AS ontzorgd Actualiteiten in de zorg Jolande Janssen & Steven Jellinghaus Soest 17 november 2015
Programma Medezeggenschapstructuur - Zelfsturende teams - Resultaat verantwoordelijke eenheden WWZ in de zorg Actuele uitspraken
Medezeggenschapstructuren Zelfsturende teams Arbeidsrechtelijke aspecten - werktijden - disfunctioneren - verzuim - functieomschrijving - FWG indeling - CAO
Medezeggenschapstructuren Zelfsturing betekent een belangrijke verandering voor de organisatie van het werk. Artikel 25 lid 1 onderdeel e WOR
Medezeggenschapstructuren Resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) RVE: vergelijkbaar met een businessunit rondom specifieke patiëntengroepen of specialismen. Elke zorginstelling deelt patiënten naar eigen inzicht in. Bijvoorbeeld op basis van specialisme. Doel: logistiek en bedrijfsvoering rondom een groep patiënten zo efficiënt mogelijk te regelen.
Medezeggenschapstructuren Aandachtspunten voor formuleren voorwaarden bij invoering Geen verantwoordelijkheden zonder bevoegdheden. Bijvoorbeeld: invloed op het aannemen van cliënten en de samenstelling van het team. Goed evenwicht tussen de werklast en de personele inzet. Noodzaak van goede begeleiding van medewerkers naar de nieuwe werkvorm. Spreek af op welke manager een zelfsturend team, indien nodig, kan terugvallen.
Medezeggenschapstructuren Al ingevoerd? Toch rol voor OR en CR Vanuit brede visie op de organisatie overleg met directie over ontwikkelingen die de organisatie als geheel raken Knelpunten signaleren, zoals tekort aan personeel of te hoge werkdruk. Zijn verantwoordelijkheden wel in balans met de bevoegdheden.
Medezeggenschapstructuren Uitspraak Hof Den Bosch 26 maart 2015 Artikel 1 lid 1 onder b WMCZ, elk in de maatschappij als zelfstandige eenheid optredend organisatorisch verband waarin gezondheidszorg wordt verleend. Hof: Uit de door de stichting verstrekte informatie blijkt dat in de nieuwe organisatiestructuur aangaande de diverse locaties sprake zal zijn van zelfsturende teams, waarbij tevens coaches begeleiding geven. Het hof vermag niet in te zien waarom deze zelfsturende teams niet zouden kunnen worden aangemerkt als een in de maatschappij als zelfstandige eenheid optredend organisatorisch verband. De medezeggenschapsstructuur moet - zo overweegt het Hof expliciet - van onderop worden georganiseerd. Per zelfsturend team een eigen cliëntenraad?
Medezeggenschapstructuren KTG Amsterdam 9 juli 2015 (COR Amsterdam) Hof Den Bosch 16 juli 2015 (Weener Groep) KTG Den Haag 29 juli 2015 (Min V&J)
WWZ in de zorg 0-uren verbod Speciaal criterium in afspiegeling Transitievergoeding en wachtgeldregeling (cao)
Uitspraken Hof Amsterdam (OK) 2 november 2015 Meavita Ten aanzien van het ontwikkelen van TVfoon, een eigen t.v. zender (!) door Meavita: Ten onrechte heeft de raad van commissarissen het overtreden van de interne regels en van de Wet op de ondernemingsraden en de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen onbesproken gelaten. Daardoor is de raad van commissarissen niet toegekomen aan de vraag of daaraan consequenties moesten worden verbonden, maar heeft hij integendeel voor het desbetreffende beleid decharge verleend.
Uitspraken Rechtbank Gelderland (KG) 23 januari 2015 Informatieverstrekking. Aan art. 5 lid 1 WMCZ kan niet een recht worden ontleend op ongelimiteerde verstrekking van alle onderliggende stukken bij (voorgenomen) besluiten. Geschil over de mate van informatieverstrekking hoort thuis bij de commissie van vertrouwenslieden (LCvV) voor bemiddeling en (bindend)advies.
Vragen?
BEDANKT Mr. J.M.M. Janssen en dr. mr. S.F.H. Jellinghaus Prof. Cobbenhagenlaan 75 5037 DB Tilburg Postbus 414, 5000 AK Tilburg Tel: 013-4668883 Fax: 013-4668885 E-mail: j.janssen@devoort.nl of S.jellinghaus@devoort.nl
De Voort Advocaten Mediators Juridische ondersteuning door adviseren, bemiddelen en procederen We blinken uit in verschillende rechtsgebieden: - Vastgoed en overheden - Ondernemingsrecht - Insolventierecht - Arbeidsrecht - Personen- en familierecht - Medezeggenschapsrecht - Zorgrecht en sportrecht - Mediation
De Voort Advocaten Mediators Juridische ondersteuning door adviseren, bemiddelen en procederen Met een sterk team van 24 advocaten zijn we: - Gedreven - Doortastend - Snel en accuraat - Handelen we eerlijk en oprecht - Werken we doelgericht samen: opdrachtgever, advocaten en ondersteunend personeel