:35 QuestBack export - Ooa workshop "Structure Follows Strategy"10 maart 2009

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download ":35 QuestBack export - Ooa workshop "Structure Follows Strategy"10 maart 2009"

Dirk Abbink
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Ooa workshop "Structure Follows Strategy"10 maart 2009 Gepubliceerd van tot antwoorden (15 uniek) 1. Wat is uw oordeel over de presentatie van de inleider? (opbouw, duidelijkheid, volledigheid) Alternatieven Percentage Waarde 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 26,7 % 4 4 Tevreden 46,7 % 7 5 Zeer tevreden 26,7 % 4 Totaal 15 1

2 2. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij vraag 1 toelichten het was een college, heb liever meer wisselwerking. daarnaast te weinig tijd over voor de 'doen'-fase, de implementatie, deze is juist zo belangrijk. Op zich een goed verhaal. Met name over procesontwerp. Relatie tussen het verhaal en de titel kwam m.i. niet goed uit de verf. Geluid kan beter De inleider was helder, rustig en duidelijk. De collega van de inleider vond ik wat storend in haar antwoorden. Een aantal keer werd de vraag van een deelnemer niet echt beantwoord. Inleiding wel interesant, maar link met uiteindelijke verhaal niet 100% Prettige manier van presenteren, open en duidelijk, stelt ook vragen...wel opletten bij case Peter antwoorden teveel sturen. Interventies van collega waren soms plezierig soms wat betwetterig. prima, spreken soms wat moeilijk te verstaan achter in de zaal Prima opbouw, interessant, relevant, overzichtelijk De aansluiting met de titel vond ik matig. Uiteindelijk was het vooral een presentatie van hun eigen werkmethode. 2

3 3. Wat is uw oordeel over de relevantie van deze lezing voor organisatie adviseurs? Alternatieven Percentage Waarde 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 14,3 % 2 4 Tevreden 42,9 % 6 5 Zeer tevreden 42,9 % 6 Totaal 14 3

4 4. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij vraag 3 toelichten zinvol, verdieping, maar dat geldt ook voor andere theorieen. Ik kan alleen voor mezelf spreken: Ik heb wel een aantal zaken opgepikt die nieuw waren en die ik kan toepassen, maar het meeste was al wel bekende stof. Zeer relevant als je eens op een andere manier naar organisational design wilt kijken. Sluit naadloos aan op mijn praktijk als adviseur Zie boven 4

5 5. Wat is uw oordeel over de bruikbaarheid van deze lezing voor uw eigen werksituatie? Alternatieven Percentage Waarde 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 35,7 % 5 4 Tevreden 42,9 % 6 5 Zeer tevreden 21,4 % 3 Totaal 14 5

6 6. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij vraag 5 toelichten had vooral veel aan het gedeelte waarbij de zaal veel inbracht, hierdoor werd meer duidelijk en werd de toepasbaarheid van de methode inzichtelijker. Er zjin zekere onderdelen die ik kan gebruiken. Feitelijk doe ik dat al. Biedt je een andere bril naar de praktijk. Zie boven 6

7 7. Heeft u suggesties voor toekomstige Ooa lezingen en workskhops? minder collegevorm. het onderwerp Spiral Dynamics (NB: er staat een typefout in de vraag: workskhops) Ik zou wel wat meer willen leren over reorganisaties. Een actueel onderwerp. Wat is de rol en toegevoegde waarde van organisatieadviseurs. Liefst met een concrete case. Rond onderwerp 'Structuur en Strategie' zou het een verhaal over marktbenadering i.r.t. strategie_+structuur interesant zijn 7

8 8. Wat is uw oordeel over de locatie? (bereikbaarheid en faciliteiten) Alternatieven Percentage Waarde 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 6,7 % 1 3 Neutraal 20,0 % 3 4 Tevreden 60,0 % 9 5 Zeer tevreden 13,3 % 2 Totaal 15 8

9 9. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij vraag 8 toelichten goed bereikbaar en erg goed eten =-) Locatie is prima bereikbaar. De uitstraling is niet heel bijzonder, maar de faciliteiten zijn prima voor dit soort bijeenkomsten. Ik was met het openbaar vervoer en deze lokatie is niet te bereiken met ov, dit was voor mij een verrassing. OVerigens was de rest prima! Goede sfeer, goed bereikbaar niet per ov bereikbaar, naast een IC station zou fijn zijn 9

10 10. Wat vindt u van de organisatie? Alternatieven Percentage Waarde 1 Zeer ontevreden 0,0 % 0 2 Ontevreden 0,0 % 0 3 Neutraal 13,3 % 2 4 Tevreden 60,0 % 9 5 Zeer tevreden 26,7 % 4 Totaal 15 10

11 11. Hieronder kunt u eventueel uw keuze bij vraag 10 toelichten Het was goed verzorgd, goede ontvangst, voldoende tijd in de agenda en een goed buffet. 11

12 12. Wilt u uw waardering voor de bijeenkomst uitdrukken in een rapportcijfer? (1 t/m 10) Alternatieven Percentage Waarde 1 1 0,0 % ,0 % ,0 % ,0 % ,0 % ,7 % ,0 % ,7 % ,7 % ,0 % 0 Totaal 15 12

Vergelijkbare documenten

:20 QuestBack export - OOA Workshop - evalutie Workshop Artikel Schrijven

:20 QuestBack export - OOA Workshop - evalutie Workshop Artikel Schrijven OOA Workshop - evalutie Workshop Artikel Schrijven Gepubliceerd van 08.02.2008 tot 08.04.2008 8 antwoorden (8 uniek) 1. Wat is uw oordeel over de presentatie van de inleider? (opbouw, duidelijkheid, volledigheid)