De mensen van Reflexo staan voor veilige, integere en actuele datastructuren die voor alle betrokkenen duurzaamheid opleveren.



Vergelijkbare documenten
1. INLEIDING OVERZICHTEN KOSTEN RAPPORTAGE REGELINGEN BENEFITS STATEMENT MUTATIES

Een nieuw hypotheekadviesmerk bestormt de markt

7411 BM Deventer T M info@chardes.nl

Van Kluis naar Cloud. DLC 2013, 12 november. Peter van Miltenburg, Raet Simon Kornblum, IntraData

LOONVISIE: GEEN ZORGEN MEER OVER UW PERSONEEL

Een duidelijk verhaal, een helder pensioen Pensioenpresentatie

Nedasco Gezond Werken Pakket

Pensioenregeling SPW. Aedes Corporatiedag 2012

Het beheer van uw collectieve pensioenregeling

PENSIOENMANAGEMENT NEDERLAND

Nedasco Gezond Werken Pakket

Doorbraak in Financial Services

ERP Software. Accountancy ICT benchmark

Informatieformulier Verlies van arbeidsvermogen werknemer

Levensloop. Het dienstverleningspakket van Doorneweerd Assurantiën bv. voor de werkgever. Een uniek werkgeverspakket.

Arbeidsongeschikt. Stel dat je geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Wat betekent dit dan voor de opbouw van je pensioen?

Pensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Nieuw in dienst

Pensioenfonds Robeco. Investeer ook even in jezelf. Nieuw in dienst

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Hoe zet ik een datagedreven beloningsbeleid op in mijn organisatie?

E-HRM voor administratiekantoren

Architectuur arbeidsvoorwaarden pakket

CDC & DC BINNEN HET APF

Request for Information (RFI)

CompleetVerzekerd Mijn personeel

Deelnemersbijeenkomsten. Grolsch Pensioenfonds

U wilt vrijheid en flexibiliteit?

Samen financieel vooruitkijken

End-note. Sven Noomen Wouter Heutmekers

Beschikbare modules iv- V Online

Anytime, anyplace, anywhere

Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers

Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel

over ons PHOCUS, is al decennialang actief op het gebied van HR & salaris.

Business Zorg concept expenses online. Zorg voor geldzaken. voor uw werknemer. Bevordert het Financieel Welzijn.

Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers

De volledige HR- en salarisadministratie overzichtelijk en papierloos in één Online pakket

UNIT4 Multivers. Personeel & Salaris UNIT4. SOFTWARE VOORUITGEDACHT

Het nieuwe verzekeren

Status HR Service Delivery Ineke Neuman 15 februari 2013

Het overzicht dat u nu heeft ontvangen, laat uw pensioensituatie zien zoals deze was op 31 december 2014.

Service Level Agreement. Van

FranchiseFormule. All e s ov e r de sa m e n w e r k i n g. m e t Fi n a n c i ë l e Me e s t e r s

Bijlage III. Flex Benefits. Individualisering arbeidsvoorwaarden

Tarievenkaart Een overzicht voor werkgevers

Aan Werkgevers & Werknemers

Professionals in het hart van uw organisatie

Over onze communicatie

Wat kunt ú doen voor uw eigen pensioen. Ruben Stam

CHECKLIST GEBRUIK EBLINC- MODULES

Flexibilisering van arbeidsvoorwaarden. In 7 stappen naar Het Nieuwe Belonen

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

CaseMaster RP ResellerProfiling

UW CORE BUSINESS VERDIENT HET

Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea

Personele Systemen. HRM strijd(t) voor tijd Return on investment voor ESS & MSS

Salarispraktijk. Uitstel Werkkostenregeling. Bezwaar eindheffing hoge lonen Pagina 2. Overgangsregeling levensloopregeling Pagina 3

Hoe is uw pensioen geregeld?

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek

Mijn Corporatie Klantenportaal. Dinsdag 12 oktober 2010 Bob Holthof

voor werkgevers Handleiding Benefits-Plaza

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT Vermogen. Flexis Benefits Zoetermeer BV

Kosten besparen? Payroll! Uw personeelsadministratie in vertrouwde handen!

(Tijdelijk) minder werken

Nabestaandenpensioen. Pensioen is er niet alleen voor jezelf. Het is ook bedoeld om eventuele nabestaanden goed verzorgd achter te laten.

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER

Besparen op personeelskosten?

Loyalis in de zorg Een deskundige partner voor werkgevers

Koppeling Salarisadministratie. Benefits-Plaza. Algemene informatie

Wij maken de financiële toekomst inzichtelijk & toegankelijk

Wilt u onderstaande vragen zo volledig mogelijk invullen en tezamen met de benodigde stukken retourneren? Naam betrokkene.

Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast

Rabo BedrijvenPensioen. Een pensioen van deze tijd

Implementatiemodellen online werken

KlantVenster. Klantgericht werken met KlantVenster LAAT ICT VOOR U WERKEN! Een veelzijdig platform ter ondersteuning van uw bedrijfsdoelstellingen

Architectuur van een arbeidsvoorwaarden pakket

Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht

Pensioenmonitor GfK, september 2013

Cloud Document Management & Secure Document Sharing. Online documenten delen, archiveren en structureren voor. accountants, werkgevers en werknemers

Uitkomstzeker Pensioen voor werknemers. De rust van een gegarandeerd pensioen

Opleidingen Personeel & Arbeid

Is onderscheid nog houdbaar?

Laag 2 Pensioen WIA

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Kennisbijeenkomst van risico naar inzetbaarheid. Charlotte van Leeuwen Peter Sinning RCDI

Wij zijn al ruim 25 jaar specialist op het gebied van personeel. Aan één loket vindt u alle expertise die u nodig heeft.

Verklaring over secundaire arbeidsvoorwaarden

Duurzame op bedrijventerreinen: Naar een gebiedsgerichte aanpak

Syfadis Suite. LMS & Talent applicatie

Flexibilisering van arbeidsvoorwaarden

Tarievenkaart mei Een overzicht voor werkgevers

Coöperatie Employee Benefits Competence Center

Werkgeverschap onze zorg

Maximaal profijt van uw ontslagvergoeding

21 september 2011 Alex Folkerts Bas Kock

a.s.r. pensioenen - Helpen door te doen

Pensioen aanvullen en lijfrente uitkeren Een aandeel in elkaar

GALLANT. Privacy verklaring

Bonte Bij Aanbestedingen ehrm

Verklaring bescherming persoonsgegevens personeel

Transcriptie:

Mission Statement Reflexo heeft zich ten doel gesteld om voor organisaties gebruiksvriendelijke en interactieve portal based online omgevingen te bouwen waarin werknemers alle gewenste informatie rond Werk en Inkomen aantreffen. De focus ligt op het creëren van waarde voor organisaties door kwalitatief hoogwaardige oplossingen aan te bieden die efficiency, synergie en besparingen tot gevolg hebben. De mensen van Reflexo staan voor veilige, integere en actuele datastructuren die voor alle betrokkenen duurzaamheid opleveren. Vanuit een co-creatorshouding wordt door een proactieve aanpak gezorgd dat deelstrategieën van organisaties naar een hoger level worden gebracht.

De dienstverlening Realiseert geldbesparingen voor werkgevers Realiseert meer netto voordeel voor werknemers Toename efficiency binnen diverse bedrijfsonderdelen Op één centrale plek informatie rond werk en inkomen aanwezig Online applicatie met meerdere modules uit te bouwen (ERP) Dienstverlening inclusief software, hosting en beheer (SAAS) Minimale aanvangsinvestering en lage exploitatiekosten Gemiddeld in één kwartaal operationeel en gefaseerd in te richten De bestaande infrastructuur blijft in tact Werkkostenregeling proof Beveiligd Portaal in een moderne zeer gebruiksvriendelijke omgeving

Via data-integratie naar integrale service & communicatie Arbodienst Autolease Zorgverzekeraar Pensioenfonds Assurantie tussenpersoon Verzekeraars Management Informatie Systemen CRM Performance systemen Competentie Management Bedrijfskortingen Arrangementen Salaris systemen Persoonlijke afspraken Wetgeving Inkomensportaal Mijn Arbeidsvoorwaarden Mijn Salaris Eigen keuzes maken à la carte Mijn Persoonlijke omgeving Kortingen & Arrangementen

Functionele Samenvatting Werkgeversmanagement Selecties, Analyses, Beleid, HRM, Finance & ICT De InkomensOrganizer De InkomensCoach WERKGEVERS- COCKPIT OPTIMALISATIE VAN HET INKOMEN Arbeidsvoorwaarden à la carte Sollicitanten, Werknemers & Behoud, Professionele uitstraling WERVING & IMAGO EFFICIENCY WETTELIJKE COMMUNICATIE- INFORMATIE- EN ZORGPLICHT INTEGRAAL INKOMENS & BENEFITSBEELD FINANCIEEL VOORDEEL NASLAG Persoonlijk Benefits Overzicht (PBO) Gedigitaliseerde documenten, Pensioenopgaven (UPO s), Jaaropgaven, Salarisspecificaties, Koppelingen naar dienstverleners Optimalisatie voor Werkgever & Werknemer Het totale Inkomensportaal

Gescheiden rolverdeling Werkgevers view Documenten Beheer Personeelsdossiers Werknemers view Mijn Arbeidsvoorwaarden Management informatie Accorderen à la carte Mijn Salaris Eigen keuzes maken à la carte Mijn Persoonlijke omgeving Kortingen & Arrangementen

Werkgeversrol Uploaden databestand voor verzekeraar/uitvoerder Uploaden periodieke digitale salarisspecificaties en jaaropgaven Uploaden digitale UPO door verzekeraar/uitvoerder Uploaden polissen door verzekeraar/uitvoerder Uploaden documentatie door verzekeraar/uitvoerder Automatische plaatsing PER werknemer als resultaat Documenten Beheer Inzicht in alle gewenste personeelsdossiers Altijd actueel PER werknemer Personeelsdossiers Alle werknemers inzichtelijk Selecties mogelijk maken Toegangsrol per werknemer bepalen Loonbeslag beheren Deelname volgen aan regelingen Nieuwsbrieven uitsturen Werkgever kan gericht acties & analyses uitvoeren Management informatie Accorderen à la carte In geval van à la carte, keuzes accorderen Vrijwillige verzekerbare en niet verzekerbare modules: Spaarloon, WIA, Anw, Pensioensparen, Fiets vd zaak etc. accorderen en doorzetten naar verzekeraar/uitvoerder(s) Werkgever beheert centraal data voor verzekeraar/uitvoerder

Werknemersrol Alle Benefits documentatie Mutatieformulieren Populaire reglementversies Aanmeldingsformulieren Juridische reglementen Declaratiestructuur Brochures Procedures Handboek Personeel Links naar providers Mijn Arbeidsvoorwaarden vd werknemer ESS-functies Salarisspecificaties (periodiek) Salarisjaaropgaven Uniform Pensioen Overzicht (UPO) van verzekeraar/uitvoerder Mijn Salaris Online Instructiefilm Op alle moderne media Professionele Voice-over Eigen keuzes maken à la carte Mijn Persoonlijke omgeving Kortingen & Arrangementen Fiscaal gunstige modules benutten Fiscaal reglement op maat i.g.v. à la carte Digitaal flexibele keuzes maken Zeer gebruiksvriendelijke view Persoonlijk Benefits Overzicht (PBO) Persoonlijk dossier (beoordelingen, arbeidscontract etc..) InkomensOrganizer (privé, overheid, werkgever etc.) InkomensCoach inschakelen: begeleiding, uitleg, voorlichting, deelnamestimulans voor modules etc. Overige Benefits & (kortings)arrangementen

InkomensOrganizer (alleen voor Nederlandse werknemers) Onderdeel van het Inkomensportaal Integratie van arbeidsvoorwaarden, privé en overheid Altijd de (financiële) gegevens waar ook ter wereld actueel Een eigen vertrouwde omgeving opbouwen Mogelijkheid van zelf scenario's te simuleren Financieel inzicht voor werknemer, partner en/of gezin Mee te nemen bij uitdiensttreding

Contact Reflexo B.V. : Postbus 1033, 1200 BA HILVERSUM : Schuttersweg 8, 1217 PZ HILVERSUM : + 31 (0)35 642 2262 : info@reflexo.nl www.reflexo.nl