2 Een Aktieplan

Vergelijkbare documenten
4 VRAGEN. Inleiding. Vaak helpt het om je gedachten op papier te zetten.

7. Het Start gesprek

Tijd voor jezelf maken

Christien Woltjer Online Business Manager

Lanceer naar Elite. Het is tijd om jouw doterra business te lanceren

Mijn doelen voor dit jaar

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

Persoonlijk Ontwikkelplan Fase 2 - het praktijktraject Opleiding tot hooggevoeligheidsdeskundige

Beter leven, meer plezier

COMMITMENT BRIEF MAAK EEN COMMITMENT EN WORD BELOOND

3. Een opleidingsdomein kiezen

Les 2 Integratie Leestekst: Begeleid Werken. Introductiefase

Werkboek Webclinic 8

Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen?

Je dromen waarmaken. het kan echt!

Veel plezier in de winkel! Bedrijfskleding. je naam:... je klas:... datum:... jouw beoordeling: Klantgerichtheid

welkom. brochure 2019

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

Social Network Marketing MODULE 1 LES 1

Een bezoek aan een Open Dag van het MBO

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

De kracht van momentum

lesmateriaal bij Ik regel mijn geldzaken

Bedrijvendag. 20 januari Scholieren in Bedrijf. Inleiding

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

10 tips voor het werven van de ideale stagiair

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Workshop Timemanagement

Positief Huishouden met Kinderen

Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur

Inhoud. 1. Introductie Nederlands... 3

MOGELIJKMAKERS PASPOORT GEMEENTE HEUSDEN

Het mentale dieetplan - webclinic 5. Werkboek Webclinic 5. Copyright Alle rechten voorbehouden.

MODULE 6. concept & positionering

Workshop Communicatievaardigheden

LinkedIn-updates in-company

LinkedIn-updates open inschrijving

Live Radio. Bordes op de Borrel

Succesvol Netwerken BCLR

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Stop met bezig zijn Wees productief!

1. Inzichten en actiepunten Schrijf tijdens de training inzichten en actiepunten op. Noteer ze hier.

Welk managers type ben jij?

SPORT en Conditie. Bron: Module 2. Datum:...

Tijd voor jezelf maken

Persoonlijk Werkplan

INTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

ipad Module 2 Standaard apps op de ipad

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS

Netwerkmarketing school VIDEO MARKETING

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

WERKEN MET WORKSHOPS DIE WINST OPLEVEREN

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Focussen: 2 x 2 vragen

RV 07 R.K. Basisschool de Vlinder groep 8 Stockholm 3 / SG Schiedam Tel.: /

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

Begeleiding bij faalangst

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

Werkschrift. Uit mijn comfortzone

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Examen praktijkonderwijs HANDBOEK voor de leerling

SPETTERENDE AANBEVELINGEN L I E S B E T H D E K O R T E V A B E N E S U P P O R T

Inleiding. 1.1 Wat is leren en coachen?

Voorblad. 22 augustus naam. -student nummer. -opleiding. -nummer opleiding. -datum opdracht. -datum verslag. -naam opdracht.

Recente ervaringen bij diverse kapsalons hebben geleerd dat de gemiddelde salon

Op het Nova College leer je een vak. Bijvoorbeeld verpleegkundige, monteur of kok. Dat kies je zelf, waarschijnlijk samen met je

3 Het maken van namen die goud waard zijn!

Certificering voor trainers. Algemene informatie over het certificeringstraject... 2 Gang van zaken tijdens het certificeringstraject...

Het portfolio kan met betrekking tot de fasen en stappen uit het protocol de volgende functies vervullen:

Voorbereiding op de studiekeuzecheck 1. Lees aandachtig het meegezonden artikel. 2. Maak hiervan een samenvatting van 10 regels. 3.

Huiswerk Getting Sh*t Done

Doel van de activiteit Inzien hoe diversiteit en discriminatie in de samenleving/ binnen groepen kan zijn.

Trainershandleiding Huiswerk Bikkels. Inkijkexemplaar

Meer plezier door slimmer werken

COMMUNICATIE EN INFORMATIE ONDER JONGEREN

Hit the Ground Running INGEZET, WAT NU?

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

OPDRACHTEN BIJ THEMA 9 FEEDBACK

Gratis Rapport. Print dit rapport uit om het goed en grondig door te lezen.

Lessuggesties energie Ter voorbereiding van GLOW. Groep 3, 4, 5

DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH DE ELEVATOR PITCH. DE ELEVATOR PITCH Een korte handleiding voor het { geven van een pitch

8 Succesfactoren om online geld te verdienen. "Hoe kan jij jouw kennis en ervaring online delen en daar geld mee verdienen?"

In 3 stappen naar goede resultaatafspraken met mijn medewerker

Positief Huishouden met Kinderen

Zo verstuurt u een WhatsApp! Opdracht: Analyseren, evalueren

Opdrachten. Speciaal bestellen. Doel Je kunt aangeven wanneer je bereid bent een bestelling te noteren.

GRATIS Marketing & Sales Scan

Transcriptie:

www.rhinoteam.nl 2 Een Aktieplan

Aktie Plan Na de bedrijfspresentatie en het startgesprek volgt altijd een derde afspraak. Dit noemen we het Aktie plan. Deze afspraak doe je met je sponsor en iemand die het basis diploma netwerkmarketing heeft. Indien er nog meer mensen in het begeleidingsteam zitten kunnen deze ook aanwezig zijn. Anders is het bekend wanneer ze ingepland kunnen worden. Zorg dat stap 1, is ingevuld en verstuurt via de website Als deze niet is ingevuld kan er geen aktieplan worden gemaakt. Denk erom: Het DOEL van jou moet altijd je uitgangspositie zijn!! Het gaat dus om jouw doel en niet die van je sponsor. Je 3e afspraak bevat een aantal onderdelen: Eventueel vragen stellen. Inplannen van de trainingen Kijk of je je hebt aangemeld hebt voor alle nieuwsbrieven Het uitleggen van basisgegevens zoals de bestelprocedure via internet en telefoon. Doornemen van stap 1 die je via de website hebt ingevuld Het uitwerken van je plan Het doornemen en/of invullen van stap 1 De volgende stappen om het plan om te zetten in aktie Stap 2 samen invullen op papier of PC De eerst volgende afspraak zal de uitleg zijn van het starterspakket zijn. Indien deze planningsafspraak snel is verlopen kan de product uitleg ook meteen na deze afspraak. Anders duurt een afspraak te lang en kun je beter een nieuwe afspraak maken. Tevens wordt er een afspraak gemaakt om de namenlijst te evalueren. www.rhinoteam.nl blz.1

Sponsoren Degene die jou heeft geïntroduceerd bij Forever is je sponsor. Je krijgt helaas geen geld. Maar sponsor is de Engelse afkorting voor r esponsible (verantwoordelijk) en hij / zij is dus mede verantwoordelijk voor jouw succes. Je bent voor jezelf begonnen, maar je staat niet alleen. Er staat een begeleidingsteam voor je klaar die jou gaat helpen jouw doelen te bereiken. Uiteraard moet je hier zelf ook iets voor doen. Je werkt als team. Indien je het 3e certificaat heb behaald kun je aan jouw nieuwe mensen een productuitleg geven. Dit werkt met de volgende certificaten net zo. Automatisch crëer je het schema rechts van Don Failla. (bron: 45 seconde presentatie) Indien iets niet duidelijk is bel je eerst je sponsor. Indien hij of zij niet bereikbaar is ga je naar zijn of haar sponsor enz.. Liever 10 keer te vaak dan 1 keer te weinig. Blijf communiceren met je upline en downline op regelmatige basis! Jij bent verantwoordelijk voor het succes van je sponsor en je sponsor is verantwoordelijk voor jouw succes www.rhinoteam.nl blz.2

Het maken van de planning N.a.v. Je doelen uit stap 1 kijk je naar het schema gangbare inkomens (zie laatste pagina doelstelling) welke positie je dan hebt. Er moet wel een bepaalde snelheid inzitten om omhoog te gaan in het betaalplan. Het is net als met fietsen als je te langzaam gaat dan val je en moet je weer opnieuw beginnen. Je doelstelling zal minimaal moeten zijn om binnen 4 maand supervisor te worden. Anders val je, maar met meer snelheid gaat het makkelijker Voorbeeld Planning: Doel over 10 jaar: Diamond Manager. Doel over 5 jaar: Saphire Manager Doel over 1 jaar: Senior Manager Doel over 7 Maand: Manager We helpen en leren de serieuze mensen om 4 cc per maand om te zetten. Dit betekent dat je 15 serieuze mensen nodig hebt om manager te worden De rode draad van je organisatie zal zich op de volgende manier kunnen gaan ontwikkelen: 2 e maand: Jij vind 2 serieuze mensen. Totaal 3 mensen 12 cc 4 e maand: Deze 2 vinden er ook 2 dus 4 erbij. Totaal 7 mensen 28 cc 6 e maand: Deze 4 vinden er ook 2 dus 8 erbij. Totaal 15 mensen 60 cc Doelstelling per maand: Maand 1: 2 mensen Maand 2: 3 mensen Maand 3: 5 mensen Maand 4: 7 mensen Maand 5: 11 mensen Maand 6: 15 mensen Maand 7: 23 mensen 8 cc 12 cc 20 cc Supervisor! 28 cc 44 cc Bijna assistent manager 60 cc Assistent Manager 92 cc Manager www.rhinoteam.nl blz. 3

Let wel: Dit is een gemiddelde. Ook de mensen die alleen verkoop doen draaien omzet. Je focust je dus op 20 klanten en 2 serieuze zakenpartners in de eerste 2 maand. Het maakt ook niet uit of je de doelstelling haalt of niet haalt. Maar als je de aktie onderneemt die bij het resultaat hoort dan komt daar hoe dan ook een resultaat uit. Het resultaat is dat je over 10 jaar diamond manager wilt zijn. De eerste doelstelling is dan om in de eerste maand 8 cc te draaien met 3 nieuwe zakenpartners. De eerste week Je maakt een namenlijst en er is een afspraak om je namenlijst te evalueren. De eerste mensen voor een productuitleg worden gebeld en bezocht. Persoonlijk of in groepsverband. De tweede week worden 3 afspraken gemaakt. Het bellen en 2 bedrijfspresentatie's bij jou thuis. Bij de mensen die zakelijk meer willen weten worden afspraken gemaakt voor een start gesprek. De derde week stop je tijd instartgesprek(ken) en aktieplan(en) voor jouw nieuwe zakenpartners De vierde week geef je product uitleg aan je nieuwe zakenpartners en kijk waar je samen met het begeleidingsteam hen kunt helpen. Extra opmerking Je kunt bij de product uitleg die je krijgt van je sponsor mensen bij zetten. Op deze manier creëer je je eerste klanten. Ook bij de mensen die op een bedrijfspresentatie komen kunnen klant worden. Je kunt ook mensen meenemen naar producttrainingen en bedrijfspresentatie's die door jouw upline wordt georganiseerd. Indien er geen startgesprekken uitkomen, plan je de volgende week gewoon weer 2 bedrijfspresentaties. Want de snelheid moet erin blijven Focus op 4 cc en wordt supervisor en help en leer anderen hetzelfde. Op deze manier ga jezelf naar Manager www.rhinoteam.nl blz. 4