DB2P. Presentatie voor werkgevers

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "DB2P. Presentatie voor werkgevers"

Transcriptie

1 DB2P Presentatie voor werkgevers 1

2 Agenda 1. Van waar komt DB2P? 2. Hoe werkt DB2P? 3. Hoe wordt DB2P gebruikt? 4. DB2P voor werkgevers 5. Wat zit er al in DB2P? 2

3 1. Van waar komt DB2P? 3

4 1. Van waar komt DB2P? Blijspel in 2 bedrijven 1. Het Generatiepact (2005) Vaststelling: deficit in pensioenkennis (zowel 1ste als 2de pijler) informatie is gefragmenteerd, niet vlot beschikbaar Doelstelling: betere communicatie & informatie over pensioenrechten: altijd & op vraag gedragsbeïnvloeding Doelpubliek: (toekomstige) gepensioneerde, aangeslotene, Oplossing: gedecentraliseerde aanpak + coördinatie geen DB 4

5 1. Van waar komt DB2P? Blijspel in 2 bedrijven 2. 80%-regel (2006) Vaststelling: informatie is gefragmenteerd controlecircuits vertonen hiaten Doelstelling: uniforme controle mogelijk maken (level playing field) beleidsinformatie inwinnen Doelpubliek: overheid (FSMA en FOD FIN) Oplossing: Databank, uit te voeren door Sigedis 5

6 1. Van waar komt DB2P? Art. 306 Programmawet (I) 27 december 2006 (initieel) Oprichting databank aanvullende pensioenen door Sigedis Doelstellingen databank (DB2P): Toepassing door FSMA van WAP en WAPZ Controle door FOD Financiën van 80% grens Informatieverplichtingen die worden overgenomen door Sigedis Faciliteren beleidsondersteunend onderzoek 2 de pijlerpensioenen Daarnaast Unieke aangifte voor aanvullende pensioenuitkeringen Belang opsporen vergeten pensioenrechten (advies CAP nr. 29) 6

7 1. Van waar komt DB2P? Blijspel in 2 bedrijven - Naspel Debat gaat voort op beide sporen controle + communicatie 2007 ingevolge de Databankwet wordt art. 26 WAP (weer) aangepast 8 informatieverstrekking op vraag (= logica Generatiepact) 9 CBFA kan informatie standaardiseren (= logica Generatiepact) 10 verplichtingen art. 26 kan overgedragen worden naar Sigedis 2009 opsporen van slapende rechten (Advies nr. 29 CAP van 10/03/2009) 2009 uitbreiding controle: RSZ(PPO) voor bijdrage 8,86% 2012 Uitbreiding controle: RSZ(PPO) en RSVZ voor Wijninckx-heffing 7

8 2. Hoe werkt DB2P? 8

9 2. Hoe werkt DB2P? Gebruik van de databank bepaalt inhoud Inrichters Verzekeraars Fondsen Werkgevers Persoonlijk dossier Privacy Finaliteit Logging Datamining Geïnde premiebedragen Opgebouwde reserves Plankenmerken 9

10 2. Hoe werkt DB2P? Gebruikers Behoeften Inhoud databank Benodigde gegevens Nieuwe gegevens Beschikbare gegevens Mee te delen gegevens Netwerk SZ Aangifte-instructies* Machtiging Sectoraal Comité SZ DB2P *In overleg met Assuralia, BVPI, FSMA, FOD Financiën 10

11 2. Hoe werkt DB2P? De aangifte-instructies zijn een normatieve tekst: ze leggen verplichtingen op en leggen afspraken vast bepalen voor elk gegeven: Wat Definitie veld, toegelaten waarden, toepassingsgebied, toelichting, Wie Toewijzing aangifteplicht. Meestal kan een mandaat geven worden aan een derde om in naam en voor rekening van de aangifteplichtige aan te geven Wanneer WAP vanaf 1/1/2011, WAPZ vanaf 1/1/2013, enz. Overgangsmodaliteiten: tijdelijke uitzonderingen, facultatief i.p.v. verplicht, 11

12 2. Hoe werkt DB2P? Wie geeft aan? 1. Basisprincipe = We vragen niet aan iemand iets aan te geven wat hij niet (uit eerste hand) weet of kan weten 2. Redelijkheid en pragmatisme 12

13 2. Hoe werkt DB2P? Regeling Aansluiting solidariteitsregeling Inrichter Sector Regeling Pensioeninstelling / Solidariteitsinstelling Werkgever Uittreding Premiestorting Aangeslotene Rekening Stand van de rekening Uittreding Uitvoering prestatie Transfer KBO Rijksregister Netwerk SZ Afgeleide info Nieuwe aangifte 13

14 2. Hoe werkt DB2P? Algemene regel Pensioeninstelling / Solidariteitsinstelling Werkgevers en sectoren hebben in principe GEEN verplichtingen PI geeft aan - uitzondering 1 - Mandaat (voor vb. dienstverleners) Juridische verantwoordelijkheid bij Pensioeninstelling Feitelijke uitvoering door dienstverlener (vgl. DmfA: Werkgever sociaal secretariaat) 14

15 2. Hoe werkt DB2P? Algemene regel Pensioeninstelling / Solidariteitsinstelling PI geeft aan - uitzondering 2 Regeling rol voor de werkgever De juridische wereld verzekeringspraktijk DB2P = hoe de PI de pensioentoezegging beheert (contract- of productbenadering, ) Pensioentoezegging kan op verschillende manieren beheerd worden: 1=2, 2=1, 1=1+1, Om te weten hoe de werkgever het ziet, is dus soms bijkomende informatie nodig = Beheer verband regelingen (ManageRegulationLink) Maar (1) de werkgever moet niet reageren stilzwijgend aanvaarden Deadline 31/12/2014 (2) probleem is waarschijnlijk beperkt (zie cijfers) 15

16 2. Hoe werkt DB2P? Algemene regel Pensioeninstelling / Solidariteitsinstelling PI geeft aan - uitzondering 3 Interne regeling door de werkgever Er is niet altijd een pensioeninstelling: intern gefinancierde individuele pensioentoezeggingen (vb. balansprovisies) Waarschijnlijk al bij al beperkt aantal gevallen Wie geen interne provisies heeft, ook geen verplichtingen 1/1/ /12/

17 3. Hoe wordt DB2P gebruikt? 17

18 3. Hoe wordt DB2P gebruikt? Overheden 1. RSZ Periodieke foto van de reëel ontvangen stortingen (Deposits) per werkgever, per pensioeninstelling, op de datum van ontvangst (= heffingsbasis 8,86%) In productie sinds 2011 Toevoegen Wijninckx-info (Premium) in 2013 Evolutie naar online toegang voor RSZ vóór eind FSMA Online toegang tot geavanceerde datawarehouse In test in najaar 2013 DB2P vervangt op termijn deels of helemaal papieren rapporten vb. over sectoren 18

19 3. Hoe wordt DB2P gebruikt? Overheden 3. FOD Financiën Batch overdracht van relevante data en vervolgens mutatiestroom Productie voorzien in einde 2013-begin 2014 Dit vervangt op termijn bestaande fiscale attesten 4. RSVZ Gegevens inzake Wijninckx-heffing (Premium) Eerste gegevensuitwisseling najaar RSZ(PPO) Najaar

20 3. Hoe wordt DB2P gebruikt? Consultatie - Algemene regels 1. Men kan steeds consulteren wat men zelf heeft aangegeven wie niets aangeeft, kan in principe ook niets zien uitzondering: mandaat 2. Een individu kan steeds de gegevens consulteren die over hem zijn opgeslagen (= basisprincipe Privacywet) 3. Een werkgever/inrichter kan steeds de gegevens consulteren die over hem aanwezig zijn in de databank. 20

21 3. Hoe wordt DB2P gebruikt? Iedereen kan iets zien, maar niet iedereen hetzelfde Privacy en vertrouwelijkheid A WG2? D B PI1 C PI2 WG1 WG3 Ei 21

22 4. DB2P voor werkgevers Aangeven of consulteren via de DB2P-toepassing Nieuwe online-toepassing voor werkgevers Te bereiken via en te vinden in het luik Werkgevers en mandatarissen DmfA, ASR, Dimona, In 2013 ook DB2P Dus één unieke toegang tot alle werkgevers-toepassingen Beveiligde omgeving registratie vereist (User Management van de Sociale Zekerheid) 22

23 4. DB2P voor werkgevers Meerdere functionaliteiten Consulteren Regelingen die in DB2P gekend zijn met de werkgever als inrichter Stortingen door werkgever Informatie nodig voor RSZ-aangifte (Wijninckx-heffing, 8,86%-bijdrage) Opvolging van de aangiften door de pensioeninstelling Aangeven Beheer verband regelingen Interne individuele pensioentoezeggingen 23

24 4. DB2P voor werkgevers Uitgebreide ondersteuning FAQ & lexicon Gestructureerd contactformulier Helptekst (toepassing) Problemen melden (toepassing) Workflow E-box 24

25 4. DB2P voor werkgevers Demo 25

26 4. DB2P voor werkgevers Samenvattend 1. Eenvoudige toepassing geen IT-ontwikkelingen nodig 2. Op de centrale plaats voor alle werkgevers-diensten 3. Beveiligde omgeving 4. Werkgever zit in de cockpit van zijn eigen dossier 5. Werkgever heeft alle informatie even snel als alle andere gebruikers 6. e-box = veiliger, zekerder, milieuvriendelijker 26

27 5. Wat zit er al in DB2P? 27

28 5. Wat zit er al in DB2P? Waarover zitten er gegevens in DB2P (stand 12/08/2013) 1. Voorlopig enkel werknemersregelingen zelfstandigen sinds begin dit jaar, bedrijfsleiders vanaf 2014, uitbetalingen vanaf Drie grote blokken: 1. De regelingen ( pensioenplannen, groepsverzekeringen, pensioentoezeggingen, ) 2. De rekeningen (= rechten van de aangeslotenen, kenmerken van de rechtenopbouw, bedragen, ) 3. De financiering (= bedragen betaald door werkgevers-inrichters) 28

29 5. Wat zit er al in DB2P? De regelingen 1. Meer dan regelingen. De oudste dateert van

30 5. Wat zit er al in DB2P? De regelingen 2. Deze regelingen worden georganiseerd door werkgevers en sectoren 3. De gemiddelde werkgever/inrichter heeft 2 regelingen (opgelet met de data!) 30

31 5. Wat zit er al in DB2P? De regelingen 4. Deze regelingen bevatten volgende types pensioenformules Noot: deze totalen zijn niet gelijk aan het totaal aantal regelingen (1) omdat een regeling meer dan één type formule kan bevatten (en deze dus meermaals meetellen) en (2) omdat we nog niet van alle regelingen de formuletypes kennen (en deze dus nog niet meegeteld zijn). 31

32 5. Wat zit er al in DB2P? De regelingen 5. Het aantal individuen per collectieve regeling is: 32

33 5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 1. Voor individuen zitten er rekeningen in de databank. Dit betreft alle reeds geregistreerde jaren samen. 2. Voor individuen werden in 2012 rekeningstanden meegedeeld, verdeeld over rekeningen. 33

34 5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 3. Deze rekeningen (alle jaren samen) komen voort uit volgende soorten regelingen: 34

35 5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 4. Een aantal individuen heeft rekeningen bij meerdere soorten regelingen: 35

36 5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 5. Op deze rekeningen stonden volgende bedragen: (opgelet met de data!) 36

37 5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 6. Deze rechten werden opgebouwd op basis van volgende types pensioenformules: 37

38 5. Wat zit er al in DB2P? De rekeningen 7. Deze rekeningen worden als volgt gefinancierd: 38

39 5. Wat zit er al in DB2P? De financiering 39

40 Dank u voor uw aandacht. Steven Janssen Algemeen directeur asbl Sigedis vzw Tour du Midi / Zuidertoren Bruxelles 1060 Brussel 40

TOELICHTING BIJ DE TIJDLIJN DB2P

TOELICHTING BIJ DE TIJDLIJN DB2P TOELICHTING BIJ DE TIJDLIJN DB2P DB2P voor WERKNEMERS (LOONTREKKENDEN) Vooraf: Sinds 1 juli 2011 is de Databank 2de Pijler (DB2P) operationeel. Via Sigedis leveren de pensioeninstellingen sindsdien gegevens

Nadere informatie

DB2P Release Note. DB2P WAP/AWAP v1.22 is beschikbaar in Simulatie en Productie

DB2P Release Note. DB2P WAP/AWAP v1.22 is beschikbaar in Simulatie en Productie DB2P Release Note DB2P WAP/AWAP v1.22 is beschikbaar in Simulatie en Productie DB2P v1.22 is beschikbaar in Simulatie & Productie. Deze release biedt de volgende functionaliteiten die zowel via batch als

Nadere informatie

Case studie. Bedrijfspensioenfondsen die WEL uitbesteden aan één of meerdere dienstverleners. Een presentatie voor BVPI Door Ann Verlinden

Case studie. Bedrijfspensioenfondsen die WEL uitbesteden aan één of meerdere dienstverleners. Een presentatie voor BVPI Door Ann Verlinden Case studie Bedrijfspensioenfondsen die WEL uitbesteden aan één of meerdere dienstverleners Een presentatie voor BVPI Door Ann Verlinden 29 april 2011 2011 Towers Watson. All rights reserved. Vraag 1 Wat

Nadere informatie

DB2P - VERPLICHTINGEN EN NEED TO KNOW S VOOR HR OVER DE DATABANK PENSIOENEN. Unfold your potential

DB2P - VERPLICHTINGEN EN NEED TO KNOW S VOOR HR OVER DE DATABANK PENSIOENEN. Unfold your potential DB2P - VERPLICHTINGEN EN NEED TO KNOW S VOOR HR OVER DE DATABANK PENSIOENEN [email protected] Unfold your potential Overzicht Burger - mypension.be mijn aanvullend pensioen mijn wettelijk pensioen

Nadere informatie

DB2P voor vennootschappen: inhoudelijke documentatie

DB2P voor vennootschappen: inhoudelijke documentatie DB2P voor vennootschappen: inhoudelijke documentatie Inhoud 1. Inleiding... 3 2. DB2P, de context... 3 3. Externe pensioentoezeggingen voor zelfstandige bedrijfsleiders... 4 4. Financiering van uw externe

Nadere informatie

DB2P voor vennootschappen: gebruikershandleiding versie 1.2 (01/07/2014)

DB2P voor vennootschappen: gebruikershandleiding versie 1.2 (01/07/2014) DB2P voor vennootschappen: gebruikershandleiding versie 1.2 (01/07/2014) Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Toegang tot de toepassing... 3 3. Navigeren doorheen de toepassing... 5 3.1. Interne pensioentoezegging...

Nadere informatie

BIJLAGE: CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN

BIJLAGE: CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN BIJLAGE: CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN Deze bijlage bevat enkele steekkaarten met kerncijfers over aanvullende pensioenen. Het gaat telkens om de situatie op 1 januari 2016, zoals die gekend was

Nadere informatie

22/05/2013. Mahis. Beheer mandaten sociale zekerheid

22/05/2013. Mahis. Beheer mandaten sociale zekerheid Mahis Beheer mandaten sociale zekerheid Datum : maart 2013 1 Inhoudstafel Mandaten Definities Fundamentele concepten Systeem van mandatenbeheer Mahis Beheer van het mandaat door de mandataris Consultatie

Nadere informatie

DB2P voor werkgevers: gebruikershandleiding versie 1.2 (01/07/2014)

DB2P voor werkgevers: gebruikershandleiding versie 1.2 (01/07/2014) DB2P voor werkgevers: gebruikershandleiding versie 1.2 (01/07/2014) Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Toegang tot de toepassing... 3 3. Navigeren doorheen de toepassing... 5 3.1. Overzicht van de externe pensioentoezeggingen...

Nadere informatie

Registratie in het User Management (UMAN) van de Belgische Sociale Zekerheid. Bijzonder formulier DB2P voor buitenlandse entiteiten: registratie UMAN

Registratie in het User Management (UMAN) van de Belgische Sociale Zekerheid. Bijzonder formulier DB2P voor buitenlandse entiteiten: registratie UMAN Registratie in het User Management (UMAN) van de Belgische Sociale Zekerheid Bijzonder formulier DB2P voor buitenlandse entiteiten: registratie UMAN Deze aanvraag betreft: een nieuwe registratie in het

Nadere informatie

HOE EEN MANDAAT AANGEVEN?

HOE EEN MANDAAT AANGEVEN? HOE EEN MANDAAT AANGEVEN? Algemeen De entiteit (organisator, pensioeninstelling of solidariteitsinstelling ) die verantwoordelijk is voor de DB2P-aangiften kan haar aangiften door een andere entiteit laten

Nadere informatie

INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN EN INSTELLINGEN VOOR BEDRIJFSPENSIOENVOORZIENING

INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN EN INSTELLINGEN VOOR BEDRIJFSPENSIOENVOORZIENING LEVEN 2015-14 / BIJLAGE 2 LEVEN/ TECHN. COMM. COLLECTIEF 2015-88/B INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN EN INSTELLINGEN VOOR BEDRIJFSPENSIOENVOORZIENING

Nadere informatie

Pensioencommunicatie 2 de pijler. Pensioplus 16 februari 2016

Pensioencommunicatie 2 de pijler. Pensioplus 16 februari 2016 Pensioencommunicatie 2 de pijler Pensioplus 16 februari 2016 Pensioencommunicatie 1. De communicatie met de burger 1. Zoals het nu gaat 2. Vanaf 2016 3. Impact? 4. Concreet! 5. Contactname door de burger

Nadere informatie

SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd...

SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd... Bijlage 4 SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220 Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Werking in de tijd... 2 3 Aansluiting... 2 4 De solidariteitsinstelling

Nadere informatie

Overheidspensioenen in perspectief. Wat brengt de toekomst?

Overheidspensioenen in perspectief. Wat brengt de toekomst? Overheidspensioenen in perspectief Wat brengt de toekomst? Vooruitgang Capelo 3 4 Verplichtingen van de werkgever Wet van 29 december 2010 houdende diverse bepalingen, zoals gewijzigd door de wetten van

Nadere informatie

Aangifte EAS nieuwe definitie uittreding (Wet houdende diverse bepalingen) Datum 2014-09-10

Aangifte EAS nieuwe definitie uittreding (Wet houdende diverse bepalingen) Datum 2014-09-10 Betreft Aangifte EAS nieuwe definitie uittreding (Wet houdende diverse bepalingen) Datum 2014-09-10 5.12 Aangifte Tussentijdse stand van de rekening Via deze aangifte wordt informatie meegedeeld over de

Nadere informatie

Update@Work Januari 2013 Nummer 1 Jaargang 9

Update@Work Januari 2013 Nummer 1 Jaargang 9 Update@Work Januari 2013 Nummer 1 Jaargang 9 Programmawet van 27.12.2012: de bijzondere RSZ-bijdragen van 1,5% en van 8,86% betreffende de 2 de pijler Het Belgisch Staatsblad van 31 december 2012 publiceerde

Nadere informatie

COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 20 de dato 3 mei 2007. Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche

COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 20 de dato 3 mei 2007. Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 20 de dato 3 mei 2007 Gelet dat de Commissie voor aanvullende pensioenen, samengesteld krachtens art. 53 van de Wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende

Nadere informatie

Planning the Year End

Planning the Year End www.pwc.com Pieter Gillemon Update inzake pensioenen Agenda 1 Wetswijzigingen met betrekking tot het wettelijk en het aanvullend pensioen 2 Eenheidsstatuut arbeiders bedienden 3 Databank tweede pijler

Nadere informatie

SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd...

SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd... SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302 Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Werking in de tijd... 2 3 Aansluiting... 2 4 De solidariteitsinstelling

Nadere informatie

Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche

Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche BV07083 24.05.2007 Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche Alle werknemers die aangesloten zijn bij een aanvullende pensioentoezegging ontvangen jaarlijks een pensioenfiche

Nadere informatie

Nieuwe fiscale maatregelen tweede pijler. 21 juni 2012 Koen Van Duyse

Nieuwe fiscale maatregelen tweede pijler. 21 juni 2012 Koen Van Duyse Nieuwe fiscale maatregelen tweede pijler 21 juni 2012 Koen Van Duyse Bijzondere sociale zekerheidsbijdrage 2 Werknemers 2012 2015: overgangsregeling Nu sociale bijdrage van 8,86% Periode 1/1/ 2012 31/12/2015

Nadere informatie

Gebruikershandleiding DestHa. Beheer van de verzendingsregels. Bevoegde bestemmeling

Gebruikershandleiding DestHa. Beheer van de verzendingsregels. Bevoegde bestemmeling Gebruikershandleiding DestHa Beheer van de verzendingsregels Bevoegde bestemmeling Document DestHa Gebruikershandleiding Versie 9 Laatste wijziging 28/09/2012 1/19 Inhoudstafel 1. INLEIDING... 3 2. ALGEMEEN...

Nadere informatie

Waarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen. Wat?

Waarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen. Wat? Waarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen Wat? Sinds 1 april 2004 genieten alle arbeiders van de voedingsnijverheid een aanvullend pensioen, ofwel op basis van het sectoraal sociaal

Nadere informatie

INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN

INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN LEVEN 2015-14 / BIJLAGE 1 LEVEN/ TECHN. COMM. COLLECTIEF 2015-88/A INDIVIDUELE RESERVE-OVERDRACHT VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN TUSSEN VERZEKERINGSONDERNEMINGEN 22 september 2015 Inleiding Definities Voor

Nadere informatie

F2PL FONDS 2 de pijler PC 130 labeur fbz www.f2pl.be

F2PL FONDS 2 de pijler PC 130 labeur fbz www.f2pl.be Naam Voornaam Adres Brussel, datum Geachte Mevrouw, Mijnheer, BETREFT: Sectoraal pensioen voor de arbeiders uit de sector voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Uw individueel rekeningnummer:

Nadere informatie

Gebruikershandleiding User Management Scenario 4

Gebruikershandleiding User Management Scenario 4 Gebruikershandleiding User Management Scenario 4 Inhoud Stap 1 Registratie entiteit & aanduiding VTE, aanvraag hoedanigheid Beheerder aanvullende pensioenen, activatie hoedanigheid & aanduiding Lokale

Nadere informatie

1. Inleiding. Betreft Aangifte-instructies DB2P Datum 13/03/2013 Versie WAPZ-RIZIV 01.01. 1.1. Algemeen

1. Inleiding. Betreft Aangifte-instructies DB2P Datum 13/03/2013 Versie WAPZ-RIZIV 01.01. 1.1. Algemeen Betreft Aangifte-instructies DB2P Datum 13/03/2013 Versie WAPZ-RIZIV 01.01 1. Inleiding 1.1. Algemeen Dit document beschrijft de aan de Databank Aanvullende Pensioenen (hierna DB2P) aan te geven gegevens

Nadere informatie

DB2P. Gebruikershandleiding User Management. Scenario 3

DB2P. Gebruikershandleiding User Management. Scenario 3 DB2P Gebruikershandleiding User Management Scenario 3 Inhoud Stap 1 Activeren van de hoedanigheid Beheerder aanvullende pensioenen en aanduiden van een Lokale beheerder... 3 Wie dient deze stap uit te

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/090 BERAADSLAGING NR 10/053 VAN 6 JULI 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR

Nadere informatie

Gebruikershandleiding User Management Scenario 2

Gebruikershandleiding User Management Scenario 2 Gebruikershandleiding User Management Scenario 2 Inhoud Stap 1 Aanvraag van de hoedanigheid Beheerder aanvullende pensioenen... 3 Stap 2 Activeren van een hoedanigheid Beheerder aanvullende pensioenen

Nadere informatie

HERVORMING VAN DE WET OP DE AANVULLENDE PENSIOENEN: WAT IS NIEUW?

HERVORMING VAN DE WET OP DE AANVULLENDE PENSIOENEN: WAT IS NIEUW? HERVORMING VAN DE WET OP DE AANVULLENDE PENSIOENEN: WAT IS NIEUW? De hervorming van de aanvullende pensioenen die werd aangekondigd in aansluiting op de hervorming van de 1 ste pijler van de pensioenen

Nadere informatie

Samenvatting van de belangrijkste wijzigingen aan de algemene voorwaarden

Samenvatting van de belangrijkste wijzigingen aan de algemene voorwaarden Samenvatting van de belangrijkste wijzigingen aan de algemene voorwaarden 1. Vereffening van de uitkering bij leven Sinds 1 januari 2016 kan in het stelsel van de loontrekkende werknemers het aanvullend

Nadere informatie

COMMISSIE VOOR HET VRIJ AANVULLEND PENSIOEN VOOR ZELFSTANDIGEN ADVIES NR. 2 VAN 15 SEPTEMBER 2003

COMMISSIE VOOR HET VRIJ AANVULLEND PENSIOEN VOOR ZELFSTANDIGEN ADVIES NR. 2 VAN 15 SEPTEMBER 2003 COMMISSIE VOOR HET VRIJ AANVULLEND PENSIOEN VOOR ZELFSTANDIGEN ADVIES NR. 2 VAN 15 SEPTEMBER 2003 INVENTARIS VAN DE VRAGEN BETREFFENDE TITEL II, HOOFDSTUK I, AFDELING 4 VAN DE PROGRAMMAWET (I) VAN 24 DECEMBER

Nadere informatie

Q&A WERKGEVER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE

Q&A WERKGEVER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE Q&A WERKGEVER F2PC AANVULLEND PENSIOEN CHEMIE 1 Inhoudsopgave WAT MOET U DOEN?... 3 Het aanvullend pensioen chemie... 3 Welke ondernemingen nemen deel aan het aanvullend pensioen chemie?... 3 Hoe moet

Nadere informatie

Agenda DIBISS. Dienstverrichter PPL. Mahis. Verzending van maandelijkse factuur via e-box. Rx fase 3. Request / Answer Dimona

Agenda DIBISS. Dienstverrichter PPL. Mahis. Verzending van maandelijkse factuur via e-box. Rx fase 3. Request / Answer Dimona Varia 18-11-2014 Agenda DIBISS Dienstverrichter PPL Mahis Verzending van maandelijkse factuur via e-box Rx fase 3 Request / Answer Dimona 2 RSZPPO wordt DIBISS 3 RSZPPO wordt DIBISS Wat verandert vanaf

Nadere informatie

Capelo Historische Gegevens

Capelo Historische Gegevens Capelo Historische Gegevens Carrière publique électronique Elektronische loopbaan overheid Module PDOS - 2012 Agenda 2 Algemene presentatie Capelo historische gegevens Wijze van inzameling, statussen van

Nadere informatie

SECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC143-086

SECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC143-086 SECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC143-086 1 Aanvullend pensioen? 3 PIJLERS VAN HET PENSIOEN 1 e pijler Wettelijk pensioen Overheid (arbeiders, bedienden,.) 2 e pijler Aanvullend pensioen Bedrijf

Nadere informatie

ADDENDUM (dd. 07/2017) aan de algemene en bijzondere voorwaarden van de pensioentoezegging voor bedrijfsleiders met ref. 6112

ADDENDUM (dd. 07/2017) aan de algemene en bijzondere voorwaarden van de pensioentoezegging voor bedrijfsleiders met ref. 6112 ADDENDUM (dd. 07/2017) aan de algemene en bijzondere voorwaarden van de pensioentoezegging voor bedrijfsleiders met ref. 6112 Dit addendum bevat een aantal wijzigingen aan de bovengenoemde algemene en

Nadere informatie

Informatiebrochure Aanvullende Pensioenen. Wet van 15 mei 2014 houdende diverse bepalingen. Invoering van een uniforme verjaringstermijn

Informatiebrochure Aanvullende Pensioenen. Wet van 15 mei 2014 houdende diverse bepalingen. Invoering van een uniforme verjaringstermijn Informatiebrochure Aanvullende Pensioenen Wet van 15 mei 2014 houdende diverse bepalingen De wet van 15 mei 2014 houdende diverse bepalingen heeft een aantal wijzigingen doorgevoerd op het vlak van de

Nadere informatie

Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)

Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Pensioenfonds [email protected] www.claeysengels.be Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) www.iuslaboris.com

Nadere informatie

Vandaag bouwen aan morgen. Een aanvullend sectoraal pensioen voor de arbeiders van de grafische industrie Paritair Comité 130 labeur

Vandaag bouwen aan morgen. Een aanvullend sectoraal pensioen voor de arbeiders van de grafische industrie Paritair Comité 130 labeur Vandaag bouwen aan morgen. Een aanvullend sectoraal pensioen voor de arbeiders van de grafische industrie Paritair Comité 130 labeur document bijgewerkt op datum van 17/07/2014 INHOUDSTAFEL: 1. Wat verstaan

Nadere informatie

Registratie in het User Management (UMAN) van de Belgische Sociale Zekerheid

Registratie in het User Management (UMAN) van de Belgische Sociale Zekerheid Registratie in het User Management (UMAN) van de Belgische Sociale Zekerheid Bijzonder formulier DB2P voor Buitenlandse Entiteiten: Bijkomende registratie van (een) natuurlijk(e) perso(o)n(en) Inleiding

Nadere informatie

Rekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen.

Rekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen. CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 De groepsverzekering [email protected] www.claeysengels.be www.iuslaboris.com I WAT IS EEN GROEPSVERZEKERING?

Nadere informatie

Mandaten en toegangsbeheer - Vuistregels

Mandaten en toegangsbeheer - Vuistregels Mandaten en toegangsbeheer - Vuistregels 1. User Management 1. Wie niet aanwezig is in het User Management van de Sociale Zekerheid (UMAN), kan geen handelingen stellen in het kader van de Databank Aanvullende

Nadere informatie

De toekomstige gepensioneerden rekenen op u

De toekomstige gepensioneerden rekenen op u BESLUIT De inzameling van de historische is essentieel voor de toekenning van de pensioenen de berekening van de pensioenen de raming van de P-datum (de vroegst mogelijke pensioendatum) de raming van het

Nadere informatie

Vragen & Antwoorden I. PENSIOENLEEFTIJD - AFLOOP VAN DE PENSIOENTOEZEGGING

Vragen & Antwoorden I. PENSIOENLEEFTIJD - AFLOOP VAN DE PENSIOENTOEZEGGING Newsletter 07/2016 Vragen & Antwoorden Evolutie van de reglementering van de tweede pijler Versterking van het aanvullende karakter van de tweede pijler (EBI flash Evolutie van de tweede pijler deel 3

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/074 BERAADSLAGING NR 10/043 VAN 1 JUNI 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR

Nadere informatie

Overheidspensioenen in perspectief. Wat brengt de toekomst?

Overheidspensioenen in perspectief. Wat brengt de toekomst? Overheidspensioenen in perspectief Wat brengt de toekomst? pensioencommunicatie MyPension en de pensioenmotor: een win-win-winsituatie voor de werkgever, de burger en de PDOS 3 De pensioeninstelling van

Nadere informatie

Jaaroverzicht VAPZ & RIZIV

Jaaroverzicht VAPZ & RIZIV Jaaroverzicht VAPZ & RIZIV 1. wat is een jaaroverzicht? Een jaaroverzicht bezorgt u een jaarlijks overzicht van de bewegingen op uw contract tijdens het afgelopen kalenderjaar (E). 2. nieuwe gegevens op

Nadere informatie

Paritair Comité voor het Hotelbedrijf. Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel.

Paritair Comité voor het Hotelbedrijf. Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel. Paritair Comité voor het Hotelbedrijf. Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 tot invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel. *** 1. Voorwerp 1.1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie