We zijn alweer beland in sprint 3 de een en laatste sprint van deze cel periode weer.

Vergelijkbare documenten
Persoonlijke reflectie. Project Agile Development

Leerdoelen en reflecties op de leerdoelen. Lisa van Ginkel

LinkedIn-updates open inschrijving

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

Opdrachtformulering (pagina 3 van 7)

Hoe krijg je meer zin? Oefening 3: Wat zijn jouw prikkels? 12

Individuele reflectie Project PAD. Cindy Fransen ETI Eindreflectie PAD

LinkedIn-updates in-company

PA - Peer Assessments Projecten. Groep Team 2

Cosis Begeleid Leren

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Opdrachten:

Gemotiveerd Leren. Drie plezierige leerervaringen

Aan de slag met Wordpress

1. Inzichten en actiepunten Schrijf tijdens de training inzichten en actiepunten op. Noteer ze hier.

Kijk nog eens in het boek op bladzijde 80 naar Werkwoorden in een andere tijd.

MORGEN INTERNET Welkom

SLC opdrachten. Opdracht 1-6. Student: Chi-Wai Ip Studentennr.: Klas: MT1C Docent: Jan van der Horst Versie 1

André Fondse

- 21 INSPIRERENDE QUOTES VOOR LEERKRACHTEN -

Namens Jelle: Je kan heel goed verslagen schrijven. En je bent altijd gemotiveerd om te werken. Ga vooral zo door.

Feedback van de groep aan Bart van Biemen:

PA - Peer Assessments Projecten. Groep Team 2 Datum

Hoe kunnen we WAT ACTIE zodat IETS VERANDERT

kinderrechten Aardrijkskunde kinderrechten gehoord? Met welke kinderrechten hebben zij te

Tweede wereldoorlog:

Tweede wereldoorlog:

Hoe zet je jouw crowd duurzaam in? Voordekunst geeft tips!

Inhoudsopgave. Inleiding 3 Concept 3 Onderzoek 3 Conclusie 7 Bijlage 8 Bronnen

Uitwerking workshop Creatief reflecteren met kinderen

Reflectieverslag Zonnepomp

Project Interactieve multimedia

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB

Masters hangen aan Eelco's lippen...

Plans are nothing, Planning is everything - Dwight D. Eisenhower

POWERTOOL 3 HET EMOTIONELE RECYCLAGEPARK. Loslaten. Daar heb dat woord weer. Maar hoe dan?! Laat het ons eens anders aanpakken

Titel Projectplan Versie: 0.0

Rubrics / Leerdoelen

PA - Peer Assessments Projecten. Teamnaam

pest eruit? De baas spelen

STUDIEWIJZER MOBILE WEB APPS AND SECURITY BACHELOR IN DE TOEGEPASTE INFORM ATICA SEMESTER 4 ACADEMIEJAAR LECTOR: FRÉDÉRIC VLUMMENS

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB

FIT TEST 4 MENDIX. Low code & kwaliteit

Praktische tips. Voor in je winkel

Twitter Linkedin Literatuur Experimenteren Je klus Zichtbaar worden Niet alleen online maar ook F2F

Sport(ouders) en emoties Door: Steven Pont en Tischa Neve

E-book. 49 vragen voor een effectieve continue dialoog

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

Jaarplan ASVZ 2015 Met Elkaar in 2015

COMPETENTIE- ONTWIKKELPLAN. Tim Veerman. Klas: IG_203 Studentnummer: Periode: Loopbaanadviseur: Alexander Mulder

Hoe zou je dit vertellen aan iemand die er vandaag niet bij is? Leerlingen helpen om wiskunde te begrijpen: Vragen die: Ben je het er mee eens?

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

HOE GEEF IK DE WEEK VORM? Handvatten voor de invulling van een werkplek tijdens de Week van de Mobiliteit

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

Evaluatierapport. Workshop ADHD. Fontys PABO Limburg. Drs. Arno de Poorter Drs. Anne van Hees

Arrangement 1 De Luisterthermometer

Resultaten eduscrum 2012

Handleiding Voor de Personeelscyclus!

SCHRIJVEN. Instructiekaart voor de leerling nr. 5. A-vragen. Korte vragen die beginnen met Wie...? Wat...? Waar...? Wanneer...? Hoeveel...?

Presentatie Feedback. Door: Tim Janssen Klas: GDD1A

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Cosis Begeleid Leren

talentstimuleren.nl CREATIEF DENKEN Ik kom met originele oplossingen en bedenk vernieuwende ideeën

Feedback. in hapklare brokken

Kikkertje en de geheime schatkistjes

Human Environmental Analysis Eindverslag

Snuffelstage Exact. Kjell Ouwendijk Klas 2D. Stagebegeleiders : Dhr. Michael Vermeulen Dhr. Deyar Aljabbary Dhr. Olivier Deleye

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

Reflectieverslag Master pedagogiek

Reflectieverslag mondeling presenteren

PROOF of CONCEPT. Technical justification + Design. Martijn Muit - Digital Publisching Semester 4

QUIZZEN & TESTS. voor jouw bedrijf

Cursus Analyse voor Web Applicaties 1. Webdesign / Web Programmeren Analyse voor web applicaties SDM methode + Basis UML

In 3 stappen naar meer regie in werk en leven. - Vera Winkel -

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB

Competentie 7: Reflectie en ontwikkeling

Nieuw jaar, nieuwe blog. En ja inderdaad ik heb al in 2 maanden niks meer geschreven.. sorry daarvoor. Inmiddels hebben al een paar mensen me gevraagd

Tweede wereldoorlog:

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

Coachhulp Reacties kunt u geven via het feedbackformulier.

WAARDE CREËREN MET DE QUERCIS BUSINESS PORTAL RONALD VAN KESSEL

VERGADER TIPS VOOR TEAM MEETINGS VERSIE /09/2018 SAM VERHOEVE

eigen woonplaats Oorlog: geschiedenis in de geschiedenis monumenten hebben te maken met oorlogen? Welke oorlogen

Alzheimer Nederland Vrijdag 28 juni Social media

Goalkeeper: jouw sport, jouw leefstijl, jouw doel! Naam:.

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Ik ben BOOS. oefenboekje om te leren omgaan met boosheid. Steef Oskarsson. Copyright Steef Oskarsson

E-book. 49 vragen voor een effectieve continue dialoog

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.

Klanttevredenheidsonderzoek 2016

SLB reflectie eindverslag. Docent: Mieke Vissers Naam: Lynn Duijs Studentnummer: Datum: Vak: SLB.

360 graden feedback formulieren

Paragraaf 9.7 Opdracht 15

Bouwsteen 7: niet in je eentje Bij wie kan ik terecht?

Transcriptie:

Mijn Uitgebreide feedback voor Rasheed: Tijdens het proces heb jij laten zien hoe de app er uit zag, dus je hebt zeker wel iets laten zien. Voor de rest heb je niet echt iets laten zien code wijs over je updates en of je ergens tegen aan liep. Jij hebt veel tijdens daily stand ups maar ook via de groep zelf, ideeën ingebracht en ook laten uitvoeren. Dit kwam vooral door het feit dat je alles visueel uitbeeldde en soms ook al een schets had om te laten zien. Maar echte feedback op bijvoorbeeld de cyberfarm was er niet echt. Wat wel zeker in de toekomst mag aangezien de app en cyberfarm samen moeten werken. Zo kunnen wij dan ook een betere connectie leggen tussen beiden. Zoals iedereen in dit team heb jij vooral de planning op de website laten staan. Wel werd elke dag tijdens de daily stand up duidelijk wat jij die dag zou gaan doen. De planning van je taken was daarom ook niet echt duidelijk waardoor we ook nu laat zijn begonnen met het samen voegen van de app en cyberfarm omdat wij beide niet de planning op de goede manier naar elkaar hadden gebracht. Wel hebben we dit snel opgepakt en zijn we op dit moment ook dan op de goede weg. Input heb jij gegeven tijdens dit project op je eigen front (de groente go app) maar ook op mijn front (cyberfarm). Je hebt als ik het vroeg mee gedacht met het systeem wat mij ook hielp om verder te kunnen met de cyberfarm. Dus zeker heb je tijdens het gehele project goede input ingebracht tijdens het project. Wat ook niet alleen bij de cyberfarm was maar over het gehele project op de locatie zelf tot de applicaties (app en cyberfarm). Je programmeer kennis op punt en zou ik ook niks aan veranderen. Dit zie ik vooral op welke platformen en talen jij mee kan werken. Dus dat is geen probleem of een verbeterpunt voor je. Wel denk ik dat je beter voortaan kan plannen en je ook zeker wat meer moet concentreren op je werk. Wat ik merk dat toch niet altijd lukt. We zijn alweer beland in sprint 3 de een en laatste sprint van deze cel periode weer. Voor deze sprint gaat het vooral om feedback verlenen en krijgen van mijn mede studie genoten, dit zijn voor mij : Michael Rasheed Tim Rasheed geeft mij deze sprint een uitgebreidere feedback dan Tim en Michael maar genoeg gepraat laten we kijken naar de feedback.

Dit waren de vragen die werden gesteld: Communicatie: Hoe heb je informatie doorgegeven over de status van je product? Feedback: Op welke manier is feedback ingebracht tijdens het bouwproces? Planning: Hoe heb jij jouw planning neergelegd voor je teamgenoten? Onderzoek: Hoe heb jij je input laten weten in het onderzoeksproces? Technisch: Welke onderdelen zou jij nog verbeteren? De feedback ik ga hieronder en meer op in: Michael (beknopt): Ik kon duidelijk zien met waar jij mee bezig bent. Probeer dat wel elke dag aan te geven aan wat jij gaat werken zodat ik jou kan helpen. Probeer mij wat meer feedback te geven of te helpen. Ik heb daar weinig van gemerkt. Je gaf wel goed aan op welke specifieke dingen ik moest focussen voor de notificaties, dankjewel! Je gaf goed aan aan welke dingen jij gaat werken in deze sprint, maar zoals ik bij vraag 1 zei: geef mij updates zodat ik jou kan helpen. Je werkte goed samen met Tim in het onderzoeksproces en je gaf ook bruikbare ideeën in de brainstorm sessie. Goed gedaan! Qua planning zit het goed. Ook het HTML, CSS en Database ziet er goed uit. Probeer meer te oefenen met PHP en Javascript. Ik kan jou daarmee wel helpen. Tim (beknopt): Door middel van GitHub en standup s ochtends. En natuurlijk door gewoon met elkaar te praten. Omdat we soms samen werkten vroeg ik jou om feedback over wat ik had gedaan, ook gaf je de anderen feedback door te vragen naar waar ze mee bezig waren en wat je er van vond. Door het bespreken van een groepsplanning wist ik wat jouw persoonlijke planning was. Je kwam met veel goede ideeën bij de luchtsingelbrug en je interviewde mensen. Ik heb gemerkt dat het programmeren tot nu toe goed lukt bij je, maar vergeet niet om anderen om hulp te vragen als iets niet lukt. Rasheed: Je hebt regelmatig laten zien hoe de cyberfarm eruit zag. De inhoud van de code kan wel

regelmatig doorgegeven worden in de volgende sprint, zodat ik weet hoe ik mijn applicatie moet verbinden met jouw Cyberfarm. Op deze manier zou je ook feedback kunnen ontvangen van mij over hoe je je code misschien schoner en meer compatible kan maken met mijn mobile app. Ik heb op zich niet veel gemerkt van feedback. Feedback op Tims werk was wel aanwezig, en dat is zeker belangrijk. Ik zou alleen wel fijn vinden als je mijn app en Michaels notificatie interface van feedback had verzorgd, eventuele verbeterpunten als die er waren. Kritisch zijn mag zeker wel. Ik moet ook weten als ik te ambitieus word, of als ik juist te weinig onderdelen in mijn planning zet. Ik heb niet veel mee gekregen van een planning. Ik herinner me niet dat ik op de hoogte was van de specifieke productonderdelen die je wilde maken. Dit kan natuurlijk aan mijn geheugen liggen, maar het is voor de volgende sprint een tip om je planning specifiek met mij te delen, en meer concreet doorgeven welke onderdelen je specifiek af wilt maken. Misschien kan je ook een MoSCoW maken per dag. Ik neem dit onderdeel ook op. Jij en Tim hebben aan het begin een onderzoek gedaan naar bezoekers bij de luchtsingelbrug en ons goed op de hoogte gebracht. Er zou natuurlijk meer onderzoek gedaan kunnen worden naar de techniek van je product. Zijn er andere producten die op onze Cyberfarm lijken? Hoe zijn die gestructureerd? Welke APIs en technieken gebruiken die? Naast het visuele aspect zou je ook kunnen denken aan animaties, ik weet alleen niet of dit meer Tims taak zou zijn. Als je een zaadje in de tuin plant, krijg je die altijd in een float left positie te zien. Zou je kunnen nakijken of je een drop positie kan maken? Dat elk zaadje exact op de positie wordt geplant waar je hem hebt losgelaten? Ook qua functionele testen kun je bij ons/mij langs komen om te kijken of ik het programma kan breken, zodat je weet welke bugs je moet fixen. Reflectie op de feedback: De feedback is binnen en heeft ook zeker punten waar ik kan op werken laten we per persoon kijken en uitleggen hoe ik dit kan verbeteren. Michael: Hij begint met het feit dat ik niet alles aangaf qua onderdelen waarmee ik de dag begin en ook over de gehele dag ga doen. Hier heeft hij zeker een punt en ik zal ook proberen behalve bij de daily stand up ook tijdens de dag laten weten wat ik doe. Zelf heb ik Michael en Rasheed niet veel feedback gegeven tot tegenstelling van Tim (dit lees ik in de feedback van Michael en Rasheed

) hier was ik mij zelf niet erg van bewust en zal ook zeker de laatste tijd die wij nog hebben zeker meer feedback leveren op hun werk. Mijn onderzoek heb ik vooral (samen met meerder onderdelen van het project) met Tim gedaan hierdoor heb ik ook veel gewerkt met Tim in de onderzoeken en had ik ook terecht meer Michael en Rasheed mogen betrekken. Michael geeft vooral aan dat ik PHP en JS moet oefenen en ook zeker aan hem dingen kan vragen, hier ben ik het dan ook zeker mee eens vooral om het feit dat ik niet snel wat vraag als het niet lukt en ook om het feit dat ik soms vooral met JS op problemen stuit. Tim: Zoals al eerder vermeld heb ik met Tim deze tijd veel samengewerkt wat ik ook terug kan zien in zijn feedback, namelijk dat hij qua mijn planning veel wist en ook precies wist wat ik op de dag deed. Vooral Tim gaf ik veel feedback (soms was dit negatief (sorry Tim ) maar ik moet meer ook feedback geven aan Michael en Rasheed over hun werk zodat zij ook hun werk kunnen laten beoordelen. In de tijd van onderzoeken heb ik samen met Tim interviews afgenomen waaruit ik ook meer de mensen vroeg dan Tim wat ook niet geeft maar hieruit kan ik geen verbetering zien aan mijn kant behalve Tim het ook te laten proberen in de toekomst of hem ermee helpen. Rasheed: Ik heb veel laten zien hoe de cyberfarm eruit ziet maar code wijs heb ik nooit laten zien. Daar heeft Rasheed een goed punt in aangezien hij misschien dingen van mij kan leren en hij ook mij weer dingen kan leren. Dit is dus ook zeker wat ik meeneem de aankomende tijd. Zoals ook al eerder vermeld heb ik veel feedback bij Tim gegeven en niet op Michael en Rasheed zelf merkte ik niet dat ik hun bijna tot geen feedback gaf. Maar nu zal ik zeker meer en ook vaker feedback geven aan onderdelen waar hun bezig mee zijn. De planning heb ik niet gedeeld met mijn team en stond ook alleen op mijn blog, hier zie ik ook de foto en ga ook volgende CLE zeker mijn plan laten zien en bespreken voor de laatste weken. Ook vindt ik het idee om elke dag een MoSCoW te maken ook zeker geen slecht plan en zal dit zeker ook gaan doen. Het feit dat ik niet veel onderzoek hebben gedaan naar de cyberfarm heb ik ook gemerkt op de markt op de woensdag. Daarom wil ik ook graag snel extra onderzoek hoe andere dit aanpakken en ook wellicht hebben verzorgd qua api s maar ook welke talen het beste kan worden gebruikt. Als laatste is het zeker dat er in de cyberfarm nog veel bugs zit zoals je zei dat de zaadjes over elkaar verdwijnen en dat alles float naar left. Ik hoop dat ik ook samen met het team hier naar kan kijken vooral. ik niet zeker weet hoe ik dit het beste kan aanpakken. Conclusie: Zeker goede feedback waar ik ook wat mee kan zeker na het wat jammere resultaat van de markt sta ik er nu met meer energie en motivatie achter en maken wij met z n vieren van Groente Go een geweldig product.