Beknopte inhoudsopgave

Transcriptie

1 Beknopte inhoudsopgave Hoofdstuk I Starten met een onderneming... 1 Hoofdstuk II Eenmanszaak of vennootschap Hoofdstuk III Ondernemer en sociale verzekeringen Hoofdstuk IV Boekhoudkundige verplichtingen Hoofdstuk V Betaling, krediet en zekerheid Hoofdstuk VI Bedrijfsruimte huren, kopen of verbouwen Hoofdstuk VII Kopen, verkopen en contracteren Hoofdstuk VIII Personeelszaken Hoofdstuk IX Arbo Hoofdstuk X Belasting op inkomen en winst Hoofdstuk XI Btw Hoofdstuk XII Overige belastingen Hoofdstuk XIII Belastingcontrole Hoofdstuk XIV Verzekeringen Hoofdstuk XV Ruimtelijke ordening en milieu Hoofdstuk XVI Vergunningen Hoofdstuk XVII Subsidies voor het MKB Hoofdstuk XVIII Verkoop en verkooptechnieken Hoofdstuk XIX Communicatie & reclame Hoofdstuk XX Internet voor ondernemers Hoofdstuk XXI Overdracht en einde van de onderneming Hoofdstuk XXII ICT-recht Hoofdstuk XXIII Internationaal zakendoen Hoofdstuk XXIV Regelgeving reclame Hoofdstuk XXV De besloten vennootschap Hoofdstuk XXVI Modellen Trefwoordenregister I

2

3 Inhoudsopgave Hoofdstuk I Starten met een onderneming A. Voorwaarden 1. Leeftijd Handelingsbekwaam... 3 a. Faillissement... 3 b. Handelingsonbekwaam... 3 c. Beperkt handelingsbekwaam Nationaliteit Opstellen ondernemingsplan... 3 a. De persoonlijke gegevens... 3 b. De omschrijving van het plan... 3 c. Het marketingplan... 3 d. Het financieel plan... 4 B. Administratieve formaliteiten 1. Bankrekening openen Factuurvereisten... 6 a. Intracommunautaire leveringen... 6 b. Verleggingsregeling Inschrijving Kamer van Koophandel... 7 a. Inschrijving eenmanszaak of Vof... 7 b. Inschrijving BV of NV... 7 c. Vermelding nummer Kamer van Koophandel Aanmelden Belastingdienst... 8 a. Starterspakket... 8 b. Uitkering Aanmelden personeel Administratie... 8 a. Inzicht... 8 b. Aangiften... 8 c. Bewijs Btw-verplichtingen... 8 a. Ontheffing van administratieve verplichtingen... 9 b. Kleineondernemersregeling... 9 c. Loonadministratie... 9 d. Voorwaarden Elektronische aangifte... 9 a. Vanaf 1 januari b. Vanaf 1 januari c. Hoe aangifte te doen? d. Gebruikersnaam en wachtwoord...10 e. DigiD Bewaarplicht...10 a. Bewaren software en databestanden...10 C. Speciale vergunningen 1. Markthandel Milieuvergunning/omgevingsvergunning...10 a. Aan welke regels moet uw bedrijf zich houden? b. Activiteitenbesluit Internet Module (AIM)...11 c. Wijziging melden Horeca Bestemmingsplan...12 D. Speciale regels 1. Speciale regels voor detailhandel, ambachtsbedrijven en horeca...12 a. Product- en bedrijfschappen b. Uithangborden, zonneschermen en lampen...12 c. Precario...13 d. Straatverkoop...13 e. Winkeltijdenwet...13 f. Wet op de kansspelen...14 g. Colportagewet...15 h. Tabak, alcohol of medicijnen Extra regels voor horeca...15 a. Drank- en horecavergunning b. Exploitatievergunning...16 c. Bedrijfschap...17 d. Horeca en bestemmingsplan...17 e. Bouwvergunning...18 f. Wet milieubeheer...18 g. Gebruiksvergunning/omgevingsvergunning...18 h. VWA-Keuringsdienst van Waren...19 i. Terrasvergunning...20 j. Reclamevergunning...21 k. Speelautomatenvergunning en aanwezigheidsvergunning...21 l. Stichting BUMA/STEMRA, SENA en Videma Speciale regels vervoer...22 E. Franchising 1. Begrip Franchisor en franchisee...24 a. Voordelen...24 b. Nadelen...25 c. Informatie Keuze franchisegever Onderzoek franchiseformule a. Vragen over ondersteuning en cultuur...25 b. Vragen over opleiding en financiën...25 c. Marketingvragen...26 III

4 5. De franchiseovereenkomst...26 a. Het franchisecontract...26 b. Huur en financiering...27 c. Handboek...27 d. Voorovereenkomst...27 e. Mondelinge afspraken...27 f. Aansprakelijkheid...27 g. Richtlijnen franchisecontracten Europese Erecode...27 F. Handelsnaam 1. Begrip...28 a. Onderscheidend vermogen Verwarring van namen Misleiding...28 G. Intellectuele eigendomsrechten 1. Industrieel eigendomsrecht Auteursrecht...29 a. Ontstaat automatisch...29 b. Eigendom...29 c. Geschillen Merkrecht...30 a. Wat is een merk?...30 b. Hoe krijgt u een merkrecht? c. Merknaam...31 d. Handelsnaam als merk deponeren...31 e. Meerdere handelsnamen...31 f. Ontstaan recht handelsnaam...31 g. Handelsnaamonderzoek...31 h. Gebied...31 i. Einde handelsnaamrecht...31 j. Conflict Octrooirecht...31 a. Eisen...32 b. Uitvinding...32 c. Nieuw en inventief...32 d. Industrieel toepasbaar...32 e. Verkrijgen octrooirecht...32 f. Internationaal octrooi...32 g. Europa...32 h. Wereldwijd...32 i. Kosten...32 j. Raadplegen deskundigen Tekeningen en modellen...33 a. Wet...33 b. Tekening...33 c. Model...33 d. Combinatie van tekening en model...33 Hoofdstuk II Eenmanszaak of vennootschap A. Ondernemer en huwelijk 1. Gehuwden en eenmanszaak...37 a. Privévermogen loopt gevaar...37 b. Wettelijke gemeenschap van goederen...37 c. Huwelijkse voorwaarden Gehuwden en vennootschap...42 a. Uitgangspunt: de vennootschap is aansprakelijk...42 b. Uitzonderingen...43 c. Vennootschap en huwelijkse voorwaarden De samenwonende ondernemer Wat in geval van echtscheiding? a. Gemeenschap van goederen...44 b. Huwelijkse voorwaarden...44 c. Wetsvoorstel...44 B. Verschillen eenmanszaak, personenvennootschap en rechtspersoon 1. De eenmanszaak...45 a. Geen splitsing van vermogen...45 b. Administratieve verplichtingen De personenvennootschap...45 a. Beperkte splitsing van vermogen...45 b. Administratieve verplichtingen...46 c. Fiscaal transparant...46 d. Rekening-courant De rechtspersoon...47 a. Eigen identiteit...47 b. Beperkte aansprakelijkheid...47 c. Ander fiscaal regime...47 C. Naamloze vennootschap 1. Oprichting...47 a. Geen goedkeuring vooraf...48 b. Controle achteraf...48 c. Statuten...48 d. Naam...48 e. Zetel...48 f. Doel...49 g. De NV in oprichting...49 h. Inschrijving in het Handelsregister Kapitaal...50 a. Maatschappelijk kapitaal...50 b. Geplaatst kapitaal...50 c. Gestort kapitaal...50 d. Storting op aandelen IV

5 3. Aandelen...51 a. Aandelen aan toonder...51 b. Aandelen op naam...51 c. Soorten aandelen...51 d. Aandeelhouders...51 e. Aandeelhoudersregister...52 f. Uitgifte van aandelen...52 g. Overdracht van aandelen aan toonder...53 h. Overdracht van aandelen op naam Bestuur...54 a. Benoeming...54 b. Ontslag...54 c. Taken en bevoegdheden...54 d. Raad van commissarissen...55 e. Structuurvennootschap...55 f. Beperkingen...55 g. Vertegenwoordiging...56 h. Bestuurdersaansprakelijkheid...56 i. Tegenstrijdig belang Algemene vergadering...57 a. Bevoegdheden...57 b. Bijeenroeping...58 c. Deelname...58 d. Volmacht...58 e. Notulen...58 f. Gewone algemene vergadering...58 g. Buitengewone vergadering...59 h. Stemrecht...59 i. Besluitvorming...59 j. Buiten vergadering...59 k. Stemovereenkomst...59 l. Staken van stemmen...59 m. Aandeelhoudersovereenkomst n. Wipaandelen...60 o. Uitkoop van aandeelhouders Statutenwijziging...60 a. Geheel of gedeeltelijk...60 b. Kosten...60 c. Formaliteiten...61 D. Besloten vennootschap E. Vennootschap onder firma 1. Weinig formaliteiten Inhoud van de overeenkomst Besloten karakter Inschrijving Handelsregister Voordeel Nadeel...62 F. Maatschap 1. Vrij beroep of bedrijf Twee soorten...63 a. Stille maatschap...63 b. Openbare maatschap Aansprakelijkheid...63 a. Stille maatschap...63 b. Openbare maatschap...63 G. Commanditaire vennootschap 1. Beherende vennoten Commanditaire vennoten Verschil in aansprakelijkheid...64 H. Coöperatie 1. Oprichting/inschrijving Doel Aansprakelijkheid bij een coöperatie...65 a. Wettelijke aansprakelijkheid...65 b. Beperkte aansprakelijkheid...65 c. Uitgesloten aansprakelijkheid...65 Hoofdstuk III Ondernemer en sociale verzekeringen A. Socialezekerheidsstelsel 1. Algemeen Sociale voorzieningen Sociale verzekeringen...69 B. Werknemersverzekeringen 1. Werknemer Werknemersverzekeringen...70 a. Ziektewet (ZW) b. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) c. Werkloosheidswet (WW) C. Volksverzekeringen 1. Volksverzekeringen...79 a. Algemene nabestaandenwet (ANW) b. Algemene ouderdomswet (AOW) c. Wet langdurige zorg (Wlz) Ingezetene...86 D. Zorgverzekeringswet (Zvw) 1. Verplichte verzekering...86 a. Uitzondering...86 b. Aanvullende verzekering...86 c. Acceptatieplicht en procedure Soort polissen...87 a. Naturapolis (gecontracteerde zorg) b. Restitutiepolis (niet-gecontracteerde zorg) Eigen risico...87 V

6 4. Nominale premie Werkgeversheffing Zvw Inkomensafhankelijke bijdrage zelfstandigen Zorgtoeslag...88 a. Voorwaarden zorgtoeslag...88 E. Verschillen tussen ondernemers en werknemers 1. Wie is ondernemer? Onderneming Arbeidsongeschiktheid Werkloosheid...89 F. Sociale verzekeringen zelfstandigen 1. Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (Bbz) a. Startende zelfstandigen...89 b. Bestaande zelfstandigen met tijdelijke financiële problemen c. Oudere zelfstandigen met een niet-levensvatbaar bedrijf...90 G. Directeur-grootaandeel houder (DGA) 1. Algemeen Geen premieplicht DGA Verklaring arbeidsrelatie DGA Zorgverzekering DGA DGA en loonheffing...92 Hoofdstuk IV Boekhoudkundige verplichtingen A. Administratie en boekhouding 1. Administratie...95 a. Wat valt onder de administratie? Boekhouding Voor wie gelden de eisen?...96 a. Wat de wet zegt...96 b. Natuurlijke personen...96 c. Rechtspersonen Wie hoeft dat niet? Wat is verplicht? Vermogenstoestand Ook btw-eisen aan administratie...96 a. Algemeen...96 b. Buitenland...97 c. De kleineondernemersregeling (KOR) Bewaartermijn en -plaats...98 a. Algemeen...98 b. Uitzondering...98 c. Afspraken...98 d. Bewaren software- en databestanden Waarderingsregels...98 a. Natuurlijke personen...98 b. Rechtspersonen Boekjaar...98 a. Gebroken boekjaar? B. Jaarrekening 1. Inleiding...99 a. Regels? b. Wie stelt op, wie is verantwoordelijk? c. Praktische benadering van de jaarrekening Toepassingsgebied Definitie en doel a. Openbaar maken of deponeren b. Normen maatschappelijk verkeer Algemeen toepasselijk principe a. Inzicht b. Opname Valuta en taal a. Uitzondering Volledige of beknopte versie a. Volledig b. Beknopt Criteria a. Grondslag verkrijgings- en vervaardigingsprijs b. Kleine rechtspersoon Geconsolideerde jaarrekening a. Wat is consolideren? b. Groep c. Uitzondering d. Vrijstelling Onderdelen jaarrekening a. Balans b. Winst- en verliesrekening c. Toelichting d. Grondslagen e. Jaarverslag f. Overige gegevens g. Deskundigenonderzoek h. Openbaarmaking C. Normen en richtlijnen 1. Nederlandse boekhoudnormen a. Richtlijnen voor de jaarverslaggeving b. Richtlijnen voor de jaarverslaggeving voor kleine rechtspersonen VI

7 c. Criteria kleine rechtspersoon d. Burgerlijk Wetboek IAS/IFRS a. Wat? b. Voor wie? D. Accountant of boekhouder? 1. Inleiding a. Administratiekantoren b. Registeraccountant of Accountant- Administratieconsulent (RA of AA)? AA-Accountant a. AA b. Wat doet een AA-Accountant? c. Welke eisen worden er aan een AA gesteld? d. Waarin onderscheidt een AA zich ten opzichte van de rest? e. Klachten f. Certificeringsbevoegd g. Wisseling van accountant? h. Retentierecht i. Machtiging j. Betalingsvormen k. Kosten betrekking op privé Verklaringen a. Samenstellingsverklaring b. Beoordelingsverklaring c. Controleverklaring De Wwft a. Inleiding b. Doelstelling c. Melding d. Naleving Hoofdstuk V Betaling, krediet en zekerheid A. Betalingsverkeer 1. Uitgaande betalingen a. Enkelvoudige betaalopdrachten b. Meervoudige betaalopdrachten Inkomende betalingen a. Acceptgiro b. Machtiging Toonbankbetalingen a. Chartaal geld b. Chipknip c. Pinpas d. Creditcard e. ideal Buitenlandse betalingen a. Blanco betalingen b. Documentaire betalingen B. Krediet 1. Ondernemingsplan a. Kredietbehoefte b. Aansprakelijk vermogen c. Aflossingscapaciteit Kredietproducten a. Rekening-courantkrediet b. Factoring c. Middellange lening d. Leasing e. Hypothecair krediet Kredietvervangende producten a. Bankgaranties C. Zekerheid 1. Zakelijke zekerheden a. Hypotheek b. Recht van pand Persoonlijke zekerheden a. Borgstelling b. Garantie c. Hoofdelijke medeschuldverbintenis Oneigenlijke zekerheden a. Achterstelling b. Terugkoopverklaring c. Hypotheekverklaringen d. Niet-investeringsverklaring Dekkingswaarde a. Hypotheek b. Vuistloos pandrecht op roerende zaken c. Stil pandrecht op vorderingen op naam d. MKB-borgstellingskredieten Hoofdstuk VI Bedrijfsruimte huren, kopen of verbouwen A. Huur 1. Regelgeving Algemene regels a. De huurovereenkomst b. Verplichtingen voor de verhuurder c. Verplichtingen voor de huurder d. Wijzigingen en veranderingen e. Reparatie, renovatie en onderhoud f. Onderhuur g. Koop breekt geen huur h. Einde van de huurovereenkomst VII

8 3. Huur van winkelruimte a. 290-bedrijfsruimte b. Duur van de huurovereenkomst c. Huurprijs d. Opzegging Huur van andere bedrijfsruimte a. Weinig regels b. Ontruimingsbescherming Huur van woonruimte a. Huurprijs b. Servicekosten c. Medehuur d. Voortzetting van huur e. Onderhuur f. Einde van de huurovereenkomst g. Schadevergoeding h. Leegstandswet B. Aankoop bedrijfsruimte 1. Uitgangspunten a. Ligging b. Wettelijke beperkingen c. Bodemverontreiniging en sanering Onderhandelingen a. Makelaar b. Onderhandelingsfasen c. Aanbod en aanvaarding De koopovereenkomst a. Inhoud van de overeenkomst b. Inschrijving in het Kadaster c. Hoofdzaak en bestanddelen d. Ontbinding e. Vernietiging f. Verplichtingen voor de koper g. Verplichtingen voor de verkoper h. Speciale regels voor de koop van een woonhuis De notariële akte a. Inhoud van de akte b. Risico-overgang c. Kosten d. Geldverkeer e. Inschrijving in het Kadaster C. (Ver)bouwen bedrijfsruimte 1. Aanneming van werk a. Begrip b. Regelgeving De aannemingsovereenkomst a. Algemeen b. Inhoud c. Algemene voorwaarden Verplichtingen voor de aannemer a. Algemeen b. Risico c. Aansprakelijkheid voor onderaannemers d. Aansprakelijkheid voor materialen e. Waarschuwingsplicht Architect Verplichtingen voor de opdrachtgever Prijsbepaling en minder- of meerwerk a. Vastgestelde prijs b. Geen bepaalde prijs c. Richtprijs d. Betaling in termijnen e. Meer- of minderwerk Oplevering a. Voorlopige oplevering b. Definitieve oplevering c. Décharge van de aannemer d. Retentierecht aannemer Gebreken a. Aansprakelijkheid aannemer Geschillenregeling Speciale regels voor particulieren D. Ander soort eigendom 1. Vormen van mede-eigendom a. Gemeenschap b. Gedwongen mede-eigendom c. Vrijwillige mede-eigendom Appartementsrecht a. Algemeen b. Splitsing c. Reglement van splitsing d. Vereniging van eigenaars Erfpacht a. Algemeen b. Vestiging c. Rechten van de erfpachter d. Verplichtingen voor de erfpachter e. Beëindiging Opstalrecht a. Algemeen b. Vestiging c. Rechten van de opstaller d. Retributie e. Beëindiging Mandeligheid a. Algemeen b. Ontstaan c. Rechten en verplichtingen d. Einde VIII

9 Hoofdstuk VII Kopen, verkopen en contracteren A. Koop en verkoop 1. Begrip koop Totstandkoming Geldigheid a. Bedreiging b. Bedrog c. Misbruik van omstandigheden d. Dwaling Vorm en bewijs Eigendomsoverdracht en overgang risico Verplichtingen verkoper a. Eigendomsoverdracht b. Aflevering c. Conformiteit Verplichtingen koper a. Betaling koopprijs Niet-nakoming van verplichtingen a. Niet-nakoming door de verkoper b. Niet-nakoming door de koper Consumentenkoop a. Roerende zaken b. Onroerende zaken c. Kopen op afstand d. Autoriteit Consument en Markt Factuur Beëindiging koopovereenkomst a. Nietigheid en vernietigbaarheid b. Ontbinding Internationale koop a. Begrip b. EEG Overeenkomsten Verdrag c. Weens Koopverdrag d. Incoterms B. Agentuurovereenkomst, distributieovereenkomst en franchiseovereenkomst 1. Agentuurovereenkomst a. Begrip b. Vorm en verplichtingen c. Provisie d. Duur en opzegging e. Einde en ontbinding f. Concurrentiebeding Distributieovereenkomst a. Begrip b. Vorm en verplichtingen c. Duur en opzegging Franchiseovereenkomst a. Begrip b. Vorm en verplichtingen c. Duur en opzegging C. Faillissement, surseance en schuldsanering 1. Faillissement a. Begrip b. Taak curator c. Persoonlijke aansprakelijkheid d. Doel e. Faillissementsakkoord, opheffing f. Afkoelingsperiode Surseance van betaling a. Begrip b. Verlening c. Taak bewindvoerder d. Doel e. Afkoelingsperiode f. Akkoord g. Einde Schuldsaneringsregeling natuurlijke personen a. Begrip b. Doel c. Verlening d. Einde Hoofdstuk VIII Personeelszaken A. Werving en selectie 1. Werving a. Verschillende wervingsmogelijkheden b. Wervings- en selectiebureau Uitzendovereenkomst a. Wanneer interessant? b. Inlenersaansprakelijkheid c. Erkend uitzendbureau d. Nieuwe wetgeving Payrolling Bedrijfsreglement B. Arbeidsovereenkomst 1. Cao s a. Wat zijn cao s? b. Aangaan van arbeidsovereenkomst c. Bepaalde tijd of onbepaalde tijd? d. Eisen aan arbeidsovereenkomst IX

10 2. Oproepovereenkomst a. Twee mogelijkheden b. Minimale loonverplichting per oproep c. Rechtsvermoeden omvang arbeidsovereenkomst d. Loondoorbetaling uitsluiten e. Nieuwe wetgeving Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd a. Opzegging door de werknemer b. Opzegging door de werkgever Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd a. Duur van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd b. Einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd c. Nieuwe wetgeving: de aanzegtermijn d. Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd e. Maximale termijn van verlenging f. Nieuwe wetgeving Goed werknemerschap a. De werknemer Goed werkgeverschap a. Recht op arbeid Proeftijd a. Schriftelijk overeengekomen b. Verschil bepaalde tijd en onbepaalde tijd c. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd d. Cao e. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd f. IJzeren proeftijd g. Nieuwe proeftijd niet mogelijk h. Strijd met opzegverbod i. Nieuwe wetgeving Loon a. Wat wordt gezien als loon? b. Minimumloon c. Betaalmoment d. Wanneer moet loon worden betaald? e. Loon kan niet worden betaald f. Vakantiebijslag g. Cao h. Inhoudingen op het loon i. Andere inhoudingen op het loon j. Loonbeslag De werkkostenregeling a. Wat u als ondernemer van de WKR moet weten b. De hoofdlijnen c. Wel of geen loon? d. Geen loon e. Geen belast loon f. Intermediaire kosten g. Gerichte vrijstellingen h. Waardering loon in natura i. Nihilwaarderingen j. Welke keuzes kunt u maken k. Beperking keuzevrijheid l. Cafetariasysteem m. Loon ten laste van de vrije ruimte n. Toetsen vrije ruimte o. Concernregeling Verbod van nevenwerkzaamheden Arbeidsongeschiktheid a. Loon b. Arbodienst c. Arbeidsongeschikt d. Arbeidsgeschikt e. Situatief arbeidsongeschikt f. Wet verbetering poortwachter Na afloop van tweede ziektejaar a. WIA b. WGA c. IVA d. Verschil tussen WAO en WIA Vakantie/verlof a. Aantal dagen verlof b. Opbouw van verlof c. Cao d. Opbouw van verlof bij ziekte e. Vaststelling van het verlof f. Verval en verjaring g. Bijzondere vormen van verlof Aanpassing arbeidsduur Disciplinaire maatregelen a. Omstandigheden die het verwijtbaar gedrag in beginsel minder ernstig maken b. Omstandigheden die het verwijtbaar gedrag in beginsel ernstiger maken c. Boetebeding d. Schorsen/op non-actief stellen Medezeggenschap a. Personeelsvertegenwoordiging (pvt) b. Ondernemingsraad Gelijke behandeling a. Direct onderscheid b. Indirect onderscheid X

11 18. Concurrentiebeding a. Wijziging van functie b. Na afloop van arbeidsovereenkomst c. Vernietiging van concurrentiebeding d. Schadeplichtigheid e. Nieuwe wetgeving Schade veroorzaakt door de werknemer a. Aansprakelijkheid van de werkgever b. Lokalen, werktuigen en gereedschappen c. Opzet of bewuste roekeloosheid Buitenlandse werknemers a. Tewerkstellingsvergunning b. Sancties C. Einde arbeidsovereenkomst 1. Einde van rechtswege Geen einde van rechtswege a. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd b. Maximaal drie jaar c. Niet na eerdere arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd d. Nieuwe wetgeving Ontslag op staande voet a. Dringende reden b. Bewijslast c. Procedure Einde door opzegging a. Proeftijd b. Opzegging bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd c. Opzegging van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Opzegverboden a. Algemene opzegverboden b. Toestemming van kantonrechter c. Uitzondering op de opzegverboden d. Bijzondere opzegverboden e. Opzegging door de werkgever Vereisten waaraan ontslagaanvraag door werkgever moet voldoen a. Wijzigingen Beleidsregels ontslagtaak UWV per 1 september b. Schriftelijk Gronden voor opzegging a. Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen b. Ontslag wegens andere dan bedrijfseconomische redenen Opzegtermijnen a. Tegen het einde van de maand b. Verlengen opzegtermijn Ontbinding door de kantonrechter a. Verzoekschrift b. Procedure bij de kantonrechter c. Geen advocaat nodig d. Bevoegde kantonrechter e. Reden voor ontbinding De kantonrechtersformule a. A = Aantal gewogen dienstjaren b. B = Beloning c. C = Correctiefactor d. Voorbeeld totale formule Procedures bij de kantonrechter a. Formele ontbindingsprocedure b. Inhoudelijke ontbindingsprocedure Redenen voor ontbinding Nieuwe wetgeving op het gebied van ontslagrecht en vergoedingen a. Het nieuwe ontslagrecht b. De vergoedingen D. Kinderen en jeugdige werknemers 1. Wat voor arbeidsovereenkomst? Welke arbeid mogen kinderen verrichten? Arbeidstijden a. 13-, 14-jarigen b. 15-jarigen E. Doorwerken na 65 jaar 1. Bestaande arbeidsovereenkomst voortzetten Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Uitzendarbeid Zzp er of freelancer a. Doorbetaling loon tijdens ziekte b. Vitaliteitsbeleid c. Loon aanpassen Hoofdstuk IX Arbo A. Arbeidsomstandigheden 1. Inleiding Aanpassingen wetgeving Arbocatalogus a. Inhoud arbocatalogus b. Handhaving door Inspectie SZW XI

12 B. Risico-inventarisatie en -evaluatie 1. Inleiding Inventariseren (stap 1) a. Inhoud risico-inventarisatie b. Het benoemen van risico s c. Eisen d. Ondernemingsraad Evaluatie (stap 2) Plan van aanpak (stap 3) Toetsing van een RI&E (stap 4) a. Geen toetsing noodzakelijk b. Lichtere toetsing c. Volledige toetsing Uitvoeren plan van aanpak (stap 5) Rol van de or C. Deskundige bijstand 1. Keuzemogelijkheden in arbodienst - verlening/deskundige ondersteuning Vangnetregeling Maatwerkregeling Waarop moet een werkgever letten bij het kiezen van een arbodienst? a. Algemeen b. Doelstellingen c. Ervaring en kennis d. Visie en aanpak e. Organisatie en werkwijze f. Informatie en communicatie g. Werknemers h. Commercieel i. Kwaliteit Arbodeskundige D. Preventiemedewerker 1. Inleiding Taken Deskundigheid Aantal preventiemedewerkers Organiseren E. Bedrijfshulpverlening 1. Bedrijfshulpverlening a. Verplichtingen b. Taken bedrijfshulpverlener c. Aantal bhv ers d. Eisen bhv ers Bedrijfsnoodplan a. Inhoud bedrijfsnoodplan b. Werkwijze Veiligheidsinstructies F. Preventief Medisch Onderzoek 1. PAGO en PMO Arbeidsomstandighedenspreekuur G. Ongevallen en beroepsziekten 1. Zorgplicht werkgever Ongevallenmelding bij de Inspectie SZW Ongevallenregister Leren van ongevallen Ongevallenonderzoek a. Onderzoeksmodel b. Wie, wat, welke, waar en hoe c. Veiligheidsbeleid aanpassen Beroepsziekten a. Beroepsziekte b. Melden beroepsziekte Schadevergoeding H. Inspectie SZW 1. Doel Inspectie SZW Taken Inspectie SZW Branchebrochures Maatregelen die de Inspectie SZW kan opleggen Zelfinspectietool I. Specifieke aspecten van de arbeidsomstandigheden 1. Inrichting van de werkplek Fysische werkomstandigheden Arbeidsmiddelen Lichamelijke belasting a. Algemeen b. Tillen Psychosociale arbeidsbelasting a. Eisen arbowetgeving b. Agressie en geweld c. (Seksuele) intimidatie d. Pesten e. Eisen aan het beleid f. Omgaan met meldingen g. Vertrouwenspersoon Gevaarlijke stoffen a. Gevaarlijke stoffen b. Hoofdcategorieën van gevaar c. Gevaarseigenschappen d. Wat zegt de Arbowet? e. RI&E f. Voorlichting en instructie XII

13 J. Kwetsbare groepen 1. Algemeen Jeugdigen Zwangere vrouwen en vrouwen die borstvoeding geven Thuiswerkers Ouderen K. Arbeidstijden 1. De Arbeidstijdenwet a. Algemeen b. Maximumarbeidstijd c. Pauzes d. Nachtarbeid e. Zondagen f. Rusttijd g. Afwijkingen L. Medezeggenschap 1. Or, personeelsvertegenwoordiging of personeelsvergadering? Instemmingsrecht Adviesrecht Overeenstemmingsrecht Initiatiefrecht Informatierecht Inhuur deskundigen VGWM-commissie Hoofdstuk X Belasting op inkomen en winst A. Wat is belastbaar? 1. Inkomstenbelasting: algemeen a. Boxenstelsel b. Verhouding tussen de boxen c. Box d. Box e. Box f. Fiscaal partnerbegrip en toerekening Vennootschapsbelasting algemeen a. Wat is belastbaar in de vennootschapsbelasting? Winstbegrip in de vennootschaps - belasting a. Verlaging tarieven B. Eigen woning 1. Eigen woning a. Hypotheekrenteaftrek b. Eigenwoningforfait c. Aftrekbare kosten eigen woning d. Aflossen eigenwoningschuld? e. Bijleenregeling f. Eigenwoningreserve g. Tijdelijke verhuur en hypotheekrenteaftrek h. Verhuisregeling hypotheekrenteaftrek i. Herleven hypotheekrenteaftrek voor malige eigen woning na tijdelijke verhuur j. Woning in aanbouw k. Aftrekbaarheid rente op restschuld l. Kapitaalverzekering eigen woning m. Overzicht wijzigingen overdrachtsbelasting C. Resultaat uit overige werkzaamheden 1. Begrip resultaat uit overige werkzaamheid a. Neveninkomsten belast als resultaat uit overige werkzaamheid b. Onbelaste voordelen Winstbepaling Ter beschikking stellen van vermogensbestanddelen aan een onderneming of werkzaamheid a. Het begrip ter beschikking stellen b. Welke opbrengsten aangeven? Wat valt er nog meer onder de terbeschikkingstellingsregeling? Aftrekbare kosten a. Winstregime van toepassing D. Winst uit onderneming 1. Begrip winst uit onderneming a. Onderneming b. Ondernemer c. De onderneming moet voor rekening van de belastingplichtige worden gedreven d. De belastingplichtige moet rechtstreeks worden verbonden voor verbintenissen van de onderneming e. Huwelijksgoederengemeenschap f. Vermogensbeheer g. Onderneming of resultaat uit overige werkzaamheid? h. Dienstbetrekking in het kader van de onderneming E. Ondernemingsfaciliteiten 1. Ondernemersaftrek a. Zelfstandigenaftrek XIII