Vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun
|
|
- Lotte Hendriks
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun Notulen 4e ledenvergadering vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun Dinteloord, Roosendaal, van Gilse en Centrale Organisatie Cosun, Sas van Gent, Puttershoek en Groningen. Aanwezig: 79 leden (28 Di + 12 Svg + 14 Pu + 25 Gr) 1. Opening Voorzitter heet allen hartelijk welkom op de 4 e ledenvergadering. In zijn inleiding memoreert hij dat 2013 in de boeken zal gaan als een turbulent jaar voor de pensioenen. Enerzijds de overheidsmaatregelen waarmee we in januari 2013 geconfronteerd werden. En anderzijds de nieuwe pensioenovereenkomst tussen Cosun en vakbeweging. Een overeenkomst waar wij als grote groep belanghebbenden, ca 60% van de deelnemers, geen enkele inspraak in hebben gehad. Deze nieuwe overeenkomst bracht voor zowel actieven als inactieven op onderdelen een duidelijke versobering. Versobering onderschrijven we, met name om de pensioenregeling gezond te houden, echter dan wel op een wijze waarbij wij vinden dat de solidariteitsgedachte intact blijft. De pijnpunten onzerzijds zijn met name de verschillen in indexatieverwachting tussen actieven (gedurende een bepaalde periode garantie) en inactieven. Daarnaast is het vervallen van de bijstortverplichting voor ons als vereniging van gepensioneerden een doorn in het oog. Over dit onderwerp hebben wij een aantal malen een gesprek gevoerd met de directievoorzitter en de pensioendeskundige van de onderneming. Echter zij konden ons niet overtuigen dat de gesloten overeenkomst evenwichtig was voor beide partijen. Bij uitwerking van het akkoord door het bestuur pensioenfonds is advies gevraagd aan de deelnemersraad en, op basis van een door de deelnemersraad aangevraagd onafhankelijk advies, zijn zij akkoord gegaan. Mits er in de toekomst ruimte was voor inhaal indexatie. In goed overleg met de werkgever is in 2013 een oplossing gezocht om de mailing te kunnen versturen, met name aan onze niet leden. In februari 2014 is dit wederom gebeurd en als gevolg hiervan is ons ledenbestand opgelopen naar ca In de vorige ledenvergadering hebben we aangegeven dat wij voornemens zijn om lid te worden van de NVOG (Nederlandse Vereniging van Organisaties Gepensioneerden) en na een jaar aspirant lid zijn wij per volledig lid. Het nut van een dergelijke organisatie is dat zij, in samenwerking met andere ouderenbonden, lobby werk verrichten op het brede terrein van ouderen en gepensioneerden, zowel in de politiek als bij de ministeries. Onze vereniging heeft begin februari 2014 een brief ontvangen van het bestuur pensioenfonds over de nieuwe bestuursstructuur welke per 1 juli 2014 van kracht zal worden. 1
2 Dit betekent voor ons dat wij voor het bestuur van het pensioenfonds een tweetal kandidaten mogen aanwijzen. Kandidaten waaraan door de toezichthouder (DNB) hoge eisen worden gesteld. Kennis en kunde van de aspirant bestuurder zullen door middel van een toets worden beoordeeld. Op dit moment hebben wij één kandidaat voor het bestuur: Mevrouw van Os Mulders. 2 Voor het nieuw te vormen verantwoordingsorgaan zijn wij in staat voldoende kandidaten op te geven, enerzijds zijn deze voortgekomen uit de oude deelnemersraad/verantwoordingsorgaan (de heren van Nes, Uitdehaag, van Laar en Dijkstra) en anderzijds een tweetal nieuwe leden (de heren Kraaijmes en van Crugten). Door deze kandidaatstelling zal de invloed van de gepensioneerden toenemen in het nieuwe verantwoordingsorgaan, 60% van de leden, echter ook de lijn naar de vereniging is versterkt. Dit door een tweetal leden van het bestuur voor te dragen. 2. Notulen vorige ledenvergadering N.a.v. vermindering van het aantal pensioenfondsen wordt de vraag gesteld wie bevoegd is tot opheffen van het pensioenfonds. Statutair is vastgelegd dat het bestuur een besluit neemt, dit ter advisering voorlegt aan de deelnemersraad, en bij mogelijk negatieve actie van het bestuur kan de deelnemersraad naar de ondernemingskamer om het besluit aan te vechten. 3. Mededelingen Stand van zaken nieuw pensioenreglement en andere ontwikkelingen, worden behandeld bij punt 11. Wel is duidelijk dat als gevolg van nog aan te passen wetgeving (ligt nu bij Raad van State) er wijzigingen te verwachten zijn, echter duidelijkheid is er nu niet. Sprake is van een verlaging dekkingsgraad voor 100% indexatie, verwachting naar 127. Rekenrente zou nog langer gemiddeld mogen worden. En uitgangspunt is dat deelnemers gelijk behandeld worden. Echter alles is nog in ontwerpfase. 4. Jaarverslag secretaris Jaarverslag wordt ongewijzigd goedgekeurd. 5. Jaarverslag penningmeester Toelichting penningmeester op de financiële cijfers, met name de hoge reiskosten. Deze worden veroorzaakt door de turbulente periode welke we in 2013 hebben meegemaakt. Veel vergaderingen, met name ook in Breda. Voorstel om de bovengrens vast te stellen voor Eigen Vermogen. Bestuur zal zich hierover in het komen jaar beraden. 6. Verslag kascommissie Kascommissie heeft de boeken gecontroleerd en in orde bevonden. Zij adviseert de vergadering zowel penningmeester als bestuur decharge te verlenen. Vergadering is akkoord. 7. Benoemen/herbenoemen kascommissie Aftredend en niet herkiesbaar is de heer R. Fassaert, welke bedankt wordt voor zijn bewezen diensten in de afgelopen jaren. Het bestuur stelt voor de heer G. van de Braak te benoemen, vergadering is akkoord 8. Begroting 2014 Vergadering akkoord. Naar aanleiding van de post contributie NVOG is er de vraag wat de toegevoegde waarde is van deze vereniging.
3 NVOG is voor ouderen, samen met andere oudere verenigingen gebundeld in de CSO, actief in het lobbywerk op alle fronten welke ouderen raken. Daarnaast is het voor ons een vraagbaak en kennisbron rondom pensioenen en de problematiek hiervan. 9. Vaststellen contributie Handhaving contributie op 1 Euro per maand is akkoord. 10. Verkiezen bestuursleden: Aftredend en niet herverkiesbaar : Voor Groningen Dick Hofman. De voorzitter bedankt de heer Hofman voor zijn inzet in de deze jaren. Hij is een van de mede oprichters van onze vereniging. Het bestuur stelt voor om in deze vacature de heer C.J. Moens te benoemen. Vergadering stemt in met deze benoeming. Aftredend en herverkiesbaar: Voor Roosendaal, van Gilse Jos Huijbrechts. De functie van penningmeester, nu de heer Hofman, zal met ingang van heden worden uitgevoerd door de heer Huijbrechts. 11..Rondvraag Als eerst punt in de rondvraag is er een inleiding van ons bestuurslid in het Pensioenfonds, de heer A. van Dienst. Onderwerpen zijn o.a. het nieuwe pensioenakkoord, indexatiebesluit, bestuurlijke wijziging/versterking bestuur pensioenfonds, communicatie naar de leden van de nieuwe pensioenregeling en de ontwikkeling van de dekkingsgraad. In 2013 is er tussen sociale partners een pensioenakkoord gesloten. Dit akkoord is voorgelegd aan bestuur pensioenfonds ter toetsing op evenwichtigheid en uitvoerbaarheid en, met de kanttekening in het advies van de deelnemersraad inzake inhaal indexatie, in uitvoering genomen. Teleurstellend is dat de uitvoeringsovereenkomst slechts één jaar, 2014, van kracht is. Oorzaak hiervan is dat sociale partners geen overeenstemming kunnen vinden over de voorwaarden voor 2015 en later. Men is nog steeds in overleg. Communicatie rondom de nieuwe voorwaarden en de consequenties hiervan, zullen in de loop van mei 2014, voorgelegd worden aan alle deelnemers (actief en niet actief). De data voor de diverse regio s zijn vermeld in de recentelijk verschenen van Nu naar later. Op verzoek van de vergadering Sas van Gent zal aan het Pensioenbureau gevraagd worden ook in Zeeuws Vlaanderen een sessie te houden. De ontwikkeling van de dekkingsgraad in 2013 is niet spectaculair. Per was de dekkingsgraad 119,7 per ,9. 3
4 Het te nemen indexatiebesluit hield voor de eerste keer in dat er een besluit genomen diende te worden over de indexatie voor zowel actieven als inactieven. Indexatie 2014 is gebaseerd op de mogelijkheden van het fonds en de verwachte ontwikkelingen op financieel gebied. Derhalve is er voor gekozen om 60% van de prijs/loonindexatie te honoreren. Dit besluit is voorgelegd aan de deelnemersraad welke akkoord is gegaan. Indexatie voor in actieven is 60% van de prijsindex = 0,94%, en voor de actieven, als gevolg van een tweetal loonaanpassingen in de periode t/m = 3,41% inclusief de garantie van 2% van de werkgever. In de eindloonregeling was indexatie voor de inactieven altijd al voorwaardelijk, voor actieven speelde dit niet omdat pensioenrechten altijd op eindloonbasis werden vastgesteld. Nu beiden dus een voorwaardelijke indexatie regeling. Waarbij inactieven worden geïndexeerd op prijs en actieven op loonindex. Ambitieniveau is 70%, echter bij een goede dekkingsgraad kan er ook 100% geïndexeerd worden. Het verzoek van de vereniging aan het bestuur pensioenfonds inzake inhaalindexatie zal positief worden benaderd, en zeer zeker onder de aandacht blijven. Nu op dit moment zijn er nog onderhandelingen tussen de sociale partners over de voorwaarden voor 2015 en later. Pensioenfonds heeft aangegeven dat zij graag voor een afgerond geheel wil zien van de aanvullingen op de overeenkomst, ten einde uitvoering van de pensioenregeling op een correcte manier in 2015 te kunnen handhaven. In het kader van de wet versterking bestuur pensioenfondsen, zijn door de OR en de vereniging van gepensioneerden reeds kandidaatsleden doorgegeven voor zowel bestuur als nieuw verantwoordingsorgaan. Onderneming had nog geen kandidaten aangegeven. Per zal bestuur uit 8 personen bestaan, 4 werkgever/2 werknemer/2 gepensioneerd. Ten opzichte van de oude situatie worden de eisen aan bestuurders steeds zwaarder, de ervaring met een nieuw bestuurslid, met academische opleiding, is dat men één jaar tijd dient te besteden aan de te volgen cursus. Zolang de studie niet is afgerond, is men aspirant bestuurslid. Na afronding van de studie zal altijd de vraag blijven of het aspirant bestuurslid zal worden voorgedragen aan de DNB. Dit laatste moet zorgvuldig gebeuren, met name is er het risico van afwijzing door DNB. En een herkansing is er niet. Met zijn kennis en ervaring heeft Ad van Dienst aan dat hij de leden voorgedragen door de vereniging wil begeleiden in het traject naar de DNB. 4
5 Wetgeving dienaangaande wordt nu verder uitgewerkt. Intern is er gewerkt aan de bevoegdheden van het nieuwe verantwoordingsorgaan. Bevoegdheden die er kunnen en mogen zijn, zijn maximaal verwerkt in de nieuwe reglementen. Opgemerkt wordt dat, in tegenstelling tot de verwachting van , het nieuwe verantwoordingsorgaan benoemd zal worden tot Naar aanleiding van de eisen en toetsing door de DNB geeft W. Dijkstra aan dat deze niet transparant zijn, en dat wij dit ook zullen voorleggen aan de NVOG. Angst bestaat dat er zgn. elite bestuurders gaan ontstaan. (beroepsbestuurder). Een mooie taak voor de NVOG om dit in de lobby om te bouwen. In het kader van de versterking pensioenfonds bestuur is er een zgn. code bestuur aangenomen, verplicht. Indien men hieraan niet voldoet dan zal een uitleg in de jaarrekening noodzakelijk zijn. Kortom men is bezig om het bestuurslidmaatschap van het Pensioenfonds te ontmoedigen. Ten aanzien van de ontwikkeling actieven/inactieven is de verwachting dat er in de komende periode duidelijk een toename komt van inactieven. Toename nieuwe leden zal beperkt zijn. Wel is de verwachting dat de gemiddelde som van verplichting (individueel )zal toenemen, omdat de inactieven die overlijden over het algemeen lage pensioenen hadden. Rondvraag: V. Zijn er verschillen in berekening verplichting/dekkingsgraad tussen actief en inactief. Dit ten aanzien van de berekening van de indexatie. A. Indexatie wordt altijd gefinancierd uit de overwaarde. Waarbij de dekkingsgraad een product is wat voortvloeit ui de verhouding bezittingen/verplichtingen. Voor de actieven bestaat de financiering indexatie uit 3 bronnen, nl: - Indien premie voldoende dan indexatie - Garantieafspraken gedurende 10 jaar - Benutting overwaarde voor het restant Ten aanzien van de inhaalindexatie zal de vereniging een brief krijgen dat bestuur pensioenfonds dit onderschrijft en hiertoe bereid is om er serieus mee om te gaan. Verzoek aan het bestuur of men wil nadenken of er een andere wijze is om de pensioenrechten te regelen voor de in actieven. Een optie zou bv. kunnen zijn splitsing van de rechten. Een eerste reactie van de aanwezigen is om hier voorzichtig mee om te gaan, met 5
6 name omdat de partijen waarmee men overlegt dient te plegen niet altijd even transparant zijn. Niet te snel lopen. Volgende vergadering komt men hier op terug. V. Binding gepensioneerden met Pensioenfonds wordt steeds moelijker, o.a. door de veranderingen, extra eisen en het niveau wat van de mensen gevraagd wordt. Zie bestuur. A. Ook wij zien dat steeds meer een hoger opleidingsniveau gevraagd wordt om aan de kwaliteitseisen van het bestuur te voldoen. Gelukkig is dit nog niet noodzakelijk voor het verantwoordingsorgaan. Hier kan de werkvloer makkelijker zijn taken uitvoeren. Uiteraard is er ook kennis noodzakelijk, echter ook een sociaal gevoel is van belang. Opmerking uit de vergadering: Hou de uitleg aan de inactieven zo simpel mogelijk. V. Verwachting was dat bij dekkingsgraad van 120 de maximale indexatie gerealiseerd werd. A. De indexatie is gebaseerd op de mogelijkheden binnen het fonds, rekening houdend met de gevoerde basisstudie (ALM) en de te verwachten wetswijzigingen. V. Waarom hebben gepensioneerden niet deelgenomen aan het overleg inzake het nieuwe pensioenakkoord. A. Wettelijk is dat geen verplichting. Het is een overeenkomst tussen de sociale partners (werkgever en vakbeweging). Pensioenreglement is een afgeleide van de besluiten van de Sociale Partners. Waarbij op basis van juridische bepalingen de solidariteitsgedachte vervallen is. Algemene opmerking over de genoemde opbouw %. In het kader van een pensioen gebaseerd op eindloonregeling, was het voldoende om per jaar 1,75% op te bouwen. Dit om dan na 40 jaar, met correctie van de franchise 70% van het laatste inkomen te hebben. Bij middelloon dient opbouw hoger te zijn om eenzelfde resultaat als bij eindloon te realiseren. Andere aspecten die ook een rol spelen om dit te realiseren zijn een lagere franchise en een langere opbouwtijd. V. Hoe verhoudt zich het effect van verhoging pensioenleeftijd, versus pensioenuitkering. A. De stijging van 65/67 jaar in één keer heeft tot effect gehad dat mensen langer dan verwacht zijn blijven werken. Mensen richten zich naar de wettelijke leeftijd AOW, teneinde inkomensverlies te voorkomen. De zelfsturing van de pensioenuitkering wordt als zodanig versterkt. Het AOW gat wat er nu ontstaat is niet gefinancierd door het pensioenfonds. Er is overleg en discussie over de oplossing tussen sociale partners. Reactie op deze opmerking is dat werkgever weliswaar de pensioenpremie heeft betaald, maar dat zij via de FVP bijdrage een groot deel heeft terugontvangen. 6
7 Het zou de werkgever sieren deze terugontvangen premie in te zetten voor oplossen van het AOW gat. W. Westdijk spreekt zijn waardering en dank uit over de service van het pensioenbureau en de wijze van infoverstrekking inzake de problematiek van het AOW gat. 12. Sluiting 7
Vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun
Vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun Notulen 3e ledenvergadering vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun 10-4-2013 Dinteloord, Roosendaal, van Gilse en Centrale organisatie Cosun, 11-4-2013
Nadere informatieVereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun
Vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun CONCEPT, Goedkeuring pas na ledenvergadering april 2017 Notulen 6e ledenvergadering vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun 13-4-2016 Dinteloord, Roosendaal,
Nadere informatieNotulen 5e ledenvergadering vereniging van gepensioneerden Koninklijke Cosun.
CONCEPT, Goedkeuring pas na ledenvergadering april 2016 Notulen 5e ledenvergadering vereniging van gepensioneerden Koninklijke Cosun. 8-4-2015 Dinteloord, Roosendaal, van Gilse en Centrale Organisatie
Nadere informatieVereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun
Vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun Concept notulen ledenvergadering 2017 Website: www.gepensioneerdencosun.nl Notulen 7e ledenvergadering vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun 29 maart
Nadere informatieNotulen 9e algemene ledenvergadering Vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun
Opgericht 12 december 2010 Debussyring 17 3261 JA Oud-Beijerland E: info@gepensioneerdencosun.nl - I: www.gepensioneerdencosun.nl KvK: 5188409 Bank: NL28RABO 0111 5659 44 2 e Concept notulen algemene ledenvergadering
Nadere informatieAlgemene Vergadering 22 juni Stichting Pensioenfonds Protector
Algemene Vergadering 22 juni 2015 Stichting Pensioenfonds Protector Agenda Opening Ton van der Linden Notulencommissie instellen Gerda Shultz Jaarverslag Protector Gerda Shultz Status update website /
Nadere informatie1.B. Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014
1.B Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Waarom een nieuwe regeling bij Cosun? Pensioenpremie Toeslagverlening (indexatie) Discussie
Nadere informatieNotulen 8e algemene ledenvergadering Vereniging gepensioneerden Koninklijke Cosun
Opgericht 12 december 2010 Debussyring 17 3261 JA Oud-Beijerland E: info@gepensioneerdencosun.nl - I: www.gepensioneerdencosun.nl KvK: 5188409 Bank: NL28RABO 0111 5659 44 Concept notulen algemene ledenvergadering
Nadere informatiePensioen Informatie sessie
Pensioen Informatie sessie Pensioenreglement B Oktober 2013 Voorbehoud De tekst in deze presentatie is louter ter informatie bedoeld. Er kunnen dan ook geen rechten aan worden ontleend. Bij onduidelijkheden
Nadere informatieAgenda 9e algemene ledenvergadering Vereniging Gepensioneerden Koninklijke Cosun:
1 Opgericht 12 december 2010 Debussyring 17 3261 JA Oud-Beijerland E: info@gepensioneerdencosun.nl - I: www.gepensioneerdencosun.nl KvK: 5188409 Bank: NL28RABO 0111 5659 44 Agenda 9e algemene ledenvergadering
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieAanwezig Breda: 27 leden; aanwezig Apeldoorn: eveneens 27 leden, inclusief bestuursleden.
Notulen van de Algemene Ledenvergadering van de Vereniging van Gepensioneerden Wegener VVG gehouden bij BN/De Stem op vrijdag 19 april te Breda en op dinsdag 23 april bij Koninklijke Wegener N.V. te Apeldoorn
Nadere informatieMijn Pensioen. Pensioen is meer! Onderwerpen van vandaag 23/11/2015. Mijn Pensioen (1) Hoe ziet mijn pensioen eruit?
Mijn Pensioen Pensioen is meer! Oktober / november 2015 Onderwerpen van vandaag Mijn Pensioen (1) Hoe ziet mijn pensioen eruit? Mijn Pensioenfonds (2) Jaarverslag 2014 Hoe is het pensioenfonds georganiseerd?
Nadere informatieBijzondere Deelnemersvergadering 24 april 2014
Bijzondere Deelnemersvergadering 24 april 2014 2 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken 2. Achtergrond Wet versterking bestuur pensioenfondsen 3. Wet versterking bestuur pensioenfondsen 4. Wijzigingen
Nadere informatieAanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM
Aanpassing pensioenregeling een must Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM 1 Aanpassing pensioenregeling een must Inhoud Marcel Brussee: Achtergrond wijzigingen
Nadere informatieAlgemene Ledenvergadering 2015
Algemene Ledenvergadering 2015 Donderdag 2 april GT Hotel Central, s Hertogenbosch Agenda 1. Opening door de voorzitter, Mieke van Wagenberg 2. Notulen Algemene Ledenvergadering van 10 april 2014 3. Jaarbericht
Nadere informatieAlgeme Ledenvergadering VGV
Algeme Ledenvergadering VGV Uitvoeringsovereenkomst Hennie van Velzen 1 Presentatie Inhoud Pensioenwet Uitvoeringsovereenkomst Vopak premie algemene reserve toeslagen toeslagreserve Nieuwe uitvoeringsovereenkomst
Nadere informatieStichting CRH Pensioenfonds. 20 februari 2013 Utrecht-De Meern
Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds 20 februari 2013 Utrecht-De Meern Agenda 1. Opening 2. Evaluatie herstelplan 31-12-2012 en korting pensioenen 3. Toeslagenbesluit (indexatie) 4. Rondvraag
Nadere informatieNotulen Kernvergadering St Sportfondsen Pensioenfonds 24 november 2017
Notulen Kernvergadering St Sportfondsen Pensioenfonds 24 november 2017 Agenda 1. Opening 2. Verslag kernvergadering 2016 3. Financiële situatie per 31-12-2016 - Toeslagverlening per 1-1-2017 4. Ontwikkelingen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds SABIC
Stichting Pensioenfonds SABIC Presentatie SPF algemene ledenvergadering VGSE 19 april 2011 Eric Dorn, voorzitter SPF Geert Bonte, plv. voorzitter SPF 1 Programma 1. Zorgen over pensioenstelsel 2. Algemeen
Nadere informatieVG SABIC-IP. 3 e ALGEMENE LEDENVERGADERING. 5 juni 2014 WELKOM. Vereniging Gepensioneerden SABIC-IP
Vereniging Gepensioneerden 3 e ALGEMENE LEDENVERGADERING 5 juni 2014 WELKOM Vereniging Gepensioneerden AGENDA 1. Opening door de voorzitter 1.1 Vaststellen agenda 2. Pensioenfonds door Frank Mortier, voorzitter
Nadere informatieDEELNEMERSVERGADERING 16 november Stichting Pensioenfonds Invista
DEELNEMERSVERGADERING 16 november 2011 Stichting Pensioenfonds Invista AGENDA 1. Opening 2. Mededelingen van de voorzitter 3. Verslag over de gebeurtenissen in het boekjaar 2010 4. Financieel jaarverslag
Nadere informatieStichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014. Stand van zaken SVG. 1 van 20
Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014 Stand van zaken SVG 1 van 20 Programma Pensioenfonds SVG Wat speelt er rond de pensioenen? Financiële positie SVG Kortingsmaatregel Vooruitblik 2014-2015
Nadere informatieWelkom namens. Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK. AMSTERDAM, 25 juni 2015
Welkom namens Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK AMSTERDAM, 25 juni 2015 AGENDA 1. Opening en voorstellen leden van het bestuur 2. Mededelingen van de voorzitter 3. Notulen deelnemersvergadering 26
Nadere informatieNOTULEN DEELNEMERSVERGADERING VAN DE STICHTING JAN HUYSMAN WZ. FONDS 25 september 2012 Datum : 25 september 2012 Steller : D.W. Slok-Uittenbogaard
Datum : 25 september 2012 Steller : D.W. Slok-Uittenbogaard Voorzitter: R.J.P. Siebesma AGENDA: 1. Opening 2. Notulen deelnemersvergadering d.d. 20 september 2011 3. Samenstelling bestuur en verantwoordingsorgaan
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering BPOA. 23 juni 2016
Algemene ledenvergadering BPOA 23 juni 2016 Agenda 1. Opening 2. Mededelingen 3. Concept verslag ALV 23-11-15 4. Jaarverslag 2015 SPOA ter toelichting 5. Beleggingsbeleid SPOA 6. Onderzoek toekomstscenario
Nadere informatieVERANTWOORDINGSORGAAN. Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland.
VERANTWOORDINGSORGAAN Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland. Als gevolg van wijzigingen in de regels voor Pensioenfondsen (het nftk) zijn in het Pensioenfonds van DuPont Nederland medio 2014 een aantal
Nadere informatieWelkom namens. Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK. AMSTERDAM, 26 juni 2014
Welkom namens Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK AMSTERDAM, 26 juni 2014 AGENDA 1. Opening en voorstellen leden van het bestuur 2. Mededelingen van de voorzitter 3. Notulen deelnemersvergadering 27
Nadere informatieMeepraten over pensioen
Meepraten over pensioen Meepraten? Meepraten over pensioen? Waarom niet? Pensioen is belangrijk genoeg. Alle reden dus om te kijken op welke manier je invloed kunt uitoefenen op de pensioenregeling. Ben
Nadere informatieUITNODIGING. voor de Algemene Vergadering van de Vereniging van (Vroeg)gepensioneerden van de Stichting Pensioenfonds Thales Nederland, de VVSPTN
LOGGED OUT Jaargang #10; nummer #1; februari 2015 UITNODIGING voor de Algemene Vergadering van de Vereniging van (Vroeg)gepensioneerden van de Stichting Pensioenfonds Thales Nederland, de VVSPTN op woensdag
Nadere informatieRoel Fonville Drachten, 28 maart
Roel Fonville Drachten, 28 maart 2019 18-3-2019 1 Hoe gaat het met uw pensioen? Een nieuw pensioenstelsel? Wat doet de Federatie? Verkiezingen Verantwoordingsorgaan! 18-3-2019 2 Bron: DNB Positie Philips
Nadere informatieAlgemene Ledenvergadering Vereniging (VeLP) 17 februari 2011
Algemene Ledenvergadering Vereniging (VeLP) 17 februari 2011 Agenda Welkom Notulen vergadering 2 november Performance SPLB Het pensioengebouw en juridisch advies Financiën Communicatie en LinkedIn groep
Nadere informatieVerslag deelnemersvergadering 2013, gehouden op dinsdag 10 december 2013 om uur in het Golden Tulip Alkmaar, Arcadialaan 6 te Alkmaar.
STICHTING PENSIOENFONDS GROOTHANDEL VEGRO Verslag deelnemersvergadering 2013, gehouden op dinsdag 10 december 2013 om 19.00 uur in het Golden Tulip Alkmaar, Arcadialaan 6 te Alkmaar. 1. Opening en mededelingen
Nadere informatieBallast Nedam Pensioenfonds. Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden. Theo Bruijninckx 1 november 2004
Ballast Nedam Pensioenfonds Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden Theo Bruijninckx 1 november 2004 Onderwerpen Agendapunt 1: Jaarverslag 2003 Overzicht 2003 Herstelplan 2002 Agendapunt
Nadere informatieVerslag Algemene Vergadering
Verslag Algemene Vergadering Datum: 27 maart 2018 Aanvang: 19.30 uur Vergaderlocatie: Kantoor KNMvD te Houten Aanwezigen: Het DPD-bestuur: B. vd Heijden (voorzitter), F.P. Zwanenburg, C. Buck en R. Baltussen.
Nadere informatieVia deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.
Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD
Nadere informatieCompetentievisie verantwoordingsorgaan. Juli 2014
Competentievisie verantwoordingsorgaan Juli 2014 Versie 1.0 1 juli 2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Competentievisie...3 Hoofdstuk 2 Profiel van het fonds...3 Hoofdstuk 3 Profiel verantwoordingsorgaan...3
Nadere informatie4. Bestuurders van het fonds kunnen geen lid zijn van het Verantwoordingsorgaan.
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Astellas Definities Artikel 1 a. (Pensioen)fonds: Stichting Pensioenfonds Astellas; b. Bestuur: Het bestuur van het fonds; c. Verantwoordingsorgaan;
Nadere informatieInformatiesessie deelnemersonderzoek pensioen. 25, 26, 27, 28 februari en 1 maart 2019
Informatiesessie deelnemersonderzoek pensioen 25, 26, 27, 28 februari en 1 maart 2019 Programma 1 2 3 4 Pensioenregeling en pensioenfonds Toekomstonderzoek werkgever: Dick Snellenberg/ Hans Ter-Linde/Jos
Nadere informatiePROFIELSCHETS. Philips Pensioenfonds NIET UITVOEREND BESTUURDER 1/5. Stichting Philips Pensioenfonds
PROFIELSCHETS NIET UITVOEREND BESTUURDER Stichting Stichting behoort tot de grootste ondernemingspensioenfondsen van Nederland met een belegd vermogen van bijna 18 miljard euro. Het pensioenfonds voert
Nadere informatieNajaarsbijeenkomst Vereniging Senioren ING Regio Rotterdam/Zeeland
Najaarsbijeenkomst Vereniging Senioren ING Regio Rotterdam/Zeeland Peter de Bruijne Voorzitter Bestuur Pensioenfonds ING 31 oktober 2013 QR code website Pensioenfonds ING Agenda Financiële situatie Klanttevredenheid
Nadere informatieVoorlichtingsbijeenkomsten pensioen
Voorlichtingsbijeenkomsten pensioen Amsterdam, Doetinchem, Leiden, Zwijndrecht Maart 2014 Agenda 1. Overzicht SPEO 2. Stand van zaken/kortingsmaatregelen 3. Pensioenregeling 2014 4. Vooruitblik 2015 2
Nadere informatieV & A s n.a.v. Wet versterking bestuur pensioenfondsen d.d. 24 januari 2014
V & A s n.a.v. Wet versterking bestuur pensioenfondsen d.d. 24 januari 2014 Inleiding Zoals bekend treedt de Wet versterking bestuur pensioenfonds op 1 juli 2014 in werking. Deze wet leidt tot aanpassing
Nadere informatie2009: een actief jaar met interessante ontwikkelingen
Verkort jaarverslag 2009 2009: een actief jaar met interessante ontwikkelingen Het jaar 2009 stond in het teken van het treffen van maatregelen om de financiële positie van het fonds weer op het gewenste
Nadere informatieVereniging Gepensioneerden SABIC-IP
1 Opening door Voorzitter AGENDA ALV 12 APRIL 2012 2 Mededelingen en ingekomen stukken 2.1 Vaststellen agenda 2.2 Algemene voortgang van de Vereniging 3 Secretariële zaken 3.1 Huishoudelijk Reglement vaststelling.
Nadere informatieNotulen ledenvergadering van de Vereniging van Gepensioneerden Van Rockwool 18 maart 2014, grote zaal van Rockwool te Roermond
(VGR) Notulen ledenvergadering van de Vereniging van Gepensioneerden Van Rockwool 18 maart 2014, grote zaal van Rockwool te Roermond De vergadering wordt geleid door dhr. Riekus Wolzak. Notulist is Jan
Nadere informatieRoel Fonville Eindhoven, 19 september
Roel Fonville Eindhoven, 19 september 2018 19-9-2018 1 Hoe gaat het met het Philips Pensioenfonds? Hoe wordt het Philips Pensioenfonds bestuurd? De invloed van gepensioneerden op het beleid van het Philips
Nadere informatieAlgemene Ledenvergadering 2016
Algemene Ledenvergadering 2016 Dinsdag 12 april GT Hotel Central, s Hertogenbosch Vereniging van DSM gepensioneerden Agenda 1. Opening door de voorzitter, Mieke van Wagenberg 2. Notulen en verslag 4 e
Nadere informatieHaarlem 18 juni 2019 Boxmeer 20 juni 2019 Oss 20 juni 2019
Haarlem 18 juni 2019 Boxmeer 20 juni 2019 Oss 20 juni 2019 Opening, mededelingen Toelichting organisatie van het fonds Ontwikkelingen 2018 & 2019 - IORP II & Bestuursmodel - Pensioenakkoord Beleggingen,
Nadere informatieWELKOM namens Stichting Pensioenfonds KAS BANK
WELKOM namens Stichting Pensioenfonds KAS BANK Amsterdam, 31 mei 2011 Agenda 1. Opening en voorstellen leden van het bestuur 2. Mededelingen van de voorzitter 3. Notulen deelnemersvergadering 1 oktober
Nadere informatieAgenda voor de vergadering van deelnemers van de Stichting Pensioenfonds Scildon op 28 juni 2018 om uur.
Agenda voor de vergadering van deelnemers van de Stichting Pensioenfonds Scildon op 28 juni 2018 om 10.00 uur. Locatie: Los Angeles 1. Opening 2. Notulen deelnemersvergadering van 27-06-2017 3. Beleid
Nadere informatieLeden Verantwoordingsorgaan: Ron Versendaal (per 28 januari 2019 benoemd) Wim Zwetsloot Gepensioneerden Lejo van Marrewijk (namens gepensioneerden
Leden Verantwoordingsorgaan: Actieven Ron Versendaal (per 28 januari 2019 benoemd) Wim Zwetsloot Gepensioneerden Lejo van Marrewijk (namens gepensioneerden Genencor) Huib van der Plaat Hans van den Reydt
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Transavia Vliegers
Dec 2014 Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Transavia Vliegers Artikel 1. Begripsomschrijvingen Voor dit reglement zijn de begripsomschrijvingen van de statuten van Stichting Pensioenfonds
Nadere informatiePensioen actualiteit. VHP Tata Steel ALV 13 november 2014
Pensioen actualiteit VHP Tata Steel ALV 13 november 2014 Agenda Overheidsmaatregelen in vogelvlucht AOW : langer werken Witteveenkader : minder opbouwen, gecompenseerd door langer werken nftk : meer zekerheid
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling Agenda Stand van zaken financiële situatie Pensioen in het kort Waarom is de pensioenregeling veranderd? Wat is er veranderd? Stand van zaken financiële situatie Dekkingsgraad?
Nadere informatieEén nieuw pensioen voor de Techniek
Afspraken zorgen voor stabiele premie, beschermen lagere inkomens en stimuleren arbeidsmobiliteit Eén nieuw pensioen voor de Techniek Schiphol/Rijswijk, 26 september 2014 - Werknemers en werkgevers in
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie
Huishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie Juli 2014 Artikel 1 Begripsbepalingen Definities Dit reglement verstaat onder: fonds:
Nadere informatieCOLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT. November 2014
COLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT November 2014 PROGRAMMA VANDAAG Inleiding SABIC Presentatie Collectieve Waarde Overdracht PF SIP Samenvatting en afronding SABIC No. 1 INLEIDING SABIC WELKOM De bedoeling
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016
Deelnemersbijeenkomst Stichting Jan Huysman Wz fonds 27 September 2016 1 1: OPENING & AGENDA Opening Notulen deelnemersvergadering 2015 Deelnemersvergadering juli 2016 Samenstelling bestuur en verantwoordingsorgaan
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief geven wij u informatie over de financiële situatie en andere belangrijke ontwikkelingen binnen het SPAN fonds.
Van het SPAN bestuur In deze nieuwsbrief geven wij u informatie over de financiële situatie en andere belangrijke ontwikkelingen binnen het SPAN fonds. Voor alle duidelijkheid: deze nieuwsbrief informeert
Nadere informatieWijziging uitvoerder & pensioenregeling 2015 25 november 2014
Wijziging uitvoerder & pensioenregeling 2015 25 november 2014 1 Doel van deze bijeenkomst Toelichting waarom overstap naar nieuwe pensioenuitvoerder Toelichting waarom nieuwe pensioenregeling per 1-1-2015
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013
Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden Oktober 2013 1 Pensioenstelsel Individueel Pensioen fonds Overheid Lijfrente Pensioen AOW B E L A S T I N G 2 Programma bestuur en taken bestuur
Nadere informatie27 september Deelnemersvergadering
27 september 2007 Deelnemersvergadering Kernpunten 2006 Goed jaar, dekkingsgraad van 117,1% naar 122,7% Geen herstelplan meer nodig in 2007 Indexatie in 2006 verleend over 2005 van: - 0,63% voor de actieve
Nadere informatieWELKOM! 22 april, NBC Congrescentrum, Nieuwegein
WELKOM! 3061504048 Agenda: Algemene situatie pensioenland Wat betekent dit voor het BPF Textielverzorging? Herstructureringstraject Volgende bijeenkomst 23 juni 2 Algemene situatie pensioenland 3 Of verhoogt
Nadere informatieHuishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem
Huishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem DEFINITIE Artikel 1 Dit Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem is een aanvulling op de statuten zoals
Nadere informatieNieuwsbrief van uw pensioenfonds
KIX code Nieuwsbrief van uw pensioenfonds Zeist, juni 2014 1. Nieuwsbrief blijft toch op papier 2. Financiële positie PNB verbetert verder 3. Nieuw bestuursmodel
Nadere informatieVERENIGING VAN GEPENSIONEERDEN BERGEN OP ZOOM, 29 NOVEMBER 2013
VERENIGING VAN GEPENSIONEERDEN BERGEN OP ZOOM, 29 NOVEMBER 2013 INHOUD 1. Bestuur en directie 2. Ontwikkelingen 2013 Ontwikkelingen dekkingsgraad Ontwikkelingen beleggingsresultaat Ontwikkelingen deelnemersbestand
Nadere informatieafgevaardigden twee afgevaardigden gekozen voor een periode van twee jaar en zijn zij
versie d.d. 27-09-2018 Huishoudelijk reglement als bedoeld in artikel 11 lid 9 van de statuten van de vereniging: Beroepspensioenvereniging Huisartsen, statutair gevestigd te Utrecht, hierna: de Beroepspensioenvereniging.
Nadere informatieAanpassing pensioenregelingen n.a.v. nieuwe wetgeving rond VUT, prepensioen en levensloopregeling
Aanpassing pensioenregelingen n.a.v. nieuwe wetgeving rond VUT, prepensioen en levensloopregeling (klik op logo om onze website te bezoeken) Aan de cliënten Breda, 19 oktober 2005 1. Inleiding De Eerste
Nadere informatieVOORGENOMEN LIQUIDATIE PENSIOENFONDS
VOORGENOMEN LIQUIDATIE PENSIOENFONDS Deelnemersvergadering 14 september 2015 Voorgenomen liquidatie pensioenfonds 14 september 2015 Pagina 1 AGENDA Regelingen pensioenfonds Achtergrond Voorgenomen besluit
Nadere informatieInformatiebijeenkomst voor aangesloten werkgevers. April 2012
Informatiebijeenkomst voor aangesloten werkgevers April 2012 Agenda Kenmerken SPNG Aanleiding Uitgangspunten en ondernomen stappen Wijzigingen in de regeling en premie Intermezzo: de pensioendriehoek Stappen
Nadere informatiePensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari 2012. Ferry Pereboom Angelique Kansouh
Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden Ferry Pereboom Angelique Kansouh Februari 2012 De AC Rijksvakbonden zijn een initiatief van NCF, Juvox, VPW en VCPS Inhoudsopgave 0. Voorwoord......... 3 1. Lage dekkingsgraad
Nadere informatie4. Bestuurders van de fondsen kunnen geen lid zijn van het Verantwoordingsorgaan.
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Astellas Definities Artikel 1 a. (Pensioen)fonds: Stichting Pensioenfonds Astellas; b. Bestuur: Het bestuur van beide fondsen; c. Verantwoordingsorgaan;
Nadere informatieReglement bestuur. Dagelijks beleid De dagelijkse gang van zaken in de uitvoering van de pensioenregeling, tussen bestuursvergaderingen in;
Reglement bestuur Artikel 1: begripsbepalingen Bestuur Het bestuur van het pensioenfonds; Code Pensioenfondsen De Code Pensioenfondsen van september 2013 zoals opgesteld door de Pensioenfederatie en de
Nadere informatiePensioenbijeenkomst. 11 maart 2019
Pensioenbijeenkomst 11 maart 2019 Programma 1. Het bestuur 2. Pensioen in Nederland 3. De pensioenregeling 4. Over het fonds 2 1 Het bestuur Els Janssen Onafhankelijk voorzitter Vanaf juli 2018 Werkgever
Nadere informatieConcept verslag van de Algemene ledenvergadering BCN 2000 d.d
Concept verslag van de Algemene ledenvergadering BCN 2000 d.d. 20-2-2017. Aanwezig volgens presentielijst: 83 leden Afgemeld: 16 leden Afwezig: 31 leden. 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken.
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht. 20 mei 2019
Profielschets lid Raad van Toezicht 20 mei 2019 71649 092004 1. INLEIDING Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf (hierna: Pensioenfonds Kappers) is het pensioenfonds voor de kappersbranche.
Nadere informatieNotulen Algemene Ledenvergadering
Notulen Algemene Ledenvergadering Datum: 01-04-2016 Type meeting: Algemene Ledenvergadering Aanwezigen: 12 leden Voorzitter: Flip Keijzer Secretariaat VvR Agenda ITEM NR. BESCHRIJVING 01 Opening 02 Ingekomen
Nadere informatieReglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Equens
Reglement Verantwoordingsorgaan Stichting Pensioenfonds Equens 1 Artikel 1. Definities Fonds Stichting Pensioenfonds Equens Werkgever Equens SE Bestuur Het bestuur van het Fonds Verantwoordingsorgaan Het
Nadere informatieVerslag Mandema Update mei 2014
Verslag Mandema Update mei 2014 Terwijl de leden van de Eerste Kamer zich op 20 mei jl. bogen over de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen, kregen onze relaties te horen wat de consequenties
Nadere informatieVerkort Jaarverslag 2014
Verkort Jaarverslag 2014 Het bestuur: de pensioenwereld blijft in beweging Ook in 2014 stond de pensioenwereld niet stil. Het bestuur volgde alle actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op
Nadere informatieBestuurt het pensioenfonds Stelt profielschets op voor de leden van het bestuur Kan kandidaat afwijzen indien deze niet aan profielschets voldoet
Bestuurt het pensioenfonds Stelt profielschets op voor de leden van het bestuur Kan kandidaat afwijzen indien deze niet aan profielschets voldoet Taken: Uitvoeren van de pensioenregeling Leiding geven
Nadere informatieJaarvergadering Hartelijk Welkom
Jaarvergadering 17-03-2016 Hartelijk Welkom Telefoons uit!!!!!!!! Welkom iedereen nieuwe leden gasten Een moment stilte voor de leden die ons het afgelopen jaar ontvallen zijn Agenda ochtend Notulen Algemene
Nadere informatieNotulen Algemene Leden Vergadering (ALV) van in de Zegger, aanvang 13:30 uur; Opkomst 60 leden. Afgemeld 7 leden.
Notulen Algemene Leden Vergadering (ALV) van 13.02.2007 in de Zegger, aanvang 13:30 uur; Opkomst 60 leden. Afgemeld 7 leden. De agenda, zoals vooraf gepubliceerd in de Logged Out 2007 #1,Januari 2007 luidde
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Oudervereniging KBS De Bolster
Huishoudelijk reglement Oudervereniging KBS De Bolster DEFINITIE Artikel 1 Dit Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging Rooms Katholieke Basisschool De Bolster is een aanvulling op de statuten zoals
Nadere informatie3 Ondernemingspensioenfondsen
3 Ondernemingspensioenfondsen 3.1 Medezeggenschap van gepensioneerden Ondernemingspensioenfondsen worden in het convenant opgeroepen om een (wettelijke) raad op te richten of directe bestuursvertegenwoordiging
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ballast Nedam
Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam Windmolenproject Egmond, 2006 1 Deelnemersvergadering 28 september 2006 Agendapunt 4 Kernpunten 2005 Goed jaar, dekkingsgraad van 112,1% naar 117,1% gestegen, ondanks
Nadere informatiede aangesloten onderneming volgens de statuten van het pensioenfonds; de personen, in dienst van de werkgever.
REGLEMENT VERANTWOORDINGSORGAAN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities Bestuur: Ondernemingsraad: Pensioenreglement: Statuten: Uitvoeringsovereenkomst: Vereniging van gepensioneerden:
Nadere informatiedatum onze referentie doorkiesnummer maart
datum onze referentie doorkiesnummer maart 2018 0523 208268 Betreft: - gedeeltelijke indexatie per 1 januari 2018 - pensioenpremies en pensioenopbouw voor de periode 2018-2020 - onderzoek toekomstig bestuursmodel
Nadere informatieProfiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT
Profiel voor (kandidaat)leden van het Verantwoordingsorgaan PMT Profiel van PMT Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) verzorgt de pensioenregeling voor de bedrijfstak Metaal en Techniek. In totaal zijn
Nadere informatieOns kenmerk Bijlage(n) Telefoon 1 (050)
Europaweg 27 9723 AS Groningen Postbus 11158 9700 CJ Groningen www.bakkerspensioen.nl Datum 20 februari 2013 Contactpersoon Werkgeversdesk Ons kenmerk Bijlage(n) Telefoon 1 (050) 522 50 10 Onderwerp Pensioen
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT Oudervereniging Openbare Basisschool De Bijenkorf
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Oudervereniging Openbare Basisschool De Bijenkorf DEFINITIE Artikel 1 Dit Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging Openbare Basisschool De Bijenkorf is een aanvulling op de
Nadere informatieWelkom. Informatiebijeenkomst Unisys Combi Pensioen
Welkom Informatiebijeenkomst Combi Pensioen Oktober November 2012 Programma 1. SPUN 2. High lights presentatie 3. Huidige pensioenregeling 4. Nieuwe pensioenregeling ( Combi pensioen) 5. Maatmannen 6.
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 18 november 2014 13 oktober 2010 Deelnemersbijeenkomst Agenda Opening 2013 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk Beleggingsbeleid
Nadere informatiePensioenbijeenkomst. 22 maart 2018
Pensioenbijeenkomst 22 maart 2018 Programma Welkom! Het fonds - mensen en cijfers* Financiële positie en beleid* Pensioenregeling en keuzes Actualiteiten 5 minuten 15 minuten 10 minuten 5 minuten Vragen?
Nadere informatieReglement bestuur Stichting Pensioenfonds F. van Lanschot
Versie: 2018-09-27 Pagina 1/7 INHOUDSGAVE Artikel 1. Definities... 3 Artikel 2. Kerntaken Bestuur... 3 Artikel 3. Taken voorzitter van het bestuur... 4 Artikel 4. Kerntaken dagelijks bestuur... 4 Artikel
Nadere informatieBijlage 1: Nadere toelichting behorende bij paragraaf 3 over de toezeggingen
Bijlage 1: Nadere toelichting behorende bij paragraaf 3 over de toezeggingen Oprichting vereniging van gepensioneerden Toegezegd is dat bij de evaluatie aandacht zal worden besteed aan de klacht dat pensioenfondsen
Nadere informatieDNB Crisisplan. Stichting Pensioenfonds Honeywell 21 September 2011. Pensioenfonds
DNB Crisisplan Stichting Honeywell 21 September 2011 Agenda Introductie Opzet crisisplan Nut en noodzaak crisisplan Concept crisisplan - discussiepunten - Wanneer is er spraken van een crisissituatie?
Nadere informatieRegeling van werkzaamheden van het Verantwoordingsorgaan van de. lnstelling Pensioenfonds van de Nederlandse Bisdommen;
Regeling van werkzaamheden van het Verantwoordingsorgaan van de lnstelling Pensioenfonds van de Nederlandse Bisdommen Het bestuur, gelet op artikel 33 van de Pensioenwet; gelet op de Code Pensioenfondsen,
Nadere informatie