoeningen als dementie, NAH, chronische ziekten zoals kanker, auto-immuunziekten, ziekte van Crohn, psychiatrische- en verslavingsproblematiek en multiproblem diagnostiek. Opvallend is het aantal verwijzingen vanuit verpleegkundig specialisten van zowel TweeSteden- als Elizabeth Ziekenhuis en huisartsenpraktijken. Tevens verwijzingen vanuit vrij gevestigde psychologiepraktijken. Dit heeft te maken, volgens de psychologen, met het gegeven dat klanten vanuit de ziektekostenverzekeraar slechts een aantal gesprekken vergoed krijgen. Dit aantal is dikwijls niet voldoende om aandacht te schenken aan het systeem van de hulpvrager. Begeleiding en advisering van medewerkers van de Hazelaar en de Heikant (de Wever), Prisma en Amarant bij bemiddeling van crisissituaties tussen familieleden en medewerkers. Conclusie kan zijn dat dit deels een gevolg is van de cursussen methode familiezorg voor medewerkers en familieleden van de bewoners/klanten. Aanvragen van allochtone families worden opgepakt in samenwerking met de aan Exfam verbonden migrantenverpleegkundige. Tevens zijn twee cursussen Transculturele Familiezorg gegeven aan een groep Antillianen en aan een groep Turkse vrouwen. Bereik plusminus vijftig burgers van Tilburg. Leiding geven aan ouderbijeenkomsten, themadagen en familie-avonden op verzoek van ouderinitiatieven en cliëntenraden van Amarant, Prisma en de Wever. Ontwikkelen en uitvoeren van een cursus familiezorg voor familieleden van bewoners van het verpleeghuis en mensen die wonen in een beschermde woonvorm. In totaal drie cursussen uitgevoerd. Voorbereiden en bijwonen van lessen, waarin ervaringsdeskundigheid in de opleiding verzorgenden en verpleegkundigen van het ROC Tilburg wordt geïntroduceerd. Doel: deskundigheidsbevordering toekomstige medewerkers in thuiszorg en intramurale zorg op het terrein van familiezorg. Ontwikkelen en uitvoeren van twee cursussen van elf bijeenkomsten voor partners van mensen met NAH in samenwerking met neuropsychologiepraktijk Las. Tevens een cursus ontwikkeld en uitgevoerd voor getroffenen NAH, elf bijeenkomsten. Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

12 Drie intervisiebijeenkomsten voor medewerkers Informele Zorg ContourdeTwern. Deelname aan (netwerk)bijeenkomsten en samenwerking met desbetreffende organisaties: Training gemeente Tilburg inkomensondersteunende regelingen / Themabijeenkomst Wmo en achterban (Movisie) / Steunpunt Huiselijk Geweld / Consortium Hersenletsel Centra / We Helpen.nl gemeente Tilburg / Samenwerking Veiligheidshuis / Cafe Brein / Into D Mentia / Opening NAHuis / Raadsleden Gemeente Tilburg / GGz / Thebe / ContourdeTwern / MEE / Amarant / De Wever / Prisma. Gerealiseerd Burgers met een hulpvraag zijn ondersteund Individuele begeleiding: 48 begeleidingen Systeem begeleiding: 57 begeleidingen Burgers zijn op actieve wijze geïnformeerd Telefonische contacten: 71 contacten Website: 135 uur Nieuwsbrief: Niet uitgevoerd Workshops: 5 workshops Cursus voor mantelzorgers: 6 cursussen Transculturele Familiezorg: 2 cursussen Partnergroep van dementerenden: 8 bijeenkomsten, groep 10 deelnemers Systeemgericht werken uitdragen Netwerken: 165 uur Samenwerken: 269 uur Ondersteuning organisaties op het terrein van mantelzorg Advies mantelzorg: 326 Advies organisaties: 275 Advies gemeentelijk beleid: 6 adviezen m.b.t. wonen en sollicitatieplicht Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

13 Loon op Zand Door ziekte van de beleidsambtenaar van de gemeente Loon op Zand is in 2013 onze subsidie aanvraag voor het jaar 2014 niet door het College behandeld. Er zijn onderhandelingen gevoerd met tijdelijke plaatsvervangers om de werkzaamheden, die gebruikelijk in de gemeente zouden worden uitgevoerd, in 2014 door te laten gaan. De training-on-the-job van de medewerkers van het gemeentelijke serviceloket is niet afgenomen omdat is besloten via een andere methode te scholen. Onzeker bleef of we middelen zouden krijgen voor de activiteiten die we volgens afspraak hebben uitgevoerd. Tot op heden (mei 2015) hebben we niets ontvangen. Begeleiden van diverse intensieve zorgsituaties; Organiseren van de maandelijkse inloop voor mantelzorgers samen met de werkgroep; Dag van de Mantelzorg samen met de werkgroep; Kerstbijeenkomst samen met de werkgroep; Coachen van de nieuwe vrijwilligers van de werkgroep mantelzorg zodat zij met ingang van 2015 zelfstandig de bijeenkomsten kunnen organiseren; Casuïstiekbespreking met collega s van andere organisaties. Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

14 Vooruitblik Waar in 2014 nog grote onduidelijkheid was over de gevolgen van de transitie voor onze organisatie, zullen we ons samen met de gemeenten Tilburg, Goirle en Waalwijk in 2015 oriënteren op werkzaamheden in de nabije toekomst. Natuurlijk begeleiden we dagelijks families met een zware zorgtaak en blijven we collega s van andere organisaties graag helpen bij hun werk in intensieve zorgsituaties. Mantelzorgers in grotere getalen in een vroeg stadium bereiken is globaal de opdracht van de gemeente Tilburg in Daarvoor is een deel van de extra middelen voor mantelzorgondersteuning aan ContourdeTwern en Exfam gegeven om met dat doel samen te werken. Verdieping wordt gegeven aan de samenwerking met de Wever, Wehelpen.nl, de Amarant Academie, het Laar, Maasduinen en de Vrijwilligersacademie. In 2015 lopen de projecten, waarin de trainingen methode familiezorg zijn ondergebracht, door. Denk hierbij aan Prisma en de Wever. Nieuwe projecten starten bij STMR (Stichting Thuiszorg en Maatschappelijk werk Rivierenland) in Tiel, de gemeente Dronten, Zorggroep Sint Maarten, locaties in Friesland, Sint Annaklooster (ouderenzorg in Eindhoven) en Philadelphia (landelijke netwerkorganisatie voor mensen met een lichamelijke- en/of verstandelijke beperking). Waar we in 2014 om verschillende redenen afscheid hebben genomen van twee collega s ziet het er naar uit dat we met de huidige bezetting, aangevuld met een groot aantal freelance trainers en onderzoekers, de door ons opgebouwde expertise verder kunnen ontwikkelen, uitvoeren en overdragen aan andere partijen. Tilburg, mei 2015 Mede namens het team en de Raad van Toezicht, Klaartje van Montfort, Directeur/bestuurder Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

15 Colofon Samenstelling team Expertisecentrum Familiezorg Klaartje van Montfort directeur Bibian Hopmans familiezorgconsulent / trainer Gerrie van Berkel secretaresse Ellen Willemse bureaumanager / counselor Nona van Berkel secretaresse / planner trainingen Jeannette Kamps familiezorgconsulent / trainer Samenstelling Raad van Toezicht Expertisecentrum Familiezorg De heer B.I. Awad voorzitter Mevrouw I.M. Appel lid Mevrouw K. van Geffen lid Mevrouw M. de Leeuw-Reulen lid De heer H. van der Wiel lid De heer R. Embrechts lid Adres: Dr. Deelenlaan 11, 5042 AD Tilburg Telefoon: Fax: info@exfam.nl Internet: Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag

16 Expertisecentrum Familiezorg Jaarverslag