Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Johan Depaepe johan.depaepe@jobatmedia.be Wilt u adverteren? info@jobatmedia.be 02 467 48 00 JOBS in de kijker Toerisme Shopverantwoordelijke Frigro Moorsele Commercieel Planner shanks roeselare Controller aspiravi Harelbeke Stafmedewerker Financiën en Boekhouding Intercommunale leiedal kortrijk Master TEW Accountancy rfn PoPerINge Wind Package Manager Northwind oostende De Caterpiller, een kunstwerk van Wim Delvoye, siert de kustdijk tussen Westende en Middelkerke. Westtoer ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE + 8.414 jobs op Jobat.be Westtoer doet appel aan regeringsonderhandelaars Toerisme creëert duurzame tewerkstelling Nu de onderhandelingen voor een Vlaamse regering in volle gang zijn, stelt het provinciebedrijf Westtoer een memorandum voor, met de vraag aan de toekomstige ministers om sterke impulsen te blijven geven aan de vier toeristische regio s in West-Vlaanderen. West-Vlaanderen is de belangrijkste toeristische provincie van België, benadrukt Franky De Block, voorzitter van het autonoom provinciebedrijf Westtoer en West-Vlaams gedeputeerde voor Toerisme en recreatie. De provincie telt 625.000 bedden, waarvan 95 procent aan de kust, en de sector stelt 52.000 voltijds equivalenten tewerk. Die tewerkstelling is ook duurzaam, ze kan bijvoorbeeld niet gedelokaliseerd worden. Het toerisme in West-Vlaanderen is dus een economische factor van belang, met een omzet van 3,5 miljard euro. Vandaar dat Westtoer in zijn memorandum aan de Vlaamse regeringsonderhandelaars vraagt om het West-Vlaamse toerisme te blijven ondersteunen. De provincie heeft de voorbije jaren zelf veel geïnvesteerd in de kusttoeristische sector. Vanuit de Vlaamse regering kregen we jaarlijks 2,2 miljoen euro impulssubsidies, en we vragen dat dit bedrag minstens gehandhaafd wordt. Marketing en logiesdecreet Want dat geld werd goed besteed, zegt Franky De Block. De stranden en dijken werden opgefrist en gemoderniseerd, er werd flink geïnvesteerd in basisinfractuur, recreatiemogelijkheden voor kinderen, enzovoort. Daarna hebben we ook opleidingen georganiseerd in talenkennis en klantvriendelijkheid. Want nog meer dan elders is stilstaan in de toeristische sector achteruitgaan. Westtoer droomt ervan om, nu de basisinfrastructuur is aangepakt, ook enkele architecturale landmark -projecten te kunnen realiseren zonder daar al concreet te kunnen op ingaan die de aantrekkelijkheid van de kust nog vergroten en meer toeristen uit het buitenland lokken. Daarnaast zijn er ook de investeringen in het sociaal toerisme, goed voor 1.356.000 overnachtingen per jaar, stelt Franky De Block. Zo is de nieuwe jeugdherberg in Oostende nu al een groot succes. Maar Westtoer kijkt verder dan de kust alleen. We vragen ook dat de binnenlandmarketing van onze hele toeristische sector op provinciaal niveau blijft, en dat Toerisme Vlaanderen in zijn buitenlandmarketing de West-Vlaamse troeven van de vier toeristische regio s stevig in de verf blijft zetten. Een concrete maatregel die we graag anders zouden zien, is het logiesdecreet, dat nu zijn doel voorbijschiet. Elfduizend vakantiewoningen hadden zich aangemeld voor een vergunning en classificering, zodat Toerisme Vlaanderen ze zou kunnen promoten, maar slechts 115 ervan werden vergund. Een administratieve vereenvoudiging is noodzakelijk. blijvend effect van oorlogsherdenking Westtoer verwacht ten slotte heel veel van de herdenking van WO I en het culturele herdenkingsprogramma Gone West. Binnenkort maken we de eerste cijfers voor 2014 bekend. Gone West en de herdenking moeten deze provincie op de wereldkaart zetten. Nu al merken we een explosieve internationale interesse, die mogelijk niet alleen de komende drie jaar extra tewerkstelling creëert. Want eens de mondiale toeristen geproefd hebben van alle West-Vlaamse toeristische troeven in het kader van de herdenking van 14-18, kan dit een langdurig effect hebben.
2 Jarige bedrijvencentra ontstonden in West-Vlaanderen Startende ondernemingen kunnen elke hulp gebruiken Anno 1983 was een bedrijvencentrum voor startende ondernemers een heel nieuw concept. Het allereerste, het Bedrijvencentrum Regio Kortrijk, werd geopend in Wevelgem en daarna zijn er vele gevolgd, met succes. Er mocht dus met recht en rede een dertigste verjaardag gevierd worden. Hoewel het allereerste bedrijvencentrum de deuren opende in West-Vlaanderen, was het geen eigen uitvinding. Er bestonden al bedrijvencentra in Nederland en Engeland, die als inspiratie dienden om die ook hier te gaan introduceren. Maar in Vlaanderen was deze provincie op dit vlak dus wel een innovator. Begin de jaren tachtig was de economie er slecht aan toe, en steeg het werkloosheidscijfer. De provincie West-Vlaanderen, via de toenmalige Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij (GOM), wou daar iets aan doen, zegt Pol Huysentruyt, sinds 2007 de directeur van het Bedrijvencentrum Regio Kortrijk. Bedrijvencentra voor startende ondernemers konden de tewerkstelling helpen stimuleren, door aan die doelgroep tegen een redelijke prijs kantoren, loodsen en/of ateliers aan te bieden, met daarbij centrale diensten, zoals een secretariaat, poetsdienst, enzovoort. Op die manier kon de starter zich voluit op de ontwikkeling van zijn business richten. Deze doelstelling is tot op vandaag dezelfde gebleven. Om het eerste bedrijvencentrum uit te bouwen, werd gekozen voor een formule waarbij de regionale overheid zou samenwerken met private partners. De toenmalige directeur van de GOM dat later de POM, de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij zou worden zocht en vond een aantal industriële partners die wilden toetreden tot de vennootschap die het bedrijvencentrum zou uitbaten. Partners als Bekaert, Electrabel-Gaselwest, de intercommunale Leiedal en zo meer brachten het startkapitaal in, met dien verstande dat het bedrijvencentrum uiteindelijk wel zelfbedruipend moest zijn. In de aandeelhoudersstructuur bevinden zich op vandaag nog steeds vier privé- en twee overheidsaandeelhouders. Starters en groeiers Het Bedrijvencentrum Regio Kortrijk ging in 1983 van start, en dankzij de ervaring en kunde van de eerste directeur had het meteen een goede bezetting. Blijkbaar werd een gat in de markt ingevuld. Al snel volgden andere West-Vlaamse bedrijvencentra, in Brugge, Ieper, Oostende, Roeselare, Veurne en Waregem. En uiteindelijk breidde het concept zich over heel Vlaanderen uit. Nog steeds zijn startende ondernemingen onze kerndoelgroep, en anno 2014 zijn dat voornamelijk dienstenbedrijven, terwijl we vroeger ook wel ambachtelijke bedrijven huisvestten, zegt Pol Huysentruyt. Het gaat om starters die te groot zijn geworden om nog van thuis uit te werken, of die privé en werk duidelijker van elkaar willen scheiden. Nu, er is in beperkte mate ook plaats voor kleinere filialen van ondernemingen die al tot wasdom zijn gekomen, of groeiers die enkele jaren bezig zijn en extra kantoor- of atelierruimte kunnen gebruiken. In principe kunnen ondernemingen zo lang in het bedrijvencentrum blijven als ze willen, al is het uiteindelijk wel de bedoeling dat ze op eigen benen gaan staan. Onder meer daarom gaan de tarieven naar omhoog naargelang een bedrijf er langer vertoeft. Kennis uitwisselen Veel nieuwe bedrijvencentra komen er intussen niet meer bij, om de eenvoudige reden dat (West-)Vlaanderen relatief snel gedekt was. Sinds hun oprichting in 1983 zijn al ruim duizend bedrijven in een West-Vlaams bedrijvencentrum ingetrokken. Momenteel maken 140 ondernemingen er gebruik van, goed voor een tewerkstelling van zowat vierhonderd mensen. De Vlaamse bedrijvencentra die de respectievelijke Provinciale Ontwikkelingsmaatschappijen (POM) als referentieaandeelhouder hebben, zijn overkoepeld in de BC Group, waarvan Pol Huysentruyt trouwens de coördinator is. Je moet dit meer zien als een samenwerking tussen de centra, dan als een zakelijke structuur. Elk bedrijvencentrum is een aparte nv, met een andere aandeelhoudersstructuur. De bedrijvencentra wisselen onderling kennis en best practices uit. Om elke naamsverwarring te vermijden: naast deze algemene bedrijvencentra, onder meer onder de koepel van BC Group, zijn in de loop der jaren ook nog andere vormen ontstaan: strategische (bijvoorbeeld rond één sector) en gespecialiseerde bedrijvencentra, die meestal verbonden zijn aan een kenniscentrum. Ook privébedrijven en multinationals gingen bedrijvencentra opstarten, maar met een andere en in veel gevallen commerciëlere insteek. Pol Huysentruyt, directeur Bedrijvencentrum Regio Kortrijk / coördinator BC Group Bedrijvencentra verhuren niet alleen ruimte, maar adviseren ook de gebruikers. Pol Huysentruyt, directeur Bedrijvencentrum Regio Kortrijk / coördinator BC Group: Bedrijvencentra laten toe dat starters zich volledig op hun corebusiness kunnen concentreren. JDP Advies en netwerking De algemene bedrijvencentra zelf hebben sinds 1983 ook een evolutie doorgemaakt. Zo gingen zij nog meer inzetten op advies verlenen aan de gebruikers, het voorzien van netwerkmogelijkheden en vergaderruimtes, het organiseren van workshops, enzovoort. Pol Huysentruyt: Bedrijvencentra waren altijd al meer dan een loutere kantoorverhuurder. In de loop der jaren zijn we starters, via verschillende programma s, ook steeds meer gaan stimuleren om bijvoorbeeld een beroep te doen op de kennis en het netwerk van de directeurs. Ook de onderlinge contacten tussen de ondernemingen in de centra kunnen vruchtbaar zijn. Omdat men vanuit de provincie West-Vlaanderen vond dat er eigenlijk nog te weinig centra voor starters waren, nam de POM met financiële steun vanuit Europa het initiatief om in het centrum van West-Vlaamse steden ook ondernemerscentra en ateliers voor creatieve starters in te richten. En daarnaast ontstonden ook nog eens starterscentra in gebieden die nog niet volledig bediend werden.
3 w w w. r f n. f r MA TEW ACCOUNTANCY junior consultant met groeipotentieel toekomstig expert en interne coach (ref. 20 911) Functie: Tijdens een grondige opleiding word je geïntroduceerd in alle boekhoudkundige en fiscale aspecten eigen aan grensoverschrijdende bedrijfsactiviteiten met Frankrijk. Met ondersteuning en begeleiding van een ervaren senior consultant zal je diverse fiscale aspecten voor Belgische en Nederlandse cliënten opvolgen. Aldus evolueer je tot een volwaardig specialist in accountancy en fiscaliteit en zal je instaan voor klantenadvies en -begeleiding alsook voor de coaching van junior consultants. Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleider. Aanbod: een gespecialiseerde interne opleiding een groeifunctie met mogelijkheid tot verdere bijscholing en ontplooiing een Nederlandstalige werkomgeving en directie een jong personeelsteam en vlakke organisatiecultuur een solide onderneming sinds 1984 met een uitgebreide clientèle in België en Nederland aantrekkelijke salarisvoorwaarden (te bespreken). INTERESSE? Contacteer of stuur je cv naar Verdonck Personeelsmanagement verdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80 of 059 26 76 57. www.verdonckpersoneel.com Menen Oostende w w w. f r i g r o. b e RFN (www.rfn.fr), gevestigd in ABELE (Poperinge), is een gespecialiseerde dienstverlener voor Belgische en Nederlandse bedrijven met bedrijfsactiviteiten of patrimonium in Frankrijk. Wij focussen ons op de accountancy, het fiscaal advies en de sociale administratie van hun Franse dochterbedrijven. Op heden wensen wij ons team (50-tal specialisten) te versterken met een (m/v) KLANTENADVISEUR/ SHOPVERANTWOORDELIJKE klantenontvangst technische assistentie technisch bachelor met commerciële feeling (ref. 20 729) Functie: Na een grondige interne opleiding word je een interne spilfiguur tussen klanten, magazijniers en technische experten. Je zal instaan voor een gastvrije klantenontvangst (afhaalcentrum), technisch advies en/of doorverwijzing naar coolexperten, verkoop in de coolshop, offerte-opmaak en actieve ondersteuning en hulp bij opzet van promotiecampagnes. Profiel: communicatief bachelor elektromechanica klantvriendelijk, proactief en ambitieus bij voorkeur met enige aansluitende ervaring bijv. installateur koeltechniek, HVAC, technische dienst-na-verkoop, Aanbod: een autonome job met ruimte voor eigen initiatieven een professionele organisatie een groeibedrijf met eigen productiefaciliteiten een solide onderneming met stevige reputatie binnen de sector een dynamisch management en een familiale teamsprit competitieve salariscondities (te bespreken). FRIGRO nv in MOORSELE (nabij KORTRIJK) is sedert 1980 uitgegroeid tot een professionele groothandel in koeltechnische materialen bestemd voor installateurs in België, Noord-Frankrijk, Nederland en Luxemburg. Naast een ruim productengamma (cool, iso, airco) produceren wij koel- en vriesinstallaties. Op heden wensen wij ons team (40 werknemers) te versterken met een (m/v) INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement verdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80 of 059 26 76 57. SNOECK GEBROEDERS bvba, gevestigd in WIELSBEKE, is sedert 1992 actief in industriebouw (metaalconstructie). Met een 50-tal werknemers realiseren wij toonaangevende projecten. Met het oog op verdere groei wensen wij ons team te versterken met een (m/v): ONDERNEMEND PROJECTINGENIEUR interne rechterhand van de zaakvoerders toekomstig hoofd studiebureau (ref. 94 301) Functie: Na een grondige introductie zal je nieuwe aanvragen uitwerken: analyse van lastenboeken en plannen overleg met architecten en klanten stabiliteitsstudies en sterkteberekeningen voorbereiding van de offertes. Na definitieve goedkeuring door de klant zal je instaan voor de werkinstructies (4 tekenaars) en de begeleiding van de eigen projectleiders. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie die de algemene leiding en de verkoop op zich neemt. Profiel: ambtieus ir/ing. bouwkunde met relevante ervaring sterk analytisch en bouwtechnisch inzicht oplossingsgericht organisator vlot met cijfers en courante software. Aanbod: een uitdagende groeifunctie met directe betrokkenheid bij alle projecten dagelijks in contact met de directie een dynamisch en stabiel personeelsteam met een sterke knowhow een modern bedrijf met een familiale spirit soepele werkuren een uitstekend remenuratiepakket (te bespreken). www.verdonckpersoneel.com Menen Oostende SALES MANAGER (ref. 46 130B) B2B solution seller met groeipotentieel projecten in telefonie & datacommunicatie Functie: In nauwe samenwerking met de bedrijfsleider word je verantwoordelijk voor de commerciële follow-up van alle aanvragen en projecten in telefonie. Enerzijds zal je zelf keyaccounts opvolgen en grotere prospecten overtuigen van onze innovatieve, efficiënte en geïntegreerde oplossingen in bedrijfscommunicatie. Anderzijds zal je ons commercieel netwerk systematisch verder uitbreiden, hierin ondersteund door een sales assistent en een account manager. Profiel: master of bachelor met sterke interesse voor communicatietechnologie, databeheer en software-toepassingen relevante ervaring in de verkoop van diensten aan bedrijven proactief en sturend in de communicatie met de ambitie om de divisie telefonie verder uit te bouwen. ACCOUNT MANAGER (ref. 46 129B) met sterke interesse voor telefonie & softwaretoepassingen projectverkoop in West-/Oost-Vlaanderen Functie: Na een grondige introductie zal je onze business in telefonie verder uitbouwen. Je volgt de talrijke aanvragen van KMO s, grotere bedrijven en organisaties op. Je detecteert de behoeften en stelt innovatieve oplossingen voor. Verder overtuig je prospecten van onze aanpak en service. Je werkt in teamverband met het salesteam, de presales, de projectleiders en de marketing. Profiel: masterofbachelormetminstensinitiëleervaringindeverkoopvandienstenaanbedrijven gedreven en enthousiast communicator vertrouwd met het West-Vlaamse bedrijfsleven sterke interesse voor communicatietechnologie, databeheer en softwaretoepassingen. Aanbod voor beide functies: uitdagende verkoopfuncties in geavanceerde b2bprojecten een dynamische teamspirit een moderne werkorganisatie waarin klantenservice centraal staat een regionale marktleider in telefonie en video conferencing een aantrekkelijk salarispakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen. samen slimmer communiceren www.hanssenstelecom.be w w w. s n o e c k g e b r s. b e INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement verdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80 of 059 26 76 57. HANSSENS TELECOM nv, gevestigd in ROESELARE, is gespecialiseerd in telefonie en videoconferencing. Sedert meer dan 20 jaar bouwen wij aan een toonaangevende reputatie bij bedrijven, non-profit en overheidsorganisaties. In het kader van de verdere expansie in West- en Oost- Vlaanderen wordt het commercieel team uitgebreid met (m/v) INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement verdonck.personeel@skynet.be of 056 53 11 80 of 059 26 76 57. www.verdonckpersoneel.com Menen Oostende www.verdonckpersoneel.com Menen Oostende KENNIS KNOWHOW DISCREET DOORDACHT RESPECT CARRIÈRE PERSONEELSMANAGEMENT KLEUR NUCHTER KNOWHOW SELECTIE RAAD KERN MENSEN KENMERKEND ERVARING PROFESSIONEEL KERN KWALITEIT KWALITEIT DOORDACHT ERVARING DUURZAAM KRACHT CAPACITEITEN RAAD STERK DYNAMIEK MENS VAKMANSCHAP SELECTIE Vind een boom van een job: www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 8930 MENEN Tel. 056 53 11 80 verdonck.personeel@skynet.be Van Iseghemlaan 133/001 8400 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 verdonck.personeel@skynet.be
4 STADSBESTUUR TIELT 8700 Wij zijn NIETop zoek op zoek NIETnaar verkopers >> Wel naar een passionate smart representative voor onze big bang. (m/v) Dus neen, we zijn niet zomaar op zoek naar een verkoper. Misschien wel naar jou. > Als smart representative: geraakt u even stijlvol en efficiënt door een drukke dag als een smart door het drukke stadsgewoel. adviseert u klanten goed en gericht bij de aankoop van een wagen, dankzij uw commerciële vaardigheden, stevige technische basis en mensenkennis. dient uw marketingoriëntatie als ervaren GPS. vindt u ook administratief en organisatorisch uw weg tijdens het afhandelen van de verkoop. bent u de rechtstreekse schakel tussen de klant en de importeur. bent u een enthousiaste smart ambassadeur, die de merkwaarden tot ver buiten het eigen smart center uitdraagt. neemt u actief deel aan lokale en nationale smart evenementen. > Wij bieden: een boeiende job binnen een gezond, internationaal bedrijf. de kans mee te werken aan het innovatieve, hippe autoconcept van de toekomst. een aantrekkelijk loonpakket. opleidingen op maat. Lijkt deze uitdaging iets voor jou? Stel je dan zeker kandidaat via smartjobs@salesconsult.be of bel naar +32 (0)483/18 01 82. www.smart.com de grote DESIGN wedstrijd VOOR MEER DAN 7000 AAN PRIJZEN TE WINNEN! Doe mee en win tal van leuke designprijzen! STADSSECRETARIS voltijds - In STATuTAIR verband Het stadsbestuur van Tielt gaat over tot de aanwerving van (m/v) : Functiebeschrijving: Leiden (plannen, organiseren, opvolgen, coördineren en evalueren) van de activiteiten van een netwerk van gemeentelijke organisaties en instellingen, teneinde het stadsbestuur te ondersteunen bij het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen en een adequate individuele en collectieve dienstverlening aan de bevolking te verzekeren. Bindende kracht tussen bestuur en ambtelijke organisatie en binnen de ambtelijke organisatie. voorwaarden: Beschikken over : þ 1. een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs en minimaal 4 jaar professionele ervaring in een managementfunctie in de privésector, waarin de nodige management- en leiderschapskwaliteiten werden opgebouwd of 4 jaar ervaring in een overheidsdienst in een functie van minstens het A-niveau þ 2. een rijbewijs b De kandidaten moeten slagen in het aanwervingsexamen waarbij, o.a. door een extern selectiebureau, specifiek zal getoetst worden naar de management- en leiderschapscapaciteiten. Aanbod: Een boeiende job met verantwoordelijkheid in een aangename werkomgeving Bruto geïndexeerd maandloon van min. 4.392,45 en max. 6.410,11 (na 15 jaar) Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer, fietsvergoeding Kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van twee jaar. Datum indiensttreding: de nieuwe stadssecretaris treedt in dienst vóór de uittredende stadssecretaris zijn ambt beëindigt op 01.07.2015. Tijdens de periode van dubbellopen wordt de nieuwe stadssecretaris in contractueel verband op A-niveau aangesteld. Kandidaatstelling uiterlijk op 15 juli 2014: op straffe van uitsluiting per aangetekend schrijven aan de hand van het inschrijvingsformulier samen met CV en afschrift van het vereist diploma te sturen naar het College van Burgemeester en Schepenen, Markt 13, 8700 Tielt (de poststempel geldt als bewijs) of tegen afgifte bij de personeelsdienst. Kandidaturen per e-mail zijn niet geldig. voor meer info en inlichtingen: www.tielt.be (onder rubriek nieuws en berichten - vacatures) of personeelsdienst Stadsbestuur Tielt, Markt 13, 8700 Tielt (tel. 051/42 81 66 of e-mail personeelsdienst@tielt.be) Retro Dressoir twv 1.798 Surf naar www.hebbes.be en win! COMMERCIEEL PLANNER ROESELARE www.shanks.be Shanks Vlaanderen NV maakt deel uit van de internationale groep SHANKS WASTE SOLUTIONS, gespecialiseerd in de ophaling en verwerking van afvalstoffen en industriële reiniging. In Vlaanderen realiseren zij een omzet van 75 miljoen en stellen zij 350 medewerkers tewerk. Wat betreft de waterzuivering, slibbehandeling, vergisting en recyclage behoort Shanks tot de top in België. FUNCTIE: Tijdens een inwerkperiode word je vertrouwd gemaakt met toegepaste verwerkingstechnieken voor de diverse soorten afval. Als commercieel planner ben je het aanspreekpunt tussen de productie-ingenieurs, de commerciële dienst en de klanten: organisatie en coördinatie van de afvalophalingen en verwerkingen (+ administratieve follow-up) planning van de bulkwagens ondersteuning van de commerciële binnendienst (offertes, staalonderzoek...). In deze functie werk je nauw samen met uw collega s planners. AANBOD: Een autonome, gevarieerde en uitdagende functie in een dynamische en ongedwongen werksfeer. Vaste tewerkstelling in een toekomstgerichte sector (milieu, energie, recuperatie). Vast uurrooster binnen een 5-dagen werkweek (dagstelsel). Een competitief remuneratiepakket incl. extralegale voordelen. PROFIEL: Je genoot een hogere technische opleiding met een stevige basiskennis in chemie, en affiniteit in de milieu- en afvalverwerkingssector. Je bent organisatorisch en praktisch aangelegd, waarbij je zeer nauwkeurig en punctueel te werk gaat. Je handelt zowel klant- als oplossingsgericht, waarbij je de nodige assertiviteit mixt met communicatieve skills. Je bent voldoende teamgericht. Je weet je vlot uit te drukken in het Frans. Je woont op een aanvaardbare afstand van Roeselare. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be HR recruitment development outplacement the perfect match between employee and organisation
5 www.lantmannen-unibake.com LOGISTICS & PRODUCTION PLANNING OFFICER UW PROFIEL Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring Je hebt minimaal een eerste werkervaring in transport, logistiek of productieplanning Je stelt zaken graag in vraag en hebt een no nonsense mentaliteit Analytisch denken, ambitie en initiatief zijn voor jou kernwoorden Je bent een doelgerichte, hands on en stressbestendige challenger Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels. Belangrijker dan foutloos uitdrukken, is durven praten WIE BIEDEN Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring, met een pakket extralegale voordelen Een uitdagende functie met reële verantwoordelijkheden én doorgroeimogelijkheden Een combinatie van een KMO spirit met internationale contacten Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive www.deputter.co B-2140 Antwerpen hrm@deputter.co T: +32-3-320.87.87 Voor ons actueel aanbod vacatures kijk op www.deputter.co/jobs S C H ATJ E S VA N PATATJ E S Met 800 medewerkers en 2 productieeenheden in België behoort LUTOSA tot de Europese top 5 van fabrikanten van aardappelproducten. Na 35 jaar exponentiële groei verwerkt dit dynamisch bedrijf nu jaarlijks meer dan 800.000 ton aardappelen tot ongeveer 370.000 ton afgewerkte producten. De laatste 10 jaar verdubbelden we zelfs de verkoopvolumes én hebben we onze internationale activiteiten gevoelig uitgebreid. Zo exporteren we 90% van onze productie naar maar liefst 111 landen. Dankzij onze hoogtechnologische machines produceren we - volgens de strengste kwaliteitseisen en hygiënenormen - een uiterst rijk gamma aan kwalitatieve producten. PeoplePartner biedt een no-nonsense support inzake people management aan bedrijven die overtuigd zijn van het belang van performante medewerkers. Steeds meer zijn wij de preferente partner van KMO s en multinationals voor het invullen van key positions. Voor onze klant LUTOSA Waregem, die deel uitmaakt van de internationale McCain-group, zien wij momenteel uit naar een gedreven en ambitieuze m/v TECHNISCH MANAGER Je functie l Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en onderhoud van de fabrieksinstallaties, machines, gebouwen en facilities. l Hiertoe sta je in voor de resourceplanning, coaching en begeleiding van medewerkers binnen de Technische Dienst (20-tal medewerkers) l Bij de uitvoering van deze verantwoordelijkheden komt de veiligheid van de medewerkers van jouw team en van de site op de eerste plaats: Safety First! l Je coördineert en superviseert alle technische activiteiten op de site, waarbij een pragmatische ingesteldheid en een gestructureerde aanpak elkaar niet in de weg staan l Je werkt nauw samen met de andere afdelingen l Je maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert aan de plant manager. Je profiel l Ingenieur elektromechanica, ingenieur automatisatie of gelijkwaardig door ervaring l Een gedegen succesvolle ervaring in maintenance (curatief, preventief, ) l Goede kennis Nederlands, Frans en Engels l Goede kennis van informaticatools l Goede kennis van automatisering (PLC, regeltechniek, ) l Je bent een peoplemanager met succesvolle leidinggevende ervaring in een productieomgeving l Affiniteit met de voedingsindustrie is een pluspunt l Je hebt een uitgesproken interesse voor een veilige werkomgeving l Je bent beschikbaar, diplomatisch, communicatievaardig, hebt zin voor discipline, bent ondernemend, je kan vlot beslissingen nemen en bent integer. A a n b o d : Wij bieden je een uitdagende functie in een succesvolle organisatie (vlot bereikbaar). Je krijgt kansen om initiatieven te nemen, mee te werken aan projecten en je kan rekenen op een team van ervaren medewerkers. Wij voorzien een aantrekkelijk voorwaardenpakket (basissalaris en extralegale voordelen) alsook een stabiele werkomgeving. G e ï n t e r e s s e e r d? Stuur meteen jouw kandidatuur met upgedate cv naar PeoplePartner, tav Johan Desmet: johan.desmet@peoplepartner.be. Je kan rekenen op een strikt vertrouwelijke behandeling van jouw kandidatuur. Voor meer info kan je ons ook telefonisch contacteren op het nummer: 0473/725.383. Deze vacature wordt exclusief door PeoplePartner begeleid. www.lutosa.com SPIDER CONCEPTS.EU Logistics actief in de sectoren Transport Wij Automotive Bikschotelaan 232 bus 1 VG.171/B B-AB11.013 W.RS.146 SPIDER CONCEPTS.EU UW FUNCTIE Als logistics & production planning officer zijn de sales en productieafdeling jouw belangrijkste gesprekspartners. Je bepaalt met hen de lange termijn planning en forecasting op basis van capaciteit, verwachte bestellingen en stock levels. Daarnaast sta je in voor de organisatie en de opvolging van het transport tussen de eigen vestigingen en naar (internationale) eindklanten. Ook ben je in het magazijn in Moeskroen verantwoordelijk voor voorraadbeheer en orderafhandeling. Je stelt bestaande werkwijzen in vraag en komt met verbeteringen en optimalisaties op de proppen. Je werkt op weekbasis vier dagen in Moeskroen en één dag in Londerzeel. Je rapporteert aan de Customer Service en Supply Chain Manager. Lantmännen Unibake is een internationale bakkerijgroep, gespecialiseerd in broodproducten voor foodservice en retail. De groep stelt ongeveer 3.700 medewerkers over de ganse wereld tewerk. In de Benelux werken zo n 400 werknemers en worden de merken Pastridor en Schulstad geproduceerd in Brussel, Londerzeel (brood) en Moeskroen (pastry). Met als uitvalsbasis Moeskroen, zijn we op zoek naar een gemotiveerde (m/v):
6 Voor de verdere uitbouw van oxya Benelux NV in Kortrijk zoeken wij een (m/v) KNOWHOW DISCREET DYNAMIEK DOORDACHT RESPECT KNOWHOW SELECTIE KENNIS CARRIÈRE PERSONEELSMANAGEMENT RAAD KERN MENSEN KENMERKEND ERVARING PROFESSIONEEL KERN KWALITEIT KWALITEIT DOORDACHT ERVARING DUURZAAM KRACHT CAPACITEITEN RAAD STERK KLEUR NUCHTER VAKMANSCHAP SELECTIE MENS Vind een boom van een job: www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 8930 MENEN Tel. 056 53 11 80 verdonck.personeel@skynet.be Van Iseghemlaan 133/001 8400 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 verdonck.personeel@skynet.be Roeselare Kortrijk Doornik - Sint-Niklaas Veldegem Middelkerke Maldegem EURO SHOP bvba is een familystore met meerdere vestigingen in Vlaanderen en Wallonië (46o wkn). Onze voornaamste troeven zijn een zeer breed productengamma, een uitstekende prijs/kwaliteit-verhouding, makkelijke bereikbaarheid (o.a. ruime parking), winkelcomfort en een informatieve, klantvriendelijke aanpak. Voor de hoofzetel in ROESELARE zoeken wij een (m/v) HANDS-ON MARKETEER (ref. 42 743B) met initiële ervaring in publiciteit en marketingacties vertrouwd met b2c klantencommunicatie Functie: In nauwe samenwerking met de directie word je verantwoordelijk voor de praktische uitwerking van de marketing- en communicatiestrategie. Dit omvat o.a.: de uitwerking van originele publicitaire en marketingacties via diverse kanalen de planning, opvolging en stroomlijning van alle externe communicatie: folders, nieuwsbrieven, affiches, sociale media, website,... contacten met publicitaire partners, leveranciers, persgroepen, de analyse, evaluatie en bijsturing van promotionele acties i.f.v. productgroepen, verkoopcijfers, enz. innovatieve voorstellen op het vlak van klantencommunicatie, webshop, winkelbeleving, Profiel: junior marketeer (ma/ba) met een langetermijnvisie en een proactieve, pragmatische aanpak met initiële ervaring in de uitwerking en coördinatie van publicitaire acties en (online) klantencommunicatie vlot met Office software, Photoshop en webtoepassingen goede beheersing van de Franse taal. Aanbod: een dynamische organisatie met ruimte voor eigen initiatief en verdere groeikansen een grote betrokkenheid bij de uitwerking van strategische ontwikkelingen een solide groep (100 mio euro omzet) met een ongedwongen teamspirit een competitief salaris (te bespreken) + voordelen. verdonck.personeel@skynet.be www.verdonckpersoneel.com MENEN Tel. 056 53 11 80 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 SYSTEM ENGINEER (SAP) gepassioneerd specialist - meerdere klanten oxya focust op SAP BC en systeemadministratie (SAP-installaties, upgrades, monitoring, systeemaudits en tuning, database administration, enz.). oxya biedt naast systemconsultancy vooral remote SAP system administration en SAP managed hosting aan. Profiel: passie voor system engineering (Windows 2003 en/of SQL server en/of Unix en/of Oracle) al ervaring als Systeemingenieur (eventueel SAP) industrieel ingenieur/ universitair Nederlandstalig met kennis Engels voldoende teamplayer binnen redelijke afstand van Kortrijk wonen. Aanbod: specialistische job back-up door en contacten met specialisten in professionele, groeiende organisatie correcte bezoldiging en voordelen. Interesse? Stuur of mail uw cv naar Marc Bisschop op onderstaand adres. CPO-Dumabi Beverenstraat 8 8540 Deerlijk tel.: 056 72 06 39 fax: 056 71 95 17 info@cpo.be www.cpo.be CPO staat in voor een correcte en vertrouwelijke behandeling van uw kandidatuur. www.euroshop.be Interesse? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement. BVBA DUMABI erkend wervings- en selectiebureau VG/202/B leiedal is op zoek naar een (m/v) stafmedewerker communicatie & netwerking stafmedewerker financiën & boekhouding Intercommunale Leiedal werkt verweven in regionale, bovenlokale en grensoverschrijdende netwerken. U tekent de strategische communicatielijnen uit. U ondersteunt netwerking, levert beleidsadvies en helpt zo mee de beleidsdoelstellingen realiseren. Info www.leiedal.be/vacatures Solliciteer vóór 18 augustus 2014 Intercommunale Leiedal Pres. Kennedypark 10 BE-8500 Kortrijk 056 24 16 16 an.devolder@leiedal.be www.leiedal.be U ondersteunt vanuit uw financiële en boekhoudkundige kennis de algemeen directeur en het managementteam in het financieel beleid. U verleent advies en staat samen met de algemene diensten in voor de uitvoering en opvolging daarvan. Daarnaast bent u ook bereid operationele taken voor uw rekening te nemen. U draagt bij tot een effectief, efficiënt en zuinig beleid om zo ons beleidsplan mee te realiseren.
7 Wat zoek je in een job? En wat net niet? Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling PROJECTLEIDER Realiseren van B2B-projecten PVC Vandenbroucke Window Solutions (www.ramen-vandenbroucke. com), in Wevelgem,biedt totale aanneming van PVC ramen en deuren, beglazing, rolluiken, binnenafwerking, De activiteiten van Vandenbroucke Window Solutions is vooral B2B gericht met projecten als sociale huisvesting, appartementsgebouwen, Het team van een 40 tal medewerkers staat garant voor een verzorgde service bij de levering, wat bevestigd wordt door o.a. hun KIWA-kwaliteitscertificaat. Onlangs mocht Vandenbroucke Window Solutions zich vestigen in haar nieuwe bedrijfsgebouwen in Wevelgem. Om de professionele groei van Vandenbroucke Window Solutions te ondersteunen, zoeken wij een m/v: JOUW UITDAGING Als projectleider word je verantwoordelijk voor de realisatie van de projecten en dit binnen de afgesproken deadline en met oog voor efficiëntie en kwaliteit. Je analyseert de bestelling en voert bij de klant opmetingen uit. Je definieert de nodige materialen voor de uitvoering en bereidt werfvergaderingen voor. Gedurende de ganse uitwerking van het project, fungeer je als eerste contactpersoon van de bouwheer, architect, Je organiseert de planning van de plaatsingsploegen en geeft hen de nodige instructies. Je volgt nauwgezet de vorderingen van de werken op en stuurt bij waar nodig. Je houdt je projecten nauwkeurig administratief bij en detecteert eventuele wijzigingen, meerwerken,... Je staat samen met de bouwheer/architect in voor de eerste oplevering en eventuele openstaande zaken geef je door aan dienst na verkoop die vanaf de oplevering het ganse dossier zal beheren. Je rapporteert aan de directie. JOUW PROFIEL Je denkt klantgericht, bent een goede communicator en hebt een sterk technisch/bouwkundig inzicht. Je hebt een hoger technisch diploma, bij voorkeur bouw gerelateerd of je hebt een technische achtergrond met feeling voor bouwkundige projecten. Ervaring in de sector is een plus. Je kan werken tegen deadlines en bent in staat prioriteiten te stellen. Je denkt probleemoplossend en kan goed plannen. Je neemt verantwoordelijkheid en streeft ernaar om heel nauwkeurig werk te leveren. ONS AANBOD Een verantwoordelijke functie, met wisselende contacten, waarin zin voor initiatief en zelfontplooiing gestimuleerd worden. Je komt terecht in een sterk groeiende familiale onderneming dat zich kenmerkt door haar open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt een competitief salarispakket in verhouding tot je profiel en ervaring. www.ramen-vandenbroucke.com VG. 1080/B Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/0614-658-1 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, info@fundamentrs.com, T 056 610 609 Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke www.fundamentrs.com
8 OOSTENDE HARELBEKE Northwind (voorheen Eldepasco nv) in Oostende werd in december 2007 opgericht en ontwikkelde, financierde en bouwde samen met zijn aandeelhouders (Aspiravi Offshore en Parkwind) het windmolenpark in de Noordzee. Northwind is ondertussen werkzaam en aangesloten op het elektriciteitsnetwerk. Momenteel zoeken we 2 nieuwe collega s (m/v) om het Operations & Maintenance team te vervoegen. Wind Package Manager Oplossingsgericht, leergierig en hands-on burgerlijk ingenieur (Ref.: BE709584) Uw functie: Als Wind Package Manager beheert u de relatie met de subcontractor die de windturbines levert, met als doel een veilige, vlotte en betrouwbare werking van de windturbines te garanderen. U monitort de werking en prestaties van de windturbines onshore en volgt offshore de zaken nauwgezet op. Vanuit uw technische en analytische vaardigheden initieert u optimalisaties om problemen te voorkomen. U detecteert contractuele problemen en lost ad hoc technische offshoreproblemen snel op. Uw profiel: U bent burgerlijk ingenieur met 1 à 2 jaar werkervaring. U hebt goede communicatieve vaardigheden en bent gepassioneerd om op zee en in de hoogte te werken. U spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Civil Package Manager Proactief en pragmatisch ingenieur (Ref.: BE709585) Uw functie: Als Civil Package Manager bent u verantwoordelijk voor het beheren en organiseren van het onderhoud van de offshorefunderingen en onderzeese kabels. U zet onderhoud-, inspectieprogramma s en schema s op, conform de certificatie-eisen. U initieert verbeteringsprojecten en bepaalt waar corrigerende maatregelen getroffen moeten worden. U fungeert als interface met de onderaannemers en volgt hen offshore op. Uw profiel: U bent industrieel ingenieur bouwkunde of elektromechanica. U hebt relevante werkervaring in civiel/industrieel onderhoud of maritiem werken. U bent pragmatisch hands-on ingesteld, en gepassioneerd om op zee en in de hoogte te werken. U spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Interesse? Stuur uw cv en motivatiebrief met het correcte referentienummer naar Hudson, t.a.v. Delphine Le Roy, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel +32 9 242 53 87, e-mail: delphine.leroy@jobs.hudson.com. Uw reactie wordt snel en confidentieel behandeld. OLEN Taura Natural Ingredients (www.tauraurc.com) located in Olen, 25 minutes South-East of Antwerp, is a global manufacturer of concentrated functional fruit ingredients and fruit snacks for leading food and snack manufacturers. Through its unique URC technology, Taura is capable to offer manufacturing solutions, technical advice and innovative product concepts that are on-trend and that drive new category growth, especially in the healthy snack segment. Their production facilities in Belgium and New Zealand are supported by dedicated service offices in the United Kingdom and the United States of America, as well as by additional Selling Partners across Europe and Asia. The company has built strong market presence in Europe and Australasia and wants to strengthen its team with a (m/f) Aspiravi nv (www.aspiravi.be) in Harelbeke is een producent van groene stroom. Het bedrijf is actief in het ontwikkelen, investeren in, realiseren en exploiteren van installaties voor de productie van hernieuwbare en milieuvriendelijke energie. Aspiravi beheert windmolens, biogasinstallaties, biomassa- en waterkrachtcentrales in België, op de Noordzee en in het buitenland. De aandeelhouders zijn 96 Belgische gemeenten en de Vlaamse Energie Holding (VEH). Momenteel is Aspiravi op zoek naar (m/v) Controller Een analytisch en pragmatisch ingesteld persoon (Ref.: BE709563) Uw functie: Uw takenpakket omvat 3 verantwoordelijkheden: controlling, boekhouding en projectfinanciering. Als controller (40 %) analyseert u de resultaten en staat u in voor een tijdige en complete financiële managementrapportering. U biedt ondersteuning aan uw collega s van de interne boekhouding (40%). U hebt eveneens oog voor optimalisatie van de boekhoudkundige processen en controles. Stap voor stap wordt u door de Finance & Administration Manager begeleid om projectfinancieringen (20 %) in zijn totaliteit autonoom af te handelen. U rapporteert aan de Finance & Administration Manager. Uw profiel: U bent Master TEW of handelsingenieur en hebt een eerste relevante werkervaring als controller. U hebt een stevige boekhoudkundige basiskennis. U bent een gedreven teamplayer met een pragmatische en rationele ingesteldheid. Uw moedertaal is Nederlands, en u hebt een goede kennis van het Engels en het Frans. Electrical Engineer Netaansluitingen Nauwkeurige relatiebouwer met commerciële flair (Ref.: BE709564) Uw functie: U maakt deel uit van het engineeringteam waar u verantwoordelijk bent voor de netaansluitingen bij de totaalrealisatie van onze windenergieprojecten. U volgt het beleid en de ontwikkelingen in België inzake netinfrastructuur en aansluitingsmogelijkheden voor de centrale productie en hernieuwbare energie. U analyseert, beheert en vraagt de netaansluitingsstudies en -contracten aan die door de netbeheerder worden afgeleverd en volgt de realisatie van de netaansluiting op. U staat als gesprekspartner in contact met de netbeheerder in Vlaanderen en Wallonië. U rapporteert aan de E&C-manager. Uw profiel: U bent burgerlijk ingenieur elektriciteit en hebt een eerste werkervaring. U bent goed georganiseerd en matuur, met een sterke kennis van communicatie en rapportering. U hebt aandacht voor de juridische en contractuele aspecten van netaansluitingen. U hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. LIMBURG Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management-oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen. Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties Voor ons kantoor in Hasselt en de verdere uitbouw van onze business in Limburg zijn we op zoek naar een collega (m/v) die net als wij gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die wakker ligt van zijn/haar klanten en langetermijnrelaties wil uitbouwen. Iemand die alles in het werk stelt om klanten te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA04.008 W.RS.98 Lid van Federgon International Sales Manager Functional food ingredients Your function: You are responsible for identifying new business opportunities for Taura URC - products, through direct contact with the Key Accounts and through the coordination and supervision of the Selling Partners in the assigned area in Europe. You will build and maintain relationships with R&D, marketing and purchasing teams, developing deep understanding of the customers business. In this role it will be key to work cross-functionally with our NPD- and Marketing team to develop concept propositions that add value for our customers. You coordinate and support the entire development process, starting with a clear requirement analysis up to price and contract negotiations. You follow up market trends and competitors in your region and liaise internally with Marketing to pursue new opportunities. You are part of an international sales team and will report to the Head of Sales & Marketing EMEA. You are based at our Olen site, but are willing to travel on regular basis. Our offer: Taura Natural Ingredients is an innovative organization with international scope. You will work with a dynamic team stimulating entrepreneurship and people development. A competitive salary package is included. Your profile: You hold a higher degree with extensive sales experience in a B2B environment, preferably in the food industry. You have a general technical understanding and are capable of rapidly assimilating our customers processes and Taura s value proposition. Ideally you are familiar with biology, biochemistry and/or food technology. You are a negotiator who gives high priority to customer service. It is your goal to build long-term relationships and look for ideal partnerships with your customers. Initiative, professionalism, enthusiasm and teamwork is what you stand for. You are fluent in English and French. Other languages are a plus. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA04.008 W.RS.98 Lid van Federgon Business Consultant Rekrutering en selectie Als Senior Consultant ben je een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten en kandidaten en verzorg je rekruteringsprojecten van a tot z. Je deelt jouw expertise met collega s en breidt je eigen expertise verder uit. Als R&S Specialist adviseer je de klanten over de meest geschikte rekruterings- en selectiemethoden in functie van hun bedrijfsstrategie, functievereisten en de marktcontext. Je verzorgt rekruteringsen selectieprocedures en begeleidt zowel klant als kandidaten doorheen het ganse proces, in samenwerking met andere consultants, researchers en mediapartners. Je ontmoet kandidaten voor een interview en evalueert hun potentieel tijdens een assessment center. Je garandeert regelmatige rapporteringen over de stand van zaken en schrijft een advies bij het voorstellen van jouw eindkandidaten. Als gedreven relatiebouwer weet je op een natuurlijke wijze een valabel professioneel netwerk uit te bouwen. Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en -culturen maakt van jou een gewaardeerd klankbord voor onze klanten aangaande hun HR- en businessstrategie. Met je professionele bagage kan je als strategische partner de vinger aan de pols houden bij je klanten. Je kan andere HR-vragen detecteren en voor je het weet werk je samen met je collega s van Talent Management om andere klantenvragen te beantwoorden en totaaloplossingen te bieden. Je behaalde een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar professionele ervaring, vanuit de bedrijfswereld of vanuit consultancy. Je hebt een bewezen succesvolle ervaring met rekrutering en selectie. Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels. Als persoon ben jij dynamisch, iemand die autonomie naar waarde schat. Je bent een ondernemer met een commercieel relatienetwerk in de provincie Limburg. Je hebt een passie voor zowel netwerking als businessdevelopment. Binnen een sfeer van vertrouwen en collegialiteit, krijg jij de ruimte om initiatieven te nemen en jezelf verder te ontplooien binnen het brede domein van HR. Interesse om in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities te werken? Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA04.008 W.RS.98 Lid van Federgon Interested? Go to be.hudson.com for more information and apply to nic.nicasy@jobs.hudson.com mentioning reference BE709655. Your application will be treated confidentially. This recruitment is exclusively conducted by Hudson. Surf dan naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar hr.careers@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE703201. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. be.hudson.com