BIJLAGE: CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN

Vergelijkbare documenten
CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN

Dashboard Vennootschap

Inleiding De structuur van de informatie

HERVORMING VAN DE WET OP DE AANVULLENDE PENSIOENEN: WAT IS NIEUW?

TWEEJAARLIJKS VERSLAG BETREFFENDE HET AANVULLEND PENSIOEN VOOR ZELFSTANDIGE BEDRIJFSLEIDERS

1160/K PERSOONLIJK en VERTROUWELIJK

Raf De Grote (INSZ: ) Fonsnylaan Brussel Status aansluiting op 01/01/2016: actief

TOELICHTING BIJ DE TIJDLIJN DB2P

Vragen & Antwoorden I. PENSIOENLEEFTIJD - AFLOOP VAN DE PENSIOENTOEZEGGING

Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche

AANGIFTE NIET-GEËXTERNALISEERDE PUBLIEKE PENSIOENTOEZEGGING HANDLEIDING

Aanvullende pensioenen in de wet van houdende diverse bepalingen. Nieuwsbrief over personeelsbeleid.

INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN EN INSTELLINGEN VOOR BEDRIJFSPENSIOENVOORZIENING

COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 20 de dato 3 mei Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche

Vanaf nu kunnen werknemers, zelfstandigen én ambtenaren hun vroegst mogelijke pensioendatum berekenen op mypension.be

September Nummer 5 - Jaargang 6

Onder voorbehoud van wat volgt onder 2.8. geldt ook hier wat staat in hoofdstuk 2 van de aangifteinstructies

Persconferentie YuMe. Belfius Bank & Verzekeringen

DB2P. Presentatie voor werkgevers

INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN

CMS VERZEKERIN2EN. Groepsverzekering. Extra voordeel en meer. Voordeel voor de werkgever. Voordelen voor de medewerker

De gewijzigde WAP-garantie in een notendop

Nieuwe regels voor de aanvullende pensioenen vanaf 2016

DB2P voor vennootschappen: inhoudelijke documentatie

Opgelet voor de "WAP-rendementsgarantie" in uw groepsverzekering!

Fiche 8 AANVULLENDE PENSIOENEN

De individuele pensioentoezegging

Planning the Year End

Wat mag ik verwachten van mijn pensioen? Antwoorden op 7 prangende vragen

Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)

DB2P - VERPLICHTINGEN EN NEED TO KNOW S VOOR HR OVER DE DATABANK PENSIOENEN. Unfold your potential

Rendementsgarantie 2e pensioenpijler: eindelijk oplossing! De tweede pijler wordt gevormd door ondernemingspensioenstelsels en sectorale stelsels

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»

PENSIOENLEEFTIJD EN ANTICIPATIE

Samenvatting van de belangrijkste wijzigingen aan de algemene voorwaarden

Informatiebrochure Aanvullende Pensioenen. Wet van 15 mei 2014 houdende diverse bepalingen. Invoering van een uniforme verjaringstermijn

Uitkeringsdatum aanvullend pensioen

Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid

Waarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen. Wat?

Rekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen.

Gemeenschappelijke Raadszitting van 25 mei

Naar aanleiding van deze uitdiensttreding sturen wij u de aangepaste pensioenfiche.

WERKNEMERS MOETEN CONTROLE KRIJGEN OVER HUN FINANCIËLE PLANNING

de regeling gesloten in toepassing van art. 32, 2 WAP (of onthaalstructuur);

Newsletter: Pensioenen overheidssector: wat verandert er?

Pensioencommunicatie 2 de pijler. Pensioplus 16 februari 2016

DB2P voor werkgevers: inhoudelijke documentatie. Versie 1.1 1/07/2014

REGLEMENT VAN HET AANVULLEND SECTORAAL PENSIOENSTELSEL VOOR DE SCHEIKUNDIGE NIJVERHEID

VIJF VOORSTELLEN OM DE GEVOLGEN VAN DE VERGRIJZING OP TE VANGEN AANVULLENDE PENSIOENEN VAST EN ZEKER MAKEN

de regeling gesloten in toepassing van art. 32, 2 WAP (of onthaalstructuur);

DB2P voor werkgevers: inhoudelijke documentatie

Seminarie De gevolgen van de wet van 18/12/2015 inzake aanvullende pensioenen in de 2 de pijler

Instelling. Onderwerp. Datum

UITGAVE NOVEMBER 2014 INTUSSEN IETS VERANDERD? CHECK ONLINE VOOR UPDATES OP DE GROEPSVERZEKERING SPAREN VOOR LATER VIA HET WERK

21/03/2012. Echtscheiding en Aanvullend Pensioen. Verdeling op het ogenblik van de echtscheiding. Verdeling bij echtscheiding Pensioentoezegging

Q&A WERKNEMER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE

Apra Leven NV in vereffening - gevolgen voor de verzekeringscontracten tweede pensioenpijler

Veralgemening van de 2de pijler in pensioen en hospitalisatieverzekering. AG Employee Benefits. Trust in expertise. Jean-Michel Kupper

Newsletter: Pension wake-up call

Pensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector

Meer info? Contacteer ons Service Center Employee Benefits op bovenvermeld nummer of via .

COMMISSIE VOOR HET VRIJ AANVULLEND PENSIOEN VOOR ZELFSTANDIGEN ADVIES NR. 2 VAN 15 SEPTEMBER 2003

Betreft: uw groepsverzekering nr. <Contractnr> op naam van <Naam relatie> met KBO-nr. <KBOnr> Beste klant, <Antwerpen / Brussel>, 26 november 2013

SECTORPENSIOENPLAN VOOR DE ARBEIDERS VAN DE BETONINDUSTRIE

TRANSPARANTIEVERSLAG. Vaste Prestatie pensioenplan - sectie DuPont België Jaar Inleiding

Pensioenplan voor de arbeiders van de grind- en zandgroeven

NAAR EEN VEILIGE HAVEN VOOR JOUW PENSIOEN. Bijeenkomsten voor oud-werknemers en pensioengerechtigden 4 en 10 december 2018

Het aanvullend pensioen

COLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT. November 2014

Aangifte EAS nieuwe definitie uittreding (Wet houdende diverse bepalingen) Datum

Newsletter. Nieuwe spelregels voor aanvullende pensioenen in Februari 2016

Uw pensioen meenemen STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS

Nieuwe gewaarborgde rentevoeten voor de pensioenplannen die afgesloten worden door een onderneming Vragen & Antwoorden

Financiële transparantie in het kader van pensioentoezeggingen van het type vaste bijdragen zonder gewaarborgd rendement

sectorplannen Leidraad voor sociale partners Iedereen een aanvullend pensioen

Pensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector

21/03/2012. Echtscheiding en aanvullend pensioen: Verdeling bij uittreding. Praktische gevallen. Verdeling bij uittreding. Verdeling bij uittreding

Aanpassing pensioenregelingen n.a.v. nieuwe wetgeving rond VUT, prepensioen en levensloopregeling

Stichting Pensioenfonds GE Artesia Bank

Afdeling 6. Aftrekbaarheid van de uitkeringen in hoofde van de werkgever. Afdeling 7. Belastbaarheid van de uitkeringen in hoofde van de begunstigden

1 Inleiding Het begrip directeur-grootaandeelhouder 15

SCSZ/06/044. Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van 15 maart 2006; Gelet op het verslag van de heer Michel Parisse.

DB2P voor vennootschappen: gebruikershandleiding versie 1.2 (01/07/2014)

Buitengewone vergadering van deelnemers 22 november 2010

1. U laat uw verworven reserves in de pensioentoezegging van uw ex-werkgever In dat geval hebt u 2 mogelijkheden:

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Nieuwe wetten over aanvullende pensioenen

OP DE KOFFIE BIJ SIGEDIS

GROEPSVERZEKERING ALGEMEEN STEDELIJK ZIEKENHUIS AALST + MSSZ VOOR CONTRACTUELEN

Zelfstandigen, vrije beroepers en zelfstandige bedrijfsleiders. Koop of verbouw uw vastgoed dankzij uw aanvullend pensioen. Overal in Europa 1!

Verklaring persoonlijke levenssfeer

Overgang naar Bpf Detailhandel 27 September 2017

DB2P Release Note. DB2P WAP/AWAP v1.22 is beschikbaar in Simulatie en Productie

many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan

Pensioenreglement Vaste bijdragen

De Wet op de Aanvullende Pensioenen

Zelfstandigen, vrije beroepers en zelfstandige bedrijfsleiders. Koop of verbouw uw vastgoed dankzij uw aanvullend pensioen. Overal in Europa!

Sociaal sectorpensioenplan voor de arbeid(st)ers van de betonindustrie. Paritair Subcomité

Agenda. 2011, een bewogen jaar Waarheen met onze pensioenen? Besluit Questions & Answers

Belgische werknemers beleggen aan 3,25 % gegarandeerd De (on)zekerheid van aanvullende pensioenen

Transcriptie:

BIJLAGE: CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN Deze bijlage bevat enkele steekkaarten met kerncijfers over aanvullende pensioenen. Het gaat telkens om de situatie op 1 januari 2016, zoals die gekend was in DB2P (databank over aanvullende pensioenen) op 23 november 2016. Steekkaart 1 Aantal aangeslotenen bij een aanvullend pensioenplan op 1 januari 2016, per geslacht en leeftijd Leeftijd Geslacht Man Vrouw -25 64.600 38.310 102.910 25-34 459.269 344.955 804.224 35-44 541.747 374.947 916.694 45-54 563.042 367.194 930.236 55-64 387.397 222.756 610.153 65 & 65+ 39.291 16.484 55.775 2.055.346 1.364.646 3.419.992 Begin dit jaar hadden ruim 3,4 miljoen werknemers en zelfstandigen al een aanvullend pensioen opgebouwd. Zij kunnen nu de details van hun aanvullend pensioen online bekijken in mijn aanvullend pensioen op mypension.be. Van de mensen die een aanvullend pensioen opbouwen, of hebben opgebouwd, zijn 60% mannen en 40% vrouwen. De helft van alle aangeslotenen (53,3 %) is jonger dan 45 en ruim één vierde is tussen 45 en 54 oud. 1

Steekkaart 2 Aantal aangeslotenen bij (minstens) één aanvullend pensioenplan op 1 januari 2016, per soort pensioenplan en aantal pensioenplannen Als werknemer Als zelfstandige # Als werknemer WAP VAPZ + pensioenplannen WAP AWAP VAPZ ZS BL én zelfstandige +AWAP ZS BL 1 1.716.864 66.579 0 1.783.443 183.967 40.842 0 224.809 0 2.008.252 2 589.713 6.091 68.179 663.983 35.076 10.212 42.776 88.064 59.526 811.573 3 214.813 623 56.546 271.982 6.336 2.651 25.243 34.230 42.919 349.131 4 72.554 90 34.069 106.713 1.550 735 11.799 14.084 24.198 144.995 5 en meer 37.172 20 36.033 73.225 506 384 8.710 9.600 23.216 106.041 2.631.116 73.403 194.827 2.899.346 227.435 54.824 88.528 370.787 149.859 3.419.992 Bijna 2,9 miljoen (2.899.346) mensen hebben hun aanvullende pensioenrechten opgebouwd als werknemer; in één (of meer) pensioenplan(nen) van hun werkgever of sector. Ruim 370.000 mensen hebben hun aanvullende pensioenrechten opgebouwd als zelfstandige; in één (of meer) VAPZ-overeenkomsten of in één of meer pensioenplannen van de vennootschap voor de zelfstandige bedrijfsleiders. Bijna 150.000 mensen hebben hun aanvullende pensioenrechten opgebouwd als werknemer én als zelfstandige. Bijna 60% van de aangeslotenen (2.008.252) heeft tot nu toe aanvullende pensioenrechten opgebouwd in slechts één pensioenplan. Meer dan 40 % van de aangeslotenen (1.411.740) heeft al op meerdere plaatsen iets opgebouwd in verschillende aanvullende pensioenplannen. 2

Steekkaart 3 Aantal actieve en niet actieve aangeslotenen bij (minstens) één aanvullend pensioenplan op 1 januari 2016, per leeftijd en geslacht Leeftijd Actief Actief & niet actief Mannen Vrouwen Niet actief Actief Actief & niet actief Niet actief Actief Actief & niet actief Niet actief -25 46.283 4.854 13.463 64.600 27.191 2.259 8.860 38.310 73.474 7.113 22.323 102.910 25-34 230.878 103.416 124.975 459.269 180.593 61.159 103.203 344.955 411.471 164.575 228.178 804.224 35-44 234.334 159.797 147.616 541.747 178.520 86.436 109.991 374.947 412.854 246.233 257.607 916.694 45-54 275.679 154.517 132.846 563.042 198.746 73.971 94.477 367.194 474.425 228.488 227.323 930.236 55-64 187.402 82.945 117.050 387.397 125.525 29.220 68.011 222.756 312.927 112.165 185.061 610.153 65 & 65+ 19.002 3.937 16.352 39.291 8.110 872 7.502 16.484 27.112 4.809 23.854 55.775 993.578 509.466 552.302 2.055.346 718.685 253.917 392.044 1.364.646 1.712.263 763.383 944.346 3.419.992 Meer dan 1, 7 miljoen (1.712.263) mensen waren op 1 januari 2016 actief aanvullende pensioenrechten aan het opbouwen (zonder slapende rechten uit het verleden) Er waren 944.346 mensen met enkel slapende aanvullende pensioenrechten opgebouwd in het verleden (zonder dat zij op 1 januari ook nog actief nieuwe of bijkomende rechten opbouwden) Er waren ook 763.383 mensen die actief aanvullende pensioenrechten opbouwden én daarnaast ook nog in het verleden opgebouwde slapende rechten hadden In totaal heeft bijna de helft van de aangeslotenen, dit is 1.707.729 mensen (=763.383 + 944.346), op 1 januari al een aanvullend pensioen opgebouwd tijdens een eerdere job. Zij hebben dus zogenaamde slapende pensioenrechten. 3

Steekkaart 4 Aantal aangeslotenen bij (minstens) één aanvullend pensioenplan in 2016, per soort pensioenplan en type pensioeninstelling Type pensioeninstelling WAP Als werknemer Als zelfstandige Als AWAP WAP + AWAP VAPZ ZS BL VAPZ + ZS BL werknemer én zelfstandige Pensioenfonds 741.119 30 67 741.216 10.343 83 1 10.427 896 752.539 Verzekeraar 1.492.747 73.367 136.357 1.702.471 212.217 54.695 79.497 346.409 100.721 2.149.601 Verzekeraar & Pensioenfonds 397.250 6 58.403 455.659 4.875 46 9.030 13.951 48.242 517.852 2.631.116 73.403 194.827 2.899.346 227.435 54.824 88.528 370.787 149.859 3.419.992 De pensioeninstellingen zijn de belangrijkste leveranciers van de gegevens in DB2P. Er zijn 25 verzekeraars en 179 pensioenfondsen die ons informatie over de individuele aanvullende pensioenrechten op 1 januari 2016 hebben meegedeeld. Meer dan 2 miljoen (2.149.601) mensen hebben aanvullende pensioenrechten opgebouwd bij één (of meer) verzekeraar(s). 752.539 mensen hebben aanvullende pensioenrechten opgebouwd bij één (of meer) pensioenfonds(en). 517.852 mensen hebben aanvullende pensioenrechten opgebouwd bij zowel één (of meer) verzekeraar(s) als één (of meer) pensioenfonds(en). 4

Steekkaart 5. Pensioenreserves A. Bedrag van de pensioenreserves voor de aangeslotenen met een aanvullende pensioenrekening op 1 januari 2016, per type pensioeninstelling Type pensioeninstelling Pensioenreserve in euro Gemiddelde Mediaan Pensioenfonds 4.286.233.530,23 5.695,70 484,84 Verzekeraar 48.004.578.845,56 22.331,86 3.914,44 Verzekeraar & Pensioenfonds 14.680.009.064,26 28.347,89 5.317,22 66.970.821.440,05 19.582,16 2.755,98 De totale pensioenreserve in onze databank voor alle aanvullende pensioenrekeningen op 1 januari 2016 bedraagt bijna 67 miljard euro. B. Bedrag van de pensioenreserves voor de aangeslotenen met een aanvullende pensioenrekening op 1 januari 2016, per soort pensioenplan Soort pensioenplan Pensioenreserve in euro Gemiddelde Mediaan Als werknemer 43.060.623.866,58 14.851,84 1.915,16 Als zelfstandige 16.245.677.871,64 43.814,04 12.983,74 Als werknemer en zelfstandige 7.664.519.701,83 51.144,87 14.307,53 66.970.821.440,05 19.582,16 2.755,98 De mensen die enkel aanvullende pensioenrechten opbouwden als werknemer hebben tot nu toe gemiddeld een bedrag gespaard van 14.851,84 euro De mensen die enkel aanvullende pensioenrechten opbouwden als zelfstandige hebben tot nu toe gemiddeld een bedrag gespaard van 43.814,04 euro De mensen die aanvullende pensioenrechten opbouwden als werknemer én zelfstandige hebben tot nu toe gemiddeld een bedrag gespaard van 51.144,87 euro 5

C. Bedrag van de pensioenreserves (in euro) voor de aangeslotenen met een aanvullende pensioenrekening op 1 januari 2016, per leeftijd en geslacht Leeftijd Mannen Vrouwen Gemiddeld Mediaan Gemiddeld Mediaan Gemiddeld Mediaan <25 42.710.397,29 661,15 176,87 9.068.090,06 236,70 55,24 51.778.487,35 503,14 115,07 25-34 1.499.914.163,73 3.265,87 1.179,50 809.638.723,08 2.347,09 533,34 2.309.552.886,81 2.871,78 857,94 35-44 6.362.527.823,29 11.744,46 3.973,45 3.358.269.670,31 8.956,65 2.310,05 9.720.797.493,60 10.604,19 3.371,05 45-54 16.997.987.787,81 30.189,56 7.182,25 6.670.124.215,81 18.165,12 3.066,06 23.668.112.003,62 25.443,13 5.670,84 55-64 23.066.668.801,79 59.542,71 10.133,51 6.142.675.291,31 27.575,80 2.649,02 29.209.344.093,10 47.872,16 7.259,28 65 & 65+ 1.707.189.257,36 43.449,88 2.853,53 304.047.218,21 18.444,99 509,48 2.011.236.475,57 36.059,82 1.698,68 49.676.998.231,27 24.169,65 3.793,62 17.293.823.208,78 12.672,75 1.381,57 66.970.821.440,05 19.582,16 2.755,98 De helft van de mensen met aanvullende pensioenrechten heeft tot nu toe een pensioenreserve gespaard van ongeveer 2.750 of meer, de andere helft zit daar nog onder. De pensioenreserve is het bedrag dat tot nu toe al is gespaard en zal normaal gezien nog verder evolueren tot aan het pensioen. Als we enkel kijken naar de 55- tot 64-jarigen (die toch al dichter bij hun pensioen staan), dan zien we dat de helft al 7.250 of (veel) meer heeft opgebouwd. De andere 50% van deze leeftijdsgroep komt nog niet aan dat bedrag. De gemiddelde pensioenreserve bij de mannen (24.169,65 ) is bijna het dubbele van deze bij de vrouwen (12.672,75 ). Gebruikte afkortingen WAP = de aanvullende pensioenregelingen voor werknemers (pensioenplannen van de werkgever of sector of individuele pensioentoezeggingen); AWAP = de regelingen waarin de rechten van uitgetreden werknemers worden beheerd (bijvoorbeeld onthaalstructuur of individuele pensioeneis); VAPZ = de VAPZ- (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen) en RIZIV-overeenkomsten voor individuele zelfstandigen; ZS BL = de regelingen voor zelfstandige bedrijfsleiders die hun beroepsactiviteit uitoefenen via een vennootschap. 6