Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast

Transcriptie

1 Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast

2 Ontzorgen, ontlasten, ontplooien Personal payrolling van Stafflease Als ondernemer of manager wordt u dagelijks geconfronteerd met een volle agenda. Met afspraken die u moet nakomen, vragen die wachten op antwoorden, keuzes die u moet maken. Dat is allemaal geen probleem, zolang hoofdzaken en bijzaken maar niet over elkaar heen buitelen. U wilt uw focus bewaren, zodat u effectief kunt werken. Zo moeten al uw personeelszaken perfect geregeld zijn, maar heeft u er bij voorkeur zo min mogelijk bemoeienis mee. Ze horen immers niet bij uw personal core business. Eén voor alles Stafflease neemt u de personeelszaken graag uit handen. Dat doen we door het juridisch werkgeverschap van u over te nemen. In minder formele taal: alles wat u moet regelen met uw accountant, de belastingen, de arbodienst en de verzekeringen, brengen we voor u terug tot één loket, één vast aanspreekpunt en één factuur. Zo houdt u makkelijk het overzicht, voorkomt u werkgeversrisico s en bespaart u tijd en kosten. Uw winst is bovendien dat u zich helemaal kunt richten op datgene waar u het beste in bent: kansen voor uw onderneming herkennen, creëren en benutten. Meer betekenen Stafflease is een jonge en gedreven organisatie met een uitgestrekt verleden in de payrolling en de personeelsvoorziening. We kennen de regels en de praktijk. En we herkennen waar we de dingen beter kunnen doen dan nu vaak in deze markt gebeurt. Een van onze speerpunten is de persoonlijke benadering en de betrokkenheid bij werkgever en werknemer. Eigenlijk is het simpel. Net zoals in zoveel takken van dienstverlening leidt persoonlijke aandacht tot een betere samenwerking. En van daaruit tot meer rendement. Vandaar die geuzennaam waar we trots op zijn: personal payrolling. Het scheelt me maandelijks uren werk, die ik nu productief kan gebruiken. 2 3

3 Ideeën, ambities, resultaten Met Stafflease recht op uw doel af Of u nu een multinational bent of een startende ondernemer: het houden van personeel brengt altijd werk en zorgen met zich mee. Bij groei moet u de juiste mensen aantrekken. In moeilijke omstandigheden moeten er misschien medewerkers afvloeien. Elk stadium van de levenscyclus van uw onderneming stelt specifieke eisen aan de personele invulling. Hoe regelt u dat op de meest doelmatige én effectieve manier? Uw bedrijf In de avonduren volg ik een studie om hogerop te kunnen. Prima geregeld! Strategische partner Stafflease is een ter zake kundige strategische partner voor al uw personele kwesties. U kunt er onder alle omstandigheden op rekenen dat we optimaal werkbare oplossingen aandragen. Die kunnen liggen in zowel het uitzenden, het detacheren als het payrollen van de juiste mensen. Weet u zelf al wie u wilt inzetten? Dan is payrolling de betere methode. U levert de mensen aan en ze treden bij ons in dienst. Wij zetten hen vervolgens exclusief in bij uw bedrijf. Ook outsourcing kan een optie zijn. Wij nemen vaste medewerkers van u over en zetten deze op maat bij u in. De ziekteen arbeidsrechtelijke risico s nemen wij hierbij van u over. U betaalt een all-in tarief. Dienstverlening Stafflease trekt samen met u op. Recht op uw doel af. Onderweg nemen we u meteen het dagelijkse tijdrovende personeelswerk uit handen zoals: Verloning en salarisadministratie Afdrachten aan pensioenfonds, bedrijfsvereniging en belasting Wet Verbetering Poortwachter Re-integratie Arbodienst Ontslagprocedures Verzekeringen. Keurmerk Stafflease is NEN gecertificeerd en voldoet aan alle kwaliteitseisen. Dit keurmerk is door de Stichting Normering Arbeid (SNA) in het leven geroepen als hoogwaardig en onafhankelijk betrouwbaarheidskeurmerk voor alle ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen en wordt gezien als dé Norm. 4 5

4 Mens, medewerker, kapitaal Stafflease weet wat van waarde is Elk bedrijf is zo goed als de mensen die er werken. Uw medewerkers zijn uw kostbaarste bedrijfskapitaal en het is belangrijk om dat te koesteren. Wie in deze tijd tevreden en gemotiveerde medewerkers wil, zal daar op verschillende manieren in moeten investeren. Dat doet Stafflease graag vóór en, waar dat zo uitkomt, samen mét u. Als mijn baas goed voor me is, ben ik dat ook voor hem. Zo werkt dat toch? Aantrekkelijke perspectieven Vanzelfsprekend zorgen we voor een correcte en tijdige betaling van de salarissen. Daarnaast hebben we ook aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. De kwaliteit van het personeel wordt steeds meer de bepalende factor voor succes of falen van een onderneming. Tevreden, loyale en productieve medewerkers leveren immers meer waarde voor uw onderneming. Persoonlijk aandacht en ondersteuning is hierbij het sleutelwoord. Uw medewerkers krijgen een vaste contactpersoon aangewezen bij Stafflease. Hier kunnen zij terecht met al hun vragen over arbeidscontracten, salarisuitbetalingen, jaaropgaven, secundaire arbeidsvoorwaarden, enzovoorts. Let s get personal! Collectieve voorzieningen Bij Stafflease kunnen uw medewerkers profiteren van diverse extra s en personeelsvoorzieningen. De meeste daarvan worden aangeboden met kortingen. Tot de voorzieningen behoren: Collectieve ziektekostenverzekering Pensioenverzekering Overige werknemersverzekeringen Spaarloon en levensloopregeling Fietsplan Korting bij fitnesscentra. 6 7

5 Zutphenstraat 18, 7575 EJ Oldenzaal T +31(0) F +31(0) algemeen@stafflease.nl