Factsheet normale arbeidsduur

Transcriptie

1 Factsheet normale arbeidsduur Versie: 15 september 2019 Binn het SNA-keurmerk wordt getoetst of de onderneming t minste volgs de Wet minimumloon minimumvakantiebijslag (Wml) betaalt. De Wml kt ge minimumloon per uur, maar wel e minimumloon per week. Om te bepal of e onderneming minimaal conform de Wml betaalt, wordt de geldde normale arbeidsduur (per week) in de van toepassing zijnde cao als uitgangspunt gom voor het berek van het minimumloon per week naar e minimum loon per uur. Vervolgs wordt het berekde minimum loon per uur getoetst aan het betaalde bruto uurloon. Ter verduidelijking wordt opgemerkt dat het hier gaat om de arbeidsduur per week (de hoeveelheid ur waaruit de werkweek bestaat) niet om de arbeidstijd per week (de tijd dat de werknemer onder gezag van de werkgever arbeid verricht). Aangezi de geldde normale arbeidsduur niet altijd éénduidig valt af te leid uit de van toepassing zijnde cao, is binn de cao gezocht naar bevestiging van de in het overzicht opgom normale arbeidsduur. Deze bevestiging is weergegev in de kolom Uurloon op basis van de in de cao aangegev beloning /of e opgom definitie van e uurloon(bereking). Om volledig inzicht te gev is in het overzicht e kolom ADV toegevoegd. Daar waar het ADV met e geriek karakter betreft (gericht op alle werknemers valld onder de cao) in de vorm van op te nem (door)betaalde vrije tijd, is in het overzicht het betreffde artikel in de cao de inhoud van het artikel vermeld. Tslotte is in het overzicht weergegev of e algeme verbindd verklaring van de cao van toepassing is wat de laatst geldde looptijd is geweest. Het gaat hierbij om e dynamisch schema. Niet alle kunn cao's word toegevoegd, ook kan de normale arbeidsduur voor de bereking van de Wml word aangepast. Aanpassing kunn plaatsvind op basis van e gezamlijke verklaring van bij e cao betrokk sociale partners of op basis van e rechterlijke uitspraak. 15 september 2019 pagina 1 / 11

2 Overzicht normale arbeidsduur Naam CAO Normale arbeidsduur (per week) 1. Afbouw 37,5 uur (artikel 18 lid 3a) De normale arbeidsduur is 37 ½ uur per week 7 ½ uur per dag. Voor het natuurstebedrijf bedraagt de arbeidsduur bij e fulltime arbeidsoverekomst gemiddeld 37 uur per week 7 uur 24 minut per dag. Uurloon ADV Looptijd Artikel 36: De groep 1a, 2a, 3a, 4a 5a bevatt de garantielon voor het natuurstebedrijf. Voor het natuurstebedrijf bedraagt de arbeidsduur bij e fulltime arbeidsoverekomst gemiddeld 37 uur per week 7 uur 24 minut per dag. De groep 1b, 2b, 3b, 4b, 5b 6 bevatt de garantielon voor het stukadoors- afbouwbedrijf, het plafond wandbedrijf, het terrazzobedrijf, het vloerbedrijf het blokkstelbedrijf waarvan de normale arbeidsduur 37 ½ uur per week 7½ uur per dag bedraagt. Artikel 26 lid 2: De werknemer bouwt gedurde de eerste vijftig wek per kalderjaar per vijf wek één roostervrije dag op. AVV september 2019 pagina 2 / 11

3 2. Bakkersbedrijf 38 uur (artikel 20.6) Artikel 2.5: functie-uurloontabel + definities: art (functie-uur)loon: wettelijk minimum(jeugd)-uurloon: het wettelijk minimum(jeugd)loon per week gedeeld door Beroepsgoedervervoer over de weg de verhuur van mobiele kran (artikel 26 lid 1 sub a b) Artikel 12: Het dag- uurloon wordt berekd door het functieloon per 4 wek te del door 20 respectievelijk 160 het functieloon per maand te del door 21,75 respectievelijk 174. Artikel 68: De werknemer heeft op jaarbasis recht op 3,5 ATVdag Bitumineuze Kunststof Dakbedekkingsbedrijv (artikel 8) Bijlage II, artikel 1: loonregeling met garantie-uurlon garantie-weeklon (uurloon = weekloon / 40) Artikel 8A lid 2a: In de periode van 1 januari 2019 tot met 31 december 2019 heeft de werknemer recht op 20 roostervrije dag. In de periode van 1 januari 2020 tot met 31 december 2020 heeft de werknemer recht op 20 roostervrije dag september 2019 pagina 3 / 11

4 5a. Bouw Infra / bouwplaatsmedewerkers (artikel 23 lid 2) Bijlage 10a: Uurloontabell Artikel 36a lid 2: Het aantal roostervrije dag per kalderjaar bedraagt 20. (Zie ook bijlage II artikel 7 15 CAO voor Uitzdkracht) b. Bouw Infra / uta-medewerkers (artikel 23 lid 2) Bijlage 10b: Maandsalarisschal E in de tabell vermeld maandsalaris wordt omgerekd naar e vierweksalaris door het maandsalaris te vermigvuldig met twaalf de uitkomst te del door derti. (uurloon = vierweksalaris / 160) Artikel 36b lid 2: Het aantal roostervrije dag per kalderjaar bedraagt 15. (Zie ook bijlage II artikel 7 15 CAO voor Uitzdkracht) Gemaksvoedingindustrie 37,7 uur (artikel 2 lid 6) Artikel 11 lid 1: Dagdist twee- of drieploegdist: De werknemer werkt 40 per week. Dit doet hij van maandag tot met vrijdag. Daarnaast heeft hij 120 ATV-ur per jaar. Het gemiddeld aantal ur per week is 37,7 uur. Uitzdkracht hebb ge ATV. In plaats daarvan krijg ze e hoger uurloon. Hun uurloon gaat omhoog door het te vermigvuldig met 40/37,7 Artikel 16: De werknemer heeft per jaar recht op 120 uur arbeidstijdverkorting september 2019 pagina 4 / 11

5 7. Glastuinbouw 38 uur (artikel 16 lid 1) 8. Hellde dak (artikel 22 lid 1) Bijlage V: loongebouw met uurlon + Bijlage V onderdeel F: Bij de in deze sector gebruikelijke werkweek van 38 uur wordt het minimumuurloon als volgt vastgesteld: het bedrag van het wettelijk minimumloon per week gedeeld door 38. Artikel 28: loongebouw met week- uurlon (uurloon = weekloon / 40) Artikel 37: De werknemer heeft naar evredigheid recht op 12 roostervrije dag (96 ur), onder te verdel in 9 niet vrij opneembare dag (72 ur) 3 vrij opneembare dag (24 ur) n.v.t. 9. Horeca- aanverwante bedrijf 38 uur (Artikel 1 lid 23) CAO: Artikel 1 lid 23 definitie uurloon: Bruto uurloon: het maandloon bij e distverband van gemiddeld 38 ur per week, gedeeld door 164, september 2019 pagina 5 / 11

6 10. Hoviersbedrijf in Nederland 37 uur (artikel 2 lid 1 sub o; artikel 18 lid 1) Artikel 2 lid 1 sub m: Uurloon: Het feitelijk loon per week gedeeld door 37 uur Artikel 25: loongebouw met maand- weeklon. Het uurloon is gebaseerd op 1/37 e van het weekloon. 11. Op Teelt 38 uur (artikel 3 lid 20 ) (artikel 14 lid 2 sub a) 1983,6 uur per jaar (artikel 15 lid 3 sub a) Bijlage V: Loongebouw met uurlon maandlon Bijlage VI: Het uurloon is berekd door het wettelijk minimum weekloon te del door het aantal arbeidsur van 38 in de sector Op Teelt Partikuliere Kaaspakhuisbedrijf 36 uur (artikel 15 lid 1) Artikel 2 lid 9: Uurloon: 1/156 van het maandsalaris resp. 1/144 van het 4-wekelijkse salaris Bijlage III: loongebouw met 4-wekelijks loon 15 september 2019 pagina 6 / 11

7 13. Pluimvee verwerkde industrie (artikel 6) Artikel 1: salaris per uur. Het salaris per week gedeeld door 40. Artikel 7: De arbeidsduur wordt verkort door het toekn van 128 uur roostervrije tijd per jaar Productiegerichte dierhouderij 38 uur (artikel 11 lid 9) Artikel 2 lid 17: Uurloon: het weekloon behord bij de overegekom omvang van de arbeidsoverekomst, gedeeld door het bij arbeidsoverekomst overegekom aantal ur per week Bijlage IV lid A2: Het uurloon wordt gevond door het weekloon te del door 38 uur af te rond op 2 decimal. Bijlage IV lid B D: loongebouw met uurlon, weeklon maandlon (uurloon = weekloon / 38) 15 september 2019 pagina 7 / 11

8 15. Margarine- Spijsvetindustrie (artikel 5.1.1) De normale arbeidsduur van werknemers in de dagdist bedraagt per week. Artikel 1.9: Het uurloon bedraagt 0,58% van het maandsalaris of 0,63% van het periodesalaris. (E uurwaarde van 0,58% van het maandsalaris is consistt met e normale arbeidsduur van ) Artikel 5.1.1: Op jaarbasis bedraagt de gemiddelde arbeidsduur 38 uur per week vanwege arbeidsduurverkortde maatregel. Deze arbeidstijdverkorting wordt gerealiseerd door 92 ur per jaar uit te rooster. n.v.t. 16. Metaal Techniek Metaalbewerking / Metaalbewerkingsbedrijf 38 uur (artikel 18 lid 1) Artikel 30 lid 7: De waarde van e uur is 0,607% van het maandsalaris. (E uurwaarde van 0,607% van het maandsalaris is consistt met e normale arbeidsduur van 38 uur) Artikel 18a: In overleg met medezeggschap: 8 uur per 4 wek 4 uur per 2 wek 2 uur per week Metalektro (artikel 1.1 lid 15 artikel 1.1 lid 25) Artikel 1.1. lid 25: Uurverdiste is 0,58% van de maandverdiste. (E uurwaarde van 0,58% van het maandsalaris is consistt met e normale arbeidsduur van ) Artikel 3.1 lid 1: Het aantal vrije roosterur bedraagt per kalderjaar september 2019 pagina 8 / 11

9 18. Schilders-, afwerkings glaszetbedrijf in Nederland 37,5 uur (artikel 12 lid 1a) Bijlage 5: Uurloontabell Schoonmaak- glazwassersbedrijf 38 uur (artikel 11) Bijlage III: Uurloontabell Slagersbedrijf 38 uur (artikel 20 lid 1a) Artikel 1 lid 32: Uurloon: het weekloon, gedeeld door het aantal ur van de normale wekelijkse arbeidsduur. Bijlage 2: Loontabell met bruto-uurlon (Uurloon = weekloon / 38) september 2019 pagina 9 / 11

10 21. Technische Groothandel 38 uur (artikel 34 lid 1a) Artikel 30: Het uursalaris wordt berekd door het voor de betrokk werknemer vastgestelde weeksalaris te del door 38 het vastgestelde maandsalaris door 164, Vleessector 36 uur (artikel 12 lid 3) Artikel 1b lid 12 b: Definitie Basisuurloon: 1/36 van het basis weekloon dan wel basis overegekom loon Bijlage II: Loontabell met de toelichting: op basis van e 36-urige werkweek. 23. Vleeswarindustrie 36 uur (artikel 4 lid 1: 7,2 uur per dag) Artikel 1 lid 13: Basis uurloon: het salaris per uur afgerond op euroct, dat wordt berekd door het basis periodesalaris te del door 144; Bijlage II: Loontabell met uurlon september 2019 pagina 10 / 11

11 24. Zoetwarindustrie 36 uur (artikel 8 lid 1) Artikel 1 lid 11: Uurloon 0,694% van het 4-weksalaris of 0,639% van het maandsalaris. (E uurwaarde van 0,639% van het maandsalaris is consistt met e normale arbeidsduur van 36 uur) september 2019 pagina 11 / 11