- workshop 1 juni pleegzorg

Transcriptie

1 - workshop 1 juni pleegzorg

2 wie wij zijn: voorbereiding, selectie en matching: miriam ruis & leon franssen waakzame pleegzorg - nieuwe autoriteit: irène potten

3 factsheet pleegzorg.nl situatie in nederland op : ruim pleegkinderen in ruim pleeggezinnen (in totaal kinderen in pleegzorg gedurende heel 2014 ) pleegzorg afgelopen 10 jaar +70% groei (op ) bij rubicon 403 pleegadressen waarin woonachtig 446 pleegkinderen

4 redenen voor pleegzorg

5 wat houdt pleegzorg in? - hulpverlening aan een gezin: ouders en kind - samenwerken met ouders & met instanties: (incl. verantwoording afleggen aan) - gedeeld opvoederschap zo lang/kort & zo intensief/extensief als nodig pleegzorg is géén adoptie & géén mantelzorg oa. ander doel, andere contacten, andere termijn

6 rubicon jeugdzorg zoekt en werkt (samen) met pleegouders die ouders en kind willen helpen: flexibel, vanuit een stabiele thuissituatie essentieel is veiligheid & ontwikkelkansen kunnen bieden wettelijke voorwaarden - pleegouders dienen 21 jaar of ouder te zijn - het justitieel verleden mag geen belemmering vormen: dit wordt door de raad voor de kinderbescherming onderzocht

7 landelijke criteria (kwaliteitskader)

8 pleegouders zijn open en duidelijk in het contact kunnen samenwerkend- het opvoederschap delen helpen kinderen naar een positief zelfbeeld helpen kinderen gedrag te veranderen zonder hen pijn te doen kunnen reëel inschatten wat het pleegouderschap inhoudt voor het eigen gezin & relaties) ook tav. seksualiteit/intimiteit bieden een veilige leefomgeving en groeikansen aan kinderen

9 hoe worden gezinnen geholpen? de voordeur (bjz, cjg, de huisarts) indiceert hulp bij 2 e -lijns instanties, waaronder rubicon jeugdzorg (als zorgaanbieder) --> - ambulante zorg - residentiële zorg, of - pleegzorg in pleeggezinnen eerste optie: netwerkpleegzorg (+/- 45%) alternatief is bestandspleegzorg

10 sociale netwerk strategieën

11 maken van ecogram wie is uw familie? met welke mensen heeft u regelmatig contact? bij wie voelt u zich op uw gemak? welke mensen steunen u? aan wie vraagt u hulp als uw wasmachine stuk is? aan wie verleent u zelf steun? wiens auto mag u in noodgevallen lenen? wie merken er iets van als er iets verandert in uw situatie? wie biedt een luisterend oor na een (heftig) conflict met uw kind (of partner)? op welke manier heeft u contact met anderen? Ook via social media? Welke mensen zijn dit? heeft u contacten met anderen bij het beoefenen van uw sport / hobby? zijn er mensen, bij wie u zich betrokken voelt waar u geen contact meer mee heeft? welke professionals of vrijwilligers zijn al betrokken? indien u collega s heeft, in welke heeft u vertrouwen? buiten bovenstaande vragen, zijn er nog andere mensen die genoteerd kunnen worden op het ecogram?

12 selectie en training in pleegzorg: stip voorbereidingsprogramma voor aspirant-pleegouders (vier trainingsavonden en minimaal twee huisbezoeken) op basis van ingevulde levensboeken (en wettelijk verplichte referenties) bij elke stap wordt er een wederzijds besluit genomen: toch (nog) géén pleegouderschap (voor nu), of wel?

13 diverse vormen van pleegzorg acute zorg hulpverleningsvariant opvoedingsvariant partiële pleegzorg

14 ingeselecteerde pleegouders (matching &) plaatsing als er een vraag is/komt die past bij het geformuleerde aanbod bij een eerste plaatsing: coaching on the job = vorm van video-interactiebegeleiding, zes sessies, gericht op het opbouwen van een relatie met het pleegkind

15 matching (bemiddeling)

16 deskundigheidsbevordering continu tijdens pleegouderschap regelmatig de keuze welke module te volgen bijv. over zorgen voor getraumatiseerde kinderen, waakzame pleegzorg: nieuwe autoriteit sensitief disciplineren van het kind (vipp-sd) etc.

17 pleegouders versterken in opvoeden

18 (groot) tekort aan pleegouders!