Mijn Startbaan Enquête 2009
|
|
- Martina Kuipersё
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Mijn Startbaan Enquête 2009
2 Opzet van de enquête september 2009 promotie burgerlijk ir. s, 212 bio-ir. s 1510 industrieel ing. s 338 enquêtes werden teruggestuurd 335 enquêtes werden na kwaliteitscontrole weerhouden voor analyse * *1 respondent vermeldde geen diploma of geslacht, maar werd wel meegenomen voor de algemene vragen
3 Karakteristieken van de respondentengroep (basis: allen, n=334) Geslacht (n) Verdeling geslacht over diplomagroepen (n) 93 man 180 vrouw vrouw man Burgerlijk Ingenieur (n=127) Bio Ingenieur (n=47) Industrieel Ingenieur (n=160)
4 Wat doet u momenteel? (basis: allen, n=334) Allen Burgerlijk Ingenieur Bio Ingenieur Industrieel Ingenieur Man Vrouw 45% 39% 41% 39% 34% 28% 21% 24% 19% 20% 19% 11% 23% 22% 14% 6% 12% 19% 13% 19% 17% 15% 10% 6% 9% 9% 4% 9% 9% 8% 8% 6% 3% 0% 1% 1% 2% 0% 6% 2% 2% 2% 1% 1% 0% 1% 1% 0% Ik heb momenteel een job in loondienst Ik ben werkzoekend Ik doctoreer Ik studeer verder Ik heb al een arbeidscontract getekend, maar ben nog niet begonnen bij mijn nieuwe werkgever Ik werk momenteel als zelfstandige (incl. stagiair architect) Andere Ik neem eerst nog wat vakantie en dan ga ik werk zoeken
5 nov2008 dec2008 jan2009 feb2009 maa2009 apr2009 mei2009 jun2009 jul2009 aug2009 sep2009 okt2009 niet gezocht (3,4%) okt2008 sep2008 jul2008 mei ,0 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0,0 Wanneer bent u beginnen zoeken naar werk? (basis: heeft werk of is werkzoekend (excl. doctorandi), n=234)
6 Wanneer bent u beginnen zoeken naar werk? (basis: heeft werk of is werkzoekend (excl. doctorandi), n=234) Ik heb momenteel een job in loondienst Ik werk momenteel als zelfstandige (incl. stagiair architect) Ik heb al een arbeidscontract getekend, maar ben nog niet begonnen bij mijn nieuwe werkgever Ik ben werkzoekend % van elke categorie dat in die maand begon te zoeken 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% mei2008 1% 1% jul % 29% 24% 22% 22% 21% 18% 17% 17% 17% 11% 11% 11% 11% 11% 10% 8% 8% 6% 7% 5% 6% 6% 7% 6% 3% 4% 5% 3% 3% 3% 3% 3% 2% 2% sep2008 okt2008 nov2008 dec2008 jan2009 feb2009 maa2009 apr2009 mei2009 jun2009 jul2009 aug2009 sep2009 9% 3,8% 3% 3,4% 3,1% niet gezocht
7 Welke zoekkanalen heeft u zelf actief gebruikt? (basis: heeft werk of is werkzoekend (excl. doctorandi), n=234) 70,5% 68,8% 56,0% 47,4% 41,0% 32,5% 31,2% 22,6% 19,2% 5,6% 0,9% 2,1% 1,3% Deelname aan jobbeurs/industriedag Spontane sollicitatie Jobsite Inschrijving VDAB Jobkrant Persoonlijke relaties Inschrijving in interimkantoor Deelname aan rekruteringsevent Deelname aan wervingsexamen, test Sociale netwerksites WIS systeem geraadpleegd Andere acties van mezelf Geen enkel
8 23,7% 20,1% Hoe heeft u uw huidige job gevonden? (basis: heeft werk/contract (excl. doctorandi), n=169) 12,4% 11,8% 11,2% 5,9% 4,7% 4,1% 3,0% 0,6% 0,0% 2,4% ander, nl. spontane sollicitatie persoonlijke relaties personeelsadvertentie op (job)site vakantiejob/stage personeelsadvertentie in (job)krant interimkantoor plaatsingsdienst universiteit/hogeschool WIS systeem VDAB sociale netwerksites (LinkedIn, Facebook,...) jobbeurs werkgever zocht contact
9 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0%,0% Wanneer had u uw arbeidscontract op zak? (basis: heeft werk/contract (excl. doctorandi), n=169) sep2008 okt2008 dec2008 feb2009 maa2009 apr2009 mei2009 jun2009 jul2009 aug2009 sep2009 okt2009 aug2008 jul2008 jun2008
10 50,0% 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Waarom heeft u voor deze werkgever gekozen (3 belangrijkste redenen)? (basis: heeft werk/contract (excl. doctorandi), n=169) 46,2% 43,8% 40,2% 34,9% 27,2% 22,5% 17,8% 12,4% 10,1% 8,9% 5,9% Vanwege de goede werkomstandigheden Vanwege de doorgroeimogelijkheden Vanwege de opleidingsmogelijkheden Vanwege het salaris Omdat er de bedrijfscultuur heerst die ik zocht Dichtbij huis Vanwege de bekendheid/prestige van mijn werkg... Makkelijk bereikbaar Ben gewoon ingegaan op eerste aanbod Ik heb er stage gelopen Vanwege het imago van mijn werkgever
11 Statuut (basis: heeft werk/contract (incl. doctorandi), n=216) Allen Burgerlijk Ingenieur Bio Ingenieur Industrieel Ingenieur 80,0% 70,0% 67,0% 60,0% 56,0% 50,0% 49,5% 43,5% 47,8% 40,0% 30,0% 31,5% 34,3% 23,9% 20,0% 10,0%,0% Privésector Werkzaam in loondienst 4,3% 3,7% 3,8% 3,4% 4,8% 2,3% Privésector Zelfstandige Privésector Stage in een architectenbureau,9% 1,0% 1,1% Privésector Ander statuut Overheid Onderwijs/onderzoek 5,6% 6,7% 4,3% 4,5% Overheid Werkzaam in de overheidssector
12 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 20% 24% 18% 16% 17% Privé Functiedomein (basis: werkt in privésector, n=136) Allen Burgerlijk Ingenieur Bio Ingenieur Industrieel Ingenieur 27% 19% 17% 14% 15% 16% 15% 15% 12% 9% 10% 8% 3% 0% 0% 0% 0% 18% 11% 7% 6% 6% 3% 3% 18% 8% 6% 4% 4% 3% 2% 2% 2% 2% 0% 0% 0% 0% 0% 4% 2% 9% 6% project productie/proces zakelijk consulent, advies, expert onderhoud/kwaliteit/veiligheid onderzoek & ontwikkeling logistiek, aankoop, planning techn comm: verkoop milieu techn comm: marketing, service, support ander, nl. informatica (software, systeem, analyst) ontwerp
13 metallurgie (primaire metaalverwe... telecommunicatie (providers, mob... controle en inspectiebureau milieuadviesbureau 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0%,0% Privé Sectordomein (basis: werkt in privésector, n=136) Totaal Burgerlijk Ingenieur Bio Ingenieur Industrieel Ingenieur informatica andere industrie secundaire metaalverwerking (ma... voeding bank en verzekeringswezen elektrotechnische nijverheid (incl.... productie en distributie van aard... architectenbureau zakelijke dienstverlening (consulting) andere diensten chemie, petrochemie, farmaceutica bouw en staalbouw ingenieurs en studiebureaus
14 Overheid Functiedomein (basis: werkt bij de overheidssector, n=80) Allen Burgerlijk Ingenieur Bio Ingenieur Industrieel Ingenieur 90% 80% 83% 70% 60% 50% 58% 63% 40% 30% 20% 10% 0% doctoraatsstudent 36% 21% 19% 8% 32% assistent / wetenschappelijk medewerker 3% 2% 4% 0% lesgever in onderwijs 14% 12% 8% 20% werkzaam in overheidsadministratie (projectbeheer, expert, inspecteur, adviseur,...) 5% 5% 0% andere, nl. 8%
15 International organisatie / NGO 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0%,0% Overheid Sectordomein (basis: werkt bij de overheidssector, n=80) Totaal Burgerlijk Ingenieur Bio Ingenieur Industrieel Ingenieur federale, gewestelijke en lokale ove... overheidsbedrijf: NMBS, VLM, OVAM... secundair onderwijs andere, nl. onderzoeksinstelling, proefstation,... hogeschool universiteit
16 Loon (bruto/maand) Privé: Burg. ir Bio-ir Industrieel ing Overheid (excl. doctorandi): 2900 Doctoraat: 1990
17 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Extra voordelen (top 10) Krijgt dit voordeel Vindt dit voordeel (zeer) interessant 96% 94% 97% 77% 76% 84% 73% 63% 95% 89% 72% 58% 54% 50% 64% 46% 93% 84% 38% 34% flexibele arbeidstijd pensioenplan, verzekering hospitalisatie/ziekteverzekering maaltijdcheques 13de maand vergoeding woon werkverkeer PC/laptop voordelige maaltijden bedrijfsresto GSM bedrijfswagen + tankkaart
18 Nog enkele tendensen Verder studeren: burg. ir.: hoofdzakelijk management/economische opleiding industrieel ing.: hoofdzakelijk bijkomend ir.-diploma Balans werk/privé: Het is belangrijk een evenwichtige balans te hebben tussen werk en privé 87,4% De uitbouw van mijn carrière is op dit moment belangrijker dan mijn privé-leven 45,8% Mijn privé-leven is belangrijker dan de uitbouw van mijn carrière 43,2% Ik leef om te kunnen werken is mijn motto 15,3% Ik werk om te kunnen leven is mijn motto 67,1%
19 tips voor masterstudenten maak een duidelijke keuze in juli augustus al aan de slag? of eerst nog vakantie of studies afwerken? wat wil ik: job in de industrie of overheid of doctoraat of verder studeren maak die keuze begin februari
20 tips voor masterstudenten maak een duidelijke keuze stap goed voorbereid in het sollicitatieproces bereid je voor: wie ben ik? welke job wil ik? waar wil ik werken (sector/locatie)? welke vaardigheden bezit ik? werk aan je cv informeer je over verschillende werkgevers/bedrijven
21 tips voor masterstudenten maak een duidelijke keuze stap goed voorbereid in het sollicitatieproces gebruik verschillende kanalen ga naar jobbeurzen/industriedagen verstuur gericht je spontane sollicitatie raadpleeg jobsites vergeet niet te netwerken! spreek je relaties aan
22 tips voor masterstudenten maak een duidelijke keuze stap goed voorbereid in het sollicitatieproces gebruik verschillende kanalen zorg dat je zichtbaar bent voor werkgevers 24 % van de pasgepromoveerde ingenieurs die in september aan de slag waren, geven aan dat zij hun job gevonden hadden via "de werkgever zocht contact" de ingenieursverenigingen gaan u daarbij helpen en bouwen aan een website "zodat je zichtbaar kan worden voor werkgevers" alle aanwezigen ontvangen hierover in januari per info
23 tips voor masterstudenten maak een duidelijke keuze in januari/februari stap goed voorbereid in het sollicitatieproces gebruik verschillende kanalen zorg dat je zichtbaar bent voor werkgevers Veel succes!
24
DE RESULTATEN. Verdeling geslacht over diplomagroepen (n) MIJN STARTBAAN. vrouw 80 60 40. man. Burgerlijk Ingenieur (n=127) Bio-Ingenieur (n=47)
N E T A T L U DE S E R 1. Opzet In september 2009 sloegen de koninklijke Vlaamse Ingenieursvereniging (KVIV) en de Vlaamse Ingenieurskamer (VIK) de handen in elkaar voor een onderzoek naar de loopbaanstart
Nadere informatieNancy Vercammen algemeen directeur ie-net ingenieursvereniging. Mijn Startbaan Resultaten enquête 2017
Nancy Vercammen algemeen directeur ie-net ingenieursvereniging Mijn Startbaan Resultaten enquête 2017 situatie september 2017 promotiejaar 2017 2016 2015 bio-ingenieurs, burgerlijk ingenieurs, industrieel
Nadere informatieMijn Startbaan Enquête 2018
Mijn Startbaan Enquête 2018 Startbaanpartners ENGINEER YOUR CAREER START CARRIERE Nancy Vercammen algemeen directeur ie net ingenieursvereniging Mijn Startbaan Resultaten enquête 2018 situatie september
Nadere informatieDonderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20
Januari 2016 Vrijdag 1-jan 6:44 8:50 11:41 12:44 14:55 16:41 18:45 Zaterdag 2-jan 6:44 8:50 11:41 12:45 14:56 16:42 18:46 Zondag 3-jan 6:44 8:50 11:42 12:45 14:57 16:43 18:47 Maandag 4-jan 6:44 8:49 11:42
Nadere informatieJongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008
Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies
Nadere informatieSchoolverlaters bevraagd
sessie 3 De wereld op de stoep: Schoolverlaters bevraagd Lieven Tusschans Stad Gent Werk en Economie Dienst Werk Schoolverlaters bevraagd Europa 2020 (schoolverlaters, kwalificaties, werkloosheid) Dienst
Nadere informatieVIK partner in uw carrière. Engineering the future. Verdien ik wel genoeg?
VIK partner in uw carrière Engineering the future Verdien ik wel genoeg? Vlaamse ingenieurskamer VIK vzw Onze Missie: non profit service organisatie voor Ingenieurs en Bedrijven Onze Doelstellingen: Belangenbehartiging
Nadere informatie2011 Gedaan met studeren?
Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij
Nadere informatieexperts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts
experts in sociale zaken Starten met personeel als huisarts Agenda Voorstelling SD Worx Arbeider of Bediende? Het Eenheidsstatuut Ziekte De loonlijn Tewerkstellingsmaatregelen Formaliteiten Interessante
Nadere informatieQredits. Ondernemingsplan (in geval van startend bedrijf)
Qredits Microkrediet in Nederland Ondernemingsplan (in geval van startend bedrijf) 1/12 Inhoudsopgave 1. De ondernemer 3 1.1. Persoonlijke gegevens 3 1.2. Persoonlijke motieven 4 1.3. Persoonlijke kwaliteiten
Nadere informatieInterim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013
Interim als opstap voor Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 AGENDA 1. De arbeidsmarkt in cijfers. 2. Wat is uitzendarbeid? 3. Wanneer doen bedrijven beroep op een uitzendkracht?
Nadere informatieSamenstelling Levensloop Platina Fonds in 2015
Samenstelling Levensloop Platina Fonds in 2015 januari 813,401 535,514 1,568 1,350,482.89 10,416.12 februari 835,453 519,550 4,203 1,359,207.13 9,964.25 maart 877,904 524,371 3,271 1,405,545.28 10,002.50
Nadere informatieSALARISENQUÊTE
SALARISENQUÊTE 2016 1 ie-net ingenieursvereniging verenigt alle ingenieurs in Vlaanderen: industrieel, bio- en burgerlijk ingenieurs. Binnen de ingenieursvereniging bestaat een lange traditie van salarisenquêtes.
Nadere informatieOpslag. Redactioneel onderzoek 7.018 werkende Vlamingen Afname enquête 4 dec 14 dec 2009. Jobat.be Nieuwsblad.be Standaard.be -1-
Opslag Redactioneel onderzoek 7.018 werkende Vlamingen Afname enquête 4 dec 14 dec 2009 Jobat.be Nieuwsblad.be Standaard.be -1- Ben je van plan om zelf binnenkort loonsopslag te vragen aan je huidige werkgever?
Nadere informatieTaak Splitsing Voortgang. Mijlpaal Samenvatting Projectsamenvatting. Externe taken Externe mijlpaal Deadline
Id naam Duur Begindatum Einddatum an '10 18 jan '10 25 jan '10 1 feb '1 d w d v z z m d w d v z z m d w d v z z m d 1 2 Start 1 dag woe 13-1-10 woe 13-1-10 3 Voorbereidende werkzaamheden (offertes, besluiten
Nadere informatieJongeren. Redactioneel onderzoek 516 pas afgestudeerden (Juni of Sept 2009) Afname enquête 22okt 2 nov 2009. Jobat.be Nieuwsblad.be Standaard.
Jongeren Redactioneel onderzoek 516 pas afgestudeerden (Juni of Sept 2009) Afname enquête 22okt 2 nov 2009 Jobat.be Nieuwsblad.be Standaard.be -1- Belangrijkste bevindingen 1. Eén op twee van de in juni
Nadere informatieSessie 1 Vinden de Vlaamse jongeren jobs? Hoe snel, welke jobs en hoe?
Sessie 1 Vinden de Vlaamse jongeren jobs? Hoe snel, welke jobs en hoe? Over hoeveel jongeren weten wij iets? AANTAL RESPONDENTEN MET OOIT EEN BAAN NAAR GEBOORTECOHORTE Golf 1 Golf 2 Golf 3 TOTAAL Cohorte
Nadere informatie1 Opmaak november 2008.
1 Opmaak november 28. -.!!/-1 )23. 4)'/-5 ) 4.3%%3.-/65%)74 4. 35. 3. 25. 2. 15. 26 27 28 1. 5. 89:1#;1/-: ; 14 //%53--3-; /3-/-13.3%%3.
Nadere informatieDe jongerenwerkloosheid blijft verder dalen in Brussel: -9,3% in één jaar tijd
De jongerenwerkloosheid blijft verder dalen in Brussel: -9,3% in één jaar tijd Brussel, 1 oktober Eind september bedraagt de jongerenwerkloosheidsgraad, na een 64 e daling op rij, 24,7%. Brussel telt 9.477
Nadere informatie34,0 31,9 % 32,0 30,0 28,0 26,7 % 26,0 26,5 % 24,0 22,0. Jaarlijkse evolutie. Jeugdwerkloosheid -992 eenheden
20 000 Brusselse werkzoekenden minder op 4 jaar tijd Brussel telt 91.877 werkzoekenden, voor een werkloosheidsgraad van 16,5%. Daarmee daalt de werkloosheid voor de 39 e maand op rij: in vergelijking met
Nadere informatieI. Wie is de uitzendkracht?
I. Wie is de uitzendkracht? 01. De uitzendmarkt in cijfers (2013) 534.460 uitzendkrachten 162,49 miljoen gepresteerde uren 4.044,7 miljoen euro omzet Elke dag worden gemiddeld 82.819 uitzendkrachten tewerkgesteld
Nadere informatieTalent-O-Meter Onderzoeksresultaten Wave 6, Mei 2013 Module: Gebruik van Sociale Media
Talent-O-Meter Onderzoeksresultaten Wave 6, Mei 2013 Module: Gebruik van Sociale Media 1 De 4 dimensies van Talent Management 1. Aantrekken 2. Ontwikkelen 4. Behouden 3. Benutten 2 1 op de 3 organisaties
Nadere informatieIT Job market report. IT Job Board, Januari 2013
IT Job market report 2013 IT Job Board, Januari 2013 De Nederlandse IT kandidaat Freelance 39% Werkzaam in 85% 15% Man Vrouw 61% Vaste dienst 74% Private sector 26% Publieke sector Top 15 Skills 1 Helpdesk
Nadere informatieAugustus 2018: aantal jonge werkzoekenden op laagste niveau sinds 1990
Augustus : aantal jonge werkzoekenden op laagste niveau sinds 1990 Eind augustus telt het Brussels Gewest 8.605 jonge werkzoekenden. Voor de maand augustus is dat het laagste aantal in 28 jaar. Er zijn
Nadere informatieApril 2018: Brusselse werkloosheidsgraad op laagste niveau in 25 jaar
April 2018: Brusselse werkloosheidsgraad op laagste niveau in 25 jaar Brussel, 3 mei 2018 Eind april telt het Brussels Gewest 89.367 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,9%.
Nadere informatieDe arbeidsmarkt onderwijs
De arbeidsmarkt onderwijs aan de start van een nieuwe economische cyclus 1 november 215 Bruno Lamelyn Meewerken aan de opvolging van de onderwijsarbeidsmarkt en acties om het lerarentekort te helpen oplossen
Nadere informatie34,0 32,0 30,0 28,0 26,0 24,0 22,0. Jaarlijkse evolutie. Jeugdwerkloosheid -534 eenheden
Mei 2018: De jeugdwerkloosheid daalt 5 jaar ononderbroken De daling van de werkloosheid zet zich verder in Brussel. Eind mei telt het Brussels Gewest 87.912 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad
Nadere informatie(Bijna) alles over 2019
Klik om de stijl te bewerken (Bijna) alles over 2019 Terugblik op 2018 en vooruitblik op 2019 Resultaten ledenenquête arbeidsvoorwaarden BPW 22 november 2018 A000-1747378867-13670 Klik Terugblik om de
Nadere informatie34,0 32,0 30,0 28,0 26,0 24,0 22,0 20,0. Jaarlijkse evolutie. Jeugdwerkloosheid -291 eenheden
Juli 2018: opnieuw daling van Brusselse werkloosheid Eind juli telt het Brussels Gewest 90.673 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 16,2%. Het is geleden van het jaar 2000 dat
Nadere informatieJuni 2018: van de jonge Brusselaars zijn nu minder dan werkzoekende
Brusselse werkloosheid blijft dalen Juni 2018: van de 102 000 jonge Brusselaars zijn nu minder dan 8 000 werkzoekende Er wonen 102.460 jongeren (18-24 jaar) in Brussel. Van hen zijn er vandaag minder dan
Nadere informatieOnderzoek Jobat: Werkdruk
Onderzoek Jobat: Werkdruk Enquête afgenomen tussen 23 januari 2009 en februari 2009 bij 348 lezers/abonnees van Jobat.be Jobat Kort Jobat Express nieuwsblad.be destandaard.be Vlaamse werkende bevolking
Nadere informatieStarten met personeel als huisarts. Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters
Starten met personeel als huisarts Dominique Cochez Adviseur Partners & Starters Voorstelling SD Worx Agenda - Arbeider of bediende - Het eenheidsstatuut - De loonlijn - Tewerkstellingsmaatregelen - Ziekte
Nadere informatieKasstaat Contante verkopen feb-10
Kasstaat Contante verkopen feb-10 Kasstuk 1 tm 233 Afleverdatum: 1-28 februari 45 Villa 225,00 10.125,00 110 Lodge 180,00 19.800,00 78 Cabin 150,00 11.700,00 Bedrag exclusief omzetbelasting 41.625,00 Omzetbelasting
Nadere informatieEMPLOYEE INSIGHTS 2015 NEDERLAND
EMPLOYEE INSIGHTS 2015 NEDERLAND www.robertwalters.nl ROBERT WALTERS EMPLOYEE INSIGHTS 2015 In dit document vindt u de resultaten van een onderzoek dat Robert Walters dit jaar heeft uitgevoerd onder professionals
Nadere informatieHotsheet november 2013
Hotsheet november 2013 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,730,386 Aantal bezoeken 553,732 Unieke bezoekers 369,601 Aantal vacatures 1,430 November
Nadere informatie! """# $$ %#&'(( )#* +, (-(.( /0 &/ 1 (-( /0 2. ($
1 Opmaak februari 27. #3 4 4 5(6'2. 78 1 6+ 8 4 '(($,, 5$ 9 :8, ;6 " 4< 7, '(($ 84 7 7 3*% 84 4, 8 ' 6 3*% 8 4 7 7, 4 4 '(($ '((/6 + 84, '(($ 4 :, 5$ 9 &5 9; 8 84 84 7 '(($ : #$. 9 4#;6 " '(($ 7 &2 9,
Nadere informatieVerzuimgegevens BVE 3e kwartaal 2014 t/m 2e kwartaal 2015
Printdatum : 5-10-2015 1/13 Aantal werknemers gemiddeld Aantal werknemers totaal Aantal fte Aantal fte BAPO Aantal fte ziek Aantal ziekmeldingen Aantal herstelmeldingen Aantal nul-verzuimers 49.100 58.155
Nadere informatieIN BEELD 22-01-2013. Datum. Organisatie. Demo Rapportage
IN BEELD Datum Organisatie 22-01-2013 Demo Rapportage Inhoud Inhoud 01 Organisatie 1.01 Aantal medewerkers per soort dienstverband 02 1.02 Aantal medewerkers per geslacht 03 1.03 Aantal medewerkers per
Nadere informatieResultaten van een bevraging bij de apothekers afgestudeerd aan de K.U.Leuven in de periode 1970 1999
Resultaten van een bevraging bij de apothekers afgestudeerd aan de K.U.Leuven in de periode 1970 1999 In de periode december 1999 februari 2000 organiseerde de faculteit Farmaceutische Wetenschappen in
Nadere informatieTW Salarisonderzoek 2012. 9 november 2012 Sijmen Philips, directeur Beta Publishers
9 november 2012 Sijmen Philips, directeur Beta Publishers Wat is het en reden: Uniek onderzoek onder ingenieurs: Beloning & Beleving Tevredenheid Samenwerking tussen Berenschot, KIVI NIRIA en Technisch
Nadere informatieResultaten Gezondheidszorg
Resultaten Gezondheidszorg Conclusies Onbekendheid social media in de gezondheidszorg is groot; treffend is een quote van een zorggebruiker die stelt dat als je als patiënt nog niet of nauwelijks met een
Nadere informatied e b o u w i n d e B e l g i s c h e e c o n o m i e
HOEVEEL MENSEN WERKEN IN DE BOUW? HOE GROOT IS DE SECTOR IN LIMBURG? d e b o u w i n d e B e l g i s c h e e c o n o m i e totaal bouw bouw Limburg aandeel Limburg JAARLIJKSE CIJFERS VAN CONFEDERATIE BOUW
Nadere informatieUA IP testversie vragenlijst alumni
pagina 1 van 17 UA IP testversie vragenlijst alumni There are 40 questions in this survey Arbeidsmarkt algemeen 1 Wat is uw huidige situatie? * Ik werk. Ik werk én ik volg een opleiding Ik werk niet. Ik
Nadere informatieDienstregeling 2015 KBS Sluis Klein Willebroek
regeling 2015 KBS Sluis Klein Willebroek lijst van : januari 2015 Sluis Klein Willebroek donderdag 01 jan - - - - 13:34-00:00 Nieuwjaar vrijdag 02 jan - - 11:06 18:06 02:12 14:36 07:00 zaterdag 03 jan
Nadere informatieBediende in de logistieke sector: kansen voor vrouwen?
Bediende in de logistieke sector: kansen voor vrouwen? Welke percepties leven er bij werknemers en studenten omtrent de logistieke sector? Lynn De Bock en Valerie Smid trachten in hun gezamenlijke masterproef
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief OKTOBER 2010 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand
Nadere informatie12 december 2012 REPUTATIE = VERTROUWEN
12 december 2012 REPUTATIE = VERTROUWEN . vertrouwen onder druk 2 Vertrouwen in pensioenfondsen Agenda Vertrouwen en ABP De drivers van vertrouwen Bouwen aan vertrouwen in de praktijk 4 dec-09 sep-10 oct-10
Nadere informatieInformatiebijeenkomst. Inzetbaarheidsbudget, Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget en Employability Budget
Informatiebijeenkomst Inzetbaarheidsbudget, Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget en Employability Budget Doelen Informatie over: - FAB, IB,EB - Wat kan ik ermee? - Wanneer kan ik daar wat mee? 2 Salaris
Nadere informatieVan VDAB-opleiding naar knelpuntberoep
Design Charles & Ray Eames - Hang it all Vitra Van VDAB-opleiding naar knelpuntberoep Conferentie Steunpunt WSE 11 februari 2015 Katleen De Rick Paradox en oplossing Knelpuntberoepen Veel werkzoekenden
Nadere informatieSOLLICITATIE (deel 1)
SOLLICITATIE (deel 1) Je bent de werkgever van een voedingswinkel. Je bent op zoek naar een goede winkelbediende voor je zaak. Kan jij een sollicitatiegesprek voeren? Wat moet je doen? 1 Zoek 2 gesprekspartners.
Nadere informatieVOZN training kalender 2014
VOZN training kalender 214 Dag Datum Bad Eindhoven Tijdstip 5-sep-15 Wedstrijd bad 1 banen 6.15-8. woensdag 9-sep-15 Training bad 4 banen 18.3-2. 11-sep-15 Training bad 4 banen 19. - 2.3 12-sep-15 Wedstrijdbad
Nadere informatiePositionering technologische profielen. Johan Baeten Campusvoorzitter KU Leuven Diepenbeek Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen
Positionering technologische profielen Johan Baeten Campusvoorzitter KU Leuven Diepenbeek Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen Situering v/d industrieel ingenieur Doen Theorie Academische opleiding
Nadere informatieAlgemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ACADEMISCHE MIGRATIE
ACADEMISCHE MIGRATIE elijkse statistieken Jaar 2017 1. Binnenkomende visumaanvragen 1 Tabel 1. Aantal aanvragen visa D, door de diplomatieke en consulaire posten ontvangen in het kader van academische
Nadere informatieAlgemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ACADEMISCHE MIGRATIE
ACADEMISCHE MIGRATIE elijkse statistieken Jaar 2016 1. Binnenkomende visumaanvragen 1 Tabel 1. Aantal aanvragen visa D, door de diplomatieke en consulaire posten ontvangen in het kader van academische
Nadere informatieIk verlaat de school wat nu?
Ik verlaat de school wat nu? Je hebt geen werk? Schrijf je in bij de VDAB: Hoe? Via de website www.vdab.be Via het gratis nummer 0800/ 30 700 Via een kantoor in de buurt Wanneer? Voor 1 augustus Als je
Nadere informatie1 ma 31-dec di 1-jan wo 2-jan do 3-jan vr 4-jan. 2 ma 7-jan di 8-jan DB-stukken verzenden wo 9-jan do 10-jan vr 11-jan
di 25-dec Kerstreces wo 26-dec do 27-dec vr 28-dec 1 ma 31-dec di 1-jan wo 2-jan do 3-jan vr 4-jan 2 ma 7-jan di 8-jan DB-stukken verzenden wo 9-jan do 10-jan vr 11-jan 3 ma 14-jan di 15-jan wo 16-jan
Nadere informatieprofiel bezoekers database gegevens ,12% januari 2016 januari Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers
bezoekers januari profiel 89.507 281.011 +1,12% Belgische sessies/dag Jobat Express Subscribers Nieuwe Jobat Express Subscribers januari CV database gegevens 307.611 169.663 5.450 aantal cv s aantal publieke
Nadere informatieInvestInTrends Beleg veilig via uw eigen bank of broker! Nieuwe Methode Alle Resultaten Alle Signalen sinds 2008
InvestInTrends Beleg veilig via uw eigen bank of broker! Nieuwe Methode 2019 Alle Resultaten Alle Signalen sinds 2008 InvestInTrends.com 2008-2019 InvestInTrends - ALLE resultaten sinds 2008 Sinds januari
Nadere informatieIn het juninummer van Romaneske lanceerden we een warme oproep om onze Grote
De hardwerkende romanist Benedict Vanclooster In het juninummer van Romaneske lanceerden we een warme oproep om onze Grote Romanistenenquête in te vullen. Het was onze bedoeling uit te zoeken hoe het de
Nadere informatieJaarrapportage uwv.nl
Jaarrapportage uwv.nl 214 Publieksversie Jaarrapportage uwv.nl - 214 UWV Klant en Service Selfservice Webanalyse Inhoudsopgave Colofon Samenvatting 1. 1.1. 1.2. 1.3. 2. 2.1. 2.2. 3. 3.1. 4. 4.1. 4.2. Bezoeken
Nadere informatieStoffenmanager: wordt hij wel (goed) gebruikt?
Resultaten gebruikersonderzoek Stoffenmanager: wordt hij wel (goed) gebruikt? NVvA symposium 13 april 2011 Hester Dekker Expertise Centrum Toxische Stoffen Arbo Unie Historie Stoffenmanager 2002 Eerste
Nadere informatieIT & Telecom Beheer Rapportage per directie November 2013
Aan jezelf want dat IT & Telecom Beheer Rapportage per directie Inhoudsopgave DOCUMENT CONTROL... 3 DOCUMENT STATUS... 3 DISTRIBUTIE... 3 AFKORTINGEN... 3 STAF AD... 4 ICT MIDDELEN... 4 INCIDENTMELDINGEN
Nadere informatieE-coaching Besteknr 2016/50030
INFOSESSIE 01 JUNI 2016 E-coaching Besteknr 2016/50030 Ter inleiding Hierna volgen in eerste instantie de gegevens die op de infosessie werden aangereikt. Rode tekst is aanvulling van de oorspronkelijke
Nadere informatieBLIJVEND STRUCTUREEL TEKORT AAN DIGITAL EXPERTS!
ICT BLIJVEND STRUCTUREEL TEKORT AAN DIGITAL EXPERTS! Persconferentie 4 juni 2013 AXA Brussel Agenda 1. Resultaten van de enquête 2013 over de arbeidsmarkt voor digital experts 2. AXA 3. Actiepunten en
Nadere informatie9.1 Verwacht resultaat Exploitatie-begroting 2016 2017 2018 Omzet showroom en overig 132.962,86 199.444,29 299.166,44
9 Financieel In deze financiële paragraaf is gestart met het uitgangspunt dat de totale voorraad voor 90% wordt verkocht tegen vastgestelde prijzen. Overige kosten zoals vervoerskosten worden hierin buiten
Nadere informatieAlgemene Directie Dienst Vreemdelingenzaken ACADEMISCHE MIGRATIE
ACADEMISCHE MIGRATIE elijkse statistieken Jaar 2018 1. Binnenkomende visumaanvragen 1 Tabel 1. Aantal aanvragen visa D, door de diplomatieke en consulaire posten ontvangen in het kader van academische
Nadere informatieNationale monitor Social media in de Interne Communicatie
Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie VRAGENLIJST Dit is de vragenlijst zoals we die aangeboden hebben. Veel vragen worden door zogenaamde LIkert schalen aangeboden, bij ons op een
Nadere informatieOnderzoek Jobat: Werkzoekenden
Onderzoek Jobat: Werkzoekenden Enquête afgenomen tussen 6 en 19 februari 2009 bij de lezers/abonnees van Jobat.be Jobat Kort Jobat Express Nieuwsblad.be Standaard.be Respondenten: 604 lezers die actief
Nadere informatieAantal groenestroomcertificaten verkocht aan minimumsteun
Statistieken Laatste aanpassing Aantal groenestroomcertificaten verkocht aan minimumsteun Dit document bevat gegevens betreffende de groenestroomcertificaten die werden verkocht aan de wettelijk vastgelegde
Nadere informatieArbeidsmarkt Antwerpen JUNI 2018
Arbeidsmarkt Antwerpen JUNI 218 Hoofdstuk Titel 2 11,% Werkloosheidsgraad 1,% 9,% 8,% Definitie: aandeel nietwerkende werkzoekenden in de beroepsbevolking (werkend en werkzoekend) 7,% 6,% 5,% regio Werkloosheids
Nadere informatieJobpoll: Hou jij van je job? Februari 2010, afgenomen bij 5.854 werkende Vlamingen -1-
Jobpoll: Hou jij van je job? Februari 2010, afgenomen bij 5.854 werkende Vlamingen -1- Jobpoll: Hou jij van je job? Samengevat Ongeveer 7 op 10 werkende Vlamingen (67%) vindt dat zijn/haar job hen gelukkig
Nadere informatieCollectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met maart 2011
Collectief ontslag in de periode van januari 211 tot en met maart 211 Terminologie In het kader van onder staande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: aankondiging collectief ontslag : aankondiging
Nadere informatieAantal warmtekrachtcertificaten verkocht aan minimumsteun
Statistieken Laatste aanpassing Aantal warmtekrachtcertificaten verkocht aan minimumsteun Dit document bevat gegevens betreffende de aantallen warmtekrachtcertificaten die aan netbeheerders werden verkocht
Nadere informatieAlgemene Boekhouding van het gebouw 2011
1/jan Overdracht boekjaar 2010 6.296,63 6.296,63 zicht- + spaarrekening 2/jan sp1 intresten 91,76 6.388,39 verd volgens provisiebet 3/jan 1 Provisie Omnibouw jan 53,00 6.441,39 BH Omnibouw 2 provisie Dedrie
Nadere informatieYes we can! Buitenlandse studenten via Studielink. Buitenlandse studenten via Studielink. Metten Knüppe De Haagse Hogeschool
Buitenlandse studenten via Studielink Metten Knüppe De Haagse Hogeschool De Haagse Hogeschool Centrale Studenten Inschrijving International Office TIS-DHBRV GHZ ESCM AFM MHR FM PABO MC SPORT TIS-D SP Vroegâh
Nadere informatieHET VERLOOP VAN DE SOCIAALECONOMISCHE INDICATOREN EN DE CONJUNCTUUR IN WEST-VLAANDEREN 1 :
HET VERLOOP VAN DE SOCIAALECONOMISCHE INDICATOREN EN DE CONJUNCTUUR IN WEST-VLAANDEREN 1 : ZONDER UITZONDERING NEGATIEVE EVOLUTIES VANAF HET VIERDE KWARTAAL VAN 28 VERKORTE VERSIE 1 Opmaak maart 29. Provinciehuis
Nadere informatieDe mobiliteit van talent in de socialprofitsector In-, door- en uitstroom Een onderzoek bij meer dan 4000 werknemers uit de sector
De mobiliteit van talent in de socialprofitsector In-, door- en uitstroom Een onderzoek bij meer dan 4000 werknemers uit de sector Luc Dekeyser, 2012 Talent groeit als je het ruimte geeft Groeit een goudvis
Nadere informatieResultaten enquête jongerenambassadeurs voor sociale inclusie
Resultaten enquête jongerenambassadeurs voor sociale inclusie Datum: 12 november 2013 1 Deelnemers Belangrijk om op te merken in elke communicatie is dat deze enquête peilde bij een 500-tal jongeren over
Nadere informatieAlgemene Boekhouding van het gebouw 2009
Algemene Boekhouding van het gebouw 2009 SYNDICUS DEDRIE 1/jan Overdracht boekjaar 2008 6.868,04 6.868,04 zicht- + spaarrekening 29/dec 117 Provisie januari Dedrie 54,00 6.922,04 Dedrie - Bruylandts 29/dec
Nadere informatieZomer Bob Campagne 2017 PZ GRENS (KALMTHOUT)
1. Huidige campagne Campagne 2017 Uw zone heeft 8.470 testen uitgevoerd, waarvan 1,26 % een positief resultaat hadden Dag Nacht sub-totaal Dag Nacht sub-totaal # totaal uitgevoerde testen 5.590 341 5.931
Nadere informatieFinanciën voor Starters
Financiën voor Starters 22 mei 2013 René Overtoom, Teamleider YourBusiness Banking Marcel de Ruiter, Specialist YourBusiness Banking starters 2 Ondernemingsplan De Ondernemer (ervaring, branchekennis,
Nadere informatieApotheker in de administratie
Apotheker in de administratie Bijkomend diploma niet noodzakelijk op federaal en Europees niveau Apothekers een belangrijke rol spelen in de diverse commissies betrokken bij registratie en terugbetaling
Nadere informatieAntwerps TOeleidingsNEtwerk www.antone.be ant_antone@vdab.be
Antwerps TOeleidingsNEtwerk www.antone.be ant_antone@vdab.be U vindt deze powerpoint terug op de homepagina van antone.be www.vdab.be Doelstelling Niet meer van buiten leren wat er in de nieuwsbrief Antone
Nadere informatie3 e WORKSHOP CPO Beekdael d.d. 15 April 2015
3 e WORKSHOP CPO Beekdael d.d. 15 April 2015 AGENDA 19:30u Welkomstwoord -Terugkoppeling verkaveling Deelnemers Gemeente - Proefverkaveling - Terugkoppeling Beeldkwaliteit -Doorkijk proces Planning 21:30
Nadere informatieFiche 3: tewerkstelling
ECONOMISCHE POSITIONERING VAN DE FARMACEUTISCHE INDUSTRIE Fiche 3: tewerkstelling In de sector werken meer dan 29.400 personen; het volume van de tewerkstelling stijgt met een constant ritme van 3,7 %,
Nadere informatie* 1. Wat is uw geslacht? Beste oud-studenten,
Beste oud-studenten, Hogeschool de Kempel doet onderzoek naar de loopbaan van afgestudeerden. De gegevens zijn van belang om verbeteringen aan te brengen in de huidige opleiding en om de huidige studenten
Nadere informatieAantal groenestroomcertificaten verkocht aan minimumsteun
Statistieken Laatste aanpassing Aantal groenestroomcertificaten verkocht aan minimumsteun Dit document bevat gegevens betreffende de groenestroomcertificaten die werden verkocht aan de wettelijk vastgelegde
Nadere informatieStand van zaken Economie en Arbeidsmarkt Oost-Nederland
Stand van zaken Economie en Arbeidsmarkt Oost-Nederland (overzicht naar sectoren) drs. D.G.B. Melenhorst m.m.v. mevr. H. Schats SER Gelderland/SER Overijssel vergadering 20-4-2010 Gorssel Indeling presentatie
Nadere informatieArbeidsmarkt Onderwijs
Nieuwsbrief MAART 2010 Arbeidsmarkt Onderwijs Inleiding In dit nummer 1 Inleiding 1 Vlaanderen - Vraag 3 Vlaanderen - Aanbod 5 Brussel - Vraag 6 Brussel - Aanbod Elke maand schetsen we u aan de hand van
Nadere informatieStartbaanenquête 2019
Startbaanenquête 2019 Wat is de Startbaanenquête? De Startbaanenquête is een enquête die verstuurd wordt naar alle bio, burgerlijk en industrieel ingenieurs die recent afgestudeerd zijn. In deze enquête
Nadere informatieIK ZOEK EEN STUDENTENJOB
Je bent student. Je zoekt een studentenjob. Je gaat naar een interimkantoor. Daar moet je je eerst inschrijven en dan kan je een job krijgen. Wat moet je doen? 1. Vul het inschrijvingsformulier in op blad
Nadere informatieVerzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2016 t/m 4e kwartaal 2016
Printdatum : 3-4-2017 1/13 Aantal werknemers gemiddeld 50.738 Aantal werknemers totaal 60.864 Aantal fte 38.268,7680 Aantal fte BAPO 1.066,3745 Aantal fte ziek 1.969,9406 Aantal ziekmeldingen 53.113 Aantal
Nadere informatieVerzuimgegevens BVE 1e kwartaal 2015 t/m 4e kwartaal 2015
Printdatum : 1-4-2016 1/13 Aantal werknemers gemiddeld 48.783 Aantal werknemers totaal 58.408 Aantal fte 36.852,1813 Aantal fte BAPO 1.285,7608 Aantal fte ziek 1.859,5814 Aantal ziekmeldingen 50.333 Aantal
Nadere informatiejanuari 2015 29 dec 30 31 1 jan 15 2 3 4 26 27 28 29 30 31 1 feb MAANDAG DINSDAG WOENSDAG DONDERDAG VRIJDAG ZATERDAG ZONDAG 09:15 vrijzwemmen
januari 2015 januari 2015 1 1 2 3 4 2 5 6 7 8 9 10 11 3 12 13 14 15 16 17 18 4 19 20 21 22 23 24 25 5 26 27 28 29 30 31 februari 2015 5 1 6 2 3 4 5 6 7 8 7 9 10 11 12 13 14 15 8 16 17 18 19 20 21 22 9
Nadere informatieASIELSTATISTIEKEN DECEMBER 2018
ASIELSTATISTIEKEN DECEMBER 218 OVERZICHT VERZOEKEN OM INTERNATIONALE BESCHERMING december 218 218 Aantal * 1.81 19.38 Aantal 172 4.45 1.253 23.443 BESLISSINGEN december 218 218 Tussenbeslissingen Aantal
Nadere informatieEvaluatie vormingen welzijn op het werk
Evaluatie vormingen welzijn op het werk Context evaluatie Opdracht gever: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Directie humanisering van de arbeid Uitvoering: Engender vzw www.engender.eu Bronnen
Nadere informatieUitwerkingen Basiskennis Boekhouden Convoy Uitgevers 2016
Basiskennis Boekhouden Antwoordenboek Hoofdstuk 11 Opgave 11.1 a. Aanschafwaarde: 30.000 + 4.000 = 34.000 Restwaarde: 2.200 Afschrijving per jaar: 34.000-2.200 = 6.360 Afschrijvingskosten per maand: 6.360
Nadere informatieASIELSTATISTIEKEN OKTOBER 2018
ASIELSTATISTIEKEN OKTOBER 218 OVERZICHT VERZOEKEN OM INTERNATIONALE BESCHERMING oktober 218 218 Aantal * 2.36 16.285 Aantal 39 3.963 een 2.75 2.248 BESLISSINGEN oktober 218 218 Tussenbeslissingen Aantal
Nadere informatieKinderbijslag na de leerplicht Studenten
Kinderbijslagfonds Horizon Het Gezin Gistelse Steenweg 238-240, B-8200 Brugge Ons kenmerk: Consulente: Telefoon: (050) 44 93 00 E-mail: info@horizonhetgezin.be Kinderbijslag na de leerplicht Studenten
Nadere informatieOpvolgingsrapportage van maandelijkse. activiteiten: april 2012
Opvolgingsrapportage van maandelijkse activiteiten: april 2012 1. Executive summary... 2 2. Stuurbord... 3 3. Proactieve werking... 8 4. Projectwerking... 9 5. Samenwerking...10 6. Lerend team...11 Publicatiedatum
Nadere informatie