Huisdieren Beoordelingsformulier

Vergelijkbare documenten
Oefenen 1 punt verdienen Onderwerpen van de presentaties

Huisdier: Hoe oud is het, wat is zijn naam, hoe lang woont hij al bij jou? Wat eet hij? Hoe moet je hem verzorgen? Andere informatie.

SECTORWERKSTUK

De bedoeling van een recensie is om anderen een indruk te geven van het boek dat je gelezen hebt.

Maartje Voorbeeld

Zelfbeeld. Basisonderwijs

Ben jij Vindingrijk? Kolom

Samenspraak Examen Nederlands Spreken en Gesprekken voeren 3F

Sectorwerkstuk

STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE

Ontdek de Bibliotheek

Presentaties: presenteer jezelf met PowerPoint

Stappenplan voor het maken van een presentatie

Handleiding JeugdhulpAlliantieSchaal (JAS) Een hulpmiddel om in gesprek te gaan over de werkrelatie

Scheidsrechter en COMMUNICATIE

Zelfbeeld. Voortgezet onderwijs

Tekst lezen en ophelderen van onduidelijkheden

Document vertellen en presenteren voor de groepen 1, 2, 3 en 4. Doelen van vertellen en presenteren in groep 1 en 2:

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

5. Hoe komt het dat de brulkikker niet meer in Nederland voorkomt?

Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek

Rubrics voor de algemene vaardigheden - invulblad. 1. Zelfstandig leren Het kunnen sturen van het leerproces en daarop reflecteren.

Kolb Leerstijlen test

BEOORDELINGSFORMULIER

Informatieboekje. Spreekbeurt, leeskring en nieuwskring / 2016 groep 8

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

VORMGEVERRPC/ SIGNSPECIALIST

MONDELINGE TAALVAARDIGHEID BK 3 WAT ZEG JE? Wat ga je doen?

Sectorwerkstuk. Kandinsky College. locatie Sint Jorisschool

Beoordeling power-point groep 5

Spreekbeurt, en werkstuk

project: Introductie Helpende Zorg & Welzijn

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan

Vaardigheidsmeter Communicatie

Profielwerkstuk. Kandinsky College. locatie Jorismavo

INZETBAARHEIDS ASSESSMENT

DEEL B EXPRESSIEF TALENT KWARTIEL 11: DE CENTRALE UITDAGING. Expressief talent ZORG & WELZIJN ONTWIKKELAAR: MARLOT GIJSBERS 1

Week 1 twee weken voorafgaand aan het Voorleesontbijt. Bijeenkomst 1. Materiaal

Hoe maak ik een instellingsexamen Nederlands? s-hertogenbosch, 27 november 2018 Charlotte Jacobs

Beoordelingsformulier competenties

Dit verhaal. Een Goede Lezing. Voorbereiding. Overzicht. Waar moet ik op letten als ik een lezing geef Voldoet deze lezing aan wat hij zelf zegt?

Datum: Jaar van verschijnen: Duur van de film:

Opdrachten. Speciaal bestellen. Doel Je kunt aangeven wanneer je bereid bent een bestelling te noteren.

Examen VMBO-GL versie rood

4 communicatie. Ik weet welke informatie anderen nodig hebben om mij te kunnen begrijpen. Ik vertel anderen wat ik denk of voel.

Beoordelingsrubric PWS (Mondial College)

Luistertypen. Barker en Watson onderscheiden vier luistertypen:

Werkbladen Hondengedrag: Kalmerende signalen

Een Goede Lezing. Hans L. Bodlaender

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

Bachelorproject Wiskunde (9 ects)

HAVO 4 presenteren + debat + betoog periode

Dit verhaal. Een Goede Lezing. Overzicht. Algemene voorbereiding

Technisch Specialist Verbrandingsmotoren. Diagnose stellen uitgevoerd in het bedrijf. behorende bij proeve 1

Publicatieblad van de Europese Unie d.d BIJLAGE I

Handleiding groepsoverzicht en Ontwikkelingsperspectieven Taal Startblokken

Het empathiequotiënt (eq)

Formulier Beoordelingsgesprek Dierenartsassistent B

Kolom 1 Kolom 2 Kolom 3 Kolom 4 Betrokken: je gaat meteen heel serieus in op de mening van de schrijver

Met welk werk kunnen kinderen uit groep 5-6 thuiskomen en hoe kunt u uw kind thuis helpen?

Het Sectorwerkstuk. Naam leerling

Leesclub invulformulier

Kwalificatie Eerste Fietstechnicus. Proeve 7: Pr- en marketingbeleid. Opdracht deelnemer

beeldende vakken CPE GL en TL tekenen, handenarbeid, textiele werkvormen, audiovisuele vormgeving

3. Een dia met een tabel

Spreken - Presenteren HV 1. CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie.

Wordt de peer assessment schriftelijk en/of mondeling gegeven aan de student met betrekking tot feedback en eventueel de beoordeling?

Praktische opdracht. klas 2. Moderne voortplantingstechnieken

HOOFDSTUK Waar het in dit boek over gaat Antwoorden op levensvragen Nadenken over levensvragen Het nut van nadenken over je levensbeschouwing

Formulier Beoordelingsgesprek Dierenartsassistent B

In dialoog met elkaar

Beoordelen en functioneren

Tevredenheidsonderzoek achterban Stomavereniging

Leerstijlentest Kolb / Akkerman 30 januari 2003.

Handleiding profielwerkstuk. Mavo 4

Nederlands in Uitvoering

VERVOLG BIJLAGE 12 MODEL BEOORDELINGSGESPREK

Kraanwater, je hebt het elke dag nodig. Om te drinken bijvoorbeeld, maar

Gaan stemmen of niet gaan stemmen? (Uit: Kompas)

Voor alle 3: Identificatie (bv. adres).

Beoordelingscriteria verslag Kunstvakken1

ALTERNATIEVEN VOOR TEKST IN POWERPOINT

Ervaringsonderzoek Cliënten

Hoe werk je met het projectenboek?

Toetsbekwaamheid BKE november 2016

Uitleg boekverslag en boekbespreking

360 graden Peerfeedback

Ik stel veel 'doe-ik-het-goed' vragen. Ik weet hoe ik mezelf kan verbeteren, maar het lukt mij nog niet.

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Opm: Bij een onvoldoende beoordeling is het invullen van het veld opmerkingen door de begeleider verplicht

Versie MEP-6 beoordelingsformulier praktisch deel 1

Inhoud. Hallo!...5. Wie is wie? Even voorstellen...7. Wat is mijn PrOP? PrOP opstellen Doelen voor mijn PrOP...19

Handleiding examinering student eind stage

Jongeren-BOTS. Rob Verstegen & Henny Lodewijks. Aanvullend materiaal bij Interactiewijzer, 10e herziene druk, 2018

Als je als docent beslist om gebruik te maken van peer assessment doorloop je best enkele stappen:

Zelfevaluatieformulier

1

DE NATIONALE VOORLEES- KAMPIOENSCHAPPEN

Vlot van Start Formulieren

Transcriptie:

Huisdieren Beoordelingsformulier Voor de presentatie het houden van dieren als beroep krijg je een beoordeling in de vorm van een cijfer. Het cijfer wordt gegeven aan de groep. Het is dus voor alle leden daarvan hetzelfde. Om het cijfer vast te stellen vullen alle toehoorders van een presentatie dit beoordelingsformulier in. Het eerste deel ervan beoordeelt de inhoud van de presentatie en het tweede deel de uitvoering. Tweederde van het cijfer wordt bepaald door het oordeel van de leraar, een derde door het oordeel van de klas. Het eerste deel van het formulier heeft zes kolommen. In de eerste staat welk onderdeel van de presentatie je beoordeelt. De tweede, derde, vierde en vijfde kolom geven omschrijvingen hoe goed dat onderdeel uitgevoerd kan worden. De bedoeling is dat je de omschrijving kiest die het best past bij de groep. Als het ene groepslid het dus beter of slechter doet dan de anderen, moet je een soort gemiddelde nemen. In de laatste kolom vul je je oordeel in. Past je oordeel het beste bij de tweede kolom, dan vul je een 0 in. Past het het beste bij de derde kolom een 1, bij de vierde kolom een 2 en bij de vijfde een 3. Nadat je alle beoordelingen hebt ingevuld, tel je je cijfers op tot de eindscore. Het tweede deel van het formulier heeft vijf kolommen. Dat werkt hetzelfde. Je gebruikt nu voor de tweede kolom een 0, voor de derde een 1 en voor de vierde een 2. Ook hier tel je op tot de eindscore. Aan het eind kan je nog extra commentaar schrijven. Het is heel belangrijk dit eerlijk, kritisch en precies te doen. Beperk je oordeel tot de presentatie. Laat wat je van iemand vindt niet meespelen. Geef niet steeds je algemene oordeel de presentatie, maar beoordeel ieder onderdeel afzonderlijk. Weeg zo goed mogelijk af welke omschrijving het beste past. Voel je anderszins vrij om je eigen oordeel te geven. Je oordeel is persoonlijk en van jou alleen. Er mag zakelijk gesproken worden, maar het mag je niet kwalijk worden genomen. Over een beoordeling valt altijd te discussiëren. Om als dat nodig is een gefundeerde discussie te kunnen voeren, nemen we de presentaties op. Om die reden vragen we ook om hieronder je naam te zetten. Beoordelaar:...

Zet hieronder de namen van de groepsleden en het onderwerp van de presentatie. Groep:.... Presentatie :....

Deel 1 Inhoud van de presentatie Wat is het orspronkelijke leefgebied en leefomstandigheden van het dier? Hoe het dier is aangepast aan zijn oorspronkelijke gebied? Welke (a)biotische factoren verschillen tussen de omgeving van het wilde dier en de omgeving van het huisdier? 0 1 2 3 score beeld van de omstandigheden waaronder het dier in de natuur leeft en die, waaronder het gekweekt kan worden. beeld van de voedselbehoefte van het dier in de natuur en in gevangenschap. beeld van hoe het dier zich in de natuur en in gevangenschap voortplant..

Wat is de relatie met de verandering van het dier bij domesticatieproces? Hoe verklaar het slagen van fokken? 0 1 2 3 score. beeld van de ziektes die het dier kan krijgen en hoe je met zijn gedrag rekening moet houden. Aspecten van het beroep van de fokker. van je verhaal beeld van vakopleiding, vakorganisaties en economische mogelijkheden.. Totaalscore voor inhoud

Deel 2 Vormgeving en uitvoering van de presentatie 0 1 2 score Opbouw van de presentatie Er is geen duidelijk begin of eind. Je hebt een begin en eind. Je hebt een duidelijk begin en eind. Aan het begin trek je de aandacht van je publiek. Aan het eind geef je je conclusies. Er zit geen lijn in je verhaal Wat je vertelt sluit niet altijd duidelijk aan op het voorgaande. Je houdt de lijn in je verhaal steeds duidelijk. Gebruik dia s Je hebt alleen dia s met informatie. Je hebt ook dia s die de lijn van je verhaal aangeven. Je dia s geven duidelijk de structuur van je voordracht weer. Je racet door de dia s heen en het lijkt of de volgorde niet klopt. Je laat het publiek rustig kijken. Het is wel eens onduidelijk wat je met een dia wilt zeggen. Iedere dia geeft de kern weer van de volgende stap in je verhaal. Vormgeving van de dia s Je hebt te veel informatie op één dia. Je indeling maakt het nog erger. Er is te veel tekst of de figuren zijn te ingewikkeld. De informatie op de dia s is beknopt en duidelijk. Het is slecht te zien wat op je dia s staat. Alles is goed te onderscheiden. Alles is goed te lezen en de dia s zijn snel te zien. Spreken en taalgebruik Je bent niet altijd te verstaan en je praat alsof je voorleest. Je bent goed te verstaan, maar soms lijkt het of je even moet denken voor je verder kan. Je praat goed verstaanbaar, varieert de toon.

Soms kom je niet uit met je zinnen. Je gebruikt woorden die niemand kent. Je vermijdt zoveel mogelijk moeilijke woorden en lange zinnen. Je zinnen zijn kort en moeilijke woorden leg je uit. Omgang met het publiek Je kijkt niet naar het publiek. Je kijkt naar een deel van het publiek. Je kijkt ook wel eens weg. Je lichaamstaal vertelt dat je niet op je gemak bent. 0 1 2 score Je lichaamstaal is niet hinderlijk, maar ondersteunt de voordracht niet. Je hebt contact met het publiek. Je bent vriendelijk en neemt het duidelijk serieus. Je lichaamstaal ondersteunt je voordracht, zonder af te leiden. Beantwoorden van vragen Je weet je geen raad met de vraag, dat blijkt uit wat je zegt en hoe je het zegt. Je antwoord voegt niets toe aan wat je al verteld hebt, maar je zegt het op een prettige manier. Je geeft nieuwe informatie op een manier die het publiek waardeert. Originaliteit en humor Iedereen had deze presentatie kunnen maken. Er komt geen glimlachje los. Er zijn originele details en af en toe is het leuk. Opzet en uitvoering zijn heel bijzonder. Het is voortdurend leuk en spannend. Totaalscore voor vormgeving en uitvoering

Opmerkingen Wat ik goed vind aan deze presentatie:.. Wat ik vind dat anders zou kunnen:.. Wat ik verder vind:....