Het afdelingshoofd rapporteert aan het sectorhoofd Collectie en onderzoek.

Vergelijkbare documenten
FORMULIER FUNCTIEPROFIEL

SAMENWERKINGSSTICHTING KANS & KLEUR. Algemeen. Context FUNCTIEPROFIEL: CONCERNCONTROLLER. Functieprofiel: Concerncontroller

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang

Goede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk

Sectormanager administratie

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Adjunct-algemeen directeur

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:

Functiebeschrijving Manager Personeel, Beleid en Communicatie

Functiebeschrijving. Teammanager VGE. Versie 0.9 LIMOR: Het copyright, kopijrecht en auteursrecht zij expliciet voorbehouden aan LIMOR

Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen

MEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN

Klant & Strategie. Plaats in de organisatie:

FUNCTIEPROFIEL: LOCATIEMANAGER STICHTING PETJE AF

Functiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie

Vacature Hoofd Financiën

Toetsmatrijs praktijktoets

Werktrajectbegeleider

Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen

NEDERLANDS ARCHITECTUURINSTITUUT

FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum

Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO)

Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam

Voorlopig Functieprofiel

Voorbeeldformulier functieprofiel bedrijfsleider

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING AFDELINGSHOOFD VERSIE 4 APRIL 2017

Proeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)

Finance & Control. Plaats in de organisatie:

Proeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)

Functiebeschrijving administratief medewerker A

Manager Medische Hulpmiddelen

groepswerker/ begeleider (m/v) uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een:

Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleidsterreinen en beleidsprocessen.

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: Organisatie: Stichting Magentazorg

Functiebeschrijving Teamleider Leefbaarheid

Functieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur.

Kerntaak 1: Voert onderzoek- en advieswerkzaamheden uit

Zie figuur verantwoordelijkheidsverdeling werkplekmanagement.

TEAMLEIDER. Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het realiseren van de teamdoelstellingen en het bijdragen aan de continuïteit van de afdeling.

Overzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten

directeur medewerkers organisatorische eenheid

FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LD Type 1

Unitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control

Functiebeschrijving manager Bedrijfsvoering

Kerntaak 1: Plant wegtransporten

Beoordelingsformulieren: Uitleg Beoordeling. A: Is in ontwikkeling, maar nog niet op het reproductieve niveau

Kerntaak 2: Realiseert en bewerkt licht, beeld en/of geluid

Taak- en functieomschrijving teamleider kinderopvang

Uitvoeren van beheersmatige werkzaamheden met betrekking tot locatie(s), systemen, gegevens en bedrijfsvoering.

CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER

PR SPECIALIST RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)

Functiebeschrijving technisch administrateur (junior)

Accountant (bij voorkeur vennotabel)

Informatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure. Contactcenter teamleider

Algemeen technisch medewerker

Functiebeschrijving manager Wonen

Afdeling : Planning & Control Organisatie : Thuisvester Functie : Medewerker Planning & Control Datum : augustus 2014

Uitvoeren van beheersmatige werkzaamheden met betrekking tot locatie(s), systemen, gegevens en bedrijfsvoering.

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:

PREZZENT Functiebeschrijving. Persoonlijk begeleider. Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING

Bedrijfsleider. Afdelingschef(s)

Proeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

Bijlage C behorende bij artikel 2 lid 3 Besluit personeel veiligheidsregio

Afbreukverantwoordelijkheid. Voorbeeld activiteiten: Werkomstandigheden. Relevante competenties: Complexiteit. Regelcapaciteit

Kerntaak 2: Verricht administratiewerkzaamheden

Griffie gemeente Gorinchem Samenstelling & taken

Kerntaak 1: Ontvangt en slaat goederen op

14.Financieel Analist (Financial Reporting) (FSK 12,11,10,9)

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. plaatsvervangend regio-manager (vacature 06)

Functiebeschrijving projectleider

Resultaat: Medewerkers aangestuurd, zodanig dat zij de doelstellingen van hun werkzaamheden hebben gerealiseerd.

FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LC Type 1

Stichting Sint Maartenskliniek. Manager Planning & Control

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

Functiebeschrijving secretaresse

Organisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3

gemeentesecretaris afdelingshoofd Vrije Tijd Directeur Abdijmuseum Ten Duinen Polyvalent medewerker Abdijmuseum Ten Duinen

Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College

Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleidsterreinen en beleidsprocessen.

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind

Hoofd Financiële Administratie Utrecht

OVERZICHT VOORBEELDFUNCTIES TECHNISCH ONTWERPEN + BIM SFA - februari 2018

Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit

Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleidsterreinen en beleidsprocessen.

MEDEWERKER ONDERSTEUNING

Functieomschrijving Circulation Practitioner

Opleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:

Functiebeschrijving schoolcoördinator BO

FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg

Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305

Functie en competentie profiel. Coördinator Medische Hulpmiddelen

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Herman Broerenstichting Vakleraar bewegingsonderwijs

Kijk op beroep en opleiding

FUNCTIEPROFIEL. Manager Bedrijfsvoering. bij. Idealis

TEAMMANAGER voor de afdelingen PG De Blije Borgh en kleinschalig wonen Sophiastaete uur per week

Transcriptie:

Functienaam: Hoofd afdeling conservering en restauratie Sector: Collectie en onderzoek Afdeling: Conservering en restauratie Rapporteert aan: sectorhoofd Collectie en onderzoek Hoofdtaak van de functie Het sturing geven aan de uitvoering van kerntaken van de afdeling: - actieve en passieve conservering - restauratie - depotbeheer, zowel fysiek als logistiek De functionaris geeft leiding aan 4 medewerkers (op termijn 6): - restaurator papier - medewerker restauratieafdeling - depotbeheerder - behoudsmedewerker cq depotbeheerder (vacature) Daarnaast stuurt hij externen aan die in opdracht van het museum werkzaamheden verrichten. Doel van de functie Het zorg dragen voor een optimaal behoud en beheer van de gevarieerde collecties van Museum Boijmans Van Beuningen op zodanige wijze dat alle objecten terugvindbaar zijn en de fysieke zorg voor de objecten geschiedt op professionele wijze, volgens de meest recente inzichten en normen. Taken en verantwoordelijkheden van de afdeling - De afdeling conservering en restauratie verricht adviserende en uitvoerende werkzaamheden met betrekking tot de conservering, restauratie en fysieke presentatie van objecten die deel uitmaken van de collectie van het museum en/of in het museum staan opgesteld. - De afdeling draagt zorg in eigen beheer of door uitbesteding aan derden voor de conditierapportage, verpakking en transport van de objecten. - Daarnaast initieert, coördineert en documenteert de afdeling restauraties, die zowel in eigen beheer worden uitgevoerd, als door externe partijen. - De inrichting en het beheer van de depots van het museum valt onder verantwoordelijkheid van de afdeling. Dit houdt in het bewaren van niet-tentoongestelde objecten onder zo goed mogelijke omstandigheden, volgens de meest recente inzichten en richtlijnen en door middel van specifieke en gedifferentieerde zorg voor de diverse objecten. Het schoonhouden, toezicht houden en het ontvangen van bezoekers behoort tot de taken van deze afdeling, evenals het standplaatsbeheer van werken in het depot, op zaal en extern. - De afdeling is (mede) verantwoordelijk voor het risicobeheer ten aanzien van de collecties. - (Onderzoeks)projecten op het terrein van conservering en restauratie worden door de afdeling geïnitieerd en/of begeleid. De afdeling conservering en restauratie maakt deel uit van de sector Collectie en onderzoek en werkt nauw samen met de sectoren Presentaties (TD), Bedrijfsvoering (BBV, Gebouwen) en de stafafdeling conservatoren. Het afdelingshoofd rapporteert aan het sectorhoofd Collectie en onderzoek.

Resultaatgebieden Eindresultaatgebied 1 Bijdrage aan de vorming van het beleid van de sector Collectie en onderzoek op het terrein van het behoud en beheer van objecten en hun optimale presentatie- en bewaaromstandigheden. - Levert bijdragen aan het sectorbeleid en -plannen - Overlegt en stemt af met het sectorhoofd - Stelt begrotingen op en beheert het budget van de afdeling - Adviseert het sectorhoofd inzake specifieke beleidsvraagstukken uit het werkveld van de sector behoud en beheer - Draagt zorg voor de implementatie, toepassing en uitvoering van het ARBOinstrumentarium op de afdeling - Signaleert en verbetert daar waar mogelijk de arbeidsomstandigheden op de afdeling - Mate waarin en wijze waarop een beleidsbijdrage is geleverd - Bruikbaarheid en juistheid van adviezen - Vermogen afdelings- en sectoroverstijgende belangen mee te wegen Eindresultaatgebied 2 Organisatie en ontwikkeling van de afdeling conservering en restauratie op basis van daartoe geformuleerd afdelingsbeleid, zodat de werkzaamheden effectief en efficiënt kunnen worden uitgevoerd met een adequate kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting - Geeft leiding aan de afdeling actieve en passieve conservering - Stelt het jaarplan op voor de afdeling, als aansluitend onderdeel van het sectorplan - Stelt collectiebeheerplannen, depotprotocollen etc op en ziet toe op de naleving hiervan - Bewaakt de voortgang en uitvoering van de diverse plannen (kwantitatief en kwalitatief) - Zorgt voor voldoende personele kwaliteit en kwantiteit binnen de afdeling - Deelt werkzaamheden toe aan medewerkers; coördineert en begeleidt de werkzaamheden en lost problemen op - Evalueert en beoordeelt de output van de medewerkers van de afdeling, onder meer door middel van periodieke functionerings- en/of beoordelingsgesprekken - Draagt zorg voor uitbesteding van werkzaamheden aan derden; coördineert en begeleidt de selectie en toewijzing van opdrachten aan derden - Rapporteert periodiek aan het sectorhoofd inzake de voortgang, de behaalde resultaten en stelt notities en rapportages op ter aanvulling of bijstelling van de plannen - Zorgt voor het beheer van de bedrijfsmiddelen - Kwaliteit en kwantiteit van de producten - Kwalificaties, motivatie en productiviteit van de medewerkers - Bruikbaarheid van het jaarplan van de afdeling voor de sturing van de sector Collectie en onderzoek en in bredere zin Museum Boijmans Van Beuningen

- Mate waarin gemaakt afspraken (jaarplan) worden nagekomen - Mate waarin de werkprocessen binnen de afdeling effectief en efficiënt zijn georganiseerd Eindresultaatgebied 3 Beheer van depots en quarantaineruimte zodanig dat de objecten en collecties onder optimale condities worden bewaard - Controleert de condities in de museumzalen, de depots, de quarantaineruimte en overige relevante (werk)ruimtes - Draagt zorg voor een optimale inrichting van de depots en zorg-op-maat voor specifieke objecten en deelverzamelingen - Ziet toe op het schoonhouden van de depots en quarantaineruimte - Doet, resp. beoordeelt voorstellen voor aanpassing, verbetering e.d. van de passieve conservering met inbegrip van de daarvoor benodigde (installatie) technische voorzieningen - Is verantwoordelijk voor een actuele standplaatsregistratie van objecten in de collectie (in de depots, op zaal en extern) - Ziet toe op de correcte werking van de klimaatinstallaties van de depots, de quarantaineruimte en overige relevante (werk)ruimtes - Adviseert over te nemen maatregelen t.a.v. de klimatologische omstandigheden en het onderhoud van de installaties - Onderhoudt contacten en onderhandelt met leveranciers, onderhoudsbedrijven, gebouwbeheerders etc.; beoordeelt mede het opgeleverde werk - Kwaliteit en tijdigheid van de adviezen - Mate waarin afwijkingen worden gesignaleerd en opgelost - Reinheid van de depots en quarantaineruimte Eindresultaatgebied 4 Zorg dragen voor gerestaureerde en geconserveerde objecten en verzamelingen volgens de in het restauratiewezen geaccepteerde ethiek, rekening houdend met de binnen Museum Boijmans Van Beuningen gestelde prioriteiten en met inachtneming van de veiligheidsvoorschriften. - Beoordeelt de materiële staat van objecten en inventariseert schade - Ziet toe op het schoonhouden van objecten op zaal - Ziet toe op het uitvoeren van conditie-inspecties van objecten in depot en op zaal - Adviseert het sectorhoofd, de eigen afdeling, de conservatoren, de registrars, de TD etc. op het terrein van restauratie, conditierapportage, conservering, berging en voorkomen van schade - Adviseert ten aanzien van bruikleenverstrekking, presentatie van objecten en de daarvoor te treffen voorzieningen - Stelt richtlijnen op voor conditierapporten, maakt conditierapport of laat deze maken - Stelt behandelingsplannen op en beoordeelt behandelingsplannen van derden - Is verantwoordelijk voor de conservering en restauratie van objecten - Stelt (jaar)plannen voor restauratie en conservering op en beoordeelt voorstellen van externe partijen op deze terreinen

- Draagt in overleg met het sectorhoofd en afdelingshoofden zorg voor de uitbesteding van werk aan derden; onderhandelt over de prijs en controleert de kwaliteit - Ziet toe op de archivering, documentatie en ontsluiting van restauraties en conserverende handelingen - Ziet toe op het verrichten van conserverings- en restauratiehandelingen volgens behandelingsplan - Bespreekt vorderingen en (tussentijdse) bevindingen met sectorhoofd en conservator(en); stelt bijzonderheden vast, afwijkingen ten opzichte van plan en overlegt over bijstellingen, aanvullend onderzoek e.d. - Verzorgt restauratierapportages cq laat restauratierapportages verzorgen, waarin verslag wordt gedaan van het gehele proces - Is op de hoogte van de toepasbaarheid van nieuwe materialen, methodes en technieken; kan de waarde en betekenis hiervan beoordelen - (Laat) technologisch onderzoek uitvoeren; verzamelt en analyseert technische informatie over de objecten - Draagt zorg voor het chemicaliënbeleid en de opslag hiervan. - Kwaliteit van de adviezen - Kwaliteit en kwantiteit van de verrichte werkzaamheden Eindresultaatgebied 5 De opbouw en het onderhoud van een functioneel netwerk, teneinde op de hoogte te zijn en te blijven van actuele ontwikkelingen in het werk- en vakgebied en een zo breed mogelijke acceptatie van het beleid te realiseren - Legt en onderhoudt zowel formele als informele contacten met diverse personen en instanties - Bevordert de toegankelijkheid van het netwerk voor andere medewerkers - Participeert in (pilot)projecten, onderzoeken, experimenten e.d. en bevordert de deelname van Museum Boijmans Van Beuningen hierin - Vertegenwoordigt het museum en de afdeling cq sector in overlegvormen en projectgroepen - Houdt de vakliteratuur bij en bezoekt symposia, congressen e.d. - De omvang, vertaktheid en aard van het netwerk - Doeltreffendheid van het netwerk - Mate waarin nieuwe technieken en instrumenten op het vakgebied worden ontwikkeld en geïntroduceerd - Positieve bijdrage aan het imago van Museum Boijmans Van Beuningen Opleiding/werkervaring - HBO (werk- en denkniveau) - Diploma restaurator - Ruime museale werkervaring op het gebied van restauratie, conservering en depotbeheer - Leidinggevende ervaring Karakteristieke eigenschappen - Nauwkeurigheid

- Zorgvuldige instelling ten aanzien van de objecten - Goede uitdrukkingsvaardigheid - Leidinggevende capaciteiten - Organisatievermogen - Goede contactuele eigenschappen - Collegiale instelling - Stressbestendigheid - Klantgericht optreden