Welkom bij ACV Voeding en Diensten

Transcriptie

1 PC 317 Bewakingssector S E C U R I T A S Wat kunnen zij doen voor mij? Wie of wat is het ACV Voeding en Diensten? Welkom bij ACV Voeding en Diensten Wat betekent het om gesyndiceerd te zijn? Wat betekent het voor mij financieel om lid te worden? Hoe werkt het overleg in mijn onderneming? Uitgave: november 2018

2

3 Wie zijn wij? ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het Algemeen Christelijk Vakverbond (ACV). Dit betekent dat alle werknemers van Securitas bij ons terecht kunnen met allerlei vragen en problemen in verband met het uitoefenen van hun werk. Wij verdedigen de belangen van alle arbeiders en alle bedienden van Securitas. Als lid van het ACV Voeding en Diensten kan je bovendien bijkomend rekenen op de brede waaier van diensten die het ACV aanbiedt. Daarvoor kan je terecht bij: - de vele ACV-delegees van Securitas. - één van de 23 plaatselijke secretariaten van ACV Voeding en Diensten. - één van de 150 ACVdienstencentra bij jou in de buurt. Je kan dit eveneens doen via: - de website ACV-securitas ( - de nationale website van het ACV ( - of de website van ACV Voeding en Diensten ( Als vakbond komen wij op voor jouw rechten, voor de rechten van de werknemers van Securitas en voor de rechten van de sector. Wij trachten ze op al deze vlakken te verbeteren.

4 Wat kunnen wij voor je doen? Met jouw steun en lidmaatschap kan ACV Voeding en Diensten samen met het ACV een uitgebreide werking opzetten. Lid worden kost je vandaag 16,62 per maand voor een voltijdse betrekking en 11,22 per maand wanneer je deeltijds tewerkgesteld bent. In de sector van de Bewaking In de sector van de bewaking worden om de twee jaar sectorale akkoorden afgesloten. Deze garanderen betere werkvoorwaarden aan alle werknemers. Hoe meer leden we in de bewakingssector tellen, hoe meer druk wij kunnen uitoefenen tijdens de onderhandelingen en hoe beter het resultaat. Dankzij de solidariteit gaan ook de werknemers van kleine ondernemingen of van syndicaal minder sterke ondernemingen binnen de bewaking erop vooruit. Bij Securitas NV België Bij Securitas NV heeft ACV Voeding & Diensten delegees en vertegenwoordigers in alle overlegorganen: - effectieve en plaatsvervangende vakbondsafgevaardigden in de verschillende syndicale delegaties (SD), - effectieve en plaatsvervangende leden ondernemingsraad (O.R.) - effectieve en plaatsvervangende leden Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW). Zij ontvangen van het ACV de nodige ondersteuning, opleiding en begeleiding om hun taak te volbrengen bij Securitas NV. Samen met onze secretarissen onderhandelen ze akkoorden over betere loons- en arbeidsvoorwaarden. Zij zijn ook jouw vertegenwoordigers in de verschillende instanties van ACV Voeding & Diensten, van het ACV en vertolken zo wat leeft onder de leden bij Securitas NV.

5 Welke diensten bieden wij aan? Als lid kan je in de plaatselijke ACV-kantoren terecht voor een brede waaier aan dienstverlening zoals: Werkloosheidsdienst - Inschrijven en opmaken van je werkloosheiddossier, - Inlichtingen over allerhande werkloosheidreglementen, - Verdedigen van betwiste gevallen en bijstand bij de RVA, - Uitbetaling van tijdelijke (economische) of volledige werkloosheidsvergoedingen. - Samenstellen van dossiers brugpensioen Wst je dat? Rechtsbijstand - Advies en tussenkomst bij je werkgever, - Advies en tussenkomst in geval van geschillen met de ziekenfondsen, de verzekeringen arbeidsongevallen, het fonds voor beroepsziektes, enz., - Verdediging door gratis advocaat voor de arbeidsrechtbank, - Dankzij de tussenkomst van het ACV wordt een heel deel van het loon en andere premies gerecupereerd bij de werkgevers of het sociaal fonds en behouden de leden hun werk. - Wel belangrijk om te weten is dat je van deze dienst slechts gratis kunt genieten wanneer je minstens 6 maand bij ons bent aangesloten. - Minstens één maal per jaar doet 1 op 10 van onze leden beroep op deze dienst rechtsbijstand.

6 Wat zijn je financiële voordelen? Syndicale premie Alle gesyndiceerde werknemers krijgen een syndicale premie. Het is een manier om het overgrote deel van je syndicale bijdragen terugbetaald te krijgen. Momenteel bedraagt de premie 145 per jaar volledige tewerkstelling. De betaling gebeurt, voor de arbeiders, automatisch samen met de eindejaarspremie. Voor bedienden dient momenteel nog een apart formulier ingediend te worden. Aanvullende vergoedingen Via ACV Voeding & Diensten werden de aanvullende vergoedingen bedongen in geval van tijdelijke werkloosheid. Ook de buitengewone vakantietoelage(ook eindejaarspremie genoemd) wordt via de vakbond uitbetaald. Als lid moet je je hierover geen zorgen maken, deze manier van werken staat garant voor een snelle en correcte uitbetaling. Stakingsvergoeding Om tot resultaten te komen is, als onderhandelen tot geen resultaat leidt, het stakingswapen soms onmisbaar. Als ACV-lid ontvang je stakerssteun indien je de volledige ledenbijdrage betaalt. Momenteel bedraagt deze vergoeding 30 per stakersdag. Je moet hiervoor uiteraard wel deelnemen aan de staking. Na 6 maanden lidmaatschap ontvang je een volledige vergoeding, Na 3 maanden ontvang je de helft van de volledige vergoeding, Na 1 maand ontvang je een vierde of een kwart van de volledige vergoeding.

7 Hoe blijf je geïnformeerd? In de bewakingssector publiceren wij regelmatig folders en brochures die je gratis worden toegestuurd. Zo blijf je permanent op de hoogte van je rechten als werknemer. Deze brochures worden gratis verstuurd naar al onze leden die een syndicale premie hebben ontvangen in de voorbije referteperiode. Wij hebben nog vele andere themabrochures, te veel om op te noemen. Hier volgen toch een aantal voorbeelden, om je een idee te geven: Tijdskrediet en Vakantieboekje Opnieuw aan het werk Lonend landingsbanen na langdurige ziekte Studentenwerk Indien je geïnteresseerd bent, en één van de brochures wenst te bekomen, ga gerust eens langs bij de syndicale delegatie, de centrale of een lokaal ACV-dienstencentrum. Contactgegevens van een afdeling van ACV Voeding & Diensten zijn terug te vinden op het einde van deze onthaalbrochure.

8 Hoe werkt het overleg bij Securitas NV? De Ondernemingsraad (O.R.) De ondernemingsraad in de onderneming is bevoegd voor alle afdelingen van Securitas NV. De O.R. moet worden betrokken bij het sociaal, economisch en financieel beleid van Securitas NV. Deze algemene bevoegdheid omvat vele terreinen: het personeelsbeleid, de arbeidsorganisatie, de financiële toestand en de economische situatie van Securitas NV., de arbeidsvoorwaarden, de nieuwe technologieën,... Er worden dossiers besproken zoals: - De jaarlijkse verlofkalender - Tijdelijke en economische werkloosheid - Benutting van tijdskrediet - Betaald educatief verlof - De jaarlijkse financiële en economische informatie (EFI) - De sociale balans - Het arbeidsreglement - Enz. Het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) Het comité is bevoegd voor alle afdelingen van Securitas NV. Het Comité CPBW heeft als algemene opdracht om op een actieve manier bij te dragen tot de verbetering van het welzijn van alle werknemers op het werk. Het comité kan adviezen uitbrengen en voorstellen formuleren om het beleid ter voorkoming van arbeidsongevallen en beroepsziekten zo goed mogelijk af te stemmen op de risico s binnen Securitas NV. Het CPBW houdt zich bezig met de arbeidsomstandigheden van de werknemers zoals veiligheid, ergonomie en gezondheid op het werk, milieu, hygiëne, enz.

9 Hoe werkt de vakbondsafvaardiging? Omwille van de verscheidenheid en om zo dicht mogelijk bij de werknemers te staan, zijn er 7 syndicale delegaties binnen Securitas. Alle namen en de contactgegevens van onze afgevaardigen zijn terug te vinden op de website of in deze brochure. Het zijn je collega s, die lid zijn van het ACV Voeding en Diensten. Ze zetten zich vrijwillig in om jouw belangen binnen Securitas NV maximaal te verdedigen. Ze beschikken over de nodige tijd en faciliteiten om je te informeren over belangrijke gebeurtenissen en voorstellen van professionele of syndicale aard. Ze zijn bevoegd inzake de arbeidsverhoudingen; de onderhandelingen van akkoorden of van ondernemings-cao s en de toepassing van Cao s, sociale wetgeving en van je individuele arbeidsovereenkomst. Ze zorgen voor de dagelijkse werking van de vakbond op jullie werkvloer. De syndicale afvaardiging heeft het recht door de directie te worden ontvangen naar aanleiding van ieder geschil of betwisting van collectieve of individuele aard, dus ook voor je persoonlijke problemen. Met ander woorden: de afgevaardigden nemen deel aan het overleg inzake jouw werksituatie en zijn jouw vertegenwoordigers binnen het bedrijf namens ACV Voeding en Diensten. Als ACV- lid kan je ze dan ook altijd contacteren want ze helpen je graag verder.

10 Wil je wat meer informatie of ben je geïnteresseerd in een aantal brochures? Via onze websites: Je kunt al surfend terecht op volgende websites om er praktische informatie terug te vinden. Je vindt hier nieuws over de acties en campagnes van het ACV Voeding en Diensten. Via onze secretariaten Adresgegevens van onze lokale secretariaten vind je op de achterkant van deze brochure. De openingsuren van de kantoren zijn terug te vinden op de website van het ACV Voeding en Diensten. Via onze ACV-coordinatoren bij Securitas NV Omdat deze de spreekbuis zijn van het ACV Voeding en Diensten, kunnen zij je nuttige informatie verstrekken. Bedienden Antonio Ibanez 0497/ Noord-West Bart Keereman 0478/ Noord-Oost Dario Serretti 0478/ Zuid Moustafa Assafi 0472/ Centrum Abdennasser Lakhyali 0484/ Retail Philippe Ameye 0478/ Patrouille Pascal Snoks 0476/

11 Hoe kan je lid worden? Via de website van ACV Voeding en Diensten : Via onderstaand formulier. Ik wens lid te worden van het ACV (*) Naam: Voornaam: Onderneming: Man / Vrouw: (**) Arbeider/Bediende (**) Gehuwd/ Ongehuwd/ Weduw(e)naar (**) Straat en nummer/ bus: Postcode en gemeente: Geboortedatum: Rijksregisternummer: Telefoonnummer/ GSM: E- Handtekening: (*) Dit formulier kan je: afgeven aan één van de ACV- afgevaardigden; in de postbus deponeren van een lokaal ACV dienstencentrum; opsturen naar een lokale afdeling ACV Voeding en Diensten. (**) Schrappen wat niet past

12 Onze secretariaten in je buurt AALST Hopmarkt Aalst Tel. 053/ BRUSSEL Grisarstraat Anderlecht Tel. 02/ GENT Poel Gent Tel. 09/ LEUVEN Martelaerenlaan Kessel-Lo Tel. 016/ LUXEMBOURG Rue Pietro Ferrero Arlon Tel. 063/ NAMUR Chaussée de Louvain Bouge Tel. 081/ ROESELARE Peter Benoitstraat Roeselare Tel. 051/ TURNHOUT Korte Begijnenstraat Turnhout 014/ ANTWERPEN Frankrijklei Antwerpen Tel. 03/ CHARLEROI Rue Prunieau Charleroi Tel. 071/ IEPER Sint- Jacobstraat Ieper Tel. 059/ LIEGE Boulevard Saucy Liège Tel. 04/ MECHELEN Onder den Toren Mechelen Tel. 015/ NIVELLES Rue des Canonniers Nivelles Tel. 067/ SINT-NIKLAAS H. Heymanplein Sint-Niklaas Tel. 03/ VERVIERS Pont Léopold Verviers Tel. 087/ BRUGGE Koning Albert 1 laan St. Andries Tel. 050/ DENDERMONDE Oude Vest Dendermonde Tel. 03/ KORTRIJK P. Kennedypark 16D 8500 Kortrijk Tel. 056/ LIMBURG Mgr Broekxplein Hasselt Tel. 011/ MONS Rue Cl. De Bettingnies Mons Tel. 065/ OOSTENDE Dr. L. Colensstraat Oostende Tel. 059/ TOURNAI Avenue des Etats-Unis 10/ Tournai Tel. 069/ Verantwoordelijke uitgever: Nic Görtz Kartuizersstraat, 70 B 1000 Brussel