Auditrapportage Game changers in de samenwerking bedrijfsleven - onderwijs. Oktober Dynamiek onderweg
|
|
- Ruben de Boer
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Auditrapportage 2014 Game changers in de samenwerking bedrijfsleven - onderwijs Oktober 2014 Dynamiek onderweg
2 Dynamiek is groot De afgelopen drie jaar is door de ministeries van OCW en EZ, bedrijven binnen de topsectoren, regionale en lokale overheden en onderwijsinstellingen ingezet op de ontwikkeling van Centres of expertise en Centra voor innovatief vakmanschap. Met ruim 45 Centra is er sprake van een rijksoverheidsinvestering van rond de 250 miljoen, met matching van partners. Door dit overheidsbeleid heeft de aansluiting van het beroepsonderwijs met de innovatiekracht van het bedrijfsleven de afgelopen jaren een flinke impuls gekregen. Bij onderwijsinstellingen vindt in toenemende mate profilering en zwaartepuntvorming plaats rond onderwijs en onderzoek en verbetert de aansluiting tussen arbeidsmarkt en onderwijs. Veel bestuurders van bedrijven en onderwijsinstellingen geven al aan dat deze vorm van samenwerking noodzakelijk is en gemeengoed zou moeten worden zowel in het onderwijs als in op de innovatie gerichte netwerken van en tussen bedrijven. Verdere stimulering van deze co-creatie via het nationale overheidsbeleid loopt; publiek-private samenwerking staat centraal in het industriebeleid, zwaartepuntvorming is verankerd via prestatieafspraken in het hoger onderwijs, en in het mbo is sprake van een financieel stimulerend beleid waarin de Centra-ontwikkeling en andere concepten van privaat-publieke samenwerking een vooralsnog tijdelijke impuls krijgen. En ook op provinciaal/regionaal niveau is er sprake van het ontstaan van triple helix structuren waarbinnen de samenwerking en financiering van Centres of Expertise en Centra voor Innovatief Vakmanschap kan gedijen. Van wenselijk naar evident De wenselijkheid en evidentie van deze ontwikkeling die nu sedert 2008 loopt is nog altijd meer dan opportuun. De center ontwikkeling heeft tot doel de concurrentiekracht en groei van de bedrijven te bevorderen in de wetenschap dat de economische ontwikkeling en het ondernemerschap aan grote veranderingen onderhevig is. Waar marktleiderschap van bedrijven vroeger gemiddeld twintig jaar duurde, is dat nu minder dan tien jaar. Het ontwikke len en realiseren van nieuwe bedrijfsvoordelen en marktposities is daarmee steeds belangrijker. Daar hebben we veel kennis en exceptionele talenten voor nodig die nieuwe technologie als eerste weten te koppelen aan vaak nog verborgen marktvragen. Dat vraagt om flexibiliteit en differentiatie (excellentie) in opleiden en in (vraaggerichte) beschikbaarheid en toepassing van kennis. Het is in deze ontwikkeling dat de centers gepositioneerd zijn als opererend in twee werelden: in de wereld de onderwijs- en kenniswereld en tegelijkertijd partner in het bevorderen van het innovatief vermogen van bedrijven en hun groeipotentieel in termen van producten, diensten en human capital. Snellere productvernieuwing, het slechten van barrières tussen bedrijven en sectoren en de behoefte van bedrijven om meer kennis en human capital uit de interactie met het onderwijs te halen (aangewakkerd door beleid van landelijke en regionale overheden) maakt dat een groter deel van het beroepsonderwijs onderdeel zal worden van publiek-private samenwerking. Co-creatie is waar het in essentie om lijkt te gaan. 2 < game changers in de samenwerking bedrijfsleven dynamiek onderweg 2014
3 Proven concept en duurzaamheid Het is de afgelopen drie jaar snel gegaan met deze vorm van co-creatie tussen bedrijfsleven en onderwijsinstellingen. Tegelijkertijd mogen we niet vergeten dat de 45 Centra zich echt nog in de pilotfase bevinden. Natuurlijk is er weliswaar sprake van een veelbelovend concept, er is nog geen sprake van een proven concept: de ambitie vanuit de stakeholders is hoog, de resultaten van de mid-term review zijn zeer bemoedigend, maar de stap naar inhoudelijk en financieel zelfstandige Centra op privaat-publieke basis is nog niet gerealiseerd of moet (nog) bij de meeste Centra gezet worden. Tipping points zijn er maar zeker nog niet over de gehele linie en lang niet voor alle centers die onderweg zijn. In deze agendanotitie staan twee punten centraal: 1. de borging van de pilotstatus en noodzakelijke randvoorwaarden voor de ontwikkeling van proven concepts en 2. het duurzaamheidsperspectief na Agendapunt 1: borging van de pilotstatus en noodzakelijke randvoorwaarden Allereerst is het belangrijk om te onderkennen dat Centra zich op verschillende manieren kunnen ontwikkelen, met diverse verschijningsvormen, al naar gelang de behoefte van het werkveld. De typologie zoals die figureert in de mid term review bevestigt deze karakteristiek van deze eenheid in verscheidenheid ontwikkeling. Ten tweede: het is een ontwikkeling die tijd vraagt en verdient. Het doel van Centra is nieuwe vormen van publiek-private samenwerking te realiseren; geen eenvoudige opdracht gezien de huidige ingesleten routines binnen mbo- en hbo-instellingen. Ten derde: om de Centra succesvol te maken, is het noodzakelijk om een systeem te realiseren dat zowel ruimte laat voor innovatie, monitoring, feedback (peerreview) als toetsing en bestuurlijke borging, bij voorkeur in een lerende cyclus. In deze leercyclus is ruimte voor deze elementen cruciaal om verandering te bewerkstelligen (Zeitlin, Heemsker, 2014, Public-private partnerships in Dutch vocational education and training: learning, monitoring and governance). Bij de huidige Centra is dit op verschillende wijze georganiseerd: Monitoring en toetsing 1 e generatie CoE/CIV Jaarlijks op basis van eigen doelstellingen, maatwerk mogelijk 2 e generatie CIV Jaarlijks op basis van eigen doelstellingen, maatwerk mogelijk 2 e generatie CoE Tweejaarlijkse monitoring op basis van eigen doelstellingen, maatwerk beperkt Ruimte voor innovatie Centres leren niet-vrijblijvend, inhoudelijke koppeling tussen bestuurljike borging en innovatie Centres leren niet-vrijblijvend, inhoudelijke koppeling tussen bestuurlijke borging en innovatie Centres leren, informele koppeling tussen toetsing/politiek-bestuurlijke borging en innovatie, opting-out t.a.v. innovatie is mogelijk 3 de generatie CiV Investeringsfonds mbo Eenmalige toets bij de start, geen geen maatwerk mogelijk Centres leren, opting-out is mogelijk, geen koppeling tussen toetsing en innovatie. 3 < game changers in de samenwerking bedrijfsleven dynamiek onderweg 2014
4 Deze verscheidenheid ontstaat doordat het stimulerende beleid van de overheid een sectoraal karakter heeft ofwel per onderwijssector wordt vormgegeven. Mede daardoor ontstaan variaties in subsidiearrangementen en de voorwaarden waaronder deze toegankelijk zijn. Maar als gevolg daarvan ontstaan er ook verschillen in de leer- en verbetercylus van en voor centers. Voor elk van de centers staat de weg open naar het participeren in het kennis- en begeleidingsprogramma zoals dat door het Platform Beta Techniek wordt uitgevoerd. Tegelijkertijd is de praktijk dat 2 de en 3 de generatie initiatieven lang niet altijd actief participeren. Vanuit de positie van het individuele centres beredeneerd is de opting out positie begrijpbaar. Maar bezien vanuit de ontwikkeling van een proven concept aanpak zou een actieve participatie van alle centra gewenst zijn. Een learning community van centres waarin good practices, bad en good experiences, troubles on the road, nieuwe inzichten, voortgang en successen met elkaar gedeeld worden, mede door betrokkenheid van (externe) experts. Een participatie waarin kennisborging en kennisdeling door centres wordt nagestreefd. Immers op deze wijze kan een bijdrage worden geleverd aan de inzichten die onder meer tot de eerste midterm review hebben geleid zoals het feit dat er tot dusver vier archetypes zijn te ontdekken. In de zienswijze dat alle centres die thans in ontwikkeling zijn en vallen te karakteriseren als pilots een bijdrage leveren aan het proven concept kan de vraag worden gesteld of een opting out als individueel centres bijdraagt aan de aanpak en toekomstig beleid van overheden, bedrijven en andere organisaties. Discussiepunten: 1. Op welke wijze kan de leercyclus worden gestimuleerd en gestroomlijnd, zodat er een eenduidige leercyclus ontstaat, waarbij monitoring, leren en innovatie aan elkaar zijn gekoppeld; 2. Welke rol kan het genoemde forum in het advies van de commissie Van der Touw hier een rol in spelen als verbindende factor; 3. Hoe kan eigenaarschap van de leercyclus worden gerealiseerd bij de Centra zelf, waardoor opting-out wordt geminimaliseerd. Agendapunt 2: het duurzaamheidsperspectief na 2016 De ervaringen van de pilotcentra en het feit dat er inmiddels meer dan 45 Centra actief zijn roept vragen op over de inbedding in het industrie-innovatiesysteem van Nederland en Europa, alsmede de institutionele inrichting van het onderwijs. Niet alleen uit het werkveld en onderwijsinstellingen wordt aangegeven dat samenwerking noodzakelijk is en binnenkort gemeengoed wordt; ook recente beleidsdiscussies in de Tweede Kamer over het mbo en uiteraard de beleidsbrief van de minister van OCW zijn een bewijs dat de toenemende dynamiek in de economie ook gevolgen heeft voor het onderwijs. 1 Ook in de diverse regio s en landsdelen speelt dit vraagstuk in toenemende, waarbij de innovatieagenda steeds vaker wordt gekoppeld aan de onderwijsagenda en juist gepleit wordt voor meer ruimte door sturing op doelen en realisaties en minder in subsidieregelingen. 1 Lucas: Veel van deze mooie opleidingen bleken uiteindelijk pilots te zijn, die formeel niet passen in het systeem. ( ) Werkgevers vragen flexibiliteit van scholen. In de regio doen scholen mooie dingen, maar het systeem zoals dat bedacht is staat het eigenlijk niet toe. (uit: MBO Krant, november 2014) 4 < game changers in de samenwerking bedrijfsleven dynamiek onderweg 2014
5 Dit benadrukt het belang om na te denken over de toekomst van de Centra-ontwikkeling. Zoals de midterm review toont is er veel dynamiek en met name veel variatie tussen de Centra, afhankelijk van regio en bedrijfssector. Deze ruimte om te innoveren is cruciaal, niet alleen in de ontwikkelfase zoals boven beschreven, maar ook op langere termijn. Geen eenvoudige opgave en een vraag die midden in de uitvoering van de Centra en in de waan van de dag soms op de achtergrond verdwijnt. Het vigerende - vooral op het stimuleren georiënteerde - overheidsbeleid kent nu nog een looptijd van 2-3 jaar. Tegen die tijd zullen veel centres in hun eindfase van hun ontwikkelingsproces zijn gekomen. De verwachting is dat in de komende jaren het aantal centres zich nog zal kunnen gaan uitbreiden. Verduurzaming is eerst en vooral een zaak van de centers en de private en publieke partners daarbinnen. Daar kan geen misverstand over bestaan. In de midterm review wijst de expertgroep echter ook op het te voeren beleid van de ministers van OCW en EZ. Van stimuleren naar verduurzamen, dat zou het motto voor de komende jaren kunnen zijn. Waarin voor de jaren 2016 en volgende de centerontwikkeling ruimhartig verankerd wordt in het beroepsonderwijsbestel en aanpalende beleidsterreinen als industrie- en fiscaalbeleid. Wij zouden dit agendapunt graag open willen bespreken, waarbij we de aanwezigen willen vragen om input over verduurzaming zodat de Dynamiek onderweg blijvend kan worden gerealiseerd. 5 < game changers in de samenwerking bedrijfsleven dynamiek onderweg 2014
DAS Lectorenbijeenkomst 13 november Annemarie Knottnerus Platform Bèta Techniek
DAS Lectorenbijeenkomst 13 november 2014 Annemarie Knottnerus Platform Bèta Techniek Dynamiek Onderweg Publiek Private Samenwerking in het beroepsonderwijs Centres of expertise Centra voor innovatief vakmanschap
Nadere informatieAanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed
Nadere informatieNederland heeft goud in handen
Nederland heeft goud in handen De Knowledge Mile in Amsterdam is 5 en 6 november decor voor de 5e General Assembly van de Centres of expertise en Centra voor innovatief vakmanschap. Ruim 40 Centres zijn
Nadere informatieHet creëren van een innovatieklimaat
Het creëren van een innovatieklimaat Bertholt Leeftink Directeur- Generaal Bedrijfsleven & Innovatie Inhoud 1. Waarom bedrijven- en topsectorenbeleid? 2. Verdienvermogen en oplossingen voor maatschappelijke
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieTopsectoren. Hoe & Waarom
Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van
Nadere informatieDoorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor
1 Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor Fatima Tahtahi Post Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Directie voortgezet onderwijs Eva van Cooten Platform Bèta Techniek Toptechniek
Nadere informatieBijlage 2. Human Capital Agenda s
Bijlage 2 Capital s De topsectoren gaan een human (onderwijs en scholing) voor de langere termijn opstellen en zullen onderwijsinstellingen hierbij betrekken. De s bevatten o.a. een analyse van de behoefte
Nadere informatieRegionaal Investeringsfonds mbo
Regionaal Investeringsfonds mbo 2019-2022 Subsidieregeling voor publiekprivate samenwerking in het beroepsonderwijs 11 oktober 2018 NDC Den Hommel 16:45 17:30 Nieuwe regeling RIF Liesbeth vd Berg & Eeuwout
Nadere informatieNieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo
Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo Voor zowel studenten als werkgevers is het belangrijk dat een beroepsopleiding goed aansluit op de arbeidsmarkt. Daarom werken steeds meer scholen en bedrijven
Nadere informatiePlatform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken?
Platform Bèta Techniek Connect 05 2015 Chemiedag 2015 Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Succesvolle samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is de basis voor groei van
Nadere informatiePosition paper - Centra voor Innovatief Vakmanschap (CIV) en Centres of Expertise (CoE)
Position paper - Centra voor Innovatief Vakmanschap (CIV) en Centres of Expertise (CoE) Datum: 22 juni 2016 Inleiding Er wordt tegenwoordig breed erkend dat technologische innovaties een ingrijpend effect
Nadere informatieLANDSDEEL NOORDWEST. 1. Inleiding
LANDSDEEL NOORDWEST 1. Inleiding Om mee te kunnen bewegen met de dynamiek in de maatschappij als gevolg van de technologische ontwikkelingen, is het Techniekpact drie jaar na de ondertekening geactualiseerd.
Nadere informatieKennisintermezzo: Co-makership in de regio. Onderwijs Eenheid: Perspectieven op beroepsonderwijs 1 - onderwijs & arbeid
Kennisintermezzo: Co-makership in de regio Onderwijs Eenheid: Perspectieven op beroepsonderwijs 1 - onderwijs & arbeid Regio is de sleutel Rol regio? (WRR-rapport nr. 90) De koppeling in hbo tussen opleiding
Nadere informatieAuditrapportage 2014. Eerste evaluatie Centra voor innovatief vakmanschap (start 2012) Juli 2014. Dynamiek onderweg
Auditrapportage 2014 ADDENDUM Eerste evaluatie Centra voor innovatief vakmanschap (start 2012) Juli 2014 Dynamiek onderweg Inleiding Nadat de zeven pioniers onder de Centres of expertise en Centra voor
Nadere informatieSamenvatting. Balans van de topsectoren 2014 5
Samenvatting Aanleiding In 2010 kondigde het kabinet Rutte I de topsectorenaanpak aan. Inmiddels is de aanpak een aantal jaren in uitvoering en kan er worden geleerd van de ervaringen tot nu toe. Daarom
Nadere informatieInfrastructuur landsdeel Zuidoost. 3 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 38 scholen en 13
Facts & Figures 24 Deel II LANDSDEEL zuidoost De Human Capital Agenda Brainport 2 vormt de basis voor het regionaal Techniekpact van het landsdeel Zuidoost, bestaande uit de provincies Noord-Brabant en
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag..
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag.. Uw referentie Bijlagen 1 Datum 4 november 2013 Betreft Beleidsreactie
Nadere informatieRuimte voor Ontwikkeling
hbo centres of expertise mbo centra voor innovatief vakmanschap Ruimte voor Ontwikkeling Bijlage 7 Overzicht governance varianten inrichting Centra Bijlage bij advies Commissie Van der Touw, juni 2013
Nadere informatieModel van Sociale Innovatie
Model van Sociale Innovatie Ontwikkelgebieden van sociale innovatie Sociale Innovatie richt zich op vier basisvragen: 1. Hoe medewerkers te stimuleren eigenaarschap te nemen op hun eigen leer- en ontwikkeltraject
Nadere informatieHier komt uw titel te staan 1
Hier komt uw titel te staan 1 Regionale visie van de 3 O s Regionale visie van de 3 O s De regionale visie vormt de basis en het uitgangspunt voor het gezamenlijk meerjarig inzetten van acties door diverse
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 33 009 Innovatiebeleid Nr. 14 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ECONOMISCHE ZAKEN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 5
Nadere informatieInnovatief beroepsonderwijs in de regio: bindmiddel en broedplaats
Innovatief beroepsonderwijs in de regio: bindmiddel en broedplaats Studiedag De toekomst van het platteland Nijmegen, 21 november 2018 Loek FM Nieuwenhuis Lectoraat beroepspedagogiek Lectoraat Beroepspedagogiek
Nadere informatieCity Deal Kennis Maken, versie
City Deal Kennis Maken, versie 29-11-2016 Ondergetekenden: 1. Het Netwerk Kennissteden, te dezen vertegenwoordigd door de burgemeester van Leiden; 2. PM De initiatief nemende universiteitssteden (zie onder
Nadere informatieSamenvatting afstudeeronderzoek
Samenvatting afstudeeronderzoek Succesfactoren volgens bedrijfsleven in publiek private samenwerkingen mbo IRENE VAN RIJSEWIJK- MSC STUDENT BEDRIJFSWETENSCHAPPEN (WAGENINGEN UNIVERSITY) IN SAMENWERKING
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2007 2008 31 200 VIII Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (VIII) voor het jaar 2008 Nr. 183 BRIEF
Nadere informatieKrachten bundelen, kennis delen en allianties vormen
The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen Een regio om trots
Nadere informatieMbo-instelling.. te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door, hierna te noemen: de instelling.
Overeenkomst kwaliteitsafspraken mbo Overeenkomst tussen de Staatssecretaris van Economische Zaken en onderstaande onderwijsinstelling inzake de uitvoering van de Regeling kwaliteitsafspraken mbo. Partijen:
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDOOST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDOOST & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieDuurzaam leren, werken en innoveren
Duurzaam leren, werken en innoveren 23 april 2015 Faculteit Bèta Sciences and Technology i.s.m. Metaalunie & FME Agenda Organisatie Faculteit Bèta Sciences & Technology en Onderwijsvisie Kennisdeling Werken,
Nadere informatieONTWIKKELINGEN VMBO EN MBO Spirit4you 22 maart 2018
ONTWIKKELINGEN VMBO EN MBO Spirit4you 22 maart 2018 Ontwikkelingen vmbo en mbo Bestuursakkoord mbo (Ministerie OCW en Mbo- Raad) Sterk beroepsonderwijs (Ministerie OCW) SER advies: sterk en innovatief
Nadere informatieCentra: innovatie in de voegen van onderwijs. We zien het succes: nu doorpakken
Centra: innovatie in de voegen van onderwijs We zien het succes: nu doorpakken In dit forum: > Durven we afscheid te nemen van Centra die geen waarde toevoegen? > Aandacht voor permanente educatie van
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2017 2018 31 524 Beroepsonderwijs en Volwassenen Educatie Nr. 370 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieEen veranderende arbeidsmarkt, wat betekent dit voor het beroepsonderwijs? Stef Beek Ministerie van OCW 14 november 2014
Een veranderende arbeidsmarkt, wat betekent dit voor het beroepsonderwijs? Stef Beek Ministerie van OCW 14 november 2014 Transities in de zorg De transities in de zorg vragen om een andere inzet van personeel.
Nadere informatielogoocw De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag 20 december 2004 HO/prog/2004/55113
logoocw De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Den Haag Ons kenmerk 20 december 2004 HO/prog/2004/55113 Onderwerp voortgang Deltaplan Bèta/Techniek Bijlage
Nadere informatieWERKEN AAN KWALITEITSZORG
WERKEN AAN KWALITEITSZORG HET ZIJN DE TEAMLEDEN EN HUN INTENTIES DIE DE KWALITEIT BEPALEN WWW.CINOP.NL 2 WERKEN AAN KWALITEITSZORG HET ZIJN DE TEAMLEDEN EN HUN INTENTIES DIE DE KWALITEIT BEPALEN Hoe werk
Nadere informatieSlagvaardig MBO. Slagvaardig MBO is een project dat mogelijk is gemaakt door financiering van:
Slagvaardig MBO is een project dat mogelijk is gemaakt door financiering van: Aanleiding Zuivel industrie Noord: In de komende jaren zijn er per jaar 200 mensen met de juiste competenties nodig, waarvan
Nadere informatieHet belang van een goede samenwerking
Het belang van een goede samenwerking Voorbeeld stresstest samenwerking onderwijs-bedrijfsleven Versie 1.0 24 februari 2016 Inhoud 1. Voorwoord... 2 Het belang van een goede samenwerking... 2 De stresstest...
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA s-gravenhage
> Retouradres Postbus 20401 2500 EK Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA s-gravenhage Directoraat-generaal Bezoekadres Bezuidenhoutseweg 73 2594 AC Den Haag
Nadere informatieCampus Zeeland Investeren in economische structuurversterking in de Zuidwestelijke Delta
Campus Zeeland Investeren in economische structuurversterking in de Zuidwestelijke Delta Bijpraten Raadsleden Vlissingen, 10 april 2017 Agenda > Welkom: Harry van der Maas (voorzitter stuurgroep) > Stand
Nadere informatieContextschets Techniek
Contextschets Techniek Nationaal Techniekpact 2020... 2 Welke activiteiten ondernemen de hbo-instellingen?... 2 Welke activiteiten ondernemen de universiteiten?... 3 Welke activiteiten onderneemt de 3TU?...
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL ZUIDWEST & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA s-gravenhage. Datum 2 juni 2014 Betreft Beleidsdoorlichting Groen onderwijs
> Retouradres Postbus 20401 2500 EK Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA s-gravenhage Directoraat-generaal Agro Bezoekadres Bezuidenhoutseweg 73 2594 AC Den
Nadere informatieTopsectoren aanpak en de Nederlandse Defensie & Veiligheid gerelateerde industrie. Samen naar de top!
Ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie Topsectoren aanpak en de Nederlandse Defensie & Veiligheid gerelateerde industrie Samen naar de top! Drs. G.M. Landheer Directeur Topsectoren en Industriebeleid
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 32 034 Digitale leermiddelen Nr. 22 BRIEF VAN DE MINISTER EN STAATSSECRETARIS VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. 12 juli 2010 Stand van zaken Onderwijs en Ondernemen.
a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieAuditrapportage 2014. Midterm review Centres of expertise & Centra voor innovatief vakmanschap. Dynamiek onderweg
Auditrapportage 2014 Midterm review Centres of expertise & Centra voor innovatief vakmanschap Dynamiek onderweg 1 < auditrapportage dynamiek onderweg 2014 Auditrapportage 2014 Midterm review Centres of
Nadere informatieMiddelbaar Beroeps Onderwijs Onze referentie Inleiding
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Middelbaar Beroeps Onderwijs Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Kennis IPC 5200 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieSamenwerkingsagenda Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de Provincie Gelderland
en de Provincie Gelderland 22 maart 2016 Overwegende dat: De provincie Gelderland veel waarde hecht aan de aanwezigheid van onderwijs/kennisinstellingen in haar Provincie. Uiteraard in hun functie van
Nadere informatieELK PPS BEGIN IS MOEILIJK!
ELK PPS BEGIN IS MOEILIJK! 13 JUNI 2019 Kennisuitwisseling en ontwikkelen community WIE ZIJN KATAPULT? Aanjagers van de kennis voor morgen! Publiek-private samenwerking HBO en MBO Beroepsonderwijs van
Nadere informatieENTANGLE - Nieuwsbrief
INHOUD Projectachtergrond 1 Projectomschrijving 2 Partners 3 Kick ck-off meeting in Brussel 4 Rethinking Education 4 Contactgegevens en LLP 5 ENTANGLE vindt zijn oorsprong in de dagelijkse praktijk binnen
Nadere informatiezuidwest Infrastructuur landsdeel Zuidwest 6 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 53 scholen en 17
LANDSDEEL zuidwest De regio West-Brabant is samen met de provincies Zeeland en Zuid-Holland verenigd in het landsdeel Zuidwest. In de Techniekpact-samenwerking op landsdeelniveau verbinden de zes subregio
Nadere informatieHAN en duurzame energie
Beroepsonderwijs tijdens de energie transitie HAN en duurzame energie Van buiten naar binnen. Tinus Hammink programma-manager SEECE Hogeschool van Arnhem en Nijmegen HBO en topsectoren; keuze van HAN 1.
Nadere informatieDORDRECHT. Aan. de gemeenteraad
*P DORDRECHT Retouradres: Postbus 8 3300 AA DORDRECHT Aan de gemeenteraad Gemeentebestuur Spuiboulevard 300 3311 GR DORDRECHT T 14 078 F (078) 770 8080 www.dordrecht.nl Datum 4 december 2012 Begrotingsprogramma
Nadere informatieAan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG
a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Datum: 22 april 2013 Betreft: Beleidsreactie op het advies "De
Nadere informatieConvenant EBU en U10 regio
Convenant EBU en U10 regio Doel De uitdaging van de regio Utrecht is om de groei te accommoderen en tegelijkertijd de hoge kwaliteit van leven en concurrentiekracht te blijven versterken. Door bundeling
Nadere informatieAnalyse integrale aanpak arbeidsmarktbeleid Zuidoost-Nederland Samenvatting
Analyse integrale aanpak arbeidsmarktbeleid Zuidoost-Nederland Samenvatting Versie 28 november 2012 In opdracht van de Brainport 2020-commissie Samenvatting Brainport 2020 heeft de ambitie om Zuidoost-Nederland
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Hoger Onderwijs en Studiefinanciering IPC 2250 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus
Nadere informatieCentre of Expertise Healthy Ageing: Innovatie in zorg en welzijn en in onderwijs mbo en hbo
www.healthyageing.net Centre of Expertise Healthy Ageing: Innovatie in zorg en welzijn en in onderwijs mbo en hbo Symposium CoE HA Docenten mbo en hbo Assen, 3 februari 2016 Healthy Ageing Active and Healthy
Nadere informatieBETROKKENHEID EN FINANCIERING PUBLIEK PRIVATE KATAPULT NETWERKEN
BETROKKENHEID EN FINANCIERING PUBLIEK PRIVATE KATAPULT NETWERKEN TEKST EN ANALYSE DR. HENK DE POOT (NOBIS) NOVEMBER 2017 Betrokkenheid en financiering Publiek Private Katapult Netwerken 1 INHOUD 1 Betrokken
Nadere informatiePropositie City/Regio MAEXchange
Maakt de waarde van maatschappelijke initiatieven inzichtelijk en bevordert investeren en participeren daarin Propositie City/Regio MAEXchange Achtergrond City/Regio MAEXchange De MAEXchange is een landelijk
Nadere informatieAansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel?
Aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt; kan dat wel? 1 Waar wil ik het over hebben? Het MBO De arbeidsmarkt Jongeren Waar hebben wij het over als we het hebben over aansluiting? Mijn conclusies 2 Het MBO
Nadere informatieEFRO 2014 2020. Ed Meijerink
EFRO 2014 2020 Ed Meijerink EFRO 2014-2020: waar staan we? OP EFRO RIS3 Noord-Nederland (4 maatschappelijke opgaven, living lab, geïntegreerde projecten) Focus op inzet MKB Innovatie Koolstofarm Beschikbare
Nadere informatieRegionaal Investeringsfonds mbo
Regionaal Investeringsfonds mbo Subsidieregeling voor publiekprivate samenwerking in het beroepsonderwijs Jonne Groot 19 mei Jaarconferentie Techniekpact Wat is het investeringsfonds? Subsidieregeling
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Hoger Onderwijs en Studiefinanciering IPC 2250 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus
Nadere informatieCriteria Ontwikkelfonds Regio Zwolle
Criteria Ontwikkelfonds Regio Zwolle Regio Zwolle is de regio vol groeikansen. Met volop uitdagende banen, met uitstekend onderwijs, met een innovatieve cultuur en een geweldig woonklimaat. Om ervoor te
Nadere informatieLang leve een leven lang leren
Lang leve een leven lang leren Bedrijfsvoering in de industrie bestaat niet meer uit losse processen, maar steeds meer uit een geïntegreerd geheel van product- en procesontwikkeling. Globalisering, toenemende
Nadere informatieArbeidsmarktagenda 21
Arbeidsmarktagenda 21 Topsectoren en de HCA Voor de twee agrarische topsectoren is een Human Capital Agenda opgesteld met als doel, de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren, zowel
Nadere informatieTechniek College Rotterdam
Samenwerking Albeda / Zadkine Op weg naar: Techniek College Rotterdam Kwartaallezing 26 november 2015 1 overview: Waarom Techniek College Rotterdam? en de weg tot nu toe. Beleid Focus op Vakmanschap van
Nadere informatieInfrastructuur landsdeel Noordvleugel. 5 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 31 scholen en 15
Facts & Figures 2 Deel II LANDSDEEL NOORDvleugel In het Techniekpact Noordvleugel hebben de provincies Noord-Holland, Flevoland en Utrecht hun bestaande techniek-, human capital- en economische agenda
Nadere informatieNavigatie techniekpact
Navigatie techniekpact Beleidsthema s en - doelen Beleid in cijfers Beleidsinstrumentarium EZ 1 Versie oktober 2015 Beleidsthema s en doelen techniekpact Zorgen voor voldoende gekwalificeerde technici
Nadere informatieTOPSECTOR Wereldoplossingen voor werelduitdagingen
TOPSECTOR TUINBOUW & UITGANGSMATERIALEN Wereldoplossingen voor werelduitdagingen Topsector Tuinbouw & Uitgangsmaterialen Topsector met topcijfers De Nederlandse sector Tuinbouw & Uitgangsmaterialen behoort
Nadere informatieVan denken naar doen bij A&F
Van denken naar doen bij A&F Human Capital Agenda A&F (Regionale) economische clusters Behoeftes studenten en (potentiële) werknemers Behoeftes bedrijven A&F Aantrekkelijk werkgeverschap en imago sector
Nadere informatieHuman Capital Agenda van de Topsector Chemie
Human Capital Agenda van de Topsector Chemie 2008-2012: Naar een bruisende chemie tussen onderwijs en bedrijfsleven 2015-2016: Onderwijs en bedrijfsleven samen sterk 2017-2019: Chemicus 4.0: veelzijdig
Nadere informatieProfessionele Masters. Uitgangspunten verdere uitbouw aanbod professionele masters
Professionele Masters Uitgangspunten verdere uitbouw aanbod professionele masters Professionele Masters Uitgangspunten verdere uitbouw aanbod professionele masters Inhoud 5 Voorwoord 7 Inleiding 8 Professionele
Nadere informatieSubsidieregeling Onderwijs Netwerk Ondernemen
Subsidieregeling Onderwijs Netwerk Ondernemen www.onderwijsonderneemt.nl In de ontwikkeling van Nederland naar een meer kennisgedreven economie, zijn het vooral startende en jonge bedrijven en ondernemende
Nadere informatieRegionale VO-HO Netwerken FOCUS
Regionale VO-HO Netwerken FOCUS 2018-2023 1 Colofon Teksten en redactie PBT, Regionale VO-HO netwerken, Tekstbureau Elise Schouten Vormgeving Buro Blûn Illustraties BuroKOM November 2018 Auteursrechten
Nadere informatieVoor vakmensen voor de toekomst
Voor vakmensen voor de toekomst D66 Gelderland wil een klimaatneutrale en toekomstbestendige provincie zijn. Dat betekent windmolens plaatsen, zonneweides aanleggen en elk huis in Gelderland energieneutraal
Nadere informatieCampus Zeeland Investeren in economische structuurversterking in de Zuidwestelijke Delta
Campus Zeeland Investeren in economische structuurversterking in de Zuidwestelijke Delta BZW Bijeenkomst Middelburg, 4 april 2017 Inhoudsopgave 1. Campus Zeeland 2. Bèta College 3. Kennis & Innovatie Netwerken
Nadere informatieCONVENANT ASSOCIATE DEGREE
CONVENANT ASSOCIATE DEGREE 3 juli 2018 Partijen: 1. de vereniging MBO Raad, statutair gevestigd en kantoorhoudend te (3447 GM) Woerden aan het adres Houttuinlaan 6, rechtsgeldig vertegenwoordigd door de
Nadere informatieAuditrapportage 2012. Centres of expertise en Centra voor innovatief vakmanschap
Auditrapportage 2012 Centres of expertise en Centra voor innovatief vakmanschap Auditrapportage 2012 Centres of expertise en Centra voor innovatief vakmanschap Inhoudsopgave 1. Inleiding en context 2.
Nadere informatieGreenport Horti Campus. Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011
Greenport Horti Campus Burgemeester Sjaak van der Tak 16 december 2011 1 Internationaal kenniscentrum in het hart van de Greenport 2 Doel en ambitie Versterken internationale concurrentiekracht van de
Nadere informatieSTATUUT STRATEGISCHE SAMENWERKING AERES GROEP
STATUUT STRATEGISCHE SAMENWERKING AERES GROEP Inhoud 1 Strategische samenwerking... 1 1.1 Samenwerking als vanzelfsprekenheid... 1 1.2 Aeres heeft een (inter)nationaal netwerk samenwerkingspartners...
Nadere informatieA-5 Toekomst Regionale Samenwerking Portefeuillehouder Bestuurlijke Toekomst Mathijs Triou
agendapunt : A-5 vergaderdatum : 14 januari 2016 onderwerp : aangemeld door : behandelend ambtenaar : paraaf afdelingshoofd : A-5 Toekomst Regionale Samenwerking Portefeuillehouder Bestuurlijke Toekomst
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Kennis Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieWendbaar en waarde(n)vol onderwijs!
Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn
Nadere informatieUitdagingen in Gezondheidszorg & Opportuniteiten voor Lean
donderdag 25 april 2019 az Nikolaas, Sint-Niklaas wetenschappelijke update over lean @VandijckD Uitdagingen in Gezondheidszorg & Opportuniteiten voor Lean Prof. dr. Dominique Vandijck Gezondheidszorg vroeger
Nadere informatieSamenwerking hogescholen en MKB in de topsectoren ZWAARTEPUNTVORMING PROFILERING SAMENWERKING KWALITEIT DUURZAME VERANKERING
Samenwerking hogescholen en MKB in de topsectoren ZWAARTEPUNTVORMING PROFILERING SAMENWERKING KWALITEIT DUURZAME VERANKERING 14 december Bedrijfslevenbrief Het kabinet heeft samenleving en bedrijfsleven
Nadere informatieOnderwijsinvesteringsdoelen Hogeschool Utrecht: hier kiezen wij voor
Kwaliteitsafspraken 2019-2024 Hogeschool Utrecht Mei 2018 Versterken kwaliteit hoger onderwijs Op 9 april 2018 heeft de minister van OCW in het Sectorakkoord hoger beroepsonderwijs 2018 afspraken gemaakt
Nadere informatieKlimaatakkoord. Ministerie van Economische Zaken en Klimaat T.a.v. de heer ir. E.D. Wiebes Postbus EK 'S-GRAVENHAGE
Klimaatakkoord Ministerie van Economische Zaken en Klimaat T.a.v. de heer ir. E.D. Wiebes Postbus 20401 2500 EK 'S-GRAVENHAGE BETREFT Procesbrief Klimaatakkoord DEN HAAG ONS KENMERK 5 oktober 2018 18.34838
Nadere informatieSAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORDVLEUGEL & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016
SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORDVLEUGEL & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieINNOVATIE- MOTOR VOOR HAVEN EN STAD
INNOVATIE- MOTOR VOOR HAVEN EN STAD _ RDM CENTRE OF EXPERTISE Rotterdam heeft de ambitie uit te groeien tot een klimaatbestendige deltastad met de meest innovatieve en duurzame haven ter wereld. Deze ambitie
Nadere informatieWelkom in het Horizon College
Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,
Nadere informatieAnders samenwerken met het Bedrijfsleven
Anders samenwerken met het Bedrijfsleven Stadslab Groningen in het kader van Agenda Stad Joost van Hoorn Henk-Jan Bierling uitgave: Platform31 Den Haag, november 2014 Postbus 30833, 2500 GV Den Haag www.platform31.nl
Nadere informatieVersterken van de topsectoren: Life Science and Health, Ruimtevaarttechnologie, Biobased Economie
Economische Zaken Doel Stimuleren van de regionale economie. Versterken van de topsectoren: Life Science and Health, Ruimtevaarttechnologie, Biobased Economie en de Greenports Duin- en Bollenstreek, Boskoop
Nadere informatieSamenvatting. Achtergrond en adviesvraag. Wie is de kenniswerker? Innovatieve vaardigheden zijn hèt onderscheidende kenmerk
Samenvatting Achtergrond en adviesvraag De vraag naar kenniswerkers groeit wereldwijd sterker dan ooit. Kenniswerkers zijn de hoeksteen van de samenleving geworden, en zijn in toenemende mate bepalend
Nadere informatieHoe Nederland 30 Duurzaamheidsfabriek-en rijker wordt
Hoe Nederland 30 Duurzaamheidsfabriek-en rijker wordt Maart 2017 Het advies aan het nieuwe Kabinet ter overhandiging aan minister Kamp tijdens zijn werkbezoek aan de Duurzaamheidsfabriek in Dordrecht op
Nadere informatieGood-practices aan het woord
Good-practices aan het woord en de aanbevelingen die zij voor andere centra hebben Aanvullende informatie ontvangen van onderstaande afzenders, naar aanleiding van het Deskundigenforum dat plaatsvond op
Nadere informatie