UITVOERINGSPLAN 2015 OP BASIS VAN CONVENANT 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "UITVOERINGSPLAN 2015 OP BASIS VAN CONVENANT 2014"

Transcriptie

1 UITVOERINGSPLAN 2015 OP BASIS VAN CONVENANT 2014 SNL EN SWL SAMEN GERICHT OP PARTICIPATIE VAN DE SENIOREN IN LINGEWAARD 1 Inleiding De samenwerking SNL en SWL is vastgelegd in het convenant dat in 2014 door beide met elkaar is overeengekomen. Binnen de daar gestelde kaders is wat hieronder volgt een uitwerking op belangrijke onderdelen. Kernbegrippen bij die uitwerking zijn: - preventief inzetten op de welzijnssituatie van senioren in de gemeente Lingewaard; - stimulering van ontmoeting en deelname aan de samenleving in wijk, buurt en woonkern; - activering van bewegen, doen, vrijwilligerswerk, thuis en in de directe woonomgeving; - zingeving aan eigen leven, je leven zinvol invullen met cultuur, muziek, sport, vrijwilligerswerk enz. - belangenbehartiging w. b. geldzaken, rechtszaken, burgerservice, wonen, communicatiemiddelen; - betrokkenheid op elkaar en op de samenleving stimuleren. 1 Al deze kernbegrippen zijn in meer of mindere mate van toepassing op de projecten hieronder. De uitwerking dient gesitueerd te worden tegen de achtergrond van de infrastructuur voor welzijn, zoals de SNL die in de gemeente Lingewaard aantreft. (In bijlage 2 wordt die infrastructuur relatief eenvoudig weergegeven voor wat betreft de positionering van SNL) 2 Participatiepunten De participatiepunten in de verschillende woonkernen worden in 2015 ingebed in de lokale samenleving. De lokale organisaties borgen samen met SWL de instandhouding en doorontwikkeling zodat de leden van de diverse lokale organisaties hun verantwoordelijkheid kunnen nemen en de inwoner/burger laagdrempelig toegang heeft tot het halen en brengen van informatie en diensten. (Voor de verdere uitwerking verwijzen wij naar de bijlage Doorontwikkeling Participatie Punten ) Rol SNL - Stimuleren en uitdragen van het gezamenlijk vastgesteld beleid - Aanspreekpunt voor lokale seniorenorganisaties Kerntaken: - Ambassadeur zijn - Signaleren

2 - Terugkoppelen - Proces bewaken Rol SWL - Uitdragen van gezamenlijk vastgesteld beleid - Lokale organisaties ondersteunen bij de inbedding - Faciliteren van PP, platforms en netwerkbijeenkomsten d. Continuïteit borgen van zowel samenwerking SNL als ook PP, Platform en netwerkbijeenkomsten. Kerntaken: - Faciliteren - Organiseren - Ondersteunen - Aanjagen - Verbinden Prestatieafspraken - De SNL verzorgt, waar nodig en gewenst, i.s.m. SWL een informatieve bijeenkomst in elk van de 6 kernen waarin een participatiepunt is of wordt gevestigd; - SNL roept haar aangesloten seniorenorganisaties actief op om plaats te nemen en mee te werken aan de doorontwikkeling van het participatiepunt in de woonkern of wijk; - SNL belegt t.b.v. haar beleidsontwikkeling i.s.m. SWL een Lingewaard-brede bijeenkomst waarbij de lokale seniorenorganisaties hun ervaringen en hun aanbevelingen rondom participatiepunten en platform in groter verband kunnen bespreken. 3 Koffieochtend/ koffieochtend Plus: ontmoetingsmomenten 2 In alle woonkernen wordt ingezet op de realisatie van een ontmoetingsmoment middels een Koffieochtend of Koffieochtend Plus. In Angeren is de Koffieochtend Plus in 2013 gestart. In Doornenburg en Huissen zijn de koffieochtenden vanaf begin 2015 van start gegaan. In Haalderen bestaat al ruim 25 jaar een koffieochtend. In Bemmel worden binnenkort besprekingen hiertoe opgestart. De koffieochtenden als ontmoetingsmoment maken onlosmakelijk deel uit van de participatiepunten. Bij de instandhouding en doorontwikkelingen van deze ontmoetingsmomenten zijn de lokale ouderenorganisaties onmisbaar. Onmisbaar als expertisepartij, maar ook onmisbaar in het daadwerkelijk (mede)laten draaien van de activiteit. Rol SNL - De SNL stimuleert lokale seniorenorganisaties om hun steentje bij te dragen aan de ontwikkeling. - Het is in het belang van een gemeentebrede realisatie van Koffieochtend Plus om te onderzoeken hoe de continuïteit gewaarborgd kan blijven en hoe op lokaal niveau initiatieven gemeentebreed vertaald kunnen worden. Rol SWL - Faciliteren - Ondersteunen - Borgen - Aanjagen

3 Prestatieafspraken - SNL motiveert haar leden om actief mee te ontwikkelen aan deze Koffieochtend Plus. - SNL denkt en ontwikkelt mee om gemeentebreed de koffieochtenden te verduurzamen. - SNL gebruikt haar contacten om meerdere partijen in een woonkern enthousiast te krijgen voor levering van diensten dan wel deelnemers. 4 Ouderenadvieswerk Het ouderenadvieswerk heeft zowel een professionele als een vrijwillige tak. Een mooi resultaat hierbij zou zijn dat SNL en SWL in 2015 een samenwerkingsverband opgezet hebben, waarbij voor vrijwilligers en professionals uitwisseling, inzet en leren van elkaar voorop staan. Tot op heden worden hulpvragen (in veel gevallen) telefonisch of per mail doorgezet of via het Meldpunt of via de vrijwillige ouderenadviseur. De vrijwillige ouderenadviseurs worden uitgenodigd om deel te nemen aan het jaarlijkse overleg met het gemeentelijk WMO-loket. Rol SNL - De SNL formuleert samen met SWL beleid gericht op bredere en meer intensieve inzet van de vrijwillige ouderenadviseurs (VOA s). Samen met SWL komen zij tot een gezamenlijk plan voor inzet, ondersteuning en verantwoordelijkheden. In dit plan wordt ook de relatie met de professionele ouderenadviseurs helder voorgesteld. Prestatieafspraken: - Er is een plan opgesteld waarin werkterrein, taakverdeling, ondersteuning, werving en inzet van de vrijwillige ouderenadviseurs geregeld is; - SWL neemt de vrijwillige ouderenadviseurs in haar vrijwilligersbestand op voor training, bijscholing en ondersteuning. 3 5 Gezonde leefstijl Door de SWL-buurtsportcoaches is een project gestart i.s.m. SNL en de lokale seniorenorganisaties en Fit 65+. Doel ervan is om weinig tot niet bewegende senioren meer in beweging te laten komen. In 2015 wordt de samenwerking tussen SWL-buurtsportcoaches en SNL verder in kaart gebracht. Woonkern overstijgend is de rol van SNL cruciaal als verbinder, doorverwijzer en medeontwikkelaar. In diezelfde lijn wordt het GALM-project opgestart, waarvoor een subsidie (niet gemeentelijk) wordt aangevraagd. Prestatieafspraken: - Het bevorderen van het sporten en bewegen voor senioren; - Gezamenlijke communicatie afstemmen rond sport en bewegen met als doel vergroting bekendheid, het afstemmen van vraag en aanbod en het verkrijgen van nieuwe aanwas; - Het onderzoeken van mogelijkheden voor nieuwe sport- en beweegactiviteiten; - SWL vertaalt in samenwerking met lokale seniorenorganisaties landelijke trends naar de lokale situatie.

4 SNL-SWL Lingewaard, juni 2015 Bijlagen 1 Ontwikkeling ParticipatiePunten in Lingewaard 2 Infrastructuur Welzijn voor SNL 3 Convenant SNL-SWL 4

5 Bijlage 1 Ontwikkeling Participatiepunten in Lingewaard 1. Ter toelichting Ontstaan In 2013 zijn in de Lingewaardse kernen de Participatiepunten van start gegaan, op basis van de gemeentelijke opdracht uitvoering AWBZ pakketmaatregel. De SWL heeft deze Participatiepunten met behulp van vrijwilligers ontwikkeld en vormgegeven. Doel Doel is een laagdrempelige voorziening in de wijk of kern, waar burgers terecht kunnen voor informatie en van waaruit vrijwilligers actief en outreachend de participatie bevorderen. Uitgangspunten - Een basis vormen in de samenleving waar de decentralisaties vorm kunnen krijgen 1 - Burgers actief te betrekken bij hun eigen wijk (in de Lingewaardse kernen zijn veel verenigingen, organisaties en vrijwilligers actief die een belangrijke bijdrage leveren aan de leefbaarheid van de kernen) - Van verticale oplossingen naar horizontale werkwijze - Vloeiende overgang en samengaan van informele en formele dienstverlening - Gebiedsgericht werken (een manier van werken waarbij de oplossingen voor vraagstukken van onder naar boven worden gearrangeerd) 5 Functie - Het gebruik maken van de Eigen kracht en inzetten van het informele netwerk - Koppeling tussen informele en formele dienstverlening - Eerste aanspreekpunt voor vragen, ideeën en aanbod van inwoners en organisaties - Het handen en voeten geven aan werkelijke doordecentralisatie naar de burger - Het tegengaan van bureaucratie 1 Een Participatiepunt is een plaatselijk informatie en ontmoetingspunt; wordt door geschoolde vrijwilligers gerund; is er voor iedereen ongeacht leeftijd. Inwoners kunnen met vragen rondom vrijwilligerswerk, vrijwilligershulp, activiteiten, ontmoeting of met een hulpvraag of probleem.

6 De rol van de SWL binnen de Participatiepunten - De werving, inwerking en scholing vrijwilligers. De SWL draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de bezetting van de Participatiepunten - Het ondersteunen van vrijwilligers bij vraagverheldering en meervoudige hulpvragen door middel van achterwacht functie en periodiek werkoverleg - Faciliteert de Participatiepunten met subsidie voor huren ruimte, ICT, telefoon, drukwerk etc. - Verzorgt de PR - Legt verbindingen tussen andere projecten van de SWL en lokale initiatieven - Ontwikkelt en voert samen met de vrijwilligers en organisaties nieuwe lokale initiatieven uit 2. Huidige situatie Participatiepunten Locaties en openingstijden Bemmel, Gendt, Doornenburg, Angeren en Huissen. De openingstijden zijn van wekelijkse openingstijden in Bemmel, Huissen en Gendt tot twee wekelijks in Doornenburg en maandelijks in Angeren. Werkwijze Vrijwilligers, die bekend zijn met het lokale netwerk, bekijken samen met de persoon in kwestie wat voor hem de beste oplossing is. Bij eenvoudige hulpvragen wordt zoveel mogelijk gezocht naar een lokale oplossing in het informele netwerk zogenaamde burenhulp. Bij hulpvragen die meer ondersteuning vragen van een gespecialiseerde vrijwilliger ( bijv. budgetcoach, zorgvrijwilliger) of professionele ondersteuning wordt doorverwezen en samengewerkt met (afhankelijk van hulpvraag) het Meldpunt en sociaal werkers SWL, WMO consulenten volwassenen/jeugd of andere samenwerkingspartners. Voorts worden door de medewerkers van het Participatiepunt activiteiten geïnitieerd die de samenhang of de participatie ten goede komen. De daarbij benodigde vrijwilligers worden door de medewerkers per participatiepunt geworven. Uiteraard melden zich tevens spontaan vrijwilligers. 6 Organisatiestructuur De participatiepunten zijn ingericht per kern en hebben en grote mate van autonomie. Er is wel een periodieke ontmoeting en leertraject samen met de andere participatiepuntmedewerkers. Evenwel berust de eindverantwoording en de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en de continuïteit bij de SWL. Opgeslagen gegevens per Participatiepunt worden nu per mail doorgegeven aan het centrale meldpunt, waar de verwerking plaatsvindt in het huidige CRM systeem. Competenties De vrijwilligers van het Participatiepunt zijn plaatselijke netwerkers die mensen op weg helpen en samen met organisaties en individuele inwoners activiteiten ontwikkelen die voldoen aan een behoefte van ontmoeting en het samenbrengen van mensen. Bij de activiteiten wordt gebruik gemaakt van elkaars krachten en talenten. Iedereen kan meedoen naar vermogen. Gekoppelde activiteiten Open Eetcafé s, Repaircafé s, Ontmoetingsochtenden, Creatieve ochtenden, Wandelactiviteiten, Zangactiviteiten en het Mantelzorgcafé. De activiteiten hebben tot doel het laten ontstaan van een (meer) inclusieve samenleving. Niet het product is van belang, maar. het erbij horen, meedoen, ontmoeten, je vraag gemakkelijk kwijt kunnen, zicht hebben op elkaar, sociale binding etc. De huidige ontwikkelde nieuwe initiatieven zijn vormen van voorliggende collectieve voorzieningen. Iedereen kan binnen deze activiteiten meedoen naar vermogen. De activiteiten zijn ook toegankelijk voor mensen die minder gemakkelijk kunnen meedoen ( door bijv. gezondheidsproblemen, handicap, lange afstand tot arbeidsmarkt) en als vrijwilliger is me in staat om een actieve bijdrage leveren.

7 3. Hoe gaan we de Participatiepunten verder doorontwikkelen? De participatiepunten bestaan nu bijna 2 jaar. Ze worden meer en meer bekend mede door de lokale burgerinitiatieven/ activiteiten die eraan gekoppeld zijn en worden. Het huidige college hecht veel belang aan de doorontwikkeling van de participatiepunten, maar wat houdt dat nu in? Onderstaand rijtje van aandachtspunten is een eerste aanzet tot die doorontwikkeling. Ontwikkelpunten 1. Een belangrijk punt is de verdere optuiging van de digitale omgeving van het participatiepunt. Het direct digitaal in jouw postcodegebied kunnen aangeven van een vraag en een antwoord, is van groot belang voor de ontwikkeling van de eigen kracht. Tevens is het belangrijk dat de Participatiepuntmedewerkers en het Meldpunt digitaal gekoppeld zijn (1 database in de cloud). Tegelijkertijd zou het werken met één digitale omgeving het invoeren van vrijwilligerstaken en vrijwilligersuitvoering vanaf de verschillende locaties, het werk geweldig vereenvoudigen en kwalitatief versterken. Met de HAN heeft de SWL een onderzoek gestart naar een plan van aanpak voor een dergelijke toepassing. Bij het onderzoek is een expertteam bestaande uit burgers betrokken. Ook dit onderzoek dient een gevolg en vervolg te krijgen. 2. Verbeteren van de naamsbekendheid en bekendheid van de functie (waarvoor kan je er terecht). Doorlopende PR vanuit de SWL, Gemeente en samenwerkingspartners is noodzakelijk. 3. De rol van de Participatiepunten en de daaraan gekoppelde activiteiten wordt erkend en uitgedragen door de gemeente Lingewaard. Wij verwachten van de gemeente dat ze een duurzame instandhouding van de Participatiepunten garanderen in het vaststellen van beleid en de financiering structureel opnemen in haar begroting. De SWL heeft hierdoor voldoende financiële middelen om de participatiepunten met haar activiteiten te faciliteren en te ondersteunen en kan voor de uitvoering zorgdragen. Mede van belang is ook de erkenning van de expertiserol van de SWL op het gebied van het vrijwilligersgebeuren en de rol als scharnierpunt formele en informele zorg. Nu de gemeente in haar beleid een eerste toegang van het Participatiepunt in het gebiedsgericht werken onderschrijft, kan zij dit ook communiceren en faciliteren; dit zal er mede aan bijdragen dat een Participatiepunt een begrip wordt in de Lingewaardse samenleving. 4. Het vinden en binden van de juiste vrijwillige netwerkers voor de Participatiepunten blijft een punt van aandacht. In de praktijk blijkt dat langdurige vrijwillige inzet niet altijd gerealiseerd kan worden. Gemotiveerde en goed ingewerkte vrijwilligers haken af doordat ze bijv. weer een baan vinden of mantelzorger worden. 5. Om de continuïteit van fysieke bereikbaarheid te waarborgen vraagt deze extra professionele ondersteuning en inzet van de SWL. Bij een tekort aan vrijwilligersinzet wordt dit aangevuld door inzet medewerkers SWL. Werving en ondersteuning blijft een continu proces. 6. De SWL zoekt in 2015 contact met andere partijen om deel te nemen in het Participatiepunt. Een aandachtspunt is het aanbod van de stichtingen Welzijn Ouderen. In 2014 is met de SNL een convenant gesloten om deze stichtingen te integreren met de Participatiepunten. In 2015 dient daar uitvoer aan te worden gegeven. Het Participatiepunt mag niet alleen afhankelijk zijn van het wel of niet beschikbaar hebben van vrijwilligers. De lokale stichtingen moeten samen met de SWL de instandhouding borgen. 7. De SWL wil de dienstverlening gaan uitbreiden met speciale expertise. Vooral voor oudere mensen en mensen met een beperking kan dit waardevol zijn. Meerwaarde zou kunnen zijn het aantrekken van medewerkers vanuit bijv. Woonstichtingen, WMO loket, RIBW of medewerkers van het Juridisch loket die vragen rondom echtscheiding, werkloosheid en/ of arbeidsongeschiktheid zouden kunnen beantwoorden. Door deze versterking met extra expertise verwacht de SWL dat mensen in de toekomst meer gebruik gaan maken van het info en advies gedeelte van het Participatiepunt. 7

8 Bijlage 2: Infrastructuur Welzijn voor SNL GEMEENTE S W L LINGEWAARD S N L S W L S N L KERN 6 lok.org s Huissen KERN 5 lok.org s Haald n KERN 1 lok.org s Angeren SENIOREN Angeren KERN 4 lok.org s Gendt KERN 12 lok.org s lok.org. Bemmel Bem/Res KERN 1 lok.org s D nburg S N L S W L 8 S N L GEMEENTE S W L LINGEWAARD De kernen waar in elk een participatiepunt ontwikkelen zich relatief zelfstandig al naargelang de plaatselijke organisaties die er worden aangetroffen. Vanuit Senioren Netwerk Lingewaard (SNL) en Stichting Welzijn Lingewaard (SWL) wordt door ieder vanuit eigen verantwoordelijkheid de benodigde ondersteuning en borging verzorgd. Senioren Netwerk Lingewaard is een overlegorgaan van alle seniorenorganisaties in Lingewaard en communiceert als geheel direct met de Stichting Welzijn Lingewaard, die op haar beurt de Gemeente Lingewaard als opdrachtgever kent en die de faciliteerder, ondersteuner en borger is van de welzijnsactiviteiten in de gemeente Lingewaard.

9 Bijlage 3: Convenant SNL-SWL Convenant Samenwerking Seniorenparticipatie SWL en SNL Partijen: de Stichting Welzijn Lingewaard, te Bemmel, hierna te noemen SWL, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar bestuurder dhr. J.A.A. van Silfhout en de Stichting Senioren Netwerk Lingewaard te Bemmel, hierna te noemen SNL, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door het bestuur in de persoon van dhr. R.M.G.M. Abels en dhr. H.A. van de Looi overwegende dat: - de ombouw van de verzorgingsstaat vraagt naar actief burgerschap en participatie van burgers; - de gemeente Lingewaard het welzijnsbeleid vaststelt en verantwoordelijk is voor de regie in de uitvoering van relevante welzijnstaken en ondersteuningsdiensten; - de gemeente Lingewaard mede de brede welzijnsorganisatie SWL als uitvoeringsorganisatie heeft doen oprichten, zodat de gemeente daarmee via één centrale uitvoeringsorganisatie haar welzijns-en Wmo beleid kan uitvoeren; 9 - SWL, als professioneel geleide brede welzijnsorganisatie, een coördinerende, initiërende en verbindende uitvoeringsrol heeft en een brugfunctie vervult tussen de informele- en formele zorg- en dienstverlening; de doelstelling van de stichting luidt: Het faciliteren van initiatieven en ondersteunen van netwerken op het brede terrein van welzijn in de gemeente Lingewaard en voorwaarden te scheppen voor alle burgers in de gemeente om actief te kunnen participeren in de samenleving. - SWL met de lokale seniorenorganisaties een subsidierelatie heeft; - SNL is opgericht door deze lokale seniorenorganisaties als vrijwilligersorganisatie die de belangen dient van de senioren in de gemeente. SNL beweegt zich t.b.v. senioren op het vlak van welzijn, cultuur, sociale, maatschappelijke, politieke en ondersteuningsaangelegenheden c.q. diensten. De doelstelling van de SNL luidt: De stichting heeft ten doel de bevordering van de leefbaarheid van de senioren in de gemeente Lingewaard. - SNL ontstaan is uit een initiatief van de lokale organisaties voor senioren binnen de gemeente Lingewaard met vertegenwoordigingsbevoegdheid van deze organisaties richting gemeente, politiek en pers. SNL coördineert de activiteiten van de lokale seniorenorganisaties en zorgt voor afstemming tussen de diverse lokale organisaties evenals voor afstemming met SWL. - SNL streeft naar efficiencyverhoging en optimalisering van de activiteiten van de lokale seniorenorganisaties door afstemming en harmonisatie. - SNL en SWL beide voorstander zijn van het lidmaatschap van een of meer vertegenwoordigers van SNL in de Raad van toezicht van SWL, waarbij SNL naar een

10 gekwalificeerd lidmaatschap op zo kort mogelijke termijn streeft naast andere op welzijnsgebied relevante organisaties. - SNL en SWL nadere afspraken maken over de doorontwikkeling en indaling van de participatiepunten in de diverse kernen van de gemeente Lingewaard i.s.m. de lokale seniorenorganisaties. - waar zowel SNL als SWL actief zijn op het preventieve vlak ter uitvoering van de ondersteuningstaken van de gemeente, verwachten beide organisaties een toename van verantwoordelijkheden op dit terrein. - gezien de genoemde toename van ondersteunings- en welzijnstaken, gaan SWL en SNL ervan uit dat indien de participerende stichtingen, binnen de samen overeengekomen kaders, meer prestaties leveren, men daarvoor extra middelen ter beschikking krijgt. - SNL, als gemandateerde partij, met SWL strategisch overleg voert over het te voeren beleid, het harmonisatiebeleid en het subsidiebeleid in opdracht van de lokale SWO s; de lokale SWO s behouden daarbij hun autonomie en het recht van plaatselijke inkleuring. - voornoemde partijen wensen samen te werken op het gebied van participatie, activering en welzijn in brede zin t.b.v.de doelgroep senioren zijn het volgende overeengekomen: 1. Doel van de overeenkomst 1.1. Doelstelling van deze overeenkomst is om de afspraken tussen partijen vast te leggen ten aanzien van de uitvoering van de samenwerking Onder de samenwerking wordt in het kader van deze overeenkomst verstaan het door SWL faciliteren van SNL, daar waar het gaat om de participatie, activering en bevordering van welzijn in de meest brede zin van senioren, waarbij SNL naast haar bijdragen aan beleidsvoorbereiding en beleidsevaluatie primair een uitvoerende taak heeft. SWL en SNL voeren hiertoe geregeld overleg met elkaar SWL zal SNL periodiek en voldoende informeren over het brede welzijnsbeleid en de uitvoeringsconsequenties SNL zal SWL periodiek informeren over de uitvoering van het seniorenbeleid In het periodiek overleg worden per jaar afspraken gemaakt over de door beide partijen te behalen prestaties De jaarlijkse afspraken worden in een werkplan vastgelegd en de uitvoering van het seniorenbeleid wordt, naast de in artikel 1.2 vermelde evaluaties, geëvalueerd. 2. De doelgroep 2.1 Inwoners van de gemeente Lingewaard die als senioren zijn aan te merken, dan wel vallend binnen de termen van een van de bij SNL aangesloten partijen, met een vraag op het terrein van participatie en/of educatie. 3. Werkzaamheden 3.1 SWL ondersteunt SNL, binnen de afgesproken beleidskaders ( zowel gemeentelijke als de onderling) en ondersteunt de werkzaamheden van de participerende seniorenorganisaties op basis van het tussen SWL en SNL vastgestelde gestelde

11 (uitvoerings)beleid door financiële en professionele ondersteuning van de afgesproken processen. 3.2 SWL informeert SNL tijdig over haar jaarplannen en betrekt SNL bij de voorbereiding van deze jaarplannen, voor zover het het welzijns-, participatie- en activeringsbeleid van senioren betreft. 3.3 Partijen kunnen elkaar gevraagd en ongevraagd advies geven. 3.4 Partijen stellen in juni van ieder kalenderjaar gezamenlijk een werkplan op. Dit plan maakt onderdeel uit van deze overeenkomst. In dit plan worden de wederzijds te leveren prestaties vastgelegd, e.e.a. te starten in SNL draagt zorg voor een goede communicatie met haar mandaatgevers inzake het beleid omtrent de opstelling van de jaarplannen. Tevens draagt zij zorg voor het in oktober aanleveren van de lokale begrotingen en het aanleveren van de lokale jaarcijfers per eind maart. 3.6 Partijen brengen elkaar, tenzij anders is afgesproken, geen kosten in rekening. 11

12 4. Communicatie 4.1 Partijen hebben bij in- en externe communicatie respect voor elkaars belangen. Zij kunnen wederzijds gebruik maken van elkaars communicatiekanalen en middelen. 5. Tot Slot 5.1 Deze overeenkomst is van kracht voor onbepaalde tijd. De opzegtermijn voor beide partijen is één kalenderjaar. Deze overeenkomst is in tweevoud door daartoe bevoegde personen ondertekend door: SWL SNL Handtekening: Handtekening: Handtekening 12 Naam: Koos van Silfhout Naam: René Abels Henk van de Looi Functie: Bestuur SWL Functie: Voorzitter SNL secr./ penningm.snl Datum: Datum: Datum:

Werkvloer Participatie/welzijn voor Zorg

Werkvloer Participatie/welzijn voor Zorg Werkvloer Participatie/welzijn voor Zorg Thema/Bron/Beleid Participatie/ WMO prestatieveld 1 Leefbaarheid en sociale samenhang in dorpen, wijken en buurten bevorderen Prestatieveld 3 Informatie, advies,

Nadere informatie

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Werkvloer Participatie/welzijn voor Zorg

Werkvloer Participatie/welzijn voor Zorg Werkvloer Participatie/welzijn voor Zorg Thema/Bron/Beleid Participatie/ WMO prestatieveld 1 Leefbaarheid en sociale samenhang in dorpen, wijken en buurten bevorderen Prestatieveld 3 Informatie, advies,

Nadere informatie

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,

Nadere informatie

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013, KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt

Nadere informatie

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.

Nadere informatie

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 In beweging komen Ontwikkelen Meedoen Met lef! Oktober, 2016 1. Inleiding In 2015 en 2016 gingen wij Meiinoar op reis en die reis gaat verder. De reis wordt intensiever

Nadere informatie

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie

Nadere informatie

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 Aanleiding Met ingang van 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de cliëntondersteuning voor alle inwoners, voorheen was dit een verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Geachte lezer, Anne-Corine Schaaps directeur

Geachte lezer, Anne-Corine Schaaps directeur Geachte lezer, Fijn dat u even tijd neemt om kortweg kennis te maken met het beleid van stichting Welcom. Door het beleid voor de komende vier jaren te omschrijven, laat Welcom zien wat ze in de samenleving

Nadere informatie

Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015

Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015 Jaarverslag mentorschap Haag en Rijn 2015 Voorwoord Met trots presenteren wij u het jaarbericht van Mentorschap Haag en Rijn. Het aantal mentoren en cliënten is in 2015 flink gestegen. De behoefte aan

Nadere informatie

Notitie koppeling hoofdproces en rollen partners t.b.v. gebiedsgericht werken.

Notitie koppeling hoofdproces en rollen partners t.b.v. gebiedsgericht werken. Notitie koppeling hoofdproces en rollen partners t.b.v. gebiedsgericht werken. Definitie gebiedsgericht werken: Gebiedsgericht werken is een proces van structurele samenwerking tussen de gemeente en haar

Nadere informatie

Visie Beheer Openbare Ruimte

Visie Beheer Openbare Ruimte Visie Beheer Openbare Ruimte De openbare ruimte bestaat uit de ondergrondse en bovengrondse voorzieningen die in beheer zijn de gemeenten en bestaat uit riolering, plantsoenen, bomen, wegen, straten, pleinen,

Nadere informatie

Presentatie Congres Woonservicegebieden 20 maart 2012. Herstuctureringswijk Vinkhuizen in Groningen

Presentatie Congres Woonservicegebieden 20 maart 2012. Herstuctureringswijk Vinkhuizen in Groningen Presentatie Congres Woonservicegebieden 20 maart 2012 Herstuctureringswijk Vinkhuizen in Groningen Zorgen voor Morgen Presentatie door: Klaas van den Berg gemeente Groningen Anne Nipius ketenondersteuner

Nadere informatie

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie

Nadere informatie

FORMULIER VOOR (GEBUNDELDE) AANVRAAG FUNCTIES 1-2 SUBSIDIEREGELING NIEUWE ALGEMENE VOORZIENINGEN WMO 2015 BRUMMEN

FORMULIER VOOR (GEBUNDELDE) AANVRAAG FUNCTIES 1-2 SUBSIDIEREGELING NIEUWE ALGEMENE VOORZIENINGEN WMO 2015 BRUMMEN Aanvraagformulier subsidie 2015 FORMULIER VOOR (GEBUNDELDE) AANVRAAG FUNCTIES 1-2 SUBSIDIEREGELING NIEUWE ALGEMENE VOORZIENINGEN WMO 2015 BRUMMEN Voor de functies ontmoeting en dagbesteding wordt een aanvraag

Nadere informatie

Samen Sterk in Best. Inhoudsopgave

Samen Sterk in Best. Inhoudsopgave Srb PvA Samen sterk in Best 20140217 / 17-2-14 / blz. 1 van 5 Samen Sterk in Best Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Vraagstelling en achtergrond 3. Doelstelling 4. Op te leveren resultaten 5. Afbakening 6.

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2015 2019

BELEIDSPLAN 2015 2019 BELEIDSPLAN 2015 2019 Werkplan 2015 Collectieve belangenbehartiging en dienstverlening van en voor mensen met een verstandelijke beperking en hun ouders/vertegenwoordigers INLEIDING Voor u ligt het beleidsplan

Nadere informatie

ContourdeTwern Preventie KrimpenWijzer, informele zorg door vrijwilligersorganisaties en VOG

ContourdeTwern Preventie KrimpenWijzer, informele zorg door vrijwilligersorganisaties en VOG Organisatie Programma Cluster ContourdeTwern Preventie KrimpenWijzer, informele zorg door vrijwilligersorganisaties en VOG Verlening 2017 Vaststelling 2017 Aangevraagd bedrag - Budgetsubsidie: 340.007

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

Index. 1. Waar komen we vandaan? 1. 2. Waar gaan we naartoe? 2. 3. Beleidsthema s 2014-2016 6

Index. 1. Waar komen we vandaan? 1. 2. Waar gaan we naartoe? 2. 3. Beleidsthema s 2014-2016 6 Index 1. Waar komen we vandaan? 1 2. Waar gaan we naartoe? 2 2.1 Missie 2 2.2 Visie 2 2.3 Doelstellingen 3 2.4 Strategie 4 2.4.1 Organisatie 4 2.4.2 Aanbod 4 2.4.3 Maatschappelijk rolmodel 4 2.4.4. Marketing

Nadere informatie

Op weg naar een andere vorm van welzijnswerk

Op weg naar een andere vorm van welzijnswerk Op weg naar een andere vorm van welzijnswerk Van: Johan v.d. Sloot (welzijnsorganisatie STAERK) d.d. 20 september 2012 Geachte raadsleden, Bijgaand stuur ik u deze notitie over een nieuwe vorm van het

Nadere informatie

Noorden veldwerker. Zorg. De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg. Brochure Noorderveldwerker.indd :26

Noorden veldwerker. Zorg. De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg. Brochure Noorderveldwerker.indd :26 Welzijn Noorden veldwerker Wonen Zorg De Noordenveldwerker Wegwijzer in welzijn, wonen en zorg Brochure Noorderveldwerker.indd 1 04-05-12 13:26 1 Inleiding De uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

KBO Zeeland. beleidsplan

KBO Zeeland. beleidsplan KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening

Nadere informatie

Samenwerken aan welzijn

Samenwerken aan welzijn Samenwerken aan welzijn Richting en houvast 17 november 2017 Het organiseren van welzijn Het afgelopen jaar hebben we met veel inwoners en maatschappelijke partners gesproken. Hiermee hebben we informatie

Nadere informatie

Welzijn in Baarn Visie op welzijn

Welzijn in Baarn Visie op welzijn Welzijn in Baarn 2012-2015 Visie op welzijn Waarom een visie op welzijn? De uitgangspunten van de visie op welzijn moeten het kader bieden om de komende jaren prioriteiten te stellen bij de inzet van de

Nadere informatie

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013 Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013 Wendy Hermans Monique Speelman Karin Stevens Inhoudsopgave 1 Meedoen in Alblasserdam... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Ontwikkelingen... 3 1.3

Nadere informatie

Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over Concept Uitvoeringsprogramma Vrijwillige Inzet. Datum: 2 september 2010

Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over Concept Uitvoeringsprogramma Vrijwillige Inzet. Datum: 2 september 2010 Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over Concept Uitvoeringsprogramma Vrijwillige Inzet Datum: 2 september 2010 Algemeen Allereerst willen we als Wmo-Adviesraad opmerken dat het uitvoeringsprogramma

Nadere informatie

Kwartiermaken in Malburgen

Kwartiermaken in Malburgen Kwartiermaken in Malburgen Een samenwerkingsproject van Stichting Rijnstad en RIBW Arnhem & Veluwe Vallei, om de maatschappelijke integratie van mensen met een psychische beperking te bevorderen door de

Nadere informatie

Paraaf toetser. Burgemeester. Weth. Verloop

Paraaf toetser. Burgemeester. Weth. Verloop B&W voorstel Zaaknummer Onderwerp 153447 ToekomstAgenda Informele Zorg voor Veenendaal Ambtenaar Afdeling Telefoonnummer P.G.M. Martens Maatschappelijke Ondersteuning (0318) 538391 Paraaf afdelingsmanager

Nadere informatie

Werkplan. Versie 30 september 2015

Werkplan. Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 mfc t Marheem Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.

Nadere informatie

Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn. Werkplan 2011

Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn. Werkplan 2011 Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn Werkplan 2011 Haarlem, 11 juni 2010 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland Wilhelminastraat 23 2011 VJ Haarlem telefoon:

Nadere informatie

Subsidieregels Hof van Twente 2016

Subsidieregels Hof van Twente 2016 9. Subsidieregel éénmalige subsidies Sport, Cultuur, Zorg en Jeugd Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen Vergroten zelfredzaamheid Vergroten maatschappelijke participatie Vergroten

Nadere informatie

t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.

t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Werkplan 2014 Werkplan 2014 Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Het werkveld maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg werkdocument Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg Haarlem, 30 maart 2012 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland

Nadere informatie

Kansen en kracht creëren we samen. RMC Radius 1

Kansen en kracht creëren we samen. RMC Radius 1 RMC radius verbindt Kansen en kracht creëren we samen RMC Radius 1 We staan dicht bij de mensen, wijk en leefomgeving. Jeroen Rovers Directeur bestuurder RMC Radius verbindt - RMC Radius staat voor de

Nadere informatie

gemeente venray Gasenr.

gemeente venray Gasenr. O CM de Zorgondersteuner gemeente venray Gasenr. afdeling Proteion Welzijn De Zorgondersteuner Bezoek- en postadres: Dorpstraat 32 6095 AH Baexem Bezoekadres Venlo: Alberickstraat 3c 5922 BL Venlo College

Nadere informatie

Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Zorg & Welzijn. Werkplan 2010

Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Zorg & Welzijn. Werkplan 2010 Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Zorg & Welzijn Werkplan 2010 Vrijwilligers zijn onbetaalbaar Maar goed dan dat je ze ook niet hoeft te betalen Loesje Haarlem, 14 juli 2009

Nadere informatie

Manifest. Is gemeente Boxmeer ouderenproof?

Manifest. Is gemeente Boxmeer ouderenproof? Manifest Is gemeente Boxmeer ouderenproof? Doelstelling project gemeente Boxmeer ouderenproof. Het project beoogt ouderen vanaf 55 jaar direct te betrekken bij het ouderenbeleid in de gemeente boxmeer.

Nadere informatie

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en Brabant Zorg

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en Brabant Zorg Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en Brabant Zorg 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken van de uitvoering

Nadere informatie

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en Stichting Welzijn De Meierij 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken

Nadere informatie

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 2 Visie en missie Stichting WOON... 2 Missie... 2 Visie... 2 Missie Woontrainingshuis Kortgerecht... 3 Visie Woontrainingshuis Kortgerecht...

Nadere informatie

Datum: 7 november 2014 Auteur: Managementteam Status: Definitief. Strategisch beleidsplan 2015-2018

Datum: 7 november 2014 Auteur: Managementteam Status: Definitief. Strategisch beleidsplan 2015-2018 Datum: 7 november 2014 Auteur: Managementteam Status: Definitief Strategisch beleidsplan 2015-2018 Inhoud I Inleiding... 3 Leeswijzer... 3 II Wie zijn wij... 4 Welzijn Nieuwe Stijl... 4 Gebiedsteams...

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSBELEID Versie april 2017

VRIJWILLIGERSBELEID Versie april 2017 VRIJWILLIGERSBELEID Versie april 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Stichting WelzijnsActiviteiten in het kort 4 2.1 Missie en Visie 2.2 Doelstelling 2.3 Doelgroep 2.4 Dienstverlening 3. Stichting WelzijnsActiviteiten

Nadere informatie

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte

Nadere informatie

Model Beroepsprofiel Cliëntondersteuner voor mensen met een beperking

Model Beroepsprofiel Cliëntondersteuner voor mensen met een beperking Model Beroepsprofiel Cliëntondersteuner voor mensen met een beperking Het doel van deze beschrijving is om enerzijds houvast te geven voor het borgen van de unieke expertise van de cliëntondersteuner voor

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen

Raadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen Raadsvoorstel Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen 2014-2017 Datum raadsvergadering 06-02-2014 Portefeuillehouder(s) R.G. te Beest W.E. Westerman Registratienummer Rs13.00783 Ambtenaar K. Bruijns Datum

Nadere informatie

Advies WMO raad Haarlem op nota. Welzijnswerk klaar voor toekomst.

Advies WMO raad Haarlem op nota. Welzijnswerk klaar voor toekomst. WMO raad Haarlem op nota Welzijnswerk klaar voor toekomst. Inleiding De Wmo-raad Haarlem heeft met belangstelling kennis genomen van de nota Welzijnswerk klaar voor de toekomst. De Wmo-raad adviseert positief

Nadere informatie

B en W d.d

B en W d.d B en W. 13.1064 d.d. 26-11-2013 Onderwerp Samenwerkingsovereenkomst MEE - gemeente Leiden Burgemeester en wethouders besluiten: Behoudens advies van de commissie 1. In te stemmen met het aangaan van een

Nadere informatie

SBO. ORGANISATIES VOOR WELZIJNSWERK In Hellevoetsluis. Offerte Pilot Wijkgericht werken. Bloemen- en plantenbuurt en omgeving

SBO. ORGANISATIES VOOR WELZIJNSWERK In Hellevoetsluis. Offerte Pilot Wijkgericht werken. Bloemen- en plantenbuurt en omgeving SBO ORGANISATIES VOOR WELZIJNSWERK In Hellevoetsluis Offerte Pilot Wijkgericht werken Bloemen- en plantenbuurt en omgeving Inleiding Het College van B&W heeft aan de drie welzijnspartijen, SBO-Push-SWS,

Nadere informatie

Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren

Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren Stichting ter bevordering van het onderwijs aan Hoogbegaafde kinderen en jongeren Stichting Secundum www.secundum.nl info@secundum.nl Postadres: Secundum Postbus 2311 2002 CH Haarlem 1 Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

Huis van Renkum. Doelen waaraan wordt bijgedragen

Huis van Renkum. Doelen waaraan wordt bijgedragen Huis van Renkum Doelen waaraan wordt bijgedragen Het Huis van Renkum draagt in de meest brede zin bij aan het hoofddoel van de gemeente Renkum: het vergroten van de zelfredzaamheid, het sociaal functioneren

Nadere informatie

NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK

NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK Opzet De normen zijn afgeleid van de vastgestelde Kwaliteitswaarden van de branche Sociaal Werk. Ze zijn ingedeeld in drie hoofdgroepen, die de opzet van deze Branchecode

Nadere informatie

Convenant ondersteuning budgethouders

Convenant ondersteuning budgethouders Convenant ondersteuning budgethouders Partijen: De vereniging MEE Nederland, rechtsgeldig vertegenwoordigd door zijn directeur mr. drs. J.M. de Vries. De vereniging Per Saldo, rechtsgeldig vertegenwoordigd

Nadere informatie

Geraadpleegd

Geraadpleegd VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: H. Steijn Tel.nr. : 06-35113525 Geraadpleegd consulent Datum: 13 november 2013 Team: JLV Financieel: Tekenstukken: Ja Bijlagen: 1 Afschrift aan: N.a.v. (evt.

Nadere informatie

Raadsnotitie. 1. Samenvatting. 2. Inleiding. 3. Informatie. Agenda nr. 11a

Raadsnotitie. 1. Samenvatting. 2. Inleiding. 3. Informatie. Agenda nr. 11a Raadsnotitie Agenda nr. 11a Onderwerp: Informatieve notitie betreffende visie cliëntondersteuning Soort: Informatieve notitie Opsteller: I.G.A. van Gerven-van Leeuwen Portefeuillehouder: T.C.W. Maas Zaaknummer:

Nadere informatie

Convenant Wijk en Buurtgericht Werken in de Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht

Convenant Wijk en Buurtgericht Werken in de Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht Convenant Wijk en Buurtgericht Werken in de Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht Partijen de gemeente Hendrik-Ido-Ambacht, op grond van artikel 171 van de Gemeentewet vertegenwoordigd door de portefeuillehouder

Nadere informatie

Brede Welzijnsinstelling. Stand van zaken ten behoeve van De raadscommissie Samenleving

Brede Welzijnsinstelling. Stand van zaken ten behoeve van De raadscommissie Samenleving Stand van zaken ten behoeve van De raadscommissie Samenleving Aanleiding Bij brief van 9 juli 2012 bent u geïnformeerd over het door de SWOP geschreven plan van aanpak om zich te verbreden tot een Brede

Nadere informatie

Functiebeschrijving Directeur PO

Functiebeschrijving Directeur PO Functiebeschrijving Directeur PO Functie-informatie: Functienaam Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Directeur Conform CAO Management -> Overig management Beleid voorbereiden, ontwikkelen, implementeren

Nadere informatie

Speerpunten Veenscentrale in 2015 :

Speerpunten Veenscentrale in 2015 : Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College:

Nadere informatie

Met elkaar voor elkaar

Met elkaar voor elkaar Met elkaar voor elkaar Publiekssamenvatting Oktober 2013 1 1 Inleiding Met elkaar, voor elkaar. De titel van deze notitie is ook ons motto voor de komende jaren. Samen met u (inwoners en beroepskrachten)

Nadere informatie

MEE Zuid-Holland Noord Praktische Thuishulp In de regio s Delft, Westland, Oostland, Den Haag en randgemeenten Jaarverslag 2010

MEE Zuid-Holland Noord Praktische Thuishulp In de regio s Delft, Westland, Oostland, Den Haag en randgemeenten Jaarverslag 2010 Praktische Thuishulp In de regio s Delft, Westland, Oostland, Den Haag en randgemeenten Inhoudsopgave Pagina Inleiding 3 Praktische Thuishulp 4 Samenwerking en externe contacten 6 PR Activiteiten 8 Praktische

Nadere informatie

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief PCOB Actief netwerk van en voor senioren Gemeenschappelijk actief PCOB: gemeenschappelijk actief! Dynamisch, betrokken, professioneel en christelijk geïnspireerd; het zijn dé kenmerken van de PCOB. We

Nadere informatie

KBO provincie Utrecht

KBO provincie Utrecht KBO provincie Utrecht Jaarplan 2019 Europalaan 40, 3526 KS Utrecht Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Datum: 3 december 2018 KATHOLIEKE BOND VAN EN VOOR OUDEREN IN

Nadere informatie

SWH laat zich leiden door een heldere visie en een duidelijke strategie. Beiden worden in het visiedocument gepresenteerd.

SWH laat zich leiden door een heldere visie en een duidelijke strategie. Beiden worden in het visiedocument gepresenteerd. Visiedocument Welzijn 2017-2020 Stichting Welzijn Hattem: Dichtbij en in de buurt De missie en visie van Stichting Welzijn Hattem Stichting Welzijn Hattem (SWH) wil de zelfredzaamheid van de inwoners vergroten

Nadere informatie

Versterken en verbinden. - Zicht op verandering -

Versterken en verbinden. - Zicht op verandering - Versterken en verbinden - Zicht op verandering - Strategische koers voor 2013-2016 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 I. Strategische uitgangspunten voor 2013-2016... 3 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling...

Nadere informatie

Onafhankelijke cliëntondersteuning: hoe vernieuwen de koplopers?

Onafhankelijke cliëntondersteuning: hoe vernieuwen de koplopers? Onafhankelijke cliëntondersteuning: hoe vernieuwen de koplopers? 1. Almelo Koploper, omdat cliëntondersteuning hoog staat op de agenda. Almelo Sociaal - een samenwerking van Almelose vrijwilligersorganisaties

Nadere informatie

Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid

Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Structuur Uitgangspunt Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid 2016-2018 Het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is een netwerk waarbij ongeveer veertig organisaties 1

Nadere informatie

Subsidieregels Hof van Twente 2018

Subsidieregels Hof van Twente 2018 9. Subsidieregel éénmalige subsidies Sport, Cultuur, Zorg en Jeugd Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen Vergroten zelfredzaamheid Vergroten zelfredzaamheid inwoners gemeente Hof van

Nadere informatie

FORMULIER VOOR GEBUNDELDE AANVRAAG LOCATIEGEBONDEN FUNCTIES 1-2 SUBSIDIEREGELING ALGEMENE VOORZIENINGEN WMO 2015 APELDOORN

FORMULIER VOOR GEBUNDELDE AANVRAAG LOCATIEGEBONDEN FUNCTIES 1-2 SUBSIDIEREGELING ALGEMENE VOORZIENINGEN WMO 2015 APELDOORN Bijlage 5 Aanvraagformulier subsidie 2015 FORMULIER VOOR GEBUNDELDE AANVRAAG LOCATIEGEBONDEN FUNCTIES 1-2 SUBSIDIEREGELING ALGEMENE VOORZIENINGEN WMO 2015 APELDOORN Voor de functies ontmoeting en dagbesteding

Nadere informatie

De parels benutten! Meedoen, meepraten en meedenken! Samenspraak! Medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming!

De parels benutten! Meedoen, meepraten en meedenken! Samenspraak! Medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming! Drie workshops over medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming 1. De parels benutten - voor leidinggevenden en medewerkers van organisaties 2. Meedoen, meepraten en meedenken

Nadere informatie

Nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk

Nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk Nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk September 2015 Nieuwsbrief De eerste interne nieuwsbrief Samen Sterk in de Wijk Vught. Deze brief verschijnt periodiek. Samenwerkende organisaties Samen Sterk in de Wijk

Nadere informatie

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1 Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie

Nadere informatie

Intentieverklaring Brede School Boechorst te Noordwijk

Intentieverklaring Brede School Boechorst te Noordwijk Intentieverklaring Brede School Boechorst te Noordwijk Door het ondertekenen van deze intentieverklaring verklaren de hierna genoemde besturen mee te werken aan de inhoudelijke realisatie van Brede School

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten

Nadere informatie

Inspiratiediner Wij in de Wijk. Bora Avric, Senior Adviseur Movisie

Inspiratiediner Wij in de Wijk. Bora Avric, Senior Adviseur Movisie Inspiratiediner Wij in de Wijk Bora Avric, Senior Adviseur Movisie 6/23/2014 Sportquiz Vraag 1: Hoeveel procent van de Nederlanders sport minimaal 1 x per maand? 64% of 75 % Sportquiz Vraag 1: Hoeveel

Nadere informatie

Rapportage doelstellingen 2009 Kadernota Wmo.

Rapportage doelstellingen 2009 Kadernota Wmo. Rapportage doelstellingen 2009 Kadernota Wmo. Overzicht volgens beleidsdoelen uit kadernota Wmo 2008-2012 Mee(r)doen in Dalfsen* 2009 Thema Wmo-loket Informatie geven over wonen, welzijn en zorg Wmo-loket

Nadere informatie

Veranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein. Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014

Veranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein. Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014 Veranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014 1 De landelijke ontwikkelingen Regeerakkoord: Decentralisaties naar gemeenten: 1. AWBZ begeleiding,inkomensondersteuning,

Nadere informatie

DOEN WE HET IN ARNHEM

DOEN WE HET IN ARNHEM ZO DOEN WE HET IN ARNHEM 1 1. Inleiding Op 1 januari 2017 gaat de Stichting Sociale Wijkteams Arnhem formeel van kracht. Daarmee kiest de gemeente Arnhem voor het oprichten van een onafhankelijke juridische

Nadere informatie

Putten, 22 december 2015. Aan het College van Burgemeester en Wethouders Gemeente Putten.

Putten, 22 december 2015. Aan het College van Burgemeester en Wethouders Gemeente Putten. Putten, 22 december 2015 Aan het College van Burgemeester en Wethouders Gemeente Putten. Betreft: Mantelzorgondersteuning Gemeente Putten 2016 Geacht College, Op 1 december jl. ontving de Wmo-raad de adviesaanvraag

Nadere informatie

CALL FOR PROPOSALS. Die initiatieven versterken we met geld. Wij helpen ideeën te realiseren met financiële ondersteuning tot ,- per project.

CALL FOR PROPOSALS. Die initiatieven versterken we met geld. Wij helpen ideeën te realiseren met financiële ondersteuning tot ,- per project. CALL FOR PROPOSALS HET VOGIN FONDS STEUNT KANSRIJKE INNOVATIEVE INITIATIEVEN OP HET GEBIED VAN KENNIS- & INFORMATIE(TECHNOLOGIE) MET MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE Die initiatieven versterken we met geld.

Nadere informatie

Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond

Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Stichting Wel.kom - Holding Stichting Wel.kom - Venlo/Beesel Stichting Wel.kom - Roermond Inhoudsopgave Welkomstwoord Missie en visie Organisatiestructuur Dienstverlening en aanbod Informatie voor vrijwilligers

Nadere informatie

Deze tijd vraagt om creativiteit

Deze tijd vraagt om creativiteit 12 april 2012 Werkplaats Onderneem met zin! Deze tijd vraagt om creativiteit Participeren/ Meedoen naar vermogen Schakelen en verbinden Wim Roelofs Integrale aanpak en noodzaak om te schakelen en te verbinden

Nadere informatie

ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012

ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012 ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT 2012 2013 2 juli 2012 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3 Financieel

Nadere informatie

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar De Bibliotheek Raalte ondersteunt burgers bij het leren en kunnen participeren in de samenleving. Zij doet dit door toegang te bieden tot informatieve en culturele bronnen, door mensen te helpen vaardigheden

Nadere informatie

CENTRALE VAN OUDERENVERENIGINGEN

CENTRALE VAN OUDERENVERENIGINGEN CENTRALE VAN OUDERENVERENIGINGEN tweejarenplan 2015-2016 1 Inleiding De Centrale van Ouderenverenigingen is de koepel van ouderenverenigingen en andere organisaties van en voor ouderen in de gemeente Venray.

Nadere informatie

Vrijwillige inzet is de basis

Vrijwillige inzet is de basis Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren

Nadere informatie

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON definitief Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 2 Visie en missie Stichting WOON... Missie... Visie... Missie Woontrainingshuis Kortgerecht... Visie Woontrainingshuis

Nadere informatie

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen

Nadere informatie

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Netwerk Informele Zorg en Netwerk Mantelzorg Eindhoven Contact adres secretariaat: Mw. Marijke van der Zanden tel: 040-238 27 97 m.vd.zanden@eindhoven.nl

Nadere informatie

Zorgvrijwilligers, hoe zet je ze op een verantwoorde manier in? Ilse de Bruijn 12 november 2013, Den Haag

Zorgvrijwilligers, hoe zet je ze op een verantwoorde manier in? Ilse de Bruijn 12 november 2013, Den Haag Zorgvrijwilligers, hoe zet je ze op een verantwoorde manier in? Ilse de Bruijn 12 november 2013, Den Haag Vrijwilligerswerk in zorg & ondersteuning Werk dat in enig georganiseerd verband, onverplicht en

Nadere informatie

Meer voor Elkaar in Haarlemmermeer

Meer voor Elkaar in Haarlemmermeer Meer voor Elkaar in Haarlemmermeer meer voo lkaar re De samenleving verandert van een verzorgingsstaat in een samenleving waar mensen meer voor elkaar doen. Steeds meer inwoners van Haarlemmermeer pakken

Nadere informatie

1. ontmoeten/verbinden (en ondersteuning daarbij)

1. ontmoeten/verbinden (en ondersteuning daarbij) resultaat (zie aparte lijst met koppeling naar ) de lage SES, ervaren hun kwaliteit leven gemiddeld als goed (dit resultaat komt in elke 6 8 9 8 40 47 uitvoeringsplannen nader worden ingevuld) inwoners

Nadere informatie

Jaarverslag Het VeenendaalFonds. Vooraf

Jaarverslag Het VeenendaalFonds. Vooraf Het VeenendaalFonds Jaarverslag 2016 Vooraf Dit is het eerste jaarverslag van de Stichting VeenendaalFonds te Veenendaal. Aan de oprichting ging een lange voorbereiding vooraf. Tot die datum er sprake

Nadere informatie

Wat vinden vrijwilligersprojecten van de samenwerking

Wat vinden vrijwilligersprojecten van de samenwerking Wat vinden vrijwilligersprojecten van de samenwerking met gemeenten? Resultaten peiling onder inschrijvingen Meer dan handen vrijwilligersprijzen 2015 en 2016. De Meer dan Handen vrijwilligersprijzen zijn

Nadere informatie

Voorontwerp van decreet betreffende het lokaal sociaal beleid

Voorontwerp van decreet betreffende het lokaal sociaal beleid VR 2017 2402 DOC.0170/2BIS Voorontwerp van decreet betreffende het lokaal sociaal beleid DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel van de Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin; Na beraadslaging,

Nadere informatie