Klasmanagement en reflectie. Groepssessie 23 maart - Groep 2

Vergelijkbare documenten
Groepssessie 23 maart - Groep 1. Klasmanagement en reflectie

Klasmanagement en reflectie. Groepssessie 17 maart Groep 2

Je kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat. Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen

Ouders & Clubs: één doel?!

Moetivatie of goesting? Hoe een optimale motivatie te bevorderen bij studenten

Wil je (ongeveer) per vooropleiding plaats nemen? Dank je wel!

Zorg dat je kind wint, los van het resultaat! Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen

Ouders & Clubs: één doel?!

WORKSHOP Je kind kan winnen, los van het wedstrijdresultaat

Motivatie door eigenaarschap

Infosessie& Workshop Opvoedingsondersteuningvan oudersin jeugdsportclubs

Pedagogische sessie: Motivatie verhogen

STICHTING VLAAMSE SCHOOLSPORT. Herman Van Driessche

Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015

Noodondersteunend opvoeden van kinderen en jongeren met CP: Inzichten vanuit zelfdeterminatietheorie

Kunstwetenschappers, archeologen, historici, juristen, criminologen, pol&soc ers (eerste 8 rijen) Psychologen en pedagogen (rijen 9,10 en11)

Wat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! 29/11/2017. Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen

For Love or Money? Vrijwilligers motiveren op lange termijn

Wat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! MOTIVATIE? 12/06/2019

Zijn cijfers motiverend, of geven cijfers juist een verhoogd gevoel van druk? Examens november 2017 nr 4

Jouw motivatie. Excellent gemotiveerd. Waarom? Excellent gemotiveerd Hoe creëer je een omgeving waarin leerlingen willen excelleren?

Minder leiders, meer leiderschap? 28 maart 2019

Motivatie van leerlingen Motivationeel leerklimaat

(afzonderlijk in te vullen per les)

Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden

Klasmanagement en Reflectie. Groepssessie 17 maart Groep 1

Wat als een wortel niet meer helpt?! Of, hoe mensen écht motiveren! 15/04/2018. Inleiding Inzicht in motivatie Motivatie concreet Inzichten toepassen

INLEIDING DE KLEINE PRINS MOTIVATIE ZET MENSEN IN BEWEGING

MOTIVATIE INTRODUCTIE

Verhogen van leerlingmotivatie. bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag

(afzonderlijk in te vullen per les)

Lesvoorbereidingsformulier

Hoe schoolleiders hun leiderschap kunnen ontwikkelen door zelfsturing te bevorderen bij team en kinderen. Irene Harmsen & Kris Verbeeck

Lemo-test voor de tweede graad.

Voorbeeld actiepunten Aandachtspunt = bevorderen van interactie tussen kinderen tijdens de evaluatie van de les

SCHOOLWERK HET ONDERSTEUNEN VAN MIJN TIENER BIJ HET HUISWERK. Anna Koster Orthopedagoog Remedial teacher

Wil je gaan samenzitten in de groepjes van de oefensessie van 15 oktober?

Maak de test YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN. Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

Zelfdeterminatietheorie (ZDT) als psychologische vertaling

YOUNGWORKS OVER ON PB & MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN YOUNGWORKS. Sander van 4 FEB 2016 FORMAAT

Hoe help je leerlingen. hún motivatie. te (her)vinden

Maak de test INTRODUCTIE. Waar ben je uit jezelf gemotiveerd voor? MOTIVATIE. Noem hier de namen van de leerlingen YOUNGWORKS

De consumerende leerling veroorzaken we zelf

Motivatie maakt sport Mogelijk

Ondernemers in Onderwijs

VAN LEESMOETIVATIE NAAR LEESGOESTING: DE LEERKRACHT, HULPVERLENER EN OUDER ALS MOTIVERENDE COACH

Motiverende beoordelingsvormen in de Lichamelijke Opvoeding. Project 4/05/2015. Missie onderzoeksgroep sportpedagogiek UGent

Formulier 0: verwachtingen

Maak de test INTRODUCTIE MOTIVATIE YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN

Zijn cognitief begaafde leerlingen op motivationeel gebied vreemde eenden in de bijt?

Samenwerking. Betrokkenheid

Formulier 0: verwachtingen

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties :

Welkom bij de workshop Fanatiek begonnen. En nu volhouden. Matijs van den Eijnden 13 mei 2019

Theorie over VSV en het voorkomen daarvan. Mandy van der Gaag Nick Snell Ando Emerencia Frank Blaauw Glenda Bron Saskia Kunnen

Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen.

luisteren: dialoog beluisteren en

HOUT EN BOUW. Activerende werkvormen? De leraar doet er toe.

MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN YOUNGWORKS. Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

Werkboek. Online 3 maanden Traject. transformeer het samenleven met je hond

Naam: Stageplek: Klas:

VITAAL Plus 1 e graad

Eindverslag Academische Opleidingsschool Sophianum, juni 2011

Richtlijn Het Activerende Directe Instructie Model

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Lily Benjamin - Merens

MOTIVATIE INTRODUCTIE

Checklist kwaliteitsvolle binnenklasdifferentiatie

Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder. Student(e) Klas Stageschool Plaats

Differentiëren, onderwijs passend maken. Schoolpsychologencongres 2017 Otto de Loor

Maak de test YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN. Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

Motiveren en werven van vrijwilligers voor de kring. Dr. Klara Ampe, voorzitter Vlaamse kamer Federale Raad voor Huisartsenkringen

SWPBS: meer dan behaviorisme? W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

4/27/2017. Motivatie of moetivatie tot gedragsverandering: Over de motiverende rol van zorgverleners. Elke gedragsverandering vereist energie!

Pedagogisch sport klimaat Kind centraal

Lesvoorbereidingsformulier

MOTIVATIE INTRODUCTIE

BEOORDELING STAGE DOOR DE VAKMENTOR

SPORT- EN BEWEEGCONGRES VERENIGINGEN

Grafix. Arschoot Elien. Herhaling grafieken. 4 de jaar ASO. D hauwers Fien. Lerarenhandleiding. Instructieboekje Grafix.

Motiveren tot studeren. Eduardo Hermsen & Lisa Gommer (OD / CTW / CEE) 26 juni 2015

Maak de test YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN. Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

POP Martin van der Kevie

Lesvoorbereidingsformulier

EXAMEN LEREN EN ONDERWIJZEN (voor wie de lessen heeft gevolgd in )

Taalvaardigheid Preventie en remediëring. -betrokkenheid verhogende werkvormen creëren -een maximale -herformuleren de lln het probleem

Differentiëren mbv het circuit Werkconferentie Morgen gaan we differentiëren! Otto de Loor

Lesvoorbereidingsformulier

KLINISCHE SIMULATIES

Werken aan zorg binnen duurzaam onderwijs. Kris Van den Branden

Lesvoorbereidingsformulier

Cava in de feedback. Over hoe we cursisten kunnen motiveren in onze feedback. Jan Strybol Joyce Bommer

1. Identificatie en algemene gegevens

Evalueren Inleiding projectdoelstelling Evalueren is geen doel op zich TIPS! vakgroep leerlijn leerlingen en ouder(s)

De rol van interactiestijl van consulenten en invloed op de werkzoekende

Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan

Het puberbrein. Het vermogen om te leren is een talent. De kunde om te leren is een vaardigheid, maar de bereidheid om te leren is een keuze.

voor wie JA zegt tegen actief en inspirerend onderwijs. Dolf Janson. 1

datum: aantal leerlingen: 31 tijd:9:00/10:00 groep: 6&7

Differentiatie en motivatie in de rekenles

Zelfsturend leren met een puberbrein

Transcriptie:

Klasmanagement en reflectie Groepssessie 23 maart - Groep 2

Inleiding ZDT in de praktijk Praktijkopdracht: uitleg + kort een paar voorbeelden Klasmanagement en motivatie: groepswerk

Klasmanagement: definitie Het gaat om (groeps)interactie, niet enkel agressie, spijbelgedrag van de leerling. Niet beperkt tot regels, discipline, straffen, belonen.

Klasmanagement: definitie Een verzamelterm voor alle maatregelen die een leerkracht neemt om een klimaat te scheppen waarin leerlingen met succes kunnen leren en werken.

In een klas gebeuren twee dingen Aanreiken en inoefenen van kennis en vaardigheden Als de leerkracht deze leerstof aantrekkelijk en gestructureerd aanbrengt. Er ontstaan relationele bindingen tussen alle actoren Als deze bindingen stevig en positief zijn kan de leerstof het centrale thema zijn. Een goed opgebouwde les is de beste preventie om problemen in de klas te voorkomen.

Als de leerkracht deze leerstof aantrekkelijk en gestructureerd aanbrengt.

Instructie- activiteiten: hier kan je keuzes in maken 1. Lesdoelen 2. Werkvormen 3. Leerinhoud 4. Media 5. Evaluatie 6. Organisatie

Inleiding ZDT in de praktijk Praktijkopdracht: uitleg + kort een paar voorbeelden Klasmanagement en motivatie: groepswerk

Ga via je telefoon, tablet of laptop naar socrative.com Klik op student log in en typ als kamernaam meneervos

Deed jij vroeger graag het vak dat je zelf mag geven?

Was jij vroeger goed in het vak dat je zelf mag geven?

Je geeft NIET les aan een jongere versie van jezelf. Ga ervan uit dat je les geeft aan een groep waarvan de meerderheid NIET intrinsiek gemotiveerd is.

Competence Autonomy Relatedness Autonomie, verbondenheid en competentie zijn de motor om leerlingen een ander soort motivatie te laten hebben.

Waarom we doen wat we doen gecontroleerde motivatie autonome motivatie type motivatie Invloed van beloning of straf Schaamte Schuld Ego Zelfwaarde Persoonlijke relevantie Betekenisvol Belangrijk Plezier Interesse Eigen waarden waarde v/h doel extern introjectie identificatie intern verplichting druk stress Moeten of moetivatie Extrinsiek vrijwillig psychologisch vrij Willen of motivatie Intrinsiek Beïnvloed dit proces als leerkracht door je didactische keuzes en je manier van begeleiden

Antwoord via socrative A: ik heb een hond B: ik had vroeger een hond C: ik wil een hond, maar mag niet Wie D: heeft ik heb een hekel een aan hond? honden E: ik snap de relevantie van de vraag niet

hondendrol opruimen amotivatie gecontroleerde motivatie autonome motivatie Hondendrol niet opruimen Ik wil geen boete krijgen. Ik zou me schuldig voelen als ik het niet deed. / Ik wil me geen slecht mens voelen. Opruimen is beter voor het milieu en onze leefomgeving. Dat vind ik belangrijk. Ik hou echt van hondendrollen opruimen. Ik doe het met plezier ook voor een ander. extern introjectie identificatie intern verplichting druk stress vrijwillig psychologisch vrij Extrinsiek Intrinsiek A B C D E

leerlingen die huiswerk maken gecontroleerde motivatie autonome motivatie Omdat ik dan pas naar de scouts mag / Om van het gezaag van mijn ouders af te zijn Omdat jongeren van mijn leeftijd dit horen te doen / Omdat ik moet tonen dat ik een voorbeeldige leerling ben Omdat ik het belangrijk vind om het zelf te proberen. / Omdat ik de leerstof zinvol vind Omdat ik de leerstof echt boeiend vind! extern introjectie identificatie intern 2 minuten verplichting druk stress Extrinsiek vrijwillig psychologisch vrij Intrinsiek

Copyright VITAMINES VOOR GROEI Behoefte aan Autonomie A Behoefte aan verbondenheid B Behoefte aan Competentie C Zichzelf mogen zijn Vrijwillig mogen handelen, denken en voelen Ervaring van keuze en psychologische vrijheid Ervaren van een warme, hechte en authentieke band met anderen Voor anderen zorg dragen en geliefd worden Het gevoel hebben bekwaam te zijn om een activiteit uit te voeren Gewenste doelen bereiken Eigen vaardigheden kunnen ontplooien

Copyright A Ik heb een gevoel van vrijheid in de dingen die ik doe op school B Anderen begrijpen en steunen mij, ook op momenten dat het minder goed loopt C Ik voel me in staat om mijn doelen te bereiken

Copyright Het ABC van de ZDT Grotere betrokkenheid, leerplezier ABC leerling Meer zelfdiscipline & volharding Meer psychisch welbevinden & gezondheid Meer creativiteit & betere prestaties Vansteenkiste, M., & Ryan, R. M. (2013). On psychological growth and vulnerability: Basic psychological need satisfaction and need frustration as an unifying principle. Journal of Psychotherapy Integration, 3, 263-280

Vraag: welke basisbehoefte wordt door deze leraar het meest ondersteund? https://www.youtube.com/watch?v=6f45fzv1mws Antwoord via socrative: A autonomie B: er bij horen C: competent voelen

Copyright Inspraak Duiding Duidelijkheid Reflectie Keuze Dialoog Taal Perspectief Behoefteondersteuning door de leerkracht Autonomie Relationele verbondenheid Competentie Optimale motivatie komt van binnenuit GOESTING Druk zetten heeft geen zin

Ideeën praktische toepassing in de les Slides N. Aelterman: 45 tot 93 Slides M. Valcke: 68 tot 75 Handboek: p. 103 tot 106

Inleiding ZDT in de praktijk Praktijkopdracht: uitleg + kort een paar voorbeelden Klasmanagement en motivatie: groepswerk

Praktijkopdracht: organisatie Deadline: 15 mei om 17u Later = tweede zit op maandag 21/8 Digitale versie uploaden in puntenboek van Minerva Papieren versie op secretariaat vakgroep onderwijskunde Gebruik het juiste voorblad (zie weebly) Vragen: op het Forum van Minerva! Gewoon een nietje = oké Ook voor digitale taak bv: website of film Minstens 2 keer per week door ons beantwoord.

Beoordelingscriteria Leerplan wordt vermeld met naam en nummer Onderwerp is letterlijk gekopieerd uit leerplan Waarom het onderwerp gekozen is, wordt gemotiveerd De motiverende aanpak wordt op een begrijpelijke manier voorgesteld In de presentatie komt elke stap uit de les(senreeks) aan bod. De voorstellingswijze getuigt van creativiteit Het stappenplan is chronologisch Het stappenplan geeft in elke stap weer wat de leerkracht doet Het stappenplan maakt in elke stap duidelijk wat van de leerlingen verwacht wordt De lesopbouw is gestructureerd: dit is zichtbaar en wordt benoemd Autonomie die leerlingen krijgen wordt geflankeerd door structurerende maatregelen Leerlingen krijgen duidelijke instructies Organisatorische keuzes om de behoefte aan autonomie te ondersteunen, worden correct verantwoord met behulp van ZDT Didactische keuzes om de behoefte aan autonomie te ondersteunen, worden correct verantwoord met behulp van ZDT Relatiegerichte keuzes om de behoefte aan autonomie te ondersteunen, worden correct verantwoord met behulp van ZDT Organisatorische keuzes om de behoefte aan er bij horen te ondersteunen, worden correct verantwoord met behulp van ZDT Didactische keuzes om de behoefte aan er bij horen te ondersteunen, worden correct verantwoord met behulp van ZDT Relatiegerichte keuzes om de behoefte aan er bij horen te ondersteunen, worden correct verantwoord met behulp van ZDT Organisatorische keuzes om de behoefte aan competent voelen te ondersteunen, worden correct verantwoord met behulp van ZDT Didactische keuzes om de behoefte aan competent voelen te ondersteunen, worden correct verantwoord met behulp van ZDT Relatiegerichte keuzes om de behoefte aan competent voelen te ondersteunen, worden correct verantwoord met behulp van ZDT.

FAQ Tijdsplanning? Nee! Stappenplan is geen lesvoorbereiding (dus ook geen aparte kolommen met tijdsplanning, bordgebruik enz ) Bijlagen? Tellen niet mee in de 4 pagina s. Dit is niet verplicht, maar kan je les eventueel wel duidelijker maken

Praktijkopdracht: voorbeelden Paper Zelf opgenomen filmpje Presentatie of geanimeerd filmpje Website Les fotografie Les fysica Les Engels Les opvoedkunde

Inleiding ZDT in de praktijk Praktijkopdracht: uitleg + kort een paar voorbeelden Klasmanagement en motivatie: groepswerk

Doel Werk per twee of drie Kies één van de 6 leerplandoelen (op papier) en laat mij dit weten Ontwerp samen elementen van een les(senreeks) rond dit gekozen leerplandoel Aanpak Noteer, schets, visualiseer of stel kort voor hoe je dit zou aanpakken Om de behoefte aan Autonomie te ondersteunen Om de behoefte aan er Bij horen te ondersteunen Om de behoefte aan Competentie te ondersteunen Keuzes Maak keuzes op vlak van werkvormen, groeperingsvormen en media Denk goed na over de volgorde van werkvormen, problemen of opdrachten 45 min Je krijgt 45 minuten (ook lokaal 3A in deze gang is beschikbaar) Na die 45 minuten mixen we tot nieuwe groepen van 3-4 studenten die aan zelfde leerplandoel gewerkt hebben Nieuw team Stel je (onvolledig) werk voor om de beurt Bekijk na elke voorstelling welke keuzes uit alle werken samen ECHT behoefte-ondersteunend zijn Huis Je gaat geïnspireerd naar huis Tussenin vragen of onduidelijkheden? Laat maar horen!

Verdeling onderwijsniveaus Bron: Vlaams onderwijs in cijfers 2015-2016 60000 50000 40000 30000 Gok eens op de verhoudingen ASO BSO KSO TSO? 29260 Voor zowel jongens als meisjes? 20527 Schrijf dit ergens op, doe dit gerust per twee. 20634 20000 10000 22538 23682 27314 0 2138 1169 ASO BSO KSO TSO Jongens Meisjes

Focus op TSO! Sociale wetenschappen 3de graad TSO Sociale en Technische Wetenschappen Opvoedkunde 3de graad TSO - Gezondheids- en welzijnswetenschappen Geschiedenis 3 de graad TSO (alle richtingen) Toegepaste economie Lokaal 3A in deze gang is ook vrij 3 de graad TSO Handel Kunstgeschiedenis 3 de graad TSO Fotografie Wetgeving 3 de graad TSO Jeugd- en Gehandicaptenzorg Geen internet? Login: guestslostu Wachtwoord: BrGDHG4X

Ter inspiratie Werkvormen http://www.slo.nl/downloads/archief/activerende-werkvormen.pdf http://www.steunpuntgok.be/secundair_onderwijs/materiaal/lesmateriaal/bronne nboek/interactieve_werkvormen.aspx https://ambrassade.be/werkvormen Digitale toestanden http://resultaten.leerling2020.nl/thema-categorie/kickstarters/ http://www.scoop.it/t/media-en-technologie-in-het-onderwijs http://www.onderwijstools.be/category/samenwerken/ https://appsindeles.wordpress.com/author/vikpauwelsvvkso/ http://onderwijs.tools/ https://eduapp.nl/

Doel Werk per twee of drie Kies één van de 6 leerplandoelen (op papier) en laat mij dit weten Ontwerp samen elementen van een les(senreeks) rond dit gekozen leerplandoel Aanpak Noteer, schets, visualiseer of stel kort voor hoe je dit zou aanpakken Om de behoefte aan Autonomie te ondersteunen Om de behoefte aan er Bij horen te ondersteunen Om de behoefte aan Competentie te ondersteunen Keuzes Maak keuzes op vlak van werkvormen, groeperingsvormen en media Denk goed na over de volgorde van werkvormen, problemen of opdrachten 45 min Je krijgt 45 minuten (ook lokaal 3A in deze gang is beschikbaar) Na die 45 minuten mixen we tot nieuwe groepen van 3-4 studenten die aan zelfde leerplandoel gewerkt hebben Nieuw team Stel je (onvolledig) werk voor om de beurt Bekijk na elke voorstelling welke keuzes uit alle werken samen ECHT behoefte-ondersteunend zijn Huis Je gaat geïnspireerd naar huis Tussenin vragen of onduidelijkheden? Laat maar horen! Geef aub net voor je vertrekt wat feedback via