Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% ML vanaf Toelichting berekeningsgrondslagen
|
|
|
- Ferdinand Koster
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf Toelichting berekeningsen De vermelde vervangingsratio s zijn deterministisch bepaald. Verondersteld wordt dat de betreffende werknemers tien jaar vóór de ingangsdatum van de en één vier keer het modale verdienen. Dit modale is afgeleid van het huidige modale. Bij de gehanteerde berekeningsen is verondersteld dat de algemene stijging, de stijging van de -, het en de van e aanspraken steeds procentueel oplopen 2% per jaar. Voorts is een van het verondersteld van een gelijk niveau. Verder is aangenomen dat de werknemers vanaf de 25-jarige leeftijd aanvangen en op basis van het middelstelsel en daarmee doorgaan dat het ouderdoms ingaat op de op basis van de meest recente CBS-prognoses te verwachten leeftijd. Voor de is uitgegaan van het voor de betreffende jaren geldende fiscaal maximale : 2,25% voor alle jaren en 2013, 2,15% voor 2014 en 1,875% voor 2015 en volgende jaren. Bij de bepaling van de omvang van het in de verschillende jaren is rekening gehouden een carrièreontwikkeling van 3% per jaar 35 jaar, 2% per jaar 45 jaar en 1% per jaar 55 jaar, waarbij het wettelijk minimum als het minimum is gehanteerd. De - en toegezegde aanspraken zijn jaarlijks aangepast op basis van een algemene ontwikkeling van 2% per jaar. Voorts wordt bij iedere verhoging van de wettelijke richtleeftijd het reeds e actuarieel herrekend naar die nieuwe leeftijd.
2 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf resultaten Overzicht gevolgen op te bouwen () o.b.v. prognose -leeftijd Opbouwperiode vanaf 25 jaar aan -leeftijd Werknemer geboren 1958 (-leeftijd 67 6/12 vanaf 67 6/12 jaar (prognose) + laatste geïndexeerd x modaal x modaal x modaal x modaal vervangings ratio laatste vervangings ratio laatste 98% % 111% % 115% % 112% % Werknemer geboren 1968 (-leeftijd 68 9/12 vanaf 68 9/12 jaar (prognose) + laatste geïndexeerd x modaal x modaal x modaal x modaal vervangings ratio laatste vervangings ratio laatste 92% % 104% % 108% % 98% % Werknemer geboren 1978 (-leeftijd 70 3/12 vanaf 70 3/12 jaar (prognose) + laatste geïndexeerd x modaal x modaal x modaal x modaal vervangings ratio laatste vervangings ratio laatste 91% % 100% % 103% % 89% % Werknemer geboren 1988 (-leeftijd 71 6/12 vanaf 71 6/12 jaar (prognose) + laatste geïndexeerd x modaal x modaal x modaal x modaal vervangings ratio laatste vervangings ratio laatste 91% % 97% % 100% % 85% %
3 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf reken inflatiecorrectie 2,00% Wijzigingen richtleeftijd o.b.v. CBS Prognose bevolking kerncijfers, inflatiecorrectie 2,00% ,00% ,00% carriere <35 3,00% <45 2,00% <55 1,00% >55 0,00% Wijzigingen -leeftijd o.b.v. CBS Prognose bevolking kerncijfers, modaal / / / / / /12 < ,250% < ,250% /12 < ,150% /12 < ,875% /12 < ,875% < ,875% /12 < ,875% /12 >2044 1,875% / factoren herrekening Prognosetafels unisex (50/50) 3% rr, continu uitk.) / , / , / , , / , / , / ,5 1, ,5 0, / ,75 0, / ,25 0, / ingangsdatum en prognose -leeftijd / /12
4 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf reken Maximum , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,42
5 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf wn 1958 wn 1968 wn 1978 wn 1988 minimum modaal leeftijd carriere leeftijd carriere leeftijd carriere leeftijd carriere 1 * modaal 1 * modaal 1 * modaal 1 * modaal berekend 2 * modaal 3 * modaal 4 * modaal berekend 2 * modaal 3 * modaal 4 * modaal berekend 2 * modaal 3 * modaal 4 * modaal berekend 2 * modaal 3 * modaal 4 * modaal % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % ##### 31 3% % % ##### 32 3% % % ##### 33 3% % % ##### 34 3% % % ##### 35 2% % % % ##### 36 2% % % % ##### 37 2% % % % ##### 38 2% % % % ##### 39 2% % % % ##### 40 2% % % % ##### 41 2% % % % ##### 42 2% % % % ##### 43 2% % % % ##### 44 2% % % % ##### 45 1% % % % ##### 46 1% % % % ##### 47 1% % % ##### 48 1% % % ##### 49 1% % % ##### 50 1% % % ##### 51 1% % % ##### 52 1% % % ##### 53 1% % % ##### 54 1% % % ##### 55 0% % % ##### 56 0% % % ##### 57 0% % % ##### 58 0% % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % = wettelijk minimum
6 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf wn x modaal geboortedatum prognose -leeftijd 67,5 ( ) prognose leeftijd 68 ( ) ingangsdatum 67,5 Cumulatief , ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,150% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% , ,875% ,
7 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf wn x modaal geboortedatum prognose -leeftijd 67,5 ( ) prognose leeftijd 68 ( ) ingangsdatum 67,5 Cumulatief , ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,150% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% , ,875% ,
8 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf wn x modaal geboortedatum prognose -leeftijd 67,5 ( ) prognose leeftijd 68 ( ) ingangsdatum 67,5 Cumulatief , ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,150% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% , ,875% ,
9 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf wn x modaal geboortedatum prognose -leeftijd 67,5 ( ) prognose leeftijd 68 ( ) ingangsdatum 67,5 Cumulatief , ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,150% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% , ,875% ,
10 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf wn x modaal geboortedatum prognose -leeftijd 68,75 ( ) prognose leeftijd 70 ( ) ingangsdatum 68,75 Cumulatief , ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,150% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% , ,875% ,
11 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf wn x modaal geboortedatum prognose -leeftijd 68,75 ( ) prognose leeftijd 70 ( ) ingangsdatum 68,75 Cumulatief , ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,150% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% , ,875% ,
12 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf wn x modaal geboortedatum prognose -leeftijd 68,75 ( ) prognose leeftijd 70 ( ) ingangsdatum 68,75 percentag e Cumulatie f , ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,150% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% , ,875% ,
13 Bijlage: Berekeningen o.b.v. 1,875% vanaf wn x modaal geboortedatum prognose -leeftijd 68,75 ( ) prognose leeftijd 70 ( ) ingangsdatum 68,75 Cumulati ef , ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,250% ,150% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% ,875% , ,875% ,
SGP variant (definitief)
SGP variant (definitief) Berekeningen n.a.v. vragen SGP-fratie - resultaten Overziht gevolgen op te bouwen (ML) o.b.v. prognose -leeftijd Opbouwperiode pensioen 4 jaar voorafgaand aan -leeftijd Werknemer
Versobering van de fiscale pensioenopbouw
Versobering van de fiscale pensioenopbouw 1. Hoofdlijnen van het wetsvoorstel Als het aan het kabinet ligt, dan wordt het Witteveenkader op drie manieren aangepast: verhoging van de pensioenrichtleeftijd,
REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN
REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN Februari 2011 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Inleidende bepalingen 1.
Tot en met 31 december 1997 is bij Eternit een vrijwillige vervroegde uittredingsregeling (de "VUT-Regeling") van kracht geweest.
#211884 COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST DE ONDERGETEKENDEN: 1 ETERNIT B.V., een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, gevestigd te Goor en kantoorhoudende aldaar aan de Haven 12, rechtsgeldig
PREPENSIOENREGLEMENT STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL. mei 2011
PREPENSIOENREGLEMENT STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL mei 2011 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL PREPENSIOENREGLEMENT 2006 VAN TOEPASSING OP DEGENEN DIE: MET PREPENSIOEN
1. Levensverwachting: realisatie ten opzichte van verwachting
Datum: 14 september 2016 Publicatie AG2016 Gemiddelde stijging van de voorziening circa 0,5%, de zuivere kostendekkende premie neemt gemiddeld toe met circa 0,8%. Op dit moment is de de overlevingstafel
Handleiding. Pensioenberekeningen 2014 voor abonnees van Kluwer Pensioen Online. Versie 1.0
Handleiding Pensioenberekeningen 2014 voor abonnees van Kluwer Pensioen Online Versie 1.0 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Uitgangspunten voorbeeld 4 Aanpassingsvariant 1 Handhaven eindloonregeling en pensioenleeftijd
2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden
Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden Naar deze uitvoeringsrichtlijn wordt verwezen in Paragraaf A.IV van het pensioenreglement van het Fonds 1. De definities en toelichtingen
Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland
Nederland Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers 2018 Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland Nederland Inhoudsopgave 1. Actuariële grondslagen en veronderstellingen 1 2. Vervroegingsfactoren
Het flexibele AOW pakket berekeningen
Het flexibele AOW pakket berekeningen Algemeen Deze notitie laat in aanvulling met het 10 puntenplan een aantal voorbeeld rekensommen zien wat de inkomenseffecten zijn van het flexibele AOW pakket. De
Reglement Versleepregeling
HEINEKEN NEDERLANDS BEHEER B.V. HEINEKEN GROUP B.V HEINEKEN INTERNATIONAL B.V. (Versie 2014 definitief- d.d. 07 januari 2014) INHOUD Artikelen Bladzijde 1. Begripsbepalingen 3 2. Werkingssfeer van de regeling
Cao-akkoord Aanpassing pensioenreglement 2015
Cao-akkoord Aanpassing pensioenreglement 2015 In verband met de aanpassingen in het Financiële Toetsingskader per 1 januari 2015 en de teruggang van de loonbelastingkaders voor het werkgeverspensioen per
Introductie Prognosetafel AG2014 Effect voorziening zeer beperkt, kostendekkende premie neemt wel toe
Introductie Effect voorziening zeer beperkt, kostendekkende premie neemt wel toe Op dit moment is de de overlevingstafel waarmee pensioenfondsen hun verplichtingen waarderen. Deze overlevingstafel houdt
De onzekere toekomst van de pensioengerechtigde leeftijd
11 0 De onzekere toekomst van de pensioengerechtigde leeftijd Coen van Duin Publicatiedatum CBS-website: 2 september 2011 Den Haag/Heerlen Verklaring van tekens. = gegevens ontbreken * = voorlopig cijfer
Stichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement
Bijlage B Overzicht maximum pensioengevend salaris, grenssalaris, franchise en maximum uitkeringsloon WIA: Datum Maximum pensioengevend salaris Grenssalaris Franchise Maximum uitkeringsloon WIA 1 januari
Er geldt geen ondergrens voor leeftijd, wel een bovengrens van de AOW-leeftijd.
Factsheet April 2017 Wet tegemoetkomingen loondomein Tot stand komen van de wet Op Prinsjesdag 2015 introduceerde het kabinet de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), hierin waren twee nieuwe regelingen
BESCHIKKING RAAD VAN BEROEP VAN 24 februari 1997
BESCHIKKING RAAD VAN BEROEP VAN 24 februari 1997 Vonnisnummer : 1995-073 (volgens CD-rom Jurdoc 1997-073) Datum : 24 februari 1997 Rechters : mrs. A.W.M. Bijloos, J.K. Moltmaker en J.W. Ilsink Middel :
1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: 4 17-07-2015 Pagina: 3 van 7
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 2.1 Algemeen... 4 2.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 2.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting... 4 3 Pensioenleeftijd... 6 3.1
Prinsjesdagspecial 2014. De pensioennota. Samenvatting
Prinsjesdagspecial 2014 De pensioennota Samenvatting 1 2 Inhoudsopgave Prinsjesdagspecial de Pensioennota 1 Pensioen 3 1.1 Aangepast Witteveenkader 3 1.2 Verlaging maximum opbouw- en premiepercentages
Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten
Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten Inhoudsopgave 1. Geldigheid vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten... 2 2. Vervroegings- en uitstelfactoren...
Actuariële factoren vanaf 1 januari 2017
Actuariële factoren vanaf 1 januari 2017 Algemeen De onderstaande factoren gelden vanaf 1 januari 2017. De factoren woorden periodiek aangepast bij bestuursbesluit. Er vindt lineaire interpolatie plaats
========= ===== * Recht op uitkering 5a:1. * Berekeningsgrondslag 5a:2. * Hoogte van de Aanvulling werkgever 5a:3
5 SENIORENMAATREGELEN (Vervallen) / 5a FPU GEMEENTEN EN NIEUWE SENIORENMAATREGELEN Inhoudsopgave Onderwerp Artikel ========= ===== HOOFDSTUK 5 (Vervallen) HOOFDSTUK 5a: 1 FPU GEMEENTEN * Recht op uitkering
Wanneer ga jij met pensioen?
Wanneer ga jij met pensioen? Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 1.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting...
stichting jan huysman wz.fonds
Koog aan de Zaan, mei 2015 Beste deelnemer van Stichting Jan Huysman Wz. Fonds, In deze brief willen wij uw aandacht voor de volgende drie items: 1 Nieuw mailadres en nieuwe naam voor de uitvoerder van
Premieberekening. De voorschot premie wordt bepaald op basis van: Contracturen en normuren per week óf het parttime percentage Regelingloon
Premieberekening 1.1 Algemeen In dit hoofdstuk wordt de basis van de premieberekening toegelicht. Bijzondere situaties en voorbeelden zijn in het volgende hoofdstuk opgenomen. In het Regelingenoverzicht
NIEUWSBRIEF (2 augustus 2017)
Korte Grafte 9 7321 ZD Apeldoorn T 055-7851377 F 084-8671670 E info@hertgerspensioenadvies.nl I www.hertgerspensioenadvies.nl NAW NIEUWSBRIEF (2 augustus 2017) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding...
Arbeidsongeschiktheidspensioen. voor huisartsen in dienstverband
Arbeidsongeschiktheidspensioen voor huisartsen in dienstverband Inleiding Huisartsen in dienstverband nemen sinds 1 januari 2007 deel aan de pensioenregeling van de Stichting Pensioenfonds voor Huisartsen
Centraal Bureau voor de Statistiek
Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB12-073 13 december 2012 9.30 uur Potentiële beroepsbevolking blijft straks op peil dankzij 65-plussers Geen langdurige krimp potentiële beroepsbevolking
Uitvoeringsrichtlijn betreffende deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen
Uitvoeringsrichtlijn betreffende deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen In deze uitvoeringsrichtlijn wordt de mogelijkheid van deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen
Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. Pensionering
Pensionering Versie: 3 Goedgekeurd door bestuur Datum: 21 juli 2017 Inhoud Inhoud...2 Inleiding...4 1. Pensionering...4 2. Vervroegen...4 Ik wil al voor mijn 65 ste met pensioen. Hoeveel lager wordt mijn
Uitleg Loonstrook. Pagina 1
Uitleg Loonstrook 2015 Pagina 1 Wat staat er allemaal op uw loonstrook in 2015? Alhoewel voor veel mensen hun maandelijkse nettoloon toeneemt in 2015, is de stijging minder hoog op jaarbasis. Doordat het
P O S I T I O N P A P E R
Pensioenfederatie Prinses Margrietplantsoen 90 2595 BR Den Haag Postbus 93158 2509 AD Den Haag T +31 (0)70 76 20 220 info@pensioenfederatie.nl www.pensioenfederatie.nl P O S I T I O N P A P E R KvK Haaglanden
Overige. Wijziging rente. Rendement. Toeslagen. Uitkeringen. Premies
Memo Aan : Het bestuur van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Meubelindustrie en de Meubileringsbedrijven Van : Remco Dijkstra Datum : 08 maart 2019 Betreft : Herstelplan 2019 Kenmerk : SV-2019-0379
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0114
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0114 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
Human Resources Stichting Pensioenfonds Nederland Toelichting Witteveenkader II en nieuw Financieel Toetsingskader 30 september 2014 kantoor Amsterdam Identifier Presentatie Seminar DNB 28 en 30 mei 2013
Adviesrapport pensioen en echtscheiding. Gegevens verzekerde. Grondslagen algemeen. Grondslagen verdeling. Grondslagen actuarieel. Versie 2010.06.
Gegevens verzekerde Naam en adresgegevens Naam verzekerde De heer Naam partner Mevrouw L. Voorbeeld Adres Voorbeeldweg 2 Postcode en plaats 5800 AA VENRAY Grondslagen algemeen Algemene gegevens Datum van
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0114
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0114 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE
Tabellenboek geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten...5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen
Instructie voor de vooruitbetaling van de canon (afkoopinstructie) per 1 augustus 2015
Instructie voor de vooruitbetaling van de canon (afkoopinstructie) per 1 augustus 2015 Deze instructie is van toepassing op alle rechten van erfpacht uitgegeven onder algemene bepalingen voor erfpacht,
Toelichting berekening pensioenpremie
Toelichting berekening pensioenpremie Op basis van de door u verstrekte gegevens berekent het pensioenfonds de pensioenpremie. U betaalt over het hele jaar een pensioenpremie, die geïnd wordt in 4 kwartalen
Lonen en vergoedingen
VERSIE: OpTe171218 VERVANGT VERSIE: OpTe161227 Lonen en vergoedingen Cao Open Teelten Per 1 januari 2018 TOELICHTING OP DE CAO-LOONTABELLEN Nieuw loongebouw en loonsverhogingen Per 1 juli 2007 is een nieuw
1 Belastingjaar 2016
Tarief box 1 (werk en woning) Het tarief voor het belastbaar inkomen uit werk en woning is een oplopend tarief met 4 schijven. Belastingplichtige gaat naar verhouding meer belasting betalen als zijn inkomen
Overzicht tarieven box 1. Belastingjaar 2017
Overzicht tarieven box 1 Belastingjaar 2017 1 Belastingjaar 2017 Tarief box 1 (werk en woning) Het tarief voor het belastbaar inkomen uit werk en woning is een oplopend tarief met 4 schijven. Belastingplichtige
Technische toelichting bij ABP Pensioenakkoord 16 september 2013
Technische toelichting bij ABP Pensioenakkoord 16 september 2013 Doel van het Pensioenakkoord is het voorkomen van een fiscaal onzuivere ABP regeling in 2014, resp. het verwerken van de Witteveen 2014
AG-tafel Prognose waarneming verschil
AG-tafel 2003 2008 AG-tafel 2000 2005 en updates Begin 2007 heeft het Actuarieel Genootschap (AG) de AG tafel 2000 2005 gepubliceerd. Deze tafel bevat de afgeronde sterftekansen van de Nederlandse bevolking
Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. Pensionering
Pensionering Versie: 2 Goedgekeurd door bestuur Datum: 11 november 2015 Inhoud Inhoud...2 Inleiding...4 1. Pensionering...4 2. Vervroegen...4 Ik wil al voor mijn 65 ste met pensioen. Hoeveel lager wordt
Berekeningen DGA en echtscheiding voor bijeenkomst 26 mei 2011 Netlaw
Berekeningen DGA en echtscheiding voor bijeenkomst 26 mei 2011 Netlaw 1. PENSIOENBEREKENING DGA Fiscale waardering Algemeen Geboortedatum verzekerde (man) 01-01-1960 Geboortedatum partner (vrouw) 01-01-1963
Aanpassing pensioenen en inhoudingen Appa Informatie. Artikelen 105, 106, 157 en 160 van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers
de directeur-generaal van de Algemene Bestuursdienst, het hoofd P&O van de Eerste Kamer der Staten-Generaal, het hoofd P&O van de Tweede Kamer der Staten- Generaal, de provinciebesturen, de gemeentebesturen
In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen:
Ruilfactoren Uitruilfactoren reglement IV In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen: Uitruil van partnerpensioen voor ouderdomspensioen vanaf 62 jaar (of de gewijzigde pensioenleeftijd)
Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 7 Variëren
Bijlagen. Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland. Versie 1 januari 2013 PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN
Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland Bijlagen PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12 E NOTA VAN WIJZIGING Versie 1 januari
Vakantiewetgeving bij de lokale besturen
VVSG - 14 maart 2011 Jaarlijkse vakantie bij lokale besturen Dirk Neefs SD Worx Presenter, 19 mei 2008 Bij lokale besturen kunnen er verschillende vakantiestelsels van toepassing zijn: 1. Stelsel private
Tabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Duidelijk over dadelijk
geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Ministerie van Financiën de Minister van Financiën, ir. J.R.V.A. Dijsselbloem Postbus EE DEN HAAG. F.H.H. Weekers.
Ministerie van Financiën de Minister van Financiën, ir. J.R.V.A. Dijsselbloem Postbus 20201 2500 EE DEN HAAG Datum 6 juni 2013 Pagina 1 van 5 Kopie aan de Staatssecretaris van Financiën, mr. drs. F.H.H.
Toelichting berekening pensioenpremie
Toelichting berekening pensioenpremie Op basis van de door u verstrekte gegevens berekent het pensioenfonds de pensioenpremie. U betaalt over het hele jaar een pensioenpremie, die geïnd wordt in 4 kwartalen
1) Toelichting op de componenten waaruit de rentevergoeding bestaat. De gevraagde rentevergoeding op de lening bestaat uit twee componenten.
Bijlage: Beoordelingssysteem ratingcategorie en rentetarief Algemeen Deze bijlage geeft uitleg over de opbouw van de rentevergoeding welke gevraagd wordt over de verstrekte lening. Vervolgens wordt toegelicht
Eerder met pensioen Uitgave juli 2015
Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 21 MAART 2007 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Advantage Pensioen TB0114
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Advantage Pensioen TB0114 Artikel 2 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen
Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12E NOTA VAN WIJZIGING
Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland Bijlagen PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12E NOTA VAN WIJZIGING Versie 1 januari
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN
NETTO WERKNEMERS PENSIOEN Informatie voor adviseurs en werkgevers Versie: 1 januari 2016 Voor pensioen opbouw boven 100.000 salaris Het Netto Werknemers Pensioen van De Amersfoortse is een aanvullende
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0117
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0117 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen
Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds TBI
Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds TBI Pensioenactualiteiten Robert Deddens 19 november 2013 Copyright 2012 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document of een deel van het
STAF/FC/U201000971 Lbr. 10/052
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Contributievoorstel 2011 uw kenmerk ons kenmerk STAF/FC/U201000971 Lbr. 10/052 bijlage(n) 1 datum 7 mei 2010
Pensioen en leeftijdsdiscriminatie
Pensioen en leeftijdsdiscriminatie Gelijke behandeling op grond van leeftijd Onderscheid op grond van leeftijd is niet toegestaan op grond van de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid.
Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen
4. Dit hoofdstuk is alleen van toepassing indien en voor zover er geen afwijkende bepaling uit hoofdstuk 9f van toepassing is.
Bijlage bij LOGA-brief TAZ/U201700991 Bijlage 1 CAR teksten A. Aan artikel 9b:1 wordt een nieuw vierde lid toegevoegd: 4. Dit hoofdstuk is alleen van toepassing indien en voor zover er geen afwijkende
Eerder met pensioen Uitgave juli 2015
Eerder met pensioen Uitgave juli 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Klaverblad Verzekeringen. Garantie Groei Polis
Klaverblad Verzekeringen Garantie Groei Polis Deze folder bevat een beperkte weergave van de polisvoorwaarden. Aan deze weergave kunnen geen rechten worden ontleend. Wilt u precies weten wat er onder de
Bijlagen bij Pensioenreglement 2006
Bijlagen bij Pensioenreglement 2006 In dit document zijn de bijlagen 2 t/m 6 van Pensioenreglement 2006 opgenomen. Bijlage 2 - Ruilvoeten* 1/2/3/4 In deze Bijlage zijn de ruilvoeten vastgelegd zoals bedoeld
Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:
Aan Stichting Pensioenfonds TNO Van AZL Actuariaat Cc Onderwerp Tabellenboek 2018 Datum 15 januari 2018 Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: 1. Afkoop kleine
Lonen en vergoedingen
VERSIE: OpTe141223 VERVANGT VERSIE: OpTe131216 Lonen en vergoedingen Cao Open Teelten Per 1 januari 2015 TOELICHTING OP DE CAO-LOONTABELLEN Nieuw loongebouw en loonsverhogingen Per 1 juli 2007 is een nieuw
Stijging levensverwachting lijkt te stagneren
1 Stijging levensverwachting lijkt te stagneren Stijging levensverwachting lijkt te stagneren 2 Stijging levensverwachting lijkt te stagneren We worden elk jaar ruim een maand ouder. Dit komt misschien
Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond
Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond Inkomensverschillen tussen personen met en zonder migratieachtergrond inkomensverschil tussen 3- jarigen met en zonder migratieachtergrond (zonder/e achtergrond
1. Definities Kostendekkende premie Premie die noodzakelijk is om jaarlijks ouderdomspensioenaanspraken in te kopen.
Premiebeleid 1. Definities Kostendekkende Premie die noodzakelijk is om jaarlijks ouderdomspensioenaanspraken in te kopen. Gedempte Premie gebaseerd op gemiddelde rente curves, waardoor de invloed van
Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Update! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Samenvatting DEPF reglementen
Samenvatting DEPF reglementen Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement geldt dat
Effect van maximaal fiscaal gefaciliteerd pensioengevend inkomen
CPB Notitie Nummer : 2004/3 Datum : 29 januari 2004 Aan : Tweede Kamerfractie PvdA (de heer Crone en de heer Depla) Effect van maximaal fiscaal gefaciliteerd pensioengevend inkomen Verzoek De Tweede Kamerleden
PAWW bijdrage berekening
19-2-2019 PAWW bijdrage berekening Toelichting op de berekening van de PAWW bijdrage Documenthistorie Versie Datum Wijzigingen 1.0 14 september 2017 Initiële versie. 1.1 23 november 2017 2.1: bijdrage
Eigen pensioenregeling in Loon
Eigen pensioenregeling in Loon Inhoud Eigen pensioenregeling. In het kort... 1 Geen pensioenregeling in cao? Eigen pensioenpremie in Loon... 1 Drie mogelijke bases eigen pensioenpremie... 1 Basis eigen
Bijlage 1 Flexibiliseringsfactoren keuzemogelijkheden De in deze bijlage vermelde factoren zijn van toepassing op: 1. Afkoop kleine pensioenen (artikel 8.6). 2. Verschuiving van de pensioendatum (artikel
Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:
Aan Stichting Pensioenfonds TNO Van AZL Actuariaat Cc Onderwerp Tabellenboek 2017 Datum 20 januari 2017 Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: 1. Afkoop kleine
Bevolkingsprognose Purmerend 2011-2026
Bevolkingsprognose Purmerend 2011-2026 Uitgevoerd door: Jan van Poorten Team Beleidsonderzoek & Informatiemanagement Gemeente Purmerend mei 2011 Informatie: Gemeente Purmerend Team Beleidsonderzoek & Informatiemanagement
Uitvoeringsregeling inkomstenbelasting 2001
Uitvoeringsregeling inkomstenbelasting 2001 Uitvoeringsregeling inkomstenbelasting 2001 De Staatssecretaris van Financiën; Handelende na overleg met de Minister van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij;
Bijlage I. Sociaal-economische achtergrondcijfers en Nationale en Europese indicatoren voor sociale insluiting
Bijlage I. Sociaal-economische achtergrondcijfers en Nationale en Europese indicatoren voor sociale insluiting Tabel 1.1 Kerncijfers sociaal-economische trends 1995 2000 2003 2005 2007 Bevolking (x 1 mln)
Voor pensioenopbouw boven de fiscaal gefaciliteerde salarisgrens
Netto Werknemers Pensioen Productinformatie voor adviseurs en werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2018 Voor pensioenopbouw boven de fiscaal Het Netto Werknemers Pensioen Het Netto Werknemers Pensioen van
Informatiedocument De Erfpachter BV
Informatiedocument De Erfpachter BV U staat op het punt om een woning te kopen. De Erfpachter BV. wil u via dit Informatieboek informeren over De Erfpachter BV. Hieronder zetten we graag voor u uiteen
Tabellenboek De Nationale Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitkring J - Unisys. Geldig vanaf: Geldig tot:
Tabellenboek De Nationale Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitkring J - Unisys Geldig vanaf: 1-1-2019 Geldig tot: 1-1-2020 Inleiding In dit tabellenboek zijn de collectief actuarieel gelijkwaardige factoren
UITVOERINGSREGLEMENT VOORTZETTING PENSIOENOPBOUW BIJ WERKLOOSHEID 1999 DE STICHTING FINANCIERING VOORTZETTING PENSIOENVERZEKERING
Op grond van het Bijdragereglement 1999 van de Stichting FVP kunnen werkloze werknemers of hun nabestaanden onder voorwaarden aanspraak maken op een bijdrage voor de voortzetting van de pensioenopbouw
3.4. Verplichtstelling en maximale hoogte van het pensioen
Bij een eindloonregeling bouwt u veel meer pensioen op als u gedurende uw werkzame leven behoorlijk carrière maakt (lees salarisstijgingen ontvangt). Want u ontvangt het pensioen over uw laatste en dus
Uitleg Salarisstrook!
Uitleg Salarisstrook! 1. Salaris: dit is het brutoloon over de gewerkte periode waarop de belastingen en premies nog niet zijn ingehouden. 2. Brutoloon: dit is het loon voor de afdracht van loonbelasting