Titel Subtitel
Van talent naar topper Vanuit clubperspectief Door Brendan Troost Dag van de Atletiek Zaterdag 18 maart 2
Doel en inhoud van deze presentatie Delen van kennis en ervaringen van talentontwikkeling vanuit clubperspectief Verkennen tips bij talentontwikkeling Andere wensen of verwachtingen? 3
Voorstellen Brendan Troost (32 jaar); RTC-trainer Horde-Sprint in Rotterdam (ATR); Hoofdtrainer bij AV Gouda; Trainer Nationale Trainingen Explosief bij de Atletiek Unie Al ruim 20 jaar actief in de atletieksport, waarvan de laatste 7 jaar als trainer-coach; In de dagelijkse praktijk personeelsadviseur bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Per 1 mei volledig zelfstandige; Mijn atleten doen ontwikkelen is mijn grote drijfveer en mijn motto daarbij luidt als volgt: als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg (Einstein) 4
Clubperspectief van AV Gouda (Deel 1) Context Vereniging met 450 leden; Daarvan zijn er 250 jeugdleden; Atleten trainen in pupillengroepen (mini s, B, C, A1, A2), D Junioren, C Junioren en een groep AB Junioren en Senioren (SAB); Alle groepen hebben een coördinator. Samen met de hoofdtrainer en het bestuurslid Technische Zaken vormen zij de TC; Alle groepen hebben 4 trainers of meer per avond. Trainingen op vaste avonden, ieder jaar. In totaal ruim 40 vrijwillige trainers. Door alle groepen heen zo n 10 gediplomeerde AT3 en 3 AT4-trainers. Kader <> Accommodatie <>Aanbod 5
Clubperspectief van AV Gouda (Deel 2) Beleid AV Gouda staat voor: - wedstrijdgerichte baan- en wegatletiek, incl. prestatiegerichte atletiek op NL subtopniveau; - recreatieve baan- en wegatletiek; - aan atletiek verwante breedtesportactiviteiten; Wedstrijdsport is de basis. Wordt actief door trainers, coördinatoren en ondersteund via inschrijfsecretariaat en database voor inschrijving; Vanaf D Junior de mogelijkheid om 1 x per week te specialiseren; Coaching bij alle wedstrijden. Wordt in trainersraden verdeeld; Vanaf B-Junior naar wens een vaste coach. Onderdeel hiervan zijn evaluatiegesprekjes, wedstrijdplanning vaststellen, ontwikkelpad benoemen; De opleiding is strak georganiseerd en gestructureerd, dankzij de inzet van vele vrijwilligers; Leden > Trainingsdeelname > Wedstrijddeelname > Talentontwikkeling 6
Clubperspectief van AV Gouda (Deel 3) Beleid Wel Monitoren talentontwikkeling voor alle leeftijden. Stimuleren wedstrijd- en NK deelname Samenwerking met RTC in overleg. Individuele begeleiding vanaf B Junior. Erkenning en waardering voor bijzondere prestaties Niet Financiële ondersteuning voor talenten Eigen talentengroep Financiële beloningen voor prestaties Betaalde trainers voor talentontwikkeling Sponsoring voor talenten
Conclusies ten aanzien van AV Gouda Wedstrijdsport is de basis; Training- en wedstrijddeelname wordt actief gestimuleerd; Talentherkenning en talentontwikkeling heeft de aandacht; Talentontwikkeling als onderdeel van prestatiesport tot op nationaal niveau. 8
Ervaringen sporters Maartje Blanken, (Avantri, Schoonhoven), B1 Shaquille Haverkamp (AV Gouda, Gouda), A1 Zoe Sedney (ARV Ilion, Zoetermeer), B1. Nanah Fung Loy (ARV Ilion, Zoetermeer), B1. Wat zeggen deze verhalen jullie over talentontwikkeling op clubniveau? 9
Toekomstbeeld (in brede zin op verenigingsniveau) * Dagelijks trainingsaanbod (> richting internationale benchmark); * Indoor accommodatie (continuïteit trainingen); * Fulltime beschikbare en deskundige trainers (goede begeleiding, dag in dag uit; * Ruime aanwezigheid sportmedische begeleiding; * Scholing, sporten en wonen dichtbij elkaar. Wat kunnen verenigingen hier wel en niet in oppakken? 10
Praktische tips Erken en herken je mogelijkheden en onmogelijkheden als vereniging en de expertise die je in huis hebt. Erken en herken de mogelijkheden en onmogelijkheden van de atleet die je in huis hebt. Stimuleren trainings-en wedstrijddeelname Opleiding verdient kwalitatief en kwantitatief veel aandacht Faciliteren, helpen, mee denken (voeding, coaching, expertise) Biedt ruimte tot volgen eigen keuzes. Iedere route is uniek. Betrokkenheid, aandacht en zorg vanuit vereniging is heel waardevol. 11
Vragen? Ik ben beschikbaar! @BrendanTroost brendantroost@hotmail.com»bedankt voor uw aandacht! 12