1. Aanmelden E-services

Vergelijkbare documenten
E-services: Ingave prestaties

E-services: handleiding

INGAVE PRESTATIES. Mijn Sodiwe

NIEUWE VERSIE E- TOOLS DD 29/12/2015

Handleiding Informat. v1.0

Gebruikershandleiding Sonet Self Service

TimeManager Handleiding

Website voor leerkrachten

1.6 Gebruikershandleiding TimePlan

HANDLEIDING Online personeel en salaris

AFWEZIGHEDEN SCHOOLWARE

0. Inhoudstafel. Inhoudstafel. Help Cards. 1. Inloggen en Securex Portaal. 2. Prestaties beheren. 3. Doorsturen van loonberekening

HANDLEIDING IBAMAFLEX

Handleiding online inschrijven via i-school

HANDLEIDING IBAMAFLEX

Mijn verlof aanvragen via Yess

Inhoud Handleiding Cyberlab Uw labo-aanvragen via Cyberlab Inleiding Inloggen Een Laboratoriumaanvraag maken...

Klik op Aangifte met vrijstelling van RSZ bijdrage indienen

Met ESS kun je via het web:

1. De Loonkoppeling. Alvorens dat we de afwezigheid gaan aanmaken gaan we eerst de looncode en een gedeelte van de koppeling klaar zetten.

Na het inloggen met de gegevens die je hebt gekregen, verschijnt het overzichtsscherm zoals hieronder:

Blokroosters aanmaken op de website

Inhoud van de website invoeren met de ContentPublisher

SALARY ONLINE. handleiding

HANDLEIDING ESS GOEDKEURDERS

SPECIALE VERSIE VOOR LEERKRACHTEN. Inhoud van de website invoeren met de ContentPublisher. 1. Inloggen. 2. Overzicht

Gebruikershandleiding Sagitta t.b.v. invoer planning werkbegroting 2006

HR Selfservice Klaar voor 2019

Dit document helpt u bij de controles die dienen uitgevoerd te worden, om tot een geslaagde export naar het sociaal secretariaat te komen.

HANDLEIDING LEVERANCIERS PORTAAL

1. Inloggen op de Virtuele Vestiging Declaraties Facturen Declaratiematrix DeclaratieGoedkeuren...

Handleiding gebruik agenda s Sint-Martens-Latem

HANDLEIDING ZONE 30 KALENDER

SCHOOLWARE VOOR LEERKRACHTEN 23 NOVEMBER 2015 WERKEN MET DE ONLINE TOOL VAN

Hoe werken met de WAP-online!

CYBERLAB - HANDLEIDING

Create Your Locksystem

Type hier en druk op enter. Of zoek via google naar mijnakker.nl

HANDLEIDING VOOR GEBRUIKERS

Telling aanwezigheden niet leerplichtige kleuters

Handleiding Primetime voor medewerkers

Handleiding Image Webviewer Radiologie Voor huisartsen

Handleiding PE online Professionals. Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting

Acerta Connect. Tellers instellen aan het begin van het jaar. Publicatiedatum: Juni 2016 (verifieer of dit de meest recente versie is)

Stappenplan afwezigheden Basisonderwijs

MyBroker. Gebruikershandleiding

Toegang tot het systeem

e-easyselfinterim HANDLEIDING

HANDLEIDING WORKFLOW KALENDERWIJZIGINGEN IN SMART CLIENT BEKERWEDSTRIJDEN INPLANNEN IN SMART CLIENT

ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.2

UltraGenda-Broka Online planningstool voor de klanten van CPS

OnStage. Handleiding voor studenten

Handleiding backofficebureau Digitaal

Gebruikershandleiding online vacaturebanken vrijwilligerswerk

Inhoud. Algemene informatie - 1 -

Agenda-items maken Auteur : Reint Endendijk Versie : 1.0 Datum : 22 juni 2010

Inloggen Als u zich al eerder heeft aangemeld gaat u naar: U ziet dan het volgende inlogscherm:

Gebruikershandleiding

Handleiding mijndienstrooster. voor medewerkers

DGT Dynamics 2 - Handleiding

HANDLEIDING WORKFLOW KALENDERWIJZIGINGEN IN SMART CLIENT BEKERWEDSTRIJDEN INPLANNEN IN SMART CLIENT

Handleiding YESS MOBILE. ATTENTIA sociaal secretariaat Tramstraat Zwijnaarde

Handleiding urenregistratie-portaal

Handleiding online inschrijven Kinderopvang. Met i-school

Handleiding Mijn Keurmerk Keurmerk Zelfstandigen Zonder Personeel in de Zorg

Handleiding urenportal TMI er

Handleiding voor vormingsverstrekkers

Module Tijdregistratie Medewerkers Handleiding

Stappenplan oudermodule i-school

Acco: Files exchange documentatie 10 januari 2011

In dit document zal de werkwijze met betrekking tot de registratie van jouw gewerkte uren worden uitgelegd.

Gebruikershandleiding online vacaturebanken vrijwilligerswerk

Leden handleiding Inhoudsopgave

Quicklearn Nieuwe medewerker in dienst (niet- Social Profit)

Handleiding. ileerlingenvervoer. Versie Nijverheidstraat Diksmuide Tel:

HTA Software - Klachten Registratie Manager Gebruikershandleiding

Handleiding UBplusOnline t.b.v. werknemers

HiAnt. Kantoorfunctionaliteit. Prestaties (maandingave) Prato Services nv

Handleiding LCC Benchmarking Tool

ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.4

Snel aan de slag met BasisOnline en InstapInternet

Handleiding Hoe bereidt u het nieuwe jaar voor in HR Selfservice Afwezigheden?

1

Handleiding: Internet Bestel Applicatie Meco Online Shop

HANDLEIDING RAPPORTEN

Nadat u bent ingelogd kunt u in het hoofdmenu kiezen voor 4 opties:

GEBRUIK VAN QNAP-BTB

Gebruiksaanwijzing Mijn easyfairs. Handleiding voor exposanten

Handleiding website beheer

Handleiding online urenregistratie voor werknemers

Quicklearn Social Profit Nieuwe medewerker in dienst of bijkomende overeenkomst

Handleiding 103: Collecte Database (CDB) voor Wijkhoofden

HANDLEIDING VOOR PLOEGLEIDERS

HANDLEIDING ONLINE INSCHRIJVEN VIA I-SCHOOL

FAQ voor de leerling TYP-TOP ONLINE UITGEVERIJ DE BOECK

Transcriptie:

1. Aanmelden E-services www.sodalis.be Online diensten Login werkgevers Login + wachtwoord ingeven (let op het gebruik van hoofdletters)

Klikken op ingave prestaties: 2. Module ingave prestaties Via onderstaand icoontje kunt u de periode van ingave kiezen. Indien er meerdere vennootschappen zijn kan u hier ook een werkgever selecteren. Piet agoras De Croc Odil 02/456.45.87 015/20.30.50 Na het selecteren van periode en werkgever bekomt u onderstaand scherm. U krijgt een overzicht van alle werknemers. Hieronder vindt u een korte uitleg van de verschillende functies.

Via deze knop kan u de prestaties ingeven. Dit kan voor alle werknemers indien er bij iedereen een kruisje staat. Dit kan ook voor 1 bepaalde werknemer wanneer u enkel deze werknemer aankruist. Om alle werknemers aan te kruisen zet u een vinkje in het linkse hokje in de blauwe werkbalk (zie rode pijl). Het ingeven van prestaties wordt verder in punt 3 besproken via de knop heropbouwen worden alle wijzigingen in de loop van de maand opgenomen in de prognose. Vooraleer u start kan u dus best altijd eerst heropbouwen. Nieuwe werknemers die in de loop van de maand zijn gestart worden zo ook in de prognose opgenomen. Let wel: als u in de loop van de maand reeds prestaties hebt ingevoerd mag u enkel de eerste keer heropbouwen, zoniet worden alle ingevoerde prestaties gewist! na ingave van de prestaties : doorsturen naar Sodalis via deze knop kan u 1 specifieke werknemer opzoeken. Enkel deze werknemer verschijnt dan in de lijst Via deze knop kan u een aantal van de voorgestelde codes verbergen en dus zelf beslissen welke codes het programma mag tonen. Zo kan u op maat van uw firma enkel de codes laten zien die voor u van toepassing zijn. U hoeft enkel op een code te klikken wanneer u deze wenst te verbergen, de code wordt grijs en zal niet meer op de ingave prestatie verschijnen!

hier kan u collectieve prestaties zoals collectief verlof of een collectief verplaatste feestdag voor alle werknemers tegelijk ingeven. Dit moet dan niet meer per werknemer apart worden ingeput. via deze knop kan u een mededeling op werkgeversniveau doorgeven aan Sodalis. de prestaties kunnen ter controle worden afgedrukt vooraleer de prestaties naar Sodalis worden doorgestuurd. hier kan u per werknemer een mededeling meegeven. via deze knop komt u in onderstaand scherm terecht en kan u de vaste loongegevens consulteren en indien nodig ook wijzigen (via de diskette onderaan). Dit icoon is optioneel en is niet in elk pakket zichtbaar! via dit icoontje kan u nog eens een overzicht terugvinden van alle verschillende iconen + hun functie. via deze knop kan u de pagina verlaten. U heeft hierbij 2 opties: aangemeld blijven en terugkeren naar het scherm waarin al uw beschikbare online diensten staan afmelden en terugkeren naar het inlogscherm

3. Verwerken van prestaties Het effectieve ingeven van prestaties gebeurt via bovenstaande icoon. U bekomt onderstaand scherm: De kalender is ingevuld volgens de prognose die gemaakt werd aan de hand van het uurrooster. Ingave van volledige dagen: Aan de hand van de codes aan de linkerkant kan u de voorgestelde gewerkte dagen wijzigen naar verlof, ziekte, enz.. U hoeft enkel de dagen te selecteren door op de linker muisknop te klikken en de gewenste afwezigheidscode te kiezen. Wanneer er meerdere dagen moeten geselecteerd worden doet u dit via de shift knop (1 e dag aanklikken met de muis, daarna op de shift knop en vervolgens de laatste dag aanklikken, alle dagen ertussen zullen automatisch geselcteerd worden). Let wel: weekends mogen enkel geselecteerd worden in geval van ziekte. Verlof kan enkel worden ingegeven van maandag tem vrijdag. Opgelet: wanneer er 1 of meerdere dagen zijn geselecteerd en aangepast moet u eerst deze selectie ongedaan maken vooraleer er een nieuwe selectie kan gemaakt worden. Die doet u via deze knop:

Ingave van uren: via de knop kan u de ingave in dagen omwisselen naar de ingave in uren (gewoon klikken op dag, dan verschijnt er automatisch uur en omgekeerd) Op deze manier kan je afwezigheidsuren invoeren. Je gaat als volgt te werk wanneer je een aantal uren voor een bepaalde dag of een zelfde aantal uren voor meerdere dagen wil invoeren (voorbeeld: 4u verlof op maandag/dinsdag/woensdag): 1. Klikken op dag : uur verschijnt 2. De gewenste dag(en) selecteren 3. Het aantal uren ingeven: 4. De juiste afwezigheidscode aanklikken met de muis Ingave van extra uren zoals ploegtoeslag, uren KB 213, overuren gebeurt op een gelijkaardige manier. (Voorbeeld: maandag: 2 u toeslag vroege ploeg Dinsdag: 5 u toeslag vroege ploeg Woensdag: 3u toeslag vroege ploeg Donderdag: 0.5u toeslag vroege ploeg Vrijdag: 6u toeslag vroege ploeg) 1. klikken op dag : uur verschijnt 2. er moet 0 staan bij uur 3. de 1 e dag waarop de ploegtoeslag moet worden ingegeven selecteren met de linkermuisknop 4. daarna eerst de toeslagcode aanklikken (niet eerst de uren invullen!!) 5. het aantal toeslaguren voor de 1 e dag bovenaan bij uren invullen 6. op enter klikken: je komt automatisch op de volgende dag en kan de toeslaguren verder aanvullen 7. uren KB 213 (PC 124) en overuren moeten op dezelfde manier worden ingegeven.

Volgende iconen staan ook nog op deze pagina: 1. Opslaan van prestaties via de diskette ( wanneer er meerdere werknemers geselecteerd zijn, zie je de diskette niet staan, in dit geval worden de prestaties opgeslaan door op de pijl te drukken (zie wat verder) 2. Consultatie van werknemersgegevens 3. Mededeling op werknemersniveau (idem als op 1 e scherm) 4. Consulteren en wijzigen van vaste loongegevens (idem als op 1 e scherm) : 1. Geselecteerde dagen vernieuwen: wissen van de prestaties die reeds (foutief)waren ingevuld 2. Verwijderen van de geselecteerde dagen: wordt enkel gebruikt indien u op een bepaalde dag wenst af te wijken van de voorgestelde prognose. 3. Selectie ongedaan maken (zie eerder): u hebt via de linker muisknop ( en eventueel shift) dagen geselecteerd om afwezigheden in te voeren. Vooraleer u een nieuwe selectie kan maken moet u eerst de vorige selectie ongedaan maken. De aangepaste afwezigheidscodes blijven bestaan maar de aangeduide selectie verdwijnt. Ipv van elke dag apart terug af te klikken kan u dit snel via deze knop doen. 4. Via deze knop kan je eventuele subcodes meegeven. Wanneer bv alle gewerkte uren met de subcode 2 moeten worden geboekt kan je dit via dit icoon meegeven. 1. Overzicht van alle looncodes + de korte omschrijving 2. Overzicht ingegeven prestaties: opsomming van alle prestaties: 3. Overzicht totalen per looncode: op hoeveel verlofdagen heeft de werknemer recht en hoveel zijn er reeds opgenomen.

via deze pijl worden de prestaties van deze werknemer opgeslaan en kan u naar de volgende werknemers gaan om de prestaties te vervolledigen. Deze pijl is enkel zichtbaar indien u meerdere werknemers heeft geselecteerd op het 1 e scherm, indien er enkel 1 werknemer wordt verwerkt moet u de prestaties opslaan door op het icoon met de diskette te duwen : zie hierboven Doorsturen van prestaties Wanneer u de ingegeven prestaties wens door te sturen naar Sodalis kan u dit via onderstaand scherm: Enkel de geselecteerde werknemers worden doorgestuurd. U krijgt volgende melding en moet de vraag bevestigen via vinkje rechts onderaan Wanneer de prestaties zijn doorgestuurd verschijnt volgende melding naast de werknemer, u kan de prestaties vanaf nu niet meer wijzigen: