Ouderenzorg, allen daarheen? Lieselore Beckers 2015

Transcriptie

1 8 okt - Gent 13 okt - Mechelen Trefdag voor arbeidsbemiddelaars Ouderenzorg, allen daarheen? Lieselore Beckers 2015

2 Vacatures ouderenzorg voor Vlaanderen van januari t.e.m. mei 2015 Ontvangen Vervuld Kinesitherapeut Ergotherapeut Verpleegkundige Zorgkundige Verzorgende Polyvalent medewerker FOSEN Totaal Bron: VDAB SAINCTELETTESQUARE 13-15, 1000 BRUSSEL T F INFO@VIVOSOCIALPROFIT.ORG 2

3 Vacatures ouderenzorg per provincie van januari t.e.m. mei 2015 Ontvangen Vervuld Antwerpen Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams-Brabant ONDERWIJS West-Vlaanderen 222 FOSEN 92 ARBEIS- MARKT Bron: VDAB SAINCTELETTESQUARE 13-15, 1000 BRUSSEL T F INFO@VIVOSOCIALPROFIT.ORG 3

4 Welke opleidingen kunnen er gevolgd worden bij VDAB, voor functies binnen de ouderenzorg? polyvalent mw in zorginstellingen (Logistiek Assistent): in afbouw gezien de minder fraaie uitstroomcijfers ism partnerorganisaties/opleidingsorganisaties verzorgende: kunnen niet langer terecht in WZC! ism diensten gezinszorg ism volwassen onderwijs zorgkundige: ism diensten gezinszorg ism volwassen onderwijs ism regulier onderwijs 4

5 Welke opleidingen kunnen er gevolgd worden bij VDAB, voor functies binnen de ouderenzorg? gediplomeerd verpleegkundige: ism regulier onderwijs basisopleiding basisopleiding via werkplekleren terugkeercursus zorgportaal anders georganiseerd onderwijs verpleegkundige (AGOV) gegradueerd verpleegkundige: ism regulier onderwijs basis opleiding terugkeercursus 5

6 Welke opleidingen kunnen er gevolgd worden bij VDAB, voor functies binnen de ouderenzorg? schoonmaken/onderhoud webcursus eigen beheer professionele schoonmaaktechnieken schoonmaken bij mensen thuis ism partnerorganisaties onderhoudsassistent in de non-profit sector 6

7 Welke ondersteuning bestaat er m.b.t. COMPETENTIEVERSTERKING? 4 vormen van werkplekleren Beroepsverkennende stage BIO (beroepsinlevingsovereenkomst) IBO (individuele beroepsopleiding) Instapstage Allemaal van toepassing in de ouderenzorg Premie voor mentoren steeds van toepassing 7

8 Beroepsverkennende stage Oriënterende stage om kennis te maken met beroep en arbeidsomstandigheden Kandidaat blijft werkzoekende (behoudt uitkering) Gratis voor werkgever Opleidingsplan Geen verbintenis om verder op te leiden of aan te werven Duurtijd: 1 tot 5 volle dagen of 2 tot 10 halve dagen Maximum 30 kalenderdagen (alle stages samen) Na de beroepsverkennende stage moet kandidaat kiezen: ofwel opleiding volgen/solliciteren ofwel oriënteren naar ander beroep 8

9 Beroepsinlevingsovereenkomst BIO Contract tussen stagiair en stagebedrijf Opleidingsplan laten goedkeuren door VDAB Duurtijd: 1 tot 6 maanden Indien uitkeringsgerechtigd werkzoekend: eerst akkoord RVA aanvragen Bedrijf betaalt stagepremie van 751 euro Geen verbintenis om aan te werven Geen coaching of begeleiding door VDAB 9

10 Individuele beroepsopleiding IBO Contract tussen werkzoekende, bedrijf en VDAB Opleidingsplan Duurtijd: 1 tot 6 maanden Volwaardig loon voor kandidaat Werkgever betaalt productiviteitspremie (1/2 of 1/3 loonkost) Na IBO: contract van bepaalde of onbepaalde duur Gratis coaching en begeleiding door VDAB Gratis opleiding en webleren bij VDAB opleidingscentra Gratis Nederlands op de werkvloer tijdens IBO 10

11 Verschil IBO en BIO IBO Individuele beroepsopleiding Engagement tot contract Werkgever betaalt productiviteitspremie van ongeveer 1/3 de totale loonkost BIO Beroepsinlevingsovereenkomst Geen engagement tot aanwerven Werkgever betaalt vaste premie: +21 jaar: 751 euro (+mc s, vervoersonkosten, etc) Kandidaat krijgt loon zoals hij zou krijgen als hij in dat beroep werkt Kandidaat ontvangt uitkering + vaste premie Duurtijd = afhankelijk van competentiekloof en opleidingsplan Opgelet voor perverse effecten: cursist verdient meer tijdens opleiding dan dat hij in dat beroep zou werken? 11

12 Instapstages Schoolverlaters in beroepsinschakelingstijd geen diploma secundair onderwijs < 25 jaar Werkervaring opdoen: 3 maand voltijds Opleiding bij de werkgever Stagevergoeding (200 euro) terugbetaald aan werkgever door fonds Premie voor mentor (10 uren terugbetaald) Bij aanwerving voor minstens 6 maand én minstens halftijds: tussenkomst in loonkost gedurende drie maanden

13 Welke ondersteuning bestaat er op vlak van TAAL? Tijdens de opleiding: NODO (Nederlands op de opleidingsvloer) NODO+ Zorgportaal Op de werkvloer IBO-T NODW (Nederlands op de werkvloer) Job- en taalcoaching 13

14 Taalondersteuning tijdens de opleiding NODO en NODO + Nederlands op de Opleidingsvloer Taalondersteuning tijdens de vakopleiding aan cursist en vakdocent NT2-docent coacht een vakdocent in taalgericht onderwijs (tijdens en naast de opleiding) NODO+: Meer inzetten op link met de werkplek en taalbeleid in organisatie ZORGPORTAAL (= breder dan enkel taalondersteuning) Voor opleiding verpleegkunde Flexibele duurtijd: 1e lesmodule gespreid over 1 jaar Coaching op maat voor psychosociale en vakinhoudelijke noden Pedagogische ondersteuning: bv. remediëring medisch rekenen, leermethodiek, extra lessen Nederlands 14

15 Taalondersteuning op de werkvloer IBO-T Individuele Beroepsopleiding Extra taalondersteuning en begeleiding van VDAB Nederlands op de werkvloer (NODW) Taalcoaching tijdens het werk: individueel of in kleine groepjes Werkgever dient dit aan te vragen opleidingsverstrekker vrij te kiezen (niet-commercieël) Ouderenzorg: max. 10 euro per cursistenuur (meer deelnemers=meer tussenkomst) Job- en taalcoaching Begeleiding en ondersteuning van laagtaalvaardige werknemers op de werkvloer Team en organisatiebeleid betrokken Gratis voor werkgevers tot de werknemer één jaar in dienst is Duur: maximaal 1 jaar 15

16 Casus 1 Bram Bram is 34 jaar. Hij heeft een moeilijke jeugd achter de rug en heeft zijn secundair onderwijs niet afgemaakt. Ondertussen heeft hij een stabiel leven uitgebouwd en heeft hij spijt dat hij geen diploma behaald heeft. Zijn vrouw vindt het nog niet te laat en moedigt hem aan hier iets aan te doen. Hij is opgegroeid bij zijn grootouders en heeft heel hun leven voor hen gezorgd. Hij vond het altijd heel aangenaam om met oudere mensen om te gaan en te zorgen voor anderen. Bram heeft verschillende soorten jobs uitgeoefend, maar niet in de social profit sector. Hij is momenteel werkloos en ontvangt een uitkering van de RVA. 16

17 Casus 1 Bram 17

18 Casus 2 Vera Vera is een 47-jarige vrouw van Russische origine. Ze is gescheiden en woont 5 jaar in België. Ze heeft twee kinderen van 14 en 17 jaar oud. Vera heeft een Russisch diploma verpleegkunde behaald. In Rusland heeft ze 17 jaar gewerkt op een heelkundige afdeling van een groot ziekenhuis. Ze heeft nog nooit gewerkt in België. Ze spreekt Nederlands, maar nog niet zo vlot. 18

19 Casus 2 Vera 19

20 Casus 3 - Abdel Abdel is 23 jaar. Hij is van Marokkaanse origine, maar geboren in België. Hij heeft een dochter van anderhalf jaar oud. Hij spreekt goed Nederlands, Frans en Arabisch. Hij heeft zijn secundair onderwijs niet afgemaakt en heeft daar nu spijt van. Hij is momenteel werkloos en vindt moeilijk een job. Nu hij papa is, wil hij een job met zekerheid en wil daarom eerst een opleiding volgen. Hij houdt van koken en vindt het leuk als de dingen vooruit gaan. Werken in een grootkeuken is wel iets voor hem. 20

21 Casus 3 - Abdel 21

22 Casus 4 Linda Linda is een dame van 51 jaar. Ze werkte als verkoopster tot ze op haar 28 e thuis bleef om voor de kinderen te zorgen. Enkele jaren geleden overleed haar man na een aanslepende ziekte Haar kinderen zijn volwassen en wonen niet meer bij haar. Omdat ze zich graag nuttig bezighoudt, is ze sinds enkele jaren vrijwilliger in het WZC waar haar moeder woont. Linda verveelt zich en voelt zich eenzaam. Ze wil graag terug aan de slag. Een job in de ouderenzorg lijkt haar wel wat. 22

23 Casus 4 Linda 23

24 Ouderenzorg, allen daarheen? Bedankt voor jullie aandacht ONDERWIJS ARBEIDS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT VORMINGS FONDSEN ICOBA SAINCTELETTESQUARE 13-15, 1000 BRUSSEL T F INFO@VIVOSOCIALPROFIT.ORG Bezoek ook onze thematische websites: