NIEUWSBRIEF. Voorstellen Algemeen Bestuur voor de Ledenraad op 11 mei 2016 te Amersfoort
|
|
- Louisa van Beek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaargang 19, nummer 1 Januari 2016 Nieuwe start De eerste bijeenkomsten en vergaderingen van de afdelingen in 2016 hebben al plaats gevonden en met de allerbeste wensen aan elkaar bent u en zijn wij weer aan de slag gegaan. Het AB heeft over het beleid voor de komende jaren gesproken en dit uitgewerkt in een notitie. Voorstellen Algemeen Bestuur voor de Ledenraad op 11 mei 2016 te Amersfoort Het AB vraagt uw instemming met: 1. Het beleidsplan De plannen zoals beschreven in dit plan - Ondersteunen van de afdelingen en versterken van onderlinge verbondenheid - Zichtbaarheid van Koninklijk NVVH-VROUWENNETWERK in- en extern vergroten 3. Jaarrekening Begroting Het vaststellen van de kilometervergoeding op 0,19 Wij willen met u het beleid voor de komende jaren vaststellen en rekenen bij de bespreking op uw inbreng en steun om samen Koninklijk NVVH-VROUWENNETWERK sterk te maken om in de komende jaren een belangrijke rol te kunnen spelen in onze samenleving. NVVH Beleidsplan Sterk door Samenwerking Koninklijk NVVH-VROUWENNETWERK in de komende jaren In de afgelopen jaren is gewerkt met de visie neergelegd in het beleidsstuk Toekomstmuziek De organisatiestructuur is herzien, bezuinigingen zijn voorgesteld en gerealiseerd, nieuwe statuten en Huishoudelijk Reglement zijn vastgesteld en het thema Actief Ouder Worden staat bij vele afdelingen op de agenda. Nu is het moment daar om opnieuw lijnen uit te zetten voor de komende jaren. NVVH-VROUWENNETWERK is een actief, eigentijds landelijk netwerk voor veelzijdige vrouwen, ongeacht hun politieke voorkeur of levensovertuiging. De NVVH behartigt de belangen van vrouwen op allerlei maatschappelijke thema s. Dit doet ze samen met veel vrijwilligers en in samenwerking met andere organisaties. Door activiteiten te organiseren draagt de NVVH bij aan emancipatie, ontwikkeling, creativiteit en het sociale netwerk van haar leden. Wil Koninklijk NVVH-VROUWENNETWERK haar plaats behouden in de samenleving dan moeten wij in de komende periode alle krachten bundelen. Wij willen besturen ervan bewust maken dat het van meerwaarde is deel uit te maken van een landelijk VROUWENNETWERK, zodat zij dit kunnen uitdragen naar de leden. Dit vraagt om een gezamenlijk krachtig landelijk beleid. Om dit beleid vorm te geven richten wij ons de komende jaren op de volgende punten. 1. Ondersteunen van de afdelingen en versterken van de onderlinge verbondenheid 2. Veranderingen in de samenleving en de rol en meerwaarde van de NVVH 3. Vergroten van zichtbaarheid Vervolg zie pagina 2
2 PAGINA 2 Vervolg van pagina 1 1. Afdelingen ondersteunen en onderlinge verbondenheid versterken Afdelingen vormen de basis van Koninklijk NVVH-VROUWENNETWERK. Zij verdienen alle steun van het Algemeen Bestuur (AB) bij het uitvoeren van hun programma s en inzet om de afdeling te versterken. Grote afdelingen zullen worden uitgedaagd en ondersteund om pilots uit te voeren om te komen tot ledenaanwas. Kleine afdelingen worden financieel ondersteund zodat ook zij een goed programma kunnen blijven aanbieden aan hun leden. Deskundigheidsbevordering, training en workshops voor bestuursleden worden aangeboden en deelname hieraan wordt gestimuleerd en gefaciliteerd. Workshop besturen op verzoek op locatie dicht bij huis cursus op verzoek in regionaal verband Ondersteuning webmasters door deskundigheidsbevordering Het AB wil de onderlinge verbondenheid stimuleren en de contacten versterken door: het bijwonen van de regiovergaderingen signalen over zorgen en problemen direct op te pakken snelle beantwoording van vragen van afdelingen aanwezig te zijn op jubilea en bijzondere bijeenkomsten van afdelingen 2. Rol NVVH in de veranderende samenleving De NVVH kan een belangrijke functie vervullen in de samenleving bij het maken van overheidsbeleid, bij maatschappelijke instellingen en bedrijven. De NVVH moet haar stem laten horen en samen met andere vrouwenorganisaties strijden voor posities van vrouwen in bestuursraden, in Raden van Toezicht, in het management bij bedrijven en bij grote maatschappelijk instellingen. Wereldwijd krijgt één op de drie vrouwen te maken met geweld. In de strijd van Geweld tegen Vrouwen zal de NVVH er bij de overheid op aandringen een Nationaal Actieplan op te stellen om dit tegen te gaan. In de komende periode zullen o.a. thema s als voeding, schaarste, veiligheid, gezondheid, specifiek die van vrouwen; medicatie en behandeling, I.C.T. mogelijkheden en toepassingen in de eigen leefomgeving aandacht krijgen. De Denktank zal bij de uitwerking van deze thema s input leveren. Samen met andere vrouwenorganisatie zal de NVVH zich sterk maken voor de rol van vrouwen bij het maken en uitvoeren van beleid over deze thema s. 3. Zichtbaarheid vergroten en versterken Intern Op de website worden de leden geïnformeerd over actuele zaken van de NVVH landelijk en van de afdelingen. Via een facebookpagina is er uitwisseling van gegevens, activiteiten en succesvolle evenementen. Het ledenblad Denken & Doen geeft landelijke zaken weer en informeert de leden over thema s en actuele bijeenkomsten. De Nieuwsbrief informeert de besturen van de afdelingen over beleidszaken. Deze informatie wordt op elkaar afgestemd en uitgewerkt op de volgende manier: website actualiseren en bijhouden facebookpagina aanmaken en bijhouden Denken & Doen: leden informeren over relevante thema s Nieuwsbrief: actuele informatie voor de besturen Extern Wij gaan werken aan relatiebeheer en maken een actuele lijst van alle contacten. Er wordt contact gelegd met redacties van ledenbladen van andere organisaties, van weekbladen (Margriet, Libelle e.d.) en van regionale en landelijke omroeporganisaties. De AB leden verdelen de adressen en zorgen ervoor dat contacten met de NVVH onderhouden worden. Relaties worden uitgenodigd bij symposia, congressen e.d. en ontvangen ons ledenblad Denken & Doen. De vertegenwoordigers van de NVVH bij diverse organisaties krijgen jaarlijks een training om hun inbreng te versterken en de zichtbaarheid vorm te geven. Wij gaan vrienden van de NVVH werven om de NVVH beter op de kaart te zetten en fondsenwerving te ondersteunen. Financiën Om dit te realiseren is voldoende budget nodig. De inkomsten uit contributie zijn in de komende jaren niet voldoende en er zullen andere geldstromen moeten worden gevonden. Naast ledenwerving staat fondsenwerving in brede zin de komende jaren hoog op de prioriteitenlijst. Wij maken al gebruik van sponsoring bij lezingen en symposia en zullen dit verder uitbreiden. Wij zullen leden attent maken op mogelijkheden van schenkingen en donaties, bij voorbeeld bij een 50-jarig huwelijk, of door een schenking op te nemen in hun testament. Wij zijn trots op onze NVVH en laten dat graag horen en merken. Dieny Scheffer, voorzitter
3 JAARGANG 19, NUMMER 1 PAGINA 3 FINANCIELE ZAKEN (tips en adviezen van de penningmeester) Betaalrekeningen De kosten van de zakelijke betaalrekeningen zijn hoog. Wij adviseren clubs en cursussen zoveel mogelijk onder de eigen rekening van de afdeling te laten vallen en onder de verantwoordelijkheid te plaatsen van de penningmeester. Het bestuur is verzekerd voor aansprakelijkheid. Het AB onderzoekt of het mogelijk is dat een afdeling van de landelijke betaalrekening gebruik kan maken. De kosten van een zakelijke betaalrekening zijn namelijk niet in verhouding tot de inkomsten en uitgaven bij een kleine afdeling. Verzekeringen Het AB geeft u het advies om gebruik te maken van de collectieve ongevallenverzekering. Met een bijdrage van 20 euro is uw afdeling verzekerd. Wij herinneren u eraan dat u gebruik kunt maken van de reisverzekering bij het maken van een excursie of bij museumbezoek. Geef de datum van het uitstapje en het aantal personen door aan het Centraal Bureau. Maak het verschuldigde bedrag ( 0,30 pp per dag) over onder vermelding van uw afdeling en de deelneemsters zijn verzekerd. Vergoedingen Er is belastingtechnisch een maximale bijdrage van 1500,00 euro vastgesteld voor vrijwilligerswerk. Info vindt u bij Het is aan te bevelen bij lezingen uw spreker te wijzen op de eigen verantwoordelijkheid bij ontvangst van een vergoeding. Dergelijke inkomsten dienen gemeld te worden aan de belastingdienst, dat geldt niet voor reiskosten. Landelijke financiën In het gesprek over de kwartaalcijfers en de begroting van 2016 heb ik gemeld dat de post reiskosten aanzienlijk hoger is geworden. Dit is het gevolg van het beleid afdelingen te ondersteunen door de deskundigheid van bestuursleden en actieve leden te vergroten. In 2015 werd aan deelnemers aan het platform webmasters, de workshop creatief schrijven, de workshop besturen, de werkgroep Aan Tafel, het penningmeesters overleg, de Ledenraad en de leden van de Denktank de mogelijkheid geboden reiskosten te declareren. Er wordt gebruik gemaakt van het OV, maar ook van de auto. Naast een kilometervergoeding worden ook parkeerkosten in rekening gebracht. Deze parkeerkosten worden steeds hoger. Om deze kosten te beperken zal het AB de volgende voorstellen aan de ledenraad voorleggen. 1.De km-vergoeding aanpassen van 0,25 naar 0,19 cent per kilometer. Parkeergelden 100% vergoeden. 2.De afdracht per lid aan de landelijke organisatie niet verhogen. Op de ledenraad van 2014 hebben wij over de voorwaarden gesproken waaronder een landelijke organisatie nog betekenis heeft en functioneel is. Wij houden hiervoor de ledenaantallen en de financiën goed in de gaten. Zij hebben invloed op elkaar. Cursussen in 2016 In de planning voor 2016 staat op dit moment alleen de workshop besturen gepland voor de regio Oost Gelderland op 7 april in Zutphen. Het platform webmasters heeft vervolgdata vastgesteld. Ondersteuning in de vorm van 'leren' binnen de kaders van de NVVH blijft ook in 2016 mogelijk. U kunt vanuit uw regio een voorstel indienen. Een cursus kan centraal op het Centraal Bureau in Amersfoort plaatsvinden, maar er kan ook in de regio een cursusdag worden georganiseerd onder het motto wij brengen de docent naar u toe!! Pak die kans! Leden werven Koninklijk NVVH-VROUWENNETWERK is een landelijke organisatie van vrouwen van jaar. Het afgelopen jaar zijn er 350 nieuwe leden bijgekomen. Er is een positieve groei van jonge en oudere leden. Het is de uitdaging voor de afdelingen om een programma op te stellen dat aansluit bij de hele doelgroep. Er is een POKON budget beschikbaar om u financieel te ondersteunen bij uw ledenwerving. U kunt een aanvraag doen voor een derde deel van de organisatiekosten. Project Actief Ouder Worden Voor dit project is subsidie toegekend door twee fondsen. Voor activiteiten die u in het kader van dit project organiseert, kunt u ook in 2016 een financiële bijdrage aanvragen bij het Jacobafonds. Nogmaals de voorwaarden: Benoem het onderwerp van de activiteit, hoe u er aandacht in de pers aan besteedt, de locatie (zaalhuur is mogelijk). Stel een begroting op en maak na afloop een verslag van de activiteit. Lydia van de Schilde
4 PAGINA 4 Website Platform actief in 2016 De webmasters van de afdelingen houden op 25 februari voor de meer gevorderden en op 10 maart voor de minder gevorderden een bijeenkomst waar zij onder leiding van Nancy Tophoven aan het werk gaan met onze website. Door met elkaar nieuwe technieken en toepassingen te leren, kennis uit te wisselen, te oefenen op nieuwe foefjes en over en weer elkaar ideeën aan te reiken wordt gewerkt aan een betere uitstraling van onze website. Dit geldt voor de onderdelen van de afdelingen en voor de landelijke pagina. De uitnodigingen aan de betrokkenen zijn reeds verstuurd. Heeft u belangstelling uw ideeën ter verbetering van onze website aan ons kenbaar te maken? Laat het ons weten, via Tiny Renne op centraalbureau@nvvh.nl Bestuursleden zijn welkom Het Algemeen Bestuur ziet in de Ledenraad op 11 mei bestuurslid Babs Herlaar vertrekken. Zij heeft met plezier en tot onze grote tevredenheid 4 jaar deel uitgemaakt van het AB en hield zich o.a. bezig met ledenzaken. Graag nodigen wij NVVH leden uit een paar jaar plaats in te nemen in het Algemeen Bestuur. Het is een boeiende taak om de vereniging de toekomst in te dragen, samen met leden en bestuurders van de afdelingen. Een vereniging die na 103 jaar nog steeds bestaat uit een grote schare vrouwen die hun kennis van allerlei culturele en maatschappelijke onderwerpen, hun talenten, de liefde voor de natuur en literatuur al jaren uitdragen in hun privéleven en daarbuiten. Heb je belangstelling deel uit te maken van het AB, neem dan contact op met voorzitter Dieny Scheffer om meer inhoudelijke details met elkaar te bespreken. Actief Ouder Worden Inmiddels hebben wij naar alle afdelingen 2 exemplaren van Tips en Trucs verzonden, een boekje met vele ideeën om het onderwerp Actief Ouder Worden in uw afdeling op de agenda te zetten. U kunt via de website nog meer exemplaren downloaden wanneer u dat wenst. Wij zijn er trots op dat zo veel afdelingen met hun tips een bijdrage aan dit boekje hebben geleverd en wij hopen dat u in dit boekje nog meer inspiratie opdoet voor uw bijeenkomsten. Ook in 2016 blijft de Denktank zich bezig houden met actief ouder worden. Wij willen nu vooral aandacht vragen voor het onder deel Zo lang mogelijk blijven wonen in je eigen huis. De deelonderwerpen die daarbij aan de orde kunnen komen zijn o.a. veiligheid, eenzaamheid, (openbaar) vervoer en toepassing van digitale mogelijkheden (bij voorbeeld in de thuiszorg). U kunt daar met het opstellen van de agenda voor het nieuwe seizoen alvast rekening mee houden. De Denktank gaat de komende tijd met deze onderwerpen aan de gang en wij nodigen nieuwe deelnemers van harte uit om zich bij onze denktank aan te sluiten. Onze volgende vergadering houden wij op 16 maart om tot ongeveer uur op het Centraal Bureau in Amersfoort. Kom gerust een keer naar onze vergadering om te ervaren of u met ons wilt meedenken over deze onderwerpen. Uw reiskosten worden vergoed. Meer informatie kunt u inwinnen bij onze voorzitter Mieke van Riel (mvriel@planet.nl). De Denktank Regiobesturen in de aanloop naar de Ledenraad 11 mei 2016 Wilt u zo vriendelijk zijn om zo spoedig mogelijk de contactgegevens door te geven van de bestuurscontactpersoon van uw regio. Dit is vooral van belang (voor u en voor ons), in verband met een correcte en tijdige toezending van de stukken voor de Ledenraadvergadering die plaatsvindt op 11 mei 2016 in Amersfoort. U kunt uw gegevens sturen aan: Tiny Renne, centraalbureau@nvvh.nl
5 PAGINA 5 Koninklijk NVVH-VROUWENNETWERK Koningin Wilhelminalaan HN Amersfoort Postbus BL Amersfoort Telefoon: (033) NL37 INGB centraalbureau@nvvh.nl Website: Digitaal bij deze Nieuwsbrief: Formulier samenstelling bestuur Formulier financieel overzicht Formulier verzamellijst sprekers AGENDA (vergaderlocatie Centraal Bureau tenzij anders vermeld, regiovergaderingen op locatie) 5 februari Algemeen Bestuur 18 februari Algemeen Bestuur 25 februari Webmaster bijeenkomst 29 februari Voorjaarsvakantie Centraal Bureau t/m 4 maart 10 maart Webmaster bijeenkomst 16 maart Denktank 17 maart Algemeen Bestuur 22 maart Regiovergaderingen Noord Holland en Groningen 24 maart Regiovergadering Drenthe 1 april Regiovergadering Zuid Holland Midden 7 april Workshop besturen in Zutphen 13 april Regiovergadering Zuid 14 april Regiovergadering Veluwe 15 april Algemeen Bestuur 20 april Regiovergadering Zuid Holland Noord 11 mei Ledenraad: De Overburen, Amersfoort 20 mei Algemeen Bestuur 14 juli Algemeen Bestuur LEDENZAKEN Eind 2015 hebben wij afscheid moeten nemen van de afdelingen Coevorden, Epe, Papendrecht, Pieterburen en Roosendaal. Meestal is opheffing van een afdeling het gevolg van problemen met opvolging in het bestuur. Wij betreuren het dat er in deze afdelingen geen leden zijn die een bestuursfunctie willen vervullen. Het besturen van een afdeling wordt gezamenlijk gedaan en iedereen kan het. Wij als vrouwen zijn toch ook in staat om een heel huishouden te runnen, hebben kinderen opgevoed, op scholen geholpen, logistiek alles binnenshuis geregeld. Dus dames, laat van u horen als er binnen uw afdeling gevraagd wordt om versterking van het bestuur, dan kan iedereen blijven genieten van de activiteiten die de afdeling aanbiedt. Samenstelling van het bestuur In alle afdelingen staat binnenkort de Algemene Leden Vergadering op de agenda. In deze vergadering kan het bestuur van samenstelling veranderen. Wilt u deze veranderingen zo snel mogelijk aan het Centraal Bureau doorgeven. Dat kan via de formulieren die u bij deze Nieuwsbrief ontvangt of via een mail aan het Centraal Bureau. Wij willen graag de namen, adressen, telefoonnummers en mailadressen ontvangen van alle bestuursleden, ledenadministratie, webmasters en Jacobafonds adviseuses. Verenigingsblad Denken en Doen (D&D) Bij het Centraal Bureau komen regelmatig bladen terug omdat het adres niet klopt. Wij controleren de adressen en daarna worden de bladen opnieuw verstuurd. Dit brengt veel extra kosten met zich mee. Wij verzoeken u de ledenadministratie te controleren op de juiste adressering, zodat wij voortaan geen exemplaren van D&D als onbesteld terug krijgen. Alvast hartelijk dank voor uw medewerking. Peildatum 31 januari Het aantal leden van uw afdeling op deze datum is bepalend voor de afdracht. Afdelingen zijn zelf verantwoordelijk voor het bijhouden van de digitale ledenadministratie. Aan de hand van het aantal leden in de ledenadministratie wordt de afdracht bepaald. Let erop dat uw ledenadministratie is bijgewerkt! Half februari ontvangt de afdelingspenningmeester de afdracht brief. Babs Herlaar, Ledenzaken
NIEUWSBRIEF. Aan de slag met Sterk door Samenwerking.
Jaargang 20, nummer 1 Januari 2017 Aan de slag met Sterk door Samenwerking. Na een actief verenigingsjaar hebben we 2016 met een zeer intensief laatste kwartaal afgesloten. Samen met afdelingsbesturen
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Ons NETWERK biedt kansen!
Jaargang 19, nummer 2 Maart 2016 Ons NETWERK biedt kansen! De afgelopen maanden was ik bij verschillende afdelingen te gast. Soms als gastspreker op een Ledenvergadering, dan weer als deelnemer bij een
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Een nieuwe lente, een nieuw beleid. Beleidsplan
Jaargang 19, nummer 3 Juni 2016 Een nieuwe lente, een nieuw beleid Op een prachtige en zonnige dag vond op 11 mei de ledenraad plaats in Amersfoort. Het was bijzonder verheugend dat alle regio s vertegenwoordigd
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Mededelingen Algemeen Bestuur. Mogelijke agendapunten regio najaarsvergadering:
Jaargang 17, nummer 3 September 2014 Mededelingen Algemeen Bestuur Het AB kijkt met tevreden gevoel terug op de AV en vooral over het belang van ontmoeting en uitwisseling tussen alle betrokkenen: bestuursleden
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Voorstellen AB; Ledenraad 20 mei 2015.
Jaargang 18, nummer 1 Januari 2015 Nieuw ELAN. In 2015 komt de Ledenraad voor de tweede keer in nieuwe samenstelling bijeen met de vertegenwoordigers uit de regio s, en zal als hoogste orgaan binnen de
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Geen bericht, goed bericht? Ledenraad
Jaargang 20, nummer 2 April 2017 Geen bericht, goed bericht? U kent allen deze uitdrukking die we vaak gebruiken als we vragen of er nog nieuws is over bekenden die in een spannende periode zitten. Wij
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Ledenraad op 15 mei, locatie Centraal Bureau Koningin Wilhelminalaan 21 te Amersfoort
Jaargang 22, nummer 2 April 2018 Ledenraad op 15 mei, locatie Centraal Bureau Koningin Wilhelminalaan 21 te Amersfoort Het was even doorbijten maar het is gelukt. De jaarstukken voor de Ledenraad zijn
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Ledenraad op 16 mei: Verantwoording en vooruitkijken. Doelstellingen. Ledenraad stukken
Jaargang 21, nummer 2 April 2018 Ledenraad op 16 mei: Verantwoording en vooruitkijken Het is altijd weer een opluchting als alle jaarstukken voor de Ledenraad klaar zijn en verstuurd kunnen worden. Deze
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Van uw voorzitter, Dieny Scheffer
Jaargang 17, nummer 4 December 2014 Van uw voorzitter, Dieny Scheffer De eerste 100 dagen. Na mijn benoeming als uw voorzitter ben ik op pad gegaan om zoveel mogelijk afdelingen en regio vergaderingen
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Werk aan de winkel
Jaargang 21, nummer 3 september 2018 Werk aan de winkel Met de besturen aan tafel Tijdens de Ledenraad in mei jl. hebben we met de vertegenwoordigers uit de regio gesproken over de toekomst en continuïteit
Nadere informatieA. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen
A. De bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in strijd zijn met de statuten. Het huishoudelijk reglement wordt samengesteld en goedgekeurd door het voltallige
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Om in 2018 samen met u verder te werken aan NVVH 3.0 leggen we de volgende ideeën aan u voor:
Jaargang 21, nummer 1 Januari 2018 Verder op weg naar NVVH 3.0 Bij de start van het nieuwe jaar hebben we binnen het Algemeen Bestuur gebrainstormd over welke bijzondere zaken in 2018 aandacht nodig hebben
Nadere informatieSURPLUS. het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw. Blijf niet surplace maar kies voor SURPLUS
SURPLUS het clubbegeleidingsproject van de Vlaamse Liga Gehandicaptensport vzw Blijf niet surplace maar kies voor SURPLUS Uitgangspunt Club staat centraal in de werking van de federatie Sterke clubs Steeds
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Hieronder de voorstellen waarvoor op de Ledenraad uw instemming wordt gevraagd en die zijn opgenomen in de voorgestelde begroting.
Jaargang 20, nummer 4 November 2017 Toekomstplannen Voorstellen Ledenraad 16 mei 2018 Wij bieden u de gelegenheid voorstellen in te dienen voor het landelijk beleid voor 2018. Uw voorstellen komen dan
Nadere informatieVereniging van Allergie Patiënten BELEIDSPLAN
Vereniging van Allergie Patiënten BELEIDSPLAN Inhoudsopgave: Beleidsplan Voorwoord pagina: 2 1. Doelstelling 3 2. De structuur 3 2.1. Algemeen Bestuur 3 2.2. Adviseurs 4 2.3. Vacatures 4 3. Activiteiten
Nadere informatieREGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:
REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11: Algemene bepalingen Aanmelding
Nadere informatieScholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Inspiratie dag
Jaargang 18, nummer 2 Juni 2015 NVVH ACTIEF NVVH...ACTIEVER Op de regiovergaderingen hebben we van de afdelingen veel vragen en suggesties gekregen over het jaarthema Actief Ouder worden en het projectplan.
Nadere informatieScholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop
Nadere informatieA. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen
A. De bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in strijd zijn met de statuten. Het huishoudelijk reglement wordt samengesteld en goedgekeurd door het voltallige
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Stichting Huurdersbelang Stadswonen
Huishoudelijk Reglement Stichting Huurdersbelang Stadswonen 1. Begrippen Huurdersbelang Stichting Huurdersbelang Stadswonen Huurdersvertegenwoordiging Huurdersvertegenwoordiging zoals opgetekend in de
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1. Algemeen In de statuten van de stichting Gilde Ede, d.d. 07 februari 1992, staat in artikel 15 dat het bestuur reglementen kan vaststellen, dat noch in strijd mag zijn
Nadere informatieCommunicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
Nadere informatieORGANISEER EEN SNERTWERKEVENEMENT
ORGANISEER EEN SNERTWERKEVENEMENT Een vereniging biedt kansen voor bedrijven. Uiteraard in het ledenbestand, maar ook in het zakelijk netwerk dat achter de verenging schuilgaat. Veel clubs organiseren
Nadere informatieVrijwilligersbeleid ASZ
Vrijwilligersbeleid ASZ Versie vastgesteld in de bestuursvergadering van 8 juli 2013. Doelgroep: (1) bestuurders en (2) geïnteresseerde leden/vrijwilligers van de ASZ Waarom vrijwilligersbeleid? De Algemene
Nadere informatie1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.
Huishoudelijk Reglement Stichting PAR 1. Algemeen 1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. 1.2. Doelgroep
Nadere informatieBeleidsplan Vereniging Vrienden Walburgiskerk Zutphen
Beleidsplan Vereniging Vrienden Walburgiskerk Zutphen 2019-2023 1 1. Inleiding De Walburgiskerk (daterend in opzet uit ca. 1050) is een van de belangrijkste museale kerken in Nederland en het belangrijkste
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement. van
Huishoudelijk Reglement van Versie: 1.1 Vastgesteld door bestuur d.d.: 29 december 2013 Inhoudsopgave A. STICHTING EMETOFOBIE BESTUURLIJK... 3 I. ALGEMEEN... 3 II. DOELSTELLING VAN STICHTING EMETOFOBIE:...
Nadere informatieMeerjarig Beleidsplan
Meerjarig Beleidsplan 2014-2018 1.Voorwoord In dit meerjarige beleidsplan schetsen we de doelstelling, werkwijze en financiële organisatie van zeilstichting Aeolus. Hiermee voldoen we aan de eisen die
Nadere informatieBeleidsplan VC-Argos
Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema
Nadere informatieWijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR
Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Profielen van bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform Schollevaar Dit document bevat een omschrijving van de diverse bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform
Nadere informatie1.2 Middelen om deze doelstelling te bewerkstelligen: Een reeks informatievoorzieningen, onder andere. Informatietelefoon.
H u i s h o u d e l i j k R e g l e m e n t Vereniging Borstvoeding Natuurlijk 1. Algemeen 1 2. Leden 2 3. Bestuur 2 4. Het medisch Advies College 3 Het Huishoudelijk Reglement van de Vereniging Borstvoeding
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Begrippenlijst: ALV: Algemene leden vergadering Artikel 1. Leden en vrienden (zie Afdelingsstatuten art. 5 t/m 9) 1.1 IVN Apeldoorn kent de volgende soorten leden: a. Leden; b.
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Artikel 13 Artikel 14 Artikel 15 Lidmaatschap, toelating
Nadere informatie8 april 2010. Van harte welkom. Regio Rotterdam/Zeeland
8 april 2010 Van harte welkom Regio Rotterdam/Zeeland Agenda 8 april 2010 13.30-14.45 uur 1. Opening en vaststelling van de agenda 2. Vaststellen verslagen vergadering 14-4-2009 en 3-11-2009 3. Jaarverslag
Nadere informatie1. CONTACTGEGEVENS. PERSOONLIJKE GEGEVENS CONTACTPERSOON Initialen. E-mailadres. Voornaam. Correspondentieadres. Tussenvoegsel Postcode
1. CONTACTGEGEVENS PERSOONLIJKE GEGEVENS CONTACTPERSOON Initialen E-mailadres Voornaam Correspondentieadres Tussenvoegsel Postcode Achternaam Plaats Geslacht Telefoonnummer Functie GEGEVENS ORGANISATIE
Nadere informatieVRIJWILLIGERS STATUUT VAN. ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a.
VRIJWILLIGERS STATUUT VAN ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a. Hoogeloon, maart 2011 VRIJWILLIGERS STATUUT van ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a. Dit statuut moet gezien worden als een aantal kwaliteitsuitgangspunten
Nadere informatieJaarverslag 2012 (inclusief 2011 vanaf de oprichting) van Stichting Vrienden van de Delftse Montessorischool
Jaarverslag 2012 (inclusief 2011 vanaf de oprichting) van Stichting Vrienden van de Delftse Montessorischool Jacoba van Beierenlaan 166 2613 JK Delft www.stichtingvriendendms.nl vrienden@montessoridelft.nl
Nadere informatieacademie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl
academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl Academie Zorgbelang Trainingen Welkom! Graag presenteren we u het aanbod van de Academie Zorgbelang Brabant voor
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Historische Vereniging Winsum-Obergum Waar in het onderstaande sprake is van hij, kan ook zij worden gelezen.
Over het Huishoudelijk Reglement staat in de Statuten: Art. 19 1. De Algemene Vergadering kan bij huishoudelijk reglement nadere regels geven omtrent alle onderwerpen waarvan de regeling het bestuur gewenst
Nadere informatieAlgemene en annuleringsvoorwaarden van Het Talenhuis
Gedeponeerd bij de griffie van de Arrondissementsrechtbank te Leeuwarden onder nummer: 31-2013, d.d. 1 mei 2013. Indien u vragen of mededelingen heeft betreffende uw registratie of inschrijving voor een
Nadere informatieOpgericht: 17 november 1950. Aangesloten bij de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
Opgericht: 17 november 1950. Aangesloten bij de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie Pag. 1 Versie 20 april 2015 OLVO OLVO staat voor: Ons Lichaam Vraagt Ontspanning OLVO is een christelijke gymnastiekvereniging
Nadere informatieProgrammaboekje EHBO-seizoen 2015-2016. EHBO Rossum en EHBO Saasveld
Programmaboekje EHBO-seizoen 2015-2016 EHBO Rossum en EHBO Saasveld In dit boekje: Bestuurssamenstelling EHBO Rossum Bestuurssamenstelling EHBO Saasveld Informatie over Jeugd EHBO Planning EHBO Rossum
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt
Huishoudelijk Reglement Stichting Bavel Beweegt Huishoudelijk Reglement juni 2017 1 A. De Stichting Bavel Beweegt bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in
Nadere informatieDe Nederlandse Burger Partij HUISHOUDELIJK REGLEMENT
De Nederlandse Burger Partij HUISHOUDELIJK REGLEMENT Opgave 27 maart 2015, opgemaakt te Papendrecht. HUISHOUDELIJK REGLEMENT Lidmaatschap Artikel 1 Het houden of doen houden van het lidmaatschap, wordt
Nadere informatieStichting 4WD Supporting Bosnia Beleidsplan
Beleidsplan 2015 Mensen met een passie voor 4x4 steunen mensen in Bosnië Kerkstraat 30 6675 BS Valburg Tel: 0488-431422 Mobiel: 06-53885361 Fax: 0488-431883 Mail: info@stichting4wdsupportingbosnia.nl 1
Nadere informatieInleiding. Voor u ligt het jaarplan 2016, met nieuwe plannen en initiatieven voor het stimuleren van nieuw leven in lege brugwachtershuisjes.
JAARPLAN 2016 Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2016, met nieuwe plannen en initiatieven voor het stimuleren van nieuw leven in lege brugwachtershuisjes. Het plan is gebaseerd op de beleidsdag 2016,
Nadere informatieHet (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin.
Stichting De Wijk is van ons Allemaal is opgericht op 24 februari 1997. De roepnaam van de stichting is WijkAlliantie. De statuten omschrijven het doel van de stichting als volgt: Het (verder) versterken
Nadere informatiedoor de NVF gebruikt kan worden voor de communicatie met leden.
Dit Huishoudelijk reglement is opgesteld krachtens artikel 10 van de statuten. Indien en voor zover vereist voor een goed begrip van dit Huishoudelijk Reglement, dient een verwijzing naar een enkelvoud
Nadere informatieBij de vorige begroting waren de ledentallen resp. 2370, 1145 en 423.
Toelichting op de begroting 2014 van de NTTB Afdeling Noord. INKOMSTEN: 8000. Afdelingscontributie Basisleden 2350 x 3,00 7.050,00 Competitiegerechtigde senioren 1050 x 8,00 8.400,00 Competitiegerechtigde
Nadere informatieIntroductie FONDSENWERVING. door Carla van de Brake werkzaam bij
Introductie FONDSENWERVING door Carla van de Brake werkzaam bij Inleiding Waarom fondsen werven? 1. Fondsen willen hun geld graag kwijt aan maatschappelijke projecten/ontwikkelingen. 2. Georganiseerde
Nadere informatieJaarplan 2013. Stichting VisiteClowns. Stichting VisiteClowns Diedenmansweg 17 6703 GS Wageningen
Stichting VisiteClowns Jaarplan Stichting VisiteClowns Diedenmansweg 17 6703 GS Wageningen T(0317) 35 62 04 info@visiteclowns.nl www.visiteclowns.nl IBAN NL28 INGB 0004 8610 59 KVK 09183584 Fiscaalnummer:
Nadere informatieBeleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12
Beleidsplan stichting Hof van Nagele beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12 Inhoudsopgave Voorwoord 1 Missie, Visie, Doelen 2 Doelen 2 Bestuur 3 Werkwijze 3 Beheer en besteding van gelden
Nadere informatieBeleid en werkwijze Stichting Vrienden van LuciVer
Beleid en werkwijze Stichting Vrienden van LuciVer Mei 2014 Beleid en werkwijze Stichting Vrienden van LuciVer, versie 15-5-2014 1 Inleiding Voor u ligt het document Beleidsplan en werkwijze Stichting
Nadere informatieVergoedingsregeling onkosten vrijwilligers. 1. Algemeen. Bijlage 1
Bijlage 1 Vergoedingsregeling onkosten vrijwilligers Inhoud: 1. Algemeen 1.1 Uitgaven commissies 1.2 Algemene uitgaven 1.3 Verzekering vrijwilligers 2.,Kosten die voor vergoeding in aanmerking komen 2.1
Nadere informatieActiviteitenplan FODOK 2016
Federatie van Ouders van Dove Kinderen - met of zonder CI Postbus 354 3990 GD Houten 030-2900360 1. Algemene informatie Hoofddoelstelling Aan te vragen subsidie voor 2016 De FODOK streeft naar een situatie
Nadere informatieT.S.S.V. Spartacus stelt zich ten doel: a. Het bevorderen van fitness en krachtsport in de meest ruime zin.
Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 2 Paragraaf 1 Paragraaf 2 Doel van de vereniging T.S.S.V. Spartacus stelt zich ten doel: a. Het bevorderen van fitness en krachtsport in de meest ruime zin. T.S.S.V. Spartacus tracht
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Vereniging Internationale Organisatie van Zionistische Vrouwen in Nederland WIZO-Nederland.
Huishoudelijk reglement van de Vereniging Internationale Organisatie van Zionistische Vrouwen in Nederland WIZO-Nederland. Lidmaatschap Artikel 1 1. Een aanvraag tot lidmaatschap wordt ingediend conform
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ).
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE NATUUR- EN MILIEUVERENIGING GEMEENTE HEUSDEN (Hierna NMVH ). Artikel 1. Leden/donateurs 1. De vereniging kent leden, gezins-leden, leden voor het leven en ereleden. Leden
Nadere informatieVereniging Vrienden van Den Haag HUISHOUDELIJK REGLEMENT
Vereniging Vrienden van Den Haag Uitgave Redactie Vereniging Vrienden van Den Haag Jaap Trouw Status Definitief (ALV 20 november 2012) Versie 2.0 Vereniging Vrienden van Den Haag pagina 1 van 6 Leden Artikel
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. De eerste stappen. UITNODIGING PRINSESJESDAG, 11 september 2017 Tijd: uur Locatie: Nieuwspoort, Lange Poten 10, Den Haag
Jaargang 20, nummer 3 Augustus 2017 De eerste stappen Na de vakantie zijn we weer vol energie begonnen aan de plannen voor komend seizoen. In het AB hebben we besproken hoe we vorm kunnen geven aan Op
Nadere informatieJaarverslag 2017 VERENIGING ISLAMITISCHE CULTUUR LANGEDIJK. Telefoon : (0226) Site :
VERENIGING ISLAMITISCHE CULTUUR LANGEDIJK Jaarverslag 2017 Telefoon : (0226) 341 863 Site : www.moskeelangedijk.nl E-mail : info@moskeelangedijk.nl Potjesdam 2a 1722 XN Zuid-Scharwoude Voorwoord De Vereniging
Nadere informatieVerenigingenavond 2013. 20 november 2013
Verenigingenavond 2013 20 november 2013 Agenda 1. Opening 2. Vaststellen agenda 3. Verslag 20 november 2012 4. Nieuwjaarsontmoeting 5 januari 2014 5. Dag van Landhorst in 2015 6. Ontwikkelingen sponsoring
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING KATHOLIEKE BOND VAN OUDEREN TE KRIMPEN AAN DEN IJSSEL ALGEMENE BEPALINGEN
ARTIKEL 1 In dit reglement wordt verstaan onder: HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE VERENIGING KATHOLIEKE BOND VAN OUDEREN TE KRIMPEN AAN DEN IJSSEL ALGEMENE BEPALINGEN a. De Bond: de Katholieke Bond van Ouderen
Nadere informatieZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012
ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT 2012 2013 2 juli 2012 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 3 1. Inleiding 3 1.1 Missie, en doelstelling 3 1.1.1 Missie 1.1.2 Doelstelling 1.2 Bestuurlijke organisatie 4 1.3 Financieel
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT LACROSSE GRONINGEN GLADIATORS
HUISHOUDELIJK REGLEMENT LACROSSE GRONINGEN GLADIATORS DIES NATALIS Artikel 1 De Dies Natalis van Lacrosse Groningen Gladiators is 24 juni 2003. ALGEMEEN Artikel 2 Volgens artikel 19 van de statuten van
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Inleiding Dit Huishoudelijk Reglement (HHR) is een uitwerking van de statuten van 14 oktober 2010 van de MD Verenging, conform de in artikel 20 van deze statuten geboden mogelijkheid.
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN VINTRES (zoals vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 31 mei 2016)
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN VINTRES (zoals vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 31 mei 2016) AFDELING 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Dit reglement is vastgesteld met inachtneming van het in
Nadere informatie2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.
Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken
Nadere informatieOverzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen
Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen Het Duisenberg Gebouw met haar prachtige Plaza en onderwijsruimtes is een uitstekende plek voor studenten, staf en externen om een evenement
Nadere informatieUitnodiging Speciale Ledenvergadering
Uitnodiging Speciale Ledenvergadering Woensdag 19 november 2014 19:30 uur Locatie: PWA Sporthal in het sportcafé Speciale Ledenvergadring BC Epe Pagina 1 Uitnodiging belangrijke speciale ledenvergadering
Nadere informatieREGLEMENT JONG BOUWEND NEDERLAND. Index: Regiobestuur Jong Bouwend Nederland Taken en bevoegdheden regiobestuur Jong Bouwend Nederland
REGLEMENT JONG BOUWEND NEDERLAND Index: Artikel 1. Artikel 2. Artikel 3. Artikel 4. Artikel 5. Artikel 6. Artikel 7. Artikel 8. Artikel 9. Artikel 10. Artikel 11. Artikel 12. Artikel 13 Organisatie Reglement
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van IVN, Instituut voor natuureducatie en duurzaamheid, afdeling Alphen aan den Rijn.
Huishoudelijk Reglement van IVN, Instituut voor natuureducatie en duurzaamheid, afdeling Alphen aan den Rijn. Mocht in dit reglement gesproken worden van hij en andere taalkundige manlijke vormen, dan
Nadere informatieJAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017
JAARPLAN HV AFDELING OOST-BRABANT 2017 Inleiding De afdeling Oost-Brabant van het Humanistisch Verbond bestaat nu twee jaar en we mogen rustig zeggen dat het HV ondertussen stevig geworteld is in onze
Nadere informatiea. het ondersteunen van lokale initiatieven; ad a. Het ondersteunen van lokale initiatieven ad b. Het Zingen voor je Leven Koor Leiden
BELEIDSPLAN 2015 STICHTING ZINGEN VOOR JE LEVEN KOOR LEIDEN DOEL VAN DE STICHTING: In de statuten van de stichting staat het doel als volgt omschreven: Het oprichten en in stand houden van een koor onder
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Bangkok, 14 oktober 2015. Huishoudelijk Reglement Nederlandse Vereniging Thailand (NVT), gevestigd te Bangkok opgericht januari 1941 Artikel 1: Definities 1. Bestuur: het voltallige bestuur inclusief het
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Samen aan het werk
Jaargang 22, nummer 3 Augustus 2019 Samen aan het werk Midden in de vakantieperiode zijn we ons, net als u, alweer aan het voorbereiden op het komend seizoen. Omdat bij afdelingen op de eerste vergadering
Nadere informatieBELEIDSPLAN 2016 STICHTING ZINGEN VOOR JE LEVEN KOOR LEIDEN. In de statuten van de stichting staat het doel als volgt omschreven:
BELEIDSPLAN 2016 STICHTING ZINGEN VOOR JE LEVEN KOOR LEIDEN DOEL VAN DE STICHTING: In de statuten van de stichting staat het doel als volgt omschreven: Het oprichten en in stand houden van een koor onder
Nadere informatieConform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015
CONCEPT HUISHOUDELIJK REGLEMENT PHOENIX APELDOORN Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015 AANSLUITING EN SAMENWERKING ARTIKEL 1 Phoenix Apeldoorn
Nadere informatieHierbij de jaarverantwoording 2012 van de PvdA-fractie. Gestart wordt met een cijfermatig overzicht, waarna enige toelichting volgt.
Aan: Griffie Van: PvdA-fractie Betreft: Financiële Jaarverantwoording 2011 Datum: 10 maart 2013 Hierbij de jaarverantwoording 2012 van de PvdA-fractie. Gestart wordt met een cijfermatig overzicht, waarna
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement POOLS-NEDERLANDSE KULTURELE VERENIGING
Huishoudelijk Reglement POOLS-NEDERLANDSE KULTURELE VERENIGING 1. Leden 1.01 Ieder lid heeft recht op: a. een uitnodiging voor toegang tot Algemene Vergaderingen en andere voor de leden georganiseerde
Nadere informatieFinancieel strategisch beleidsplan 2015-2017
Financieel strategisch beleidsplan 2015-2017 Versie december 2014 Inleiding In dit plan presenteert Stichting Reformatie Instituut Dordrecht (hierna: RID ) haar financiële beleidsvoornemens voor de periode
Nadere informatieAanvraagformulier voor culturele projectsubsidies
Aanvraagformulier voor culturele projectsubsidies 1. Gegevens aanvrager(s) Naam van aanvrager (vereniging of individu) :... Naam contactpersoon (enkel in te vullen indien de aanvrager een vereniging is)
Nadere informatieOpgericht 17 juni Buurtvereniging Rond de Vijftak.
Opgericht 17 juni 2014 Buurtvereniging Rond de Vijftak www.ronddevijftak.nl Artikel 1 De vereniging stelt zich o.a. ten doel: Een attentie bij een geboorte ( 11,95) Een tegemoetkoming met sinterklaas voor
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Van de voorzitter
Jaargang 19, nummer 5 November 2016 Van de voorzitter Herfstkleuren, regen en dan weer even de zon. Dat is genieten want de natuur is prachtig in dit seizoen. Bij veel afdelingen is herfst een dankbaar
Nadere informatieStappenplan ONLINE OUDERTEVREDENHEIDSPEILING
Stappenplan ONLINE OUDERTEVREDENHEIDSPEILING Een succesvolle peiling start met een goede voorbereiding. Door alle betrokkenen vooraf goed te informeren wordt draagvlak gecreëerd, dat komt de respons op
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van IVN, vereniging voor Natuur- en Milieueducatie, afdeling Amersfoort en Omgeving
Huishoudelijk Reglement van IVN, vereniging voor Natuur- en Milieueducatie, afdeling Amersfoort en Omgeving Artikel 1 Leden en Donateurs (zie afdelingsstatuten art. 5 t/m 9) 1. Behalve gewone leden, ereleden
Nadere informatieUVON Gelderland Huishoudelijk Reglement HUISHOUDELIJK REGLEMENT UVON GELDERLAND
HUISHOUDELIJK REGLEMENT UVON GELDERLAND 1 1. Inleiding 1.1 De UVON is opgericht als vereniging in 1950. Tot 1 januari 2005 bestond er een landelijk UVON bestuur met regionale Lidverenigingen. 1.2 Overwegende
Nadere informatieReglement voor de oudervereniging van o.b.s. De Meander
Reglement voor de oudervereniging van o.b.s. De Meander Versie september 2015 - JvD 1 Voorwoord Voor u ligt het reglement van de Oudervereniging van o.b.s. de Meander voor het schooljaar 2015-2016. Dit
Nadere informatieStichting Adelante Challenge - Beleidsplan 2014-2017
Stichting Adelante Challenge - Beleidsplan 2014-2017 Vastgesteld 1 mei 2014 "Belangrijk bij het beoefenen van sport is niet alleen dat bewegen goed voor ons is, maar ook dat het samen sporten een belangrijke
Nadere informatieafgevaardigden twee afgevaardigden gekozen voor een periode van twee jaar en zijn zij
versie d.d. 27-09-2018 Huishoudelijk reglement als bedoeld in artikel 11 lid 9 van de statuten van de vereniging: Beroepspensioenvereniging Huisartsen, statutair gevestigd te Utrecht, hierna: de Beroepspensioenvereniging.
Nadere informatieNederlandse Culturele Sportbond
Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de
Nadere informatieR e g l e m e n t O u d e r v e r e n i g i n g D e K e i z e r s k r o o n
R e g l e m e n t O u d e r v e r e n i g i n g D e K e i z e r s k r o o n Algemeen Gebruikte afkortingen OV = Oudervereniging De Keizerskroon OV-bestuur = Bestuur Oudervereniging De Keizerskroon MR =
Nadere informatieEen groeiende vereniging, dat houden we samen sterk.
Een groeiende vereniging, dat houden we samen sterk. 1 Contents Openstaande vacatures binnen MHC Uitgeest We hebben een gezonde, groeiende vereniging. Met het groter worden van de vereniging, hebben we
Nadere informatieBeleidsplan 2015-2019
Stichting Sociaal Steunpunt Winterswijk Beleidsplan 2015-2019 Tel. 06-23500818 www.sociaalsteunpuntwinterswijk.nl info@sociaalsteunpuntwinterswijk.nl K.v.K.09176599 Inhoud: 1. Visie 2. Organisatiestructuur
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2015 2016 Aangepast: 2-11-2015 1 van 14 gemaakt op: 2-11-2015
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Huishoudelijk reglement van de, gevestigd te Boxtel; Vastgesteld en getekend door het bestuur van de stichting te Boxtel op 12 / 12 / 2017. 1 INLEIDING De gezamenlijke passie voor
Nadere informatieWegwijzer Financiën Regio Eindhoven Hulpmiddel voor vrijwilligers Regio Scouting Eindhoven. Versie 1.0
Wegwijzer Financiën Regio Eindhoven Hulpmiddel voor vrijwilligers Regio Scouting Eindhoven Versie 1.0 Inhoudsopgave 1! Inleiding... 3! 2! Algemene info... 4! 2.1! Kas... 4! 2.2! Bankrekeningen... 4! 2.2.1!
Nadere informatieHuishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant
Huishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant Considerans Dit reglement is een aanvulling op de statuten van de stichting Mentorschap West Brabant (MWB) en kan jaarlijks worden gewijzigd in
Nadere informatie