Een verantwoord krediet

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Een verantwoord krediet"

Transcriptie

1 Een verantwoord krediet Uw gegevens Dhr. Proefpersoon Mevr. Partner Datum 13 januari 2014 Kantoorgegevens TP Finance Postbus XX Alkmaar

2 Uw situatie op dit moment Dit rapport toont de eventuele financiële risico s van uw krediet bij wijzigingen in uw persoonlijke situatie, zoals een overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. Wettelijke regeling aftrekbaarheid De kredietrente van een consumptieve lening is niet aftrekbaar voor de belastingsdienst tenzij de eigen woning het doel van de lening is en de eigen woning het hoofdverblijf is. De rente van een lening is tevens aftrekbaar indien deze gebruikt wordt voor onderhoud of verbetering van de eigen woning. Voor kredieten die zijn afgesloten na 31 december 2012 is er nog een voorwaarde bij gekomen. Om voor aftrek in box 1 in aanmerking te komen, moet de lening annuïtair of lineair worden afgelost. Uw situatie op dit moment Hiernaast ziet u een overzicht van uw inkomen op dit moment. Tevens ziet u het door u gewenste leenbedrag en het maximale krediet dat u volgens de normen van de VFN zou kunnen lenen. De VFN is de Vereniging van Financieringsondernemingen in Nederland. Inkomensgegevens Dhr. Proefpersoon Bruto inkomen per maand 2.081,58 Netto inkomen per maand 1.643,21 Mevr. Partner Bruto inkomen per maand 850,00 Netto inkomen per maand 764,27 Totaal netto inkomen 2.407,48 Norm levensonderhoud 1.358,02 Netto woonlast 450,00 Alimentatie 0,00 Lasten lopende lening 0,00 Totale lasten 1.808,02 Kredietgegevens Gevraagd bedrag ,00 Verantwoord krediet volgens VFN norm ,71 1

3 Wat gebeurt er bij overlijden? Onderstaand overzicht geeft de gevolgen weer in het geval u of uw partner komt te overlijden. Aan de hand van het resterend inkomen wordt er een nieuw verantwoord kredietmaximum berekend. Dit wordt vergeleken met het bedrag dat u gaat lenen. Daaruit blijkt mogelijk dat u zichzelf moet verzekeren. Dat wordt ook in het overzicht getoond. Wettelijke regelingen bij overlijden De Algemene nabestaandenwet (ANW) is een volksverzekering die nabestaanden voorziet in een basisuitkering. Deze uitkering kan bestaan uit een nabestaandenuitkering en een wezenuitkering. U krijgt een nabestaandenuitkering ANW als: 1. Uw overleden partner in Nederland woonde of werkte, en 2. U nog niet de AOW-leeftijd heeft, en 3. U voor een kind zorgt dat jonger is dan 18 jaar, of u voor 1 januari 1950 geboren bent, of u voor meer dan 45% arbeidsongeschikt bent. Voldoet u niet aan bovenstaande voorwaarden dan krijgt u geen ANW uitkering. Alleen het inkomen van degene die achterblijft wordt dan meegenomen in verdere berekeningen aan de rechterzijde van deze pagina. Indien uw jongste kind de leeftijd van 18 jaar heeft bereikt dan vervalt de ANW-uitkering indien u daar recht op had vanwege de zorg voor een kind jonger dan 18. Indien u als alleenstaande een lening afsluit, houdt u er dan rekening mee dat eventuele restschulden worden meegenomen in de erfenis wanneer u komt te overlijden. Overige regelingen bij overlijden Nabestaandenpensioen In de pensioenregeling van uw partner kan sprake zijn van een nabestaandenpensioen als aanvulling op uw inkomen. De hoogte van dit nabestaandenpensioen is afhankelijk van de situatie op het moment van het overlijden. Via waar u kunt inloggen met uw DigiD, krijgt u inzicht in de situatie omtrent het pensioen. Deze informatie is eventueel gebruikt bij opmaak van de berekeningen in dit overzicht. Uw adviseur zal u hierbij helpen. Situatie bij overlijden van Dhr. Proefpersoon Totaal bruto inkomen voor overlijden 2.931,58 Inkomen na overlijden bruto p/mnd 2.200,07 Inkomens terugval bruto p/mnd 731,51 Inkomens terugval netto p/mnd 664,71 Gehanteerde netto woonlast 450,00 Nieuw verantwoord krediet ,92 Leenbedrag ,00 Beschikbaar uit bestaande ORV 0,00 Te verzekeren ,08 Maandpremie Credit Life 7,39 TOELICHTING! In geval van overlijden van Dhr. Proefpersoon is het krediet ,08 hoger dan verantwoord. Indien u meer dan 45% arbeidsongeschikt bent en u alleen achterblijft heeft u wel recht op een ANW-uitkering. Dat is in deze berekening niet meegenomen. Situatie bij overlijden van Mevr. Partner. Totaal bruto inkomen voor overlijden 2.931,58 Inkomen na overlijden bruto p/mnd 2.610,60 Inkomens terugval bruto p/mnd 320,98 Inkomens terugval netto p/mnd 320,98 Gehanteerde netto woonlast 450,00 Nieuw verantwoord krediet ,66 Leenbedrag ,00 Beschikbaar uit bestaande ORV 0,00 Te verzekeren ,34 Maandpremie Credit Life 5,00 TOELICHTING! In geval van overlijden van Mevr. Partner is het krediet ,34 hoger dan verantwoord. Indien u meer dan 45% arbeidsongeschikt bent en u alleen achterblijft heeft u wel recht op een ANW-uitkering. Dat is in deze berekening niet meegenomen. Zelf een voorziening treffen Indien een eventuele ANW-uitkering en/of een eventueel nabestaandenpensioen als aanvulling op uw inkomen niet voldoende is dan kunt u overwegen uw eigen voorzieningen te treffen. U kunt een verzekering afsluiten die uitkeert bij overlijden van u of uw partner. Deze uitkering kan worden gebruikt om de lening mee af te lossen. In het overzicht hiernaast ziet u de bijbehorende berekeningen staan. 2

4 Wat gebeurt er bij arbeidsongeschiktheid Wettelijke regelingen voor werknemers Bij ziekte zal de werkgever wettelijk gezien de eerste twee ziektejaren doorbetalen. Let op: de werkgever mag volgens de wet in totaliteit nooit meer dan 170% van het laatst verdiende loon uitbetalen verspreid over deze twee jaren. Een voorbeeld: in het eerste jaar dat u ziek bent, krijgt u 100% van uw laatst verdiende loon doorbetaald. In dat geval mag uw werkgever in het tweede ziektejaar nog maar 70% van uw laatst verdiende loon aan u uitbetalen. Echter, de werkgever is niet verplicht om over te gaan tot de maximale uitkering van 170% gedurende de twee ziektejaren. De werkgever kan er ook voor kiezen om in beide ziektejaren 70% van uw laatst verdiende loon uit te betalen. Als u langer dan twee jaar ziek bent dan kunt u door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), al dan niet gedeeltelijk, arbeidsongeschikt worden verklaard. Als u arbeidsongeschikt wordt verklaard, kunt u gebruik maken van de arbeidsongeschiktheidsuitkering. Als u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt raakt dan komt u in aanmerking voor een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten). Voor deze uitkering is op de volgende pagina een rekenvoorbeeld uitgewerkt (scenario 1). Wanneer u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent dan heeft u recht op een WGA-uitkering (Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten). Van deze WGA-uitkering bestaan drie varianten. Namelijk de WGA loongerelateerde uitkering, de WGA loonaanvullingsuitkering en de WGA vervolguitkering. Op de volgende pagina vindt u een drietal uitgewerkte rekenvoorbeelden van deze uitkeringen (scenario 2 t/m 4). Individueel bijverzekeren Het is mogelijk dat u of uw werkgever een individuele aanvullende uitkering heeft afgesloten waarbij het inkomensverlies als gevolg van arbeidsongeschiktheid gedeeltelijk wordt opgevangen (WGA-hiaatverzekering of WGA-excedentverzekering). Let op: ook met een dergelijke individuele verzekering treedt er alsnog inkomensverlies op bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid. Dagloon en maximumdagloon Het dagloon is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u een arbeidsongeschiktheidsuitkering aanvroeg. Het maximumdagloon is het maximale loon per dag waarmee het UWV de hoogte van uw uitkering bepaalt. Het maximumdagloon wordt elk half jaar vastgesteld. In 2014 is het maximummaandloon (gebaseerd op het maximumdagloon) 4.284,75 bruto. Wanneer uw dagloon meer dan het maximumdagloon bedraagt, dan ontvangt u geen uitkering over het meerdere. U kunt hiervoor eventueel wel een individuele aanvullende verzekering afsluiten. Regelingen voor ondernemers Een ondernemer kan door ziekte en/ of arbeidsongeschiktheid (een deel van) zijn inkomen verliezen. De overheid vindt dat een ondernemer zelf moet inschatten welke risico s hij loopt en geen aanspraak kan maken op een arbeidsongeschiktheidsuitkering van het UWV. Als ondernemer kunt u wel zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten. In deze Inkomens Terugval Calculator is standaard geen rekening gehouden met de rechtspositie van ondernemers. 3

5 Onderstaand overzicht toont u de gevolgen van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid. Aan de hand van het resterende inkomen wordt bepaald of u de lening opnieuw zou kunnen afsluiten en of deze betaalbaar blijft wanneer u arbeidsongeschikt raakt. Mogelijke scenario s bij arbeidsongeschiktheid Onderstaand ziet u per aanvrager een viertal scenario s die zich bij arbeidsongeschiktheid kunnen voordoen. Scenario s van Dhr. Proefpersoon Let op: er wordt hier gerekend met een bruto loon van 2.081,58 per maand. Scenario 1: 75% van uw oude loon/max. maandloon U raakt volledig en duurzaam arbeidsongeschikt (80 tot 100%) en komt in aanmerking voor een IVAuitkering. Deze uitkering bedraagt 75% van het laatst verdiende loon/max. maandloon. Dat is in dit voorbeeld 75% van 2.081,58 = 1.561,18 bruto per maand. Scenario 2: 70% van uw oude loon/max. maandloon in aanmerking voor een WGA loongerelateerde uitkering. U kunt daarnaast niet meer werken in loondienst. Deze uitkering bedraagt 70% van het laatst verdiende loon. Dat is in dit voorbeeld 70% van 2.081,58 = 1.457,11 bruto per maand. Deze uitkering duurt maximaal 38 maanden en de werkelijke duur is afhankelijk van uw arbeidsverleden. Scenario 3: 62% van uw oude loon/max. maandloon na afloop van de WGA loongerelateerde uitkering in aanmerking voor een WGA loonaanvullinguitkering omdat u daarnaast voldoende werkt. Uw restverdiencapaciteit is 40% van 2.081,58 bruto per maand = 832,63 en u dient minimaal de helft hiervan te verdienen. In dit voorbeeld verdient u 416,32 en u voldoet daarmee aan de eis. Uw WGA loonaanvullinguitkering bedraagt 70% van het verschil tussen uw oude loon en de restverdiencapaciteit: 70% van ( 2.081,58-832,63) = 874,26. Uw totale bruto inkomen bedraagt 1.290,58 (62% van uw oude loon). Scenario 4: 45% van uw oude loon/max. maandloon na afloop van de WGA loongerelateerde uitkering in aanmerking voor een WGA vervolguitkering omdat u daarnaast niet of onvoldoende werkt. Uw restverdiencapaciteit is 40% van 2.081,58 bruto per maand = 832,63 en u dient minimaal de helft hiervan te verdienen. In dit voorbeeld verdient u 316,32 en u voldoet daarmee niet aan de eis. Uw WGA vervolguitkering bedraagt bij 60% arbeidsongeschiktheid 42% van het minimumloon: 42% van 1.485,60 = 623,95. Uw totale bruto inkomen bedraagt 940,27 (45% van uw oude loon). Scenario s van Mevr. Partner Let op: er wordt hier gerekend met een bruto loon van 850,00 per maand. Scenario 1: 75% van uw oude loon/max. maandloon U raakt volledig en duurzaam arbeidsongeschikt (80 tot 100%) en komt in aanmerking voor een IVAuitkering. Deze uitkering bedraagt 75% van het laatst verdiende loon/max. maandloon. Dat is in dit voorbeeld 75% van 850,00 = 637,50 bruto per maand. Scenario 2: 70% van uw oude loon/max. maandloon in aanmerking voor een WGA loongerelateerde uitkering. U kunt daarnaast niet meer werken in loondienst. Deze uitkering bedraag 70% van het laatst verdiende loon. Dat is in dit voorbeeld 70% van 850,00 = 595,00 bruto per maand. Deze uitkering duurt maximaal 38 maanden en de werkelijke duur is afhankelijk van uw arbeidsverleden. Scenario 3: 62% van uw oude loon/max. maandloon na afloop van de WGA loongerelateerde uitkering in aanmerking voor een WGA loonaanvullinguitkering omdat u daarnaast voldoende werkt. Uw restverdiencapaciteit is 40% van 850,00 bruto per maand = 340,00 en u dient minimaal de helft hiervan te verdienen. In dit voorbeeld verdient u 170,00 en u voldoet daarmee aan de eis. Uw WGA loonaanvullinguitkering bedraagt 70% van het verschil tussen uw oude loon en de restverdiencapaciteit: 70% van ( 850,00-340,00) = 357,00. Uw totale bruto inkomen bedraagt 527,00 (62% van uw oude loon). Scenario 4: 50% van uw oude loon/max. maandloon na afloop van de WGA loongerelateerde uitkering in aanmerking voor een WGA vervolguitkering omdat u daarnaast niet of onvoldoende werkt. Uw restverdiencapaciteit is 40% van 850,00 bruto per maand = 340,00 en u dient minimaal de helft hiervan te verdienen. In dit voorbeeld verdient u 70,00 en u voldoet daarmee niet aan de eis. Uw WGA vervolguitkering bedraagt bij 60% arbeidsongeschiktheid 42% van het minimumloon: 42% van 850,00 = 357,00. Uw totale bruto inkomen bedraagt 427,00 (50% van uw oude loon). Uitzonderingen Wanneer u meer verdient dan het maximumdagloon waarmee het UWV uitkeringen bepaalt, dan ontvangt u geen uitkering over het meerdere. Dit geldt voor elk van de vier bovenstaande scenario s. Het maximummaandloon (gebaseerd op het maximumdagloon) bedraagt in ,75 bruto. Wanneer u minder verdient dan het wettelijk minimumloon, dan geldt voor scenario vier dat er wordt gerekend met uw werkelijke oude loon. Het wettelijk minimumloon bedraagt in ,60 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Wanneer u zelfstandig ondernemer bent, dan heeft u bij arbeidsongeschiktheid geen recht op een uitkering van het UWV. U kunt zich als zelfstandig ondernemer wel verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. 4

6 Situatie berekeningen bij arbeidsongeschiktheid Uw situatie bij arbeidsongeschiktheid van Dhr. Proefpersoon. Percentage resterend inkomen Resterend bruto inkomen Gezamelijk bruto inkomen Netto terugval Verantwoord krediet Huidig 2.081, ,58 0, ,71 Scenario 1 75% 1.561, ,18 296, ,28 Scenario 2 70% 1.457, ,11 369, ,24 Scenario 3 62% 1.290, ,58 509, ,42 Scenario 4 45% 936, ,71 805,98 0,00 Te verzekeren maandbedrag Bij percentage Te verzekeren Maandpremie Credit Life Scenario 1 75% 700,00 7,79 Scenario 2 70% 700,00 7,79 Scenario 3 62% 700,00 7,79 Scenario 4 45% 700,00 7,79 TOELICHTING! De uitkeringshoogte is van veel factoren afhankelijk, vandaar dat wij bovenstaand slechts enkele van de vele mogelijke scenario s weergeven. In de tekstkolom op de vorige pagina vindt u bij elk van de vier scenario s een rekenvoorbeeld. Wij hebben hierin geen rekening gehouden met een WGA-hiaatverzekering of WGA-excedentverzekering die u mogelijk heeft via uw werkgever. Houdt u er rekening mee dat er altijd inkomensterugval op zal treden bij arbeidsongeschiktheid. Let op! Is uw huidige inkomen hoger dan het maximale maandloon, dan zal het terugvalpercentage in uw situatie hoger liggen. In 2014 is dat 4.284,75 bruto per maand. Bij het bepalen van het te verzekeren maandbedrag gaan wij standaard uit van het werkelijke maandbedrag van de lening. Uw situatie bij arbeidsongeschiktheid van Mevr. Partner. Percentage resterend inkomen Resterend bruto inkomen Gezamelijk bruto inkomen Netto terugval Verantwoord krediet Huidig 850, ,58 0, ,71 Scenario 1 75% 637, ,08 164, ,40 Scenario 2 70% 595, ,58 192, ,97 Scenario 3 62% 527, ,58 239, ,87 Scenario 4 50% 425, ,58 339, ,78 Te verzekeren maandbedrag Bij percentage Te verzekeren Maandpremie Credit Life Scenario 1 75% 700,00 7,79 Scenario 2 70% 700,00 7,79 Scenario 3 62% 700,00 7,79 Scenario 4 50% 700,00 7,79 TOELICHTING! De uitkeringshoogte is van veel factoren afhankelijk, vandaar dat wij bovenstaand slechts enkele van de vele mogelijke scenario s weergeven. In de tekstkolom op de vorige pagina vindt u bij elk van de vier scenario s een rekenvoorbeeld. Wij hebben hierin geen rekening gehouden met een WGA-hiaatverzekering of WGA-excedentverzekering die u mogelijk heeft via uw werkgever. Houdt u er rekening mee dat er altijd inkomensterugval op zal treden bij arbeidsongeschiktheid. Let op! Is uw huidige inkomen hoger dan het maximale maandloon, dan zal het terugvalpercentage in uw situatie hoger liggen. In 2014 is dat 4.284,75 bruto per maand. Bij het bepalen van het te verzekeren maandbedrag gaan wij standaard uit van het werkelijke maandbedrag van de lening. 5

7 Wat gebeurt er bij werkloosheid? Onderstaand overzicht toont uw inkomen indien u of uw partner werkloos wordt. Aan de hand van dit inkomen wordt bepaald of u de lening opnieuw zou kunnen afsluiten. Wettelijke regelingen bij dit scenario U heeft minimaal 3 maanden en maximaal 38 maanden recht op een werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) De eerste twee maanden van uw werkloosheid is de WW- uitkering 75% van uw laatstverdiende loon. Daarna wordt de WWuitkering verlaagd naar 70%. Uw WW-uitkering is echter nooit hoger dan 75% of 70% van het maximum maandloon. Wekeneis WW U heeft alleen recht op een WW-uitkering als u in de 36 weken voordat u werkloos werd, ten minste 26 weken hebt gewerkt. Het gaat hier om weken waarin u minimaal één dag gewerkt hebt. Vakantieweken of betaald verlof tellen ook mee. Weken waarin u als zelfstandige hebt gewerkt tellen niet mee. Jareneis WW U heeft recht op een langere uitkering als u ook aan de jareneis voldoet. Dit houdt in dat u in de vijf jaar voordat u werkloos werd minstens vier jaar voldoende hebt gewerkt. Individueel bijverzekeren voor werknemers Als u onvrijwillig werkloos wordt, krijgt u van de overheid een uitkering. Deze is maximaal 70% van uw laatstverdiende loon. Zo kan er een tekort ontstaan, waardoor u niet meer aan uw betalingsverplichtingen kan voldoen. Zie het overzicht hiernaast voor de berekeningen. Individueel bijverzekeren voor ondernemers Als zelfstandig ondernemer kunt u zich niet verzekeren voor werkloosheid. Situatie bij werkloosheid van Dhr. Proefpersoon. Eerste 2 maanden (75%) 1.561,18 Volgende 3 tot 38 maanden (70%) 1.457,11 Gezamelijk netto inkomen na 2 maanden 2.038,05 Gehanteerde woonlast 450,00 Verantwoord krediet ,24 Te verzekeren maandtermijn 414,56 Maandpremie Credit Life 5,00 TOELICHTING! Een WW-uitkering duurt minimaal 3 maanden en maximaal 38 maanden (3 jaar en 2 maanden). Dit is afhankelijk van uw leeftijd en arbeidsverleden. Na de WW periode komt u in de bijstand. De maximale bijstandsuitkering bedraagt in uw geval 1.485,60 op basis van een 40 urige werkweek. De te verzekeren termijn gaat standaard uit van het werkelijke maandbedrag. Situatie bij werkloosheid van Mevr. Partner. Eerste 2 maanden (75%) 637,50 Volgende 3 tot 38 maanden (70%) 595,00 Gezamelijk netto inkomen na 2 maanden 2.215,22 Gehanteerde woonlast 450,00 Verantwoord krediet ,97 Te verzekeren maandtermijn 263,96 Maandpremie Credit Life 5,00 TOELICHTING! Een WW-uitkering duurt minimaal 3 maanden en maximaal 38 maanden (3 jaar en 2 maanden). Dit is afhankelijk van uw leeftijd en arbeidsverleden. Na de WW periode komt u in de bijstand. De maximale bijstandsuitkering bedraagt in uw geval 1.485,60 op basis van een 40 urige werkweek. De te verzekeren termijn gaat standaard uit van het werkelijke maandbedrag 6

8 Algemeen Credit Life 5 is de totale minimale premie voor alle dekkingen samen. Dit wordt binnenkort aangepast. Dan zal er geen minimale premie meer zijn. Bruto netto omrekening Bij de omrekening van bruto naar netto loon wordt alleen gebruik gemaakt van de witte loontabellen. Disclaimer De Inkomens Terugval Calculator is een onafhankelijke calculator. De getoonde berekeningen zijn met uiterste zorg voor u samengesteld. Alle informatie en berekeningen in dit rapport dienen als hulpmiddel bij het advies dat u ontvangt van uw adviseur. De adviseur blijft te allen tijde zelf verantwoordelijk voor het uiteindelijke advies. Ondanks de zorg die is besteed aan dit rapport, de getoonde informatie en de berekeningen, kunnen er op geen enkele wijze rechten worden ontleend aan dit document. De ontwikkelaars van de Inkomens Terugval Calculator kunnen niet aansprakelijk worden gesteld voor schade welke is ontstaan als gevolg van onjuiste of incomplete informatie die middels dit rapport is verkregen. 7

Een verantwoord krediet

Een verantwoord krediet Een verantwoord krediet Uw gegevens Dhr. Testklant Mevr. Testpartner Datum 07 januari 2016 Kantoorgegevens FITnanciele diensten Postbus 11000 6969XX Alkmaar 0900-3487658 072-4123589 helpdesk@fitsolutions.nl

Nadere informatie

Een verantwoorde hypotheek

Een verantwoorde hypotheek Een verantwoorde hypotheek Rapport Uw gegevens de heer Jansen (Jeroen) mevrouw Pietersen (Hanneke) Datum 11 december 2012 Kantoorgegevens Hypotheek- & Assurantiekantoor Oversteegen Darthuizerberg 1 3825

Nadere informatie

Een verantwoorde hypotheek

Een verantwoorde hypotheek Een verantwoorde hypotheek Rapport Uw gegevens de heer Voorbeeld (Karel) mevrouw Voorbeeld (Petra) Datum 19 februari 2013 Kantoorgegevens PlannersDesk B.V. Velperweg 88 6824 HL ARNHEM Tel: 026-351 5255

Nadere informatie

Een verantwoorde hypotheek

Een verantwoorde hypotheek Een verantwoorde hypotheek Rapport Uw gegevens de heer Voorbeeld mevrouw Voorbeeld Datum 24 mei 2013 Kantoorgegevens Richards B.V. Mozartstraat 13 5102 BE DONGEN Tel: 0162-850 690 Uw Adviseur Peter Richards

Nadere informatie

Een verantwoorde hypotheek

Een verantwoorde hypotheek Een verantwoorde hypotheek Rapport Uw gegevens de heer V. Beeld (Voor) mevrouw T. Beeld (Testa) Datum 22 mei 2014 Kantoorgegevens DUBBEL-Z Advieskantoor Vergierdeweg 288 2026 ZK HAARLEM Tel: 023-563 5670

Nadere informatie

Financieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij.

Financieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij. Financieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij. Wij hebben uitgerekend welk hypotheekbedrag u verantwoord kunt lenen, het bedrag dat uw partner kan lenen en het bedrag dat u gezamenlijk kunt lenen.

Nadere informatie

Financieel Analyse Rapport Voorbeeld

Financieel Analyse Rapport Voorbeeld 2012 Financieel Analyse Rapport Voorbeeld Datum: 4 september 2012 1 P a g e Onze gegevens Bedrijf: Duys Financiele Diensten Adviseur: W.M. Duys Adres Burgemeester van Banningstraat 40 Postcode - Plaats

Nadere informatie

Financieel Rapport. Alle cijfers op een rij.

Financieel Rapport. Alle cijfers op een rij. Alle cijfers op een rij. Financieel Rapport Wij hebben uitgerekend welk hypotheekbedrag u verantwoord kunt lenen, het bedrag dat uw partner kan lenen en het bedrag dat u gezamenlijk kunt lenen. Daarnaast

Nadere informatie

Financieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij.

Financieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij. Financieel Analyse Rapport Alle cijfers op een rij. Wij hebben uitgerekend welk hypotheekbedrag u verantwoord kunt lenen, het bedrag dat uw partner kan lenen en het bedrag dat u gezamenlijk kunt lenen.

Nadere informatie

Financieel Advies Rapport Alle cijfers op een rij.

Financieel Advies Rapport Alle cijfers op een rij. Financieel Advies Rapport Alle cijfers op een rij. Wij hebben uitgerekend welk hypotheekbedrag u verantwoord kunt lenen, het bedrag dat uw partner kan lenen en het bedrag dat u gezamenlijk kunt lenen.

Nadere informatie

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?

Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid Langdurig ziek/arbeidsongeschikt Jaar 1: werkgever betaalt minimaal 70%. In veel gevallen

Nadere informatie

Financieel Analyse Rapport Wim en Maartje Voorbeeld

Financieel Analyse Rapport Wim en Maartje Voorbeeld 2011 Financieel Analyse Rapport Wim en Maartje Voorbeeld Wim Maartje Datum: 14 april 2011 1 P a g e Onze gegevens Bedrijf: Duys Financiële Diensten Adviseur: W.M. Duys Adres Burgemeester van Banningstraat

Nadere informatie

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. wat nu? Wagenparkmanagement. De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw inkomen

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. wat nu? Wagenparkmanagement. De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw inkomen Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz In de WIA, wat nu? Wagenparkmanagement De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw inkomen De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw

Nadere informatie

Inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid

Inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid en werkloosheid Een ongeluk, ziekte of verlies van uw baan: het kan ook ú overkomen. Hoe moet het dan met het huishouden? Woonlasten, energiekosten, verzekeringspremies,

Nadere informatie

Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit)

Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit) Wia Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (verdiencapaciteit) De oude WAO regeling geldt alleen nog voor mensen die op 01-01-2006 een WAO uitkering ontvingen Doel is dat de werkgever en werknemer er

Nadere informatie

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. Test en Mevr. B. Test. Aangeboden door: Geld & Woning RJAM Joosten Nieuwstraat 21 A 5521 CA Eersel

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. Test en Mevr. B. Test. Aangeboden door: Geld & Woning RJAM Joosten Nieuwstraat 21 A 5521 CA Eersel Pensioen- en inkomensscan Dhr. A. est en Mevr. B. est Aangeboden door: Geld & Woning RJAM Joosten Nieuwstraat 21 A 5521 CA Eersel 0497-515604 F 0497-515547 eersel@geldenwoning.nl www.geldenwoning.nl Datum

Nadere informatie

Individuele WIA werknemersverzekering

Individuele WIA werknemersverzekering Individuele WIA werknemersverzekering Inhoud Individuele WIA werknemersverzekering 3 Waar is deze verzekering voor? 3 Voor wie is deze verzekering? 3 Welke risico s verzekeren we? 3 Welke uitkering krijgt

Nadere informatie

Zoja, start de uitkering dan: Direct na het overlijden van de werknemer of, Na het bereiken van de leeftijd van 18 jaar van het jongste kind

Zoja, start de uitkering dan: Direct na het overlijden van de werknemer of, Na het bereiken van de leeftijd van 18 jaar van het jongste kind Aanvullende Voorzieningen Werkgever Aan de werkgever van: Overlijden Heeft uw bedrijf een collectieve overlijdensverzekering afgesloten? Deze verzekering zorgt voor een extra jaarlijkse uitkering (aan

Nadere informatie

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer

WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering

Nadere informatie

WIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars

WIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars www.vkg.com WIA Opvang Polis Versie 2008 Hoe wordt de hoogte van

Nadere informatie

Reden. Arbeidsongeschiktheid

Reden. Arbeidsongeschiktheid Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Gegevens werkgever Naam werkgever: Adres werkgever: Postcode en woonplaats: Contactpersoon (ingevuld door): Gegevens werknemer Naam werknemer: Adres werknemer:

Nadere informatie

Hypotheekanalyse. Deze hypotheekanalyse is voor: De heer K. Voorbeeld Mevrouw P. Voorbeeld

Hypotheekanalyse. Deze hypotheekanalyse is voor: De heer K. Voorbeeld Mevrouw P. Voorbeeld Hypotheekanalyse Deze hypotheekanalyse is voor: De heer K. Voorbeeld Mevrouw P. Voorbeeld Blad 1 Doel van het rapport Met dit rapport geven wij u inzicht in uw financiële positie en de betaalbaarheid van

Nadere informatie

Beste werkgever, Heeft u nog vragen over dit formulier? Neem dan gerust contact op met: Qua Financiën

Beste werkgever, Heeft u nog vragen over dit formulier? Neem dan gerust contact op met: Qua Financiën Beste werkgever, Uw werknemer is met Qua Financiën in gesprek over zijn/haar lening voor een woning. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen zijn van overlijden en arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Arbeidsongeschiktheid en uitkeringen vanuit de overheid 3 3. Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 5 4. Vragen staat vrij! 8 1. Inleiding

Nadere informatie

Uw werknemer kan vervolgens weloverwogen besluiten om de financiële gevolgen van overlijden en arbeidsongeschiktheid wel of niet te accepteren.

Uw werknemer kan vervolgens weloverwogen besluiten om de financiële gevolgen van overlijden en arbeidsongeschiktheid wel of niet te accepteren. Beste werkgever, Uw werknemer is met de S&A Adviesgroep in gesprek over zijn/haar lening met betrekking tot de eigen woning. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen zijn van overlijden

Nadere informatie

VOORBEELD. Geboortenaam Voorletters Man Vrouw

VOORBEELD. Geboortenaam Voorletters Man Vrouw Loyalis N.V. is gevestigd te Heerlen en ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel Limburg onder nummer 14053378. Voorbeeldformulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Voor beide

Nadere informatie

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid WIA - Excedent De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse is De Inkomensverzekeraar voor ondernemers en biedt zelfstandig ondernemers en werkgevers inkomenszekerheid

Nadere informatie

Niet (kunnen) werken. 1. Werkloosheidswet (WW)

Niet (kunnen) werken. 1. Werkloosheidswet (WW) Niet (kunnen) werken Hieronder worden een aantal uitkeringen besproken waar mensen een beroep op kunnen doen wanneer zij buiten hun eigen toedoen niet kunnen werken. Bijvoorbeeld omdat zij hun baan verliezen,

Nadere informatie

Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever

Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Nieuwstraat 67 7151 CD Eibergen info@lansinkenpartners.nl www.lansinkenpartners.nl KvK: 70397139 IBAN: NL04 KNAB 0257 1451 84 Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Gegevens werkgever Naam werkgever:

Nadere informatie

Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering

Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioen regeling in. In de eerste laag leest

Nadere informatie

WIA verzekering Overheid & Onderwijs

WIA verzekering Overheid & Onderwijs WIA verzekering Overheid & Onderwijs Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering

Nadere informatie

Waarom ontvangt u dit formulier?

Waarom ontvangt u dit formulier? Waarom ontvangt u dit formulier? Inzicht en overzicht in collectieve verzekeringen zijn van belang bij financiële keuzes voor de werknemer Beste werkgever, Uw werknemer is met PlannersDesk te Arnhem in

Nadere informatie

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke uitkering

Nadere informatie

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke

Nadere informatie

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers

Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid WIA - Excedent De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf, uw

Nadere informatie

Financiële scan voor: Dhr. A. van Test en mevr. B. de Bok

Financiële scan voor: Dhr. A. van Test en mevr. B. de Bok Betreft een demorapport In het rapport worden nog grafieken toegevoegd Financiële scan voor: Dhr. A. van Test en mevr. B. de Bok Aangeboden door: De Frel Advies BV Van Boetzelaerlaan 7, 2581 AA DEN HAAG

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) zorgt ervoor dat werknemers die na de periode van twee

Nadere informatie

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. B.M. Graafstra en Mevr. J de Wit. Aangeboden door: Baas Adviseurs Helpdesk Kortebaan 12 3056 DB Rotterdam

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. B.M. Graafstra en Mevr. J de Wit. Aangeboden door: Baas Adviseurs Helpdesk Kortebaan 12 3056 DB Rotterdam Pensioen- en inkomensscan Dhr. B.M. Graafstra en Mevr. J de Wit Aangeboden door: Baas Adviseurs Helpdesk Kortebaan 12 3056 DB Rotterdam T 010-9218379 info@baasadviseurs.nl www.baasadviseurs.nl Datum Rapport:

Nadere informatie

OHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat!

OHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! OHRA Inkomensgarantieplan Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! De wet- en regelgeving Arbeidsongeschiktheid is iets wat ook ú kan overkomen.

Nadere informatie

WIA

WIA 2019 WIA na We ar rk We Ar & t be In ids kom ve e rm n og en Werk & Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomensaanvullingen bij arbeidsongeschiktheid Als werkgever kunt u een aantal verzekeringen afsluiten die

Nadere informatie

Werkgeversverklaring (in te vullen door de werkgever)

Werkgeversverklaring (in te vullen door de werkgever) Werkgeversverklaring (in te vullen door de werkgever) Gegevens werkgever Gegevens werknemer Aard van het dienstverband Verklaring voortzetting dienstverband (indien van toepassing) Naam werkgever: Adres:

Nadere informatie

Bhos B.V. financieel rapport

Bhos B.V. financieel rapport Financiele Quick Scan Opgemaakt door: Bhos B.V., Postbus 10 5100AA DONGEN u kunt ons bereiken via tel nr 0162374422 of per e-mail geert@bhos.nl Wij werken onder vergunningnummer 12015512 uw adviseur: J

Nadere informatie

Laag 2 Pensioen WIA

Laag 2 Pensioen WIA Generali Nederland Diemerhof 42, 1112 XN Diemen Postbus 1888, 1110 CL Diemen generali.nl Hoe is uw pensioen geregeld? Laag 2 Pensioen 1-2-3 WIA Pensioen 1-2-3 biedt u informatie over uw arbeidsongeschiktheidspensioen

Nadere informatie

Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. in het UMC

Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. in het UMC Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid in het UMC Inhoudsopgave 1 Verandering van inkomen pagina 4 2 Eerste 104 weken 5 Eerste 52 weken: 100% inkomen 5 Tweede 52 weken: minimaal 70%, meer werken loont 5

Nadere informatie

WIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

WIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen WIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA-bodemverzekering WGA-aanvullingsverzekering WIA-excedentverzekering Meer bestedingsruimte bij arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers

Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort

Nadere informatie

Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. in het UMC

Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. in het UMC Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid in het UMC Colofon December 2010, NFU-10.4229, op basis wetgeving per 1-1-10 Deze brochure is een uitgave van NFU, de werkgeversorganisatie van de UMC s. De inhoud

Nadere informatie

Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid

Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inhoud De kracht van OHRA 3 Waarom verzekeren bij OHRA? 4 Wettelijke regelingen 5 Het OHRA Inkomensgarantieplan

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen

Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Arbeidsongeschiktheid en de WIA-uitkeringen vanuit de overheid 3 3. Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 5 4. Vragen staat vrij! 9 1.

Nadere informatie

Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. in het UMC

Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. in het UMC Uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid in het UMC Inhoudsopgave 1 Verandering van inkomen pagina 4 2 Eerste 104 weken 5 Eerste 52 weken: 100% inkomen 5 Tweede 52 weken: minimaal 70%, meer werken loont 5

Nadere informatie

WIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

WIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de

Nadere informatie

Wet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid

Wet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid Toelichting Wet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheids verzekeringen voor werknemers Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor werknemers Wordt u ziek en bent u na twee jaar nog

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? Aanvullend pensioen. WGA uitkering. Uw salaris AOW + Vervolguitkering WGA 100% Inkomsten.

Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? Aanvullend pensioen. WGA uitkering. Uw salaris AOW + Vervolguitkering WGA 100% Inkomsten. Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? 1e jaar ziek 2e jaar ziek WGA uitkering WGA Aanvullend pensioen Met de van Centraal Beheer Achmea zijn grote financiële risico s afgedekt! Kijk op www.iak.nl/postnl

Nadere informatie

Toelichting op het invullen van werkgeversverklaring en/of intentieverklaring.

Toelichting op het invullen van werkgeversverklaring en/of intentieverklaring. Toelichting op het invullen van werkgeversverklaring en/of intentieverklaring. Geachte Werkgever / Personeelsfunctionaris, Uw medewerk(st)er is momenteel bezig met de aanvraag voor een financiering. Voor

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen vrieling adviesgroep De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)

Nadere informatie

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs De Stichting Sociaal Fonds Infrastructuur en Milieu Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze

Nadere informatie

Mevr. B.M. Graafstra - de Wit en Dhr. J Graafstra

Mevr. B.M. Graafstra - de Wit en Dhr. J Graafstra Pensioen- en inkomensscan Mevr. B.M. Graafstra - de Wit en Dhr. J Graafstra Aangeboden door: Baas Adviseurs S.P.R. User Kortebaan 12 3056 DB Rotterdam T 010-9218379 info@baasadviseurs.nl www.baasadviseurs.nl

Nadere informatie

Geld lenen met uitstekend en verantwoord advies

Geld lenen met uitstekend en verantwoord advies Sinds1999 specialist op het gebied van financial lease en financieringen Geld lenen met uitstekend en verantwoord advies Privé en zakelijke leningen Privé en Financial lease Service en ondersteuning Dit

Nadere informatie

Formulier: Aanvullende Voorzieningen Werkgever

Formulier: Aanvullende Voorzieningen Werkgever Formulier: Aanvullende Voorzieningen Werkgever Gegevens werkgever Gegevens werknemer Naam Werkgever: Adres Werkgever: Postcode en woonplaats: Contactpersoon (ingevuld door): Naam Werknemer: Adres Werknemer:

Nadere informatie

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 Langdurig arbeidsongeschikt VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 1 Inleiding Arbeidsongeschikt worden is iets waar niemand graag aan denkt. Toch is het goed af en toe na te denken over wat

Nadere informatie

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid

Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid 2 WIA: financiële zekerheid is mogelijk In de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) staat werken naar vermogen centraal.

Nadere informatie

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER. Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag

Pensioen- en inkomensscan. Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER. Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag Pensioen- en inkomensscan Dhr. A. WERKNEMER en Mevr. B. PARTNER Aangeboden door: De Pensioenafdeling M.A. de Frel Hellingweg 98B 2583 WH Den Haag T 070-3383088 info@depensioenafdeling.nl www.depensioenafdeling.nl

Nadere informatie

ADVIESRAPPORT analyse arbeidsongeschiktheid

ADVIESRAPPORT analyse arbeidsongeschiktheid ADVIESRAPPORT analyse arbeidsongeschiktheid woensdag 1 mei 2019 Kantoornaam Adviseur Telefoonnummer E-mailadres SAMENVATTING Cliënt De financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid hebben we uitgebreid

Nadere informatie

WIA-Excedentverzekering. Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek

WIA-Excedentverzekering. Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek WIA-Excedentverzekering Voor de bedrijfstak Metaal en Techniek WIA-Excedentverzekering Als u arbeidsongeschikt wordt, dan wilt u er in inkomen natuurlijk zo min mogelijk op achteruit gaan. Een goede WIA-verzekering

Nadere informatie

U wordt ziek en dan? Waarom krijgt u dit overzicht?

U wordt ziek en dan? Waarom krijgt u dit overzicht? U wordt ziek en dan? Als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt, ontvangt u eerst twee jaar lang een inkomen van uw werkgever. Dat is de loondoorbetaling door uw werkgever. Na twee jaar arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

De WGA-verzekering voor AGF Groothandel

De WGA-verzekering voor AGF Groothandel De WGA-verzekering voor AGF Groothandel Arbeidsongeschikt, wat nu? Het is belangrijk dat u goed op de hoogte bent van de risico s van inkomensterugval waar uw medewerkers mee te maken kunnen krijgen als

Nadere informatie

Beter Af InkomensZekerheid

Beter Af InkomensZekerheid Beter Af InkomensZekerheid Verzeker uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid Wanneer u als medewerker arbeidsongeschikt raakt, dan kan uw inkomen flink dalen. Uw werkgever heeft een collectieve regeling afgesloten

Nadere informatie

Waarom ontvang ik dit formulier?

Waarom ontvang ik dit formulier? Pagina 1 van 6 Waarom ontvang ik dit formulier? Beste werkgever, Uw werknemer is met Klikku.NL in gesprek over zijn/haar lening voor een woning. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen

Nadere informatie

De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie

De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie Toelichting De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

Als u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor AOW en Anw

Als u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor AOW en Anw Als u buiten Nederland woont of werkt: vrijwillige verzekering voor AOW en Anw Inhoud Waarom zou u een vrijwillige verzekering afsluiten 2 Voor wie is de vrijwillige verzekering 2 Hoe lang kunt u zich

Nadere informatie

P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM

P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM Onderwerp Uw verzekeringsoverzicht en UPO 2015 Ons kenmerk NVS/P123456 Datum augustus 2015 Beste heer A, U bent bij NV schade verzekerd van

Nadere informatie

Regeling Anw-aanvulling

Regeling Anw-aanvulling Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat De Algemene nabestaandenwet (Anw) De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds van PostNL en TNT Express 4 6 Meer weten? www.pensioenpostnl.nl

Nadere informatie

Praktijkvoorbeelden WIA-oplossingen 2013

Praktijkvoorbeelden WIA-oplossingen 2013 Rekenvoorbeelden per WIA-scenario De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is taaie materie, zelfs voor specialisten. Er zijn veel scenario s mogelijk, afhankelijk van het inkomen van de werknemer,

Nadere informatie

Inkomen. Ik krijg altijd 70% van mijn laatstverdiende inkomen is het grootste misverstand rondom de inkomenspositie van werknemers.

Inkomen. Ik krijg altijd 70% van mijn laatstverdiende inkomen is het grootste misverstand rondom de inkomenspositie van werknemers. Inkomen Robidus biedt integrale diensten op het snijvlak van Finance en HR, gericht op de inzetbaarheid van personeel. De maatwerk advisering en ondersteuning zijn gebaseerd op een best practice platform

Nadere informatie

Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering

Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering Welkom bij NV schade U bent gaan werken bij een werkgever die valt onder de CAO Metaal en Techniek of CAO Motorvoertuigenen Tweewielerbedrijven. Daardoor

Nadere informatie

De WIA, een ingewikkelde wet Door Ynske Jansen en Gemma de Meijer, m.m.v. mr. Sjoerd Visser

De WIA, een ingewikkelde wet Door Ynske Jansen en Gemma de Meijer, m.m.v. mr. Sjoerd Visser De WIA, een ingewikkelde wet Door Ynske Jansen en Gemma de Meijer, m.m.v. mr. Sjoerd Visser De Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) regelt een uitkering voor mensen die op of na 1 januari 2004

Nadere informatie

Handleiding CBI. Technische informatie. - Internet Explorer vanaf versie 8. - Mozilla Firefox vanaf versie 13

Handleiding CBI. Technische informatie. - Internet Explorer vanaf versie 8. - Mozilla Firefox vanaf versie 13 Handleiding CBI Technische informatie De door Vermogensdidact geleverde tools werken correct onder Windows met de browsers: - Internet Explorer vanaf versie 8 - Mozilla Firefox vanaf versie 13 De browsers

Nadere informatie

Wft Inkomen oefenexamen

Wft Inkomen oefenexamen Kennis Vraag 1 Een werknemer is door ziekte niet meer in staat om een fulltime werkweek te werken. Hij wordt voor minder dan 35% arbeidsongeschikt verklaard en kan zijn restverdiencapaciteit volledig bij

Nadere informatie

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs

WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering

Nadere informatie

Informatiekaart. Hypotheken en inkomensrisico's. Inkomensrisico's. Pensioen Overlijden Arbeidsongeschiktheid Werkloosheid

Informatiekaart. Hypotheken en inkomensrisico's. Inkomensrisico's. Pensioen Overlijden Arbeidsongeschiktheid Werkloosheid Informatiekaart Hypotheken en inkomensrisico's Inkomensrisico's Pensioen Overlijden Arbeidsongeschiktheid Werkloosheid Leeswijzer Wanneer je dit document van ons hebt ontvangen, sta je op het punt om met

Nadere informatie

De Werkgever PRODUCTINFORMATIE. collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT

De Werkgever PRODUCTINFORMATIE. collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT De Werkgever PRODUCTINFORMATIE collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT WAT U EERST MOET WETEN Als uw medewerker arbeidsongeschikt raakt, kan hij niet meer voor zijn inkomen zorgen. Vaak

Nadere informatie

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2010 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2010 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,90

Nadere informatie

P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM

P De heer A. Werknemer Anoniemstraat AB AMSTERDAM P123456 De heer A. Werknemer Anoniemstraat 56 1234 AB AMSTERDAM Inhoudsopgave Onderwerp Brief Uw verzekeringsoverzicht WIA-werknemersverzekering Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Toelichting

Nadere informatie

WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005

WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 Van WAO naar WIA. Het kabinet wil de WAO per 1 januari 2006 vervangen door de nieuwe Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De WIA benadrukt

Nadere informatie

IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid. werkgevershandleiding bij collectief contract

IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid. werkgevershandleiding bij collectief contract IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid werkgevershandleiding bij collectief contract Vooraf U hebt een collectief contract voor IPAP bij Loyalis Verzekeringen gesloten. In het contract wordt naar deze

Nadere informatie

U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen?

U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen? U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT Wat betekent WIA voor uw pensioen? 1. U bent arbeidsongeschikt Inhoud 1. U bent arbeidsongeschikt... 2 2. Wat betekent arbeidsongeschiktheid voor uw inkomen?... 2 2.1 WIA-uitkering

Nadere informatie

De Ahold Pensioenfonds

De Ahold Pensioenfonds Ik heb wel een goede gezondheid, maar ik word er niet jonger op. Daarom wil ik het goed geregeld hebben. Javier Alvarez Mazariegos, supermarktmanager Albert Heijn, getrouwd, 1 kind De Ahold Pensioenfonds

Nadere informatie

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen

WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen vrieling a d v i e s g r o e p De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar

Nadere informatie

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed. Datum 1 augustus 2016 Mevrouw......... 2771EL36 Onderdeel Inkomen & Verzuim Bedrijf Team Client Service Desk Startbrief van uw sverzekering Geachte... Uw werkgever... heeft bij ons een WIA verzekering

Nadere informatie

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht

Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Sociale verzekeringen en uitkeringen (januari) 2012 Premieoverzicht Premies per 1 januari 2012 Volksverzekeringen (premieafdracht aan Belastingdienst) premie % AOW ANW AWBZ werkgever - - - werknemer 17,91

Nadere informatie

Informatiebrochure voor werkgevers en werknemers. januari 2014

Informatiebrochure voor werkgevers en werknemers. januari 2014 xib nte lan Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid van werknemers in de mode-, interieur-, tapijten textielindustrie. Collectieve WGA Hiaatverzekering Uitgebreid (SAVAMITT-Verzekering) Informatiebrochure

Nadere informatie

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.

In deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed. Datum 1 juli 2016 Mevrouw......... 6533CM28 Onderdeel Inkomen & Verzuim Bedrijf Team Client Service Desk Startbrief van uw sverzekering Geachte mevrouw... Uw werkgever... heeft bij ons een WIA verzekering

Nadere informatie

Regeling Anw-aanvulling. Een verzekering tegen het Anw-hiaat. De Algemene nabestaandenwet. De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds

Regeling Anw-aanvulling. Een verzekering tegen het Anw-hiaat. De Algemene nabestaandenwet. De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds Regeling Anw-aanvulling Een verzekering tegen het Anw-hiaat De Algemene nabestaandenwet (Anw) De verzekering tegen het Anw-hiaat bij het pensioenfonds TNT Express 4 6 Meer weten? www.pensioentntexpress.nl

Nadere informatie

Pensioen 2 WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen

Pensioen 2 WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen Pensioen 2 WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioenregeling in. In de eerste

Nadere informatie

Inkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers

Inkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Het kan gebeuren dat uw werknemer arbeidsongeschikt wordt. Als

Nadere informatie

Ziek of arbeidsongeschikt?

Ziek of arbeidsongeschikt? Ziek of arbeidsongeschikt? SBZ vult uw uitkering aan. En uw pensioenopbouw wordt voortgezet. Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars De arbeidsongeschiktheidswetgeving Op 1 januari 2006 is

Nadere informatie

Pensioen 2 WIA Aanvulling Plus

Pensioen 2 WIA Aanvulling Plus Pensioen 2 WIA Aanvulling Plus Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioenregeling in. In de eerste laag leest

Nadere informatie

Anw: uitkering bij overlijden

Anw: uitkering bij overlijden Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 Als u een kind onder 18 jaar heeft 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat

Nadere informatie

Bijlagen. Bijlage 1. Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen

Bijlagen. Bijlage 1. Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen Bijlagen Bijlage 1 Figuur B 1.1 Schematische weergave van de belangrijkste naoorlogse kostwinnersbepalingen in de sociale verzekeringen Werknemersverzekeringen WW (1952)* WAO (1967) ZW (1930) Kring van

Nadere informatie