Ruim denken De eerstelijnsorganisatie 2018 Workshop Bestuur & Organisatie/Good Governance

Vergelijkbare documenten
Workshop Bestuursmodellen. Hebben we nu wel of niet het goede model gekozen?

Kiezen of delen? Perspectieven voor ondernemers in de eerstelijnszorg

Voorbeeld directiereglement bij het BV met Raad van Commissarissen-model

Functieprofiel: Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren

De geboortezorgorganisatie. Organisatiemodellen integrale geboortezorg

Ketenzorg patiëntgericht ontwikkelen in de regio

We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.

Dag van het Commissariaat 2015

PROFIELSCHETS VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT

Financieel organisatorisch gezondheidsrecht in de eerste lijn: Het stelsel in werking. 16 januari 2014, mr. drs. N.U.N.

Inkoopbeleid Ondersteuningsgelden 2016

Inleiding. Toezichtvisie

Conflictregeling Raad van Toezicht en directeur Stichting Allegoeds

Zorg uit de Zvw. Wijkverpleging, ELV, GRZ. Judith den Boer

Zorg Groep Beek en de huisarts, samen goed in ketenzorg

DE INHOUD ZORGINKOOP DOOR GEMEENTEN DE INHOUD ZORG EN WELZIJN / WMO AGENDA PROF. DR. JAN TELGEN ROTTERDAM, 28 MAART 2013

3 november Inge Cantatore

Reglement auditcommissie Stichting deltawonen

Conflictregeling RvT-RvB Gemiva-SVG Groep

Overzicht Financiering eerste lijn

governance code kinderopvang preambule

VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT COSIS NOVO & PROMENS CARE

Governance en de rol van de RvT. 8 mei Prof. dr. J. Bossert Zijlstra Center VU

Juridische aspecten van besturen van huisartsenorganisaties

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V.

in 12 slides Code Buysse II, samengevat in 12 slides

Functieprofiel Voorzitter Raad van Commissarissen Flynth Holding N.V.

Inspiratiedag. Workshop 1: Risicogestuurde interne controle. 15 september 2016

Keuze rechtsvorm. Belangrijke overwegingen bij uw keuze zijn:

FUNCTIEPROFIEL 1. ORGANISATIE. Noorderpoort

Indicatiestelling bij de wijkverpleegkundige

Reglement Raad van Bestuur. Stichting Samenwerkende Zorgboeren Zuid

dr. ir. Hans Hoek C3 adviseurs en managers

ZORGINKOOP DOOR GEMEENTEN PROF.DR. JAN TELGEN HOUTEN, 7 FEBRUARI 2013

Reglement Raad van Bestuur Maatschappelijk Werk Fryslân

Visie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen

Ons kenmerk Onderwerp Datum LK/212 Reactie consultatiedocument Bekostiging van huisartsenzorg en geïntegreerde zorg

Najaarscongres VMP/VHMZ. Nijkerk, 19 november 2015 Dr. Wilma van der Scheer

Toezichtvisie Raad van Toezicht. september 2018

de nieuwe Governance Code Zorg : beter kiezen voor de one-tier board?

COOPERATIE VAN ZELFSTANDIGE ZORGVERLENERS

Ontwerpen van een telemedicine systeem Deelsessie: W304

S a t de d Ad A vi v es BV B V Kw K al a ite t i e t tva v n n same m nl n eve v n

Professioneel Statuut voor apothekers en ziekenhuisapothekers in loondienstverband

Reglement directeur-bestuurder ElkWelzijn per 1 februari 2017

Bas Schipper. notaris en estate-planner. Starters Event Rabobank. 29 oktober 2016 Rabobank te Groenlo

Directiereglement. reglement Stichting Burgerkracht Limburg

Inkoopbeleid Ondersteuningsgelden. voor goede zorg zorg je samen

Intern toezicht in het onderwijs juni 2014 Judith Wintgens en Peter Brouns

Hoofdstuk 9. Rechtsvormen. Voorbeelden: Eenmanszaak Vennootschap Onder Firma Besloten vennootschap Naamloze vennootschap Vereniging Stichting

De wijkverpleegkundige in Friesland Stand van zaken mei 2015

Rechtspersoon = Dat is aansprakelijk dus niet de mensen die erachter zitten.

Veel gestelde vragen bij de Handreiking Organisatiemodellen

Een onderneming starten

Een onderneming starten

ALGEMENE VERORDENING GEGEVENSBESCHERMING

CLIENT CENTRAAL - Keuzes binnen Pento baseren wij op het belang van de cliënt. Dat doen we volgens de afspraken die gemaakt zijn in Pento.

Senior Manager KPMG FS Actualia Zorg(verzekeraars)

Het familiebedrijf en het nieuwe vennootschapsrecht. Jozef Lievens Roots Advocaten Instituut voor het Familiebedrijf Fellow Family Firm Institute

Presentatie werkconferentie V&VN-SPV Donderdag 10 april 2008 van uur

Model conflictregeling Brancheorganisaties Zorg

Een onderneming starten

REGLEMENT RAAD VAN BESTUUR SEZO

Corporate & Public Governance: Perpetuum Mobile? Prof. Dr. L. Van den Berghe

Lid Raad van Toezicht

>Profielschets. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Datum > februari Kenmerk > SW/19.003

Advies en ondersteuning voor beschermd wonen

Medisch specialist 2015 Een werkbaar samenwerkingsmodel

Verslag: Wijkbijeenkomst Capelle aan den IJssel

Profielen Toezichthouders Gezond op Zuid

Reglement Directie Stichting Peuterspeelzalen Hoogeveen

2. Notulen van de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van 17 april 2008

Raad van Bestuur Reglement

Waarom en waarom nu slimme bedrijfsvoering in de eerstelijnszorg/huisartsenzorg? Jan Erik de Wildt

Handhavingsrisico s Omgaan met externe toezichthouders. 13 juni 2018

WelofnietdeB.V.in? Martin van Megen AA

1 FAQ Q OVER BTW VOOR DE RECHTSVORMEN VAN KETEN-DBC S (ZORGGROEPEN) EN GEZ-MODULE (GEZONDHEIDSCENTRA EN OVERIGE SAMENWERKINGSVERBANDEN)

Samenwerkingsverbanden in de zorg. 22 november 2018

Profiel. Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV. Voorzitter Raad van Commissarissen

Follow-up rapport van het inspectiebezoek aan Thuiszorg Urmuc te s Gravenhage op 7 juli Utrecht, Januari 2017

Convenant Samenwerking Zorgkantoor Coöperatie VGZ Gemeente Nijmegen

Besluit zorgspecifieke concentratietoets Kenmerk /170020

Zelfmanagement: De uitdaging

Regionaal samenwerken

WELKOM CONFERENTIE WIJKGERICHT WERKEN

Toezicht- en toetsingskader

Functieprofiel Raad van Toezicht

Het nieuwe Zorgstelsel Zo is het geregeld in de gemeente Sittard-Geleen!

Juridische valkuilen van het beginnend ondernemerschap. mr. Claudia Lap, notaris 6 maart 2014

Inhoudsopgave Wet langdurige zorg... 2 De huisarts en de WLZ... 6

Beloningsbeleid ONVZ 2017

VERDUIDELIJKING CASEMANAGEMENT

Praktische opdracht Management & Organisatie Rechtsvormen

Protocol belangenverstrengeling Vereniging Hendrick de Keyser

Profiel. Toezichthouder met de (eerstelijns) zorgveld/kwaliteit portefeuille. 10 maart Opdrachtgever Gezond op Zuid

De veranderde rol van de zorgprofessional Workshop 3.8 Kennismarkt 2015

VERNIEUWEND SAMENWERKEN

Bijlage 11 zorginkoopbeleid Huisartsenzorg en multidisciplinaire zorg

Organisatieontwikkeling

Transcriptie:

De eerstelijnsorganisatie 2018 Workshop Bestuur & Organisatie/Good Governance dr. ir. Hans Hoek C3 adviseurs en managers BV 25 april 2013

Wat is governance? Algemene definitie: Een stelsel van spelregels en omgangsvormen voor goed bestuur, goed toezicht en adequate verantwoording. Commissie HCG 1999: + beïnvloeding door belanghebbenden. Angelsaksische opvatting: dienen belangen aandeelhouders. Rijnlandse opvatting: afweging belangen stakeholders. Middel om macht raad van bestuur in te perken. Middel om macht overheid uit te oefenen. Middel om monopolie (professie) te behouden. Middel om maatschappelijke problemen op te lossen of te voorkomen. Middel om maatschappelijk vertrouwen te scheppen.

Voor governance eerste lijn belangrijk onderscheid Soloprofessional met eigen praktijk die ondernemer is in eenmanszaak of BV Samenwerkingsverband professionals in eigen onderneming (maatschap, VOF of BV) Vennootschap met DGA Coöperatie van zorgprofessionals Stichting die één soort aanbod exploiteert regionaal (bijvoorbeeld gezondheidscentra) of landelijk (bij voorbeeld Buurtzorg) Concern, waarvan eerstelijnszorg onderdeel is (bijvoorbeeld Careyn) Vennootschap, waarvan aandelen in handen zijn van private equity (bijvoorbeeld Arts&Zorg)

Vormen Rechtspersoon met mensen in loondienst, met bestuur, staf en toezicht. Onderlinge samenwerkingsverbanden van professionals zonder bestuur en zonder toezicht. Professionals laten het bestuur en het toezicht aan mensen uit hun midden anderen over en schikken zich naar besluiten van die mensen. Na x jaar kunnen ze die anderen wegsturen (maatschap advocaten of accountants). Professionals als aandeelhouder benoemen bestuur van niet professionals en volgen hun instructies op (Mayo Clinics).

Waar gaat het om? Hoe doet de professional zijn werk? Aan wie legt hij daarover (hoe) verantwoording af? Hoe weten anderen (intern en extern) dat het werk van de professional van voldoende kwaliteit is? Wie zorgt voor ondersteuning van het primaire proces? Wie geeft leiding aan het primaire proces? Wie zorgt dat het geld binnenkomt? Wie lost conflicten op? Wie mag ingrijpen als het fout gaat? Wie geeft professionele leiding? Wie geeft zakelijke leiding? Wie houdt daar toezicht op? Wie legt waarover aan wie verantwoording af?

De essentie van governance Toezicht Maatschappij Verantwoording Bestuur Zorgverleners Beroepsgroep Cliënt

Besturen Toezicht Maatschappij Verantwoording Bestuur Zorgverleners Middelen Faciliteren Controleren Waarden/normen Visie Koers Kaders Beroepsgroep Cliënt

Toezicht houden Maatschappij Verantwoording Toezicht Bestuur Zorgverleners Toezicht Goedkeuren Werkgever Middelen Faciliteren Controleren Waarden/normen Visie Koers Waarden/normen Visie Koers Kaders Beroepsgroep Cliënt

Verantwoorden Maatschappij Verantwoording Toezicht Bestuur Zorgverleners Toezicht Goedkeuren Werkgever Middelen Faciliteren Controleren Waarden/normen Visie Koers Waarden/normen Visie Koers Kaders Beroepsgroep Cliënt

Governance uitdagingen eerstelijn Opereren in veld ZVW, (AWBZ) en WMO. Relatie met zorgverzekeraar en gemeenten als inkopers. Invloed cliënten en cliëntenorganisaties. Wat als de cliënten zich organiseren? (coöperatie Hoogeloon). Rol in wijkgerichte zorg en ondersteuning. Besturing samenwerking tussen eerstelijnsprofessionals (zoals Hagro en wijkverpleegkundige). Besturing gezamenlijke onderneming zoals huisartsenlaboratorium. Besturing HAP/SEH. Samenwerking tweede en derde lijn. Samenwerking tussen kleine en grote organisatie (bij voorbeeld gezondheidscentrum met grote thuiszorgorganisatie). Hoofdaannemer/onderaannemer bij aanbesteding ketendbc (diabetes, COPD etc.). Contractering en aanbesteding. Kwaliteitsbewaking. Kostendekkende bedrijfsvoering. HRM-beleid.

Wat moet je geregeld hebben? Bestuur Werk en samenwerking professionals Ondersteuning professionals Werkgeversrol Oplossen conflicten Contractering Resultaten voor het geld Compliance (voldoen aan de regels) Toezicht Gaat het goed? Voldoen we aan onze maatschappelijke doelstellingen? Voldoen we aan de normen? Is de kwaliteit voldoende? Verantwoording Aan de patiënt Aan de geldgever Aan de maatschappij Aan de peergroup van professionals Hoe heeft u dit geregeld?

Vragen of contact C3 adviseurs en managers BV dr. ir. Hans Hoek Storkstraat 28A, 3833 LB Leusden 033-4343170 www.c3am.nl 06-54223147 h.hoek@c3am.nl hanshoek.c3log.nl