VERVOER- KOSTEN BEDRAGEN 2015

Transcriptie

1 ERVOER- KOSTEN BEDRAGEN 2015

2 INHOUD INLEIDING... 3 I. Ik gebruik openbaar vervoer om naar het werk te gaan... 5 Werkgeversbijdrage openbaar vervoer (cao 19 octies)... 5 II. Ik gebruik privévervoer om naar het werk te gaan... 8 Sector elektriciens... 8 Sector garages, metaalhandel, edele metalen Sector kleding en confectie Sector koetswerk Sector meesterkleermakers Sector metaalbouw Sector metaalrecuperatie Sector monteerders Sector non-ferro Sector staalnijverheid Sector textiel en breigoed, vlas, jute Sector textielrecuperatie Sector textielverzorging ACV-CSC METEA heeft jou nodig Onze secretariaten... 31

3 3 INLEIDING De werknemers die behoren tot de Paritaire Comités metaal en textiel (ACV-CSC METEA) hebben recht op een tussenkomst van hun werkgever in de verplaatsing woonwerk. Deze tussenkomst varieert in functie van het gebuikte transportmiddel (openbaar vervoer of privé vervoer) en van het Paritair Comité waartoe de werknemer behoort. In deze publicatie bieden wij je alle informatie aan met betrekking tot de verschillende Paritaire Comités die ACV-CSC METEA opvolgt.

4 4 Sector (alfabetisch) Paritair Comité Ik gebruik het openbaar vervoer Ik gebruik eigen vervoer Edele metalen p. 5 p. 10 Elektriciens p. 5 p. 8 Garages p. 5 p. 10 Grote kleinhandelszaken p. 5 Jute p. 5 p. 23 Kleding en confectie & p. 5 p. 12 Koetswerk p. 5 p. 14 Meesterkleermakers p. 5 p. 15 Metaalbouw & p. 5 p. 16 Metaalhandel p. 5 p. 10 Metaalrecuperatie p. 5 p. 18 Monteerders p. 5 p. 20 Non-ferro p. 5 p. 22 Staalnijverheid p. 5 p. 23 Textiel en breigoed & p. 5 p. 24 Textielnijverheid arrondissement Verviers p. 5 Textielrecuperatie p. 5 p. 27 Textielverzorging p. 5 p. 27 Uitzendarbeid ( 1 ) p. 5 Vlas & p. 5 p Interim-arbeiders vallen onder dezelfde regels als de onderneming waarin ze tewerkgesteld zijn.

5 5 I. Ik gebruik openbaar vervoer om naar het werk te gaan De gemiddelde werkgeversbijdrage bedraagt 70,3 %. De volgende tabel bevat de bedragen van deze werkgeversbijdrage. Werkgeversbijdrage openbaar vervoer (cao 19 octies) Bijdrage van de werkgever in weekkaart in maandkaart 1 5,50 18,30 2 6,10 20,50 3 6,70 22,30 4 7,30 24,40 5 7,90 26,00 6 8,40 28,00 7 8,90 30,00 8 9,40 31,00 9 9,90 33, ,40 35, ,00 37, ,50 38, ,10 40, ,60 42, ,10 43, ,60 45, ,10 47, ,60 49, ,30 51, ,80 53, ,30 54, ,80 56, ,40 58, ,90 59, ,40 62, ,10 63, ,50 65, ,90 67, ,60 68,00

6 6 Bijdrage van de werkgever in weekkaart in maandkaart 30 21,00 70, ,80 73, ,30 78, ,40 82, ,00 87, ,50 91, ,00 96, ,00 101, ,50 104, ,00 107, ,50 111, ,50 115, ,00 120, ,00 126, ,00 132, ,50 137, ,00 143, ,50 148, ,00 153, ,00 160, ,50 165, ,00 171, ,00 177, ,00 181, ,00 187, ,00 192, ,00 198, ,00 203, ,00 211, ,00 214, ,00 220, ,00 225, ,00 231, ,00 236, ,00 242, ,00 246, ,00 253, ,00 258, ,00 264,00

7 7 OPGEPAST Elektriciens (PSC ): 80 % terugbetaling van het trein-, tram- of busticket. Garages (PC ), metaalhandel (PSC ): volledige terugbetaling van de kosten van het trein-, tramof busticket. Kleding en confectie (PC en PC ): Zie verder bladzijde 12 Meesterkleermakers (PC ): vanaf 5 km volledige terugbetaling van de kosten van het trein-, tram- of busticket. Staal (PC ): volledige terugbetaling van het abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverplaatsingen. Textielverzorging (PC ): bovenop de tussenkomst van de werkgever in het openbaar vervoer ontvangen de werknemers een forfaitaire vergoeding van 0,90 per effectief gewerkte dag. Textiel en breigoed - bedienden (PC ): 75 % terugbetaling treinticket vanaf de eerste kilometer, voor tram- of busticket 75 % van zodra de afstand naar het werk 5 km bedraagt.

8 8 II. Ik gebruik privévervoer om naar het werk te gaan Sector elektriciens Vanaf 1 februari 2015 is de hiernavolgende tabel van toepassing voor de arbeider tewerkgesteld in een onderneming uit de sector van de elektriciens (PSC ) en die geen gebruik maakt van het openbaar vervoer of van het gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werkgever, en de verplaatsing naar het werk doet met privévervoer (bv. wagen, bromfiets,...). Voor de werknemers die met de fiets naar het werk gaan, wordt de fietsvergoeding berekend op basis van de tabel hieronder. Afstand woon- werkgever werkgever werkplaats per week per maand 1 4,58 15,25 2 5,12 17,07 3 5,64 18,55 4 6,08 20,27 5 6,61 21,75 6 7,03 23,25 7 7,36 24,74 8 7,79 26,01 9 8,22 27, ,63 28, ,18 30, ,59 31, ,03 33, ,44 35, ,89 36, ,42 37, ,84 39, ,28 40, ,79 42, ,23 43, ,65 45, ,08 46, ,61 48,52

9 9 Afstand woon- werkgever werkgever werkplaats per week per maand 24 15,04 49, ,36 51, ,01 52, ,31 54, ,63 56, ,27 57, ,60 58, ,35 61, ,84 66, ,00 70, ,40 74, ,67 78, ,16 83, ,34 88, ,19 91, ,24 93, ,33 97, ,40 100, ,99 105, ,06 110, ,19 115, ,25 120, ,86 125, ,45 130, ,52 135, ,12 140, ,73 146, ,32 150, ,93 155, ,00 159, ,59 165, ,20 170, ,25 175, ,40 180, ,52 186, ,52 189, ,66 194, ,72 199, ,79 203, ,92 209, ,99 214, ,11 217, ,18 222, ,25 228, ,38 232,48

10 10 Sector garages, metaalhandel, edele metalen Vanaf 1 februari 2015 is de hiernavolgende tabel van toepassing voor de arbeiders tewerkgesteld in een onderneming uit de sectoren garages (PC ), metaalhandel (PSC ) en edele metalen (PSC ) en die geen gebruik maken van het openbaar vervoer of van het gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werkgever en de verplaatsing naar het werk doen met privévervoer (bv. wagen, bromfiets,...). Voor de werknemers van de sectoren garages en metaalhandel die met de fiets naar het werk gaan, dient de tabel hieronder als basis voor de fietsvergoeding. De werknemers van de sector edele metalen ontvangen voor een verplaatsing met de fiets 0,21/km (met als minimum het dagbedrag voor de verplaatsing met het privévervoer). dag (5 d/w) 1 0,92 2 1,02 3 1,12 4 1,22 5 1,33 6 1,41 7 1,47 8 1,56 9 1, , , , , , ,18 dag (5 d/w) 16 2, , , , , , , , , , , , , , ,52

11 11 dag (5 d/w) , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,42 dag (5 d/w) , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,08

12 12 Sector kleding en confectie De sectorale overeenkomst bij kleding en confectie (PC en PC ) omtrent de tussenkomst in de vervoerkosten bij gebruik van openbaar vervoer is aangepast aan de algemene wetgeving. De wetgeving voorziet duidelijk dat de sector ten minste in evenwaardige voordelen moet voorzien als deze die zijn opgenomen in de algemene wetgeving. Tot op heden lagen deze tussenkomsten lager dan wat wettelijk is voorzien. Dit betekent concreet: Bij gebruik van gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer: De bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 5 kilometer, berekend vanaf de vertrekhalte, wordt vastgesteld volgens de hierna vastgestelde modaliteiten: a) Wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, wordt de tussenkomst van de werkgever berekend op basis van het gebruik van het treinvervoer. De tussenkomst van de werkgever zal niet hoger liggen dan 75 % van het werkelijke vervoerbewijs. b) Wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair vastgesteld en bedraagt de tussenkomst 71,8 % van de effectief door de werknemers betaalde prijs. De bijdrage van de werkgever zal nooit hoger liggen dan het bedrag dat de werkgever moet betalen bij het gebruik van het treinvervoer voor een afstand van 7 kilometer.

13 13 Bij gebruik van het openbaar treinvervoer zal de tussenkomst van de werkgever berekend worden volgens het barema, ingevolge de uitgifte van de abonnementen voor werklieden. Bij gebruik van een eigen vervoermiddel zal de werkgever in de vervoerkosten tussenkomen vanaf 10 km of meer in enkele richting. De tussenkomst is gelijk aan 50 % van de treinkaart voor het overeenstemmende aantal kilometers. Deze tussenkomst geldt voor arbeiders en bedienden met een bruto jaarbezoldiging van minder dan Aan alle werknemers wordt daarenboven een dagvergoeding van 0,2479 per werkelijk gepresteerde arbeidsdag betaald, ongeacht de wijze van verplaatsing van en naar het werk.

14 14 Sector koetswerk Vanaf 1 februari 2015 is de hiernavolgende tabel van toepassing voor de arbeiders tewerkgesteld in een onderneming uit de sector koetswerk (PSC ) en die geen gebruik maken van het openbaar vervoer of van het gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werkgever en de verplaatsing naar het werk doen met privévervoer (bv. wagen, bromfiets,...). Voor de werknemers van de sector koetswerk die met de fiets naar het werk gaan, dient de tabel hieronder als basis voor de fietsvergoeding. dag (5 d/w) 1 0,97 2 1,07 3 1,19 4 1,29 5 1,39 6 1,48 7 1,54 8 1,64 9 1, , , , , , , , , , , ,79 dag (5 d/w) 21 2, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,17

15 15 dag (5 d/w) , , , , , , , , , , , , , ,40 dag (5 d/w) , , , , , , , , , , , , , ,79 Sector meesterkleermakers In de sector meesterkleermakers (PC ) is er vanaf 5 km een tussenkomst van 100 % in de vervoerkosten openbaar vervoer en van 75 % bij gebruik van andere vervoermiddelen. Sinds 1 januari 2014 werd een fietsvergoeding ingevoerd van 0,12 per kilometer, en dit voor onbepaalde duur.

16 16 Sector metaalbouw Vanaf 1 februari 2015 is de hiernavolgende tabel van toepassing voor de arbeider tewerkgesteld in een onderneming uit de sector metaalbouw (PC en 02) en die geen gebruik maakt van het openbaar vervoer of van het gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werkgever en de verplaatsing naar het werk doet met privévervoer (bv. wagen, bromfiets,...). Werknemers die met de fiets naar het werk gaan, hebben ook recht op deze vergoeding. Afstand woon- werkgever werkgever werkplaats per dag (5 d/w) per week 1 0,304 1,52 2 0,606 3,03 3 0,912 4,56 4 0,980 4,90 5 1,086 5,43 6 1,150 5,75 7 1,192 5,96 8 1,256 6,28 9 1,334 6, ,396 6, ,474 7, ,518 7, ,602 8, ,682 8, ,750 8, ,802 9, ,872 9, ,950 9, ,016 10, ,074 10, ,132 10, ,216 11, ,292 11, ,364 11, ,418 12, ,500 12,50

17 17 Afstand woon- werkgever werkgever werkplaats per dag (5 d/w) per week 27 2,572 12, ,636 13, ,682 13, ,758 13, ,888 14, ,120 15, ,316 16, ,512 17, ,728 18, ,920 19, ,140 20, ,286 21, ,414 22, ,558 22, ,742 23, ,974 24, ,209 26, ,425 27, ,672 28, ,876 29, ,114 30, ,338 31, ,572 32, ,810 34, ,048 35, ,288 36, ,518 37, ,748 38, ,972 39, ,190 40, ,418 42, ,734 43, ,868 44, ,096 45, ,314 46, ,530 47, ,748 48, ,950 49, ,176 50, ,382 51, ,608 53, ,830 54,15

18 18 Sector metaalrecuperatie Vanaf 1 februari 2015 is de hiernavolgende tabel van toepassing voor de arbeiders tewerkgesteld in een onderneming uit de sector metaalrecuperatie (PSC ) en die geen gebruik maken van het openbaar vervoer of van het gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werkgever en de verplaatsing naar het werk doen met privévervoer (bv. wagen, bromfiets,...). Werknemers ontvangen voor een verplaatsing met de fiets 0,21/km (met een minimum van het dagbedrag voor een verplaatsing van het privévervoer). dag (5 d/w) 1 1,05 2 1,19 3 1,31 4 1,40 5 1,52 6 1,61 7 1,69 8 1,79 9 1, , , , , , , , , , , ,06 dag (5 d/w) 21 3, , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,76

19 19 dag (5 d/w) , , , , , , , , , , , , , ,42 dag (5 d/w) , , , , , , , , , , , , , ,19

20 20 Sector monteerders Vanaf 1 februari 2015 is de hiernavolgende tabel van toepassing voor de arbeider tewerkgesteld in een onderneming uit de sector monteerders (PC ) en die geen gebruik maakt van het openbaar vervoer of van het gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werkgever en de verplaatsing naar het werk doet met privévervoer (bv. wagen, bromfiets,...). Voor de arbeider die zich voor een gedeelte of de hele afstand met de fiets verplaatst, wordt de tussenkomst van de werkgever, op basis van hierna volgende tabel, als een fietsvergoeding beschouwd. week 1 1,93 2 3,86 3 5,78 4 6,20 5 6,76 6 7,18 7 7,52 8 7,95 9 8, , , , , , , , , , ,06 week 20 13, , , , , , , , , , , , , , , , , , ,79

21 21 week , , , , , , , , , , , , , , ,02 week , , , , , , , , , , , , , , ,92

22 22 Sector non-ferro Sinds 1 mei 2014 is het hiernavolgende barema van toepassing voor de arbeider tewerkgesteld in een onderneming uit de sector non-ferro (PC ) en die geen gebruik maakt van het openbaar vervoer of van het gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werkgever en de verplaatsing naar het werk doet met privévervoer (bv. wagen, bromfiets,...). Voor werknemers die met de fiets naar het werk komen, geldt de volgende regeling: wanneer de werknemer gebruik maakt van de fiets voor de volledige afstand tussen zijn verblijfplaats en de onder neming, dan wordt de tegemoetkoming van de onderneming berekend op het integrale bedrag van de prijs van de treinkaart op maandbasis. Wanneer deze afstand minder dan 3 kilometer bedraagt, wordt per kilometer een forfaitaire vergoeding toegekend, gelijk aan één derde van het bedrag voor 3 kilometer in onderstaande tabel. week 1 1,93 2 3,87 3 5,79 4 6,22 5 6,77 6 7,20 7 7,54 8 7,97 9 8, , ,39 week 12 9, , , , , , , , , , ,42

23 23 week 23 14, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,11 week , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,04 Sector staalnijverheid In de staalsector (PC ), wordt het bedrag van de terug betaling woon-werkverkeer met privévervoer geregeld op bedrijfsniveau.

24 24 Sector textiel en breigoed, vlas, jute Vanaf 1 februari 2015 is het hiernavolgende barema van toepassing voor de arbeiders en bedienden tewerkgesteld in een onderneming uit de sector textiel en breigoed (PC 120 en PC 214) of uit de sector vlas (PSC ) en die geen gebruik maakt van het openbaar vervoer of van het gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werk gever en de verplaatsing naar het werk doet met privévervoer (bv. wagen, bromfiets,...). Maandelijkse tussenkomst van de werkgever (maandabonnement) Dagelijkse tussenkomst Dagelijkse tussenkomst overbruggingsploeg 0-3 0,99 1,52 4 1,08 1,66 5 1,17 1,80 6 1,24 1,92 7 1,32 2,03 8 1,39 2,15 9 1,47 2, ,56 2, ,62 2, ,71 2, ,77 2, ,86 2, ,92 2, ,01 3, ,07 3, ,16 3, ,22 3, ,31 3, ,37 3, ,46 3, ,52 3, ,61 4, ,67 4,11

25 25 Maandelijkse tussenkomst van de werkgever (maandabonnement) Dagelijkse tussenkomst Dagelijkse tussenkomst overbruggingsploeg 26 2,76 4, ,82 4, ,91 4, ,97 4, ,06 4, ,18 4, ,36 5, ,54 5, ,72 5, ,90 6, ,07 6, ,28 6, ,40 6, ,52 6, ,67 7, ,82 7, ,06 7, ,27 8, ,78 8, ,72 8, ,93 9, ,14 9, ,35 9, ,59 10, ,80 10, ,01 10, ,25 11, ,46 11, ,67 11, ,88 12, ,12 12, ,33 12, ,63 13,30

26 26 Textiel en breigoed (PC en PC ) Voor deze sector geldt de tussenkomst van zodra de afstand naar het werk 5 kilometer (enkele richting) bedraagt. Voor werknemers in wisselende overbruggingsploegen en de vaste nacht-overbruggingsploeg is er een verhoogde tussenkomst vastgesteld gelijk aan 100 %. Deze tussenkomst is niet gekoppeld aan een minimumafstand. Alleen voor bedienden geldt een afzonderlijke fietsvergoeding: 0,20 per kilometer. Vlas (PSC ) In vlassector wordt er vanaf de eerste kilometer tussengekomen. Jute (PSC ) Voor deze sector geldt de tussenkomst van zodra de afstand naar het werk 5 kilometer (enkele richting) bedraagt. Sinds 1 januari 2011 hebben de werknemers eveneens recht op een verplaatsingsvergoeding van 0,75 per effectief gewerkte dag bovenop de reeds voorziene wettelijke tussenkomst (zie pagina 5).

27 27 Sector textielrecuperatie In de sector textielrecuperatie (PSC ) worden de verplaatsingskosten volledig terugbetaald. De werknemer die met de fiets naar het werk gaat, ontvangt daarnaast een vergoeding van 1,10 per gepresteerde dag (vanaf de eerste kilometer). Sector textielverzorging In de sector textielverzorging (PC ) ontvangen de werknemers 0,90 voor elke effectief gepresteerde dag (bv. wagen, fiets, bromfiets) bovenop de tussenkomst openbaar vervoer.

28 28 ACV-CSC METEA heeft jou nodig ACV-CSC METEA is een sterke nationale industrievakbond Leden en militanten maken onze organisatie sterk Alleen maar voordelen: Wij verdedigen jouw belangen. Onze informatie is duidelijk en correct. Je kan met al jouw vragen in volle vertrouwen bij ons terecht. Onze militanten zijn gemakkelijk aanspreekbaar. Zij dragen zorg voor jouw bekommernissen. Als onderhandelen niet lukt, dan pas voeren we actie. En als het moet, stappen we samen naar de arbeidsrechtbank. Je kan bovendien heel wat geld besparen op jouw uitgaven voor vakantie en vrije tijd op vertoon van jouw lidkaart bij onze partners. Lid worden kan heel eenvoudig! Spreek gerust een militant aan of bezoek onze website en ontdek wat ACV-CSC METEA jou te bieden heeft!

29 Notities 29

30 Notities 30

31 31 Je kan terecht in onze secretariaten: HOPMARKT AALST Tel NATIONALESTRAAT ANTWERPEN Tel RUE PIETRO FERRERO ARLON Tel CHAUSSÉE DE LOUVAIN NAMUR Tel OUDE BURG BRUGGE Tel RUE PLETINCKXSTRAAT BRUSSEL / BRUXELLES Tel RUE PRUNIEAU CHARLEROI Tel OUDE VEST DENDERMONDE Tel AACHENER STRASSE EUPEN Tel POEL GENT Tel GULDENSPORENLAAN HOUTHALEN Tel PR. KENNEDYPARK 16D 8500 KORTRIJK Tel PLACE MAUGRÉTOUT LA LOUVIÈRE Tel MARTELARENLAAN KESSEL-LO Tel BOULEVARD SAUCY LIÈGE Tel ONDER DEN TOREN MECHELEN Tel RUE CLAUDE DE BETTIGNIES MONS Tel PLACE CHARLES DE GAULLE MOUSCRON Tel RUE DES CANONNIERS NIVELLES Tel DR. L. COLENSSTRAAT OOSTENDE Tel H. HORRIESTRAAT ROESELARE Tel AIME DELHAYEPLEIN RONSE Tel H. HEYMANPLEIN SINT-NIKLAAS Tel OUDE STATIONSSTRAAT TIELT Tel AV. DES ÉTATS-UNIS 10 BTE TOURNAI Tel KORTE BEGIJNENSTRAAT TURNHOUT Tel PONT LÉOPOLD VERVIERS Tel TOEKOMSTSTRAAT VILVOORDE Tel

32 Volg ons op Facebook, Informatie over lonen, premies, nieuws uit onze sectoren en andere wist-je-datjes: VU: Marc De Wilde, Pagodenlaan 1-3, 1020 Brussel