SALARISSTUDIE IN DE FINANCIËLE SECTOR 2016

Transcriptie

1 SALARISSTUDIE IN DE FINANCIËLE SECTOR 2016 BANK BROCHURE

2 WAAROM MEEDOEN IN 2016? OVER ONZE STUDIE Hudson is gespecialiseerd in salarisstudies en organiseert jaarlijks diverse marktbevragingen met een algemeen of een meer specifiek karakter. Op initiatief van en in samenwerking met onderstaande partners organiseert Hudson voor de 17 de maal een salarisstudie gefocust op Financiële profielen. Hudson en de stuurgroep nodigen graag alle organisaties uit die actief zijn in de Financiële Sector om gratis deel te nemen aan de studie,met als onderdelen: Retail Banking Private Banking Corporate Banking Asset Management Investment Banking Verzekeringen Financial Consulting VOORDELEN BIJ DEELNAME Als dank voor uw deelname ontvangt u: Gratis deelnemersrapport: als deelnemer aan deze studie ontvangt u gratis marktresultaten en gedetailleerde salarisgegevens uit deze studie. Gratis Job Matching Guide met de functiebeschrijvingen van sectorspecifieke en een aantal IT functies. Uitnodiging voor de rapporteringsmeeting op donderdag 29 september Meer informatie hierover vindt u verder in de brochure bij de verschillende rapporteringsmogelijkheden

3 DEELNEMERS 2015 Hudson tracht een stabiele en representatieve groep deelnemers van de financiële sector te behouden. Vorig jaar namen 29 organisaties deel aan de Salarisstudie in de Financiële Sector: SPONSOR OR GROEP BNP Paribas Fortis * Belfius Bank ING België KBC Bank & Verzekeringen ** Nationale Bank van België * Inclusief Fintro ** Inclusief KBC Asset Management DEELNEMERS Accuro AG Insurance Allianz Global Assistance Belgian Branch Axa Bank Belgium Axa Bank Europe Bank Degroof Bank J. Van Breda & C Belfius Insurance Crefius Deloitte Delta Lloyd Bank Delta Lloyd Life Deutsche Bank KPMG Leo Stevens & Cie B.V.B.A Optima Petercam PricewaterhouseCoopers Puilaetco Dewaay Private Bankers SG Private Banking Value Square Van Lanschot Bankiers TIMING & PROCES Alle loongegevens worden opgevraagd op 1 referentiedatum, nl. 1 april De deadline voor de verzameling van de gegevens is 10 juni, Daarna verloopt de salarisstudie via volgende fases: Data intake Presentatie van de resultaten Oplevering deelnemersrapport port Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Data Analyse Als deelnemer zal u uitgenodigd worden voor de presentatie van de resultaten op donderdag 29 september 2016.

4 REFERENTIEFUNCTIES Een lijst van ty pische referentiefuncties voor functiehouders binnen de Financiële Sector werd gedefinieerd. De lijst van referentiefuncties van 2016 is een verzameling van de voornaamste functies binnen de Financiële Sector. Sectorspecifieke referentiefuncties FINANCIAL MARKETS Desk Manager Trader Structurer Sales Management Quantitative Modeller PRIVATE BANKING / ASSET MANAGEMENT Account Manager Wealth Analysis & Planning Adviseur Wealth Analysis & Planning Jurist Wealth Analysis & Planning Verantwoordelijke Private Banking Private Banker Assistant Private Banker Discretionary Asset Manager Advisory Asset Manager Fondsenbeheerder CORPORATE BANKING Corporate Branch Manager Account Manager Multinationals Account Manager Grote Ondernemingen Account Manager Middelgrote Ondernemingen Commercieel Assistent Adviseur Specialized Finance Adviseur Corporate Banking Adviseur Corporate Banking - Corporate Finance Adviseur Corporate Banking - Mergers & Acquisitions Adviseur Corporate Banking - Structured Finance Adviseur Payments & Cash RISK MANAGEMENT Risk Manager Expert Kredietadviseur Bedrijven Kredietadviseur Bedrijven Risicoanalist Risicoanalist - Market Risk Risicoanalist - Operational Risk Risicoanalist - Kredieten Officer Risicomodelontwikkeling Officer ALM Beheerder Invorderingen Business Continuity Manager COMPLIANCE Compliance Manager/Expert Compliance Onderzoeker RETAIL Gebiedsdirecteur Kantoordirecteur Kantoorhouder Relatiebeheerder KMO - Lokale Ondernemingen Product Adviseur Allround Adviseur Loketbediende Business Developer Verzekering/Krediet/Sparen/Belegging BACK & MIDDLE OFFICE Manager Back & Middle Office Teamleader Back & Middle Office Operations Specialist Back & Middle Office ANDERE Program Manager Project Manager Project Officer Teamleader Contactcenter Adviseur Contactcenter Allround Adviseur Contactcenter Specialist Organisatieanalist Business Analist Performance Analist Analist - Economist IFRS Expert NEW Financieel Analist NEW Actuaris - Pensioenen NEW Product Manager Auditor Kantorennet Reporting Specialist

5 ICT referentiefuncties GENERAL ICT ICT Manager Program/Portfolio Manager Project Manager Project Leader Service Manager SYSTEM DEVELOPMENT System Engineer System Administrator OPERATIONS SUPPORT Helpdesk Officer & PC Support DEVELOPMENT Enterprise Architect Technical Architect Solution Architect Business Process Consultant Business Analyst Functional Analyst Analyst Developer Developer SECURITY Security Specialist BUSINESS INTELLIGENCE Business Intelligence Consultant Database Specialist E-BUSINESS Web Specialist QUALITY ASSURANCE Test Engineer Senior Management Op vraag van Belfius, BNP Paribas Fortis en ING wordt de studie dit jaar uitgebreid met een bevraging van de functies op het Senior Management niveau. De uitbreiding zorgt ervoor dat alle functies die tussen Compasklasse 16 1 tot en met 19 (= Hay Bucket 19 tot en met 23) mee in de studie opgenomen worden. Hierdoor worden functies opgevraagd boven de kaderleden en net onder het Directiecomité. Om een verdere verfijning mogelijk te maken, wordt er voor elke individuele werknemer opgevraagd in welk domein men tewerkgesteld is. Mogelijke specialisaties zijn Corporate Banking, Financial Markets, Private Banking, Ter ondersteuning van de inschaling van de eigen functies in de compasklassen, wordt er een beschrijvende matrix voorzien waarin per klasse een overzicht gegeven wordt van de differentiërende factoren. Daarnaast wordt er ook een optionele matchingsmeeting georganiseerd voor alle deelnemende organisaties. Het doel van deze meeting is dat zowel deelnemers als sponsorbanken de inschaling van de functies in de klassen onderling kunnen afstemmen.

6 REMUNERATIECOMPONENTEN Basissalaris Target Total Cash (Basissalaris + Target Variable Loon) Achieved Total Cash (Basissalaris + Variabel Loon) Achieved Total Compensation (Basissalaris + Variabel Loon + Waardering forfaitaire kostenvergoeding, bedrijfswagen, maaltijdcheques en dagvergoeding) Variabel Loon (Bonussen zowel cash als non-cash, Commissie, Markttoeslag en Winstparticipatie) Extralegale Voordelen - Forfaitaire kostenvergoeding - Bedrijfswagen - Maaltijdcheques - Dagvergoeding RAPPORTERINGSVORMEN GRATIS DEELNEMERSRAPPORT Als deelnemer aan onze Salarisstudie in de Financiële Sector ontvangt u als dank voor uw deelname gratis marktresultaten. Indien u zich engageert om zowel in 2016 als in 2017 deel te nemen aan de studie, ontvangt u meer informatie. Onderstaande overzicht geeft weer wat u extra krijgt als u zich vandaag engageert om ook volgend jaar aan de nieuwe editie deel te nemen. DEELNAME IN 2016 DEELNAME IN 2016 EN 2017 U ontvangt voor elke referentiefunctie en/of klasse uit het Senior Management waar u zelf gegevens voor aanleverde volgende informatie: Functiebeschrijving Details over de steekproefsamenstelling Leeftijdsonafhankelijke statistische resultaten m.b.t. - Basissalaris - Target Total Cash - Achieved Total Cash - Achieved Total Compensation - Algemeen overzicht over Variabel Loon - Overzicht over extralegale voordelen U ontvangt voor alle referentiefuncties en klassen uit het Senior Management volgende informatie: EXTRA Functiebeschrijving Details over de steekproefsamenstelling Leeftijdsonafhankelijke statistische resultaten m.b.t. - Basissalaris - Target Total Cash - Achieved Total Cash - Achieved Total Compensation - Gedetailleerd overzicht over Variabel Loon EXTRA - Overzicht over extralegale voordelen Salaris progressietabellen op Total Cash niveau EXTRA Grafieken op Total Cash niveau

7 GEPERSONALISEERD GESCHREVEN RAPPORT Op aanvraag kan Hudson alle deelnemers een meer gepersonaliseerd geschreven rapport aanbieden dat de marktresultaten bevat, inclusief hun eigen positionering voor de referentiefuncties en klassen uit het Senior Management waarvoor zij gegevens leverden. Het rapport per referentiefunctie zal bestaan uit: Een functiebeschrijving; Details over de steekproefsamenstelling; Leeftijdsonafhankelijke statistische resultaten m.b.t. Basissalaris, Total Cash en Total Compensation; Salaris progressietabellen op het niveau van Basissalaris, Total Cash niveau en Total Compensation; Grafieken op het niveau van Basissalaris, Total Cash niveau en Total Compensation; Comparatios van uw werknemers ten opzichte van de markt op het niveau van Basissalaris, Total Cash en Total Compensation; Conclusies over uw beloningsbeleid.

8 EDITOR ADVANCED EDITOR ADVANCED is het softwarepakket voor diepgaande loonanalyses en bevat: Vergelijking van uw eigen functie- en beloningsstructuur met de meest actuele marktgegevens. Uw eigen salarisbanden gebruiken om marktdata te raadplegen en te benchmarken. U krijgt de Job Grading Guide: een referentieclassificatiesyteem dat u kan inspireren bij de opbouw van een eigen loonbeleid. U krijgt een analytisch onderbouwd classificatiesysteem voor de gerapporteerde referentiefuncties. U kan het marktsalaris van functies met eenzelfde impact/gewicht voor uw referentiemarkt opvragen.

9 METHODOLOGIE & CONFIDENTIALITEIT De door u bezorgde data wordt geanalyseerd aan de hand van eigen ontwikkelde methoden. Hudson staat hierbij garant voor de representativiteit en confidentialiteit van de resultaten. Indien de confidentialiteit van bepaalde gegevens niet gegarandeerd kan worden, wordt geopteerd om deze niet te rapporteren. Hudson garandeert ook dat de verzamelde gegevens enkel aan geautoriseerde personen zullen worden gegeven. Verder zullen de gegevens niet beschikbaar zijn voor andere afdelingen binnen Hudson. De deelnemende bedrijven zullen alle relevante beloningsgegevens leveren. Elke deelnemer zal de kwaliteit van de Job matching ophouden, waarbij rekening moeten worden gehouden met het gewicht van de referentiefuncties. PARTNERSCHAP De huidige stuurgroep/ sponsorgroep en Hudson nodigen andere bedrijven uit om aan te sluiten bij deze groep. Lid zijn van de stuurgroep/sponsor groep voorziet uw bedrijf van de opportuniteit om te reflecteren over de specifieke behoeften in de Financiële Sector in verband met het belonings- en het compensation & benefits beleid, om de inhoud van deze salarisstudie te bepalen, om een extensief rapport over de resultaten van de studie te verkrijgen, etc. Bedrijven die geïnteresseerd zijn in het formuleren van een engagement op lange termijn en die zich graag zouden aansluiten bij de stuurgroep kunnen Marieke De Bruyne, Senior Consultant, contacteren voor verdere informatie. Marieke De Bruyne: Projectleider T: M: marieke.debruyne@hudson.com

10 BESTELBON Eind september 2016 zullen de resultaten van de Salarisstudie in de Financiële Sector 2016 beschikbaar zijn. U kan kiezen uit verschillende rapporteringsmogelijkheden en deze bestellen door ons de bestelbon ondertekend terug te bezorgen: RAPPORTEN Gratis deelnemersrapport Uitgebreid deelnemersrapport bij deelname in 2016 en 2017 Beperkt deelnemersrapport d bij deelname in 2016 Geschreven rapport port op maat PRIJS Gratis Gratis 5 of minder referentiefuncties 395 per functie 6 of meer referentiefuncties 295 per functie Software pakket Editor Banking Salarisstudie: Toegang tot de resultaten voor de functies waarvoor ik gegevens heb geleverd: Sectorspecifieke functies IT functies Klassen uit het Senior Management + verfijning naar specialisatie mogelijk. Banking + Generieke Salarisstudie: Toegang tot de resultaten voor de functies waarvoor ik gegevens heb geleverd: Sectorspecifieke functies IT functies Klassen uit het Senior Management + verfijning naar specialisatie mogelijk. Daarnaast krijg ik ook toegang tot alle resultaten van de Generieke Salarisstudie 2016 Taalkeuze rapporten en handleiding: NL FR FACTURATIEGEGEVENS Organisatie: Voornaam & Naam:... Functie:... Straat & Nr:... Postcode & plaats:... Tel:... PO-nummer: Firmastempel, handtekening en datum:... BTW-nr:... VERZENDINGSGEGEVENS Voornaam & Naam:... Functie:... Straat & Nr:... Postcode & plaats:... Door het ondertekenen van deze bestelbon, verbind ik mij ertoe om de informatie geleverd in de hierboven vermelde producten uitsluitend aan te wenden voor interne doeleinden. De desbetreffende data mogen in geen geval worden toegepast in het kader van consultancy opdrachten. Ik ga ook akkoord met de algemene informatie en voorwaarden die op de achterzijde vermeld staan.

11 ALGEMENE INFORMATIE & VOORWAARDEN De vermelde prijzen zijn exclusief 21% BTW. De licentieovereenkomst voor Editor vervalt op 31 december Facturen zijn betaalbaar 30 dagen na factuurdatum. Bij wanbetaling is er een verwijlinterest verschuldigd van 1% per maand en dit van rechtswege en zonder ingebrekestelling. Bovendien wordt het verschuldigde bedrag van rechtswege en zonder ingebrekestelling verhoogd met een schadebeding van 10 % met een minimum van 100,00, dit alles onverminderd de aanmanings-, invorderings- of gerechtskosten. Elk geschil betreffende de geldigheid, uitlegging, uitvoering en beëindiging van de Overeenkomst zal uitsluitend worden beslecht door de bevoegde Rechtbanken van Gent met toepassing van de Belgische wetgeving. Hudson Moutstraat Ghent Marieke De Bruyne: Projectleider Hanne Goossens: Consultant Niels Demeyere: Consultant Gaetan Beyen: Projectassistent Tel: Fax : be.hudson.com hrs.compben@hudson.com VAT BE