Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland

Transcriptie

1 Pleegoudersupport Zeeland

2 Jaarverslag Pleegoudersupport 1. Inleiding Jaarverslag Pleegoudersupport Zeeland Pleegoudersupport Zeeland bestaat 5 jaar! We zijn tevreden over wat er gerealiseerd is in de afgelopen vijf jaar maar staan daar niet nadrukkelijk bij stil. We kiezen er bewust voor om vooruit te kijken. Er komen heel wat ingrijpende veranderingen aan waar pleegouders mee te maken gaan krijgen. We denken dan bijvoorbeeld aan de transitie van Jeugdzorg van de Provincie naar de gemeenten. Vooruitkijken doen we in de vorm van een magazine waarin we aan pleegouders en verschillende andere betrokkenen de vraag voorleggen: Wat vindt je belangrijk voor de toekomst van pleegouders? We willen hiermee pleegouders in Zeeland onderling verbinden en betrekken bij het vormgeven van hun toekomst. Daarnaast willen we met deze eenmalige uitgave bereiken dat beleidsmakers, management en politiek zich bewust worden van het belang van pleegouders. De inhoud van het magazine weerspiegelt de veelkleurigheid van pleegouders en krijgt daarom als titel: Caleidoscoop, 5 jaar pleegoudersupport Het beleid van de Stichting Pleegoudersupport Zeeland is erop gericht dat pleegouderschap: 1. een beter aanzien krijgt. 2. een duidelijke en betere positie verwerft. 3. in een systeem terecht komt van evenwaardige verhoudingen. 4. taakverlichting verkrijgt door activiteiten en projecten die de pleegzorgsituatie positief beïnvloeden. Doelstellingen van Pleegoudersupport: 1. Onderzoeken en uitwerken van nieuwe mogelijkheden om pleegouders in Zeeland te ondersteunen, hun belangen te behartigen en zodoende de kwaliteit van pleegzorg te verbeteren. 2. Deskundigheid van pleegouders bevorderen. 3. Organiseren van activiteiten voor pleegouders en voor kinderen in pleeggezinnen. 4. Geven van informatie, advies en ondersteuning aan pleegouders en het geven van advies aan betrokken instellingen. Realisatie Om alle activiteiten uit te voeren en nieuwe plannen te verwezenlijken zijn een heel aantal enthousiaste vrijwilligers aan de slag. Begin 2011 waren 42 Pleegoudersupporters actief. Eind 2011 waren er 41 mensen actief voor Pleegoudersupport. Een aantal medewerkers stopte met hun activiteit. Voor die medewerkers is in bijna alle gevallen vervanging gevonden. Pleegoudersupport Zeeland krijgt subsidie van de Provincie Zeeland. Naast de kosten voor 20 uur coördinatie per week ( 26000) en algemene en organisatiekosten ( 9250), wordt de subsidie ingezet voor: deskundigheidsbevordering van pleegouders ( 12350) en de andere activiteiten ( 12400). Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland Pagina 2 van 12

3 Het Bestuur bestaat uit: Jan-Frans Mulder (voorzitter), Freja de Mooij (secretaris) en Wim Marijs (penningmeester). Coördinator is Pim Mesie. Pleegoudersupport speelt in op de actuele wensen en behoeftes van pleegouders. Via koffiecontacten en andere activiteiten zijn in 2011 verschillende wensen en knelpunten naar voren gekomen die door Pleegoudersupport zijn opgepakt. Naast de vaste activiteiten (Projectgroepen) van Pleegoudersupport zijn daarom ook nieuwe activiteiten georganiseerd. Ook eigen initiatief van pleegouders resulteert soms in een nieuwe Projectgroep of uitbreiding van bestaande activiteiten. Gedurende het jaar worden geplande activiteiten daarom soms niet, later of op een andere wijze uitgevoerd. In dit jaarverslag geven we in hoofdstuk 2 een beschrijving van alle activiteiten. De jaarrekening 2011, waarin we verantwoording afleggen van de verkregen subsidie, is apart van dit jaarverslag opgesteld. Freja de Mooij, Secretaris Pleegoudersupport Zeeland Willem-Alexanderstraat HZ Oost-Souburg info@pleegoudersupportzeeland.nl Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland Pagina 3 van 12

4 Jaarverslag Pleegoudersupport Zeeland 2. Activiteiten In dit hoofdstuk worden verschillende activiteiten van Pleegoudersupport Zeeland beschreven. Het betreft in paragraaf 2.1 de vaste activiteiten (Projectgroepen): Koffiecontact, inclusief; Groot Koffiecontact en het koffiecontact voor Pleeggrootouders, dat in 2011 voor het eerst werd georganiseerd, Bemiddeling, KIP, Kledingtoko en Materialendepots, Website, Pleegbibliotheek, Mentoraat, Fondsenwerving, Bindingsavond en kort iets over het magazine: Caleidoscoop, 5 jaar pleegoudersupport In paragraaf 2.2 worden de verschillende onderdelen van de projectgroep Training & Deskundigheidsbevordering, kort toegelicht. Daar kunt u lezen over de gegeven cursussen, thema-avond en workshop. Ook het onderzoek naar Bejegening van pleegouders komt hier aan bod. Tenslotte beschrijven we in paragraaf 3 onze inspanningen om de samenwerking tussen verschillende partijen en organisaties in Zeeland te bevorderen en over de Pleegouder Netwerk Bijeenkomsten (PNB). 2.1 Vaste activiteiten Koffiecontacten: De koffiecontacten blijven een belangrijke activiteit. De praktijk van alledag is één van de peilers van onze organisatie. Pleegouders komen bij elkaar en bespreken allerlei zaken die in de pleegouderpraktijk van belang zijn. Herkenning en onderlinge steun zijn daarin erg belangrijk. Verschillende koffiecontacten groeien wat betreft aantal bezoekers en frequentie. Bovendien leveren de gesprekken tijdens de koffiecontacten allerlei punten op die dan vervolgens met verschillende organisaties besproken worden. Op dit moment worden de volgende koffiecontacten georganiseerd: 1. Schouwen Duiveland 2. Tholen 3. Zeeuws Vlaanderen (verschillende locaties) 4. Ritthem 5. Middelburg (pleeggrootouders) 6. Kruiningen Groot Koffiecontact Dit jaar is in Kruiningen een Groot Koffiecontact georganiseerd op 16 december. Een medewerker van Indigo werd uitgenodigd om een zogenaamde Homeparty te geven (een informatiebijeenkomst over alcohol, drugs en middelengebruik). Voor pleeggrootouders (zie ook de paragraaf hieronder) is op 24 november een Groot Koffiecontact georganiseerd in Goes. Op deze bijeenkomst was Liesbeth Kronenburg aanwezig. We zijn via de Beursvloer Zeeland 1 met haar in contact gekomen. Liesbeth is budgetcoach van beroep en weet veel over allerlei financiële regelingen en mogelijkheden. 1 Voor informatie zie: Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland Pagina 4 van 12

5 Naar aanleiding van deze ontmoeting is Liesbeth bij één pleeggrootouder langsgegaan om de financiële situatie in kaart te brengen. Ze heeft zodoende heel gericht kunnen adviseren. De pleeggrootouder kreeg meer inzicht in de eigen financiële mogelijkheden. Pleeggrootouders Op 10 mei 2011 organiseerde Pleegoudersupport het eerste Koffiecontact voor Pleeggrootouders in Zeeland. Na contacten met verschillende grootouders bleek er behoefte aan een dergelijk contact in Zeeland. Pleeggrootouders hebben zich op landelijk niveau verenigd in de Stichting Belangenbehartiging Pleeggrootouders Nederland (SBPN) 2. Het Koffiecontact voor Pleeggrootouders is in overleg met deze landelijke belangenbehartiger tot stand gekomen en staat op hun website: Een koffiecontact voor pleeggrootouders levert veel herkenning op. Er is behoefte aan gesprekken over de soms ingewikkelde relatie met het eigen kind. Ook informatie over (financiële) regelingen bleken zeer welkom (zie ook: Groot Koffiecontact). In 2011 is deze groep van 5 pleeggrootouders uitgegroeid tot een groep van 11 vaste deelnemers. Pleeggrootouders zijn 6 keer bij elkaar gekomen. Pleeggrootouders worden niet allemaal begeleid vanuit een pleegzorgorganisatie. Ook is Bureau Jeugdzorg niet altijd betrokken, bijvoorbeeld omdat pleeggrootouders de verantwoording via een curator zelf geregeld hebben. Pleeggrootouders zijn erg tevreden over deze gespreksgroep. Bemiddeling De positie van pleegouders is in de praktijk vaak onvoldoende helder. Hierdoor kunnen pleegouders in de knel komen. Soms is er een probleem tussen de pleegouder en een instelling. Pleegouders kunnen dat meestal zelf oplossen. Als er sprake is van een diepgaand meningsverschil, een dreigend conflict of een bestaand conflict kunnen pleegouders een beroep doen op de projectgroep Bemiddeling. Opmerkelijk was de afname in het aantal bemiddelingszaken in Het afgelopen jaar hebben drie pleegouders een beroep gedaan op de projectgroep Bemiddeling. Alle situaties werden door de Bemiddelaar van Pleegoudersupport begeleid. Twee zaken liepen nog door vanuit De meeste zaken zijn in 2011 afgerond. Pleegouders zijn erg tevreden over de manier waarop ze geholpen zijn. Ook vanuit Juvent komen signalen die wijzen op waardering voor de werkwijze van onze Bemiddelaar. KIP Ook in 2011 waren er twee KIP-groepen actief: één in Zeeuws Vlaanderen en één in Middelburg. De groep staat open voor jongeren tussen 11 en 17 jaar, waar thuis pleegkinderen wonen of gezinnen die aan crisisopvang doen. Op internet zijn de leden van de KIP-groepen actief: 2 Meer informatie op: Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland Pagina 5 van 12

6 Kledingtoko s en Materialendepots Er zijn in 2011 drie kledingtoko s: Tholen, Kruiningen en Westdorpe die in twee gevallen worden gecombineerd met een materialendepot (Tholen en Westdorpe). Er wordt zo weinig gebruik gemaakt van de Kledingtoko/ het Materialendepot in Westdorpe, dat overgegaan wordt op een andere werkwijze: als er spullen nodig zijn wordt specifiek gezocht in het netwerk op Zeeuws Vlaanderen. Door deze werkwijze is (grootschalige) opslag niet meer nodig. Website De website vervult een belangrijke rol in het contact met pleegouders. De website wordt gemiddeld 1200 keer bezocht per maand. Het aantal forumleden is op dit moment 48 maar die zijn niet erg actief. Er zijn contacten geweest met andere landelijke fora om te onderzoeken of aansluiting dan wel doorverwijzing het functioneren van het forum zouden kunnen versterken. De meest bezochte pagina is de Agenda. Ten behoeve van de Pleegbibliotheek is eind 2011 een start gemaakt met een uitbreiding van de website met een module waarin alle boeken uit de pleegbibliotheek met een korte omschrijving van de inhoud worden opgenomen. Pleegouders zullen dan op de website kunnen zoeken naar boeken. Pleegbibliotheek De pleegbibliotheek is ook dit jaar weer verder uitgebreid. Boeken worden via Koffiecontacten en andere activiteiten verspreid. Er zijn op dit moment ongeveer 173 boeken voor volwassenen, 44 boeken voor kinderen en diverse dvd s en spellen. De boeken in de bibliotheek hebben diverse onderwerpen maar zijn allemaal gerelateerd aan Pleegzorg. Er zijn dit jaar ongeveer 60 boeken aan +/- 50 personen uitgeleend. De pleegbibliotheek is meegenomen naar: thema-avond Jo Hermanns op 31 januari en 2 x naar het koffiecontact in Kruiningen. Er zijn boeken die eigenlijk continu uitgeleend zijn zoals: Op Wieltjes, ISBN , De Leeuw Bijbels licht op pleegzorg, ISBN , W. Visser en Mr. C.P.W. van den Berg Helpen bij verlies en verdriet, ISBN , Keirse & Manu Keirse Eind 2011 is Chris begonnen met van alle boeken: Titel, Auteur, ISBN-nummer en een korte samenvatting in een overzicht weer te gegeven. Het is de bedoeling dit overzicht begin 2012 op de website te publiceren (zie ook bij: website). Pleegouders kunnen dan het boekenaanbod vanaf thuis bekijken. De mogelijkheid om boeken via de website aan te vragen wordt in 2012 onderzocht. Mentoraat Pleegoudersupport wil het mentoraat toegankelijk maken voor alle pleegouders. Uitgangspunt is dat mentoren ervaringsdeskundig zijn op het gebied van pleegzorg en die ervaringen willen delen met beginnende/ andere pleegouders. Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland Pagina 6 van 12

7 Voor elke regio is een mentor: Walcheren (2), de Bevelanden en Tholen (1), Schouwen-Duiveland (1). Op Zeeuws Vlaanderen is een vacature. De mentoren vormen samen met de begeleider en de coördinator van Pleegoudersupport de projectgroep Mentoraat. In 2011 is deze projectgroep drie keer bijeen gekomen om inhoudelijke en organisatorische zaken te bespreken. Er is door pleegouders van Juvent vrijwel geen beroep gedaan op een mentor. De contacten die er waren kwamen via het eigen netwerk of op eigen initiatief van pleegouders tot stand. Meestal ging het in dat geval om netwerkpleegouders. In april is een Tussenevaluatie Mentoraat 3 aan 31 medewerkers van Juvent verstuurd. Er zijn in totaal 9 reacties teruggekomen. De belangrijkste conclusie is: Mentoren hebben een plekje binnen Juvent. Er wordt een (kleine) voldoende gescoord op voor ons belangrijke punten: ik weet wat de rol van mentor is, ik vind een mentor zinvol voor pleegouders en een mentor is een aanvulling op pleegzorg. In gesprek met Juvent is aangegeven dat de projectgroep Mentoraat vol enthousiasme is gestart. Nu mentoren het na een aantal jaren nog steeds niet druk hebben wordt gezocht naar andere wegen. Om het enthousiasme te behouden is het wenselijk dat er concreet iets gedaan wordt met het aanbod van mentoren. We denken dan de groep netwerkpleegouders of aan de groep pleeggrootouders. Mentoren stellen daarbij met nadruk dat we de ingeslagen weg niet verlaten. Met andere woorden: we willen graag dat Mentoraat uiteindelijk een vaste plek krijgt in het aanbod van Juvent maar we gaan ook onze eigen weg om ons enthousiasme te behouden. Fondsenwerving Deze Projectgroep heeft voor de derde keer een belangrijke bijdrage geleverd aan verschillende projecten van Pleegoudersupport. Via de Beursvloer Zeeland zijn veel nuttige contacten gelegd ten behoeve van: 1. Pleegoudermagazine: Dick Bosscher als cursusleider: Susan van der Beek als interviewer: en Aly Breemhaar als eindredacteur: 2. Website: een bijdrage over schenkingen door Lenny Blaakman van Baker Tilly Berk: 3. Pleegouderdag 2012: Jaap van Velzen als medeorganisator/ meedenker: Na afloop van de beursvloer kregen we nog een toezegging van Bianca Plune voor een bijdrage aan het programma van de Pleegouderdag 2012 door haar stichting Ezelspoor: 4. Training & Deskundigheidsbevordering: We hebben Liesbeth Kronenburg gevraagd als TopBudgetCoach ( een bijdrage te leveren aan een forum over 18+ zaken (waaronder: financiële opvoeding > het voorbereiden op financiële zelfstandigheid van pleegkinderen). Dit forum hebben we echter doorgeschoven naar In goed overleg met Liesbeth is in 2011 een bijdrage geleverd aan het Groot Koffiecontact voor Pleeggrootouders (zie aldaar). Ook met Carina Boutkan van Bayon Training en Coaching ( zijn we in gesprek gegaan over een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van pleegouders in Zeeland. Door verandering van werkzaamheden is uitvoering van dit aanbod doorgeschoven naar Zie bijlage 1: Tussenevaluatie Mentoraat Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland Pagina 7 van 12

8 Bindingsavond Omdat de activiteiten over de provincie verspreid zijn én erg divers zijn qua frequentie en inhoud is er onderling niet altijd vanzelfsprekend contact. Eén maal per jaar organiseren we daarom een ontmoeting voor alle pleegoudersupporters. Dit jaar zijn de onderlinge banden weer aangehaald bij een overheerlijk buffet gemaakt door Tini en Guus. Magazine Caleidoscoop, 5 jaar pleegoudersupport Als we als samenleving vinden dat een kind beter in een (pleeg)gezin op kan groeien dan in een tehuis, dan moeten we pleegouders in het uitvoeren van die taak goed ondersteunen. Bijvoorbeeld door duidelijke juridische kaders, pensioen, respite care, deskundigheidsbevordering, enzovoort. Zichtbaar maken van het belang van pleegouders kan helpen dit doel te realiseren. Met het magazine willen we pleegouders uitdagen en inspireren om buiten de gebaande wegen te zoeken naar mogelijkheden om pleegzorg te verbeteren. Veel pleegouders vinden het heel normaal om pleegouder te zijn: Dat is immers het juiste om te doen en staan verder niet zo stil bij het belang er van. We willen met dit magazine pleegouders bewust maken van hun positie en van hun eigen kracht. Het magazine is daarnaast ook bedoeld als input voor politici, beleidsmakers en bestuurders. Op 27 mei hebben we een startbijeenkomst gehad. Onder leiding van Dick Bosscher hebben we de afbakening van het onderwerp en de opzet van het magazine doorgesproken. Susan van der Beek als interviewer en Aly Breemhaar als eindredacteur waren daar ook bij aanwezig. (Zie ook: Fondsenwerving). De vormgeving van het magazine wordt verzorgd door Nilsson in Goes. Het magazine wordt eind begin 2012 verspreid onder (netwerk)pleegouders in Zeeland. 2.2 Training en Deskundigheidsbevordering In het afgelopen jaar is de Projectgroep Deskundigheidsbevordering & Training een belangrijke kernactiviteit geweest. Pleegouders profiteren van de kennis en ervaring van collega-pleegouders en van deskundigheid van professionals. De taak die pleegouders vrijwillig op zich nemen is een pittige taak. Bijscholing en praktische informatie over diverse onderwerpen komen daarom altijd van pas. Pleegoudersupport Zeeland biedt deskundigheidsbevordering aan op het vlak van opvoeding en omgaan met gedrag. Onder deze Projectgroep valt een brede waaier aan activiteiten. Om goed aan te sluiten op de vraag van pleegouders is dit jaar een andere werkwijze gehanteerd: Als (bijvoorbeeld) op een thema-avond blijkt dat er behoefte is aan het verder uitwerken van het onderwerp wordt daaropvolgend een korte cursus georganiseerd. De duur van de cursussen uit het standaardaanbod hebben we ingekort. In deze paragraaf beschrijven we de achtereenvolgens: deskundigheidsbevordering, de thema-avond, de workshop en het onderzoek. Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland Pagina 8 van 12

9 Deskundigheidsbevordering In 2011 zijn er 2 cursussen gegeven. 1. In Middelburg is de cursus 'Omgaan met moeilijk gedrag' uitgevoerd. Dit is een cursus van 4 avonden. De deelnemers hadden behoefte aan nog 2 avonden. De cursus werd gegeven in mei en juni In Goes is de cursus 'Vaardigheden voor ouders met een puber' gegeven. Deze cursus omvatte 8 avonden. Van september 2011 tot januari 2012 is een kleine groep intensief aan het werk geweest. De cursus was experimenteel van aard en kreeg het karakter van begeleide intervisie Een cursist verwoordt het als volgt: Als je vraagt om een reactie op de cursus bedacht ik me dat ik tijdens de cursus een andere kijk kreeg op mezelf en ons pleegkind. Ik keek er op een afstandje naar en dat gaf een verfrissende blik! Ik merkte dat ik meer open voor onze puberzoon stond en er ontstond een beter contact tussen ons. Heel mooi om dit mee te maken. Ik kijk uit naar nog eens zo n cursus. Thema-avond Jo Hermanns: Een goed begin is het halve werk! Op maandag 31 januari 2011 heeft Jo Hermanns iets verteld over een nieuwe begeleidingsmethode waardoor het afbreukrisico voor pleegkinderen in pleeggezinnen aanzienlijk kleiner wordt. We hebben Pleegouders van verschillende pleegzorgaanbieders, pleegzorgbegeleiders en medewerkers van Bureau Jeugdzorg Zeeland uitgenodigd. Uiteindelijk mochten we ruim 80 mensen verwelkomen in een zaal van het ROC in Middelburg. Het verslag is gepubliceerd op /documenten/verslagen. Workshop Omdat IK het zeg! Op maandagavond 18 april hebben Helene de Winter en Mitchell Tiber een workshop verzorgd over het vasthouden en loslaten van je puber. Voor deze workshop werden pleegouders, voogden en medewerkers van de verschillende pleegzorgaanbiedende instanties uitgenodigd. Er waren ruim 30 aanmeldingen. Het verslag is gepubliceerd op /documenten/verslagen. Onderzoek Bejegening Naar aanleiding van de thema-avond met Jo Hermanns hebben we onze eigen onderzoeksvragen aan hem voorgelegd. Omdat de onderzoeksvraag over Bejegening van Pleegouders een goed onderwerp leek voor een masterstudent hebben we op 6 september op de Universiteit van Amsterdam onze onderzoeksvraag gepresenteerd aan studenten van de Faculteit der Maatschappij en Gedragswetenschappen. Veerle de Leede heeft vervolgens, aan de hand van onze onderzoeksvraag, een onderzoek opgezet onder pleegouders in Zeeland. De eerste fase tot december 2011 bestond uit literatuurstudie en het schrijven van een onderzoeksopzet. Het onderzoek wordt begin 2012 uitgevoerd. De resultaten van het onderzoek zijn eind juni 2012 bekend. Daarna zullen we daarover in gesprek gaan met pleegouders, medewerkers van (pleegzorg)organisaties en andere betrokkenen in Zeeland. Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland Pagina 9 van 12

10 3. Samenwerking Stichting Pleegoudersupport Zeeland wil graag samenwerken met de verschillende pleegzorgaanbieders in Zeeland, met Bureau Jeugdzorg en andere relevante organisaties in dit werkveld. De ervaring van de afgelopen jaren leert ons echter dat de meeste organisaties meer aandacht hebben voor hun interne processen en reorganisaties dan voor pleegouders. Met verschillende organisaties is inmiddels een vorm van overleg of samenwerking opgestart. Het initiatief daarvoor gaat vrijwel altijd uit van Pleegoudersupport. De samenwerking met Juvent, SGJ Gereformeerde Jeugdzorg, de William Schrikkergroep en Bureau Jeugdzorg werd versterkt. Daarnaast zijn we de samenwerking aangegaan met de landelijke belangenvertegenwoordiger voor Pleeggrootouders (zie: Koffiecontacten/ Pleeggrootouders, p. 5). Op 17 september hebben we een bijeenkomst georganiseerd in Bunnik met onze zusterorganisatie : stichting Pleegwijze(r) 4 uit Groningen- Drenthe. Doel van deze bijeenkomst was: uitwisselen van ervaringen en onderzoeken hoe we elkaar op verschillende vlakken kunnen versterken (bijvoorbeeld op het gebied van onderzoek en contacten met de Nederlandse Vereniging voor Pleegouders, de NVP). Conny Slot heeft als dagvoorzitter een belangrijk aandeel gehad in de opbrengst van deze bijeenkomst. Pleegouder Netwerk Bijeenkomsten (PNB). In 2011 hebben wij een projectsubsidie aangevraagd bij de Provincie Zeeland voor Pleegouder Netwerk Bijeenkomsten in Zeeland. Naar aanleiding van ons subsidieverzoek is een gesprek op gang gekomen met Juvent, Bureau Jeugdzorg en de Provincie over de vraag of deze Pleegoudernetwerk Bijeenkomsten vallen onder zorgaanbod of passen bij de ondersteuning van pleegouders. Pleegoudersupport vindt dat een PNB heel goed aansluit bij de huidige ontwikkelingen in jeugdzorg. Door het netwerk van pleegouders in te schakelen kan mogelijk voorkomen worden dat een pleegkind overgeplaatst wordt met de gekende breuk in de hechting die een overplaatsing met zich meebrengt. Ondertussen is immers genoeg bekend over wat een overplaatsing met een (pleeg)kind doet. Pleegoudersupport is goed in het ontwikkelen en snel opzetten van nieuwe activiteiten. Maar we vinden het niet noodzakelijk dat wij die ook zelf gaan uitvoeren. We vinden het wel belangrijk dat ze uitgevoerd gaan worden. We hopen dat Pleegouder Netwerkbijeenkomsten in 2012 een vast onderdeel gaan vormen van het aanbod van Bureau Jeugdzorg en Pleegzorginstanties. Daarvoor is het belangrijk dat pleegzorgbegeleiders en pleegouders op de hoogte zijn van deze mogelijkheid, er de voordelen van inzien én daar ook zonder schroom gebruik van gaan maken. Er zal dan ook energie gestoken moeten worden in het uitleggen en aanbieden van deze netwerkbijeenkomsten. 4 Zie voor meer infomatie: Jaarverslag 2011 Pleegoudersupport Zeeland Pagina 10 van 12

11 Bijlage 1 Tussenevaluatie Mentoraat Pleegzorgbegeleiders Juvent De Tussenevaluatie Mentoraat is op 20 april aan 31 medewerkers van Juvent verstuurd. De herinneringsmail is op 19 mei aan 26 medewerkers verstuurd. Er zijn in totaal 9 reacties teruggekomen. Na de eerste mail reageerden 5 medewerkers (16 %), na de herinnering kwamen 4 reacties binnen (15 %). Bij het berekenen van het gemiddelde zijn alleen met een cijfer gescoorde reacties in de berekening meegenomen. Het gemiddelde bij Gem1 is inclusief reactie B (paars). Het gemiddelde bij Gem2 is zonder reactie B. Datzelfde geldt voor: Totaal 1 en Totaal 2. # Vragenlijst Medewerkers Juvent A B C D E F G H I Gem1 Gem2 1 Ik weet wat de rol van een mentor is ,3 5,9 2 Ik weet wat de werkwijze van een mentor is ,2 3,8 3 Ik vind mentoraat een meerwaarde voor pleegzorg ? ,5 5,5 4 Ik vind een mentor zinvol voor pleegouders ,1 5,9 5 Voor pleegouders uit mijn caseload is de werkwijze van de pleegzorgbegeleider en die van de mentor voldoende duidelijk 6 De scheiding tussen de rol en werkwijze van de pleegzorgbegeleider en die van de mentor is mij duidelijk. 7 Ik vind dat de communicatie met mentoren prima verloopt 8 Ik ben (voldoende) geïnformeerd over het bestaan van mentoren 9 Ik weet welke mentor voor welke regio beschikbaar is? 9 5? ? 3 2, ,3 3,9 1? 4? 1 0? 1 nvt 1,4 1, ,2 4, ,2 2,3 10 Ik merk dat mentoraat leeft bij mijn collega s ,5 2,1 Vragenlijst Medewerkers Juvent Gem1 Gem2 Totaal 1 Totaal 2 11 Hoe vaak heb je het afgelopen jaar een pleegouder verwezen naar een mentor? 12 Hoe vaak heb je mentoraat genoemd in gesprekken met pleegouders het afgelopen jaar? 13 Hoe vaak heb je het afgelopen jaar de folder mentoraat aan een pleegouder gegeven? 14 Hoe vaak heb je het afgelopen jaar een collega gewezen op het bestaan van mentoren? ,8 0, ,8 0, ,2 0, ,6 0,1 5 1 Tussenevaluatie Mentoraat Pagina 11 van 12

12 Bijlage 1 Tussenevaluatie Mentoraat Pleegzorgbegeleiders Juvent Reacties open vraag 1: Wil je nog iets toevoegen wat voor belang is voor een goede evaluatie van mentoraat binnen pleegzorg? A: Mijn zicht op het werk van mentoren is beperkt. B: Mijn? bij communicatie zegt het waarschijnlijk al: er is geen wederzijdse feedback. Concreet: 1 x ervaringen van een pleeggezin gehoord. Die waren positief. Mijn enthousiasme voor mentoraat is nog steeds groot. Graag krijg ik een terugkoppeling vanuit de praktijk (hoe vaak ingeschakeld, ervaring, etc.) Mijn ervaring is dat je mentoraat soms meerdere keren aan de orde moet stellen voordat mensen ermee aan de slag gaan (toch een drempel?) verder werkt de mail denk ik makkelijker dan telefonisch contact. C: - D: Anoniem in laten vullen! Mening: mentoraat is prima, als pleegouders daar behoefte aan hebben gaat het vanzelf lopen. E: Nee F: Medewerkers op de hoogte stellen van het bestaan. Ik werk er nu 2 jaar en heb nog nooit van een mentoraat gehoord. Niet van de leiding en niet van collega s. G: - H: - I: Dat het wat meer gaat leven en dat er meer gebruik van gemaakt wordt. Reacties open vraag 2: Welke mogelijkheden zie je voor mentoren (probeer zo concreet mogelijk te zijn). A: voor de mogelijkheid om een algemeen klankbord te zijn voor pleegouders B: Bij nieuwe plaatsingen in nieuwe gezinnen ligt inzet mentor voor de hand. Maar ook bij langer lopende plaatsingen komen pleegouders soms voor vragen te staan waarbij een mentor ingezet zou kunnen worden. C: - D: Presentatie in Pleegzorgteam, door mentoren zelf, enthousiaste verhalen, succes verhaal delen, online vraagbaak?. E: Goede vraag, weet ik nog niet. F: Als het niet goed loopt tussen pleegouders en de pleegzorgbegeleider om te bemiddelen. Evt. extra ondersteuning wanneer nodig. G: - H: - I: Ondersteunen in praktische zaken, ervaring uitwisselen. Tussenevaluatie Mentoraat Pagina 12 van 12