Opleiding ALO Deeltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding DE KEUZESTAGE

Vergelijkbare documenten
Opleiding ALO Voltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding DE KEUZESTAGE

Opleiding ALO Voltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding STAGE IN HET

Opleiding ALO Voltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding EINDSTAGE

Opleiding ALO Voltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding STAGE IN HET VOORTGEZET ONDERWIJS 2

Opleiding ALO Deeltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding STAGE IN HET PRIMAIR ONDERWIJS 2

Opleiding ALO Deeltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding EINDSTAGE

Opleiding ALO Deeltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding STAGE IN HET PRIMAIR ONDERWIJS 1

Opleiding ALO Voltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding STAGE IN HET PRIMAIR ONDERWIJS 1

Opleiding ALO Voltijd. Leraar Lichamelijke Opvoeding EINDSTAGE

Motorisch (SMART, kwalitatieve gegevens van groepsgemiddelde)

Didactiek. Didactiek. Algemeen gedeelte Initiator. Inleiding: Bouwstenen van het didactisch proces

voor het hoger beroepsonderwijs

Workshop voorbereiden Authentieke instructiemodel

(Docentenhandleiding) Rollenspel

Handleiding Assessment Startbekwaamheid

Naam: Stageplek: Klas:

Rapport Docent i360. Test Kandidaat

Bewegingsonderwijs Nutsschool Zorgvliet. [Company Name]

Gaat 'gezond bewegen' het verschil maken?

Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden

Je oefent deze vaardigheid in het praktijklokaal aan de hand van het handelingsformulier Voorlichting geven.

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn Stageopdracht Effectief leren

STAGEOPDRACHT Praktijk SOV Dagonderwijs Afstandsleren (AL)

KPB Observeren en differentiëren

8 uitgangspunten. Leerbedrijf BAVA => BaVa Leerwerktraject => LWT Leerwerkhuis => LWH De Vip groep => VIP. 1 doelgroepomschrijvingen

Bewegen en samenleving 3.1 (Trainings)stage ( )

Hoe leer ik kinderen rekenen in groep 3 en 4? Weekschema PABWJ314X

BPV-praktijkboek. Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent

S TA G E S L I J N 5

ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK

Inleiding begeleiding van team en (individuele) spelers De stelling is dat het maken van afspraken een voorwaarde is om te presteren.

In het eerder gepubliceerde artikel van Erik

PROLOOP NR HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH

De (mogelijke) rol van LO in het stimuleren van fysieke activiteit

1. Wat is talent? excellentie? WE VE GOT TALENT! ! Programma. Teksten schrijf je weer hier. Waarom zoveel aandacht voor talent?

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs

Dia 1. Dia 2. Dia 3. Thema: 1. N5U

POP Martin van der Kevie

KPB 1: Lesgeven en Stageverslag

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.


Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Sport, Gezondheid en Management. Cursusjaar 2014/2015. Stage jaar 2. Coachend gedrag veranderen. Feedback en beoordeling. werkveldbegeleider

voor het middelbaar beroepsonderwijs

Opdrachten bij hoofdstuk 1

Informatie VOOR studenten:

Samen beoordelen van deeltijdstudenten Bijlage 9

- Je spreekt leerlingen aan op ongewenst gedrag. Je geeft af en toe positieve feedback.

Functionele omschrijving van de beweegprofessional BeweegKuur

competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan

Nr. HANDLEIDING PORTFOLIO GROEPSLESDOCENT INFORMATIE VOOR DE CURSIST / EXAMENKANDIDAAT

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

ECTS-fiche. Specifieke lerarenopleiding Praktijk oriëntatie

2. Waar staat de school voor?

Hij/Zij is bereid om te leren en wil zijn eigen vaardigheid blijven verbeteren

Waarom zijn we hier. Hoe kan je als bezorgde en gedreven ouders, positief coachen zonder zelf onder de stress te lijden?

STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE

LESBESCHRIJVING HOGESCHOOL ROTTERDAM PABO. Hoofdfase

de Verbinding algemeen bijzondere basisschool legt met zelfkennis een basis voor het leven

P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat

WERKPLEKLEREN OPLEIDINGSFASE 3 ACADEMIEJAAR Geachte stagementor, vakmentor(en)

COACHEND LEIDERSCHAP. vierdaagse training. Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer:

Hieronder wordt de procedure voor de beoordeling van de bekwaamheid van de student in de beroepspraktijk kort weergegeven.

Rapport Docent i360. Angela Rondhuis

Beoordeling Stage 2 Code: ST2

Informatie werkplekleren

Indicatiestelling cluster 2; wat verandert er in het kader van passend onderwijs?

Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

Les 1. 1 En jij? O 2 keer per jaar O 3 keer per jaar O 4 keer per jaar. Wat is een rapport? 1. Krijgt jouw kind een rapport?

De Taxonomie van Bloom Toelichting

Beleid (hoog)begaafdheid. Hoe gaan we om met begaafde en hoogbegaafde kinderen op De Krommen Hoek

pedagogie van het jonge kind PJK: Opvoeding en Coaching

REMIND. Bij u op SCHOOL?

Vignet Bewegen en sport, po

Stagewijzer. Stagiairs

Samenwerking. Betrokkenheid

De specifieke lerarenopleiding

ogen en oren open! Luister je wel?

BPV Handboek BOS- medewerker (niveau 4)

ontwikkelingsperspectief

Gevraagd: Bekwame praktijkopleiders!

Opbouw sollicitatiegesprek

Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder. Student(e) Klas Stageschool Plaats

WORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN

Leerwerkstage 1. voorbereiden, uitvoeren en evalueren lesactiviteiten. Project: informatievaardigheden (mediawijsheid)

Beoordelingsformulier (Les) Voorbereiding Naam student: Krijn Cornelisse. Datum:

Advies voor goed onderwijs, organiseer je samen

Motiverende beoordelingsvormen in de Lichamelijke Opvoeding. Project 4/05/2015. Missie onderzoeksgroep sportpedagogiek UGent

Productcatalogus AIRO Visie

Sport, Gezondheid en Management. Cursusjaar 2015/2016. Stage jaar 2. Feedback en beoordeling werkveldbegeleider

Dans & drama o.b.s. De Eiber Dedemsvaart Januari 2015

Leeromgeving en organisatie

WPO Science jaar 1 de observatie- of demonstratiekring

Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten

Maatschappelijke stage op het Trias 1. Verschil tussen maatschappelijke stage en beroepsoriënterende stage 2. Tips voor ouders 3

Transcriptie:

Opleiding ALO Deeltijd Leraar Lichamelijke Opvoeding DE KEUZESTAGE UITGAVE AUGUSTUS 2015

1. Stagehandleiding praktijkbegeleiders LO Ten eerste hartelijk dank voor uw medewerking bij het opleiden van studenten voor het beroep van leraar sport & bewegingsonderwijs(sbo). Vanaf studiejaar 2013-2014 zijn wij een nieuwe weg ingeslagen met de documentatie in het volgen van onze studenten in hun stage gedurende de gehele opleiding en hoe hen daarop te kunnen coachen en begeleiden. Wij beseffen dat dit nu in de opstartfase zit en niet alles optimaal zal verlopen. Wij vragen hiervoor uw hulp om tot een optimaal proces te komen om de student te kunnen begeleiden in zijn/haar stage. Al deze informatie en nog meer kunt u in de komende periode vinden op onze Weblog: http://blog.han.nl/aloprofessionals/. De bedoeling van deze weblog is dat u voortaan al uw informatie en documenten hiervandaan haalt. In deze stagehandleiding wordt uiteengezet wat van studenten verwacht wordt tijdens de stage. We trachten zo concreet mogelijk te zijn waar de student in deze stage aan dient te voldoen en wat dat voor u als praktijkbegeleider betekent in de begeleiding. Algemeen: Van de studenten wordt een proactieve enthousiaste en professionele houding verwacht. Studenten die aan het begin van hun leerproces zitten, dienen open te staan voor feedback van de praktijkbegeleider en gemotiveerd te zijn om te leren. Studenten moeten zich bewust zijn van en zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen leerproces! De volgende gedragingen worden dan ook als vanzelfsprekend gezien: - op tijd komen - afmelden bij verhindering (ziekte) per telefoon bij de praktijkbegeleider - houden aan afspraken - verschijnen in ALO kledij - goed voorbereid zijn (stagemap/leerwerkplan met lesvoorbereidingen en -evaluaties) - de stagemap overhandigen - zich leergierig opstellen - voorbeeldfunctie naar leerlingen - houden aan gedragsregels en omgangsregels stageschool Studentvolgsysteem Voor elke stageperiode wordt de ontwikkeling van de student vastgelegd in het zogenaamde studentvolgsysteem(svs). Dit SVS wordt aan het begin van de stage gemaild aan de stagescholen/-begeleiders. De stagebegeleider vult halverwege en aan het einde van de stage zijn beoordelingen in de juiste kolom in op het juiste tabblad. De eindbeoordeling wordt automatisch overgenomen in het totaaloverzicht. Het is aan te raden de beoordelingscriteria goed door te nemen. Mocht u vragen hebben schroom dan niet om contact op te nemen met de stagedocent of stagecoördinator van de ALO-HAN. Namens de HAN ALO, Bas Oosterink Coördinator ALO Stages Tel: 06 51363167 Bas.Oosterink@han.nl

2. De keuzestage 2.1 Doel van deze stage = De student dient zelfstandig complete lessen SBO voor te bereiden, uit te voeren en te evalueren 2.2 Stageduur: 20 weken. 1 e semester: vanaf 31 augustus 2015 t/m 29 januari 2016. Minimaal 6 lesuren van 45 minuten per week. 2 e semester: vanaf 1 februari t/m 1 juli 2016. Minimaal 6 lesuren van 45 minuten per week. 2.3 Eisen van bekwaamheid aan einde van de stageperiode: Algemeen Halverwege de stageperiode geeft de student zelfstandig les aan de hele klas Aan het einde van de stageperiode geeft de student zelfstandig les aan de hele klas in het zgn drievakken-systeem(po en VO) of in twee vakken(so) Criteria De student krijgen gedurende de stage steeds meer verantwoordelijkheid over de lesdelen(afhankelijk van de lesgeefvaardigheden van de student). Aan het einde van de stage moet de student gehele lessen SBO zelfstandig kunnen voorbereiden en managen, waarbij de drie kernactiviteiten(instructiekern en belevingskernen) tegelijkertijd plaats vinden(afhankelijk van de doelgroep en activiteit). De student kan zelfstandig activiteiten opstarten en onderhouden. De student houdt oog voor de veiligheid van zijn leerlingen. De student houdt het overzicht over meerdere activiteiten. De student kan af en toe ook vragenderwijs uitleggen. De student kan leerlingen met zijn enthousiasme motiveren om deel te nemen aan sport&bewegingsactiviteiten. De student houdt tijdens de les oog voor het verloop van de les en kan af en toe activiteiten aanpassen. De student kan het karakter van elke verschijningsvorm vertalen naar zijn lessen. De student laat, waar mogelijk, zijn leerlingen zelfstandig werken, bijvoorbeeld door taken uit te delen (stimuleren van het gevoel van autonomie=a). De student maakt contact met zijn leerlingen en kan zijn leerlingen complimenteren en corrigeren(stimuleren van het gevoel van betrokkenheid=b). De student kan zijn activiteiten makkelijker en moeilijker maken d.m.v. differentiaties en kan zijn leerkern methodisch opbouwen in minimaal 3 niveaus (stimuleren van het competentiegevoel=c). De student richt zich op een taakgeoriënteerd klimaat door elke leerling te laten presteren op zijn favoriete vaardigheden(motorisch, sociaal-emotioneel en/of cognitief) met behulp van TARGET. De student kan vanuit zijn expertisegebied een interventie op basis van theorieën uitvoeren in zijn lessen SBO of binnen de sectie of stageschool.

De student kan zijn keuzes ten aanzien van zijn lessen verantwoorden. De student verwerkt feedback in zijn lesevaluaties en vervolglessen. 2.4 Coaching en beoordeling De student zal tijdens deze stage vooral gecoacht dienen te worden op onderstaande beoordelingscriteria met bijbehorende coachingsvragen(zie ook coachmodel HAN-ALO). 1. Sociale handigheid: Goede omgang met leerlingen, docenten en medestudenten Heb je complimenten gegeven? Welk effect had dit? Heb je vragen gesteld? Aan wie, op welke momenten en wat deed je met de antwoorden? 2. Creativiteit: Binnen kaders en criteria tot functionele en innovatieve oplossingen komen Heb je bewegingssituaties aangepast? Waarom heb je dit gedaan? Met welk aspect van S.T.R.O.O.M. principe? Wat is het effect? 3. Zelfdiscipline: Altijd goed voorbereid, uiterste van zichzelf eisen en op tijd aanwezig Kom je afspraken met de stagebegeleider en medestudent na? Is de stagemap in orde? Lesvoorbereidingen, 0-meting en tussenevaluaties aanwezig? 4. Hart voor de leerlingen: Optimaal pedagogisch klimaat, Inleven in de kinderen en het maximale uit hun willen halen Op welke wijze heb je, samen met de deelnemers, gewerkt aan het behalen van de beweegdoelen? Zijn de deelnemers verantwoordelijk gemaakt Heb je de deelnemers bewust gemaakt? Hoe heb je dat gedaan? Was er sprake van een motivationeel en taakgeoriënteerd klimaat? Hoe heb je de participatie en prestatie van de leerlingen bevorderd? Kun je dit m.b.v. het TARGET principe toelichten? Wordt er ingespeeld op de intrinsieke motivatie van leerlingen? Waar was er sprake van autonomie, betrokkenheid en zelfstandigheid? Had je er zin in? Waar was jij enthousiasmerend, motiverend of inspirerend? Heb je complimenten gegeven? Welk effect had dit? 5. Verantwoording keuzes: Iedere keuze navolgbaar kunnen toelichten en onderbouwen Is er vanuit de verschijningsvorm afgestemd op de deelnamemotieven? Vanuit welke didactische rollen heb je dit aangestuurd? Is er veel en veelzijdig bewogen? Heb jij instructie- en belevingskernen naast elkaar georganiseerd? Waar heb je accenten gelegd? Zijn de overgangen tussen de lesdelen effectief verlopen? Hebben de leerlingen VEILIG kunnen bewegen? Zijn de materialen en leerlingen goed gepositioneerd? Was de hulpverlening verzorgd? Is de juiste methode gebruikt? 6. Toegepaste kennis: Adequate kennis m.b.t. methodiek, techniek, tactiek en (spel)regelkennis Is er sprake van competentieontwikkeling bij de deelnemers? Is dit waarneembaar in het handelen van de deelnemers? Hebben de deelnemers op hun eigen niveau kunnen presteren? Welke differentiaties heb je toegepast? Hebben de deelnemers zich minimaal 1 niveau kunnen verbeteren? Heb je verbale, visuele of tactische tips of aanwijzingen gegeven? Welke didactische leermiddelen heb je daarbij gebruikt? 7. Vaardigheden: Minimaal motorische vaardigheden beheersen op niveau eindtermen LO Heb je een voorbeeld gegeven? Wie gaf dit en waar en hoe werd dit uitgevoerd? Waar stonden de leerlingen?

8. Open Houding: Altijd iets proberen te doen met feedback. Ontvangen en geven. Zelfreflectie Heb je vanuit de verschijningsvormen herkenbaar gehandeld? Heb je pedagogisch, didactisch en methodisch passende keuzes gemaakt? Was dit zichtbaar in de 4 A s: het Arrangement, de Aandachtspunten, de Aanwijzingen en de Aanpassingen? Heb je vragen gesteld? Aan wie, op welke momenten wat deed je met de antwoorden? 9. Overdrachtskunstenaar: De oefenstof zo kunnen overbrengen dat ieder kind enthousiast wordt voor sport en bewegen in welke vorm dan ook Was de uitleg helder? Op welke wijze heb je dit gedaan? Heb je het plaatje-praatje en daadje principe toegepast? Waaruit bleek dat de leerlingen de opdracht hadden begrepen? Heb jij je stem op de juiste manier gebruikt? Is het volume, de toonhoogte, articulatie en intonatie afgestemd op de situatie en leerlingen? 10. Arrangementen: Leerzaam, uitdagend, makkelijk aanpasbaar, intensief en veilig (fysiek en mentaal) Heb je vanuit de verschijningsvormen herkenbaar gehandeld? Heb je pedagogisch, didactisch en methodisch passende keuzes gemaakt? Was dit zichtbaar in de 4 A s: het Arrangement, de Aandachtspunten, de Aanwijzingen en de Aanpassingen? Was de bewegingssituatie uitdagend? Wat heb jij gedaan om aansluiting te krijgen en te behouden met het beweeg- en belevingsniveau van de deelnemers? Heb je de deelnemers op minimaal 3 niveaus laten bewegen? 11. Organiseren: Efficiënte en effectieve sport en bewegen situaties inrichten en aansturen Is er veel en veelzijdig bewogen? Heb jij instructie- en belevingskernen naast elkaar georganiseerd? Wat was jouw positie? Waar heb je accenten gelegd? Zijn de overgangen tussen de lesdelen effectief verlopen? Hebben de leerlingen VEILIG kunnen bewegen? Zijn de materialen en leerlingen goed gepositioneerd? Was de hulpverlening verzorgd? Is de juiste methode gebruikt? Hebben de deelnemers zelfstandig kunnen werken? Met welke concrete opdracht heb je ze aangestuurd? Heb jij rollen en taken gegeven? Wie, wat, waar, wanneer en wat daarna? Hoe heb je dit begeleid? N.B. Indien na de tussenevaluatie (op de helft van de stageperiode) blijkt dat de student afstevent op een onvoldoende, dient zo snel mogelijk contact gezocht te worden met de stagedocent van de ALO!

Stageopdracht derdejaars ALO Keuzestage Stageopdracht 1 De studenten dienen voor de onderwijsleermodule Lesgever als Specialist een interventie te plegen binnen het door hen gekozen expertiseteam. De opdracht per expertiseteam is: Studenten in Expertiseteam Talent: Ontwikkel een interventie voor een programma om het beweegtalent van kinderen te detecteren, identificeren of begeleiden/ontwikkelen in de les bewegingsonderwijs op jouw stage, test deze uit en leg verslag van jouw bevindingen. Deze interventie vindt ALTIJD plaats in de les LO (bso/tso tellen niet mee) op minimaal drie momenten (bijv. drie lessen verspreid over drie weken). Studenten in Expertiseteam Voeding: Ontwikkel een manier om kinderen met afwijkend eetgedrag of speciale voedingsbehoeften te herkennen, hun voedingsinname en behoefte in kaart te brengen en op basis hiervan advies uit te brengen en leg verslag van jouw bevindingen. Deze interventie vindt NIET AL- TIJD plaats in de les LO. Studenten in Expertiseteam Leefstijl: Ontwikkel een (beweeg)interventie die een bijdrage levert aan een actievere gezonde leefstijl en/of de vergroting van sportdeelname en/of de kwaliteit van leven van een specifieke doelgroep (je leerlingen of leerkrachten). Deze interventie moet een middel zijn om (psychosociale en/of fysieke) problemen bij de doelgroep aan te pakken. Deze interventie kan tijdens de les LO plaatsvinden, maar ook op het speelplein of i.s.m. sportvereniging(en), etc. Stageopdracht 2 De studenten dienen voor de onderwijsleermodule Onderzoek binnen Sport en Bewegen 1 een kleinschalig praktijkgericht onderzoek uit te voeren. De student kan dit onderzoek op de stageplaats uitvoeren, waarbij de opdracht is om een praktijkvraagstuk te beantwoorden met onderzoek. De keuze van de student voor het expertisegebied (talent, voeding of leefstijl) bepaalt mede het onderwerp van het vraagstuk.