Geachte mevrouw Grotebevelsborg / beste Nicoline,

Vergelijkbare documenten
PERSOONLIJK PROFIEL. Concept Rapport TheTrueTalentTeam 1

ArcheYou profiel van: B. Voorbeeld. Aangeboden door: LOGO

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het.

Kick off Mentoring Project. Floor van Wingerden Partner Perpetuum Organisatieontwikkeling

Wij bieden, op maat, een uitgebreid en intensief begeleidingstraject op de werkplek aan.

ROTTERDAM MAKE IT HAPPEN GUIDE BRUIKBAAR VOOR PRESENTATIES, PITCHES EN ALS NASLAGWERK.

DEFINITIES COMPETENTIES

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Op basis van vertrouwen

AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE

3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014

Voorbeeld antwoordblad Logische niveaus

Is dit iets voor jou? Traineeship Hemmink GROEIT

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Leergang Leiderschap voor Professionals

ProcessMinded. Progress in Process. Goed voor elkaar. Missie & Visie

Begeleiding en coaching van begaafde (potentiële) drop-outs. Slim Begeleiden maart 2018

Rapportage Drijfveren. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Strategisch Beleidsplan BGN

Welke kwaliteiten en valkuilen horen er bij de verschillende kleuren?

Mijn Risicoprofiel. Hoe ga ik met risico s om?

Eversheds Faasen. Grensoverschrijdende juridische dienstverlening vanuit een sterke thuismarkt

Je waarden zijn o.a. bepalend voor de dingen die je doet. Ze vormen als het ware de onderlaag van waaruit je de keuzes maakt in het leven.

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

In je element met wie je bent!

DE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken

Nudge Finance Leadership Challenge

Visie. Volharding. De diepte in De bestaande situatie ontregelen gebeurt niet door een oppervlakkige HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN

De 6 Friesland College-competenties.

Bijlage 2: De Multifocus-quickscans

Valkuilen Door een weinig flexibele houding kun je niet inspelen op veranderende situaties.

Test naam Teamrollen van Belbin Datum Team Test Context Studie Deelnames 4/4 Resultaten over Student 1

Wie ben jij? Vragenlijst: Welke bedrijfspersoonlijkheid past bij jou?

Binnenstadsvisie Eindhoven

ELKE ONDERNEMING TOPFIT

Artificial Intelligence in Business

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken

Welkom in het Horizon College

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl

Sacha, wie ben jij echt?

AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT SUCCESVOLLE MARKETING

Coaching met de Zelfkonfrontatie Methode

Nameting Scan Mijn Bedrijf

Professionele en persoonlijke groei?

De terugkeer naar het ware zelf! Leven en werken vanuit innerlijke kracht en verantwoordelijkheid!

1. Wat voor werk wil ik doen?

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

APQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld

Reglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur

Profiel. Lid Algemeen Bestuur met het aandachtsgebied financiën & ICT. Stichting BOOR

Hoe AMBITIEUS. Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het.

Toespraak commissaris van de Koning Max van den Berg, seminar 'Wetenschap middenin de samenleving', Groningen, 30 mei 2013

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

SOLVE Bestuursjaar. Word bestuurder van SOLVE Rotterdam! Sollicitatiedeadline: Zondag 29 april uur. Wie zoeken wij? Wat bieden wij?

Inhoud. 2 Ondernemen in een veranderende wereld. 4 Inzicht in jezelf en de ander

Inspiration, Business & Innovation. Each of us can change your world

Vacature Project manager

Quiz Welk type verkoper ben jij?

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Maartje Voorbeeld

Ontdek je managementsupport.nl/event

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Reglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur

Ondernemen volgens je kernwaarden en overtuigingen

- Opening - Motivatie - Jezelf verkopen - Afsluiting. In de volgende pagina s vind je hier meer over. Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief?

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Test naam Teamrollen van Belbin Datum Team Test Context Overige Deelnames 3/4 Resultaten over Peter Jansen

Achtergrondinformatie Leerstijlen en Werkvormen

Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014)

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Professionaliteit in wetenschap en zorg

Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018

Leergang Allround Leiderschap

Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor

MBTI vragenlijst. Wees eerlijk naar jezelf en wees eerlijk over jezelf. Succes met invullen!

Van de macht van management naar de kracht van leiderschap

Studierichtingen tweede graad

Brochure. Groepstraining - maatwerk. Modern Timemanagement Effectief Werken. 100% overzicht. De juiste focus. In control. Heerlijk productief.

1. Daniël Goleman beschrijft 4 gebieden binnen zijn model Emotionele Intelligentie. Welke relatie is er tussen 'zelfmanagement' en 'zelfinzicht'?

WAT MAAKT DE VRIJESCHOOL UNIEK?

Het Pi-manifest Kracht door persoonlijke groei & eigenheid

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. Naam: Datum:

WINTER SCHOOL EEN NIEUWE KOERS. 9 tot 12 januari Een vierdaags programma van The School of Life om 2017 in volle vaart te starten.

Krachtvelden 30 januari Daan Demo

Ondernemen: Hoe doen andere sectoren dat?

Angelsaksische en Rijnlandse logica

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

VUL DE MBTI VRAGENLIJST IN VANUIT JE GEVOEL EN PERSOONLIJKHEID, NIET VANUIT JE FUNCTIE

UITWERKING KOERS BEST ONDERWIJS

FOLLOW YOUR SUN LESSENREEKS GROEP 7 & 8 SCHOOLJAAR 2018 / Missie: ieder kind straalt!

Transcriptie:

Geachte mevrouw Grotebevelsborg / beste Nicoline, gefeliciteerd met je CV-i. focus je in je carrière op je krachtprofiel jouw Contact Vitae/CV-i geeft inzicht in je persoonlijke kracht, opvallendste talent en potentieel je 'beroepstype' vormt met je 'krachtprofiel' de kern van je zakelijke persoonlijkheid leg contact met je soulmates in de Legal Valley (www.vitaevalley.nl) 1

JE BEROEPSTYPE: DE MULTI-TASKER Je communiceert de praktische kant of structureert de informatie. Je rationele en praktische kant zijn goed ontwikkeld. Door je brede blikveld handel je adequaat. Je bent betrouwbaar, nuchter en efficiënt. Je verschaft feiten en combineert deze met concrete toepassingen om tot resultaat te komen. Je bewaart voldoende afstand en formuleert heldere doelstellingen. Je bent zakelijk, uitermate handig en breed inzetbaar. Je krijgt zaken snel voor elkaar. Focus je op je passie. Geschikt zijn functies die te maken hebben met zakelijke communicatie, calculeren, efficiëntie, professionaliseren, besturen en organiseren. DE ONDERNEMER Je houdt van meteen aanpakken. 2

Je zet creativiteit en nieuwe ideeën in werkbare structuren om. En wat je bezighoudt pak je meteen op praktische wijze aan. Daarom ben je zeer geschikt voor het zelfstandig ondernemen. Je ziet snel nieuwe toepassingen en je verbindt daadkracht aan tastbare resultaten. Je zelfinzicht komt weinig aan bod. Plan op gezette tijden een pauze om tot bezinning en reflectie te komen. Hierdoor kan energie worden bijgetankt en de koers bijgesteld. Geschikte beroepen zijn zelfstandige ondernemer, creatieve beroepen (met een tastbaar resultaat) en functies met een leidende, lichamelijke of dynamische component. Geschikt voor een rol als 'realisator'. 3

KRACHTPROFIEL: DE ANALYTISCHE VISIONAIR Je bent op een nuchtere wijze joviaal, onafhankelijk en veelzijdig. Maar je zal je veelal grootse plannen moeten omzetten in een zorgvuldige praktische planning om je doel te bereiken. Dat is voor jou niet eenvoudig, omdat je geneigd bent om meerdere wegen tegelijk in te slaan of je opties lang open te houden. Je ervaart dat op maatschappelijk niveau zorgvuldigheid en bescheidenheid van je verlangd worden. Je koppelt je levensfilosofie aan het praktische nut of je ontwikkelt je visie op werk en efficiëntie. Je voelt je aangetrokken tot een methodische visie, zoals architectuur. Voorbeelden van de analytische visionair (jouw soulmates):koningin Maxima, Connie Palmen, Brad Pitt. 4

JE BEROEPSAANLEG: DE PROFESSIONAL Neiging voor functies in een bedrijvige sfeer met vele facetten, die gestructureerd moeten worden. Aanleg voor de uitvoerende sfeer, zolang het nuttig is. Logisch, nuchter, oog voor de feiten en economische inzicht. Je houdt je graag bezig met precisie of het detail, om zaken te professionaliseren en te controleren. Door je kritische blik spoor je fouten op en voer je verbeteringen adequaat door. Je analyseert om de efficiëntie te verhogen. Nauwgezet, maar je blijft soms te lang bezig op een klein schaalniveau. Je herkent snel wat bruikbaar en doelmatig is. Weet op efficiënte wijze zo veel mogelijk te bereiken. Grote inzet, wanneer het nuttig werk betreft. Je mijdt schijnoplossingen. Functies in de sfeer van economie, controle, analyse, fijne techniek, administratie, methodes, voeding en milieu, dienstverlening, natuurwetenschappen, wetenschappelijke of zakelijke communicatie. 5

JE MENTALITEIT IS: STRATEGISCH EN FLEXIBEL Je bent zeer geschikt voor het leggen van contacten of verbanden. Je verbindt een open mind met tactisch inzicht. Je beweegt je soepel in je maatschappelijke omgeving en kan mensen voor je winnen. Je bent goed geïnformeerd, veelzijdig, flexibel, en open voor nieuwe ervaringen. Je bent in staat situaties snel te doorzien en voor je te laten werken. Je houdt ervan sturing aan te brengen in complexe situaties. Je kunt veel bereiken, al is het bereikte niet datgene wat van te voren is geformuleerd. Je flexibiliteit kan omslaan naar onstandvastigheid of besluiteloosheid. Je gebrek aan vasthoudendheid en planning kan je energie laten versnipperen en concrete resultaten op zich laten wachten. Je kunt ongeduldig zijn en hebt minder aandacht voor het afronden van langdurige of eentonige taken. 6

JE OPTIMALE WERKOMGEVING IS: PRAKTISCH Je houdt van een werkomgeving in de productieve sfeer of met concrete resultaten. Je beroepsomgeving is gericht op de tastbare, materiële wereld. Nuchtere kijk op het werk, neemt werk serieus. Betrouwbaar en grondig. Beroepen, waarbij het in de kern om iets tastbaars gaat zijn ideaal. 7

JE DOMINANTE WERKGEBIEDEN: OPENBARE RELATIES Je houdt van één op één relaties. Je bent geschikt voor adviesfuncties en voor werk met een publicitair karakter. Je ontwikkelt je identiteit door het aangaan van relaties. Je leven is vaak verweven met dat van je partner of je hebt een partner in verband met je beroepsuitoefening. Je bent geschikt om een netwerk op te bouwen en voor openbare, politieke of juridische functies. Zeer geschikt voor samenwerking en het aanknopen van contacten. Door persoonlijke ontmoetingen word je meer bewust van jezelf. LEVENSOVERTUIGING & VISIE Je bent sterk gericht op overtuigingen, persoonlijke groei en het ontwikkelen van je levensvisie. 8

Je wilt je horizon verbreden en kennis inzetten. Je reist graag, zowel in werkelijkheid als in de geest. Je ziet verbanden tussen verschillende systemen en haalt de essentie uit informatie. Je houdt van expansie en nieuwe ervaringen. Je verbindt enthousiasme met visie en gaat uitdagingen aan. Je komt optimaal tot je recht waar je grenzen verlegt, nieuwe ervaringen of kennis opdoet en je bewustzijn verruimt. Je werkt graag in een inspirerende omgeving (wetenschap, uitgeverij, internationaal, filosofie, universiteit, recht). WAARDEN Je vindt het belangrijk je talenten te ontwikkelen en geld te verdienen. Het ontwikkelen van je talenten of je financiële positie speelt een grote rol bij de keuze van je baan. Bezit is voor jou een middel om geld te verdienen en je talenten te ontwikkelen. Je ziet kansen om geld en goederen te vermeerderen en je brengt zaken van blijvende waarde tot stand. Een belangrijk hulpmiddel ter versterking van je identiteit. In je beroep kan je jouw vermogen inzetten door bestaande middelen en talenten beter te benutten, de financiënstroom inzichtelijk te maken of de ondernemingstatus te verhogen. Gericht op het ontwikkelen van economisch inzicht. Optimaal zijn bedrijven en functies gericht op het creëren van blijvende waarden en zekerheid. 9

JE OPVALLENDSTE TALENT: VERGROTEN In je werk is het van belang dat je je ambitie en idealisme versterkt. Door een beroep, waarbij je wat kan betekenen voor de maatschappij en je kan inzetten voor rechtvaardigheid en groei. Je verbindt mogelijkheden en kansen met visie en enthousiasme. Geschikt voor filosofie, het onderwijs, de geestelijke en de juridische wereld. Draagt een positieve werkhouding uit. Geïnteresseerd in het nieuwe, gericht op expansie. Bevordert een beroep waarin iets of iemand "beter" (sneller, groter, slimmer, gezonder) gemaakt kan worden en waarin je levensovertuiging kwijt kan. In het algemeen: dit talent versterkt het groeiende element in het beroep of de sfeer van het beroep. Letterlijk: werken in de pedagogiek, het onderwijs, de reissector, de filosofie, de diplomatie, een groeisector, de juridische sector, het buitenland. 10

GESCHIKTE OPLEIDING: ZELFEXPRESSIE Voor jou is belangrijk dat de keuze van je studie opzien baart, je aanzien verhoogt en getuigt van ambitie en zelfvertrouwen TIJDENS JE STUDIE ONTWIKKEL JE: CONCEPTUEEL DENKEN Geschikt zijn studies, die te maken hebben met vernieuwen, uitvinden, moderne (communicatie-) techniek, ICT, snelheid, marketing, design of intuïtie. Studies die je veel vrijheid bieden of je bijzonderheid verlenen. Tijdens je studie kom je in contact met je originaliteit, toekomstgerichtheid en intuïtie. De studie kan een verrassende wending nemen. Tijdens je studie ontwikkel je je onafhankelijkheid en je idealen. Tijdens je studie kom je in contact met je gevoelens en met de menselijke kant van het leven in het algemeen. Je dient te werken aan het integreren van je gevoel tijdens je studententijd. 11

Je komt in contact met existentiële vraagstukken en je instinct. Daardoor wordt de ontwikkeling van psychologisch inzicht gevraagd. Je richt je op aspecten in verband met diplomatie, recht, verkoop, media of creativiteit. Je ontwikkelt je in verband met administratie, economie, (bouw-) structuren of organisatiekunde. 12

Nicoline Grotebevelsborg de essentie van jouw CV-i beroepstype: de multi-tasker, de ondernemer krachtprofiel: de analytische visionair beroepsaanleg: professional mentaliteit: strategisch en flexibel werkomgeving: praktisch werkgebieden: openbare relaties, visie, waarden talent: vergroten opleiding: zelfexpressie, innovatie 13