Feedback van de groep aan Bart van Biemen:

Transcriptie

1 Feedback van de groep aan Bart van Biemen: Er waren momenten dat ik geen taak meer had en niet heel productief meer was. Op deze momenten had ik meer initiatief moeten tonen en actiever op zoeken gaan naar een taak. Dit project was voor mij zeer leerzaam, onder andere heb ik met dank aan Joeri veel geleerd over het programmeren in arduino. Ik zei meteen dat het goed voor je was om dit project het programma te gaan schrijven omdat je dat graag wilde leren en er nog niet veel van af wist. Ik vind dat je het erg goed hebt opgepakt en zonder al te veel hulp het voor mekaar hebt gekregen om een geheel werkend programma te maken. Nu je weet hoe je een programma moet schrijven zou ik je aanbevelen om je te richten op meer praktischere dingen zodat je daar in volgende projecten ook met volle overtuiging aan mee kan doen. Multifunctioneel en sociaal in de omgang. Je bent bereid iets wat je moeilijk vindt met beide handen vast te pakken en hoe dan ook op te lossen (en begrijpen.). Je hebt het fantastisch gedaan op de software, en dat is iets waar je best trots op mag zijn. Een kleine tip is, zorg dat je jezelf ook aan het werk kan zetten. Bart, jij bent echt een harde werker, jij pakt iets met beide handen vast en weet het altijd op een goede manier op te lossen. Ook al is het onderwerp soms volledig nieuw voor je dat maakt voor jou niet uit, jij gaat er volledig voor. Ik sta er van te kijken hoe snel je nieuwe kennis tot je neemt wat betreft je programmeerwerk. Dit had je nog nooit gedaan, maar je hebt een goede en werkende code afgeleverd. Ik vind het altijd erg fijn om met je te werken, je bent rustig en geconcentreerd bezig met je werk en dat is goed voor de werksfeer. Ga zo door Bart! Het was erg fijn om met jou te werken. Je kon je goed focussen op je werk. Ook bij dingen die je nog niet goed wist ging je er voor, zo heb je een prachtig werkende code geschreven voor dit project. Het was ook goed dat je, als je er niet uit kwam, afstand kon nemen van de situatie zodat iemand anders er even naar kon kijken waarna jij er weer volledig voor kon gaan. Je hebt bijna al je project tijd in het programma gestoken waardoor je weinig van de rest gedaan hebt.

2 Feedback van de groep aan Joeri Verkerk: Zelf vind ik dit project het leukste en meest uitdagende die we tot nu toe gehad hebben. Wij als groep hebben er dan ook erg veel tijd in gestoken om een goed resultaat te geven. De teamwork van ons groepje is perfect gelopen onddanks het incident met Rutger. Zelf heb ik misschien zelfs iets te veel tijd in het project gestoken en ging dat ten koste van de theorie lessen. Dankzij Joeri heb ik dit project veel geleerd over het programmeren in de arduino. Verder is Joeri heel handig met het aansluiten en bekabelen voor het prototype en weet overal wel een oplossing voor. Als je hulp nodig hebt is Joeri bereid je te helpen en dingen uit te leggen. Soms heb je ergens een betere oplossing voor maar vertel je dit niet zodat een andere er van kan leren, maar goede tips zijn altijd welkom. Handige, slimme en praktische jongen. Een combinatie die in onze groep redelijk schaars was. Je had concrete en nuttige oplossingen voor problemen die we tijdens het project tegenkwamen. En erg fijn dat je bereidt was andere mensen nieuwe dingen te leren. wordt volgende project groepsleider en kijk hoe dat je bevalt. Joeri, jij bent een harde werker die erg graag met zijn handen bezig is, maar ook wat betreft de verslaglegging ben jij een aanwinst voor de groep. Tijdens dit project was je niet weg te krijgen bij de portaalkraan en was het enthousiasme ook van je gezicht af te lezen. Je hebt ontzettend veel gebouwd dit project en dat is ook wat je zelf wou aan het begin van het project. Je hebt je rol als bouwmeester ook goed vervuld en je taken netjes uitgevoerd. Ga vooral zo door Joeri! Je hebt erg hard aan het project gewerkt, als je niet met de portaalkraan bezig was was je wel met het verslag bezig. Het was erg handig om jou in de buurt te hebben tijdens het bouwen omdat dat je vaak een antwoord had als ik niet wist hoe iets het beste kon. Voor het solderen bedenken hoe je de draden wil leggen.

3 Feedback van de groep aan Joris Weeda: Ik was misschien op sommige momenten niet helemaal aanwezig bij het project. Dat kwam omdat ik me deze periode ook heel erg aan het focussen was op de theorievakken. Hoewel dit hopelijk niet vaak was zou het misschien wel opvallend kunnen zijn geweest. De taak van notulist is voor mijn gevoel wel goed gelukt, ik hoop dit ook terug te zien in de feedback van mijn medeprojectleden. Joris is prettig om mee te werken en zorgt dat de groep goed gemotiveerd blijft om door te werken. De taken die hem werden gegeven nam hij zeer serieus en heeft deze ook goed uitgevoerd. Door zijn taak als notulist had iedereen een duidelijk lijstje met taken die nog moest afronden en hij heeft proces van het project goed bijgehouden. Je hebt misschien iets te veel tijd in het project gestoken die je beter aan het leren voor de tentamens had kunnen besteden. Je bent een goed gezelschap geweest in de groep en wist ons altijd op weg te helpen. Je werk als notulist heb je perfect gedaan. De notule was goed verzorgd en had de informatie die in de vergaderingen verteld werden. De laatste weken merkte je dat je nog veel schoolwerk naast het project moest maken en liet dat,begrijpelijk, voor gaan. Misschien zou een betere planning goed voor je zijn? Joris, jij bent iemand die overal in wil duiken op zoek naar nieuwe kennis. Dit project heb je veel kennis opgedaan met het ontwerpen en maken van onderdelen en dat is je ook goed afgegaan. Het is prettig om met je samen te werken, omdat je een sterke eigen mening hebt en daardoor een onderwerp goed van een andere kant kan belichten. Verder heb je dit project de rol van notulist op je genomen en dat heb je zeker goed gedaan. Alle notulen waren netjes op orde en ook volledig compleet, daar was niks op aan te merken. Verder heb ik niet echt een tip te noemen, ga vooral zo door! Had goed inzicht in het ontwerp en heeft veel zinvolle toevoegingen gemaakt. Hij kon de groep goed motiveren als dit nodig was. En was erg fijn om mee te werken. Ook werden de door hem gemaakte notulen steeds beter, dit was erg fijn omdat je dat altijd een checklist had van de dingen die nog gedaan moesten worden. Je hebt prachtige ideeën maar houd de tijd die nodig is voor de uitvoering in de gaten.

4 Feedback van de groep aan Max Beijeman: Ik heb dit project de rol van groepsleider op me genomen en dat vond ik erg leuk en leerzaam om te doen. Door mijn rol als groepsleider heb ik wel een aantal lastige beslissingen moeten maken, waar ik zelf soms ook erg over twijfelde. Ik ervaarde dat soms als erg vervelend maar ook als uitdagend. Ik heb geprobeerd om de groep zo goed mogelijk aan te sturen en ik denk dat dit aardig is gelukt. Verder vond ik het project zelf erg interessant en leuk om te doen. Ik heb een hoop geleerd en ook geprobeerd om mijn kennis te delen met de groep. Max is een prima projectleider. Hij maakte duidelijke afspraken en zorgden dat iedereen wist wat zijn taak was die hij moest volbrengen. Zelf zat Max ook niet stil en wist het hele project precies wat er gedaan moest worden en heeft hard gewerkt om dit zo goed mogelijk bij te houden. Ook bij het ontslag van Rutger heeft Max juist gehandeld. Iedereen die met jou heeft gewerkt heeft weet dat je heel goed bent in verslagen schrijven. Maar je mag ook meer aan andere toevertrouwen Je hebt je taak als groepsleider erg goed op je genomen. Je nam zelf altijd het initiatief om het verslag in elkaar te zetten en hebt dat ook altijd goed en netjes gedaan. Niet alleen ben je druk met het verslag bezig geweest, maar ook heb je een groot deel bijgedragen aan het praktisch werk Af en toe ging je net iets te ver met, hoe wij het altijd noemen, beuken, en daardoor zag het praktisch werk er niet altijd even netjes uit. Een tip zou zijn om iets zorgvuldiger te werken. Ik vind dat je het echt ontzettend goed hebt gedaan. Je was op tijd met afspraken en vooral inleveren van stukken bij de projectdocent. Er was geen een keer gezeur met lokaal of iets in die richting dus dat was echt heel fijn al. Je was erg actief bezig met zowel bouwen als verslag schrijven en dit deed je zelfs tussen de drukte van de theorievakken. Daarnaast ben je ook nog eens gezellig en een bijzonder goeie leider. En wat ik ook nog wil zeggen is dat je het ontslag van Rutger heel netjes hebt gedaan, van begin tot eind. Lastig om een tip te bedenken. Maar misschien iets meer taken weggeven, dan heb je het zelf iets minder druk. Max heeft zijn taak als groepsleider erg goed volbracht. Hij had overzicht over wat er allemaal nog moest gebeuren en kon het nog te maken werk goed verdelen. Verder was Max duidelijk met afspraken en wist iedereen waar hij aan toe was. Ook kon hij goed initiatief nemen als dit nodig was of als de groep even wat minder productief was. Ik vind dat Max goed gehandeld heeft bij het ontslag van Rutger, wat ik erg knap vind. Iets minder op de gok het materiaal bewerken, hierdoor zag het er vaak minder net uit of paste het niet.

5 Feedback van de groep aan Rien Luiten: Eindelijk een project waarbij er niet één iemand het hele project op zich probeert te nemen. Ik heb erg veel geleerd dit project. Ik was vaak wel wat afwezig en snel afgeleid, dit kwam waarschijnlijk door mijn slechte slaaprooster, hierdoor was ik vaak minder productief. Ook heb ik gemerkt dat ik werk vaak uitstel tot een later moment. Rien was dit project bereid iedereen te helpen en kon fouten vinden die andere nog niet hadden gezien of konden vinden. Ook had Rien slimme ideeën en oplossingen bedacht en heeft zichzelf het elektrische overzicht aangeleerd. Je hebt net als ik last van uitstelgedrag, als dit iets minder wordt zijn er verder geen opmerkingen. Tijdens het project kon je vaak fouten herkennen die de rest nog niet gevonden hadden of totaal niet zagen. Ook kon je goed meedenken met de ontwerpfase om een zo goed uitgedacht mogelijk ontwerp te maken Af en toe was je werktempo niet heel erg hoog door mogelijk slaap tekort. Vroeger had ik hier ook last van maar heb ik op kunnen lossen door simpelweg meer te slapen. Gezellig en slim groepslid. Je weet foutjes te vinden waar andere mensen veel langer over zouden doen. Je hebt veel kennis en weet dit op nuttige manier te gebruiken. Dingen als elektrische aansluitingen, dat was erg gebrekkig in onze groep. Schuif werkzaamheden niet vooruit, we hebben er allemaal natuurlijk wel een handje van. Maar zorg dat je bij en aanwezig blijft. Rien, jij bent een gezellig en sociaal persoon dat goed is op meerdere vlakken. Wat betreft het elektrisch overzicht heb je goed werk verricht ook al was het helemaal nieuw voor je. Tijdens het project heb je ook je kwaliteiten laten zien wat betreft het bouwen. Ik zou je graag als tip willen meegeven om soms wat eerder aan je opgegeven werk te beginnen, ik moest zo af en toe nog achter je aan lopen om te vragen waar het een en ander bleef. Dit is uiteindelijk allemaal goed gekomen.

6 Feedback van de groep aan Rutger Luyckx: Rutger weet van veel dingen hoe ze werken en kan hard leren. Het werk wat Rutger levert ziet er ook goed uit. Het is voor jou handig als je een beter planning maakt en je school als hoofdprioriteit opstelt. Je besteed buiten school veel tijd aan dingen zoals werk en je vereniging waardoor er minder tijd over blijft voor de taken die je bij je project krijgt. Het is ook handig als je niet achteraf commentaar levert maar het gewoon zegt en helpt te verbeteren als er bijvoorbeeld een fout in planning staat. Verder kan je tijdens het werk best snel afgeleid raken door het internet. Als je aan deze dingen iets kan doen wordt een goed groepslid. Ik heb al een keer eerder met je gewerkt in een project en weet hoe slim je bent. Vaak probeer je iets uit te leggen aan iemand die iets niet snapt dat zeer goed is. Zoals in het vorige project had je vaak dingen op te merken over je klasgenoten als iets niet helemaal ging zoals jij het wilt hebben. Dit kan heel iritant zijn als iemand zijn best probeerd te doen en er komt iemand naast staan om het af te kraken. Probeer dit te vermijden en help die persoon eventueel. We kunnen best met elkaar lachen en je bent ook echt best wel slim. Je houding en motivatie is alleen erg belabberd. Je concentreert je erg veel op jezelf en bent wanneer dingen niet af zijn ben je bijdehand richting de rest van de groep. Je hebt daarnaast bijzonder veel sturing nodig en zelfs dan is t nog maar de vraag of wat je moest doen is gedaan. Mijn voornaamste tip is dat je meer initiatief moet nemen over werkzaamheden die verricht moeten worden, en pas je houding richting je klasgenoten aan. Help ze af en toe i.p.v. ze af te bekken over dat ze het niet kunnen of dom zijn. Rutger, jij bent een slimme en aardige jongen die ook goed kan werken. Aan het 3D-Concept heb je goed werk verricht alleen was het jammer dat dit allemaal zo lang moest duren. Je moet proberen echt beter je tijd in te plannen en schoolwerk op nummer één te zetten in plaats van andere activiteiten. Als jij probeert om meer bij het project betrokken te raken, je werk op tijd inlevert en zelf op tijd komt dan kom je al een heel eind. Rutger je hebt veel verstand van de praktijk en hebt er ook geen moeite mee om deze kennis te delen School vaker voorrang geven op andere dingen. Omdat je veel met andere dingen bezig was was je niet erg betrokken met het project. Je had vaak handige opmerkingen maar pas als het al gedaan was. Probeer ook op tijd op school te zijn en anders te vroeg.