Resultaten van Fase 2 van de studie- en begeleidingsopdracht

Vergelijkbare documenten
Resultaten van de studieopdracht

praktijkseminarie de operationele aanpak valorisatieproblematiek

SAMENWERKEN MET BEDRIJVEN

Sterk door overleg. Adviesfunctie

inspireren en innoveren in MVO

Evaluatie UNU-CRIS (UNITED NATIONS UNIVERSITY - The Research and Training Programme on Comparative Regional Studies)

MVO-Event Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen doenbaar en zichtbaar maken in Vlaanderen. Het belang van ketensamenwerking.

Nieuwsbrief - juli 2014

Duurzaam gezondheidsbeleid op het werk: strategie voor de toekomst?

Uitreiking Milieucharters Oost-Vlaanderen 2012

INLEIDING: WAAROM HET IVOOR 1 DEEL 1. DUURZAME ONTWIKKELING EN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN 11

Bediende in de logistieke sector: kansen voor vrouwen?

INTERNATIONAAL CULTUURBELEID EEN VVC-BIJDRAGE

Normalisatie: de wereld op één lijn. ISO Maatschappelijke Verantwoordelijkheid van Organisaties (MVO) Zet goede bedoelingen om in goede acties

Dat is de klassieke theorie waarbij eigen middelen en financiële steun van de familie bij de start van een onderneming, de doorslag geven.

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

VIONA-OPROEP VOOR EEN STUDIEOPDRACHT, 1/2/2011

Engagementsverklaring 'Werken in de haven Zoveel kansen'

MONITOR IN SAMENWERKING MET

Lerend Netwerk Arbeidsmarktkrapte

De Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen

MVO in het beroepsonderwijs

Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015

Structuur van Europese (Informele) Netwerken voor regio s en steden

MENSENRECHTEN & BEDRIJFSLEVEN. ICCO Onderzoek 2015

POP POP. Programma workshop POP. 1. Algemeen kader Situering POP. 2. Link Werkervaring (Wim Van Ammel Web vzw) 3. Aan de slag!

Thema 4: Competentiemanagement

Wat als we Nieuw gaan Werken? VLEVA seminarie Het nieuwe werken, sleutel tot een gezinsvriendelijkere werkvloer?

FOD Economie Seminarie

BIJLAGE. bij de MEDEDELING VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT, DE EUROPESE RAAD EN DE RAAD

Persoonlijke OntwikkelingsPlannen (POP): een instrument voor doorstroom PROVINCIALE NETWERKDAG 2 OKTOBER 2014

Thema 2: Kwaliteit van de arbeid

Betreft: Participeren en studeren in het buitenland. Knelpunten voor studenten met een functiebeperking

Ondersteuning door een projectontwikkelaar. Loopbaan- en diversiteitsplan: het traject. Loopbaan- en diversiteitsplannen (LDP)

Minor voorlichting PEW 13 maart 2017 Dorien Kooij

DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE

Delta Lloyd Groep. Duurzaam ondernemen bij Delta Lloyd Groep. Nyenrode Business Universiteit, 28 mei 2010

Commissie Welzijn, Werk en Milieu

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) in de praktijk

Effecten en impact EIFprogramma. Vlaams luik. PATCHWORK Europees Integratiefonds Vrijdag 6 februari 2015 Steven Knotter & Dafne Reymen

Sport en tewerkstelling van jongeren. Marc Theeboom / Joris Philips

Nederlands Nationaal Contactpunt voor de OECD Richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen. Lodewijk de Waal Voorzitter NCP 16 november 2016

ISO 26000, wereldwijde MVO richtlijn

De social profit in macro-economisch perspectief

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

VAKBONDSBETROKKENHEID IN ANDERE INITIATIEVEN ROND DUURZAME ONTWIKKELING

Duitsland (DE)

Memorandum Zuurstof voor samenwerking tussen onderwijs en bedrijven

Ervaringen met de uitvoering van de werkloosheidsverzekering. activering van werklozen in België. Congres SER. Den Haag,

Evaluatie Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw

Toerisme in Cijfers Tourism in Figures. Aantal aankomsten per maand, 2016 Number of arrivals by month, 2016

Sector- en keteninitiatieven

Vacature bij de OVAM. 2 beleidsmedewerkers Vlaamse partners Vlaanderen Mooi

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag. Datum 19 november Betreft MVO Sector Risico Analyse

CIJFERS BELGIË OVERNIGHT STAYS

LOCUS&BIBNET DIGITALE FOCUS BITS&BYTES BOTTOMUP

Europese feestdagen 2017

Europese feestdagen 2019

Design Charles & Ray Eames - Hang it all Vitra. Mobiliteit tijdens de latere loopbaan Succesvoorwaarden van beleidsmodellen en goede praktijken

VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER

Hoe kan uw bedrijf immersieve technologie inzetten om de effectiviteit en efficiëntie van trainingen en opleidingen te verhogen?

HoE kwam dit duurzaamheids- verslag tot StAnd?

Europese feestdagen 2018

Kredietverlening aan zelfstandigen en ondernemingen - Stand van zaken

Gemeenschappelijke Raadszitting van 26 januari

visie kennis ervaring inspiratie interactie transparantie netwerking coaching advies delen leren doen!

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Raadpleging van betrokken partijen bij het ontwikkelen van beleid voor kleine ondernemingen op nationaal en regionaal niveau

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION

1. Voor de jaren 2013 en 2014 kreeg ik graag een overzicht van het aantal 50-plussers dat:

ADVIES I.V.M. HET POSITIEF ACTIEPLAN ALLOCHTONEN EN ARBEIDSGEHANDICAPTEN 2002

toerisme in cijfers tourism in figures 2011

Publieke verwachtingen (1) Grote ondernemingen zouden moeten op zodanige wijze moeten opereren dat hun producten het milieu niet schaden 81%

nv gezond: naar een duurzaam gezondheidsbeleid op het werk Vannyvel Joeri 19/05/2015 Stafmedewerker Gezond Werken

TruStone Stakeholders werken samen aan een verantwoorde natuursteensector

Feedback en interactie met klanten en stakeholders. 12 juni 2014 Netwerk organisatiebeheersing Caroline Ampe Ariane De Vriendt

arbeidswet sociale partners sociaal overleg collectieve (cao) sector voor alle werknemers en werkgevers in een sector (bv. banken)

project geïnitieerd door Arbeidsgehandicapten in de UMC s

Stad Gent zet haar koopkracht in voor gelijke kansen


Tussensegment: beeld in het buitenland. Elsje Oosterkamp, werkveld markt en ketens, LEI BioVak, 19 januari 2011

Dienst Studieadvies. PROJECT GO INTERNATIONAL 26 oktober Infosessie: Financiering van je buitenlandse studies

Advies over het Belgische rapport voor de Voluntary National Review 2017

Vlaams beleid rond de bio-economie

ONGELIJKHEID OP DE ARBEIDSMARKT Hoofdstuk 9

Duurzame inzetbaarheid en de vergrijzende beroepsbevolking

impact in Antwerpen Meer dan 550 jaar aan diamantgeschiedenis zit vervat in de slogan Cut in Antwerp, tot op vandaag nog

Beleidsmaatregelen en best practices in de Noordzee regio. Nicolien van der Grijp Agni Kalfagianni

Sectorconvenant tussen de Vlaamse Regering en de sociale partners van de naam sector (PC sector)

Vlaams beleid en SDG s. Ilse Dries Team Duurzame Ontwikkeling Departement Kanselarij en Bestuur

toerisme in cijfers tourism in figures 2010

GESCHIEDENIS 1898: 1959: 1989: 1995: 1999: 2007: 2009: 2010:

Werknemersparticipatie in ondernemingsorganen internationale vergelijking 1

Toerisme in cijfers Tourism in figures aantal overnachtingen naar verblijfsmotief 2013 number of overnight stays by motive of stay 2013

VLAAMS AI-BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN: SITUERING. Johan Hanssens, Secretaris-generaal Departement EWI Vlaams Parlement, 22 mei 2019

Actiepunten 2016 van de overheid m.b.t. de uitvoering van het Convenant ten aanzien van de verbeteringen in de steenkoolketen

Situering en aanleiding (1)

17/11/2017 EEN NIEUW GEVALIDEERD INSTRUMENT VOOR DE CLASSIFICATIE VAN INCONTINENTIE- GEASSOCIEERDE DERMATITIS (IAD) INHOUD INHOUD INTRODUCTIE

RSM - General Counsel - mensenrechtenbeleid SURVEY

Transcriptie:

ESF project Bevorderen van duurzaam en transparant ondernemen in Vlaanderen Resultaten van Fase 2 van de studie- en begeleidingsopdracht MVO-Event (Brussel, 26-27 januari 2012)

Het peloton komt pas in beweging als er gedemarreerd wordt

Inhoud De opdracht. De resultaten. Het besluit. Het verdere verloop.

Inhoud De opdracht. De resultaten. Het besluit. Het verdere verloop.

Het driejarig ESF-project: de fasen Fase 1 desktop studie (2010) In verschillende landen/regio (Verenigd Koninkrijk, Nederland, Catalonië Denemarken, Oostenrijk ) werd een veelheid aan interessante initiatieven geïdentificeerd. Fase 2 studie in de diepte (2011) Deze geïdentificeerde interessante voorbeelden waren de basis voor verder onderzoek, incl. interactie en deelname van stakeholders, door middel van desktop research van initiatieven in Frankrijk en Duitsland een studiebezoek aan Denemarken en Oostenrijk peer reviews met Catalonië, Nederland en het Verenigd Koninkrijk interlinkages met ander MVO-onderzoek en conferenties en dit MVO-event. [ Fase 3 piloot projecten (2012) ]

De opdrachtnemer voor Fase 2 De inhoudelijke opdrachtnemer UNU-CRIS (United Nations University - Comparative Regional Integration Studies) is één van de 18 UNU-onderzoekscentra in de wereld. Sedert 2001 is het in Brugge gevestigd. Meer info op www.cris.unu.edu. RCE-SNS (Regional Centre of Expertise Southern North Sea) is één van de +/- 85 soortgelijke UNU-centra in de wereld die zich richten op educatie voor duurzame ontwikkeling. Meer info op www.rce-sns.org. De logistieke opdrachtnemer d-side groep werkte mee als partner voor de organisatie van de studiebezoeken, de peer reviews en het exchange event. Meer info op www.d-sidegroup.com.

Sturing van de opdracht Opdrachtgever: Vlaamse overheid - Departement Werk en Sociale Economie Focusgroep: Opdrachtgever, VOKA, UNIZO, VERSO, opdrachtnemer Klankbordgroep, dit is de focusgroep uitgebreid met werknemersorganisaties (ACV, ABVV, ACLVB) SERV en MINA-raad overheidsentiteiten (ESF, AO, VAIS, DAR) én (andere) leden van de WG Sociale Economie

Fasering van de opdracht Periode 1 Voorbereiding, incl. desk research (juli augustus 2011) Periode 2 Studiebezoeken (september 2011) Periode 3 Peer reviews (oktober-november 2011) Periode 4 Eindrapport en Exchange Event (december 2011 januari 2012) Periode 5 ESF-rapport (februari 2012)

Uitgangspunten tijdens Periode 2 & 3 Van de kant van de collega s in andere landen/regio (DK, AT, CAT, NL, VK): What s in it for me? stand van zaken in Vlaanderen; goede praktijkvoorbeelden uit een ander Europees land; contacten voor toekomstige (Europese) projecten; Van de kant van Vlaanderen: kennisverwerving over welke rol speelt de overheid? welke rol spelen de bedrijfsorganisaties? welke rol is weggelegd voor andere stakeholders? wat zijn andere succesfactoren?

Inhoud De opdracht. De resultaten. Het besluit. Het verdere verloop.

6 th Austrian CSR-Day Corporate Social Responsibility in Europe

Rol van de overheid

Rol van bedrijfsorganisaties

De rol van andere stakeholders Uit de interactie met de collega s in de 4 landen en een regio kan het volgende worden besloten: er is een spanningsveld tussen de klassieke sociale dialoog (werkgevers werknemers) én stakeholderoverleg rond het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen ; hoewel vakbonden deel uitmaken van de klassieke sociale dialoog (en in sommige landen wordt dat overleg betrokken bij het beleid van de overheid inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen ), nemen ze niet het voortouw wanneer het gaat over mvo; werkgeversorganisaties wel; de ngo s spelen soms wel, soms niet een rol, maar steevast op het tweede plan; andere stakeholders met een actieve rol konden moeilijk worden geïdentificeerd; wel is het zo dat bij het bestaan van een Raad voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen andere stakeholders naar voor treden.

Andere kritische of succesfactoren Samenvattend kan aangegeven worden dat volgende factoren in min of meerdere mate een rol spelen: de internationale context, invloed van de Mededeling van de Europese Commissie het bestaan van UN Global Compact en GRI de (buitenlandse) multinationals en grote ondernemingen die eisen stellen aan de KMO s; het belang van het kennen van de internationale toeleveringsketen; de educatie hoewel in sommige gevallen nauw wordt samengewerkt met business schools (Denemarken, Catalonië) wordt de rol van educatie moeilijk ingeschat; in het bijzonder het opleiden van studenten met voldoende kennis over maatschappelijk verantwoord ondernemen is niet echt een actiepunt.

Inhoud De opdracht. De resultaten. Het besluit. Het verdere verloop.

Besluit (1) de overheden (Denemarken, Catalonië) die een echte MVO-coördinatie door de overheid hebben opgezet, noemen dit als een plus-punt, de andere als een minpunt; ook het hebben van een minimale kritische massa van ambtenaren die werkt rond MVO wordt gezien als een sine qua non; een langdurende steun van de politieke overheid is belangrijk; een actieplan wordt gezien als een houvast voor de werking rond MVO; MVO koppelen aan overheidsopdrachten wekt interesse, maar is niet evident; verschillende interessante voorbeelden werden uiteengezet; in bijna alle landen is er een (sterke) aandacht voor ketenverantwoordelijkheid, niet alleen in relatie tot ontwikkelingslanden, maar ook het onderkennen ervan in eigen streek;.../

/ Besluit (2) twee landen sterk op het vlak van MVO (Denemarken en Catalonië) hebben een Raad voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen; het beeld rond de aandacht voor de internationale normen is zeer divers; met uitzondering van Denemarken en voor specifieke gevallen in Catalonië lijkt de betrokkenheid van bedrijfsorganisaties eerder beperkt; in Oostenrijk en het Verenigd Koninkrijk wordt dat dan weer opgevangen door twee sterke business gedreven organisaties zoals respact en BITC; in heel wat landen wordt al dan niet in een samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven aan branding gedaan van voorlopers; awards zijn daar het meest zichtbare instrument toe, maar evenzeer een gevalideerde databank; /

/ Besluit (3) Het is duidelijk dat enkele landen op korte termijn een actieve rol op Europees niveau zullen spelen. Vlaanderen doet er dus goed aan om zich op korte termijn organiseren om met kennis van zaken eveneens een actieve rol te spelen bij de besluitvorming op Europees vlak in 2012 (cf. de nieuwe mededeling van de Europese Commissie).

Inhoud De opdracht. De resultaten. Het besluit. Het verdere verloop.

Verdere verloop van het ESF-project. Tijdens MVO-tweedaagse op 26-27 januari 2012 Input voor eindrapport (cf. voorstellen voor Fase 3 Pilootprojecten) Eindrapport plus evaluatierapport wordt opgemaakt in februari 2012. [ Fase 3 piloot projecten (2012) ]

Voor meer informatie: Bernard MAZIJN, projectleider Sander DEVRIENDT, junior researcher p/a UNU-CRIS / RCE-SNS Potterierei 72, B-8000 Brugge GSM +32 479 799 645 E-mail contact@rce-sns.org Website www.rce-sns.org