Fiscaal. Inhoud. Facilitair Kenniscentrum Administratie- en accountantskantoren. Fiscaal. Prinsjesdag. Overig

Transcriptie

1 Facilitair Kenniscentrum Administratie- en accountantskantoren Het Wetsvoorstel Personenvennootschappen is ingetrokken! Het in december 2009 door de Tweede Kamer aangenomen Wetsvoorstel Personenvennootschappen is, na een lange periode van wachten op de invoering, alsnog ingetrokken. Wat hield het voorstel in? Met de Wet Personenvennootschappen werd geregeld dat de personenvennootschappen (de vennootschap onder firma (vof), commanditaire vennootschap (cv) en openbare maatschappen) in hun huidige vorm zouden verdwijnen. Deze personenvennootschappen zouden bij de invoering worden omgezet in openbare vennootschappen. Na de invoering zou u de keuze hebben uit de volgende vennootschapsvormen: Stille vennootschap; Openbare vennootschap zonder rechtspersoonlijkheid (OV); Openbare vennootschap met rechtspersoonlijkheid (OVR); Commanditaire vennootschap zonder rechtspersoonlijkheid; Commanditaire vennootschap met rechtspersoonlijkheid (CVR). Het wetsvoorstel bood u de mogelijkheid om al dan niet te kiezen voor rechtspersoonlijkheid bij een personenvennootschap, waardoor risicobeperkend ondernemen voor u gemakkelijker werd zonder meteen voor bijvoorbeeld een besloten vennootschap (BV) te moeten kiezen. Fiscaal veranderde er met het wetsvoorstel overigens weinig. De nieuwe personenvennootschappen behielden hun fiscale transparantie voor de inkomstenen vennootschapsbelasting ongeacht de keuze voor rechtspersoonlijkheid. Het landschap aan rechtsvormen wordt toch nog minder kleurrijk. Inhoud Fiscaal Nieuwe regeling personenvennootschappen van de baan! Maak gebruik van de EIA-regeling! Vraag vóór 1 oktober BTW uit een ander EU-land terug! Prinsjesdag Wat kunt u verwachten op Prinsjesdag? Zelfstandigenaftrek wordt vaste basisaftrek! Spaarloonregeling en levensloopregeling komen te vervallen. Daarvoor in de plaats de vitaliteitsregeling! De bezuinigingen treffen nu ook de fiscale kind-regelingen! Fiscus binnenkort niet meer te gebruiken als spaarbank! Dubbele aftrek persoons-gebonden aftrekposten niet langer mogelijk! Vennootschapsbelasting Komt er nog een winstbox? Defiscaliseren van testamentaire vorderingen en schulden! Overig De overheid steunt u bij uw kredietaanvraag! Drie uur loon voor half uur werk! Nabestaande heeft recht op uitbetaling vakantiedagen! Schaf vóór 1 juli 2012 zuinige leaseauto aan! Problemen DigiD: Wat voor gevolgen heeft dit voor u? Wat weet u over uw pensioen? Fiscaal 1

2 Fiscaal Maak gebruik van de EIAregeling! Bent u een ondernemer die investeert in energiebesparende technieken of duurzame energie? Dan kunt u wellicht gebruikmaken van de Energie Investeringsaftrek (EIA). Hiermee gaan niet alleen uw energiekosten omlaag, maar u betaalt ook minder inkomstenbelasting- of vennootschapsbelasting. Heeft u een energie-investering gedaan? Dan kunt u met de EIA 41,5% van de investeringskosten aftrekken van uw fiscale winst. Daarnaast kunt u ook nog de gewone investeringsaftrek toepassen. Met de EIA wil de overheid het Nederlandse bedrijfsleven aansporen tot energiebesparing en toepassing van duurzame energie. Op welke bedrijfsmiddelen is de EIA-regeling van toepassing? De EIA is van toepassing op bedrijfsmiddelen die een doelmatig gebruik van energie bevorderen en voldoen aan bepaalde energieprestatie-eisen. De energieprestatie-eisen vindt u in de Energielijst. Daar staan ook alle bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen voor de EIA. Ze zijn voorzien van een code, die u nodig heeft voor uw EIA-aanvraag. Maar wat als uw bedrijfsmiddel niet op de Energielijst staat? Staat uw bedrijfsmiddel niet specifiek in de Energielijst dan kan het een zogenoemd generiek omschreven bedrijfsmiddel zijn. Om voor EIA in aanmerking te komen, moeten deze generieke bedrijfsmiddelen voldoen aan de energieprestatie-eisen. Voldoen de bedrijfsmiddelen hier niet aan, dan komt u niet in aanmerking voor de EIA! Wanneer komt u in aanmerking voor de EIA? U kunt van de EIA-regeling profiteren wanneer u een bedrijf heeft en aan een aantal voorwaarden voldoet: u dient in Nederland belastingplichtig voor inkomsten- of vennootschapsbelasting te zijn en voor eigen rekening te ondernemen; er is recent (tot maximaal drie maanden terug) een energieinvestering gedaan in een bedrijfsmiddel dat voldoet aan de eisen van de Energielijst van het jaar waarin u investeert; één bedrijfsmiddel kost minimaal 450 en het totale bedrag aan energie-investeringen moet per kalenderjaar meer dan zijn; u dient de benodigde vergunningen voor de investeringen te kunnen tonen. Bedrijf aan huis Als een installatie, bijvoorbeeld een warmtepomp, zich bevindt in de bedrijfsruimte van een bedrijf aan huis, dan kan deze - naar rato - in aanmerking komen voor de EIA. Uw bedrijf aan huis moet dan wel bij de Belastingdienst bekend zijn en geaccepteerd worden. In 2010 is het aantal aanvragen voor de EIA-regeling t.o.v toegenomen met meer dan 20%. Voor 2011 is het EIA-budget 151 miljoen. Als dit budget overschreden wordt, dan kan de minister van Financiën de regeling beperken of buiten werking stellen. Wilt u dus gebruik maken van de EIA-regeling? Doe dit dan zo snel mogelijk! Vraag vóór 1 oktober BTW uit een ander EU-land terug! Heeft u in 2010 btw betaald in een ander EU-land? Dan kunt u deze btw vóór 1 oktober terugvragen via de site van de Belastingdienst. U kunt btw terugvragen over gemaakte kosten en investeringen in 2010 die u hebt gedaan in een ander EU-land. Deze btw vraagt u terug via de speciale site van de Nederlandse Belastingdienst. De Belastingdienst stuurt uw verzoek vervolgens door naar de Belastingdienst van het EUland waar u btw terugvraagt. Vraag inloggegevens aan! Om uw buitenlandse btw terug te vragen, heeft u speciale inloggegevens nodig. Heeft u nog geen inloggegevens? Vraag deze dan direct aan via de site van de Belastingdienst. Let wel op dat deze inloggegevens afwijken van de inloggegevens die gebruikt worden voor de beveiligde gedeelte van de website van de Belastingdienst. Inloggegevens vergeten? Bent u al in het bezit van inloggegevens maar bent u deze kwijt? Vraag dan geen nieuwe inloggegevens aan. U kunt de gegevens in dat geval via de BelastingTelefoon opvragen! De Belastingdienst stuurt dan binnen één week de inloggegevens toe. De aanvraag van de inloggegevens voor de btw-teruggaaf kan tot vier weken duren. Zorg er dus voor dat u deze zo spoedig mogelijk aanvraagt! 2

3 Wat kunt u verwachten op Prinsjesdag? U zult ongetwijfeld wel iets vernomen hebben van de inhoud van het Belastingplan Hieronder brengen wij enkele onderwerpen onder uw aandacht. spaarloonregeling. Zelfstandigenaftrek wordt vaste basisaftrek! Staatssecretaris Weekers van Financiën wil de zelfstandigenaftrek omzetten in een vaste basisaftrek van circa Het voorstel wordt opgenomen in het Belastingplan 2012, waarmee de wijziging waarschijnlijk in zal gaan per 1 januari De voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen blijven ongewijzigd. Wanneer geld dit? Allereerst moet u ondernemer zijn voor de inkomstenbelasting. Daarnaast moet u aan het urencriterium voldoen. Dit houdt in dat u minimaal uren per jaar moet besteden aan het drijven van uw onderneming. Hierbij moet meer dan 50% van de totale arbeidstijd aan de onderneming besteed worden. De hoogte van de aftrek is straks niet langer afhankelijk van de winst uit onderneming Heeft u een winst tussen en , dan zult u weinig merken van de wijziging. Bij winsten hoger dan , zult u erop vooruit gaan. Heeft u echter een winst van minder dan , dan valt voor u de vaste basisaftrek lager uit dan de huidige zelfstandigenaftrek. Spaarloonregeling en levensloopregeling komen te vervallen. Daarvoor in de plaats de vitaliteitsregeling! Bij een spaarloonregeling spaart uw werknemer een bepaald deel van zijn brutoloon (maximaal 613 per jaar), waarover hij dan geen belasting hoeft te betalen. Bij de spaarloonregeling moet u als werkgever 25% eindheffing betalen over het spaarloon. Over het spaarloon hoeft u geen premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw te betalen. Wat zijn de voorwaarden voor de spaarloonregeling? Voor de spaarloonregeling gelden de volgende algemene voorwaarden: de regeling uiteraard schriftelijk zijn vastgelegd; minimaal 75% van uw personeel moeten aan de spaarloonregeling kunnen meedoen; en de ingehouden spaargelden moeten op een door u of een financiële instelling geblokkeerde bankrekening worden beheerd; pas na verloop van vier jaar is het spaargeld vrij beschikbaar. In sommige gevallen is het wel mogelijk om tussentijds bedragen van de geblokkeerde rekening op te nemen (denk hierbij aan geld dat bijvoorbeeld gebruikt wordt voor de aankoop van een eigen woning, aflossing hypotheek of start van eigen onderneming). Wat gaat er veranderen? Minister de Jager en staatssecretaris Weekers van Financiën hebben in een brief aan de Tweede Kamer bekendgemaakt dat het voor werknemers niet meer mogelijk is om met ingang van 1 januari 2012 in te leggen in de Hebben uw werknemers in eerdere jaren al geld gespaard? Het opgebouwde vermogen blijft net als nu gedurende vier jaar geblokkeerd. Voor werknemers die in 2011 zouden willen deelnemen aan de spaarloonregeling, levert het nauwelijks voordeel meer op. Zij kunnen nog maximaal 613 inleggen, wat vervolgens pas na vier jaar vrij beschikbaar is. Hoe zit het met de levensloopregeling? Ook de levensloopregeling verdwijnt. De opzet van deze regeling is dat u een deel van uw salaris belastingvrij reserveert om verlof op te nemen, bijvoorbeeld om voor uw kinderen te zorgen, voor een sabbatical of voor het volgen van een opleiding. Er komt een vitaliteitsregeling! Binnen de vitali-teitsregeling zal een spaarregeling worden geïntroduceerd waarmee deelnemers een financiële buffer op kunnen bouwen. De vitaliteitsregeling zal onder andere ingezet kunnen worden om perioden met inkomensachteruitgang te financieren, zoals het overbruggen van een periode tussen twee banen. Daarnaast blijkt uit het regeerakkoord dat de vitaliteitsregeling een regeling betreft die ondersteunt in zorgtaken, in het PRINSJESDAG SPECIAL 3

4 PRINSJESDAG SPECIAL volgen van scholing en het opzetten van een eigen bedrijf. De regeling kan niet worden gebruikt voor vervroegd uittreden. De vitaliteitsregeling voorziet ook in een aantal maatregelen om de arbeidsparticipatie van oudere werknemers te vergroten. Voorgestelde maatregelen hiertoe zijn onder meer: Een bonus voor werkgevers als ze vijfenvijftigplussers in dienst nemen; Omzetting van de ouderenkorting en doorwerkbonus in een werkbonus voor tweeënzestigplussers. Om de vitaliteitsregeling te kunnen financieren worden de levensloopregeling en de spaarloonregeling afgeschaft. In het kader van de tijdelijke verlaging van het tarief van de overdrachtsbelasting voor woningen van 6% naar 2% komt de inleg in de spaarloonregeling al per 1 januari 2012 te vervallen. Voor de levensloopregeling komt een overgangsregeling. Deze nieuwe regeling gaat op zijn vroegst vanaf 2013 in. De bezuinigingen treffen nu ook de fiscale kindregelingen! Het kabinet is van plan om vanaf 1 januari 2012 fors te snijden in de uitgaven van de kindregelingen. Dit blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris Weekers van Financiën. Fiscale kindregelingen De belangrijkste maatregelen binnen de fiscale kindregelingen betreffen: de afschaffing in 2012 van de kindertoeslag in box 3; de afschaffing in 2012 van de ouderschapsverlofkorting; de gefaseerde afschaffing in van de aftrek van de kosten voor levensonderhoud van kinderen; de toepassing van de alleenstaande ouderkorting bij kinderen tot 18 jaar (thans 27 jaar); de gefaseerde afbouw in van de overdracht van de algemene heffingskorting voor gezinnen met kinderen tot 6 jaar. Kinderopvang(toeslag) De belangrijkste wijzigingen binnen de kinderopvang(toeslag) zijn de volgende: een verhoging van de ouderbijdrage voor alle kinderen met 16,25%; de invoering van een vaste inkomensonafhankelijke bijdrage van ca 15 per maand; een koppeling van de kinderopvangtoeslag aan het aantal gewerkte uren van de minst werkende partner. Daarbij geldt een maximum aantal te declareren uren per kind van 230 uur per maand voor alle opvangsoorten samen; een versnelde afbouw van de kinderopvangtoeslag van 82% (heden) naar 58,2% voor de hoogste inkomens; geen indexering in 2012 van de maximum uurtarieven van de verschillende soorten opvang (dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang). bij een gezamenlijk inkomen vanaf ongeveer bestaat vanaf 2013 geen recht meer op kinderopvangtoeslag voor het eerste kind. Als verzachting voor de inkomensachteruitgang door de bezuiniging binnen de kinderopvang komt er een intensivering van de inkomensafhankelijke combinatiekorting. Kindgebonden budget Deze regeling is een tegemoetkoming in de kosten voor kinderen voor ouders met een laag inkomen. Binnen deze regeling staan de volgende bezuinigingen op stapel: een beperking van deze regeling tot twee kinderen, geen toegang tot deze regeling voor ouders met een vermogen van meer dan , de verhoging van de bedragen binnen deze regeling in 2011 geldt niet voor komende jaren; geen inflatiecorrectie van het kindgebonden budget voor de jaren 2012 tot en met

5 Fiscus binnenkort niet meer te gebruiken als spaarbank! De fiscus gaat met ingang van 2013 pas heffingsrente vergoeden vanaf 1 juli na afloop van het belastingjaar waar de rente betrekking op heeft. Wanneer u na afloop van een belastingtijdvak teveel belasting heeft betaald, dan vergoedt de fiscus heffingsrente over het teveel betaalde bedrag. Op deze manier compenseert de fiscus u voor een eventueel gemis van rente-inkomsten over het teveel betaalde bedrag. Heeft u echter over een belastingtijdvak juist te weinig belasting betaald? In dat geval brengt de fiscus heffingsrente in rekening over het te weinig betaalde bedrag. Fiscus is geen spaarbank! Sommige belastingplichtigen betalen met opzet teveel belasting om het later met heffingsrente terug te krijgen. De fiscus fungeert hierdoor als een spaarbank. Om dit tegen te gaan, gaat staatssecretaris van Financiën een nieuw voorstel voor de heffingsrente opnemen in het Belastingplan Wat houdt het voorstel in? Het komt erop neer dat de fiscus met ingang van 2013 voor de inkomstenen vennootschapsbelasting pas vanaf 1 juli heffingsrente gaat vergoeden. Dit betekent dus dat de renteberekening verschuift van 1 januari naar 1 juli na afloop van het belastingjaar. In welke gevallen is heffingsrente aan de orde? Dient u tijdig de aangifte inkomstenen vennootschapsbelasting in, dan wordt u in beginsel niet meer geconfronteerd met heffingsrente. Alleen als de fiscus aanleiding heeft om in de aanslag af te wijken van de door u ingediende aangifte of als de aangifte later dan 1 april wordt ingediend, zal er nog heffingsrente worden berekend bij het opleggen van de aanslag Dubbele aftrek persoonsgebonden aftrekposten niet langer mogelijk! Vanaf 2012 zullen persoonsgebonden aftrekposten niet langer onder de reikwijdte van het bezittingen- en schuldenbegrip van box 3 vallen. Persoonsgebonden aftrekposten De aftrekposten in de persoonlijke levenssfeer vallen, met enkele andere aftrekposten, onder de zogenoemde persoonsgebonden aftrek Hierbij gaat het onder andere om de volgende posten: uitgaven voor onderhoudsverplichtingen (partneralimentatie); uitgaven voor levensonderhoud van kinderen (kinderalimentatie); uitgaven voor specifieke zorgkosten; weekenduitgaven voor gehandicapten; scholingsuitgaven en aftrekbare giften. Persoonsgebonden aftrek onderdeel van schuldenbegrip box 3 Rechtbank Breda oordeelde op 11 december 2009 dat een belastingplichtige zijn alimentatieverplichting mag opnemen als persoonsgebonden aftrek en diezelfde verplichting als schuld in aftrek mag brengen op zijn belastbare inkomen in box 3. De Hoge Raad acht dat, naar vóór 2009 geldend recht, de schuld wegens alimentatiebetalingen aan de gewezen echtgenoot tot aftrek in box 3 leidt. Op 27 februari 2009 oordeelde de Hoge Raad dat ook de verplichting tot het doen van periodieke giften terecht als schuld is opgenomen bij het belastbare inkomen in box 3. Naar aanleiding van deze uitspraak is de belastingwet met terugwerkende kracht tot en met 30 december 2009 zodanig gewijzigd dat een betalingsverplichting die valt onder de persoonsgebonden aftrek geen schuld in box 3 vormt. Sinds 30 december 2009 zijn verplichtingen die leiden tot aftrekbare giften of uitgaven voor onderhoudsverplichtingen, dus al van het schuldenbegrip van box 3 uitgesloten. Vanaf 2012 zullen de overige persoonsgebonden aftrekposten ook uitgesloten worden. Eventuele meevallers zoals de dubbele aftrek die werd toegekend aan de belastingplichtigen in bovenstaande arresten, zijn voorgoed verleden tijd vanaf Alle verplichtingen, waarvan de uitgaven als persoongebonden aftrekposten gelden, zijn vanaf 2012 uitgesloten van box 3. Vennootschapsbelasting Met ingang van 1 januari 2012 zullen de volgende maatregelen gelden voor vennootschappen: Een beperking van de excessieve renteaftrek door overnameholdings (waarbij reële financieringsverhoudingen worden ontzien); De introductie van een objectvrijstelling voor resultaten van vaste inrichtingen (vergelijkbaar met de deelnemingsvrijstelling voor deelnemingen). Het (hoogste) tarief van de vennootschapsbelasting wordt verlaagd van 25% naar 24%. PRINSJESDAG SPECIAL 5

6 OVERIG Komt er nog een winstbox? Op dit moment bestaan een veelheid aan belastingfaciliteiten voor ondernemers. Het kabinet wil de ondernemersfaciliteiten meer richten op groeiende ondernemers. In dit kader wordt gedacht aan een winstbox (de vierde box), waarbij ondernemersfaciliteiten opgaan in een laag tarief. Voor ondernemers moet daardoor duidelijker worden wat onderaan de streep overblijft. Een verkennende nota over de winstbox staat gepland voor de eerste helft van De overheid steunt u bij uw kredietaanvraag! Minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie heeft besloten de overheidsgarantieregelingen voor het bedrijfsleven extra te ondersteunen. De overheidsgarantieregeling is een crisismaatregel die ervoor moet zorgen dat u makkelijker geld kunt lenen bij de bank. De regeling bestaat uit de GO-regeling (garantie ondernemersfinanciering) en de BMKBregeling (Borgstelling midden- en kleinbedrijf). Koudwatervrees bij banken wegnemen De overheidsgarantieregeling houdt in dat als u bij de bank aanklopt voor een krediet, de overheid garant staat voor een deel van de lening. Hierdoor kan de overheid koudwatervrees bij banken wegnemen en is de bank eerder bereid een lening te verstrekken, aldus minister Verhagen. Defiscaliseren van testamentaire vorderingen en schulden! Op dit moment hoeven vorderingen en schulden die voortvloeien uit het wettelijk erfrecht voor de heffing van inkomstenbelasting niet in box 3 opgegeven te worden. In bepaalde gevallen wordt ook een vruchtgebruik dat voortvloeit uit het wettelijk erfrecht gedefiscaliseerd. Deze regeling wordt uitgebreid tot gevallen waar op grond van een testament een situatie ontstaat die materieel voldoende vergelijkbaar is met het wettelijk Garantiebudget BMKB-regeling bijna op? De overheidsgarantieregeling wordt vaker gebruik dan gedacht. Gevolg is dat het garantiebudget voor de BMKBregeling bijna op is. Minister Verhagen heeft daarom besloten dit budget te verhogen van 765 miljoen naar 1 miljard! GO-regeling verlengd! Naast de BMKB-regeling wordt ook de GO-regeling aangepast. De GO-regeling geldt alleen voor (middel) grote bedrijven. De GO-regeling zou tot eind 2011 lopen maar wordt verlengd tot eind Heeft u problemen met het verkrijgen van krediet? Maak dan gebruik van de overheidsgarantie-regeling! Drie uur loon voor half uur werk! Gerechtshof Leeuwarden heeft onlangs besloten dat een oproepkracht met een contract voor minder dan vijftien uur per week en onvoorspelbare werktijden, voor elke keer dat hij werkt voor minimaal drie uur loon moet ontvangen. Deze regeling staat al jaren in de wet. Het is echter de eerste keer dat een gerechtshof zich hierover zo duidelijk uitspreekt. erfrecht. Deze defiscalisering blijft wel beperkt tot gevallen waarin de erflater goederen nalaat aan zijn partner en zijn kind een niet-opeisbare vordering op die partner krijgt. Hetzelfde geldt voor testamentaire vruchtgebruik/ bloot eigendom-situaties. Minimaal drie uur loon Voor iedere keer dat u uw werknemer oproept heeft uw werknemer recht op minimaal drie uur loon. Dit geldt alleen als aan minstens één van de volgende voorwaarden is voldaan: Uw werknemer heeft een contract voor minder dan vijftien uur per week. U en uw werknemer hebben geen afspraak gemaakt over de werktijden. U en uw werknemer hebben geen afspraak gemaakt over het aantal uren dat hij werkt. Heeft u een werknemer in dienst die werkt op basis van een oproepcontract van minder dan vijftien uur per week en onvoorspelbare werktijden? Dan moet u voor elke keer dat hij werkt minimaal drie uur loon betalen. Als uw werknemer met zo n contract op een dag bijvoorbeeld 10 minuten werkt, dan moet u het overige 2 uur en 50 minuten dus ook uitbetalen! Werkt uw werknemer s ochtends om 11 uur een kwartier en dan een uur later opnieuw een kwartier, dan gelden beide kwartieren niet als aparte werkdiensten. U hoeft in dat geval dan ook niet twee maal loon voor 3 uur uit te betalen, maar u betaalt slechts eenmaal 3 uur werk. 6

7 Nabestaande heeft recht op uitbetaling vakantiedagen! De werkgever van een overleden werknemer is verplicht de uitstaande vakantiedagen uit te betalen aan de nabestaanden. Dit heeft de kantonrechter in Leeuwarden onlangs geoordeeld. Vakantie-uren einde dienstbetrekking en nu? Uw werknemer die bij het einde van zijn dienstverband nog vakantie-uren heeft openstaan, heeft recht op uitbetaling daarvan als hij ze tenminste niet voor het einde van zijn dienstverband alsnog heeft opgenomen. Dit is wettelijk geregeld. De gedachte hierachter is dat uw werknemer een minimaal aantal dagen rust nodig heeft. Wat heeft de rechter bepaald? De kantonrechter in Leeuwarden heeft onlangs besloten dat nabestaanden van de overledene recht hebben op de uitbetaling van de vakantiedagen. Voor het recht op uitbetaling van overgebleven vakantiedagen maakt het niet uit op welke manier het arbeidscontract is beëindigd, aldus de kantonrechter. Overnemen vakantiedagen wettelijk verbieden! MKB-Nederland en VNO-NCW zijn het niet eens met de uitspraak van de kantonrechter. Zij vinden dat er een wettelijk verbod moet komen op het claimen van vakantierechten door nabestaanden van overleden werknemers. Aan het doel van de vakantierechten wordt voorbij gegaan als nabestaanden aanspraak kunnen maken op deze uren, aldus de werkgeversorganisaties. De nieuwe vakantiewetgeving per 1 januari 2012 verplicht uw werknemers om hun wettelijke vakantiedagen een half jaar na het jaar van opbouw op te nemen. Hierdoor wordt de onbeperkte opbouw van vakantiedagen tegengegaan en zo ook dus het risico van een grote claim na overlijden van uw werknemer. Blijf echter wel alert gelet op de uitspraak van de kantonrechter! Schaf vóór 1 juli 2012 een zuinige lease-auto aan! Zoals u al bekend is, zal de bijtelling er in 2012 anders uit gaan zien. In de Autobrief heeft de staatssecretaris van Financiën al bekend gemaakt dat de CO2-waarde van de bijtelling worden aangescherpt per 1 juli Op dit moment rijden ruim mensen rond in een auto met een lage bijtelling. Deze groep mensen heeft de afgelopen tijd in onzekerheid geleefd met betrekking tot de vraag of ze al dan niet gebruik mogen blijven maken van de lage bijtelling (14 of 20%). De staatssecretaris van Financiën heeft nu deze onzekerheid weggenomen! Volgens de staatssecretaris zijn er twee situaties: Situatie 1: U heeft vóór 1 juli 2012 een zuinige auto aangeschaft Heeft u vóór 1 juli 2012 een zuinige lease-auto aangeschaft? U houdt in dat geval de lage bijtelling zolang de auto maar niet van eigenaar verandert. In andere woorden: zolang de leasemaatschappij uw lease-auto niet verkoopt, houdt u de lage bijtelling ongeacht de looptijd! Situatie 2: U bent ná 1 juli 2012 in een zuinige auto gaan rijden? In dat geval kunt u profiteren van de lage bijtelling gedurende vijf jaar! Na verloop van vijf jaar gaat u het reguliere bedrag betalen afhankelijk van de normen van die tijd. Bent u van plan een zuinige auto van de zaak aan te schaffen? Wij adviseren u dit te doen vóór 1 juli In dat geval kunt u namelijk langer dan vijf jaar gebruik maken van de lage bijtelling (mits de auto niet van eigenaar verandert). Let wel op dat het krijgen van een auto op kenteken enige tijd kan duren. Zorg er dus voor dat u uw lease-auto vóór 1 juli 2012 op kenteken krijgt! overig 7

8 OVERIG Problemen DigiD: Wat voor gevolgen heeft dit voor u? Onlangs is gebleken dat er elektronisch is ingebroken bij het bedrijf Diginotar. Uit onderzoek is gebleken dat niet uitgesloten kan worden dat certificaten van de overheid het slachtoffer zijn van hackers, aldus minister Donner van Binnenlandse Zaken. Het gaat om honderden overheidssites, waaronder DigiD en de site van de Belastingdienst. Wat voor gevolgen heeft dit voor u? Het zijn vooral particulieren die als gebruiker risico lopen als gevolg van frauduleuze certificaten. Aanvallers kunnen de particulieren bijvoorbeeld doorleiden naar een malafide website en daarmee de inloggegevens, zoals gebruikersnaam en wachtwoord, in handen krijgen. Hiermee kunnen zij toegang krijgen tot accounts van particulieren. Eerder werden ondernemers nog door de Belastingdienst geadviseerd om te wachten met het doen van aangiftes. Dit advies is echter in de loop van maandag middag ingetrokken. swaarschuwing te zien. Ondernemersaangifte veilig! Naar aanleiding van de frauduleuze certificaten is er intensief overleg gevoerd tussen de Belastingdienst, het ministerie van Financiën, VNO- NCW, MKB-Nederland, softwareleveranciers en Fiscaal Intermediairs. Uit het overleg kwam naar voren dat de systemen waarmee ondernemers direct of via hun intermediair aangifte doen in deze situatie gewoon kunnen blijven functioneren. Het systeem kent voldoende aanvullende waarborgen voor een veilige aangifte. De situatie zal de komende tijd echter wel nauwgezet worden gemonitord. Indien zich nieuwe ontwikkelingen voordoen, wordt in overleg met de betrokken partijen bepaald welke vervolgactie noodzakelijk is. Doen zich bij het indienen van uw aangifte toch onverhoopt vertragingen voor, dan zal de Belastingdienst hier coulant mee omgaan. Welke coulancemaatregelen zullen gelden, wordt nog vastgesteld! Wat weet u over uw pensioen? Wist u dat: In 2020 de AOW gerechtigde leeftijd omhoog gaat naar 66 jaar en in 2025 naar 67 jaar! De pensioenregelingen (zowel collectief als ook individueel) ook later zullen ingaan! In dit verband zullen de pensioenrekenleeftijden ( nu 65 jaar) al in een eerder stadium worden verhoogd. Overheidssites niet uit de lucht gehaald! De omloop van de frauduleuze certificaten betekent echter niet dat de overheidssites uit de lucht worden gehaald. Het internetverkeer zou hierdoor te veel gestoord worden. Heeft u te maken met een site waarvan de betrouwbaarheid niet vaststaat? In dat geval krijgt u een beveiliging- Per 1 januari 2012 de ingangsdatum van de AOW niet meer ligt op de eerste van de maand waarin men de AOW gerechtigde leeftijd bereikt maar op de werkelijke datum. Dit kan dus maximaal een maand AOW minder opleveren! Met ingang van 1 augustus 2011 gaat de partnertoeslag al met maximaal 10% omlaag. Per 1 januari 2015 wordt de toeslagregeling AOW afgeschaft. Wanneer u na die datum de AOW gerechtigde leeftijd bereikt en een partner hebt die die leeftijd nog niet heeft krijgt u niet langer de toeslag. Een achteruitgang van ca. 700,- per maand! Het is dus in uw belang dat u zo snel mogelijk contact opneemt met uw accountant / adviseur om er voor te zorgen dat uw pensioen zo optimaal mogelijk geregeld is. Ondanks de uiterst zorgvuldige wijze waarop onze berichtgeving tot stand komt, kan er natuurlijk altijd iets misgaan. De redactie, de uitgever en de verspreider sluiten bij deze aansprakelijkheid uit ter zake van eventuele onjuiste berichtgeving. Voor toelichting kunt u altijd contact met ons opnemen. 8