Zin Vorming? De cursussen van ACV Openbare Diensten werkjaar

Vergelijkbare documenten
VORMING. De cursussen van ACV Openbare Diensten werkjaar

Zin Vorming? De cursussen van ACV Openbare Diensten werkjaar

ACV-OPENBARE DIENSTEN Vormingskalender

Vormingskalender. ACV-Openbare Diensten

Lid worden. van ACV Openbare Diensten. Vlaamse overheid

Het Vlaams zorgkrediet. Loopbaanonderbreking werd zorgkrediet

Word onze nieuwe delegee BOUW

kandidaat / kandidate?

Jij bent lid van ACV Voeding en Diensten.

Vezelcement PSC

Marmer PSC Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat Brussel T

Je kan. blijven toekijken of je kan. stelling innemen. Word delegee! BOUW

Delegee worden, iets voor jou? Grafische

weddenschalen beroeps BRANDWEER MAART 2012 V.U. Ilse Heylen - Helihavenlaan Brussel

Steenbakkerijen PC 114

Steenbakkerijen PC 114

Zwartwerk echt voordelig? PC 124

Als lid van ACV Openbare diensten krijg je:

Sociaal voordeel Bouw

Mobiliteit Bouw. Verplaatsingskosten & mobiliteitsvergoeding

Groothandelaars & Verdelers van geneesmiddelen PC 321

Steenbakkerijen PC 114

Het Vlaams zorgkrediet. Loopbaanonderbreking werd zorgkrediet

Tweede pensioenpijler chemie. 27 vragen en antwoorden

Salarisschalen van de gemeenten, OCMW s en provincies in Vlaanderen

Indexering van de minimumlonen en de reële lonen met 1,79% Nationaal Secretaris aan het woord PC 145 TUINBOUW INHOUD

Vorming. Algemene Centrale PROGRAMMA

Nationaal Secretaris aan het woord

PC TUINBOUW - PARKEN EN TUINEN

IFIC komt er aan! Functieclassificatie en nieuwe loonschalen

Nationaal Secretaris aan het woord

Vorming. Algemene Centrale PROGRAMMA

Bosontginning PSC

PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES

PLAATSINGSLIJST VAN HET ARCHIEF VITAL PEETERS

Kappers Fitness en Schoonheidszorgen PC 314

Betonindustrie PSC

4. Hoeveel zelfstandige kinderopvanginitiatieven stapten in 2013 en 2014 (cijfers tot september) uit het IKG-systeem?

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

We zetten een boom op voor een solidair en rechtvaardig 2015 BESTE WENSEN

Bosontginning PSC

dienstencheques sector (PC )

Nieuwe dienstverlening Antwerpse ACV-dienstencentra

Betonindustrie PSC Claudine Celva

In 2015 gebeurden er in Genk 342 verkeersongevallen met doden en gewonden, dat is een daling met 26 ongevallen (-7,1%) ten opzichte van 2014.

JULI 2017 ACTUALISATIE CAO S INDUSTRIËLE REINIGING

Betonindustrie PSC

PSC CAO AVIATION

Stad Genk Publicatie Verkeersongevallen en slachtoffers

Welkom bij ACV Voeding en Diensten

VORMING AC PROGRAMMA

Groothandelaars & verdelers van geneesmiddelen PC 321

Zagerijen & Houthandel

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Glasnijverheid PC 115

Regionale SOM-fora 1.2

Glasnijverheid PC 115

Wat verandert er op 1 januari 2018 in de voedingsnijverheid? Woordje van de Nationaal Secretaris. Indexering van de lonen: + 1,79 %

Mentor + Opleiding 1 voor mentoren die jongeren op de werkvloer begeleiden. Najaar 2018

Extra investeringen nodig in wegenbouw Toestand blijft moeilijk ondanks stabilisatie eerste helft 2015

PC 321. Groothandelaars & verdelers van geneesmiddelen

Zagerijen & Houthandel PSC & PSC

Wat is er nieuw in de sector? Algemeen secretaris aan het woord PSC BIOSCOOPZALEN. 1. Verhoging lonen: + 1,1 % sinds 1 juli 2017

AGC PC 115 Juni 2016.

AGC PC 115 Een uitgave van ACV bouw - industrie & energie Trierstraat Brussel T

Werkzoekendencijfers april 2012

64 Grote Steenweg. 20% contactonderwijs, Vanaf 26 juni via kinderen (BJK1) 80% afstandsonderwijs. 72 Potvlietlaan 2A Kristien Nelen

Jij bent lid van COC, met meer dan leden de grootste onderwijsvakbond van Vlaanderen.

nr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Nationaal Secretaris aan het woord

HET NIEUWE NON-PROFIT PLAN KWALITEIT OP ELK MOMENT VAN JE LOOPBAAN.

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Discriminatie en psychosociale risico s op het werk. Wanneer je ziek wordt van moeilijke situaties op het werk

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Opleidingen tot vertrouwenspersoon in het onderwijs - Stand van zaken

DI ONFECTIE PC 109 FUNCTIECLASSIFICATIE

TEXTIELVERZORGING PC 110 FUNCTIECLASSIFICATIE

Vormingsmomenten voor kinderbegeleiders

Wat verandert er op 1 januari 2016? Wat is er nieuw in de sector? Algemeen secretaris aan het woord PSC BIOSCOOPZALEN

Mentor + Opleiding 1 voor mentoren 2 die jongeren op de werkvloer begeleiden. Voorjaar 2019

Cementfabrieken PSC

BIJLAGE: OPDELING NAAR UITSTROOMPOSITIE, GESLACHT EN WOONPLAATS

MENTOR + Een opleiding voor mentoren 1. voor mentors. 1 Deze opleiding komt in aanmerking voor de doelgroepvermindering

Bosontginning PSC Zagerijen PSC & Houthandel PSC

Wat kunnen we voor je doen?

Sociaal voordeel Bouw

Aanvullend pensioen bouw PC 124

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

SAMENSPRAAK Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak

Word LEERMEESTER in de horecasector

PC 333 TOERISTISCHE ATTRACTIES

PC 119 VOEDINGSHANDEL

Doelgerichte toekomstplanning voor Zelfstandigen, KMO s en Vrije Beroepen. UITNODIGING infoavonden. Eindeloopbaan. ...en wat nu? Een initiatief van

De modules Kennismaken en Werken in de gezinsopvang waar en wanneer?

Statistiques Médecins - Geneesheren Statistieken toetreding akkoord , 2/3/2016, geografisch

Goed nieuws voor schoolverlaters!

Transcriptie:

Zin in Vorming? De cursussen van ACV Openbare Diensten werkjaar 2017-2018

Voor je ligt een beknopt overzicht van het cursusaanbod van ACV Openbare Diensten, werkjaar 2017-2018. Met dit aanbod proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de noden van onze afgevaardigden op de werkvloer.

Net zoals vorig jaar zijn er vier grote luiken: 1. Basisvorming 2. Voortgezette of intervisie vorming 3. Actuele vorming 4. Sectoriële vorming of kernwerking

1. BASISVORMING De basismodules zijn gericht op nieuwe militanten. Er zijn twee basismodules, namelijk: Module I : Inleiding in het syndicale werk 4 Deze module geeft praktische informatie om aan syndicaal werk te kunnen doen, je maakt er kennis met onze centrale maar ook met je rechten en mogelijkheden als militant. Daarnaast leren we je in een aantal praktische oefeningen hoe je best tewerk kan gaan op je werkvloer, de communicatie met de werknemers staat hierbij centraal. Module II: Initiatie CPBW Misschien ben jij wel meer geïnteresseerd in alles wat te maken heeft met veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer. Deze module geeft je een kort overzicht van wat er wettelijk verplicht is op dit vlak. We verwachten van nieuwe militanten dat ze beide modules volgen. Alle modules keren elk werkjaar weer terug zodat het voor jou gemakkelijker is om je eigen vormingsloopbaan te plannen. Alle modules worden op een zevental plaatsen gegeven zodat het voor jouw gemakkelijker is om te bepalen waar en wanneer je deze volgt.

NIEUW 5 SECTORDAGEN Vanaf dit werkjaar werken we met een terugkomdag voor de nieuwe militanten van vorig werkjaar. De sectordagen zullen georganiseerd worden door de verschillende sectoren, deze dagen zullen een aanvulling zijn op de algemene basisopleiding met specifieke informatie relevant voor de eigen sector. De data zullen afgesproken worden in overleg met de sectoren en zijn terug te vinden onder het luik basisvorming in het vormingsboekje.

2. VOORTGEZETTE VORMING De intervisiemodules zijn gericht op militanten die een mandaat BOC/CPBW opnemen of verantwoordelijk zijn voor een bepaalde taak/ opdracht binnen hun kernwerking. Voor elk van deze zijn er één of twee dagen voortgezette vorming voorzien omtrent een bepaald thema. Dit zijn doe-vormingen, dat betekent dat we vooral werken met jullie ervaringen van op de werkvloer en proberen te eindigen met een actieplan. 6 De thema's voor werkjaar 2017-2018 zijn: INTERVISIE CPBW: Bezoek provinciaal veiligheidsinstituut met workshop INTERVISIE BOC: Update statuut per (sub)sector Wet op de privacy / communicatie binnen de vakbond INTERVISIE KERNWERKING / SOCIALE VAARDIGHEDEN: Assertief communiceren met je leidinggevende Onderhandelingstechnieken: basiscursus Recuperatiegesprekken / ledenwerking

3. ACTUELE VORMING Deze vorming is bedoeld voor alle geïnteresseerden. Het gaat over studiedagen die centraal georganiseerd worden rond actuele thema s. Het aanbod wordt telkens aangepast op onze website. 4. SECTORIËLE VORMING OF KERNWERKING 7 Sommige sectoren/kernwerkingen voorzien extra vorming voor militanten binnen de eigen sector/kern. Wij geven in deze rubriek een opsomming.! Om je weg terug te vinden in dit handboekje worden de plaatsen en data van de verschillende vormingen opgegeven onder de vier rubrieken. Natuurlijk kunnen er nog vormingsmomenten bij komen gedurende het werkjaar, daarvoor moet je onze website raadplegen.

VORMING OP DE WEBSITE Voor een actueel overzicht van onze vorming kan je steeds terecht op onze website: http://openbarediensten.acv-online.be https://openbarediensten.acv-online.be/acv- Openbare-Diensten/ik-zoek-info/voor-militanten/ Militantenvorming/militantenvorming.html 8 Wij hebben ook een e-learningproject. Leren op je eigen tempo en binnen je beschikbare tijd. Dit project omvat een vrij toegankelijk gedeelte kennismaken met syndicaal werk en een gedeelte enkel toegankelijk voor militanten (na aanvraag paswoord) militant zijn. www.syndicalegps.be

VRAGEN OF OPMERKINGEN? Ansel Swinnen, vormingsverantwoordelijke van ACV Openbare Diensten: ansel.swinnen@acv-csc.be of Greta Desmedt, administratief medewerker vorming: greta.desmedt@acv-csc.be 02 208 23 13 9

MILITANTEN STARTDAGEN 2017 Maandag 18 september 2017: Gewest Vlaams-Brabant Vrijdag 22 september 2017: Gewest Oost-Vlaanderen Woensdag 27 september 2017: Gewest MZW Vlaanderen Vrijdag 29 september 2017: Gewest Brussel Dinsdag 3 oktober 2017: Gewest Limburg Dinsdag 17 oktober 2017: Gewest BOW Dinsdag 7 november 2017: Gewest Mechelen - Turnhout * Antwerpen: per sector, data volgen

1. BASISVORMING Doelgroep: nieuwe afgevaardigden

Module I Vijfdaagse opleiding. Inleiding in het syndicaal werk + praktische oefeningen rond communicatie Inhoud Kennismaking met militantenwerk, verwachtingen, opdrachten en ondersteuning. Structuur ACV, centrale en Beweging.net. Syndicaal statuut: onderhandelings- en overlegstructuur openbare sector en prerogatieven. Praktische getuigenis en kernwerking. Communicatievormen op de werkvloer Bekendmaking en recruteringstechnieken Individuele dienstverlening gesprekstechnieken 13

Data en plaatsen Oost-Vlaanderen Gent Kon. Boudewijnstraat 20 9000 Gent, 10 minuten van Sint- Pietersstation Dag 1: Maandag 23/10/2017 Dag 2: Maandag 13/11/2017 Dag 3: Maandag 11/12/2017 Dag 4: Donderdag 25/01/2018 Dag 5: Dinsdag 27/02/2018 Antwerpen ACV Antwerpen Nationalestraat 111 2000 Antwerpen 14 Dag 1: Maandag 16/10/2017 Dag 2: Maandag 27/11/2017 Dag 3: Maandag 04/12/2017 Dag 4: Maandag 15/01/2018 Dag 5: Maandag 05/02/2018 Limburg ACV Hasselt Mgr. Broekxplein 6 3500 Hasselt, vlakbij station Hasselt Dag 1: Donderdag 19/10/2017 Dag 2: Maandag 20/11/2017 Dag 3: Donderdag 07/12/2017 Dag 4: Dinsdag 16/1/2018 Dag 5: Vrijdag 23/2/2018

west-vlaanderen Brugge VAC Kon. Albert 1-laan 1-2 8200 Brugge, aan station Brugge Dag 1: Woensdag 25/10/2017 Dag 2: Dinsdag 14/11/2017 Dag 3: Maandag 18/12/2017 Dag 4: Dinsdag 23/01/2018 Dag 5: Donderdag 01/02/2018 Vlaams-Brabant en Brussel Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan 21 1000 Brussel Dag 1: Donderdag: 12/10/2017 Dag 2: Vrijdag: 17/11/2017 Dag 3: Donderdag: 21/12/2017 Dag 4: Maandag: 29/01/2018 Dag 5: Maandag: 12/03/2018 15 Maximum aantal deelnemers: 25

Module II Tweedaagse opleiding. Initiatie CPBW Inhoud Analyse van het eigen bestuur: arbeidsomstandigheden en problemen. Definitie van welzijn op het werk Zicht krijgen op mogelijkheden en oplossingen en hoe het overleg hierin gebruiken? Wetgeving en hulpmiddelen. Analyse van het preventiebeleid, systematiek en instrumenten. Beleidsstructuren in het kader van welzijn. Eigen probleem uitkiezen en oplossingsgericht uitwerken. 16 Data en plaatsen Limburg ACV Hasselt, Mgr. Broekxplein 6 3500 Hasselt, vlakbij station Hasselt Maandag 4 juni 2018 en Dinsdag 5 juni 2018 Vlaams-Brabant en Brussels gewest Zaal Vansintjan, Pletinckxstraat 19, 1000 Brussel Maandag 23 en dinsdag 24 april 2018 Antwerpen ACV Antwerpen, Nationalestraat 111 Maandag 14 mei 2018 en Dinsdag 15 mei 2018 Oost-Vlaanderen ACV Gent, Poel 7 Donderdag 14 juni 2018 en vrijdag 15 juni 2018 West-Vlaanderen Marechalstraat 7, 8020 Oostkamp Maandag 7 en Dinsdag 8 mei 2018 Maximum 25 deelnemers

17 TERUGKOMDAG - SECTORDAGEN Bijzondere korpsen Militairen: 5 oktober 2017 Politie: 1 december 2017 Brandweer: 8 december 2017 Federale overheid Nog te bepalen Vlaamse overheid Nog te bepalen

2. VOORTGEZETTE OF INTERVISIE VORMING

Intervisie BOC 1. Update statuut Doelgroep: gevorderde militanten met een mandaat in een onderhandelings- of overlegcomité. Lesgever Via sector/subsector Inhoud Om op een voldoende wijze aan individuele dienstverlening te kunnen doen is het nodig dat militanten regelmatig een update krijgen van hun bestaande statuut. Welke wijzigingen zijn er geweest, hoe deze interpreteren en toepassen? Daarnaast leren we militanten hun weg vinden in het statuut van hun werkvloer. 19 Wanneer? Zie sectoriële vorming - data en plaatsen per sector/subsector.

2. Wet op de privacy / Communicatie binnen de vakbond Doelgroep: gevorderde militanten met een mandaat in een onderhandelings- of overlegcomité. Inhoud Heel wat militanten worden de laatste jaren geconfronteerd met nieuwe (digitale) technieken vanuit de werkgever die een impact kunnen hebben op de persoonlijke leefsfeer. Denken wij hierbij aan telewerken, camerabewaking op de werkvloer, Daarnaast maken we als vakbond in onze communicatie ook vaker gebruik van deze technieken. Lesgever Ilse Timperman, Eline Awouters en Dorien De Wit 20 Waar? Vlaams-Brabant en Brussel Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan 21 1000 Brussel, Donderdag 29/03/2018 Limburg ACV Hasselt - Mgr. Broekxplein 6 3500 Hasselt, Dinsdag 13/03/2018 Oost-Vlaanderen ACV Metea - Kon. Boudewijnstraat 20-9000 Gent, Dinsdag 27/03/2018 Antwerpen ACV Antwerpen - Nationalestraat 111-2000 Antwerpen, Donderdag 01/03/2018 West-Vlaanderen VAC Brugge - Koning Albert I Laan 1-2, 8200 Brugge, Dinsdag 20/03/2018 Maximum aantal deelnemers: 40

Intervisie BOC: update statuut Doelgroep: afgevaardigden met enkel een mandaat in basisoverlegcomité Lesgever via sector of subsector Inhoud Om op een voldoende wijze aan individuele dienstverlening te kunnen doen is het nodig dat militanten regelmatig een update krijgen van hun bestaande statuut. Welke wijzigingen zijn er geweest, hoe deze interpreteren en toepassen? Daarnaast leren we militanten hun weg vinden in het statuut van hun werkvloer. 21 Data Zie sectoriële vorming en data en plaatsen per sector/subsector.

Intervisie kernwerking/sociale vaardigheden: assertief communiceren met leidinggevende Doelgroep: afgevaardigden die verantwoordelijk zijn voor de kernwerking of in aanmerking komen voor de training. Voor alle sectoren behalve bijzondere korpsen (apart opgenomen binnen de sector). Lesgever Geert Dewulf en Ansel Swinnen 22 Inhoud Communicatie met leidinggevenden maakt deel uit van heel wat opdrachten van militanten. Dit moet op een constructieve basis en in alle openheid kunnen zonder hierbij de eigen agenda uit het oog te verliezen. ACV Openbare Diensten wil verder bouwen aan een cultuur die het mogelijk maakt om personeelsproblemen indien nodig op te lossen via communicatie en bemiddeling. Doelstelling Afgevaardigden kennis laten maken met verschillende theoretische achtergronden inzake assertief communiceren. Zelfredzaamheid inzake communicatie vergroten via gerichte oefeningen. Maximum aantal deelnemers: 20

Data en plaatsen West-Vlaanderen Brugge VAC Kon. Albert 1-laan 1-2 8200 Brugge - Aan station Brugge Dinsdag 28/11/2017 en donderdag 30/11/2017 Vlaams-Brabant en Brussel Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan 21 1000 Brussel Dinsdag 12/12/2017 en donderdag 14/12/2017 23 Antwerpen ACV Antwerpen - Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen Dinsdag 07/11/2017 en donderdag 09/11/2017

Intervisie kernwerking/sociale vaardigheden: basiscursus onderhandelingstechnieken Doelgroep: mandaathouders BOC en CPBW 24 Inhoud Sociaal overleg vormt een essentieel element om tot goed personeelsbeleid en dus tot een betere werking van de diensten te komen. Sociaal overleg moet op een constructieve basis en in alle openheid kunnen worden gevoerd. Partijen moeten verantwoordelijk omspringen met het sociaal overleg. ACV-Openbare Diensten wil verder bouwen aan een cultuur die het mogelijk maakt van personeelsproblemen zoveel mogelijk op te lossen via het sociaal overleg. Als vakorganisatie is het onze job om in deze zelf initiatieven te nemen ten opzichte van de werkgevers. We moeten alert blijven bij wat er gebeurt op de werkvloer, en we moeten ten allen tijden betrokken blijven en een constructieve en participatieve houding aannemen. Doelstelling Nieuwe afgevaardigden kennis en vaardigheden aanleren. De wettelijke bepalingen omtrent onderhandeling en overleg (syndicaal statuut) Zelfredzaamheid inzake onderhandelen vergroten. Oefeningen op basis van de reeds eigen (beperkte) ervaringen Lesgever Geert Dewulf en Ansel Swinnen

Data en plaatsen Vlaams-Brabant en Brussel Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan 21 1000 Brussel Dinsdag 06/03/2018 en donderdag 08/03/2018 Limburg ACV Hasselt - Mgr. Broekxplein 6 3500 Hasselt 25 Dinsdag 20/02/2018 en donderdag 22/02/2018 Oost-Vlaanderen ACV Metea - Koning Boudewijnstraat 20-9000 Gent Dinsdag 06/02/2018 en donderdag 08/02/2018 Maximum aantal deelnemers: 20

Intervisie kernwerking/sociale vaardigheden: recuperatiegesprekken/ledenwerving Doelgroep: geïnteresseerde militanten alle sectoren 26 Inhoud In gevolge een beslissing van nationaal om een betere opvolging te verzekeren van afhakers leden. Om een beter zicht te krijgen op de redenen van afhaken leden. De opvolging dient te gebeuren door militanten van de werkvloer waarbij ze aan de hand van een recuperatiegesprek het lid proberen te overtuigen om lid te blijven van onze organisatie. Praktische oefeningen. Doelstelling Zicht krijgen op voornaamste redenen om af te haken en evt vertaling naar kernwerking /syndicale werking toe. Trachten leden aan boord te houden via een gericht gesprek. Betrokkenheid alle personeelsleden vergroten bij de werking. Lesgever Geert Dewulf en Ansel Swinnen

Data en plaatsen Vlaams-Brabant en Brussel Hoofdzetel ACV Openbare Diensten Helihavenlaan 21 1000 Brussel Donderdag 14/06/2018 Limburg ACV Hasselt - Mgr. Broekxplein 6 3500 Hasselt Dinsdag 19/06/2018 Oost-Vlaanderen ACV Metea - Koning Boudewijnstraat 20-9000 Gent 27 Dinsdag 05/06/2018 Antwerpen ACV Antwerpen - Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen Dinsdag 29/05/2018 West-Vlaanderen VAC Brugge VAC Kon. Albert 1-laan 1-2, 8200 Brugge Dinsdag 12/06/2018 Maximum aantal deelnemers: 20

Voortgezette of intervisievorming: intervisie CPBW Bezoek provinciaal veiligheidsinstituut met workshops Doelgroep: mandaathouders CPBW Lesgever In samenspraak met PVI 28 Inhoud Het CPBW levert een belangrijke bijdrage inzake veiligheid, gezondheid en welzijn van werknemers. Kennis van de verschillende wetgevingen op het terrein is daarom belangrijk voor onze militanten. Daarnaast stelt de wetgever een aantal tools ter ondersteuning van het welzijnsbeleid. We leren onze militanten hiermee werken zodat zij probleemoplossend kunnen werken. Doelstelling Kennismaking met het PVI Bezoek tentoonstellingsruimte PBM s Keuze tussen verschillende workshops rond actuele PBW thema s. Maximum aantal deelnemers: 35

Data en plaatsen (onder voorbehoud) VEILIGHEIDSINSTITUUT Boomgaardstraat 22 2600 BERCHEM Donderdag 22 maart 2018 Dinsdag 17 april 2018 Donderdag 26 april 2018 29 Donderdag 24 mei 2018

3. ACTUELE VORMING

Studiedagen rond actuele thema's 1. Wet Peeters Datum en plaats: nog te bepalen 2. Een ander beleid, het kan. Datum en plaats: nog te bepalen 31

4. SECTORIËLE KERNWERKING

BIJZONDERE KORPSEN POLITIE Algemene vorming Data en plaatsen nog te bepalen Militantendag onthaal militanten Vormingsdag pensioenen Kernwerking 33 BRANDWEER Algemene vorming Data en plaatsen nog te bepalen Specifieke vorming Data en plaatsen nog te bepalen

DEFENSIE Algemene vormingen Militantendag Datum: 5 oktober 2017 (3Hoog) Militantendag met onthaal nieuwe militanten 34 Welzijnsdag Plaats en datum nog te bepalen

LOKALE EN REGIONALE BESTUREN Wet re-integratie langdurig zieken Plaats en datum te bepalen VLAAMSE OVERHEID EFI-vorming Initiatie + gevorderden Plaats en datum te bepalen 35 Opleiding VPS Plaats en datum te bepalen

HOE INSCHRIJVEN? Als je in aanmerking komt voor één van onze vormingen, dan krijg je automatisch van ons op voorhand een uitnodigingsmailtje met daarin alle locaties en data van die vorming. De mail zal ook een link bevatten. Inschrijven kan enkel via de link in die uitnodiging. Afgevaardigden die geen mail hebben gekregen kunnen bij de betrokken secretaris terecht op één van onze secretariaten. Uitnodigingen zijn persoonlijk en er kan alleen maar door de genodigde zelf ingeschreven worden. 36 Bij afsluiting van de inschrijvingsperiode (wordt steeds vermeld bij elke locatie) krijg je een bevestiging van inschrijving. Ongeveer 10 dagen voor aanvang van de vorming wordt je syndicaal attest afgeleverd door je sector/gewest. Na iedere vorming wordt er een bevestiging van je aanwezigheid afgeleverd door je sector/gewest. Als het maximaal aantal deelnemers dat per vorming vermeld staat bereikt is, zullen volgende inschrijvingen automatisch bericht krijgen van reservedata of de mogelijkheid om aan te sluiten op een andere locatie. Het minimaal aantal deelnemers per vorming is twaalf, als deze grens niet bereikt wordt, zal de vorming niet doorgaan en krijgen de ingeschrevenen de kans om elders bij een groep aan te sluiten.

Voor de meest recente informatie over de vormingen kan je steeds terecht op onze website: http://openbarediensten.acv-online.be https://openbarediensten.acv-online.be/acv- Openbare-Diensten/ik-zoek-info/voor-militanten/ Militantenvorming/militantenvorming.html Om zeker te zijn dat je een mailtje ontvangt in verband met onze vormingen, is het heel belangrijk dat het juiste e-mailadres bij ons geregistreerd staat. Iedere verandering van adres moet je dus zeker doorgeven. Als je denkt dat wij niet het juiste e-mailadres hebben, kan je dit doorgeven aan het secretariaat van je gewest of aan onze vormingsdienst zodat je zeker op de hoogte blijft van onze vormingen en studiedagen. 37

Contact opnemen met ons? Hoofdzetel Helihavenlaan 21, 1000 Brussel 02 208 23 11 openbarediensten@acv-csc.be 38 Aalst-Oudenaarde Hopmarkt 45, 9300 Aalst 053 73 45 80 openbarediensten.aalst@acv-csc.be Antwerpen Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen 03 222 70 40 openbarediensten.antwerpen@acv-csc.be Brugge Koning Albert I-laan 132, 8000 Brussel 050 44 41 82 openbarediensten.brugge@acv-csc.be Brussels gewest Helihavenlaan 21, 1000 Brussel 02 208 23 93 openbarediensten.brussel@acv-csc.be Gent Poel 7, 9000 Gent 09 265 43 30 openbarediensten.gent@acv-csc.be Kortrijk President Kennedypark 16 D, 8500 Kortrijk 056 23 56 06-07 openbarediensten.kortrijk@acv-csc.be Limburg Mgr. Broekxplein 6, 3500 Hasselt 011 29 09 36-34-97 openbarediensten.hasselt@acv-csc.be Mechelen Onder den Toren 5, 2800 Mechelen 015 71 85 40-43 openbarediensten.mechelen@acv-csc.be Oostende Dr. L. Colensstraat 7, 8400 Oostende 059 55 25 46-47 openbarediensten.oostende@acv-csc.be Turnhout Korte Begijnenstraat 20, 2300 Turnhout 014 44 61 35 openbarediensten.kempen@acv-csc.be Vlaams-Brabant Martelarenlaan 8, 3010 Kessel-Lo 016 21 94 01 openbarediensten.leuven@acv-csc.be Waas en Dender Hendrik Heymanplein 7, 9100 St. Niklaas 03 765 24 00 openbarediensten.st-niklaas@acv-csc.be www.acv-openbarediensten.be