Vacaturepeiling. najaar 2018*
|
|
- Christina van der Wolf
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vacaturepeiling najaar 208 Zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland, werkgebied SIGRA en samenvoorbeterezorg. De vacaturepeiling betreft zorg- en welzijnsmedewerkers niveau t/m wo, in peilweek 42 (5-9 oktober) 79 organisaties uit Noord-Holland deelden hun gegevens over openstaande vacatures. De gemiddelde vacaturegraad was in het najaar 208 2,4 en in het voorjaar 208 2,2. In totaal meldden organisaties 939 vacatures in de peilweek, waarvan (in absolute zin) de meeste in de VVT (964). De GGZ kampt wederom met de hoogste vacaturegraad (3,2), Deze branche heeft een groot aantal vacatures op wo-niveau. Tellen we deze niet mee dan is de vacaturegraad,8. De VVT sector heeft de één na hoogste vacaturegraad (3,) en heeft daarnaast relatief het grootste aantal moeilijk vervulbare vacatures (64%), waarvan het meest in Amsterdam. Maar liefst 54% van de vacatures onder zorg- en welzijnspersoneel werd als moeilijk vervulbaar aangemerkt. In het voorjaar 208 lag het aandeel ook op 54%. In absolute aantallen waren wederom de meeste vacatures op mbo-niveau 3 en 4 (962). Ziekenhuizen/ UMC s melden vooral vacatures op hbo niveau (68%) terwijl de gehandicaptenzorg vooral veel vacatures melden op mbo 3,4 niveau (75%). Totaal aantal vacatures in peilweek Totaal vacatures Vacaturegraad najaar 208* Aantal organisaties Respons Ziekenhuizen / UMC s 430,7 (0,9)** 86% Verpleging, verzorging, thuiszorg 964 3, (2,0) 25 85% Gehandicaptenzorg 206 2,0 (,8) 2 85% gezondheidszorg 28 3,2 (,0)*** 7 75% Welzijn en Jeugd 05,7 (,6) 4 66% Eerstelijns zorg + GGD*** 6 *** 0 3% * Vacaturegraad=(aantal vacatures/(aantal medewerkers+ aantal vacatures))*00. Zie toelichting achterzijde factsheet. ** Tussen haakjes is de vacaturegraad gemeten in het najaar 207 *** In najaar 207 werd er niet naar wo- vacatures gevraagd, vandaar dat dit getal erg laag is. **** Vanwege de type organisaties is weinig te zeggen over de vacaturegraad Vacatures naar kwalificatieniveau Aandeel (%) van het totaal per werkveld: Mbo /2 Mbo 3/4 Hbo en hbo+ Wo Overig WJK Gehandicaptenzorg gezondheidszorg Verpleging, verzorging en thuiszorg Ziekenhuizen en UMC's
2 Aantal per niveau, per werkveld: Mbo,2 Mbo 3,4 Hbo/hbo + Wo Ziekenhuizen / UMC s Verpleging, verzorging, thuiszorg Gehandicaptenzorg gezondheidszorg Welzijn en Jeugd Eerstelijnszorg + GGD Totaal Ontwikkeling vacaturegraad per werkveld: 203 t/m 208* VVT GGZ ZKH GHZ * exclusief wo vacatures N.B. De ontwikkeling van de vacaturegraad voor moet met enige voorzichtigheid bekeken worden vanwege een andere vraagstelling (vernieuwing vacaturepeiling in 207). Vanwege lage respons GGZ in 205 en 206 ontbreken daar de waarden. In deze peiling is de vacaturegraad van het gehele jaar meegenomen waarbij over het algemeen worden er in het voorjaar meer vacatures gemeld dan in het najaar. Ten opzichte van 207 is de vacaturegraad voor de ziekenhuizen en GGZ sector gestegen en voor de VVT en GHZ sector licht gedaald. Resultaten uit de peiling: Nog steeds is 54% van de genoemde vacatures moeilijk vervulbaar; De arbeidsmarktsituatie van zorg en welzijnsfuncties blijkt t.o.v. de vorige peiling nog steeds even moeilijk. Toch neemt de werkgelegenheid bij organisaties wel al weer toe (waarschijnlijk ook in overige functies). Dat maakt dat de vacaturegraad voor VVT en gehandicaptenzorg wel iets gedaald zijn. Maar liefst 98% van de vacatures binnen de jeugdsector zitten op hbo en wo niveau; Relatief nieuw in de peiling zijn dokters -en apothekersassistenten. De resultaten laten zien dat ziekenhuizen over het algemeen meer moeite hebben met het vinden van apothekersassistenten dan zelfstandige apothekers. De geluiden uit het veld zijn anders, namelijk dat ook zelfstandige apothekers veel moeite hebben met het vinden van personeel; Een veel gemelde vacature in de welzijnssector is een ervaren schuldhulpverlener; Organisaties die binnen Noord-Holland Noord in meerdere subregio s zorg leveren hebben vooral moeite om in de Kop van Noord-Holland personeel te vinden (omgeving Texel, Den Helder en Schagen).
3 Moeilijk vervulbare vacatures (>3 maanden open) Aantal per werkveld Moeilijk vervulbaar t.o.v. vacatures % Totaal Mbo,2 Mbo 3,4 Hbo/ hbo+ Ziekenhuizen / UMC s 65% Verpleging, 64% verzorging, thuiszorg Gehandicaptenzorg 26% % gezondheidszorg Welzijn en Jeugd 48% Eerstelijnszorg + GGD 56% Wo Moeilijk vervulbare vacatures: trends en nieuw genoemde functies Werkveld Meerdere jaren genoemd * ( ) Ziekenhuizen en UMC s Verpleging, verzorging, thuiszorg Gezondheidszorg Gespecialiseerd verpleegkundige (IC, SEH, oncologie, dialyse, ambulance, obstetrie, kind, neonatologie, endoscopie) Laboranten, OK personeel (anesthesie medewerker, operatie assistent), apothekers (assistent) Verpleegkundige niveau 4/6, wijkverpleegkundige GZ-psycholoog, specialist ouderengeneeskunde Verzorgende IG Zorgcoördinator GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychiater Begeleiders (woon, ambulant, agogisch) * Deze functies zijn in alle jaren ( ) genoemd ** Deze functies zijn zowel in 207 als in 208 genoemd door 2 of meer organisaties. **** Er zijn van te weinig gegevens beschikbaar om hier uitspraken over te doen Nieuw genoemd ( )** Algemeen verpleegkundigen Basisarts Helpende, Eerste Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) Specialist ouderengeneeskunde Gehandicaptenzorg GZ-psycholoog Arts Verstandelijk Gehandicapten Begeleiders ( woon, gezin, ambulant) Welzijn en Jeugd *** Begeleiders (jeugd, ambulant, persoonlijk), schuldhulpverleners Psychiaters/psychotherapeut/GZpsycholoog Eerstelijnszorg + GGD *** Apothekersassistenten, doktersassistenten
4 Regio s Subregio Aantal deelnemers peiling actief in het werkgebied Noord-Holland Noord 2 Zaanstreek - Waterland Amsterdam en Diemen* 36 Midden- en Zuid Kennemerland 4 Amstelland en Meerlanden 6 * Hiervan is organisatie afkomstig uit de provincie Flevoland, die is binnen de subregio Amsterdam e.o. meegenomen Vacaturegraad per regio De vacaturegraad voor de verschillende regio s liggen dicht bij elkaar. Alle werkvelden bij elkaar genomen zien we de hoogste vacaturegraad in de regio Amsterdam. Percentage moeilijk vervulbare vacatures op totaal vacatures in de VVT, per subregio Subregio % moeilijk vervulbaar VVT najaar 208 % moeilijk vervulbaar najaar 207 Noord-Holland Noord 47% 56% Zaanstreek - Waterland 40% 4% Amsterdam en Diemen 52% 7% Midden- en Zuid Kennemerland 46% 66% Amstelland en Meerlanden 8% 73% Voor het werkveld VVT liet het aantal respondenten toe om een vergelijking te maken over de subregio s. Daaruit valt op te maken dat relatief de meeste moeilijk vervulbare vacatures in Amstelland en Meerlanden waren.
5 Toelichting vacaturepeiling De vacaturepeiling wordt afgenomen bij de zorgorganisaties in Amsterdam en Diemen, Zaanstreek- Waterland, Noord-Holland Noord, Midden- en Zuid Kennemerland, Amstelland en Meerlanden. De peiling functioneert als een thermometer voor de arbeidsmarktsituatie. Voorheen (al vanaf 998 ) vond vanuit SIGRA en VBZ elk half jaar een vacaturepeiling plaats en vanaf 207 voor het eerst samen. De vacaturepeiling is daarbij vernieuwd, zo is de focus gelegd op zorg- en welzijnspersoneel tot en met wo-niveau, en wordt er onderscheid gemaakt in kwalificatieniveaus. De vacatures van de deelnemende organisaties zijn verdeeld over de subregio s waar zij actief zijn. Daarbij is gevraagd naar eventuele verschillen tussen subregio s. Over het werkveld huisartsenzorg, apothekers en overige zijn in deze peiling (nog) in mindere mate uitspraken te doen over trends en gemiddelden. Vacaturegraad Naast het absolute aantal vacatures gebruiken we de vacaturegraad. Omdat de respons iedere meting wisselt, is dat een meer stabiele manier om naar de ontwikkelingen over de jaren heen te kijken in een werkveld. De vacaturegraad wordt ook in andere statistieken gebruikt (zoals het CBS), maar is wel minder goed te vergelijken daarmee vanwege de focus op puur zorg- en welzijnsmedewerkers (i.t.t. totaal aantal medewerkers). Wanneer je de vacaturegraad tussen branches vergelijkt is het ook goed om je te realiseren dat de ene branche meer niet-zorgpersoneel heeft dan de andere, en dat heeft invloed op de hoogte van de vacaturegraad. Het is een graadmeter voor de ontwikkeling binnen het werkveld. Respons In totaal zijn 4 zorg en welzijnsorganisaties benaderd om mee te werken aan deze peiling. Hiervan hebben 79 organisaties gegevens aangeleverd. Als we rekening houden met de personeelsaantallen van de zorg en welzijnsorganisaties dan is het responspercentage 82%. De respons is in de eerstelijns+ overig-sector het laagst, 3%. De respons bij de Ziekenhuizen / UMC s is het hoogst (86%), gevolgd door de VVT sector (85%) en de GHZ sector (85%). Voor de GGZ sector is de respons 70% en voor de Welzijn, Jeugd en Kinderopvang is de respons 60%. De redenen voor non respons zijn niet onderzocht. Deelnemende organisaties worden hartelijk bedankt voor hun moeite. Meedoen aan de vacaturepeiling, of vragen hier over? Neem contact op met Puck van de Vliet: p.v.d.vliet@sigra.nl Vacaturegraad=(aantal vacatures/(aantal medewerkers+ aantal vacatures))*00
Vacaturepeiling voorjaar 2018
Vacaturepeiling voorjaar 2018 Zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland, werkgebied SIGRA en samenvoorbeterezorg. De vacaturepeiling betreft zorg- en welzijnsmedewerkers niveau 1 t/m wo, in peilweek
resultaten Vacature-enquête
resultaten Vacature-enquête voorjaar 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Vacatures maart 2014 4 3. Vacatures per sector 5 4. Conclusies 11 Bijlage 1 Tabellen 12 Kenmerk: Project: 81110 Juni 2014 1. Inleiding
Facts & Figures Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Kennemerland, Amstelland en Meerlanden KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN TEXEL
Facts & Figures 2018 Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Kennemerland, Amstelland en Meerlanden TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM
SIGRA. Facts & Figures Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn CAFE NOL AMSTERDAM EN DIEMEN NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER HOORN
Facts & Figures 2018 Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn CAFE NOL Amsterdam en Diemen TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR SIGRA ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM EN DIEMEN Inleiding In deze
Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Kennemerland, Amstelland & Meerlanden KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN AMSTERDAM & DIEMEN TEXEL
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Kennemerland, Amstelland & Meerlanden TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD ALKMAAR HOORN KENNEMERLAND, AMSTELLAND & MEERLANDEN ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM
SIGRA. Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Amsterdam & Diemen AMSTERDAM & DIEMEN NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio & Diemen TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR SIGRA ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN 1 Inleiding In deze SIGRA Facts & Figures
Facts & Figures Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Holland Noord NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER
Facts & Figures 2018 Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Holland Noord TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN Inleiding In deze ZWplus Facts
SIGRA. Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland ZAANSTREEK-WATERLAND NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN TEXEL DEN-HELDER
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR SIGRA ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN 1 Inleiding In deze SIGRA
SIGRA. Facts & Figures Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Zaanstreek-Waterland AMSTERDAM EN DIEMEN NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL
Facts & Figures 2018 Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Zaanstreek-Waterland TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR SIGRA ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM EN DIEMEN Inleiding In deze SIGRA
Facts & Figures. Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord NOORD-HOLLAND NOORD AMSTERDAM & DIEMEN ZAANSTREEK-WATERLAND TEXEL DEN-HELDER HOORN
Facts & Figures 217 Arbeidsmarktgegevens Regio Noord-Holland Noord TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM & DIEMEN 1 Inleiding In deze ZWplus Facts
Arbeidsmarktgegevens Regio Amsterdam, Diemen & Amstelveen. SIGRA facts & figures 2016 CAFE NOL NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND
SIGRA facts & figures 216 CAFE NOL TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN Arbeidsmarktgegevens Regio, Diemen & Amstelveen 1 Inleiding
Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland
SIGRA facts & figures 216 TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN Arbeidsmarktgegevens Regio Zaanstreek - Waterland 1 Inleiding
WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD
WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD WERKGELEGENHEID ZORG EN WJK NIEUWE WATERWEG NOORD OMVANG EN SAMENSTELLING NAAR BRANCHE EN VVS-KWALIFICATIE J. Meuwissen M. Poeth Maastricht, november 2016
Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg
Quickscan arbeidsmarkt Langdurige zorg Achtergrond In de langdurige zorg zijn de afgelopen jaren grote veranderingen doorgevoerd. Als gevolg van een groeiende zorgvraag nam de werkgelegenheid in de sector
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Friesland 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Friesland 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Vacature ontwikkeling zorg Nederland
Vacature ontwikkeling zorg Nederland Het aantal vacatures in de zorg is in het afgelopen kwartaal hard toegenomen. In kwartaal 4 2017 is er een recordaantal online zorgvacatures gepubliceerd: 22.789, een
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Drenthe 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Drenthe 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Groningen 2017
Factsheet arbeidsmarkt zorg en wjk Groningen 2017 ZorgpleinNoord ZorgpleinNoord is het grootste werkgeversverband voor zorg en welzijn in Noord-Nederland. Tot 1 januari 2017 was het werkgebied Groningen
ARBEIDSMARKTGEGEVENS REGIO NOORD-HOLLAND NOORD. facts & figures 2016 NOORD-HOLLAND NOORD ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN TEXEL
facts & figures 216 TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN ARBEIDSMARKTGEGEVENS REGIO NOORD-HOLLAND NOORD 1 Inleiding In deze
Arbeidsmarkt in Kaart
November 2018 Noord-Brabant Arbeidsmarkt in Kaart In deze publicatie informeren we u over de huidige arbeidsmarkttrends en -ontwikkelingen in zorg en welzijn in Noord-Brabant 1. Het personeelstekort is
Arbeidsmarkt in Kaart
Arbeidsmarkt in Kaart Vraag en aanbod in beeld Transvorm Tilburg, november 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40 88 I www.transvorm.org E info@transvorm.org
FACTSHEET ARBEIDSMARKT
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Zuid LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Zuid Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Zuid Limburg Ontgroening
Wachtlijsten WLZ op Zorg op de kaart
Wachtlijsten WLZ op Zorg op de kaart De gegevens van de wachtlijsten zijn afkomstig van het Zorginstituut Nederland. Voor Zorg op de kaart zijn gegevens geaggregeerd per zorgkantoorregio. Waarbij de stand
Werken in Zorg en Welzijn. Iets voor jou?
Werken in Zorg en Welzijn Iets voor jou? De zorg verandert Belangrijke ontwikkelingen Wij worden allemaal ouder. Ouderen hebben meerdere chronische ziektes. Zorg voor jong en oud verschuift van instelling
Resultaten uitstroomonderzoek 2017
Resultaten uitstroomonderzoek 2017 Veel zorgwerkgevers merkten de laatste tijd een verhoogde (ongewenste) uitstroom van medewerkers. In gesprek met leden van SIGRA en VBZ ontstond het idee om gezamenlijk
Zorg. Factsheet arbeidsmarkt. Werkgelegenheid: omvang en ontwikkeling. Werknemers naar branche 2015
Zorg Factsheet arbeidsmarkt 13 maart 2017 Werkgelegenheid: omvang en ontwikkeling Werknemers naar branche 2015 In de zorg werken ruim 1 miljoen werknemers. De sector is goed voor 14% van alle banen van
Rapportage BPV-plaatsen RBB 2011/2012
Rapportage BPV-plaatsen RBB Samenvatting In het schooljaar zijn in de regio ruim 2.100 BPV-plaatsen (BeroepsPraktijkVorming/stages) gematcht in de zorgsector door het RBB. Het gaat hier om de opleidingen
De regionale arbeidsmarkt 2016
De regionale arbeidsmarkt MEER INFO? Check onze site www.utrechtzorg.net of bel naar (030) 6340808 De regionale arbeidsmarkt Wat is ONS Werkgebied? Regio Utrecht, Amersfoort, Gooi- en Vechtstreek Gooi-
Leeftijdsopbouw Groningen
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Groningen 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
Leeftijdsopbouw Drenthe
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Drenthe 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
Factsheet ontwikkeling in- en uitstroom van personeel in Noord-Nederland
Factsheet ontwikkeling in- en uitstroom van personeel in Noord-Nederland Juni 2018 Inleiding en samenvatting In deze factsheet, opgesteld door ZorgpleinNoord, staat de in- en uitstroom van personeel in
Toegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing)
Toegestane kwalificerende beroepsopleidingen A, B en C (opscholing) Subsidiabele opleidingen activiteit A: BBL MBOopleidingen BBL CREBO Naam 10426 Verpleegkundige niveau 4 22191 Verpleegkundige niveau
Prognose bevolking Fryslân
Factsheet Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn provincie Fryslân 213 De publicatie Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Noord-Nederland 213 brengt de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen in kaart. In deze factsheet
Regiobijeenkomst VMBO-platform Mieke Peekel, projectleider RAAT Zaanstreek Waterland
Regiobijeenkomst VMBO-platform 15.11.2018 Mieke Peekel, projectleider RAAT Zaanstreek Waterland mpeekel@sigra.nl opzet Arbeidsmarktcijfers- quiz SIGRA RAAT Waar kunnen we elkaar versterken? Opdracht Presentatie
Regionale sectorplannen zorg voorlopige eindrapportage
Regionale sectorplannen zorg voorlopige eindrapportage maart 2017 Inhoudsopgave VOORWOORD... 2 1 REALISATIES... 3 1.1 De 7 maatregelen van de regionale sectorplannen zorg... 3 1.2 Realisatie... 4 2 KENMERKEN
Regionaal tabellenboek 2017
t Regionaal tabellenboek 2017 Inleiding Het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en WJK (Welzijn en maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang) voorziet partijen van eenduidige en betrouwbare
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Oproepkracht Parttime Fulltime
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 20.818 Assistent begeleider Aveleijn Parttime 15-5-2014 20.817 Medisch Secretaresse Het Roessingh 20.814 VERPLEEGKUNDIGE HOSPICE, flex, DOETINCHEM
Facts & Figures 2017 De arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in Flevoland
De sector zorg en welzijn in 22.390 22.390 personen werken in 2015 in de sector zorg en welzijn (17.020 fte). Bijna een derde hiervan werkt in de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT). 8,2% 8,2% van
Inleiding Uitgangspunten regionaal tabellenboek Opbouw regionaal tabellenboek
Inleiding Het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en WJK (Welzijn en maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang) voorziet partijen van eenduidige en betrouwbare informatie over de arbeidsmarktsituatie
Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken!
Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten RAAT Samen de tekorten aanpakken! VMBO platform Z&W - 1 november 2018 Stella Buurma, ZorgpleinNoord Natasja Blokhorst, WGV Zorg en Welzijn Even voorstellen ZorgpleinNoord
Voorwoord. Inleiding. In dit tabellenboek worden de volgende 28 regio's onderscheiden: Zaanstreek en Waterland. Amstelland, Kennemerland, Meerlanden
Voorwoord Inleiding Het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en WJK (Welzijn en maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang) beoogt relevante organisaties te voorzien van eenduidige en
Beroepenoriëntatie zorg en welzijn. Voor decanen en docenten
Beroepenoriëntatie zorg en welzijn Voor decanen en docenten 2016 Utrechtzorg I www.utrechtzorg.nl T 030 634 08 08 E secretariaat@utrechtzorg.net Deze map is tot stand gekomen na interviews met decanen
Rapportage BPV-plaatsen RBB 2012/2013
Rapportage BPV-plaatsen RBB /3 Samenvatting Het aantal individuele stages(bpv-plaatsen) in de zorgsector in West-Brabant stijgt nog steeds. In het schooljaar /3 zijn in de regio ruim.35 BPV-plaatsen (BeroepsPraktijkVorming/stages)
Regio Amsterdam, Diemen & Amstelveen
Regio, Diemen & Amstelveen Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in feiten en cijfers... Potentiële beroepsbevolking zal -in tegenstelling tot - de komende jaren nog toenemen. 22% 33% 2009 2014 2019 574.382 599.200
Ontgroening en vergrijzing Noord en Midden Limburg en Zuid Limburg
1 FACTSHEET ARBEIDSMARKT Noord en Midden LIMBURG 1. Kerngegevens beroepsbevolking Figuur 1.1 Samenstelling bevolking naar leeftijd en geslacht, Noord en Midden Limburg, 2013-2025 Bron: Regioportret Noord-
Factsheet Tekorten Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in Flevoland
Factsheet Tekorten Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in Flevoland 1 Personeelstekorten zorg en welzijn in Flevoland De arbeidsmarkt zorg en welzijn in Flevoland is volop in beweging. Het aantal vacatures stijgt
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Fulltime
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.293 MBB'er in de screening Bevolkingsonderzoek Oost 21.296 Wijkverpleegkundige Parttime 18-8-2014 21.295 Verpleegkundige afdeling Drienerveld
Personeelstekorten in Zorg en Welzijn april
Factsheet Personeelstekorten in Zorg en Welzijn april 217 Twee keer per jaar publiceert Transvorm regionale arbeidsmarktrapportages; de Onderwijs in Kaart in het voorjaar en de Arbeidsmarkt in Kaart in
Rapportage Arbeidsmarkt Prestatie Kaart (APK)
Rapportage Arbeidsmarkt Prestatie Kaart (APK) Het in kaart brengen van de huidige personeelssamenstelling kan als een eerste stap worden gezien bij het opstellen van een strategisch personeelsplan. Analyses
Onderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Zuidoost-Brabant Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Zuidoost-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40
ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Rivierenland REGIO RIVIERENLAND
ARBEIDSMARKT MONITOR 2017 Regio Rivierenland REGIO RIVIERENLAND Inhoudsopgave Samenvatting 3 Ontwikkelingen potentiële beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid en werkloosheid 6 Deze arbeidsmarktmonitor is samengesteld
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime 19-6-2013 Koninklijke Visio ZGT Dimence GGD Twente Fulltime 28-6-2013
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 19.322 4 slaapwachten 8 uur RIBW Groep Overijssel Parttime 29-6-2013 19.328 Orthoptist/optometrist (2x) 16-32 uur Koninklijke Visio Parttime
Facts & Figures. Regio Noord- Holland Noord
Facts & Figures Regio Noord- Holland Noord Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in feiten en cijfers Krimp en vergrijzing 22% In het noorden van Noord-Holland groeide in de jaren 70 de bevolking met zo n 12.000
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Fulltime Parttime Parttime
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.239 Coördinator gebouw en techniek, De Twentse Zorgcentra Fulltime 9-8-2014 21.238 Verzorgende IG Viattence Parttime 23-7-2014 21.236 Verpleegkundigen
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband 21.937 Psychiatrisch verpleegkundige nachtdienst in Almelo Dimence 21.936 Teamleider 21.855 VERPLEEGK. WIJKZORG, wijkteam Zuiderenk in Lochem 21.934
Regionaal tabellenboek 2015
ort Regionaal tabellenboek 2015 Inleiding Het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en WJK (Welzijn en maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang) voorziet partijen van eenduidige en betrouwbare
ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Arnhem REGIO ARNHEM
ARBEIDSMARKT MONITOR 2017 Regio Arnhem REGIO ARNHEM Inhoudsopgave Samenvatting 3 Ontwikkelingen potentiële beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid en werkloosheid 6 Deze arbeidsmarktmonitor is samengesteld
ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Ede REGIO EDE
ARBEIDSMARKT MONITOR 2017 Regio Ede REGIO EDE Inhoudsopgave Samenvatting 3 Ontwikkelingen potentiële beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid en werkloosheid 6 Deze arbeidsmarktmonitor is samengesteld door WZW
Onderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Midden-Brabant Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Midden-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F
Onderwijs in Kaart 2018 West- Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 West- Brabant Cijfermatige ontwikkelingen in West- Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40
ARBEIDSMARKT MONITOR. Regio Nijmegen REGIO NIJMEGEN
ARBEIDSMARKT MONITOR 2017 Regio Nijmegen REGIO NIJMEGEN Inhoudsopgave Samenvatting 3 Ontwikkelingen potentiële beroepsbevolking 4 Werkgelegenheid en werkloosheid 6 Deze arbeidsmarktmonitor is samengesteld
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting
vac nr 21.677 Ambulant begeleiders MBO vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting ARBE dienstverlening Parttime 24-10-2014 21.675 Verpleegkundige 21.674 PMB, Anker, Harreveld, 32-36 uur per
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Oproepkracht Fulltime Oproepkracht #######
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.191 Directeur - Bestuurder SMD Enschede-Haaksbergen Parttime 12-8-2014 21.208 Begeleider in Opleiding De Seizoenen 21.207 heeft in de zomer
Figuur 1: Ontwikkeling nieuwe WW-uitkeringen (index: 2010 = 100)
Wanneer onderwijspersoneel geheel of gedeeltelijk werkloos wordt, kunnen zij, onder bepaalde voorwaarden, een werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) aanvragen. Het aantal nieuwe WWuitkeringen in het onderwijs
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, februari 2018
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, februari 2018 Vacatures zorg steeds moeilijker vervulbaar Na een kleine stijging in januari is het aantal WW-uitkeringen in de Noord-Hollandse regio s in februari
FACTSHEET. Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Zeeuws-Vlaanderen. foto Xander Koppelmans voor DNA-beeldbank op
FACTSHEET Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Zeeuws-Vlaanderen foto Xander Koppelmans voor DNA-beeldbank op www.laatzeelandzien.nl ViaZorg, januari 2013 Inleiding Deze factsheet bevat tabellen en grafieken over
De Arbeidsmarkt in de provincie Utrecht
De Arbeidsmarkt in de provincie Utrecht Om adequaat in te spelen op ontwikkelingen in de zorg en specifiek op de arbeidsmarkt, is het zinvol te weten wat zich hier afspeelt. De afgelopen maanden zijn De
Arbeidsmarktonderzoek Onderdeel BPV balans
Arbeidsmarktonderzoek 2011 Onderdeel BPV balans Flevoland Gooi en Vechtstreek Utrecht Midden Utrecht Oost Noord Kennemerland en West Friesland Zuid Kennemerland Groot Amsterdam Zaanstreek/ Waterland Calibris
Samen werken, samen leren
Netwerkdiner NVZ Samen werken, samen leren 8 maart 2017 Edwin van der Meer, voorzitter SIGRA voorzitter Raad van Bestuur BovenIJ ziekenhuis ZONN Wat is SIGRA? Samenwerkingsverband van/voor/door zorg &
Toekomstverkenning voor de Thuiszorg
Toekomstverkenning voor de Thuiszorg Vraag en aanbod van verplegend en verzorgend personeel 2015-2019 September 2015 Willem van der Windt Ineke Bloemendaal 1 Doel van de Toekomstverkenning Met het model
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.804 Begeleider wonen 28 uur De Twentse Zorgcentra 21.802 Hoofdbehandelaar GZ-psycholoog verpl.k. Specialist Mediant geestelijke gezondheidszorg
Januari 2011. Brancheschets Zorg & Welzijn
Januari 2011 Brancheschets Zorg & Welzijn Brancheschets Zorg & Welzijn Afdeling Arbeidsmarktinformatie Redactie: Rob de Munnik, Karin Doornbos en Niek Veeken Landelijk Bedrijfsadviseur Zorg & Welzijn:
Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Holland Noord, Februari 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, Februari 2017 Daling WW zet door, ook in zorg In februari daalde het aantal WW-uitkeringen in de Noord-Hollandse arbeidsmarktregio s. Het aantal WW-uitkeringen
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting
vac nr 21.545 Verpleegkundige vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Mediant geestelijke gezondheidszorg Parttime 4-10-2014 21.544 Secretaresse (gemiddeld 32 upw) 21.543 Wijkverpleegkundige,
Werkgeversenquête 2017
Werkgeversenquête 2017 september 2017 Karin Jettinghoff Devorah van den Berg Cisca Joldersma 1 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 5 1.1 De werkgeversenquête 5 1.2 Begeleidingscommissie 6 1.3 Leeswijzer 6 2.
Onderwijs in Kaart 2018 Noordoost-Brabant
Onderwijs in Kaart 2018 Noordoost-Brabant Cijfermatige ontwikkelingen in Noordoost-Brabant Transvorm Tilburg, mei 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting
vac nr 21.410 Verpleegkundige vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Carintreggeland Parttime 12-9-2014 21.409 Clientadviseur 21.405 VERPLEEGKUNDIGE IN DE WIJKZORG, in Laren/Lochem 21.404
Regionaal tabellenboek 2016
ort Regionaal tabellenboek 2016 Inleiding Het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en WJK (Welzijn en maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang) voorziet partijen van eenduidige en betrouwbare
Regio Zaanstreek & Waterland
Regio Zaanstreek & Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn in feiten en cijfers Aantal inwoners 2014 en prognose bevolkingsgroei 2010-2030 (in %) 7% 9% Edam - Volendam Oostzaan Zaanstad Landsmeer Beemster 28.585
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Fulltime Oproepkracht
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 20.953 Eerste verpleegkundige, Enschede Mediant geestelijke gezondheidszorg Parttime 12-6-2014 20.952 Psychodiagnostisch medewerker M/V, De
Februari 2010. Brancheschets Zorg & Welzijn
Februari 2010 Brancheschets Zorg & Welzijn Brancheschets Zorg & Welzijn Afdeling Arbeidsmarktinformatie Redactie: Rob de Munnik, Marijke Oosterhuis en Niek Veeken Landelijk Bedrijfsadviseur voor de branche
Arbeidsmarkt in Kaart 2018: Midden-Brabant
Arbeidsmarkt in Kaart 2018: Midden-Brabant Arbeidsmarktontwikkelingen in Midden-Brabant Transvorm Tilburg, november 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 I
Uitdienst vragenlijst RegioPlus
Uitdienst vragenlijst RegioPlus Introductie Beste medewerker, Omdat je [url('organisatie')] verlaat willen wij graag weten hoe jij het vond om bij ons te werken en waarom je onze organisatie verlaat. Wij
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting
vac nr 22.903 groepsleider OPB vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Ambiq Parttime 11-4-2015 22.955 Fysiotherapeut 22.954 Wijkverpleegkundige wijkteam Daarle 22.953 VERPLEEGKUNDIGE BESCHOUWEND
Arbeidsmarkt in Kaart 2018: Noordoost-Brabant
Arbeidsmarkt in Kaart 218: Noordoost-Brabant Arbeidsmarktontwikkelingen in Noordoost-Brabant Transvorm Tilburg, november 218 Spoorlaan 171 4 38 CB Tilburg Postbus 427 4 JG Tilburg T 88 144 4 I www.transvorm.org
Arbeidsmarkt in Kaart 2018: West-Brabant
Arbeidsmarkt in Kaart 2018: West-Brabant Arbeidsmarktontwikkelingen in West- Brabant Transvorm Tilburg, november 2018 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 I www.transvorm.org
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Receptionise/telefoniste Zorgspectrum Het Zand Parttime
22.320 22.321 22.352 22.350 22.349 22.348 22.347 22.346 22.345 22.344 22.343 22.340 22.335 22.128 22.042 22.332 22.331 22.329 Receptionise/telefoniste Zorgspectrum Het Zand Parttime 30-1-2015 Medewerker
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting
vac nr 21.771 Verzorgende 3 IG (Nachtdienst) vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Zorgfederatie Oldenzaal Parttime 7-11-2014 21.770 Begeleiders 3 vacatures van 24 uur per week 21.768
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Alg verpleegkundige bereidheid volgen opl Obstetrie ZGT Parttime 3-3-2015
22.510 22.509 22.497 22.518 22.408 22.302 22.517 22.514 22.512 22.511 22.507 22.506 22.502 22.500 22.499 22.498 22.496 22.495 Alg verpleegkundige bereidheid volgen opl Obstetrie ZGT Parttime 3-3-2015 O
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Oproepkracht
vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting 21.265 Wijkverpleegkundige, Rijssen 21.264 Verzorgende plus 21.263 GZ-Psycholoog of Klinisch Psycholoog Parttime 9-8-2014 21.262 Sociaal Psychiatrisch
Tarifering jeugd ambulant. Toelichting op de opbouw van de tarieven
Tarifering jeugd ambulant Toelichting op de opbouw van de tarieven Disclaimer 1. Alle informatie in de sheets zijn een denkrichting, de uiteindelijke definitieve documenten worden gepubliceerd via de website
Werkgeversenquête. september Devorah van den Berg Karin Jettinghoff
Werkgeversenquête 2018 september 2018 Devorah van den Berg Karin Jettinghoff 1 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 5 1.1 De werkgeversenquête 5 1.2 Bestuurlijke programma commissies Medisch en Sociaal domein
Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden
Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden definitief rapport Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport Postbus 131 398 CC Bunnik T 3 75 7 Juni 21 F 3 75 71
Arbeidsmarkttrends in beeld. Najaar 2016 Zeeland
Arbeidsmarkttrends in beeld Najaar 2016 Zeeland Colofon Deze publicatie is een uitgave van ViaZorg. Tekst & Vormgeving ViaZorg Adres Stationspark 2 4462 DZ Goes Deze publicatie is als PDF-bestand te downloaden
Aantal medewerkers West-Brabant
Regio West-Brabant 1. Werkgelegenheid Zorg en Welzijn West-Brabant In dit katern volgt een overzicht van diverse arbeidsmarktfactoren in de sector zorg en welzijn in de regio West-Brabant. Waar mogelijk
vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Fysiotherapeut 24 uur, Losserhof De Twentse Zorgcentra Parttime 9-10-2014
vac nr 21.579 21.578 21.577 21.576 21.575 21.573 21.572 21.571 21.569 21.570 21.565 21.564 21.563 21.561 21.560 21.559 21.558 21.182 vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Fysiotherapeut
Onderwijs in Kaart 2017
Onderwijs in Kaart 2017 Zuidoost-Brabant Transvorm Tilburg, juni 2017 Spoorlaan 171 04 5038 CB Tilburg Postbus 4275 5004 JG Tilburg T 088 144 40 00 F 088 144 40 88 I www.transvorm.org E info@transvorm.org
Toekomstverkenning voor de branche Verpleging en verzorging. Vraag en aanbod van verplegend en verzorgend personeel 2015-2019
Toekomstverkenning voor de branche Verpleging en verzorging Vraag en aanbod van verplegend en verzorgend personeel 2015-2019 September 2015 Willem van der Windt Ineke Bloemendaal 1 Doel van de Toekomstverkenning