Lumina Learning. Even voorstellen Lumina Learning. All rights reserved.

Transcriptie

1 Lumina Learning Even voorstellen

2 Wereldwijde organisatie Partners actief in: Nederland Canada Duitsland Verenigde Staten Mexico Japan Groot Brittannië Kroatië Slovenië Zuid Afrika Portugal Denemarken

3 Lumina Learning Nederland Van links naar rechts: Ingeborg Kan Theo ten Hagen Karolien Klerkx

4 Lumina consultants Nederland Groeiend netwerk van meer dan 80 ervaren en talentvolle consultants, teamcoaches en persoonlijke coaches die Lumina Spark inzetten bij hun klanten

5 Lumina Spark Iedere persoon is uniek, het gaat om het waarderen van de verschillen Iedereen heeft een verschillende stijl en andere behoeften en verwachtingen Mensen kijken vaak vanuit hun eigen inzicht, hun belevingswereld en invalshoek naar de ander Je maakt een analyse van je eigen gedrag om jezelf te begrijpen Je maakt een analyse van het gedrag van de ander om andermans gedrag te begrijpen We faciliteren duurzame gedragsontwikkeling bij individuen, teams en organisaties (programma s)

6 De unieke kenmerken van Lumina Spark We meten beide polariteiten en een eventuele paradox - je bent niet het één of het ander (extraversie òf introversie) maar we meten beide gedragspolen van 0% tot 100% - don t force the choice Lumina legt hiermee de innerlijke diversiteit van mensen bloot en voorkomt stereotypering, dit nodigt uit tot ontwikkeling - human beings in plaats van human doings Lumina meet zowel de instinctieve als overbelaste persona - deze worden niet afgeleid van je dagelijkse persona, maar onafhankelijk van elkaar gemeten - meten is weten Lumina is gebaseerd op de Big Five' in combinatie met de theorie van Jung - best of both worlds

7 Visie op persoonlijke ontwikkeling Ontwikkelen bestaande eigenschappen en leiderschapsvaardigheden Ontwikkelen van latente eigenschappen en leiderschapsvaardigheden, die wachten op ontdekking Zoeken naar een goede balans

8 Waarvoor kan Lumina o.a. worden ingezet? Persoonlijk leiderschap versterken Het versterken van teams Onderlinge communicatie verbeteren Verbeteren salesperformance afstemming klanten Verdieping in individuele coaching aanbrengen Inzicht in eigen kwaliteiten en valkuilen Persoonlijke effectiviteit verhogen

9 Lumina Spark

10 Diepgang Lumina Spark profielschets De 4 kleuren Hoe zie je jezelf? Goed klikken met elke kleur Je werkelijke kleurenvolgorde Hoe gebruik jij de vier kleuren? De 8 aspecten Hoe neem je beslissingen? Wat brengt jou in beweging? Waar krijg je energie van? Hoe kijk je naar de wereld om je heen? De 24 eigenschappen Je persoonlijkheid in 24 eigenschappen De 3 persona s Afhankelijk van o.a. de situatie: Instinctief, dagelijks en overbelaste persona Verder in de profielschets - Waardering voor diversiteit, werken met je tegenpool en je spiegelbeeld, je communicatievoorkeuren en werken aan high performing teams

11 Lumina Spark: de 4 kleuren Georganiseerd. Observerend. Objectief. Feitelijk. Betrouwbaar Wantrouwig. Bureaucratisch. Bekrompen. Gefixeerd op data & analyse. Besluiteloos. Persoonlijk. Coöperatief. Flexibel. Faciliterend. Rustgevend Afhankelijk. Reactief. Geen nee kunnen zeggen. Passief. Sociaal. Spontaan. Vindingrijk. Baanbrekend. Opgewekt Lichtgeraakt. Impulsief. Snel afgeleid. Chaotisch. Stuiterbal. Doelbewust. Direct. Doortastend. Sturend. Competitief Dwingend. Agressief. Autoritair. Gebrek aan inlevingsvermogen. Ondermijnend.

12 Lumina Spark: Het model De kleuren en 8 aspecten De 24 eigenschappen.

13 De 8 aspecten: wat is jouw eerste aspect? Disciplinegedreven Inspiratiegedreven Wat brengt jou in beweging? Wat is je drijfveer? Nuchtere focus Associatieve focus Hoe kijk je naar de wereld om je heen? Welke info haal je op? Mensgericht Resultaatgericht Hoe neem je beslissingen? Wat vind je belangrijk? Introvert Extravert Waar krijg je energie van? Wat kost je energie?

14 24 eigenschappen in 8 aspecten 8 Aspecten 24 Eigenschappen Mensgericht Inspiratiegedreven Associatieve focus Extravert Resultaatgericht Disciplinegedreven Nuchtere focus Introvert bemiddelend, coöperatief en empathisch flexibel, ongedwongen en spontaan conceptueel, vindingrijk en baanbrekend sociaal, expressief en sturend resoluut, competitief en logisch doelbewust, gestructureerd en betrouwbaar praktisch, feitelijk en behoedzaam observerend, ingetogen en persoonlijk

15 24 eigenschappen overbelast

16 De team analyse Het doel Samen resultaten neerzetten en afstemmen op je collega s Team analyse Hoe functioneert het team onder druk? Wat is onze collectieve teampositie? Hoe werken we samen met andere teams? Wat zijn onze sterke en ontwikkel punten? Welke rol speel jij binnen je team?

17 Lumina Learning instrumenten Lumina Spark Ieder individu ontvangt een individuele profielschets met zijn/haar persoonlijke gedragsvoorkeuren in te zetten door juiste professional bij Persoonlijke ontwikkeling, Teamontwikkeling, Werving & Selectie, Loopbaanbegeleiding en bij Coaching. Lumina Leader Persoonlijk leiderschap - je persoonlijke voorkeuren kunnen je helpen of hinderen een effectieve leider te zijn. Team leiderschap coachen en ontwikkelen van teamleden. Strategisch leiderschap lange termijn, structureel, gericht op veranderen. Lumina Leader graden feedback model. Lumina Sales Competentie raamwerk marketing en sales. Lumina Talent (beschikbaar in 2013) Emotionele competentie meting.

18 Waarom kiezen voor Lumina Spark? We beschikken over een kleurentaal - het plakt Het instrument heeft diepgang - het werkt De persoonlijke aanpak maakt dialoog onafwendbaar het is persoonlijk Je kunt alles naar eigen keuze aanpassen het is maatwerk

19 Enkele referenties

20 Lumina Learning Lumina Learning Nederland BV Contact Theo ten Hagen Ingeborg Kan Karolien Klerkx Mob. +31(0) Web Twitter. LumLearnNL