:20 QuestBack export - OOA Workshop - evalutie Workshop Artikel Schrijven

Vergelijkbare documenten
:35 QuestBack export - Ooa workshop "Structure Follows Strategy"10 maart 2009

Q1 Wat was je verwachting van de PITSTOP en in hoeverre heeft de PITSTOP hieraan voldaan?

Rapportage Evaluator

Evaluatie van de PMTO Boosterdag

Vakopleiding Wijk- en buurtbeheerder

Versie: Lesboek voor de cursisten operatie/uitvoering. Professionalisering dijkbewaking

Spreek tot de verbeelding

15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

VNG Uitgevoerd door Dimensus Tevredenheidsmonitor Kenniscentrum Handhaving & Naleving 1/17

EFFECTIEF SCHRIJVEN. Scriptplus biedt kwaliteit in schrijven

Spreek tot de verbeelding

Avondcursus kennismaken met NLP

Het is dus eigenlijk beter om morgen pas te evalueren.. Mensen zijn rare wenzens. Mijn onderbewuste zegt mij: ik heb iets belangrijks geleerd vandaag.

Evaluatierapport. Training. Bewust en positief omgaan met kinderen met ADHD en drukke kinderen. Korein Kinderplein 1 en 20 oktober 2009

Evaluatieverslag Parwo-scholing

MEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van

- Technasium Noord 2016

Klanttevredenheidsonderzoek Zakelijk Centraal Beheer Achmea

Burgerjaarverslag Papendrecht

Zoekmachinemarketing 3 maart 2011 Breda

Evaluatierapport. Workshop. Bewust en positief omgaan met ADHD. Universiteit van Tilburg Forensische psychologie. 23 april 2010

Template voor Event evaluatie geavanceerde uitgebreide versie. Inhoudsopgave. Hoofdsectie Inhoud (vaste sectie)...2

Teamscan op accreditatiewaardigheid

Het groen in Oud-West

huisvestings 2DVOC2TEfl Opi ei di ngsi nstel Ii ng Huisvestingsadvocaten BV. Cursusnaam VSO/PO Huurrecht Cursusdatum/ -data

Training inrichting en ruimtegebruik voor locatiemanagers in de kinderopvang

Evaluatie Workshops Multicultureel Vakmanschap

In rustig tempo uiteenzetten van brein en reulstaat extreem gebruik media. Heel belangrijk onderwerp wat iedeeen zou moeten weten

ORD De implementatie van Flipped- Classroom bij flexibilisering van het deeltijdonderwijs binnen Saxion

Leergang Ambtelijk Secretaris II

Mate van tevredenheid van deelnemers aan de training in de cursuskalender

Presentatievaardigheden

Evaluatie Leergang Levensfase bewust personeelsbeleid

52 responses in 260 results

Unieke 2-daagse training

Evaluatie Acquisitietraining Kaap11

Leergang Ambtelijk Secretaris I

Vraag: Maakt u gebruik van de diensten van JobMotion? Aantal Percentage Ja 47 97,92 Nee 1 2,08. Maakt u gebruik van de diensten van JobMotion?

U14-1 Communicatieve en sociale vaardigheden e-learning CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK

? Waarom deze training?

Utrecht Business School

VOORBEELDPROGRAMMA 2-DAAGSE MAATWERKCURSUS. voor een startende OR

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen

Opleiding Talentbegeleider Thuisstudie Leer alles wat je moet weten om getalenteerde kinderen effectief te begeleiden.

Geef bij de volgende stellingen over Strategie en innovatie aan in hoeverre je het ermee (on)eens bent.

Trainen met ziel en zakelijkheid 1 Vakinhoudelijke trainer

Zie hiervoor ook de gedeponeerde voorwaarden uit de studiegids, waarvan hier kopie:

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK

Heb je het veel te druk? Vind je het moeilijk om te kiezen? Vind je het lastig om anderen te overtuigen van jouw meerwaarde?

Peiling Bibliotheek Olst-Wijhe Oktober 2018

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON

Onkruid & Bestuur Beheer Bewoner

Ons aanbod ISO 9001 trainingen

DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen

4Support programma. De regie in eigen hand. 4Challenge simulaties Margreet Uyterlinde

U03-1 Lading Zekeren CBR Registratienummer. 2. Naam opleider

SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken. De paprika van het spreken. Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden!

Klanttevredenheidsonderzoek

Maatwerk & opleidingsadvies

Klanttevredenheidsonderzoek

SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken. De paprika van het spreken. Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden!

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs

Psychologie voor Financials

Programma. Inleiding. Project LOB - Codename Future. Arrangeren. Begeleiden van studenten

Christelijke Hogeschool Ede

Unieke opleiding in Arboland. Opleiding. Copla Opleiding Training Consultants Coaching

De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen.

Klanttevredenheidsonderzoek

22 x geëvalueerd 1. Wat is uw oordeel over de toegevoegde waarde van dit blok zoals dat nu is aangeboden?

Coaching voor Alfa s ALFA S COACHEN WORKSHOP BVNT2 21 MEI 2016 ANNA MARIE DE WIJS - ANNEMARIE NUWENHOUD 1

Eéndaagse training. Het Moedige Gesprek. in gesprek met jezelf en de ander

Perfactor cursussen Trainingsacteren 2014

Dit is een door het CCV goedgekeurd lesplan

Specialisatieopleiding. Deskundige in strafzaken

Therapeutisch Opleidingscentrum Kersten BEGELEIDING VAN ROUWVERWERKING

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

Voortgezet Onderwijs. Maatwerk bij certificaat leraar dalton VO incompany trainingen schoolbrede daltonontwikkeling dalton kort Nunspeet tweedaagse

BELEIDSBEMIDDELING. Introductietraining

NaïS Zine #B2P LINKEDIN DAGTRAINING. Nieuw. Vanaf volgende maand geven wij een gastblogger een podium! Als eerste;

In deze brochure vind je alles over de cursus. KPI s die wel werken. Integraal Performance Management van strategie tot werkvloer

Voortgezet Onderwijs. Maatwerk bij incompany trainingen schoolbrede daltonontwikkeling certificaat leraar dalton VO dalton kort Nunspeet tweedaagse

Onderzoek tevredenheid medewerkers FICTIEF Rapportage. Walvis ConsultingGroep Amersfoort, maart 2012 Onderzoeker: drs.

De Begaafden Wijzer. Opzet cursus Excellent en begaafd (in het) onderwijs :

De economische situatie

FINANCIEEL BELEID DE ONDERNEMINGSRAAD EN DE EIGEN CIJFERS

Trainingsbrochure: Overtuigen, spreken en presenteren.

Externe verslaggeving

MASTERCLASS VERANDERMANAGEMENT

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan mijn stagebegeleidster.

Perfactor Trainingsacteer cursussen 2018/2019

Opleiding bouwcoördinator

Wiskunde en de kennisbasis Natuurwetenschappen onderbouw

PROGRAMMA De ambtelijk secretaris als adviseur van de OR

TRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal

Aan de slag met de informatievoorziening voor de Omgevingswet: hoe een nulmeting uit te voeren?

6 7 NORM= het niveau waarop het vak volgens de doelstelling van het onderwijsprogramma wordt afgesloten 8 9 Excellent

Bespreek de huisregels

Evalueren op reactieniveau

MASTERCLASSES PUBLIC AUDITING. Diagnose van organisaties

Transcriptie:

OOA Workshop - evalutie Workshop Artikel Schrijven Gepubliceerd van 08.02.2008 tot 08.04.2008 8 antwoorden (8 uniek) 1. Wat is uw oordeel over de presentatie van de inleider? (opbouw, duidelijkheid, volledigheid) 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 0,0 % 0 4 Tevreden 25,0 % 2 5 Zeer tevreden 75,0 % 6 Totaal 8 1

2. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij deze vraag toelichten professioneel, goede relevante voorbeelden prima goed inspelend op iedereen en met verstand van zaken 2

3. Wat is uw oordeel over de opzet van het programma? 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 0,0 % 0 4 Tevreden 62,5 % 5 5 Zeer tevreden 37,5 % 3 Totaal 8 3

4. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij deze vraag toelichten tevreden, het tempo mag hoger. Meer aandacht voor schrijfstijl internet. uitbreiden met terugkomdag, feedback van medecursisten en trainer zijn erg waardevol 4

5. Wat is uw oordeel over de relevantie van deze workshop voor organisatie adviseurs? 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 0,0 % 0 4 Tevreden 12,5 % 1 5 Zeer tevreden 87,5 % 7 Totaal 8 5

6. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij deze vraag toelichten. Misschien hoeft niet elke adviseur een artikel te schrijven, maar beter kunnen schrijven is voor iedereen van belang. dat je vakinhoudelijk goed bent, wil nog niet zeggen dat je ook een goed leesbaar rapport kunt schrijven als je echt wil schrijven is dait een prima programma om te starten 6

7. Wat is uw oordeel over de bruikbaarheid van deze workshop voor uw eigen werksituatie? 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 0,0 % 0 4 Tevreden 42,9 % 3 5 Zeer tevreden 57,1 % 4 Totaal 7 7

8. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij deze vraag toelichten. een goede adviseur moet in staat zijn binnen een gegeven limiet een boodschap helder over te brengen. Elke organisatieadviseur schrijft rapporten en verslagen. Dit gebeurt niet altijd op professionele wijze. Deze workshop kan dat anzienlijk verbeteren. stimulerend 8

9. Wat zijn voor u de sterke punten van deze workshop? feedback inleider op ruwe versie artikel Benadering van schrijven als vak met eigen theorie en praktijk; praktische werkwijzen en voorbeelden; intensieve feedback van docent cursisten van gelijk denk-werkniveau; praktisch toepasbaar; feedback op eigen werk De trainer is zeer inspirerend. We werken toe naar een concreet resultaat: een publiceerbaar artikel. veel tups, speels van opzet en met oog voor ieders valkuilen op een respectvolle manier doelgerichtheid + begeleiding 9

10. Wat is uw oordeel over de keuze middag/avond en terugkomdag in de ochtend? 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 0,0 % 0 4 Tevreden 62,5 % 5 5 Zeer tevreden 37,5 % 3 Totaal 8 10

11. Wat is uw oordeel over de manier van feedback geven in de kleine groepen? 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 37,5 % 3 4 Tevreden 37,5 % 3 5 Zeer tevreden 25,0 % 2 Totaal 8 11

12. Wat is uw oordeel over de frequentie (2 dagen met daarin tijd om te schrijven)? 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 12,5 % 1 4 Tevreden 37,5 % 3 5 Zeer tevreden 50,0 % 4 Totaal 8 12

13. Wat is uw oordeel over de periode (data met winter- of zomervakantie ertussen)? 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 37,5 % 3 4 Tevreden 50,0 % 4 5 Zeer tevreden 12,5 % 1 Totaal 8 13

14. Wat is uw oordeel over de locatie? (bereikbaarheid, faciliteiten) 1 Zeer ontevreden 12,5 % 1 2 Ontevreden 25,0 % 2 3 Neutraal 37,5 % 3 4 Tevreden 25,0 % 2 5 Zeer tevreden 0,0 % 0 Totaal 8 14

15. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij deze vraag toelichten. Niet bereikbaar met OV; storend verkeer Niet te bereiken met openbaar vervoer. Het verkeer dat vlak langs de locatie reed, was erg storend. een beetje kille plek, weing stimulerend, net genoeg, maar zonder voelbare zorg 15

16. Wilt u uw waardering voor deze workshop uitdrukken in een rapportcijfer? (1 t/m 10) 1 1 0,0 % 0 2 2 0,0 % 0 3 3 0,0 % 0 4 4 0,0 % 0 5 5 0,0 % 0 6 6 0,0 % 0 7 7 0,0 % 0 8 8 37,5 % 3 9 9 37,5 % 3 10 10 25,0 % 2 Totaal 8 16

17. Vind u dat deze cursus een vervolg moet krijgen? 1 Ja 85,7 % 6 2 Neen 14,3 % 1 Totaal 7 17

18. Hieronder kunt u uw keuze bij deze vraag toelichten en eventuele suggesties voor toekomstige Ooa lezingen en workshops vermelden. De cursus handhaven, maar dan wel op een rustiger plaats. De bigeleverde map, verdiend een indeling met tabs, zoals ook de opbouw van een artikel opgebouwd wordt. 18