10/19/2017 Kleur bekennen Wolvega, 18 oktober 2017 Frank Steenbreker Sieto van Houten Ondernemerscoach Varkenshouderij Ondernemerscoach Melkveehouderij f.steenbreker@agrifirm.com / 06-83046058 s.vanhouten@agrifirm.com / 06-13548051 Opstellen bedrijfsplannen en prognoses; Technische en financiële begeleiding, analyse en monitoring resultaten; Ondersteuning ontwikkeling vaardigheden ondernemer; Sparringpartner, uitstippelen visie en strategie ondernemer. Coaching familiebedrijven bij samenwerking, opvolging, beëindiging, crisis. Wie zijn dit? En wat zijn de karakters? 1
Wat maakt een onderneming succesvol? > Technische en financiële resultaten > Goede in- en verkooppositie > Beheersing (data) werkprocessen > Plezier en acceptatie in het werk binnen het team > Sterktes en zwaktes (er)kennen en in balans > Blik op ontwikkelingen in de omgeving en markt Wat kenmerkt een goed team? Hoe goed is dit team? En voor hoe lang? 2
Of dit team? Kunt u kleur bekennen? > In de spiegel kijken. Is dit wat ik wil? Past dit bij mij? Hoe ontwikkel ik mij? Emotie (samen) te oefenen Introvert Extravert Feiten Kunt u kleur bekennen? > In de spiegel kijken. Is dit wat ik wil? Past dit bij mij? Hoe ontwikkel ik mij? Emotie (samen) te oefenen Introvert Extravert kennis en informatie Feiten 3
Kunt u kleur bekennen? > In de spiegel kijken. Is dit wat ik wil? Past dit bij mij? Hoe ontwikkel ik mij? Emotie (samen) te oefenen te ontdekken Introvert Extravert kennis en informatie Feiten Kunt u kleur bekennen? > In de spiegel kijken. Is dit wat ik wil? Past dit bij mij? Hoe ontwikkel ik mij? Emotie (samen) te oefenen te ontdekken Introvert Extravert kennis en informatie af te kijken Feiten Beken je kleur IKTO test Allereerst goed om te weten: De uitkomst van de test is niet goed of fout Het is een spiegel van je karaktereigenschappen van nature Een goed team kenmerkt zich door een combinatie van kleuren Jouw irritatie is de sterkte van een ander Jouw irritatie is jouw zwakte In plaats van irriteren moet je leren van andermans sterkte Het bedrijf en de strategie moeten passen bij jouw profiel. 4
Beken je kleur IKTO test OF. Kijk eens onder je stoel Beken je kleur IKTO test Door Sieto van Houten Ondernemen gericht op > Gericht op innoveren; visionair > Gericht op (markt)groei; leider > Gericht op efficiency; manager > Gericht op passie en kwaliteit; vakman 5
Kwaliteit Valkuil Daadkrachtig Te veel van het goede Drammerig Kwaliteiten; 1 + 1 =.. Tegenover gestelde Passief Allergie Te veel van het goede Geduldig Uitdaging Kernkwaliteit Geduldig Te veel van het goede Valkuil Passief Kwaliteiten; 1 + 1 =.. Tegenover gestelde Tegenover gestelde Drammerig Allergie Te veel van het goede Daadkrachtig Uitdaging Kwaliteiten; 1 + 1 =.. Daadkrachtig Drammerig Geduldig Passief Geduldig Drammerig Daadkrachtig 6
Geluk.? Werken met vee / gewassen / mensen Maximaal inkomen Groot(s) ondernemer Vrijheid in ondernemen Ook tijd voor Jezelf ontwikkelen Opvolging mogelijk maken.. Kwaliteiten Heb je een plek Nooit eindig /levenslang belang Harmonie Gelijke behandeling Heb je een positie Is eindig / je kan weg gaan Bedrijfsbelang Economie Positie o.b.v. best passend 7
Kwaliteiten Structuur & resultaten Strategie Kwaliteiten Structuur & resultaten Strategie Kwaliteiten Structuur & resultaten Strategie Communicatie 8
Benut u de kwaliteiten? Is ieders rol / positie duidelijk? Zijn alle kleuren ingevuld? Wordt kracht van communicatie benut? 9