FARMANAGER. communicatie- en onderhandeltechniek. iov BAF & KLAV



Vergelijkbare documenten
i.s.m. Start 2 Start...

Onderhandelen en afspraken maken

Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

Als het echt, niet meer anders kan, dan komt het Onverbiddelijke Echte scheiden.

Spreken. Les 4: Wat zeg je? In een kledingzaak OPDRACHTKAART.

Communiceren met een zorgvrager met de ziekte van Parkinson

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

Oogcontact is zeer goed. Eens knikken ook. Men moet de klant laten merken dat men voor hem beschikbaar is.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Nieuwsbrief 3 De Vreedzame School

Vertel aan je kind dat het nodig is de school in te lichten om het pesten te laten stoppen;

DE BAAN OP! Een interessant bedrijf kiezen. Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

Workshop Telefonisch Afspraken Maken

Werkvorm: 4 niveaus van communicatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector

Hoe geef ik een toolbox?

Motiverende gespreksvoering

Actief luisteren (De ander helpen zo duidelijk mogelijk te zijn)

6.1 Wat doet de senior bij een plotse verslechtering van de gezondheid? Meerdere mogelijkheden konden aangekruist worden.

Feedbackformulier HBO-5

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Waar gaan we het over hebben?

Inhoudstafel Luistermoment La J Kinderen Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doel van de activiteit... 2 Overzicht... 2 Praktische voorbereiding...

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

Drijfveren. Een belangrijke (on)bewuste drijfveer is dat ZELF beter wil zijn dan de ANDER

NAAM:... Voornaam:... Klas: 4T... Volgnr.:... Datum:... LEERVAK:Nederlands... Leerkracht:... Gebundelde Controletoets periode Einde schooljaar

Tot een geloofsgesprek komen. I Ontmoeten

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb

EFFECTIEF OMGAAN MET BEZWAREN

RECAP. Het sellogram. Verkoop & gesprekstechnieken. Communicatie. Communicatiemodellen 21/03/2016. MULTI MEDIA EXPERT SYNTRA WEST (Brugge & Roeselare)

Strategisch netwerken. 02 september 2015

De meest gestelde sollicitatievragen

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog

Spreken. Les 3: Wat zeg je? De supermarkt OPDRACHTKAART.

Vragenlijst conflicthantering

Herhalingsles van het thema Op zoek naar werk

Luisteren: muziek (B1 nr. 1)

Vrienden kun je leren

ERN. Klantgericht handelen. Taak. Doelen. Werk jij ook zo klantgericht dat elke klant met een tevreden gevoel de winkel verlaat?

Aanpak van een cursus

HANDVATEN VOOR TEAMVEERKRACHT. Anton Stellamans OPZ GEEL 6 december 2012

Content in Motion. Interviewen & Communicatie

Communicatie en de (G)MR Cursus medezeggenschap

Webinar verkoopvaardigheden

Smoesjes. TipsforTrouble HOME TROUBLE MEER WETEN < > EXTRA PITTIG

30 TIPS VOOR OUDERS EN BEGELEIDERS VAN LEERLINGEN MET LEERPROBLEMEN

De examenperiode is een moeilijke tijd. Je moet hard studeren en je hebt veel stress. Wat is een goede studiemethode en wat doe je beter niet?

Thema Op het werk. Les 16. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? Veel succes!

TIPS VOOR BELANGRIJKE GESPREKKEN ( BV OP HET WERK)

Bijlage interview meisje

Bijlage 4 De meterstanden-lijst voor begeleiders

Mijn collega (of leidinggevende) hoort mij niet. En de werksfeer zou ook beter kunnen

4 Denken. in het park een keer gebeten door een hond. Als Kim een hond ziet wil ze hem graag aaien. Als

Stellingen en normering leerlingvragenlijst

Schoenen adviserend verkopen. Sales Trainee Programme Module 5

11 dingen die je nu kunt doen om meer te gaan verkopen

Vragenlijst leerlingen Eureka! Oberon & Eureka!, januari 2012

Algemene instructies voor de strategie: Vragen stellen. Introductiefase bij de eerste les:

EEN BEZOEK AAN DE KAPPER (deel 1)

30 TIPS VOOR OUDERS EN BEGELEIDERS VAN LEERLINGEN MET LEERPROBLEMEN. Wijs ze op. en de online coach.

attitudes zelfstandig leren kennis vaardigheden

Gedragscode. Gewoon goed doen

Lieve ouder, De inhoud van wat je schrijft is persoonlijk. Probeer eerlijk te zijn in wat je schrijft en je gevoelens toe te laten.

Orienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet):

Informatie en tips voor het voeren van goede gesprekken 1

Hoe werkt advies? Ze weten niet wat Ze weten niet waarom Ze weten niet hoe. HersenletselCongres november

Een deel van het onderzoek doe je met z n tweeën, het andere deel doe je zelfstandig. Dit onderzoek telt als repetitie A en B.

Gratis opleidingen voor callcenter operators

Bezwaren en tegenwerpingen oplossen. Michel Hoetmer SalesQuest

Anna en Noah starten met een opleiding in een avondschool. Ze doen een graduaat marketing. Tijdens de eerste pauze praten ze met elkaar.

Meertalig opvoeden. Veronique de Vries Psychologe

STIJLEN VAN BEÏNVLOEDING. Inleiding

10 Tips. over Leiderschap voor startende Managers zwaartekracht academie

Bekijkjetoekomstnu.nl

Les 17 Zo zeg je dat (niet)

EEN MEERKEUZEVRAGEN MAKEN MET HOT POTATOES IN 13 STAPPEN

Programma. Telefonische Klachtenbehandeling. Filosofie rond klachtenbehandeling. Wat is een klacht?

III. Schakelen tussen communciatieniveaus

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Motiveren tot gedragsverandering; Wat is lastig en wat kun je doen?

Eerste richtlijnen voor het omgaan met euthanasie vragen van cliënten en hun families die bij Geriant in behandeling zijn

Kick off Mentoring Project. Floor van Wingerden Partner Perpetuum Organisatieontwikkeling

Thema Informatie vragen bij een instelling

VOOR COACHES EN BEGELEIDERS DAVERENDE DILEMMA S. Francine ten Hoedt & Philine Spruijt

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen

Deze steekkaarten met tips rond competenties:

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Acquisitie & Zakelijk netwerken

Ouderbetrokkenheid: interviewschema

OBSERVATIEFOCUS Oordeel observator

General information of the questionnaire

Rotaryclub Eindhoven-Welschap. Cursus solliciteren. Jan-Marc Luchies Ton Tangena

Communicatie op de werkvloer

Informatie voor ouders

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Tips voor een goed verkoopsgesprek

Notitieboekje. Allemaal Taal

Je doel behalen met NLP.

Transcriptie:

FARMANAGER communicatie- en onderhandeltechniek iov BAF & KLAV rik.moons@skynet.be Public Affairs Manager Bayer Healthcare EMS Prof. communicatie HUB (EHSAL) Gastdocent Facult. Farmacie: Univ Gent en Leuven Apotheker versus verkoper? Zorgverstrekker / verkoper Verkopen = communiceren = = luisteren en aanbieden Ethiek en realiteit vergoeding = voorlopig enkel prestatiegericht ontstaan van Farmaceutsche zorg 2 1

Verkopen / Onderhandelen Is in wezen hetzelfde We verkopen geneesmiddelen We onderhandelen behandelschema s We onderhandelen exclusiviteitscontracten We verkopen, overtuigen anderen van onze voordelen 3 Essentie in onderhandelen Iemand koopt een project (tekent een contract, koopt iets aan) niet omdat hij het (= de voordelen vd deal) begrijpt, maar wel omdat hij/zij zich begrepen voelt Regel 3= luister 4 2

Regel 3= luister Wat heb je aan te bieden? Tot waar wil je gaan? Speel je op prijs / op service / op nazorg? Concretiseer dit voor jezelf Kies voor een acroniem als persoonlijk hulpmiddel (PSN, KSPT,...) Wees ook oprecht op wat je nt kan/wil aanbieden Dit is jouw huiswerk, nt je gespreksinhoud 5 Regel 3= luister Telefonisch afspraak vastleggen = hardselling Bond, James Bond Past het u op... of op... Ga uit van een ja, geef geen open doel tot neen Voorzie vooraf antwoorden op neen Nu geen tijd : past het u dan beter op... / of op... Wat is uw voorstel? Samen bekijken Stuur het op : ik ken uw noden niet, samen & bekijken 6 3

7 Regel 3= luister Tracht u vooraf beter te informeren (hoe werken ze nu, met welke Drs, welke Apr, onder welke voorwaarden,... Stel eerst vragen, betoon interesse en pas u aan (in spreekstijl / kledij /... ) Toon niet dat u de slimste bent Vraag hem naar huidige werkstijl igv problemen Pols of u met de juiste gesprekspartner praat 8 4

Regel 3= luister en argumenteer Neem nota van punten v overeenkomsten en verschillen Blijf zo lang mogelijk luisteren (men koopt omdat men zich begrepen voelt...) Tracht tijdens het argumenteren te visualiseren (1/5 de, 2/5 de,4/5 de ) 9 Regel 3= luister Overloop samen de punten van verschil en overeenkomst Doe nooit aan overselling Kortingen: Probeer te kiezen voor meer aanbieden versus prijs verlagen 10 5

Regel 3= luister Sluit zelf af, laat niet afsluiten Aankoper sluit graag af met i think it over Antw: ik begrijp dat u vandaag nt beslist en gebruik de eliminatie-techniek Zorg voor ja repetitie niet voor neen repetitie 11 als dan techniek Isoleer het contra-argument (echt? uniek?) als we een oplossing vinden voor x kunnen we dan tot een samenwerking komen of zijn er extra punten die u weerhouden? 12 6

bestelbon-methode / voorlopig contract Gebruikelijk in meubel- & autoverkoop Minder v toepassing in uw situatie maar nuttig als samenvatting voor je huiswerk nadien 13 beperkings-methode Doorloop een stroomdiagram van uw aanbod Waar zijn er wel mogelijkheden tot samenwerken? Alleen verbandmateriaal? Alleen dringende zaken,... 14 7

Hertog v Wellington Noteer voordelen versus nadelen v uw voorstel Laat de aankoper dat zoveel mogelijk zelf doen Geef eventueel hulp in de kolom voordelen (is ook toepasbaar versus uw concurrent) 15 Waarschuwend verhaal Gebruikelijk in de verzekerings-sector Overloop risico s igv nt samenwerking 16 8

Verwijs naar referenties Kies een gepast referentiekader, verwittig uw referentie vooraf! 17 Lost sale Geef toe dat u zich nt geslaagd voelt in uw opdracht Vraag om advies Hervorm zijn argumentatie tot de uwe of corrigeer misverstanden Leer uit negatieve ervaringen 18 9

Hoe bedoelt u? Laat contra-argument telkens opnieuw herhalen, laat daardoor de onbelangrijkheid ervan inzien Vraag zelf bedenktijd 19 Vergeet stap 1 niet! Wat heb je geleerd uit voorgaande gesprekken? 20 10

Graaf steeds naar basisbehoeften rode pull effect U hebt die ervaring in OTC Klant/patiënt oplossing voor probleem is zelden juiste oplossing door gebrek aan vakkennis Onderlijn uw vakkennis nt via uw titel, wel via uw luisterbereidheid, inzicht en advies in zijn/haar problematiek 21 Streef naar lange termijn samenwerking Wees eerlijk over uw beperkingen Tijdige betalingen / beschikbaarheid / levertijd /... Geen overcompensatie igv fouten Geen of beperkte relatiegeschenken Geef geen commentaar op collega s aanbieders, wees voorzichtig als men u uit uw tent lokt 22 11

Streef naar lange termijn samenwerking (vervolg) Onderhandelen moet je leren Verkopen is niet vies Er zijn geen negatieve noch positieve ervaringen, er zijn enkel ervaringen Mensen / Organisaties kopen nt omdat ze al je argumenten begrijpen, wel omdat ze zich begrepen voelen: luister & graaf naar basisbehoeften 23 12