Onderzoek naar verplichting tot aansluiting

Transcriptie

1 Onderzoek naar verplichting tot aansluiting Vragenformulier Naam onderneming KvK-nummer Loonheffingennummer(s)* Adres Postcode en woonplaats * Vul hier alle loonheffingennummers van uw onderneming in (als dat er meerdere zijn). Alle onderstaande vragen hebben betrekking op de onderneming die hierboven wordt genoemd, hierna aangeduid als deze onderneming. 1. Wat zijn de bedrijfsactiviteiten van deze onderneming? 1a. Bent u NEN-gecertificeerd?, namelijk 2. Is deze onderneming onderdeel van een groep/holding/concern? (vervolg het vragenformulier) (ga door naar vraag 5) 3. Welke activiteiten verrichten de andere ondernemingen binnen de groep/holding/concern? Onder welk KvKnummer vallen die? 4. Stelt u ook werknemers ter beschikking van (ondernemingen binnen) uw groep/holding/concern? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

2 5. Zijn er werknemers werkzaam bij een andere onderneming of instelling?, sinds Op basis van (meer dan 1 antwoord mogelijk): Payrolling Detachering Uitlenen Uitzenden Ter beschikking stellen Anders, namelijk (Bijvoorbeeld: contracting of consultancy. Wilt u in dat geval ten minste één opdrachtovereenkomst meesturen met het vragenformulier?) (als u bij deze vraag alleen heeft aangekruist, ga naar vraag 21) 6. Wie betaalt het salaris van deze werknemers? Opdrachtgever Deze onderneming Anders, namelijk 7. Wat is de totale bruto jaarloonsom* van alle werknemers in deze onderneming? Met bruto jaarloonsom bedoelen we het premieplichtig loon in de zin van artikel 8 en 11 Wfsv. * Bedrag in euro s invullen a.u.b. 7a. Wat is de totale bruto jaarloonsom van de werknemers die ter beschikking worden gesteld van opdrachtgevers? 7b. Wat is de totale bruto jaarloonsom van de werknemers die ter beschikking worden gesteld om onder leiding en toezicht van de opdrachtgever werkzaamheden te verrichten? 7c. Wat is de totale bruto jaarloonsom van de werknemers die arbeid verrichten binnen het concern (of de groep of de holding)? 7d. Hoeveel werknemers heeft deze onderneming in totaal in dienst? 8. Wie geeft de instructies aan de werknemers over hun werkzaamheden? Wij, uitsluitend vooraf Wij, er wordt altijd een leidinggevende meegestuurd De opdrachtgever Een werknemer van de opdrachtgever 8a. Kunt u hier een uitwerking geven van hoe de medewerkers deze instructies krijgen? 9. Hoe worden de werkzaamheden van deze werknemers doorberekend aan de opdrachtgevers waar zij werkzaam zijn? Per gewerkt uur Per periode, namelijk Per geleverde dienst Anders, namelijk Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

3 10. Worden de werkzaamheden die deze werknemers verrichten, ook door werknemers van de opdrachtgever verricht? 11. Melden deze werknemers zich doorgaans bij u ziek of bij de opdrachtgever? Bij ons Bij de opdrachtgever Bij beiden 12. Dienen deze werknemers doorgaans hun vakantieaanvragen in bij uw onderneming of bij de opdrachtgever? Bij ons Bij de opdrachtgever Bij beiden 13. Zijn uw werknemers werkzaam voor opdrachtgevers in de onderstaande sectoren/bedrijfstakken? Geef dan per sector aan hoeveel arbeidsuren op jaarbasis deze werknemers in die sector werken. Als zij niet werken in een van deze sectoren, dan kunt u deze vraag én vraag 14 openlaten. Welke sector Arbeidsuren Bijlage Bouwnijverheid 1 Afbouw 2 Metalektro 3 Metaal en techniek 4 Versvleesindustrie, vleesbewerkende en pluimveeverwerkende industrie 5 Beroepsvervoer over de weg Wat is het totaal aan arbeidsuren op jaarbasis van de werknemers die werkzaam zijn voor opdrachtgevers van deze onderneming? Let op! Vult u naast de overige vragen, ook de vragen in de bijlagen in, voor de sector(en) die u hierboven heeft aangekruist. De juiste bijlage staat naast de sector. 15. Nemen de werknemers van deze onderneming deel aan een pensioenregeling? (vervolg het vragenformulier) (ga door naar vraag 21) 16. Zo ja, welke pensioenregeling? De regeling van: Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek Bedrijfstakpensioenfonds voor de Metalektro (PME) Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees (VLEP) Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Beroepsvervoer over de weg Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (Bpf Bouw) Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Koopvaardij Anders, namelijk Let op! Is uw onderneming aangesloten bij een pensioenfonds? Stuur ons dan een kopie van de bevestigingsbrief. Als u anders bent verzekerd voor pensioen, stuur ons dan een kopie van het getekende polisblad en de verzekeringsovereenkomst. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

4 17. mt u vrijwillig deel, of is de deelname verplicht gesteld? Verplicht gesteld Vrijwillig 18. Vallen er werknemers buiten de pensioenregeling? Zo ja, welke? 19. Volgt uw onderneming een bedrijfstak-cao?, namelijk Als u deze vraag met beantwoordt, vergeet dan niet bijlage 7 in te vullen en mee te sturen. 20. Bent u lid van een werkgeversorganisatie? Zo ja, welke? En sinds wanneer? 21. Beschikt u nog over aanvullende informatie die voor StiPP of sociaal fonds SFU van belang zou kunnen zijn? Of voorziet u in het komende jaar relevante wijzigingen in de opgegeven gegevens? (ga door naar de ondertekening, vergeet de bijlagen niet), namelijk Ondergetekende (vertegenwoordigingsbevoegd) verklaart hierbij het formulier inclusief de toepasselijke bijlage(n) zo volledig mogelijk en naar waarheid te hebben ingevuld. Datum Handtekening Contactpersoon adres Telefoonnummer Tot slot attenderen wij u erop dat StiPP en/of SFU zich te allen tijde het recht voorbehoudt tot het stellen van aanvullende vragen, als uw antwoorden in dit vragenformulier hier aanleiding toe geven. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

5 Bouwnijverheid Bijlage 1 U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Bouwnijverheid. Wilt u daarom de volgende vragen beantwoorden? 1. Stelt u (ook) vakkrachten ter beschikking van uw opdrachtgevers? (vervolg de bijlage) (einde van deze bijlage) 2. Zijn er onder deze vakkrachten werknemers die eerder (bij u of bij een vorige werkgever) deelnamen in Bpf Bouw? (einde van deze bijlage) 3. Zijn (of waren) deze vakkrachten al (eerder) twaalf maanden als vakkracht werkzaam? 4. Is deze onderneming onderdeel van een concern, dat bestaat uit bouwondernemingen? 5. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool, van waaruit werknemers aan bouwondernemingen worden gezonden? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

6 Afbouw Bijlage 2 U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Afbouw. Wilt u daarom de volgende vragen beantwoorden? 1. Stelt u (ook) vakkrachten ter beschikking van uw opdrachtgevers? (vervolg de bijlage) (einde van deze bijlage) 2. Zijn er onder deze vakkrachten werknemers die eerder (bij u of bij een vorige werkgever) deelnamen in Bpf Bouw? 3. Zijn (of waren) deze vakkrachten al (eerder) twaalf maanden als vakkracht werkzaam? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

7 Metalektro Bijlage 3 U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Metalektro. Wilt u daarom de volgende vragen beantwoorden? 1. Verricht u binnen deze onderneming ook andere activiteiten dan het ter beschikking stellen van werknemers? (vervolg de bijlage), namelijk Einde van deze bijlage 2. Wat is het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (in de zin van artikel 7:691 lid 2 BW)? Bedrag (in euro s) 3. Bedraagt het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (art. 7:691 lid 2 BW) meer of minder dan 15 procent van het totaal premieplichtig loon op jaarbasis in deze onderneming? Meer dan 15 procent (vervolg de bijlage) Minder dan 15 procent (einde van deze bijlage) 4. Is deze onderneming onderdeel van een concern, waarvan een of meerdere van de ondernemingen is gebonden aan Bpf Metalektro? (einde van deze bijlage) (vervolg de bijlage) 5. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

8 Metaal en Techniek Bijlage 4 U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Metaal en Techniek. Wilt u daarom de volgende vragen beantwoorden? 1. Verricht u binnen deze onderneming ook andere activiteiten dan het ter beschikking stellen van werknemers? (vervolg de bijlage), namelijk Einde van deze bijlage 2. Wat is het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (in de zin van artikel 7:691 lid 2 BW)? Bedrag (in euro s) 3. Bedraagt het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (art. 7:691 lid 2 BW) meer of minder dan 15 procent van het totaal premieplichtig loon op jaarbasis in deze onderneming? Meer dan 15 procent (vervolg de bijlage) Minder dan 15 procent (einde van deze bijlage) 4. Is deze onderneming onderdeel van een concern, waarvan een of meerdere van de ondernemingen is gebonden aan Bpf Metaal? (einde van deze bijlage) (vervolg de bijlage) 5. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

9 Versvleesindustrie, vleesbewerkende en pluimveeverwerkende industrie Bijlage 5 U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de versvleesindustrie, vleesbewerkende en/of pluimveeverwerkende industrie (VLEP). Wilt u daarom de volgende vragen beantwoorden? 1. Verricht u binnen deze onderneming ook andere activiteiten dan het ter beschikking stellen van werknemers? (vervolg de bijlage), namelijk Einde van deze bijlage 2. Wat is het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (in de zin van artikel 7:691 lid 2 BW)? Bedrag (in euro s) 3. Bedraagt het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (art. 7:691 lid 2 BW) meer of minder dan 15 procent van het totaal premieplichtig loon op jaarbasis in deze onderneming? Meer dan 15 procent (vervolg de bijlage) Minder dan 15 procent (einde van deze bijlage) 4. Is deze onderneming onderdeel van een concern, waarvan een of meerdere van de ondernemingen is gebonden aan VLEP? (einde van deze bijlage) (vervolg de bijlage) 5. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

10 Beroepsvervoer over de weg Bijlage 6 U heeft aangegeven werknemers ter beschikking te stellen in de sector Beroepsvervoer over de weg. Wilt u daarom de volgende vragen beantwoorden? 1. Verricht u binnen deze onderneming ook andere activiteiten dan het ter beschikking stellen van werknemers? (vervolg de bijlage), namelijk Einde van deze bijlage 2. Welke cao past u toe binnen deze onderneming? ABU CAO voor Uitzendkrachten (vervolg de bijlage) Een van de ABU CAO gedispenseerde cao, namelijk Een andere cao namelijk 3. Wat is het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (in de zin van artikel 7:691 lid 2 BW)? Bedrag (in euro s) 4. Bedraagt het premieplichtig loon op jaarbasis van de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (art. 7:691 lid 2 BW) meer of minder dan 15 procent van het totaal premieplichtig loon op jaarbasis in deze onderneming? Meer dan 15 procent (vervolg de bijlage) Minder dan 15 procent (einde van deze bijlage) 5. Is deze onderneming onderdeel van een concern, waarvan een of meerdere van de ondernemingen is gebonden aan Bpf Beroepsvervoer over de weg? (einde van deze bijlage) (vervolg de bijlage) 6. Is deze onderneming een paritair overeengekomen arbeidspool? Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11

11 Werkingssfeer SFU-cao Bijlage 7 De SFU-cao is niet van toepassing als deze onderneming onder de werkingssfeeromschrijving van een bedrijfstak-cao in een andere sector dan de uitzendsector valt. Dit tenzij deze onderneming aan vijf cumulatieve vereisten voldoet. Wilt u onderstaande vragen beantwoorden? Op basis hiervan kunnen wij namelijk bepalen of deze onderneming onder de SFU-cao valt. 1. Bestaan de bedrijfsactiviteiten van deze onderneming uitsluitend uit het ter beschikking stellen van arbeidskrachten, zoals bedoeld in artikel 7:690 Burgerlijk Wetboek (BW)? 2. Zijn uw werknemers (uitzendkrachten) voor ten minste 25 procent van de jaarloonsom* betrokken bij werkzaamheden die niet onder de andere toepasselijke bedrijfstak-cao vallen? 3. Stelt deze onderneming voor ten minste 15 procent van de totale jaarloonsom uitzendkrachten ter beschikking op basis van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding? De definitie van uitzendbeding kunt u vinden in artikel 7:691 lid 2 BW. 4. Is deze onderneming onderdeel van een concern dat rechtstreeks of door algemeenverbindendverklaring gebonden is aan de desbetreffende andere bedrijfstak-cao? 5. Is deze onderneming een paritair afgesproken arbeidspool? * Als de andere bedrijfstak-cao een ander criterium hanteert, kunt u dit criterium toepassen in plaats van de jaarloonsom. Het percentage van ten minste 25 procent blijft van toepassing. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) / Formulier Onderzoek naar verplichting tot aansluiting / oktober / 11