Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst specialisatie groenonderhoud (D1-3) Infobundel

Vergelijkbare documenten
Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst polyvalent arbeider (D1-3) Infobundel

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

Boekhouder (B1-3) Infobundel

Technisch assistent openbare werken (D1-D3) m/v binnen de technische dienst

INTERIEURVERZORG(ST)ER 19/38 INFORMATIEPAKKET

1 technisch assistent(e) (m/v) voor de werkliedenpool / afdeling groen in voltijds contractueel verband.

Communicatieverantwoordelijke (B1-3) Infobundel

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

Informatiebundel Ploegbaas groendienst D4-D5

INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair

TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST TECHNISCH ASSISTENT - TRACTORBESTUURDER

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Arbeider groendienst

INFORMATIEBERICHT. Technisch assistent Graad D1-D3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:

Maatschappelijk Werker (B1-3)

INFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3

OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair

Technisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v. 1. Inhoud

INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

Bundel aanwervingsexamen contractuele functie helper groenzorg niveau E startbaan

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke catering Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Technisch beambte (m/v) - Departement grondgebiedszaken dienst wegenis, logistiek en onderhoud gebouwen en openbaar groen

INFORMATIEFOLDER VACATURE

THEATERTECHNICUS (m/v)

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor werkman openbare werken (m/v) (niveau E)

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015

Administratief medewerker

voltijds technisch assistent groendienst (m/v) gesubsidieerd contractueel niveau D1-D3

INFORMATIEBERICHT. Sportleraar Graad C1-C3

Aanwerving van (m/v) voltijds salarisschaal E1-E3

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor geschoold arbeider openbare werken (D1-D3) 1 voltijdse contractuele functie met aanleg werfreserve

INFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor arbeider openbare werken (D1-D3) 1 voltijdse contractuele functie met aanleg werfreserve

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT

Inhoud functie: Onder leiding van de technisch hoofdmedewerker bouw zal je instaan voor:

TECHNISCH ASSISTENT GROEN

INFORMATIEFOLDER. Aanwervingsprocedure. voor arbeider openbare werken (D1-D3) 2 voltijdse contractuele functies met aanleg werfreserve

INFORMATIEBERICHT. Financieel directeur. Decretale graad voltijds statutair. Opgemaakt op 08/02/2019 voor gemeente Zwalm VERTROUWELIJK

Inhoud functie: Onder leiding van de technisch hoofdmedewerker bouw zal je instaan voor:

INFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

INFORMATIEFOLDER VACATURE

Hoofddoel functie: je zal als vakman werkzaam zijn bij de dienst openbare werken, met name chauffeur van een gemeentelijk voertuig.

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal C1 op weddetrap 8:

INFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf

Gemeente Grimbergen werft aan (m/v):

Aanwerving van (m/v) MEDEWERKER GROENDIENST OPHALER ZWERFVUIL voltijds contractuele aanwerving salarisschaal D1-D3

TECHNISCH ASSISTENT GROEN

INFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE. Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

INFORMATIEBROCHURE. Gemeente Horebeke. Selectieprocedure 2 Technisch beambten Voltijds contractueel E1-E3

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b

De boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder.

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

TECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE

INFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Coördinator sport Graad A1-A3

Bundel aanwervingsexamen contractuele functie helper wegen niveau E startbaan

SELECTIE ARBEIDER GROEN NIVEAU D

Financieel medewerker (in voltijds statutair verband)

INFORMATIEBERICHT. Communicatieverantwoordelijke Graad A1-A3

INFORMATIEBERICHT. Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK

Technisch Beambte Groendienst

TECHNISCH ASSISTENT UITLEENDIENST

Technisch ploegleider

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal B1 op weddetrap 8:

INFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3

FUNCTIEBESCHRIJVING COÖRDINATOR BURGERZAKEN (niveau B1-B3)

INFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Wat zijn de voorwaarden om te kunnen deelnemen aan de aanwervingsprocedure?

Uitvoeren van klusjes teneinde bij te dragen tot het onderhoud van het gemeentelijk patrimonium.

Hoofddoel functie: je zal als hulp mee instaan voor de goede uitvoering van groenaanleg en groenonderhoud.

MAATSCHAPPELIJK WERK(ST)ER/ OPNAMEVERANTWOORDELIJKE 19/38 INFORMATIEPAKKET

Ontwerper. dienst wegen en rioleringen. B1-B3 m/v contractueel voltijds opname in wervingsreserve. 1. Publicatie. 2. Functiebeschrijving

communicatiemedewerker

AANWERVING MEDEWERKER GRONDGEBIEDZAKEN. Administratief medewerker grondgebiedzaken

INFORMATIEFOLDER VACATURE

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT DESKUNDIGE PATRIMONIUM

INFORMATIEFOLDER VACATURE

Aanleggen van een contractuele reserve. Schoonma(a)k(st)er (E1-E3) m/v. 1. Inhoud

INLICHTINGENBROCHURE. Het stadsbestuur Eeklo is op zoek naar een technische hulp openbare ruimte m/v.

INFORMATIEFOLDER VACATURE

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT STEDENBOUWKUNDIG AMBTENAAR B1-B3

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)

Gemeentebestuur Maarkedal 2

Rapporteert aan het diensthoofd Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie

Administratief medewerker

Bibliotheekassistent C1-C3

Transcriptie:

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst specialisatie groenonderhoud (D1-3) Infobundel

Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van een: Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst (m/v) specialisatie groendienst in contractueel verband - niveau D1 D3 fulltime U staat in voor het onderhoud, het herstel, de aanleg en de plaatselijke organisatie van taken met betrekking tot de gemeentelijke gebouwen, het groen, de wegenwerken en rioleringen, de logistieke medewerking. U verleent bijstand bij de teraardebestelling op de begraafplaats, begeleidt en ondersteunt collega s en bent gespecialiseerd in groenonderhoud. Wij bieden u een boeiende en afwisselende functie, met een maandelijkse wedde volgens de barema s van de overheidssector, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en permanente vorming & opleiding. Inlichtingen en sollicitatie: Het infopakket met de aanwervingsvoorwaarden, de functiebeschrijving, en het examenprogramma kunt u downloaden op de website van www.sint-laureins.be (pagina Actueel ) of bekomen op het secretariaat van de gemeente: - telefonisch: 09 218 76 40 - via mail naar secretariaat@sint-laureins.be Stuur je sollicitatiebrief met curriculum vitae, een afschrift van uw diploma en een uittreksel uit het strafregister (model 1 en niet ouder dan 3 maand) naar: College van Burgemeester en Schepenen Dorpsstraat 91 9980 Sint-Laureins. De uiterste datum van indiening van de kandidaturen is 30 juni 2017.

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst (D1-3) De hierna vermelde functiebeschrijving geeft een beschrijving van het globaal doel van de functie, de plaats in de organisatie, het niveau van de functie en het profiel waaraan dient te worden voldaan. Deze opsomming heeft niet de intentie om volledig te zijn. De functie kan ook taken omvatten die niet in de lijst zijn opgenomen maar die tot doel hebben het gemeentebestuur in zijn geheel te ondersteunen. FUNCTIEBESCHRIJVING Functietitel Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst groendienst Globaal doel van de functie - Staat in voor het onderhoud, het herstel, de aanleg en de plaatselijke organisatie van taken met betrekking tot: de gemeentelijke gebouwen het groenonderhoud de wegenwerken en rioleringen de logistieke medewerking - Bijstand bij de teraardebestelling op de begraafplaats - Begeleiden en ondersteunen van collega s - Groenonderhoud Plaats in de organisatie Rapporteert aan de werkleider. Functie-inhoud Coördinatie, organisatie en uitvoering van de werken ter plaatse. Inzake gebouwen Algemeen onderhoud van gebouwen. Kleinere renovatiewerken, metselwerken, bevloering, schilderwerken, herstellingen, aanleg van diversen, enz. Inzake groen Snoeien en planten van struiken, heesters en bomen. Algemeen groenonderhoud van parken, groenzones en begraafplaatsen. Basisonderhoud machines zoals kettingzaag, haagschaar, bosmaaier, grasmachine Inzake wegen Algemene grondwerken, wegenonderhoud en rioleringswerken. Aanleg van voetpaden en opritten. Sneeuwopruiming en ijzelbestrijding. Inzake logistiek Plaatsen van verkeerssignalisatie Leveren en ophalen van uitleenmateriaal Inzake begraafplaatsen Openmaken kelders en graven putten.

Uitvoeren van de taken met betrekking tot de teraardebestelling. Diversen Bediening materieel zoals kraan, tractor, bestelwagen, enz. Werken met hoogwerker Kan ingeschakeld worden voor specifieke opdrachten (bv. bij rattenverdelging, uithuiszettingen, enz.). Indien de werking en de dienstverlening dit vereisen, dienen bijkomende taken en verantwoordelijkheden opgenomen te worden. Profiel Kennis Grondige kennis van de werkdomeinen Plantenkennis Salarisschaal D1-3 Vaardigheden Werkzaamheden kunnen organiseren, plannen en systematisch afwerken Zelfstandig, snel en correct werken In teamverband kunnen werken Logisch denkvermogen Communicatieve vaardigheden: klantvriendelijkheid, behulpzaamheid, feedback kunnen geven en ontvangen Algemene technische vaardigheden en vakbekwaamheid Risico s kunnen inschatten Attitudes Verantwoordelijkheidszin Stressbestendigheid Positieve ingesteldheid Bereid om zich permanent bij te scholen Loyaal t.o.v. de organisatie Ondernemingszin Objectiviteit Teamgeest Collegialiteit Gevoel voor dienstverlening Klantgerichtheid Flexibiliteit Integriteit Zorgvuldigheid en behoedzaamheid Specifieke arbeidsvoorwaarden U past zich binnen uw functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan. Op deze manier komt u tegemoet aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen de dienst en het bestuur waar u bent tewerkgesteld.

U bent bereid om ook s avonds, op wettelijke feestdagen en in het weekend te werken als de aard van de opdracht dit vraagt.

AANWERVINGSVOORWAARDEN - Lid zijn van de Europese unie - Houder zijn van minimaal rijbewijs B, met voorkeur voor rijbewijs BE of C - Slagen voor de selectieproef EXAMENPROGRAMMA 1. Praktisch gedeelte op 60 punten Uitvoeren van opdrachten waaruit de kennis, de vaardigheden en de competenties van de kandidaat blijken naargelang de functie. 2. Mondeling gedeelte op 40 punten Beoogt de evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie, evenals zijn motivatie, persoonlijkheid, maturiteit en interesse voor het werkterrein. Om geslaagd te zijn, moeten de kandidaten voor elk examengedeelte zestig procent van de punten behalen. Indien een examengedeelte meer dan één proef omvat, moeten zij bovendien vijftig procent van de punten behalen op elk van die proeven. SELECTIECOMMISSIE De selectiecommissie, nominatief samen te stellen door het College van Burgemeester en Schepenen wordt als volgt samengesteld: Drie ervaringsdeskundigen, waarvan 1 persoon van minimaal niveau B. Het secretariaat wordt waargenomen door een personeelslid van het gemeentebestuur zonder stemrecht. De selectiecommissie kiest de voorzitter in haar midden.

Verloning Verloning volgens de barema s van de overheidssector, barema D1-3: - 1782,64 bruto per maand als aanvangswedde voor een voltijdse functie - 2774,49 bruto per maand als eindwedde voor een voltijdse functie