Secure Base Loopbaanbegeleiding Professioneel begeleiden bij transitie in de loopbaan 2017
Inhoud Werk je als professional op het gebied van loopbaanbegeleiding, re-integratie of HR? Begeleid en adviseer je mensen op een belangrijk moment in hun loopbaan? Dan doe je prachtig werk dat betekenis heeft voor mensen en organisaties in ontwikkeling en voor jezelf. Je werk is uitdagend en zeker niet altijd even gemakkelijk, want in deze tijd waarin veranderingen elkaar in een snel tempo opvolgen, worden er veel en soms nieuwe eisen gesteld aan medewerkers. Meegaan in veranderingen is ook voor medewerkers vaak een opgave. Die opgave wordt lastiger omdat verandering ook gepaard gaat met afscheid nemen. Misschien herken je in de praktijk het volgende: als professional meen je te zien welke verandering nodig is bij een medewerker of cliënt, hebt deze van goed advies voorzien, maar toch vervalt hij weer in het oude en vertrouwde handelen. Kortom: je krijgt iemand gewoonweg niet in beweging, in de gewenste richting! Voor je gevoel heb je al van alles geprobeerd: motiverende praatjes, het worst case scenario schetsen en ook alle (logische) argumenten om in actie te komen zijn inmiddels aan bod gekomen. De gedachte: ik geef het op, dit is een kansloze missie, speelt in je hoofd of misschien voel je frustratie en ga je in gevecht met de ervaren weerstand. Hoe dan ook, wat je ook probeert, het heeft vaak niet het gewenste effect. Met wellicht gevoelens van onmacht of teleurstelling bij jou of de ander tot gevolg. Stel je voor dat je op zo n moment in het gesprek een nieuwe weg kunt in te slaan. Een weg die je uitdaagt, wellicht spannend is, maar die tegelijkertijd jouw professionele begeleiding een bijzondere impuls kan geven. Er komt een andere energie vrij, het contact met de medewerker/cliënt verandert en er ontstaat (meer) verbinding. Misschien herken je voorgaande dilemma s en verlang je naar een volgende stap? Of misschien zijn het andere dilemma s die jou als professional bezighouden. Bijvoorbeeld je eigen loopbaan en waar jouw focus ligt, of hoe je (nog) meer je verlangen kunt gaan volgen. Wat het ook is, je wilt nu aan de slag met de volgende stap in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dan is de training Secure Base Loopbaanbaanbegeleiding geknipt voor jou. In deze training onderzoek je hoe je als loopbaanprofessional een Secure Base Loopbaanbegeleiding - 2017 2/6
secure base kunt zijn voor jezelf en voor anderen, om mensen in staat te stellen betekenis te geven aan veranderingen en werkelijke transitie vorm te geven. Een Secure Base is een persoon die, of een plaats, doel of object dat een gevoel van bescherming, veiligheid en zorg verschaft. Het is tegelijkertijd bron van inspiratie en energie zodat we op onderzoek kunnen gaan, uitdagingen aannemen en risico s durven nemen. Inspiratiebronnen We verbinden in deze training het Secure Base gedachtegoed van onder meer John Bowlby en George Kohlrieser, met inzichten uit de Transactionele Analyse, de thema s van de Transitiecirkel en de kernkwaliteiten van Daniel Ofman. Ook laten we ons inspireren door het werk van onder meer Jakob van Wielink, Lieuwe Koopmans en Eric Berne. Inhoud en opbrengst In deze driedaagse training Secure Base Loopbaanbegeleiding krijg je zicht op hoe jouw begeleiding bij loopbaanvragen wordt bepaald door je ervaringen, overtuigingen en levensthema s. Ook zullen we ontdekken hoe je jouw kwaliteiten als begeleider nog beter kunt inzetten om in trajecten met medewerkers of cliënten een voor hen optimaal resultaat te behalen. Na deze training kun je: met meer focus en verdieping in contact zijn met je cliënt ondersteunende en uitdagende interventies doen in gesprekken met behulp van nieuwe interventies jouw cliënt weer helpen om de persoonlijke transitie vorm te geven vanuit autonomie en veerkracht. concreet een volgende stap zetten in jouw ontwikkeling als loopbaanbegeleider Secure Base Loopbaanbegeleiding - 2017 3/6
Werkwijze De training Secure Base Loopbaanbegeleiding is afwisselend en ervaringsgericht. De deelnemers worden uitdrukkelijk uitgenodigd hun eigen, persoonlijke, casuïstiek in te brengen. We hanteren een variëteit aan werkvormen waarmee de verbinding tussen hoofd, hart en handen wordt gemaakt. We oefenen in open dialoog en leren van en met elkaar. We werken in één blok van twee dagen en één enkele dag. Tevens behoort een individueel (supervisie)gesprek met één van de begeleiders tot het programma. Doelgroep De training Secure Base Loopbaanbegeleiding richt zich op begeleiders van mensen die vragen hebben rondom hun eigen loopbaan en die daarin een stap willen zetten. Uitgenodigd zijn re-integratiebegeleiders, verzuimbegeleiders, casemanagers, HR adviseurs, loopbaanbegeleiders-/adviseurs, recruiters, bedrijfsmaatschappelijk werkers en organisatieadviseurs. We werken met minimaal 8 en maximaal 18 deelnemers. Begeleiders Marnix Reijmerink is executive coach en trainer. Hij is mede-oprichter van De School voor Transitie. Hij werkt in organisaties met veranderkundige vraagstukken en vragen rondom leiderschapsontwikkeling. Marnix begeleidt individuele professionals en teams bij veranderingsprocessen. In zijn werk heeft Marnix een bijzondere focus op veerkracht en (persoonlijk) leiderschap. Secure Base Loopbaanbegeleiding - 2017 4/6
Patrick Stalpers is coach en trainer op het gebied van loopbaanvraagstukken, waarbij persoonlijke en professionele ontwikkeling onderdeel zijn van de leervraag. Daarnaast begeleidt hij organisaties in transitie op het gebied van samenwerking en leiderschap. Voor Patrick neemt betekenisgeving in werk een belangrijke rol in en gelooft hij in de kracht van ieder mens om in de ontmoeting te (kunnen) groeien, vanuit veiligheid, vertrouwen en verbinding. Literatuur Aan de slag met verlies. Coachen bij veranderingen op het werk Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink (bij de prijs inbegrepen) Dit zijn wij. De kracht van de ontmoeting Lieuwe Koopmans Laat je niet gijzelen: de internationale bestseller over leiderschap, verbinding, dialoog en werkelijke verandering George Kohlrieser Praktische informatie Voorjaar 2017: Dag 1: 5 april 2017 Dag 2: 6 april 2017 Dag 3: 10 mei 2017 Individueel supervisiegesprek: op 9 of op 13 juni (in overleg in te plannen Najaar 2017: Dag 1: 8 november 2017 Dag 2: 9 november 2017 Dag 3: 6 december 2017 Individueel supervisiegesprek: op 20 of op 21 december (in overleg in te plannen) Secure Base Loopbaanbegeleiding - 2017 5/6
Werktijden: Dag 1: van 09.30 tot 17.00 uur Investering: 1.399,00 Dag 2: van 09.30 tot 17.00 uur Dag 3: van 09.30 tot 17.00 uur Bedrag is exclusief btw, inclusief koffie/thee en lunches. Inschrijving is definitief na ontvangst betaling. Locatie: Klooster Nieuwkerk in Goirle http://kloosternieuwkerkgoirle.nl Overnachtingen zijn te reserveren via de site van het klooster. Aanmelden: Informatie: Door het invullen van het aanmeldformulier op www.deschoolvoortransitie.nl of op www.loopbaankamer.nl 06 462 11 617 (Marnix) of via marnix@deschoolvoortransitie.nl 06-463 21 449 (Patrick) of via patrick@loopbaankamer.nl Secure Base Loopbaanbegeleiding - 2017 6/6