Bescherming van innovatie: oud vs. nieuw. mr. J.G.C. Scheurink

Vergelijkbare documenten
Onderzoek Digital Transformation

Beschermen van ideeën, innovatie en design: uw toolbox

Van. naar I Do. Kempense InnovatieRaad

BRIEFING - HEMA design daten op Dutch Design Week 2017

Lokale besturen + Gov Cloud + Open Source = e-government 10 Open Data en de Cloud Studiedag Politeia en Maarifa Gent, 22 februari 2013

SBIR innovatiecompetitie

Medisch Applicatie Centrum Midden-Brabant. januari 2010

Beleidsplan Tellus Film Fundering

1.1 Bent u het eens met deze opsomming van basiskenmerken voor het octrooisysteem?

Realiseren van strategie met impact. BeBright aanpak voor strategie ontwikkeling. Oktober 2015

Samenwerking in de praktijk ICT-campus als verbinder

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus

Logistics Community Brabant

Professionele en persoonlijke groei?

de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure

Samenwerken & Intellectueel Eigendom

Organiseren van IT. Auteur Datum. Jan Bartling 27 januari 2017

Bantopa Kennismaken met Samenwerken

Binnenstadsvisie Eindhoven

Duurzaamheid! Opgave en onkosten: Belangstellenden kunnen zich tot 3 dagen tevoren opgeven via o.v.v. de volgende gegevens:

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

SUCCESVOL INNOVEREN GAAT SNELLER MET DE JUISTE PARTNERS!

HeelNederlandDeelt. 1. Inleiding

Groeien door samenwerken

Verslag college 1: Democratische waarden onder druk?

Duurzame Ontwikkeling

Inhoud. Voorwoord 04 Terugblik en toekomst 06 Ons Heembouw huis 08 Onze visie 10 Onze missie 12 Strategische keuzes 16 Cultuur 22 Structuur 26

Technologie: Winner takes all?

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler

Intrapreneurship. Wim Van Opstal Adviseur innovatie en ondernemerschap

Rotor doet meer met minder mensen en met minder kopzorgen

Tentamen Octrooigemachtigden

De cloud.

Bruggen bouwen naar een value case

Realisatie. Deelnemersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

INHOUD. 1. Terugblik 2. Foto s 3. Reacties; hoe breekjijde muurdoor?

Sociale Innovatie. volgens de Garage2020 methode

Training Creatief denken

Probleem Ontrafeling

De toekomst van consultancy

Innovatie in Eersel. Eersel onderweg naar Niet alleen de bestemming, maar ook de reis. Raadsinformatieavond 6 september 2016

spark We make the city SPARK MAKERS ZONE

Hanze Invent. College van Bestuur 18 mei 2015

Wat doet de Branchevereninging BTG?

5776/17 dau/gar/ln 1 DG G 3 C

Iedereen sterk. Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers

BIM Praktijkdag 18 mei Wat is de LOD van uw aansprakelijkheid? Mr. Bettina Hertstein

Voorbeeld uitwerking (Green screen format) Nr SCRIPT Narration ACTIE SLIDE Length

Groeien door samenwerken

Welkom. 2014: Innovatiekracht

CIV SMART TECHNOLOGY

POSITIEVE INTERVENTIE BRENGT GEDRAGSVERANDERING

Ondernemend gedrag LANDELIJK KEUZEDELEN EVENT Rick van Midde. Belang van ondernemend gedrag. Wat is ondernemend gedrag?

Congres biobased meets circular economy

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

Onderwijs en ICT Beleidsplan

Installeren van zonnepanelen

Dries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde. Uw businessmodel voor de toekomst

De cloud die gebouwd is voor uw onderneming.

RESOURCEFUL AGEING. Vindingrijkheid als handreiking om te begrijpen wat oudere clienten kunnen en willen met technologie

DIGITAAL WERKEN OP WEG NAAR 2020

Meerkeuzevragen (40 punten) Vraag Antwoord Verwijzing naar vindplaats in studiemateriaal

5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT

Dohmen advocaten techneuten, designers en kunstenaars die advocaat geworden zijn

Gemeenten voeren Regie op Informatie en Processen

Super Toegankelijk hackathon 24, 25 en 26 januari 2018

HET LEVEN IN PATRONEN SYSTEEMDYNAMICA. NFMD Congres 31 januari 2019 Arend Ardon

SOCIAL IMPACT CONSULTING. De studenten consultancy op het gebied van sociale ondernemingen en non-profits.

FRC Team 5412 Challenging the impossible

De kracht van eenvoud en efficiëntie. Hoe Software Defined Storage uw resources effectief inzet

Cloud Energy Optimizer Energie besparen, CO2-footprint verkleinen

De digitale wereld is continu in verandering

Waarmaken van Leibniz s droom

De wereld op een nieuwe manier kennis laten maken met de prachtige producten, bedrijven en innovaties uit de tuinbouwsector.

Toelichting Lean Canvas 1.0 & 2.0. Problem (Lilian)

Kennis delen maakt organisaties nog krachtiger

CARLO MOL & INGE COOLS PROGRAMME OFFICE

Parttime bestuursjaar bij Integrand Eindhoven Integrand verbindt en stimuleert ambitie

Cloud Energy Optimizer Energie besparen, CO2-footprint verkleinen

Van idee naar BV! kennis - financiering - netwerk

Samenwerking in de praktijk: ICT lab voor studenten ICT-campus als verbinder

KRACHTENBUNDELING VOOR 2009 Corporate Identity BM-Support.org STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT STICHTING BUSINESS MANAGEMENT SUPPORT

Blockchain en de Gasmarkt

Nutrition Platform for Chronic Care (NPCC) JOHAN MOYERSOEN

Juridische aspecten verbonden aan import van led verlichting, armaturen en onderdelen

Amsterdamse haven en innovatie

Thema 6. Innovatiemanagement

De Octrooicellen. Bescherm en valoriseer uw uitvindingen. Gratis sectorale ondersteuning rond intellectuele eigendom op maat van uw onderneming

Samen inclusief hoger onderwijs realiseren. Beleidsplan

Hoe bescherm ik mijn naam en product?

Hetty Braam. vragen aan:

Volledige uitleg oproep Tools voor EnergielinQ

Factsheet E COMMERCE BEHEER Managed Services

De kracht van social media voor bedrijven! Een ebook vol handige tips die je moet weten voor je aan social media begint

Plant One Daar worden ideeën groter van. Karin Husmann

Visie Iedereen inspireren om hun ultieme geluk te bereiken.

Welkom. 1. Innovatie Wat? Waarom? Voorbeelden

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door

ARE YOU READY FOR THE NEXT WAVE?

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 17 mei 2017 U Lbr. 17/028 (070) Gezamenlijke gemeentelijke uitvoering

Transcriptie:

Bescherming van innovatie: oud vs. nieuw mr. J.G.C. Scheurink

Innovatie Wat is innovatie nu precies? Innovatie (vernieuwing) ziet hoofdzakelijk op nieuwe ideeën, goederen, diensten en processen. In iedere sector, dus ook de AgriFood sector, vindt innovatie plaats. Steeds worden er nieuwe ideeën uitgewerkt waardoor de markt, waarin de betreffende sector zich bevindt, zich (steeds sneller) ontwikkeld.

Innovatie Geen juridisch betoog over innovatie en beschermingsmaatregelen, maar een korte schets van hoe het vroeger was en een blik op hoe het in de toekomst (mogelijk) zal zijn. De toekomst is nu.

Vroeger Voorheen vond innovatie voornamelijk plaats achter de gesloten deuren van bedrijven/ondernemingen/instellingen die zich bezig hielden met het (door)ontwikkelen van ideeën, goederen, diensten en processen. Denk hier aan ondernemingen, zoals Philips en Samsung, maar ook Google, Facebook, Microsoft en Apple, die (achter gesloten deuren) constant bezig zijn met het (door)ontwikkelen van ideeën, goederen, diensten en processen.

Vroeger Maar denk ook aan onderwijsinstellingen, zoals hogescholen en universiteiten, waar studenten en wetenschappers, al dan niet gezamenlijk, werken aan de ontwikkeling van producten en ideeën.

Vroeger Reden? Bescherming van de eigen belangen ((bedrijfs)geheimen). Geen inzage geven aan de concurrent in waar je mee bezig bent en hoever je op een bepaalt gebied van ontwikkeling al gevorderd bent (behoudt je voorsprong). Beste idee voor jezelf behouden. Alle mogelijkheden voor de bescherming van het intellectuele eigendom worden toegepast.

Vroeger Gevolgen: Innovatie verloopt trager; Diverse partijen doen (nagenoeg) hetzelfde onderzoek (zonder het van elkaar te weten); Verspilling van resources (tijd, geld, energie etc.).

Toekomst = nu Bedrijven/ondernemingen/instellingen worden zich steeds meer bewust van het feit dat ze (nagenoeg) hetzelfde onderzoek doen, ze hierdoor resources verspillen en een bundeling van krachten het innovatieproces versnelt en kosten bespaart. Echter, nog steeds belang bij de bescherming van de eigen belangen. Hoe ga je dan toch die innovatie stimuleren?

Toekomst = nu Oplossing, bescherm wat noodzakelijk is en deel kennis en informatie voor zover mogelijk ( open source ). Grote bedrijven/ondernemingen/instellingen worden zich hier steeds meer van bewust. Voorbeeld Tesla.

Toekomst = nu Tesla Motors werd opgericht om de komst van duurzaam vervoer te versnellen (het doel). Uitgangspunt Tesla: als we een pad effenen voor het creëren van overtuigende elektrische voertuigen, maar dan intellectuele eigendomsmijnen achter ons leggen om anderen af te remmen, handelen we op een wijze die strijdig is met dat doel. Tesla heeft ook aangegeven dat zij geen patent rechtszaken zal initiëren tegen een ieder die in goed vertrouwen technologie wil gebruiken (open source).

Toekomst = nu Een ander mooi en zeer recent voorbeeld is de samenwerking tussen de grote techgiganten Google, Facebook, Microsoft, Amazon en IBM.

Toekomst = nu Techgiganten werken allen achter gesloten deuren aan zelflerende systemen. Vanwege bedrijfsgeheimen weinig tot geen communicatie tussen bedrijven. Probleem waar al die bedrijven tegenaan lopen zijn echter de ethische vraagstukken en hoe daarmee om te gaan. Uitblijven antwoorden op ethische vraagstukken belemmert de voortuitgang.

Toekomst = nu Oplossing techgiganten? Samenwerking genaamd Partnership on Al, waarbinnen door alle betrokken bedrijven wordt gesproken over diverse ethische vraagstukken. Bevindingen worden gedeeld binnen deze nieuwe samenwerking.

Toekomst = nu Nog een mooi voordeel van deze samenwerking is dat het geen onderonsje tussen de techgiganten betreft, maar dat het maatschappelijk breder wordt getrokken doordat externe partijen, waaronder non-profit organisaties en wetenschappers, eveneens zitting hebben in de samenwerking.

Conclusie Delen van kennis en informatie leidt tot snellere innovatie en werkt kostenbesparend, terwijl de noodzakelijke belangen ((bedrijfs)geheimen) beschermd (kunnen) blijven.

Wat is volgens U een kernprobleem als het gaat om de tegenpolen Open Innovatie en bescherming van Intellectueel Eigendom? Syneratio heeft in dat verband via de Business Brains op 16 november jl. onder andere de volgende vraag voorgelegd aan haar respondenten: Bestaat er een optimale verhouding tussen het stimuleren van Open Innovatie en het beschermen van IP? In een kleine 3 weken tijd heeft dit geleid tot 301 reacties!

Bestaat er een optimale verhouding tussen het stimuleren van Open Innovatie en het beschermen van IP? A. Er wordt teveel gepatenteerd, hierdoor wordt veel kennis uiteindelijk niet gebruikt omdat het niet voor een andere persoon is. B. Het efficiënt gebruiken van kennis is optimaal wanneer het zo vaak en zo veel mogelijk wordt gebruikt door derden. C. Het Open Innovatie proces moet worden bekeken als een verandering waarbij de grens van eigendom van kennis verschuift. Een goed of slecht antwoord bestaat niet.

Denkt u hetzelfde over Open Innovatie als de respondenten?

Verschil tussen het antwoord van de respondenten en u?

Vragen? Jeroen Scheurink Tel: 073-7200 200 E-mail: jscheurink@snijders-advocaten.nl