De zin en onzin van sociale wijkteams Najaarscongres 2014 Zaanstad

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "De zin en onzin van sociale wijkteams Najaarscongres 2014 Zaanstad"

Adam Coppens
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 De zin en onzin van sociale wijkteams Najaarscongres 2014 Zaanstad 11/28/2014

2 Aanleiding en doel van het onderzoek

3 Programma deel 2 Deel 1 Opening Even voorstellen Programma Resultaten van onderzoek naar de rol van W&I in wijkteams Discussie over de rol van W&I Deel 2: De verdieping Verdieping aan de hand aantal vragen Discussie over de thema s Afsluiting

4 Sociale wijkteams; waar ging het ook alweer om? Kernbegrippen (in de beleidsstukken) Dichtbij de burger Integraal werkend/meer samenwerkend Preventief Outreachend Aanspreken eigen kracht van de burger Zorgen dat problemen lager in de piramide worden opgelost/beheersbaar worden Wijkteams: Onderdeel van de toegang tot zorg en ondersteuning Middel, geen doel Het sociale (wijk) team bestaat (niet)?

5 Raden maar Hoeveel gemeenten hebben op dit moment een sociaal wijkteam actief? In hoeveel gemeenten maakt werk en inkomen deel uit van het sociaal wijkteam? Wat zij de drie meest voorkomende professies in het wijkteam? Bij hoeveel team zijn ook vrijwilligers- of burgersorganisaties betrokken?

6 Raden maar Hoeveel gemeenten hebben op dit moment een sociaal wijkteam actief? 70% In hoeveel gemeenten maakt werk en inkomen deel uit van het sociaal wijkteam? 50/55% Wat zij de drie meest voorkomende professies in het wijkteam? Wmo-loket, Mee-medewerker, lokaal welzijn Bij hoeveel team zijn ook vrijwilligers- of burgersorganisaties betrokken? 5-10%

7 Aantal conclusies uit het onderzoek 70% hebben 1 of meerdere sociale (wijk)teams 15% gaat in 2015 starten met een (pilot) van sociale (wijk)teams 50% van de huidige sociale (wijk)teams heeft werk en inkomen in het takenpakket 78% van teams met werk en inkomen heeft dit vanaf het begin in het takenpakket opgenomen.

8 Vier modellen / vormen Bron foto s: google

9 Model 1 Breed integraal wijkteam alle hulpvragen van enkelvoudig tot multiproblem, alle leeftijden o.a. WIJeindhoven

10 Model 2 Intake met criteria sociaal wijkteam > 23 jaar team jeugd & gezin o.a. Arnhem, Utrecht (1 paraplu), Zaanstad

11 Model 3 Generalistisch wijkteam met daarachter domeinteams o.a. SamenDoen teams (mpg) A dam of FACTteams of jeugdteams

12 Model 4 Netwerkoverleg samenwerkingspartners o.a. Nieuwegein, Zeist

13 Aantal conclusies uit het onderzoek Soorten modellen van wijkteams Breed integraal wijkteam dat alle hulpvragen oppakt; ook specialistische hulp 50% Meerdere teams naast elkaar voor afgebakende domeinen of doelgroepen 23% Generalistisch wijkteam als voorpost voor domeinspecifieke teams 17% Anders 27% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

14 Aantal conclusies uit het onderzoek Organisaties in het team Centrum voor Jeugd en Gezin 52% Politie Woningcorporatie 8% 10% Organisatie voor verpleging en verzorging 54% Organisatie voor verstandelijk/lichamelijk GGZ Huisartsenpraktijk Verslavingszorg 29% 31% 17% 19% Wmo-loket 92% Dienst Werk en Inkomen/Sociale Zaken 56% Kredietbank 10% Stichting MEE Lokale welzijnsorganisaties 67% 79% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

15 Toegang tot het wijkteam

16 Aantal conclusies uit het onderzoek Alle wijkbewoners doelgroep van het wijkteam? Nee 19% Ja 81%

17 Aantal conclusies uit het onderzoek Doel groep en toegang tot het wijkteam Bewoners kunnen zich zelf aanmelden Bewoners worden doorverwezen via het Wmo-loket Bewoners worden doorverwezen via instellingen of de huisarts Bewoners worden doorverwezen via Werk en inkomen Bewoners worden benaderd door het team (outreachend werken) 73% 61% 67% 65% 53% Anders 18% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

18 Aantal conclusies uit het onderzoek Manier van werken professionals Iedereen werkt generalistisch 41% Er zijn enkele generalisten; de rest heeft specialistische rol Zorgprofessionals werken generalistisch; vanuit werk en inkomen zijn uitsluitend specialisten betrokken 10% 20% Anders 29% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

19 Discussie

20 Aantal conclusies uit het onderzoek Voor- en nadelen wijkteams Voordelen Nadelen - Integrale aanpak - Samenwerking - Dichter bij burger - Signaleringsfunctie - Capaciteit - Juridisch construct - ICT - Budget - Verlies aan efficiency - Onduidelijkheid over taakafbakening/verantwoordelijkheid - Verschillende belangen - Verschillende werkmethodes/culturen - Vertrouwen tussen de verschillende partijen/ loslaten van taken

21 Programma deel 2 Deel 1 Opening Even voorstellen Programma Resultaten van onderzoek naar de rol van W&I in wijkteams Discussie over de rol van W&I Deel 2: De verdieping Verdieping aan de hand aantal vragen Discussie over de thema s Afsluiting

22 Placemats Uitleg werkvorm Uit elkaar gaan in groepjes 15 minuten per placemat

23 Placemat 1: Werking van het Sociaal (wijk)team Wie is de doelgroep van de wijkteams? (van multi-problem huishoudens t/m alle inwoners) Of klantengroep? Hoe is de toegang geregeld? (van bewoners kunnen zich zelf melden..t/m.. bewoners worden pro-actief benaderd) Waar houdt het sociale (wijk)team zich mee bezig? (preventie, 1- lijnszorg, 2elijnszorg) Hoe gaan jullie binnen het sociale (wijk)team om met privacy van cliënten?

24 Placemat 2: Doelgroep van het sociale (wijk)team Is Werk en Inkomen vertegenwoordigd in de wijkteam? Wat is de strategische instelling geweest om Werk en Inkomen wel/niet op te nemen? Welke onderdelen van Werk en Inkomen zijn / worden opgenomen in wijkteams? Welke voordelen levert rol van werk en inkomen in sociale wijkteams op? Welke nadelen levert rol van werk en inkomen in sociale wijkteams op?

25 Discussie Zorgt een wijkteam voor meer versnippering of bureaucratie? Of is het efficiënter?

26 Discussie (2) Hoe werken alle verschillende onderdelen samen? Wat zijn de voors en tegens? Hoe wordt er omgegaan met eventuele cultuurverschillen?

27 Discussie (3) Welke doelstellingen zitten achter het opnemen van werk en inkomen in sociale wijkteam? Wordt hiermee de participatie van werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt bevorderd.

28 Discussie (4) Welke onderdelen van werk en inkomen opnemen in sociale wijkteam, en waarom?

29 Vragen of aanvullingen?

Vergelijkbare documenten

Werk & inkomen en sociale wijkteams; een goed huwelijk? Divosa-congres 15 mei Hilde van Xanten

Werk & inkomen en sociale wijkteams; een goed huwelijk? Divosa-congres 15 mei 2014 - Hilde van Xanten 5/14/2014 Divosa monitor 2014 Verkenning voortgang implementatie Participatiewet (gepubliceerd 13 mei