Jouw kwaliteiten Het doel van solliciteren is dat de werkgever je aanneemt. Daarvoor moet je de werkgever er van overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de beschikbare vacature. Dat betekent dat je jezelf (en je kwaliteiten) goed moet presenteren (verkopen) tijdens de sollicitatie. De werkgever heeft een vraag (hij heeft een vacature openstaan) en jij hebt wat aan te bieden (jouw kwaliteiten). Het aanbod dat je een werkgever doet, zijn jouw kwaliteiten. Kwaliteiten bestaan uit: Eigenschappen: bij jouw persoonlijkheid horen eigenschappen die bij bepaalde functies van pas kunnen komen. Vaardigheden: uit opleiding / cursus, werkervaring en levenservaring heb je een aantal vaardigheden opgedaan, die je kan toepassen in het werk. Sterke punten: Uitdrukkingen die iets over je zeggen, wat voor persoon je bent. Kennis: uit opleiding, werk- en levenservaring, achtergrond en hobby s heb je kennis opgedaan, die je kan inzetten bij het werk. Eigenschappen Vaardigheden Sterke punten Kennis (opleidingen) } Aanbod: jouw kwaliteiten Persoonlijke eigenschappen Ieder mens heeft in zijn leven bepaalde dingen bereikt; bepaalde prestaties waar je trots op bent. Een prestatie geeft aan dat je iets kunt of kent en/of zegt iets over jouw persoonlijke eigenschappen. Dit geeft een bepaalde kwaliteit aan. Een eigenschap is iets dat je kunt of kent of bent. Als je jezelf goed wil verkopen of als iemand vraagt iets over jezelf te vertellen, zul je inzicht moeten hebben in je kwaliteiten. Bescheidenheid is een mooie eigenschap, maar om die baan te krijgen zul je overtuigd moeten zijn van jouw capaciteiten en kwaliteiten. Daarmee kun je je onderscheiden van andere sollicitanten. In bijvoorbeeld een sollicitatiegesprek is het niet voldoende alleen een kwaliteit te kunnen noemen maar vaak wordt er vaak ook gevraagd naar een voorbeeld. Bijvoorbeeld: sterke eigenschap stressbestendig Ik heb gewerkt bij een reclamebureau waar we regelmatig onder tijdsdruk werkten, zogenaamde deadlines waarvoor materiaal aan een krant of drukker moest worden aangeleverd. Ik was medeverantwoordelijk voor de aanlevering en heb die druk/stress nooit als erg vervelend ervaren. Ik kon hier goed mee omgaan. Bijvoorbeeld: sterke eigenschap flexibel In mijn laatste baan als kapster ben ik geconfronteerd met langdurige ziekte van mijn leidinggevende. Als gevolg daarvan heb ik tijdelijk een groot gedeelte van haar taken op me genomen zoals inkoop, afspraken met leveranciers en gesprekken met stagiaires. Ik vond dit geen probleem ook al hoorde dit niet bij mijn takenpakket. Jouw kwaliteiten Varea 2012 1
Eigenschappen zeggen iets over wat voor persoon je bent: Ik ben iemand met doorzettingsvermogen. Soms kun je jezelf beschrijven als: Een vakman. Met actiewoorden en/of uitdrukkingen kun je goed samenvatten hoe je met het werk omgaat: Ik zet graag mijn schouders eronder. Een voorbeeld van een beschrijving kan dan zijn: Ik ben een vakman (beschrijving), met een groot doorzettingsvermogen (eigenschap), die graag zijn schouders ergens onder zet (actie / uitdrukking). Invulformulier: Persoonlijke eigenschappen. Hieronder staan zo n kleine 70 persoonlijke eigenschappen omschreven. Achter elke eigenschap staat een cirkeltje. Als jij vindt dat een eigenschap echt goed of helemaal bij je past, dan mag je het cirkeltje aankruisen. Je moet wel kunnen aantonen, het liefst met voorbeelden, waarom jij vindt dat die eigenschap bij jou hoort. Woorden die je niet begrijpt mag je overslaan. Probeer maximaal 10 á 15 eigenschappen te vinden die jou kenmerken. Ik ben: 1 Belangstellend interesse in iets/iemand, aandacht schenken aan 2 Bescheiden niet op de voorgrond tredend, beetje verlegen 3 Betrouwbaar iemand die je kunt vertrouwen, iemand die niet liegt 4 Creatief kunstzinnig, iets maken/bedenken wat nog nooit iemand anders al gemaakt of bedacht heeft 5 Doorzetter iemand die doorgaat ook als het niet makkelijk gaat 6 Duidelijk dingen goed kunnen uitleggen, begrijpelijke taal spreken 7 Eerlijk te vertrouwen, zonder onzichtbare gebreken 8 Enthousiast spontaan, zonder jezelf in te houden, laten zien dat je iets leuk vindt 9 Flexibel makkelijk kunnen veranderen van werkzaamheden, snel ander werk kunnen oppakken, niet te sterk vast blijven houden aan afspraken, kunnen wisselen 10 Geduldig de tijd nemen om iets te doen, niet gejaagd iets doen zonder het goed te doen 11 Genieter iemand die het leven/dingen leuk vindt 12 Gevoelig reageren op, snel verdrietig zijn 13 Gul graag iets aan een ander geven, niet alles voor jezelf houden 14 Humoristisch grappig zijn, leuke verhalen kunnen vertellen 15 Initiatiefrijk niet afwachten, zelf doen Jouw kwaliteiten Varea 2012 2
16 IJverig niet gauw stilzittend niets doen, altijd wel bezig 17 Levendig niet sloom, altijd bezig, druk, vrolijk 18 Makkelijke prater niet verlegen, goed uit je woorden kunnen komen 19 Leergierig Graag nieuwe dingen willen leren 20 Mild niet te streng, zacht, genadig, vrijgevig 21 Moedig niet laf zijn, durven, dapper zijn 22 Nuchter zakelijk, recht toe recht aan, zonder omweg, niet emotioneel 23 penhartig alles zeggen wat in je op komt, geen blad voor de mond nemen 24 plettend met aandacht, niet dromerig 25 Rustig kalm, niet gejaagd, ergens de tijd voor nemen 26 Serieus ernstig, niet doen alsof er niets aan de hand is 27 Speels graag spelen, niet ernstig, nog onvolwassen 28 Veelzijdig op meer gebieden iets weten/doen, niet eenzijdig zijn 29 Verdraagzaam rekening houdend met de ander, niet ruziend 30 Vriendelijk aardig voor anderen, beleefd 31 Vrolijk blij, goed humeur, opgeruimd 32 Zelfverzekerd weten dat je iets kunt/kent, niet twijfelen 33 Zorgzaam graag voor anderen iets doen 34 Zorgvuldig met zorg en interesse iets doen, niet snel doen zonder interesse 35 Ambitieus plannen hebben voor jezelf hoe jij de toekomst ziet, zoals jij het hebben wil 36 Avontuurlijk nieuwe, spannende dingen willen doen/leren, niet altijd van hetzelfde 37 Behulpzaam anderen graag helpen 38 Bemiddelaar iemand die er voor zorgt dat twee ( mensen) partijen die het niet met elkaar eens zijn het wel met elkaar eens worden 39 Consequent hetzelfde reageren op, niet de ene keer zus en de andere keer zo 40 Doelgericht niet met een omweg, recht er op aan, zonder omwegen 41 Direct zonder omweg, recht op het doel af, zeggen wat je denkt 42 Evenwichtig geestelijk in balans zijn, rustig, ook moeilijke dingen kunnen overdenken zonder in paniek te raken 43 Gedisciplineerd je houden aan afspraken, met jezelf maar ook met anderen, b.v. kunnen stoppen met roken, afslanken, ramadan 44 Gemoedelijk makkelijk voor anderen, niet moeilijk doen/zijn 45 Handig makkelijk dingen kunnen maken 46 Idealistisch droombeeld, wat jij je als het beste voorstelt, volmaakt 47 Inspirerend iemand die jou aanzet tot het doen, iemand die jij als voorbeeld gebruikt 48 Intelligent slim, makkelijk dingen kunnen begrijpen, goed kunnen nadenken Jouw kwaliteiten Varea 2012 3
49 Krachtig een persoon die geestelijke of lichamelijke kracht uitstraalt, sterk 50 Bedachtzaam eerst nadenken, dan doen/zeggen 51 Nieuwsgierig graag nieuwe dingen leren/horen/lezen 52 rdelijk netjes opgeruimd, op volgorde gelegd 53 Praktisch niet zoveel willen lezen en leren, maar in het echt uitvoeren/uitoefenen 54 Respectvol eerbied hebben voor, ontzag hebben voor 55 Spontaan iets dat vanzelf ontstaat, uit eigen beweging, niet opgelegd door een ander, zonder jezelf in te houden 56 Tactvol niet lomp zijn in je gedragingen/uitspraken, rekening houden met anderen 57 Tevreden gelukkig met datgene wat je hebt/bent/krijgt 58 Toegewijd met veel aandacht met iets/iemand bezig zijn 59 Vastberaden niet afwijken van je eigen mening, je plan uitvoeren zoals je het gepland hebt 60 Verantwoordelijk aanspreekbaar zijn voor wat er wel of niet gedaan is / moet gebeuren / voor de kwaliteit 61 nderscheidend het verschil zien/tonen tussen het een en het ander 62 ptimistisch altijd wel een oplossing weten, niet bij de pakken neer gaan zitten 63 Zelfstandig zelf dingen oppakken. Niemand anders nodig hebben om iets te doen/leren p deze manier krijg je een goed overzicht van jouw persoonlijke eigenschappen. Deze zijn belangrijk om jezelf te presenteren bij een mogelijke werkgever. Wel is het zo dat je bij elke sollicitatie moet kijken welke eigenschappen bij de betreffende functie passen. Vaak staan ze ook in de vacature genoemd. Vaardigheden Het verschil met eigenschappen is dat eigenschappen hebben niet hetzelfde is als vaardigheden hebben. Vaardigheden zijn meestal specifieke activiteiten die je in je leven hebt aangeleerd en die je verder kan ontwikkelen. Natuurlijk is er een duidelijke samenhang tussen iemands eigenschappen en het gemak waarmee iemand bepaalde vaardigheden aanleert. Zo zal bijvoorbeeld de eigenschap 'tact' het makkelijker maken om de vaardigheid van 'onderhandelen' aan te leren. Probeer van de lijst met algemene vaardigheden op de volgende pagina er ongeveer 10 á 15 vaardigheden uit te halen die je echt goed beheerst. Die zijn ook weer belangrijk om aan te tonen dat jij geschikt bent voor een bepaalde baan. Naast de algemene vaardigheden zijn er ook vakgerichte vaardigheden. Soms worden deze competenties genoemd. Deze ontwikkel je door opleidingen, cursussen en natuurlijk werkervaring. Probeer ook daar een overzicht van te maken. Zij zijn heel belangrijk om aan te geven waarom je geschikt bent om in een bepaald vakgebied een functie uit te oefenen. Jouw kwaliteiten Varea 2012 4
Algemene vaardigheden van jezelf Lees de onderstaande vaardigheden en kruis aan welke op jou van toepassing zijn. Ik kan: Ik heb: Mij goed aanpassen aan veranderende situaties op het werk Mensen goed adviseren Zaken en werkzaamheden goed coördineren Mij goed op het werk concentreren Goed en snel met mijn vingers werken Informatie goed overbrengen Goed overweg met cijfers Goed improviseren op het werk Mij goed inleven in de ander Werkzaamheden goed organiseren De kosten goed in de hand houden Kritisch denken Zaken planmatig aanpakken Goed leidinggeven aan mensen Logisch denken Goed luisteren naar anderen Zaken goed relativeren Goed voor mijzelf opkomen Redeneren Goed en snel rekenen Goed samenwerken met collega s De samenhang tussen zaken zien Mijzelf schriftelijk goed uitdrukken Goed spreken in gezelschap Structuur aanbrengen in complexe zaken Informatie goed analyseren Goed mensen aansturen Goed onderhandelen Verbeeldingskracht Voorstellingsvermogen Commercieel inzicht Weerstandsvermogen Jachtinstinct Finesse Werkkracht Een positieve instelling Een praktische instelling Gevoel voor detail Punctualiteit Gevoel voor humor Reactievermogen Zakelijk inzicht pmerkingsgave vertuigingskracht rganisatievermogen Managementvaardigheden Een natuurlijk overwicht Zelfbeheersing Talenkennis Zelfvertrouwen ndernemingszin ordeelsvermogen Accuratesse Jouw kwaliteiten Varea 2012 5
Uitdrukkingen over jezelf (sterke punten) Eventueel kun je ook nog kijken of er onderstaand uitdrukkingen voorkomen die op jouw van toepassing zijn. Die kun je ook gebruiken om jezelf goed te omschrijven bij een werkgever. ok dit kunnen kwaliteiten zijn waarmee jij kan aantonen dat jij de juiste persoon voor een baan bent. Kijk ook hier goed welke uitdrukkingen relevant zijn voor welke functie. Kruis aan welke van de volgende uitdrukkingen voor jou van toepassing zijn. Zorg er wel voor dat wat je over jezelf zegt ook klopt. Bedenk er voorbeelden bij. Mensen vragen meestal naar voorbeelden van gedrag. Probeer er ook hier zo n 10 uitdrukkingen te zoeken die écht bij je passen. Heeft overwicht Geen 9 tot 5 type Kan goed met mensen omgaan Heeft hart voor de zaak Heeft een vlotte babbel Is overal inzetbaar Kan goed luisteren Kan goed problemen oplossen Kan onverwacht uit de hoek komen Kijkt verder dan zijn neus lang is Is niet op z n mondje gevallen Kan praktisch ergens op in spelen Staat stevig in zijn schoenen Is van vele markten thuis Weet van wanten Heeft twee rechterhanden Houdt voet bij stuk Verliest zijn hoofd niet Is niet bang om z n handen vuil te maken Zet zijn beste beentje voor Zet graag z n schouders eronder Heeft snel iets in de vingers Beschikt over brede schouders Weet van aanpakken Werkt graag met anderen samen Denkt graag mee Is niet bang voor veranderingen Steekt z n handen uit zijn mouwen Heeft gevoel voor humor Hakt knopen door Laat de handjes wapperen Heeft gevoel voor evenwicht Kan goed met mensen omgaan Kan zijn eigen boontjes doppen Zet zich voor 100% in Gaat ergens voor Geeft z n ogen en oren de kost Laat zaken op rolletjes lopen Is niet voor één gat te vangen Staat open voor ideeën Heeft oog voor detail Zet z n tanden erin Kan het kaf van het koren scheiden Treedt graag op de voorgrond Neemt geen blad voor de mond Blijft rustig bij conflicten Doet wat er gedaan moet worden Jouw kwaliteiten Varea 2012 6
Mijn kwaliteiten toppers Maak, het liefst op de computer, zelf een A4 van al je sterke kwaliteiten. Zoals onderstaand voorbeeld. Geef eventueel bij elke kwaliteit of vaardigheid een korte beschrijving. Neem alle eigenschappen, vaardigheden en uitdrukkingen of andere sterke punten over van de lijsten die je hebt aangekruist. Probeer echt dié eigenschappen, vaardigheden en sterke punten eruit te halen die écht bij je passen. Dus niet een klein beetje, maar die jou kenmerken. Vul dit voorbeeld niet in, maar maak zelf een A4 met je kwaliteiten op de computer. Mijn kwaliteiten Persoonlijke eigenschappen 1.... (eventueel korte beschrijving)... 2.... (eventueel korte beschrijving)... 3.... (eventueel korte beschrijving)... 4.... (eventueel korte beschrijving)... 5.... (eventueel korte beschrijving)... 6.... (eventueel korte beschrijving)... 7.... (eventueel korte beschrijving)... 8.... (eventueel korte beschrijving)... 9.... (eventueel korte beschrijving)... 10.... 11. Etcetera Vaardigheden (algemene + vakgerichte) 1.... (eventueel korte beschrijving)... 2.... (eventueel korte beschrijving)... 3.... (eventueel korte beschrijving)... 4.... (eventueel korte beschrijving)... 5.... (eventueel korte beschrijving)... 6.... (eventueel korte beschrijving)... 7.... (eventueel korte beschrijving)... 8.... (eventueel korte beschrijving)... 9.... (eventueel korte beschrijving)... 10.... 11. Etcetera Uitdrukkingen / Sterke punten / kennis 1.... (eventueel korte beschrijving)... 2.... (eventueel korte beschrijving)... 3.... (eventueel korte beschrijving)... 4.... (eventueel korte beschrijving)... 5.... 6. Etcetera Jouw kwaliteiten Varea 2011 7