Jaar 1 (2012-2013) Programma cursusdagen



Vergelijkbare documenten
Regenboogtrainer kleutertijd worden

Regenboogtrainer worden middenbouw

Regenboogtrainer worden

Beweging, sociale omgang en kunstzinnig werken in het basisonderwijs

OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Persoonlijke ontwikkeling Portfolio ~ POP ~ PAP

ZINVINDING ALS THERAPEUTISCH PROCES. Geaccrediteerde NASCHOLINGSCURSUS

HOGESCHOOL WINDESHEIM

Lesgeven aan groep 7 en 8

Onderhandelen, Samenwerken en Conflictpreventie Informatiepakket voor medici

2. Lessen Onderwerpen Lesmateriaal Discussie Naslagwerk Programma... 6

Samsara Yoga Opleiding KvK

DE BEROEPSTRAINING ANTROPOSOFIE

cursussen professionalisering leerkracht Inleiding

BIT OGD. Blended Interactief Trainingsprogramma Opbrengstgericht differentiëren in de klas

Montessori Professionalisering Zuid-Nederland ACADEMIE PEDAGOGIEK EN ONDERWIJS. saxion.nl/apo

stevige Vierdaagse training Vertrouwenswerk in het vo en mbo

Speel het spel. stimulansen

Voorbereid zijn op de puberteit: omgaan met pubers, seksualiteit, SoVa & rouw verdiepingscursus (4 dagen)

Online Coaching. Creatieve & Persoonlijke Ontwikkeling. Ontwikkel creatief denken! Vind inspiratie in je leven! Maak kennis met superleuke technieken!

STUDIEREGLEMENT SOPHIA HEALING & READING Van toepassing op de opleidingen Healing en Reading en Healing Arts Therapie

BASISPUT PB/5B5.1. bovenaanzicht. doorsnede. Principe. Kenmerken PB/5B5.1

Opleidingen tot Aardeheler Werken aan je innerlijke ontwikkelingswezen en aan de aarde

1. Human Factor Management Training Doel HFM Doel training Doelgroep Duur Inhoud... 4

Dialoog tussen mens en paard

BASISPUT PB/5B4.1. bovenaanzicht. doorsnede. Principe. Kenmerken PB/5B4.1

OPLEIDING TOT WKS-COACH

Opleiding bouwcoördinator

A RT O F LIVING. Masterclass Levenskunst. voor de derde levensfase

Cursus DSM IV (5) en Psychopathologie

wij begeleiden van werk naar werk

Stichting Expertisecenter Onderwijs Zorg Bonaire is op zoek naar een ervaren. Ambulant onderwijskundig begeleider (1 fte)

Scholingsplan Samen in ontwikkeling

In gesprek met ouders. Spel en ontwikkeling! (module 1 en 2) (module 3 en 4) Doel Verkrijgen van inzicht in het belang van spel en

Professioneel Effectief & Persoonlijk

KWALITEITSHANDVEST EDUCATIE

Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER)

topklas randstad. human forward.

Studiegids. Ik word docent

Wet Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling in beroepsopleidingen MBO. Branchebijeenkomst Welzijn 30 oktober 2014

IselingeAcademie. Je verder specialiseren in onderwijs doe je bij Iselinge Academie

Wat zijn belangrijke doelen voor jouw school de komende jaren?

Sportleider SeniorenSport (SSS)

EXAMEN en TENTAMEN REGLEMENT KABER GROEP

Onderwijsassistent (niveau 4 BOL, 3 jaar) Wat zijn mijn taken als onderwijsassistent?

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Studiegids/studieplan. Werken met groepen

Kinderen Ontwikkelen en Leren Bijeenkomst 10: ontwikkeling

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Zie hiervoor ook de gedeponeerde voorwaarden uit de studiegids, waarvan hier kopie:

15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Masterdiploma Werk Mentor... 2 POP Logboek Modules Vrijstelling... 3

Opleiding Mindfulness voor Professionals. Mindfulness

Opleiding tot mindfulnesstrainer

Ben jij het onderwijstalent van de toekomst?

Brochure Post HBO opleiding coach in het onderwijs

Opleidingsovereenkomst Floranails.

Contact. particuliere hogeschool voor beroepsonderwijs. bezoekadres Handelskade 75. postadres Postbus AC Deventer

ECTS-fiche. 1. Identificatie VERKOOPTECHNIEKEN. Lestijden 40 Studiepunten 40 Ingeschatte totale 40 uur studiebelasting

User Centered Design. Personas ontwikkelen

Opleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie

UEFA FUTSAL B AANKONDIGING TRAINER-COACH OPLEIDING

CURSUS OPLOSSINGSGERICHTE LEERLINGBESPREKING IN HET VOORTGEZET ONDERWIJS

- PROGRAMMA - VOORJAAR 2016 In overleg met jouw directeur inschrijven in Sharepoint: Spaarnesant Academie Na deelname ontvang je een certificaat

Opleiding tot mindfulnesstrainer

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Training Resultaatgericht Coachen

(instroom ) Cursus Wiskunde B

Begaafde leerlingen komen er vanzelf... Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek.

De kunst van het lesgeven

Training: werken als intern aandachtsfunctionaris in de kinderopvang

Good Practice Day november 15

Handelingsgericht werken met taal

master leraar voortgezet onderwijs

Cursus Proceswaterbehandeling

Wiskunde A. Deficiëntiecursus (instroom )

Beginnend leiderschap (middenmanagement)

Academische opleiding leraar basisonderwijs

Opbrengstgericht taalonderwijs

Directeuren van (academische) opleidingsscholen. Zwolle, april Betreft: Opleidingen in het kader van Opleiden in de School.

30 DAGEN FOCUS TRAINING

dit gaat over mij en mijn vak het is snel en gemakkelijk en je ziet wat je hebt bereikt

Een goede basis. Tweedaagse training Vertrouwenswerk in het primair onderwijs

Begeleiding nieuwe leraren op de Walvis

Conflict met CASS voorkomen

OPLEIDING DOCENT NT2

Gedragsexpert. Doelgroep

TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. R. (Robert) Kuipers

Gedragsexpert. Doelgroep

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Opleiding Docent Weerbaarheid

Examenreglement

Zeeuwse opleiding. Welkom op de voorlichtingsavond certificeringstraject

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

Transcriptie:

- Inhoud Startende leraar die begeleid wordt in de dagelijkse praktijk van het lesgeven, waardoor er een praktische professionalisering plaatsvindt. Als net afgestudeerde word je geconfronteerd met de praktijk van het leraarschap. Vragen als: hoe organiseer ik mijn werk? Hoe blijf ik gezond? Hoe vind ik ritme in de dingen die moeten en de dingen die ik graag wil? De masterclass is zo opgezet dat je je in korte tijd thuis voelt in het werk en ruimte en energie overhoudt. In deze masterclass hoor je in het begin hoe een professional werkt. Vervolgens staat je eigen ontwikkelingsproces centraal. Je eigen vragen treden steeds meer op de voorgrond en je kunt als gewaardeerd lid van het team waarin je werkt meedoen aan de professionalisering van de school. Programma cursusdagen Jaar 1 (2012-2013) Cursusdag 1 7 november Jarla Geerts /Frank de Kiefte De leraar als organisator van het werk Uitgangspunt is de ervaring van de master ; je wordt meegenomen in de organisatie van het werk en je kunt die afzetten tegen je eigen ervaringen Klassenmanagement Plannen van periodes en periode inhoud/vaklessen/jaarfeesten Omgaan met volgsystemen Maken van handelingsplannen en OPP s Plannen van oudergesprekken Cursusdag 2 16 januari Hans de Rijke/Marije Veldhuis De leraar in relatie tot de ouders Voorbereiden en houden van een ouderavond Oudergesprekken Hoe kom je tot verbindende communicatie? Ouderbetrokkenheid in de klas en op school Masterclass de professionele leraar in de vrijeschool Pagina 1 van 5

Cursusdag 3 6 februari Paul van Meurs /Jarla Geerts De leraar als ontwerper van het onderwijs Voorbereiden van een periode Bronnen, inspiratie en achtergronden Van het geheel naar de delen Wat vragen de kinderen/vraagt het kind? Cursusdag 4 13 maart Hans Passenier/Marije Veldhuis De leraar als teamlid In een team kom je verschillende dingen tegen. Van enthousiasmerend samenwerken tot conflictueus gedrag Je leert teamrollen herkennen en teamontwikkelingen Er is ruimte om te ontdekken vanuit welke drijfveren jij werkt en vanuit welke je collega s Hoe kom je tot samenwerken In welke fase verkeert jouw team? Cursusdag 5 17 april Gea Weeren/Saskia Snikkers De leraar als zorgwaarnemer Zorgproces inrichten en sturen rond een zorgleerling De ouders hebben een plaats in het proces rond hun kind Enkele gespreksvaardigheden Niveaus van zorg Cursusdag 6 29 mei Auke v.d. Meij/Fred Beekers De leraar als personeelslid Wat is een functioneringsgesprek Een POP Feedback geven/krijgen Wet Bio Masterclass de professionele leraar in de vrijeschool Pagina 2 van 5

Jaar 2 (2013-2014) Cursusdag 7 6 november Auke v.d. Meij De leraar als kinderbespreker De stappen in de kinderbespreking Werkvormen waarbij iedereen kan meedoen De plaats van de kinderbespreking in de zorgprocessen Ook ouders uitnodigen in de kinderbespreking? Het handelingsplan als resultaat van de kinderbespreking Cursusdag 8 15 januari Wim Oosterhuis/Jarla Geerts De leraar als beoordelaar Doen van toetsen Waarnemingskaders en beoordeling ervan Hoe analyseer je toetsgegevens Wat doe je op basis van die toetsen/ maken van handelingsplannen/opp Cursusdag 9 5 februari Annechien Wijnbergh/Jarla Geerts De leraar als gevorderde didacticus Diverse werkvormen Zelfstandig werken en coöperatief leren Werkvormen en spelen Cursusdag 10 12 maart Gea Weeren /Henk Mennes (temperamenten) De leraar als gevorderde pedagoog Verdieping van bijv. temperamenten en constituties Waarneming van opvallend gedrag Opvallend gedrag kunnen inschatten en daarmee kunnen handelen Cursusdag 11 16 april Paul van Meurs /Tonnie Brounts De leraar als kunstenaar Kunstvormen Kunstzinnig werken Kunst en werkvormen Cursusdag 12 21 mei Hans Passenier/Marije Veldhuis De leraar als professional Zichtbaar maken van eigen leerproces Welke standaards hanteer je? Welke plannen voor de toekomst Welke opleidingsbehoefte? Masterclass de professionele leraar in de vrijeschool Pagina 3 van 5

Niveau Post hbo Lengte Twaalf contactdagen gedurende twee studiejaren Doelstelling Aan het eind van de cursus: Heeft de cursist een duidelijk beeld van zijn huidige positie en functioneren in de school en van de aard en kwaliteit van de professionele leraar in de school Heeft de cursist inzicht in de verschillende aspecten van de rol van professioneel leraar, alsmede in de essentiële aspecten van de processen in een school Heeft de cursist zich geschoold in enkele essentiële vaardigheden zoals jaarplanning, procesplanning rond een zorgleerling, gespreksvaardigheden. Heeft de cursist een eigen werkvraag uitgewerkt in een bij de vraag passend ontwikkelingsperspectief Studiebelasting Bij deze cursus wordt uitgegaan van een studielast van 160 uren. Benodigde boeken/studiemateriaal Volgt Doelgroep Net afgestudeerde Pabo studenten of net startende leraren (bijv. zij-instromers ) Aanvangsniveau Afgeronde Pabo Voorwaarden studieovereenkomst De cursist is werkzaam als leraar of kan aantonen dat hij dat binnen afzienbare tijd zal zijn. Kosten: 950 (bij minimaal 13 cursisten) per cursist per jaar Tijd: 14.30-19.00 uur Data 07-11-2012; 16-01-2013; 06-02-2013; 13-03-2013; 17-04-2013; 29-05-2013: Jaar 1 06-11-2013; 15-01-2014; 05-02-2014;12-03-2014; 16-04-2014; 21-05-2014: Jaar 2 Plaats Pabo Hogeschool Helicon; ook mogelijk op locatie bij deelname van minimaal 13 deelnemers. Personele bezetting De cursus wordt gegeven door diverse docenten. Masterclass de professionele leraar in de vrijeschool Pagina 4 van 5

Certificering De deelnemers ontvangen een certificaat wanneer zij in voldoende mate aan de genoemde doelstellingen voldaan hebben. Beoordeling Beoordelingen worden gegeven in de termen wel of niet aan de gestelde eisen voldaan en geadministreerd. De uiterste datum waarop de beoordeling aan de cursist wordt gegeven, ligt 20 werkdagen na de datum waarop de cursus door de cursist is afgesloten. De cursist die niet op de afgesproken datum heeft kunnen deelnemen aan de afsluitingsopdracht dient binnen 10 werkdagen daarna contact op te nemen met de betreffende docent voor het maken van een nieuwe afspraak. Bij nalatigheid van de cursist in dezen vervallen de rechten van de cursist op een beoordeling. Een docent kan slechts bij uitzondering en na overleg met de directeur en de betreffende cursist de uiterste beoordelingsdatum overschrijden en een nieuwe afspraak maken. Bij nalatigheid van de docent in dezen heeft de cursist voor de betreffende cursus automatisch aan de gestelde eisen voldaan. In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist de directeur van de Begeleidingsdienst voor vrijescholen over een passende oplossing. Studiemateriaal dat wordt uitgereikt Per bijeenkomst wordt een hand-out uitgereikt, samengesteld door de cursusleiding. Klachtenprocedure Bij een conflict of klacht wendt de cursist zich eerst tot de betreffende docent. Mocht hierna het conflict of de klacht blijven bestaan, dan kan de cursist de bemiddeling vragen van de directeur van de Begeleidingsdienst voor vrijescholen. Voor de verdere procedure: zie het klachtenreglement van Pabo Hogeschool Helicon, te vinden via studenten.hhelicon.nl studentenstatuut klachtenregeling. Aanmelding Voor aanmelding kunt u terecht bij: Pabo Hogeschool Helicon, Ingrid de Bruin, tel: 030 693 79 00 e-mail : idebruin@hhelicon.nl Socrateslaan 22a 3707 GL ZEIST T (+31) 030 693 79 00 F (+31) 030 691 14 40 E info@hhelicon.nl I www.pabohogeschoolhelicon.nl ING Bank 67.26.90.292 BIC: INGBNL2A IBAN: NL04 INGB 0672 6902 92 Masterclass de professionele leraar in de vrijeschool Pagina 5 van 5