NIBE-SVV, januari Oefenexamen Personenschade
|
|
- Ruth Wauters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 NIBE-SVV, januari 2013 Oefenexamen Personenschade
2 1. Er zijn drie voorwaarden om als vorderingsgerechtigde bij overlijden (artikel 6:108 BW) te kunnen worden aangemerkt. Noem deze drie voorwaarden. 2. Naast de immateriële schade voor het slachtoffer zelf, kan er ook sprake zijn van immateriële schade van derden. 2a Hoe wordt deze immateriële schade van derden ook wel genoemd 2b Omschrijf het begrip immateriële schade. 3. Bij een vordering op grond van een onrechtmatige daad is voor een aanspraak op vergoeding van de wettelijke rente NIET vereist dat de schuldeiser de schuldenaar in gebreke stelt. In welke situatie moet er bij een onrechtmatige daad wettelijke rente over de schade worden vergoed? 4. Lotte werkt al jaren als huishoudelijke hulp bij de familie Jansen. Ze ontvangt hiervoor EUR 8,50 per uur. Ze werkt vier uren per week. Lotte wordt ziek en kan GEEN huishoudelijk werk meer verrichten. Zij heeft recht op loondoorbetaling. 4a. Waarom is dit het geval? 4b. Van wie krijgt zij doorbetaald en voor hoe lang? 5. Klaas heeft, na het behalen van zijn schooldiploma, twee jaar lang als backpacker door Australie gereisd. Bij terugkomst vindt hij een baan bij een verzekeraar. Hij werkt daar sinds drie jaar, op basis van een arbeidscontract voor 32 uren per week. Door een fusie moeten er echter werknemers ontslagen worden. Klaas behoort tot de groep die ontslagen wordt. Heeft Klaas naast het recht op de WW-basisuitkering recht op een WW vervolguitkering? Motiveer uw antwoord. NIBE-SVV, januari
3 6. Hans en Marja hebben samen een inkomen van EUR ,- en twee kinderen van 8 en 11 jaar. Tinus en Moniek hebben samen een inkomen van EUR ,- en drie kinderen van 3, 5 en 7 jaar. 6a. Welke uitkering, die voorziet in het levensonderhoud van hun kinderen, krijgen de ouders van beide gezinnen en in welke wet ligt een en ander vastgelegd? 6b. Geef van de bovengenoemde casus aan welke factoren er wel of niet een rol spelen bij de hoogte van de uitkering en zo mogelijk waarom dit wel of niet het geval is? 7. Wat regelt de Zorgverzekeringswet (ZVW) met betrekking tot: a. de acceptatieplicht? b. de premiedifferentiatie? c. de dekking van de basisverzekering? d. de aanvullende verzekering? Motiveer uw antwoord. 8. Liesbeth staat aan de vooravond van haar pensioen. Vanaf haar tweeëntwintigste tot haar pensioen heeft zij als receptioniste fulltime bij één en dezelfde werkgever gewerkt. Van meet af aan is er pensioenpremie betaald. Zij vraagt zich af wat na haar pensionering haar pensioenrechten zijn. Zij weet niet te vertellen of het middelloon of eindloonsysteem is. Ze heeft GEEN pensioenbreuk. Wat zijn haar pensioenrechten op basis van middelloon- en eindloonsysteem en geef daarbij gemotiveerd aan welke regeling voor haar het voordeligst is. 9. Wim is gehuwd en heeft twee schoolgaande kinderen van 8 en 10 jaar oud. Hij werkt sinds 20 jaar als chauffeur van een Ministerie in overheidsdienst. Tijdens een dienstrit wordt hij door een NIET oplettende vrachtwagenchauffeur, terwijl hij voor een rood verkeerslicht staat te wachten, met grote snelheid van achteren aangereden. Hij overleeft het ongeval niet. De echtgenote van Wim heeft GEEN eigen inkomsten. Op welke uitkeringen kunnen de echtgenote van Wim en de kinderen na het overlijden aanspraak maken? 10. Een arbeidsdeskundige wordt door de WA-verzekeraar gevraagd de re-integratie ter hand te nemen van een vakkenvuller met zeer ernstig beenletsel, waardoor staand/lopend werk uitgesloten is. Vermeld welke twee stappen die arbeidsdeskundige als eerste moet ondernemen en geef daarbij aan over welke relevante gegevens hij moet beschikken. NIBE-SVV, januari
4 11. Tobias is 45 jaar. Hij is bij een verkeersongeval betrokken en raakt door de schuld van een derde blijvend arbeidsongeschikt. Tobias werkt reeds 18 jaar bij een groot verpakkingsbedrijf en is sinds drie jaar werkzaam als chef van de werkplaats. Op het moment van het ongeval is Tobias net weer vier weken aan het werk. Daarvoor is hij enige maanden thuis geweest op advies van zijn huisarts in verband met overspannenheid, dit mede in verband met een ophanden zijnde reorganisatie bij het verpakkingsbedrijf. Bij het vaststellen van het verlies aan arbeidsvermogen van Tobias moet ook rekening worden gehouden met de ontwikkelingen in het arbeidsproces, die zich in de toekomst kunnen voordoen. 11a. Noem drie (en NIET meer dan drie) van deze toekomstige ontwikkelingen. 11b. Benoem per ontwikkeling één (en NIET meer dan één) factor bij de beoordeling van belang zijn. U hoeft de factoren NIET nader te verklaren. 12. Cor is 33 jaar. Hij is in loondienst bij een advocatenkantoor. Hij werkt drie dagen in de week. Hij verdient EUR 1.400,- per maand. De telefoonnota van Cor wordt door de werkgever volledig betaald. Cor moet in verband hiermee EUR 25,-- per maand bij zijn inkomen tellen. Cor krijgt verder een vaste onkostenvergoeding van EUR 100,- per maand, maar in feite maakt hij in verband met zijn werk maandelijks zo n EUR 20,- aan kosten. Als gevolg van een ongeval raakt Cor ernstig gewond, waardoor hij gedurende een jaar arbeidsongeschikt is. De werkgever kent geen van de wet afwijkende loondoorbetalingsverplichtingen. In de arbeidsovereenkomst is wel bepaald dat onkostenvergoedingen gedurende een jaar worden doorbetaald. Op welke wijze hebben de genoemde factoren voor Cor gevolgen voor de door hem in dat jaar geleden schade? 13. Als gevolg van een ongeval waarvoor een derde aansprakelijk is, raakt Henk gewond en ontstaan beperkingen, die voor zover voorzienbaar tijdelijk zullen zijn. Henk heeft een reparatiewerkplaats voor motoren, het is een eenmanszaak. Henk denkt erover een vervangende kracht aan te trekken. Omdat het NIET mogelijk blijkt een gelijkwaardige vervanger te vinden, verwacht Henk een lagere winst en dus minder inkomsten. Deze lagere winst is schade voor Henk en die schade wil hij vergoed krijgen. Volgens de accountant van Henk moet er overigens wel rekening worden gehouden met het belastingvoordeel dat kan optreden. Tevens wijst de accountant Henk op het risico van belastbaarheid van tussentijdse uitkeringen. 13a. Leg uit om welke reden er rekening gehouden moet worden met het belastingvoordeel dat kan optreden. 13b. Hoe kan het risico van de belastbaarheid van tussentijdse uitkeringen worden beperkt? NIBE-SVV, januari
5 14. Mark raakt door een ongeval gewond aan beide armen, waardoor hij nooit meer kan klussen in en om zijn eigen huis. Om die klussen voortaan door derden te laten verrichten claimt hij EUR 2.500,- per jaar. Noem vier omstandigheden die bekend moeten zijn om deze claim te kunnen beoordelen. 15. Geef voor de volgende personen aan op wie de bewijslast rust voor de schade aan verlies van arbeidsvermogen en wat voor soort (licht of zwaar) bewijslast dit is. 15a. Evelien stelt dat zij in de toekomst promotie zou maken. 15b. Antoine werkt zwart bij als kapper. 15c. De verzekeringsmaatschappij stelt dat Frits in de toekomst arbeidsongeschikt zou zijn geworden. 16 De schadevergoeding die aan nabestaanden wordt verstrekt in verband met het wegvallen van het onderhoud door een overledene, kan NIET als belastbaar worden aangemerkt. Noem de drie redenen waarom dit NIET kan. Licht toe indien nodig. 17. Wim en Jorien zijn getrouwd. Ze hebben een zoon Bart (5 jaar). Wim is hoofd van de boekhoudafdeling bij de Technische Unie. Jorien verzorgt het huishouden. Op weg naar een zakelijke bespreking met de belastingdienst komt Wim door schuld van een automobilist om het leven. Kort na het overlijden wordt op grond van een door Wim gesloten ongevallenverzekering, die in een kapitaaluitkering voorziet bij overlijden, aan Jorien als begunstigde EUR ,-- uitbetaald. Jorien overweegt daarmee de hypotheek op de woning af te lossen. Drie jaar na Wims overlijden hertrouwt Jorien met Fred die weduwnaar is. 17a. Wat is het gevolg als de hypotheek NIET met het bedrag van EUR ,--wordt afgelost en leg uit welk verschil er is met de situatie waarin de hypotheek wel wordt afgelost. 17b. Waarom heeft het hertrouwen van Jorien wel direct gevolg voor haar aanspraak op schadevergoeding door het overlijden van Wim en NIET direct op die van haar zoon Bart? Betrek in uw antwoord de mogelijkheid als gevolg waarvan toch ook Bart zijn aanspraak verliest. NIBE-SVV, januari
6 18. Max is 36 jaar. Hij is getrouwd met Sandra. Sandra is 34 jaar. Max en Sandra hebben drie kinderen. Max doet al jaren het volledige huishouden. Max komt bij een verkeersongeval te overlijden. De advocaat van Sandra vordert kosten voor huishoudelijke hulp tot aan het 70e levensjaar van Sandra. Welke punten kan de aansprakelijke verzekeraar inbrengen tegen een dergelijke looptijd? 19. Er bestaan drie verschillende methoden die voor de afwikkeling van toekomstschade worden toegepast. Een van deze methoden wordt het minst toegepast. Welke methode wordt het minst gekozen? Motiveer uw antwoord. 20. Mark (32 jaar) is heftruckchauffeur. Hij heeft als gevolg van een ongeval zwaar blijvend letsel aan beide armen. De grootste schadepost, verlies van arbeidsvermogen, wordt in overleg met de aansprakelijke verzekeraar gewaardeerd op EUR ,- per jaar. Noem de drie methoden die toegepast worden om deze schade af te wikkelen. Motiveer uw antwoord. 21. Overlijdens- en letselschaden worden meestal geregeld door middel van een afkoopsom. Welke twee voordelen heeft een dergelijke wijze van afwikkelen voor de schadelijdende partijen? 22. Wat is het doel van de belastinggarantie? 23. Pieter raakt bij een ongeval gewond en heeft twee maanden lang klachten waardoor hij wel zijn werk kan doen, maar zijn neveninkomsten in de avonduren NIET kan verdienen. Om te bekijken of inkomsten anders dan uit dienstbetrekking, in dit geval de neveninkomsten, als zodanig moeten worden gekwalificeerd, wordt door de belastingdienst op drie factoren gelet. Noem deze drie factoren. 24. Wat is het gevolg van het feit dat de Tijdelijke Regeling Verhaalsrechten opgenomen is in het Burgerlijk Wetboek? NIBE-SVV, januari
7 25. Duncan is 29 jaar. Hij is bouwvakker in loondienst. Duncan heeft als gevolg van een auto-ongeval letsel. Hierdoor moet hij 14 dagen in het ziekenhuis liggen. Ook is hij drie maanden arbeidsongeschikt. Zijn salaris van EUR 2.000,-- per maand wordt volledig doorbetaald door zijn werkgever. Zijn zorgverzekeraar hanteert een eigen risico van EUR 1.000,--. Wie hebben er een vorderingsrecht op de aansprakelijke verzekeraar? Geef per persoon/instantie aan wat men kan vorderen, wat voor soort vorderingsrecht dit is en op basis waarvan zij dit vorderingsrecht kunnen uitoefenen. NIBE-SVV, januari
8 CORRECTIEMODEL 1. De vorderingsgerechtigde moet in een bepaalde relatie met de overledene hebben gestaan voor diens overlijden. (1 punt) De behoefte moet worden vastgesteld. (1 punt) Er moet sprake zijn van behoeftigheid. (1 punt) 2. Immateriële schade van derden wordt affectieschade genoemd. (1 punt) Hiermee wordt bedoeld immateriële schade die derden lijden door het verdriet om de verwondingen of het overlijden van een naaste. (1 punt) 3. Als de schade opeisbaar is (1 punt) en als de schadevergoedingsverplichting niet meteen wordt nagekomen. (1 punt) Ook goed is: als de schuldenaar in verzuim is, 1 punt toekennen. 4a. Er bestaat een arbeidsrelatie tussen {naam} en de familie Jansen. Aan alle vereisten van een arbeidsovereenkomst is voldaan (7:610, 7:610a BW). (2 punten) 4b. De familie Jansen moet {naam} loon doorbetalen, (1 punt) omdat het huishoudelijke hulp betreft, moeten ze zes weken doorbetalen (7:629 lid 2 BW). (1 punt) 5. Nee, (0 punten) Klaas voldoet niet aan de referte-eis inhoudende dat hij in de vijf jaren voorafgaand aan het jaar waarin de werkloosheid ingetreden is, tenminste vier jaar lang minimaal 52 dagen loon ontvangen heeft. Dit is de zogenoemde jareneis. (3 o f 0 punten) 6a. Zij krijgen kinderbijslag (1 punt) uit hoofde van de Algemene Kinderbijslagwet AKW. (1 punt) 6b. 1. Het inkomen speelt geen rol. (1 punt) Bepalend is slechts de mate waarin het kind door de ouders wordt onderhouden. (1 punt) 2. Het aantal kinderen speelt een rol. (1 punt) 3. De leeftijd van de kinderen speelt een rol. (1 punt) NIBE-SVV, januari
9 7a. De zorgverzekeraar moet iedereen die om de basisverzekering vraagt in de ZVWverzekering opnemen. (1 punt) 7b. Er is een verbod op premiedifferentiatie. (1 punt) 7c. De overheid bepaalt welke zorg de basisverzekering dekt. (1 punt) 7d. Niets. De verzekeraar kan zijn eigen premies bepalen en dekkingspakketten samenstellen. (1 punt) Ook goed is: als er wordt vermeld dat er een verplicht eigen risico is en dat men daarnaast kan kiezen voor aanvullend eigen risico. 8. Gelet op haar werkzame jaren waarover betaling van pensioenpremie heeft plaatsgevonden, heeft zij een pensioenaanspraak van 70%. (1 punt) Die aanspraak van 70% is gebaseerd op de pensioengrondslag, te weten het loon minus de AOW-franchise. (1 punt) Bij het middelloon geldt als grondslag het gemiddelde salaris dat Liesbeth gedurende haar werkzame leven heeft genoten. (1 punt) Bij het eindloon telt als grondslag het laatstverdiende salaris. (1 punt) Dit laatst levert voor Liesbeth het meeste op. (1 punt) 9. Echtgenote Een ANW-uitkering inclusief een halfwezenuitkering. (1 punt) Een driemaandsoverlijdensuitkering. (1 punt) Een ABP-weduwepensioen. (1 punt) Een toeslag (van 18%) op het weduwepensioen door een dienstongeval. (1 punt) Kinderen: Halve wezen hebben volgens de regelingen voor overheidswerknemers eveneens recht op een ABP-wezenpensioen. (1 punt) 10. De arbeidsdeskundige moet de mate van arbeidsongeschiktheid bepalen voor het eigen of een ander beroep. (1 punt) Daartoe moet hij beschikken over een door een medicus opgesteld beperkingenprofiel. (1 punt) Nu een ambulant beroep niet langer mogelijk is, zal gekeken moeten worden naar bij- of omscholing naar een zittend beroep. (1 punt) Daartoe moet informatie over opleiding en capaciteiten van de getroffen vakkenvuller verkregen worden. (1 punt) NIBE-SVV, januari
10 11a. Let op: drie gevraagd! 3 x 1 punt - Promotiekansen; - risico van arbeidsongeschiktheid; - risico van werkloosheid; - overlijdenskans. 11b. Let op: drie keer één factor gevraagd! 3 x 1 punt Promotiekansen. Factoren: - opleiding; - bekwaamheden; - conduitestaat; - specifieke omstandigheden binnen het bedrijf. Risico van arbeidsongeschiktheid. Factor: - medische gegevens van Tobias. Risico van werkloosheid. Factoren: - arbeidsverleden van Tobias; - persoonlijkheid van Tobias - feiten die met een grote mate van zekerheid tot werkloosheid van Tobias zullen leiden. Overlijdenskans. Factoren: - statistische gegevens; - tenzij er gegronde reden is om aan te nemen dat Tobias eerder zal overlijden. 12. Cor ontvangt een loondoorbetaling van 70% van EUR 1400,-- en lijdt derhalve een maandelijkse schade van 30% van EUR 1400,--. (1 punt) In verband met de telefoon ontstaat voor- noch nadeel voor Cor. Zijn kosten blijven dezelfde, namelijk de belasting over de fiscale bijtelling. (1 punt) De doorbetaalde onkostenvergoeding veroorzaakt een voordeel van EUR 20,- aangezien Cor die kosten niet meer maakt, maar wel vergoed krijgt. (1 punt) 13a. De kosten van de vervanger kunnen namelijk in mindering worden gebracht op het brutobedrijfsresultaat, terwijl de vergoeding van het verlies van arbeidsvermogen, mits verstrekt in een som ineens, onbelast is. (2 punten) 13b. Het risico van de belastbaarheid van tussentijdse uitkeringen kan worden beperkt door voorschotten onder algemene titel te verstrekken. (2 punten) NIBE-SVV, januari
11 14. Was Mark ook zonder ongeval in staat zelf die klussen te doen. (1 punt) Heeft hij ook daadwerkelijk geklust. (1 punt) Er moet worden ingeschat hoe lang hij zonder ongeval in staat of bereid zou zijn geweest deze werkzaamheden zelf te doen. (1 punt) Is er een goedkopere oplossing mogelijk, bijvoorbeeld door middel van aanpassingen Mark zelf nog het nodige te laten doen. (1 punt) Ook goed is: Hoeveel kost het inhuren van een klusjesman normaal? 15a. Bewijslast bij de eisende partij. (1 punt) Aan dit bewijs mogen geen al te zware eisen worden gesteld. (1 punt) 15b. Bewijslast bij de eisende partij. (1 punt) Gezien het karakter van de inkomsten worden aan dit bewijs zware eisen gesteld. (1 punt) 15c. Bewijslast bij de verzekeringsmaatschappij). (1 punt) Dit betreft een zware bewijslast. (1 punt) 16. Door het overlijden van de kostwinner is de bron die aan de inkomsten ten grondslag lag vervallen. (1 punt) Compensatie voor het wegvallen van die bron is zelf geen in de fiscale wetten genoemde bron. (1 punt) De nabestaanden hebben een eigen recht, waaraan evenmin een fiscale bron ten grondslag ligt. (1 punt) 17a. Wordt de hypotheek niet afgelost dan wordt het bedrag van EUR ,-- bij Jorien als begunstigde in aanmerking genomen als behoeftebeperkend. Dit bedrag wordt op het totaal van Joriens eventuele onderhoudsschade volledig in mindering gebracht. (2 punten) Wordt de hypotheek wel afgelost dan betekent dat, dat de vaste lasten van de nabestaanden (met een bedrag gelijk aan de hypothecaire verplichting) afnemen. De omvang van behoefte aan levensonderhoud en daardoor van eventuele onderhoudsschade van zowel Jorien als van Bart neemt daardoor af. (2 punten) 17b. Bij hertrouw van een nabestaande vervalt zijn/haar aanspraak op schadevergoeding. Er ontstaat dan een onderhoudsverplichting van de nieuwe echtgenoot. (2 punten) Onderhoudsverplichtingen van de nieuwe (stief-)ouder zijn subsidiair. De aanspraak op schadevergoeding van het kind vervalt slechts als het door de nieuwe ouder wordt geadopteerd. (2 punten) 18. Op een gegeven moment zou voor de zwaardere hulp toch een hulp zijn ingeschakeld. (2 punten) Als de kinderen het huis uit zijn en/of Sandra met pensioen gaat vermindert de behoefte aan huishoudelijke hulp. (2 punten) Opmerking: elke reële andere motivering ook goed rekenen. NIBE-SVV, januari
12 19. De periodieke vergoeding van de schade. (1 punt) Voor de benadeelde vormt deze methode een psychische belasting, omdat hij voortdurend geconfronteerd wordt met de gevolgen van het ongeval. (1 punt) Voor de aansprakelijke verzekeraar brengt deze arbeidsintensieve schadeafhandeling extra kosten met zich mee vergeleken met de andere methoden. (1 punt) 20. Het betalen van een afkoopsom, namelijk een bedrag ineens voor alle toekomstige schade. (1 punt) Het betalen van de koopsom voor een lijfrenteverzekering, op grond waarvan een levensverzekeraar betalingen zal doen tot een bepaalde einddatum. (1 punt) Het periodiek vaststellen en vergoeden van de in de betreffende periode geleden schade. (1 punt) 21. De benadeelde heeft geen hinder meer van de terugkerende handelingen die nodig zijn om de schade jaar voor jaar vast te stellen. (1 punt) De benadeelde beschikt over een kapitaal ineens, waarover hij vrijelijk kan beschikken. (1 punt) 22. De schadeplichtige zal in geval van een aanslag verweer voeren. (1 punt) Als blijkt dat over de uitkering toch belasting verschuldigd is, dan neemt de schadeplichtige deze voor zijn rekening. (1 punt) 23. De bijkomstige aard en de omvang van de werkzaamheden gerelateerd aan inkomen in één van de boxen van de wet IB 2001; (1 punt) de afwezigheid van het element ondergeschiktheid; (1 punt) het aantal opdrachtgevers. (1 punt) 24. Regresnemers kunnen hun vordering uitsluitend baseren op artikel 6;162BW. (1 punt) Instanties kunnen hun schade derhalve alleen verhalen op een derde, als zij aantonen dat de schade valt toe te rekenen aan een onrechtmatig doen of nalaten van die derde. (1 punt) De verhalende instantie moet dus aantonen dat de door hem aangesproken derde schuld heeft. (1 punt) Duncan zelf voor het eigen risico, een eigen recht op grond van het BW. (2 of 0 punten) 2. De werkgever voor het netto doorbetaalde loon, dit is een regresrecht op grond van het BW. (2 of 0 punten) 3. De zorgverzekeraar voor de ziektekosten, een eigen recht op grond van het BW. (2 of 0 punten) NIBE-SVV, januari
Als u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen
2005 Als u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen Als u een kapitaalverzekering heeft, bijvoorbeeld bij uw spaar-, leven- of beleggingshypotheek, kan dit gevolgen hebben voor uw belasting. Of en hoeveel
Nadere informatieTAF Maandlastbeschermer
TAF Maandlastbeschermer Woning, baan en inkomen zijn helemaal naar uw wens. Maar u leest of ziet ook dagelijks dat dit snel kan veranderen. Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen.
Nadere informatieAls u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen
2004 Als u premies betaalt voor kapitaalverzekeringen Als u een kapitaalverzekering heeft, bijvoorbeeld bij uw spaar-, leven- of beleggingshypotheek, kan dit gevolgen hebben voor uw belasting. Of en hoeveel
Nadere informatieTAF Maandlastbeschermer
TAF Maandlastbeschermer Woning, baan en inkomen zijn helemaal naar uw wens. Maar u leest of ziet ook dagelijks dat dit snel kan veranderen. Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen.
Nadere informatieLetselschade Theorie en praktijk
Workshop 2014 Letselschade Theorie en praktijk mr. Judith Pol mr. Tim Gmelig Meijling 3 Waar ga ik het over hebben? Wat is letselschade? Wanneer is letselschade verhaalbaar? Wie kan letselschade verhalen?
Nadere informatieKlaverblad Verzekeringen. Wat te doen bij letselschade?
Klaverblad Verzekeringen Wat te doen bij letselschade? Klaverblad Verzekeringen Afrikaweg 2 2713 AW Zoetermeer Postbus 3012 2700 KV Zoetermeer sinds 1850 Telefoon 079-3 204 204 Fax 079-3 204 291 Internet
Nadere informatieTAF Maandlastbeschermer
TAF Maandlastbeschermer Woning, baan en inkomen zijn helemaal naar uw wens. Maar u leest of ziet ook dagelijks dat dit snel kan veranderen. Een ongeluk of ziekte: het kan ook ú overkomen. Hoe moet het
Nadere informatieVrijwillige financiële bijsluiter T@F Maandlastbeschermer
Vrijwillige financiële bijsluiter T@F Maandlastbeschermer Over de financiële bijsluiter Voor producten als de T@F Maandlastbeschermer is een financiële bijsluiter niet verplicht. We geven u toch graag
Nadere informatieSociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht
Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91
Nadere informatieJeugdzorg 2014-2016. Zie artikel 3.10 van de cao.
Bijlage 6 Zie artikel 3.10 van de cao. Wachtgeldregelingen Voor de leesbaarheid hanteren we in deze bijlage de termen werknemer en werkgever. Met werknemer wordt de persoon bedoeld die op grond van artikel
Nadere informatieAnw: uitkering bij overlijden
Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 De halfwezenuitkering 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat gaat er van
Nadere informatie1. Op de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die wordt ontslagen wegens:
Hoofdstuk 14 Activeringsregeling (per 1 juli 2015) en pensioen A Activeringsregeling Artikel 1 Werkingssfeer 1. Op de werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die wordt ontslagen wegens:
Nadere informatieRegeling Anw-aanvulling
Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat De Algemene nabestaandenwet (Anw) De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds van PostNL en TNT Express 4 6 Meer weten? www.pensioenpostnl.nl
Nadere informatieTAF Maandlastbeschermer
TAF Maandlastbeschermer Woning, baan en inkomen zijn helemaal naar uw wens. Maar u leest of ziet ook dagelijks dat dit snel kan veranderen. Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen.
Nadere informatieParticulier. De Vaste Lasten AOV beschermt uw huidige levensstijl bij arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.
Particulier De Vaste Lasten AOV beschermt uw huidige levensstijl bij arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. De ideale lastenverzekering. U leeft een onbekommerd leven. U woont in een mooi huis, u heeft
Nadere informatieGouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren
Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren Als u eenmaal recht heeft op een ontslagvergoeding, dan kunt u deze vergoeding in feite op 3 verschillende manieren
Nadere informatieToelichting Bedrijfsregeling 7: Schaderegeling schuldloze derde
Toelichting Bedrijfsregeling 7: Schaderegeling schuldloze derde De Raad van Toezicht Verzekeringen heeft in een groot aantal uitspraken stelling genomen tegen de verwijzing van een schuldloze derde door
Nadere informatieEen verantwoord krediet
Een verantwoord krediet Uw gegevens Dhr. Proefpersoon Mevr. Partner Datum 13 januari 2014 Kantoorgegevens TP Finance Postbus 11000 6969XX Alkmaar 0900-3487658 072-4123589 info@fitsolutions.nl Uw situatie
Nadere informatieSlachtoffer. Schade? van geweld? Wat het Schadefonds Geweldsmisdrijven voor u kan doen
Slachtoffer van geweld? Schade? Wat het Schadefonds Geweldsmisdrijven voor u kan doen Slachtoffer van geweld? Als u slachtoffer bent geworden van een geweldsmisdrijf, dan is dat een ingrijpende ervaring.
Nadere informatieDienstverlening aan huis (bron www.rijksoverheid.nl)
Dienstverlening aan huis (bron www.rijksoverheid.nl) Particulieren kunnen door de Regeling dienstverlening aan huis gemakkelijk iemand inhuren voor klussen in en om het huis. Zij hoeven voor deze huishoudelijke
Nadere informatieWIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars www.vkg.com WIA Opvang Polis Versie 2008 Hoe wordt de hoogte van
Nadere informatieLetselschade!... en nu?
Letselschade!... en nu? Een praktische toelichting op het verloop van het schaderegelingstraject na een letselschade. Letselschade Service Letselschade!... en nu? 2 1 Inhoud: pagina Inleiding... 3 Aansprakelijkheid.....
Nadere informatieZiekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?
Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet
Nadere informatieFiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding. G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies
1 Presentatie voor medewerkers Philip Morris Holland B.V. Fiscale en financiële gevolgen van sociaal plan en ontslagvergoeding G.J. van Nieuwenhuijzen FB Van Oers Accountancy & Advies Augustus 2014 2 Agenda
Nadere informatieHoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties
Nadere informatieRegeling Anw-aanvulling. Een verzekering tegen het Anw-hiaat. De Algemene nabestaandenwet. De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds
Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat De Algemene nabestaandenwet (Anw) De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds TNT Express 4 6 Meer weten? www.pensioentntexpress.nl
Nadere informatieVormen van levensverzekering. Een overzicht
Vormen van levensverzekering Een overzicht 1 In deze special worden diverse aspecten van verzekeringen besproken. In dit artikel geven we een algemeen overzicht van verzekeringsvormen uit heden en verleden.
Nadere informatieFinancieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij.
Financieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij. Wij hebben uitgerekend welk hypotheekbedrag u verantwoord kunt lenen, het bedrag dat uw partner kan lenen en het bedrag dat u gezamenlijk kunt lenen.
Nadere informatieNIBE-SVV, januari 2013. Oefenexamen Pensioenpraktijk 1
NIBE-SVV, januari 2013 Oefenexamen Pensioenpraktijk 1 1. Frits is in 2012 65 jaar geworden. Frits is enige tijd geleden getrouwd met Barbara (62 jaar). Voor beiden was dit de tweede keer. Frits ontvangt
Nadere informatieVormen van levensverzekering
Vormen van levensverzekering In deze special worden diverse aspecten van verzekeringen besproken. In dit artikel geven we een algemeen overzicht van verzekeringsvormen uit heden en verleden. Levensverzekeringen
Nadere informatieVoorwaarden. WIA AO minder dan 35%-werkgever Inkomensverzekeringen FGD-A
Voorwaarden WIA AO minder dan 35%-werkgever Inkomensverzekeringen FGD-A 2017-1 Inhoudsopgave Algemene voorwaarden 3 Artikel 1 Begripsomschrijvingen 3 Artikel 2 De grondslag van uw verzekering WIA AO minder
Nadere informatieHet Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer
Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Inhoud Een goede werkgever denkt mee. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt de Algemene nabestaandenwet (Anw). 5 Bijverzekeren
Nadere informatieWat kost een rechtszaak?
Wat kost een rechtszaak? Wat kost een rechtszaak? Dat is de grote vraag en het antwoord of liever gezegd het niet- antwoord daarop, weerhoudt een aantal mensen een rechtszaak te beginnen of als gedaagde
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatieAls u gaat scheiden. Let op! PA 960-1Z81FD (2126)
2008 Als u gaat scheiden Als u gaat scheiden, heeft dit gevolgen voor de belasting van u en uw echtgenoot. Voor de belastingheffing wordt u als gescheiden beschouwd, als u niet meer bij elkaar woont. Om
Nadere informatieDE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE. Productinformatie
DE VASTE LASTEN AOV VAN DE AMERSFOORTSE Productinformatie WAT U EERST MOET WETEN Als u arbeidsongeschikt bent, kunt u nog maar voor een deel of zelfs helemaal niet meer werken. Dat kan grote gevolgen hebben
Nadere informatieAnw: uitkering bij overlijden
Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 Als u een kind onder 18 jaar heeft 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat
Nadere informatiePresentatie kunt u downloaden op: www.fosagverzekeringsdienst.nl of www.noaverzekeringsdienst.nl. Onder het kopje: nieuws
Presentatie kunt u downloaden op: www.fosagverzekeringsdienst.nl of www.noaverzekeringsdienst.nl Onder het kopje: nieuws Hoe werken wij? WUTHRICH werkt o.a. samen met: uw brancheorganisatie FOSAG en NOA
Nadere informatieExclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat
Exclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat Premies en voorwaarden 2017 WIA Metalektro Exclusief voor de Metalektro Uw organisatie draait op gezonde medewerkers. Maar wat als uw medewerker toch
Nadere informatieAls u gaat scheiden. Let op! PA 960-1Z71FD (1019)
Als u gaat scheiden Als u gaat scheiden, heeft dit gevolgen voor de belasting van u en uw echtgenoot. Voor de belastingheffing wordt u als gescheiden beschouwd, als u niet meer bij elkaar woont. Om welke
Nadere informatieBEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.
Stand per 31 december 2008 Uw pensioenregeling bij Bijvoorbeeld N.V. Uitkeringsovereenkomst Voorbeeldwerkgever B.V. Kenmerk: 987456 U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling
Nadere informatiePENSIOENBROCHURE. Anw-suppletiepensioen
PENSIOENBROCHURE Anw-suppletiepensioen Pensioenbrochure Anw-suppletiepensioen Waarom deze brochure? Deze brochure geeft antwoord op de vraag hoe uw partner verzekerd blijft van een goed inkomen als u overlijdt.
Nadere informatieBetreft: cao Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen 2017/2018
Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Vereniging Sociaal Comité van Werkgevers in de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Postbus 93002 2509 AA Den Haag Midden- en kleinbedrijf
Nadere informatieMark Bremen. Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid
Mark Bremen Financieel gevolg bij arbeidsongeschiktheid 1 WIA = Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen vormt bij arbeidsongeschiktheid de basis van uw inkomen. 80-100% duurzaam - IVA uitkering 80-100%
Nadere informatieOmdat u verder wilt met uw leven...
Omdat u verder wilt met uw leven... Letselschade? Wij zijn er voor U! Als slachtoffer van letselschade wilt u erkenning voor het onrecht dat u is aangedaan. Daarnaast zoekt u financiële compensatie voor
Nadere informatieClaimsafhandeling in polisclausules. Pieter Leerink ACIS-symposium 29 november 2013
Claimsafhandeling in polisclausules Pieter Leerink ACIS-symposium 29 november 2013 Agenda Schaderegelingsclausule Algemene opmerkingen Brandverzekering Arbeidsongeschiktheidsverzekering Aansprakelijkheidsverzekering
Nadere informatieFinancieel Risico Profiel Uw hypotheek en de inkomensrisico's
Financieel Risico Profiel Uw hypotheek en de inkomensrisico's de heer A. Maatwerk en mevrouw B. Maatwerk-Advies 31 januari 2009 Uitgerekend voor u Inhoudsopgave 1. Dit rapport in het kort...3 2. Achtergrond
Nadere informatiePartner- en Wezenpensioen. Versie 26-02-2016
Partner- en Wezenpensioen Versie 26-02-2016 Versie 26-02-2016 Partner en wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor Ziektewet, WIA, WAO en WW Inhoud Waarom deze brochure? 2 Waarom zelf verzekeren? 2 Wanneer kunt u zich vrijwillig verzekeren?
Nadere informatieBeknopt overzicht NOV Verzekeringspakket
ALGEMEEN De verzekeringen kunnen gesloten worden door organisaties welke zich richten op vrijwilligerswerk. Premievervaldatum: De jaarlijkse premievervaldatum is 1 oktober. Eens per 3 jaar zal ter berekening
Nadere informatieHoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken?
AEGON Woonlastenverzekering Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? Hoe betaalt u uw huis als u niet meer kunt werken? U raakt arbeidsongeschikt. Of u verliest uw baan. Dat betekent dat uw
Nadere informatieProductkaart TVM transport AOV De Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ondernemers
Productkaart TVM transport AOV De Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ondernemers Wat leest u in deze productkaart? In deze productkaart vindt u informatie over de TVM transport AOV. De informatie in
Nadere informatieVrijwillige verzekering binnenland. Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW
Vrijwillige verzekering binnenland Informatie over vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet, WIA, WAO en WW Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als
Nadere informatieNiet (kunnen) werken. 1. Werkloosheidswet (WW)
Niet (kunnen) werken Hieronder worden een aantal uitkeringen besproken waar mensen een beroep op kunnen doen wanneer zij buiten hun eigen toedoen niet kunnen werken. Bijvoorbeeld omdat zij hun baan verliezen,
Nadere informatieFinancieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij.
Financieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij. Wij hebben uitgerekend welk hypotheekbedrag u verantwoord kunt lenen, het bedrag dat uw partner kan lenen en het bedrag dat u gezamenlijk kunt lenen.
Nadere informatieMeldingsformulier arbeidsongeschiktheid
Meldingsformulier arbeidsongeschiktheid 1 Verzekerde 1 Voorletter(s) Geboortedatum Burgerlijke staat Alleenstaand Ongehuwd samenwonend Gehuwd Geregistreerd partner Burgerservicenummer Telefoon zakelijk
Nadere informatieAnw-hiaatverzekering
Anw-hiaatverzekering Het Smurfit Kappa Pensioen kent een partner- en een wezenpensioen. Zo zorgt het Smurfit Kappa Pensioenfonds ( het Pensioenfonds ) na uw overlijden voor een inkomen voor uw nabestaanden,
Nadere informatieSVSO. Presentatie kunt u downloaden op: www.fosagverzekeringsdienst.nl. Onder het kopje: nieuws. FOSAG-Verzekeringsdienst
SVSO FOSAG-Verzekeringsdienst Presentatie kunt u downloaden op: www.fosagverzekeringsdienst.nl Onder het kopje: nieuws FOSAG-Verzekeringsdienst SVSO Hoe werkt FOSAG Verzekeringsdienst FOSAG Verzekeringsdienst:
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2009Z02723/2080913600. Kamervragen van het lid Omtzigt
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieVrijwillige verzekering. Voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid
Vrijwillige verzekering Voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als de WW en de WAO.
Nadere informatieRegeling Anw-aanvulling. Een verzekering tegen het Anw-hiaat. De Algemene nabestaandenwet. De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds
Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat De Algemene nabestaandenwet (Anw) De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds TNT Express 4 6 Meer weten? www.pensioentntexpress.nl
Nadere informatieDe positie van ZZP ers in letselschadetrajecten. Laurien Dufour en Nikolai Pott
De positie van ZZP ers in letselschadetrajecten Laurien Dufour en Nikolai Pott dufour@wijadvocaten.nl pott@pottexpertise.nl Te bespreken onderwerpen Wie of wat is een ZZP er? Grondslagen voor vergoeding
Nadere informatieAls u premies betaalt voor een lijfrenteverzekering of een andere inkomensvoorziening
2 7 Betaalt u premies voor een of andere en? Dan kan het zijn dat u de premies mag aftrekken van uw inkomen. In deze brochure leest u meer over de aftrekmogelijkheden en waarmee u rekening moet houden
Nadere informatieWie zijn wij? 11 maart 2014
Wie zijn wij? Programma Inleiding Mona de Vries Medisch Letsel Ed Klungers Whiplash Ellen Copini Schadeposten Ellen Copini Smartengeld quiz Mona de Vries Letselschade advocaat? Kwaliteit Kosten aansprakelijke
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST. 2. [naam DGA], geboren op [datum], wonende aan de [adres] te ([postcode]) [plaats], hierna te noemen: "werknemer";
ARBEIDSOVEREENKOMST Ondergetekenden: 1. De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid [naam] Holding BV, statutair gevestigd te [plaats] en kantoorhoudende aan de [adres] te ([postcode]) [plaats],
Nadere informatieOvereenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis
Ondergetekenden, Overeenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis De hulpvrager hierna te noemen, de werkgever (graag alle gegevens hieronder volledig invullen) Voorletters en achternaam :
Nadere informatieBouw aan uw inkomen voor later. NnL
Bouw aan uw inkomen voor later NnL Persoonlijk advies Ieder mens is uniek. U verlangt dus een advies dat bij u past. Daarom werkt Nationale-Nederlanden met verzekerings- en hypotheekadviseurs. Die hebben
Nadere informatieBijlagen. Digital Classroom Wft Schade Zakelijk
Bijlagen Digital Classroom Wft Schade Zakelijk Digital Classroom Wft Schade Zakelijk - Tabellen en informatie CAO Beroepsgoederenvervoer Ongevallenverzekering 1. De werkgever is verplicht ten behoeve van
Nadere informatieMaak een nieuw dienstverband aan vanaf 1 maart. Dat doet u via Werknemers, Nieuw, en dan de middelste optie Maak een nieuw dienstverband voor :
Ouderschapsverlof Inhoud Ouderschapsverlof vastleggen in Loon...1 Wat is ouderschapsverlof?...3 Hoe lang mag ik ouderschapsverlof opnemen?...4 Gevolgen voor uw socialezekerheidsrechten bij verlof...4 Ouderschapsverlof
Nadere informatieEen verantwoorde hypotheek
Een verantwoorde hypotheek Rapport Uw gegevens de heer Jansen (Jeroen) mevrouw Pietersen (Hanneke) Datum 11 december 2012 Kantoorgegevens Hypotheek- & Assurantiekantoor Oversteegen Darthuizerberg 1 3825
Nadere informatiehet door Consument digitaal ingediende klachtformulier; het verweerschrift van Verzekeraar; de repliek van Consument; de dupliek van Verzekeraar.
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening 2017-090 (prof. mr. M.L. Hendrikse en mr. M.J. Vlasveld, secretaris) Klacht ontvangen op : 13 januari 2017 Ingediend door : Consument Tegen : N.V.
Nadere informatieVastgestelde verordening - Verordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente Zoeterwoude 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zoeterwoude Publicatiedatum: 19-12-2014 Nummer gemeenteblad: 0355 Vastgestelde verordening - Verordening individuele studietoeslag Participatiewet gemeente
Nadere informatieKantoor Arnhem. Vereniging VACO. Postbus AA LEIDEN. Geachte heer/mevrouw,
Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 Vereniging VACO Postbus 33 2300 AA LEIDEN 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Datum 11 augustus Uw kenmerk Kenmerk KG CAO/17/Beoordeling
Nadere informatieondernemersplan Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid De Inkomensverzekeraar voor ondernemers
ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheid De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf,
Nadere informatieWEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER
WEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER WAT U MOET WETEN OM VERANDERINGEN IN UW ADMINISTRATIE DOOR TE GEVEN Zwaansvliet 3 1081 AP Amsterdam Postbus 7855 1008 CA Amsterdam 020 541 82 00 vza@pensioenfondspgb.nl www.mutatiesonline.nl
Nadere informatieInkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid
Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inhoud De kracht van OHRA 3 Waarom verzekeren bij OHRA? 4 Wettelijke regelingen 5 Het OHRA Inkomensgarantieplan
Nadere informatieEen verantwoorde hypotheek
Een verantwoorde hypotheek Rapport Uw gegevens de heer Voorbeeld mevrouw Voorbeeld Datum 24 mei 2013 Kantoorgegevens Richards B.V. Mozartstraat 13 5102 BE DONGEN Tel: 0162-850 690 Uw Adviseur Peter Richards
Nadere informatiePE Plus Vermogen oefenexamen
Kennis Vraag 1 Kunnen kapitaalverzekeringen, afgesloten vóór 2001, ook vrijgesteld zijn in box 1 als er nog niet minimaal een aantal jaren premie is voldaan? A. Ja, sinds september 2014 kan de tijdsklem
Nadere informatieEen extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft
Een extra reden om mij aan te nemen Voordelen voor uw toekomstige werkgever als u een handicap of ziekte heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen
Nadere informatieWIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer
WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatiekantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM Geachte heer,
kantoor Den Haag 'S-GRAVENHAGE > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 152 35 00 Kennisgroep CAO Raad Nederlandse Detailhandel Postbus 182 2260 AD LEIDSCHENDAM Datum 13
Nadere informatieUw hypotheek is uw en onze blijvende aandacht waard
Uw hypotheek is uw en onze blijvende aandacht waard Heeft u een hypothecaire lening of gaat u er binnenkort een afsluiten? Dan is het goed om met uw Erkend Hypothecair Planner te bekijken hoe deze het
Nadere informatieFinancieel Advies Rapport Alle cijfers op een rij.
Financieel Advies Rapport Alle cijfers op een rij. Wij hebben uitgerekend welk hypotheekbedrag u verantwoord kunt lenen, het bedrag dat uw partner kan lenen en het bedrag dat u gezamenlijk kunt lenen.
Nadere informatieHet ANW-Zekerheidsplan. Zekerheid voor later
Het ANW-Zekerheidsplan Zekerheid voor later De Anw en meer zekerheid voor de werkgever Als iemand overlijdt, kunnen de nabestaanden - partner en kinderen - een uitkering aanvragen via de Algemene nabestaandenwet
Nadere informatie3.2 De wereld van transacties
3.2 De wereld van transacties Voorbeeld: Henk gaat een brommer kopen. Hij heeft hiervoor twee mogelijkheden: 1) Hij koopt een tweedehands brommer via Marktplaats.nl; 2) Hij koopt een tweedehands brommer
Nadere informatieFinanciële deskundigheid Examennummer: 12164 Datum: 18 september 2010 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur
Financiële deskundigheid Examennummer: 12164 Datum: 18 september 2010 Tijd: 10:00 uur - 11:30 uur Dit examen bestaat uit 5 pagina s. De opbouw van het examen is als volgt: - 15 open vragen (maximaal 50
Nadere informatieChecklist Overlijden Algemeen Naam overledene m/v Geboortedatum Adres Pcode: Plaats: e-mail adres
Algemeen Naam overledene m/v Geboortedatum Pcode: Plaats: e-mail adres Datum ongeval Soort ongeval: Gehuwd Zo Ja, naam, geboortedatum geslacht, partner Vorderingsgerechtigden Zo ja, naam, geboortedatum,
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatieDeze spaarregeling heeft ten doel het verwerven van duurzaam bezit door de medewerkers door het sparen van loon in geblokkeerde vorm te bevorderen.
HOOFDSTUK 11 Spaarloonregeling Doel Artikel 1 Deze spaarregeling heeft ten doel het verwerven van duurzaam bezit door de medewerkers door het sparen van loon in geblokkeerde vorm te bevorderen. Deelneming
Nadere informatieOHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat!
OHRA Inkomensgarantieplan Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! De wet- en regelgeving Arbeidsongeschiktheid is iets wat ook ú kan overkomen.
Nadere informatieWerknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
Nadere informatieLet op! Hoe meer gebruikelijk loon u opneemt dan wel op moet nemen, hoe minder u profiteert van het lage tarief van de vennootschapsbelasting.
De bv is in het mkb een populaire rechtsvorm, veelal vanwege fiscale motieven. Wat zijn deze fiscale motieven? Welke voor- en nadelen kleven er aan een dergelijke overstap en welke aspecten komen er nog
Nadere informatiepartijen zijn op de hoogte van de Richtlijn/Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden Bestuurder kinderopvang van de NVTK (hierna: de Richtlijn).
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST BESTUURDER KINDEROPVANG DE ONDERGETEKENDEN: 1. [NAAM RECHTSPERSOON], gevestigd te [PLAATS], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [NAAM], in zijn/haar hoedanigheid van [FUNCTIE],
Nadere informatieUitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr (mr. A.M.T. Wigger, voorzitter en mr. M.J. Vlasveld, secretaris)
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2015-305 (mr. A.M.T. Wigger, voorzitter en mr. M.J. Vlasveld, secretaris) Klacht ontvangen op : 2 maart 2015 Ingesteld door : Consumenten Tegen
Nadere informatieWIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen.
WIA Opvang Polis Collectief Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen. Inleiding Extra zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Hopelijk krijgt u er nooit mee te maken. Maar het is natuurlijk
Nadere informatieINVENTARISATIEFORMULIER HYPOTHEEKADVIES PARTICULIERE RELATIE. Afspraak gemaakt door : Naam relatie : Bestaande relatie Nieuwe relatie
INVENTARISATIEFORMULIER HYPOTHEEKADVIES PARTICULIERE RELATIE Afspraak gemaakt door : Naam relatie : Bestaande relatie Nieuwe relatie Telefoonnummer relatie : Naam adviseur : Tijdstip bezoek : dag om uur
Nadere informatieCentraal Overleg Arbeidsvoorwaarden Openbare Bibliotheken
Cao Openbare Bibliotheken 2015-2019 Centraal Overleg Arbeidsvoorwaarden Openbare Bibliotheken Gewijzigde artikelen met terugwerkende kracht per 1 januari 2018 Hoofdstuk II Salariëring en vergoedingen Artikel
Nadere informatieInventarisatieformulier
Inventarisatieformulier Klantgegevens Voornaam Voorletters Tussenvoegsel Achternaam Geboortedatum Geslacht Nationaliteit Postcode Straat Plaatsnaam Telefoonnummer E-mailadres Burgerlijke staat Datum burgerlijke
Nadere informatieAls u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?
Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 2 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 3 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 3 2.2 Eenmalige uitkering
Nadere informatie